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【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

【午前中または午後からの勤務】シフト柔軟なスーパーでのお仕事♪＼短時間勤務／時間・曜日応相談★

募集要項 職種 ザ・ビッグ内の水産センターの盛り付けや包装スタッフ（午前中または午後からの勤務） 雇用形態 パート 仕事内容 宮城県宮城郡利府町にあるイオングループのディスカウントストア「ザ・ビッグ新利府店」の中にある、 お魚の加工センターのスタッフを募集しています。 ■具体的には■ お魚の調理・盛り付け・包装・店舗への発送作業などです。 お魚を切れない方にもお任せ出来る作業が色々ありますので、包丁が苦手な方も歓迎です。 どれもマニュアルがあるので、安心して働き始めることができ、ゆくゆくはお魚の加工技術も身に付いてきます。 お仕事終わりにお買い物も出来て大変便利！従業員割引も使えますよ♪

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給33万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給33万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給33万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給33万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

【新規開拓なし】未経験歓迎／月給25万円〜/0120-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー様から 紹介を受けた高齢者様へ、車いすや 介護ベッドなどの福祉用具をご提案するルート営業を担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 飛び込み営業や新規開拓は 一切ありません 既存のケアマネージャー様からのご紹介対応が 中心です。 関係性の出来上がっているお取引先からのご相談からスタートするため、提案を聞いてもらいやすい環境です。 理由2 入社直後は必ず先輩社員の同行から スタートします いきなり一人で訪問や提案を 任せることはありません。 アシスタント業務として役所提出の書類作成や 契約書作成などを手伝いながら、業務の流れを 焦らず身につけられます。 理由3 本社研修をはじめ段階的な研修制度が 整っています 入社後1～2週間は本社研修を実施します。 入社後2～3ヶ月目には「福祉用具相談員」 の資格を取得し、その後も 半年～1年をかけて各種講習や営業ロープレ、 現場OJTで成長をサポートします。 理由4 扱う商材は身近で 提案しやすいものばかりです 車いす、杖、歩行器、介護ベッドなど、生活に 密着した道具が中心です。 知識も無理なく吸収していくことができます。 理由5 未経験スタートでも 安心の安定した固定給でお迎えします 月給25万～35万円スタートで、想定年収は 350万円～490万円です。 営業としてのプレッシャーに追われることなく、 目の前のお客様に親身に向き合えます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも スムーズに業務を開始できます。 ■仕事内容 ・ケアマネージャー様からの紹介対応およびヒアリング ・利用者様のご自宅への訪問・環境確認・福祉用具のご提案 ・車いすや ベッドなどの納品・アフターフォロー・追加調整 ・役所提出書類や契約書の作成などの事務作業 ■職場環境・特徴 1995年設立の株式会社スペースケア。 福祉用具のレンタル・販売を中心に安定成長を 続けています。 年功序列ではなく能力や実績を公平に 評価する社風です。 ■勤務条件 ・月給25万～35万円（想定年収350万円～490万円／年収600万円も可能） ・週休2日制（土日・月1回土曜出社あり） ・車通勤OK

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★フィギュア・プラモ好き必見★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/未経験から始めるホビー査定買取/残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 最新フィギュアからレトロ玩具・プラモ 特撮まで扱い、査定・買取・価格判断・売場設計を担当します。 <具体的には・・・> ・玩具・フィギュアの査定・仕入れ ・年代判定・希少価値判断 ・売場づくり・販促企画 ・SNS発信・POP制作 ・在庫管理・運営調整 <将来的には・・・> ・担当ジャンルの専門性が高まり 判断基準を作る立場へ ・店舗責任者→本部バイヤー・鑑定部門など キャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 接客・販売経験のみの方でも、 査定やプレ値判断など専門領域は ゼロから学べます。 （業界未経験者・オタク気質大歓迎！） 最初は品出し・検品・クリーニングなど 簡単な業務から。 玩具の査定は、「触る・調べる・見比べる」 が習得の近道です。 同じジャンル好きの先輩がそばにいるため、 「これどう見るの」「価値の判断は」など 気軽に質問できる雰囲気です。 好きなジャンルがある方、ぜひ一度試してみませんか なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【社会人経験1年以上】転勤なし★古着市場や服に興味がある方★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【時給1400円以上】完全週休2日制✨最長6か月の研修で未経験から安心スタート♪

