富士電機株式会社
車載インバーター等の量産化に向けた要素技術開発、工程設計、設備立上およびチームマネジメントを担います。FMEAやQAネットワーク構築等、車載基準の高品質なモノづくりを最上流からリードする役割です。
企業名 富士電機株式会社 求人名 SK02【鈴鹿/生産技術リーダー】車載インバーターの工程設計・マネジメント 仕事の内容 車載インバーター等の量産化に向けた要素技術開発、工程設計、設備立上およびチームマネジメントを担います。FMEAやQAネットワーク構築等、車載基準の高品質なモノづくりを最上流からリードする役割です。 (1)要素技術開発（実装、塗布、溶接、ネジ締め等）の確立と最適化 (2)車載品質基準に基づく工程設計（工程フロー、FMEA、コントロールプラン作成） (3)量産設備投資計画の立案および設備立上（PLC/ソフト制御含む） (4)生産ライン立上におけるプロジェクトマネジメント ※月1～2回程度の出張あり 募集職種 SK02【鈴鹿/生産技術リーダー】車載インバーターの工程設計・マネジメント
[勤務地：三重県鈴鹿市]
月給304,500円～447,800円 想定年収 650万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥304,500～￥447,800 基本給￥304,500～￥447,800を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要素技術開発業務5年以上 ■接合法の基礎(ボルト、接着、溶接、ろう付、はんだ付等)等 ■車載関連における工程設計もしくは生産設備立上等のご経験 【鈴鹿工場のものづくり】1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
鈴鹿工場の主力製品（車載インバータ等）における、戦略的な原価低減施策の立案と実行、および調達実務全般を担当します。取引先選定から価格交渉、品質管理までお任せいたします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 SK06【鈴鹿/調達】車載/産業用製品の原価低減施策・サプライヤー管理 仕事の内容 鈴鹿工場の主力製品（車載インバータ等）における、戦略的な原価低減施策の立案と実行、および調達実務全般を担当します。取引先選定から価格交渉、品質管理までお任せいたします。 (1)鈴鹿工場生産品目（車載/産業用インバータ、回転機等）の原価低減施策の立案・実行 (2)新規/既存取引先の選定、評価、決定 (3)価格交渉および契約締結 (4)納期・受発注管理および取引先の品質管理 出張頻度：四半期に1-2/回程度 募集職種 SK06【鈴鹿/調達】車載/産業用製品の原価低減施策・サプライヤー管理
月給304,500円～447,800円 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥304,500～￥447,800 基本給￥304,500～￥447,800を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業における購買経験5年以上 【鈴鹿工場のものづくり】1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
インバータや鉄道用電気機器等の生産技術・工程設計。最新のDX技術を用いた自働化ラインの構築や、合理化・コスト最適化のための工程設計、海外拠点への技術展開など、幅広い業務をお任せします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 SK07【鈴鹿/生産技術/工程設計】インバータ・鉄道関連商材 仕事の内容 インバータや鉄道用電気機器等の生産技術・工程設計。最新のDX技術を用いた自働化ラインの構築や、合理化・コスト最適化のための工程設計、海外拠点への技術展開など、幅広い業務をお任せします。 (1)最新技術（DX、ロボット等）を用いた生産工程の設計・構築 (2)生産ラインの合理化、自働化の企画・推進 (3)製品原価の低減に向けたコスト見積もりと改善 (4)海外拠点への生産技術移管、立ち上げ支援（出張あり） 年2～3回程度の出張（国内外の製造拠点支援） 募集職種 SK07【鈴鹿/生産技術/工程設計】インバータ・鉄道関連商材
月給282,700円～315,600円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥282,700～￥315,600 基本給￥282,700～￥315,600を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■生産技術、工程設計の実務経験（3年以上）■はんだ付け技術の原理原則を理解し、設備選定や条件出しができる方 【鈴鹿工場のものづくり】1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
■フジクラ・ダイヤケーブルとして設備投資を進めていく中期計画遂行のための新規部署立ち上げに伴い、設備開発・導入・保全職を募集いたします。
企業名 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル 求人名 【鈴鹿/設備開発・改造・導入保全・生産技術】フジクラグループ/安定性◎ 仕事の内容 ■フジクラ・ダイヤケーブルとして設備投資を進めていく中期計画遂行のための新規部署立ち上げに伴い、設備開発・導入・保全職を募集いたします。 以下詳細業務内容 ・入社教育実施後、実現場（鈴鹿）での保全や設計、開発、工事などあらゆる設備関連業務を体得していただきます。 ・国内外から最新の設備事情を収集しながら、工場の設備投資業務に携わっていただきます。 ・経営戦略の大きな要素である重要な投資計画に携わることができる点が魅力です。 募集職種 【鈴鹿/設備開発・改造・導入保全・生産技術】フジクラグループ/安定性◎
月給280,000円以上 想定年収 500万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥271,000～ 諸手当￥9,000～を含む/月 ■賞与実績:2025年度 約7ヵ月(通期) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ・生産現場における、設備に関する実務経験（設備保全や設備開発など） ・機械図面 または 電気図面 を見て、記載内容を最低限理解できる方 ※業務経験があれば他専攻（文系出身）でも可※ 【勤務地・配属】 ・入社後、3～4年程度は鈴鹿工場勤務 ・その後は全拠点への異動可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
当社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。
企業名 富士電機株式会社 求人名 I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎 仕事の内容 当社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。 ■担当製品：インバータ、EVコントローラ、車載充電器、AC電源など ■使用ツール：CATIA（3DCAD） ■採用背景：急激な自動車電動化ニーズの高まりを背景に、複数機種の開発を同時推進しているが、自動車業界経験のある開発リーダーが不足している状況。これまでの産業向け製品の開発文化・考え方が異なることからも業界経験者をお迎えしたい。 募集職種 I53*[鈴鹿]車載用パワエレ機器の機械設計/新規事業立ち上げ/自動車業界出身歓迎
月給370,000円～650,000円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～￥650,000 基本給￥370,000～￥650,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界における機械設計＆リーダーのご経験（特に、筐体設計、熱マネジメント、構造・振動・耐久性設計の知見があることが望ましい。OEMメーカーの要求に基づく設計経験であれば部品・箇所は不問） 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 （途中入社によるハンデはございません）【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
〒511-0118三重県桑名市多度町御衣野
勢濃工業株式会社 本社
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒510-0104三重県四日市市楠町南五味塚
宝酒造株式会社楠工場
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町
個室料理 伊酒勢肴 みつば
〒510-0067三重県四日市市浜田町
株式会社コプロテクノロジー/24
焼肉 まつおか
〒510-0883三重県四日市市泊小柳町
中華そば 幸楽
〒514-0304三重県津市雲出本郷町
東京書店 津店 【株式会社ティーバイティー】
〒516-0074三重県伊勢市本町
Dandelion Chocolate Japan株式会社
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒519-0314三重県鈴鹿市長澤町
伊勢抹茶株式会社
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