仕事内容: 最長6か月の研修あり！ 手厚いサポートで安心◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨最長6か月の充実研修 基礎からマナーまで学べ 安心してスタート可能！ ✨成果に応じた好待遇 インセンティブや賞与で 頑張りをしっかり評価◎ ✨完全週休2日制で安心 お休みもしっかり取れて メリハリ良く働けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◆お仕事内容について 携帯ショップの窓口にて 接客や受付を担当します。 【具体的な業務内容】 ⏩来店されたお客様の対応 ⏩スマホやプランのご案内 ⏩ネット回線などのご提案 ⏩新商品のご案内やご紹介 ⏩POP作成や売場づくり ⏩電話対応や簡単な事務作業

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →実績多数あり！子育てお祝い金もあり♪ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

未経験OK！フルタイム勤務歓迎◎日祝時給100円UP✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 ＼ 店舗のお仕事はさまざま。 例えば商品説明のPOP作り、 キャンペーン商品をアピールするディスプレイ、 季節感を感じられる店内装飾などもそのひとつです。 接客の合間にスタッフが知恵と工夫をこらして作る店内のディスプレイは お客様との会話のきっかけになることも。 ＜お仕事の流れ＞ (1)研修 どういう業務があるか、どんな商品を販売しているのかをご説明します。 (2)レジ業務 1人立ちするまで、先輩スタッフと二人三脚で経験を積んでいただきます。 (3)接客・品出し業務 レジ業務が慣れてきたら、次は店舗での接客対応、商品の品出し業務を行っていただきます。 商品内容の説明や、在庫の確認などスムーズに対応できるように全店舗に「タブレットPC」を常備しております。 (4)売り場づくり スタッフ間でアイデアを出し合いキャンペーン商品や季節の特集等、 テーマに沿ったコーナーを作っていただきます。 (5)パソコン業務 商品の発注依頼や検品作業などを行います。 (決まった書式に入力していく簡単なPC作業です。) (2)～(5)は習熟度にあわせて、段階的にお任せしていきますので ご安心ください。 求人コード【Q000buF】

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

風になれ。品格、佇まい、託される人間、集いし企業の風になれ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■ 最も重要な要素は属人的な人間力。それは人と人の関係性によるものだから。 ■ 突然ですが、 当社が運営する買取専門店の 「新たな風」となる仲間を探しています✨ 私たちが運営する 買取専門店「わかば（WAKABA）」には 様々なお客様が お越しになってくださいます。 1日のご来店人数は平均すると5名程。 初めての人との出逢いを大切にする事や 明るい会話を心掛けていく事を大切にしています。 ✅前談・買取専門業について 買取専門店をご利用された事がない方であれば 店舗内や仕事内容がわかりずらいかもしれませんね。 近年、世界的な地球環境への配慮や、 社会情勢による素材原料確保の不安定さなどにより ・リユース（再使用/弊社の事業の根幹の観点） ・リサイクル（再生利用/新しい商品を生み出す取り組み） の取り組みにおける事業が注目されています。 ■ 仕事内容 ■ （1）お客様の対応 WEBやチラシをご覧になりご来店いただくので こちらからの電話掛けも一切無い為、 お話にじっくりと耳を傾けてください。 ・お客様を笑顔でお迎え まずは「いらっしゃいませ」と 落ち着いた声でお迎えしお席へご案内。 お客様がお持ち頂ける品物は 時計、バッグ、貴金属など多岐に渡ります。 「想い出」や「理由」に 我々、買取専門店の専門職が お客様の心に寄り添いながら ご安心して品物を託して頂けるような 心配りが必要です。 （2）買取させて頂いた後 ・品物の撮影&データ化 お客様から託して頂き、 買取した商品を手順通りに確認し、 タブレットで写真を撮影していきます。 専門的な目利きや価格設定などは 先輩がリアルタイムで サポートしますので安心してくださいね！ 査定内容は決まったフォーマットへ入力。 ・卸業者様への連絡・手配 一般事務・発送業務を行います。 後に、買い取らせていただいたお品物を、 次の活躍の場所へと送るための 梱包・発送作業（卸業務）も大切な役割です。 （3）店舗環境づくり 店内の清掃や備品の配置、 空間設計にもこだわります。 あなたの立ち振る舞いが お店の「第一印象」になりますので 通り掛けられる方々への ご挨拶なども心遣いを持ち、 温かく丁寧に実施していきましょう。 【お客様と”品物”は一期一会である】 お客様の空気を感じること。 目を見て、お話を丁寧に聴きながら、 時に、言葉を多用せずに深くうなずくこと。 自分の身なりや清潔感を凛と整えること。 そうした敬意を持った姿勢が大切になります。 「このお店なら、大丈夫そう」 「あなただから私の大切なものを託したい」 お客様はご入店頂いてから、 わずか数秒でお店の空気感を 感じていく事でしょう。 そして対話の中で こちらが信頼関係を築きたくても、 即座に出来るような事は一切無い為、 本当に一人ひとりのお客様への 心遣いが肝心なのです。 だからこそ、誰にでもできる仕事ではありません。 当社はこれからも発展を続けていきますし、 宮城県・県外展開も見据えています。 新しい風を吹かせてくれる仲間に出逢えますように。 ご応募、お待ちしております✨

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK！子ども達にサッカーの楽しさを教えるお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー 2歳～小学生の子ども達対象のスクール｡ スクール業務は知識･スキル･経験不問！ 楽しさ・興味を持ってもらう事が一番のお仕事です｡ 初めはメインコーチのサポートからお任せしますので安心してください｡ スクールは午後からになります。 【運営は株式会社Birth47】 全国に「サッカー」「バスケットボール」などのスポーツスクールを開校しています。 他には学習塾や住宅リフォーム事業、行政共同事業、ポータル事業を行っています。 当クラブは、自立心を高めることがお子様にとって一番の成長になると考えています。 その為に、まずは出来るだけ自分で練習会場に通って頂きます。 各スクールはご自宅の近くで行う努力をしておりますのでご安心下さい。 また、指導員と子ども達だけの環境を心掛けております。 我々のサッカー教室は個を伸ばすことを目的であり、チームを強くすることが目的ではありません。 個人個人の成長に合わせた指導を取り入れています。 また、一人一人の子どもの目線に立つことを意識しています。

【車通勤OK】週3日～安定勤務◎賞与年2回＆社割あり！髪色・ネイル色も自由♪ 未経験スタートも歓迎 ！

仕事内容 副業・WワークOK！フリーター・学生・主婦(夫)など様々な方が活躍中です。 ＜この求人のポイント＞ ■未経験歓迎！研修・サポート体制充実で安心スタート ■賞与年2回＆正社員登用あり！長期でキャリアアップ可能 ■髪色自由・社割あり◎働きやすい環境＆福利厚生充実 ＜仕事内容＞ 店頭カウンターでの受付・修理サポートをお任せします。 まずは受付対応やお客様対応からスタートし、 慣れてきたら少しずつ修理業務もお任せしていきます。 ▼具体的には ・受付対応（来店されたお客様のご案内） ・不具合内容のヒアリング（症状の確認） ・データ登録 ・事務処理 ・修理対応（マニュアルありで安心） ・関連商品のご案内 ▼お客様対応の流れ 来店 → お困りごとをヒアリング → 内容登録 → 修理対応 → お渡し iPhone・iPadなどの「画面割れ」「操作不良」「通話不具合」などのご相談が中心です。 ▼ポイント ・未経験でも研修があるので安心スタート ・まずは「話を聞くこと」ができればOK ・働きながら知識・スキルが身につく環境 未経験スタート大歓迎♪ 「Apple製品が好き」 「製品に関する知識はないけど接客が好き」 「ホスピタリティを磨きたい」など きっかけは何でもOK！ 活躍中のスタッフも 未経験からのスタートが多く、前職も様々です♪ 丁寧な研修・サポート体制・学習ツールで 勤務しているうちに知識を習得できますので 安心してご応募くださいね♪ 好待遇！賞与・社員登用も 高時給に加え、アルバイト・パートさんにも ボーナスが年2回支給されるのが嬉しい！ 社員登用のチャンスもあるので キャリアアップしたい方にもおすすめです。 そのほか従業員割引を利用して、 スタジオマリオで子どもの写真を撮影したり、 カメラやアクセサリー商品、家電製品を買ったり お得な特典が豊富です♪ ご来店されるお客さまは？ ご来店されるお客さまは、 iPhone,iPad,iPodの修理希望が多く、 「ディスプレイが割れた」「画面が動かない」 「音声通話ができない」など様々です。 どんなことにお困りかお客さまの お声をしっかりお聞きするところからスタート。 「ありがとう！助かったよ」 そんなお客さまの笑顔が 何よりも嬉しいお仕事です。 ＜先輩インタビュー＞ 【フリーター（20代）／Apple製品が好き】 「もともとiPhoneやガジェットが好きで、 “好きなものに関わる仕事がしたい”と思い応募しました。 最初は受付やデータ入力など 簡単な業務からスタートしたので、 専門知識がなくても安心でした。 働いているうちに自然とApple製品の知識が増えて、 今では簡単な修理対応もできるようになりました。 新しい機種や機能に触れられるのも面白いですし、 『助かりました！ありがとう！』とお客様に言っていただける瞬間に やりがいを感じています。」 【フルタイム勤務（20代）／接客経験を活かしたい】 「以前はカフェで接客をしていましたが、 もっとスキルが身につく仕事がしたいと思い転職しました。 この仕事は“修理”のイメージが強かったのですが、 実際はお客様のお困りごとを聞く接客の仕事でもあります。 『画面が割れて困っている』 『データが消えないか不安』 そんなお客様に寄り添って対応するので、 コミュニケーション力が活かせる環境だと思います。 研修やマニュアルも充実していて、 未経験でも少しずつ知識を覚えられるので安心でした。」 髪色・ネイルについて 【髪色・ネイル色】は自由です。 ただし、清潔感やお子さまを含むお客さまの安全確保の観点から 飾りや長さのあるネイルはお控えください。 ご不明な点は面接でお気軽にお尋ねくださいね。 ★制服の変更を予定しております。 写真は新デザインの制服です。 ※上衣のみ貸与。ボトムスと靴はご自身でご用意いただきます。

風になれ。品格、佇まい、託される人間、集いし企業の風になれ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■ 最も重要な要素は属人的な人間力。それは人と人の関係性によるものだから。 ■ 突然ですが、 当社が運営する買取専門店の 「新たな風」となる仲間を探しています✨ 私たちが運営する 買取専門店「わかば（WAKABA）」には 様々なお客様が お越しになってくださいます。 1日のご来店人数は平均すると5名程。 初めての人との出逢いを大切にする事や 明るい会話を心掛けていく事を大切にしています。 ✅前談・買取専門業について 買取専門店をご利用された事がない方であれば 店舗内や仕事内容がわかりずらいかもしれませんね。 近年、世界的な地球環境への配慮や、 社会情勢による素材原料確保の不安定さなどにより ・リユース（再使用/弊社の事業の根幹の観点） ・リサイクル（再生利用/新しい商品を生み出す取り組み） の取り組みにおける事業が注目されています。 ■ 仕事内容 ■ （1）お客様の対応 WEBやチラシをご覧になりご来店いただくので こちらからの電話掛けも一切無い為、 お話にじっくりと耳を傾けてください。 ・お客様を笑顔でお迎え まずは「いらっしゃいませ」と 落ち着いた声でお迎えしお席へご案内。 お客様がお持ち頂ける品物は 時計、バッグ、貴金属など多岐に渡ります。 「想い出」や「理由」に 我々、買取専門店の専門職が お客様の心に寄り添いながら ご安心して品物を託して頂けるような 心配りが必要です。 （2）買取させて頂いた後 ・品物の撮影&データ化 お客様から託して頂き、 買取した商品を手順通りに確認し、 タブレットで写真を撮影していきます。 専門的な目利きや価格設定などは 先輩がリアルタイムで サポートしますので安心してくださいね！ 査定内容は決まったフォーマットへ入力。 ・卸業者様への連絡・手配 一般事務・発送業務を行います。 後に、買い取らせていただいたお品物を、 次の活躍の場所へと送るための 梱包・発送作業（卸業務）も大切な役割です。 （3）店舗環境づくり 店内の清掃や備品の配置、 空間設計にもこだわります。 あなたの立ち振る舞いが お店の「第一印象」になりますので 通り掛けられる方々への ご挨拶なども心遣いを持ち、 温かく丁寧に実施していきましょう。 【お客様と”品物”は一期一会である】 お客様の空気を感じること。 目を見て、お話を丁寧に聴きながら、 時に、言葉を多用せずに深くうなずくこと。 自分の身なりや清潔感を凛と整えること。 そうした敬意を持った姿勢が大切になります。 「このお店なら、大丈夫そう」 「あなただから私の大切なものを託したい」 お客様はご入店頂いてから、 わずか数秒でお店の空気感を 感じていく事でしょう。 そして対話の中で こちらが信頼関係を築きたくても、 即座に出来るような事は一切無い為、 本当に一人ひとりのお客様への 心遣いが肝心なのです。 だからこそ、誰にでもできる仕事ではありません。 当社はこれからも発展を続けていきますし、 宮城県・県外展開も見据えています。 新しい風を吹かせてくれる仲間に出逢えますように。 ご応募、お待ちしております✨

若手活躍中！オートバックスの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: 【職務概要】 カー用品総合専門店「オートバックス」でお客様の接客や用品の販売等を行っていただきます。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売（カー用品やメンテナンス用品） ・お客様の相談対応 ・レジ業務、商品管理、売り場づくり ・整備スタッフとの連携対応　など

若手活躍中！オートバックスの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: 【職務概要】 カー用品総合専門店「オートバックス」でお客様の接客や用品の販売等を行っていただきます。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売（カー用品やメンテナンス用品） ・お客様の相談対応 ・レジ業務、商品管理、売り場づくり ・整備スタッフとの連携対応　など

未経験OK！│土日祝だけ│日払い可│時給1,250円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ただの「冷暖房機」じゃない。 最新エアコンは、空気をキレイにし、電気代もカット、快眠までサポート！ お客様にぴったりの1台を選ぶお手伝いをすることで、 「快適な暮らし」を一緒に作るお仕事です！ ✨家電量販店内でのエアコン製品ご案内 ✅店内でお客様にお声がけ ✅ライフスタイル・お部屋の状況をヒアリング ✅特徴やおすすめポイントを説明 ✅在庫確認や商品補充 「お部屋の広さ」「住まいのタイプ」「電気代のお悩み」など、 お客様の“暮らし”に寄り添う提案がカギ！ ✨エアコンって、こんなにスゴイ ✅ 空気清浄・除湿・スマホ連動・節電モード etc... ✅ お部屋ごとの最適温度で、電気代もぐっとおトクに ✅ 冬は足元からあたたかく、夏はすばやく冷やす高性能 「この機能、知らなかった！」とお客様が驚くことも。 説明のしがいがありますよ♪ ✨トークフロー完備！ 「マンション・戸建てどちらですか？」 「エアコン専用コンセントはありますか？」 「お部屋の広さは？」 など マニュアルがあるから、家電初心者でも安心スタート！ スタッフの95％が未経験から始めています！ 「エアコンって奥が深いんだ！」 そう思ったあなた、ぜひ一緒に働きましょう！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

若手活躍中！オートバックスの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: 【職務概要】 カー用品総合専門店「オートバックス」でお客様の接客や用品の販売等を行っていただきます。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売（カー用品やメンテナンス用品） ・お客様の相談対応 ・レジ業務、商品管理、売り場づくり ・整備スタッフとの連携対応　など

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

買取店・リユースのお仕事✨完全週休2日制・月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■ 最も重要な要素は属人的な人間力。それは人と人の関係性によるものだから。 ■ 突然ですが、 当社が運営する買取専門店の 「新たな風」となる仲間を探しています✨ 私たちが運営する 買取専門店「わかば（WAKABA）」には 様々なお客様が お越しになってくださいます。 1日のご来店人数は平均すると5名程。 初めての人との出逢いを大切にする事や 明るい会話を心掛けていく事を大切にしています。 ✅前談・買取専門業について 買取専門店をご利用された事がない方であれば 店舗内や仕事内容がわかりずらいかもしれませんね。 近年、世界的な地球環境への配慮や、 社会情勢による素材原料確保の不安定さなどにより ・リユース（再使用/弊社の事業の根幹の観点） ・リサイクル（再生利用/新しい商品を生み出す取り組み） の取り組みにおける事業が注目されています。 ■ 仕事内容 ■ （1）お客様の対応 WEBやチラシをご覧になりご来店いただくので こちらからの電話掛けも一切無い為、 お話にじっくりと耳を傾けてください。 ・お客様を笑顔でお迎え まずは「いらっしゃいませ」と 落ち着いた声でお迎えしお席へご案内。 お客様がお持ち頂ける品物は 時計、バッグ、貴金属など多岐に渡ります。 「想い出」や「理由」に 我々、買取専門店の専門職が お客様の心に寄り添いながら ご安心して品物を託して頂けるような 心配りが必要です。 （2）買取させて頂いた後 ・品物の撮影&データ化 お客様から託して頂き、 買取した商品を手順通りに確認し、 タブレットで写真を撮影していきます。 専門的な目利きや価格設定などは 先輩がリアルタイムで サポートしますので安心してくださいね！ 査定内容は決まったフォーマットへ入力。 ・卸業者様への連絡・手配 一般事務・発送業務を行います。 後に、買い取らせていただいたお品物を、 次の活躍の場所へと送るための 梱包・発送作業（卸業務）も大切な役割です。 （3）店舗環境づくり 店内の清掃や備品の配置、 空間設計にもこだわります。 あなたの立ち振る舞いが お店の「第一印象」になりますので 通り掛けられる方々への ご挨拶なども心遣いを持ち、 温かく丁寧に実施していきましょう。 【お客様と”品物”は一期一会である】 お客様の空気を感じること。 目を見て、お話を丁寧に聴きながら、 時に、言葉を多用せずに深くうなずくこと。 自分の身なりや清潔感を凛と整えること。 そうした敬意を持った姿勢が大切になります。 「このお店なら、大丈夫そう」 「あなただから私の大切なものを託したい」 お客様はご入店頂いてから、 わずか数秒でお店の空気感を 感じていく事でしょう。 そして対話の中で こちらが信頼関係を築きたくても、 即座に出来るような事は一切無い為、 本当に一人ひとりのお客様への 心遣いが肝心なのです。 だからこそ、誰にでもできる仕事ではありません。 当社はこれからも発展を続けていきますし、 宮城県・県外展開も見据えています。 新しい風を吹かせてくれる仲間に出逢えますように。 ご応募、お待ちしております✨

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

買取店・リユースのお仕事✨完全週休2日制・月給30万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ ■ 最も重要な要素は属人的な人間力。それは人と人の関係性によるものだから。 ■ 突然ですが、 当社が運営する買取専門店の 「新たな風」となる仲間を探しています✨ 私たちが運営する 買取専門店「わかば（WAKABA）」には 様々なお客様が お越しになってくださいます。 1日のご来店人数は平均すると5名程。 初めての人との出逢いを大切にする事や 明るい会話を心掛けていく事を大切にしています。 ✅前談・買取専門業について 買取専門店をご利用された事がない方であれば 店舗内や仕事内容がわかりずらいかもしれませんね。 近年、世界的な地球環境への配慮や、 社会情勢による素材原料確保の不安定さなどにより ・リユース（再使用/弊社の事業の根幹の観点） ・リサイクル（再生利用/新しい商品を生み出す取り組み） の取り組みにおける事業が注目されています。 ■ 仕事内容 ■ （1）お客様の対応 WEBやチラシをご覧になりご来店いただくので こちらからの電話掛けも一切無い為、 お話にじっくりと耳を傾けてください。 ・お客様を笑顔でお迎え まずは「いらっしゃいませ」と 落ち着いた声でお迎えしお席へご案内。 お客様がお持ち頂ける品物は 時計、バッグ、貴金属など多岐に渡ります。 「想い出」や「理由」に 我々、買取専門店の専門職が お客様の心に寄り添いながら ご安心して品物を託して頂けるような 心配りが必要です。 （2）買取させて頂いた後 ・品物の撮影&データ化 お客様から託して頂き、 買取した商品を手順通りに確認し、 タブレットで写真を撮影していきます。 専門的な目利きや価格設定などは 先輩がリアルタイムで サポートしますので安心してくださいね！ 査定内容は決まったフォーマットへ入力。 ・卸業者様への連絡・手配 一般事務・発送業務を行います。 後に、買い取らせていただいたお品物を、 次の活躍の場所へと送るための 梱包・発送作業（卸業務）も大切な役割です。 （3）店舗環境づくり 店内の清掃や備品の配置、 空間設計にもこだわります。 あなたの立ち振る舞いが お店の「第一印象」になりますので 通り掛けられる方々への ご挨拶なども心遣いを持ち、 温かく丁寧に実施していきましょう。 【お客様と”品物”は一期一会である】 お客様の空気を感じること。 目を見て、お話を丁寧に聴きながら、 時に、言葉を多用せずに深くうなずくこと。 自分の身なりや清潔感を凛と整えること。 そうした敬意を持った姿勢が大切になります。 「このお店なら、大丈夫そう」 「あなただから私の大切なものを託したい」 お客様はご入店頂いてから、 わずか数秒でお店の空気感を 感じていく事でしょう。 そして対話の中で こちらが信頼関係を築きたくても、 即座に出来るような事は一切無い為、 本当に一人ひとりのお客様への 心遣いが肝心なのです。 だからこそ、誰にでもできる仕事ではありません。 当社はこれからも発展を続けていきますし、 宮城県・県外展開も見据えています。 新しい風を吹かせてくれる仲間に出逢えますように。 ご応募、お待ちしております✨