求人・転職情報

世界的自動車部品メーカーの当社鈴鹿工場にて製造技術をお任せいたします。生産設備・工場設備の保守保全からレイアウト改善、新設備導入まで、工場運営の中核を担うエンジニアを募集いたします。

企業名 マーレジャパン株式会社 求人名 未経験歓迎【三重(鈴鹿)/製造技術】転勤当面なし/大手自動車部品メーカー 仕事の内容 世界的自動車部品メーカーの当社鈴鹿工場にて製造技術をお任せいたします。生産設備・工場設備の保守保全からレイアウト改善、新設備導入まで、工場運営の中核を担うエンジニアを募集いたします。 【業務内容詳細】 ■生産設備が故障した際の復旧作業■生産設備の定期メンテナンス計画の立案と実施■新設備の企画立案・設置■投資承認の準備とマネジメント■設備レイアウト計画・改善■年間保守計画の作成と実行■固定資産管理■既存設備の予知保全■射出成形機の新規金型設置・保守管理 ※建物への改変（傷を含む）は行いません 募集職種 未経験歓迎【三重(鈴鹿)/製造技術】転勤当面なし/大手自動車部品メーカー

【上場企業×東海限定】★年2回7連休有　★残業月平均10ｈ　★業界トップクラスの働きやすさが魅力

仕事内容 『やりがい』『キャリアUP』『ワークライフバランス』全部を叶えられる、欲張りな職場です ＜バンケット・レストラン経験者募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗展開 ★東海限定OK ★年2回7連休有 ★残業月平均10ｈ程度 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に120店舗展開し 東証・名証に上場している三重県本社の企業です。 今回は当社ホテルバンケット （パーティー・宴会場）の 接客社員を増員募集します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント（１） エリア最大級の大規模バンケット／ 日本を代表する自動車メーカーや関連工場があり レースイベントも開催される鈴鹿市。 当ホテルのバンケットでは 最大250名収容の大ホール始め 大・中・小 会議室・宴会場を完備しており エリア内では最大級！ ・観光業関連の企業による訪日外国人向けのイベント ・団体旅行客向けの食事会や懇親会 ・企業の研修や社員懇親会 ・企業の周年イベント など 観光業の活性化に比例して バンケット需要も拡大しています！ 国の外交イベントや首相や官僚が参加するような会議を 当バンケットで開催することも珍しくなく 家族や友人に誇れる仕事に携われるのも やりがいの１つです。 ＼ポイント（２） キャリアUP大歓迎／ バンケット経験のある方であれば 早くて入社1～2か月で、ご自身が責任者としての宴席を担当できます。 最初は30名規模の宴席ですが ゆくゆくは300名規模の宴席の責任者もお任せしたいと思っています。 準備～宴席終了までスムーズに進められると、大きな達成感があります！ 大規模な宴席を任せられるスキルは きちんと昇給や賞与で評価します。 ＜最年少昇級年齢＞ 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店舗マネージャークラス：23歳 ＜年収例＞ 28歳/入社2年目/接客スタッフ 年収429万円（25万6,000円＋手当＋賞与） 32歳/入社2年目/店舗マネージャー 年収605万円（月給35万円＋手当＋賞与） 38歳/入社5年目/エリアマネージャー 年収750万円（月給41万5,200円＋手当＋賞与） ＼ポイント（3） ワークライフバランスばっちり／ 当社では 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと 月8～9日の公休に加えて 年2回の7連休の制度を整えています。 勤務時間はシフト制ですが、 残業平均も月10ｈ程と少なめです。 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「キャリアUPとワークライフバランスを両立したい」 という理由で転職してきた社員も多いです。 育休取得率も女性100％、男性50％(2025年度)と高く 仕事と子育てを両立している社員も多数。 将来的に転勤の可能性はありますが あっても東海限定です。 具体的な仕事内容 ●会場セッティング ●お席へのご案内 ●料理・ドリンクの配膳 ●片付け ●ドリンクづくり など ホテルバンケットのお仕事です。 ＜この仕事のやりがい＞ ・お客様との距離感が近く 接客の時間も長いため、 直接感謝のお言葉をいただけます。 ・1つのイベント責任者としてスタッフをまとめ チームでイベントをつくりあげる達成感があります。 今回はホテルや結婚式場での バンケット経験のある方を募集しています。 ブランクのある方も大歓迎です！ 事前に予約が入っているため メリハリをつけて働けます◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円 （2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名 （正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

✨️未経験OK！賞与あり◎年間休日125日以上✨残業少なめでプライベート充実⭐

仕事内容: 「今の働き方をずっと続けるのは難しいかも…」そう感じているあなた！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✨残業ほぼなし×土日祝休みで、心にゆとりを持って働きませんか？ ✨PCスキル・ビジネスマナーに自信がない方でも安心のサポート体制です！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ マンパワーグループの一員として、優良企業のオフィス内でバックオフィス業務を支えるお仕事です。 ✅具体的なお仕事のイメージ ◎まずは簡単なお手伝いからスタートします！ ・専用システムへのコツコツデータ入力 ・書類の不備チェックやファイリング ・社内向けの簡単な資料作成 ・電話の取り次ぎやメールの定型文返信 ・その他、部署内のサポート業務 ⏩️配属先は、一般事務のほか、人事、経理、貿易、英語を活かせる事務など多彩です。 あなたの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、最適なプロジェクトを決定します♪ ⭕️入社後の「自分磨き」を全力応援 独自の無料研修やeラーニングなど、学びの場を豊富に用意しています。 タイピングが苦手だった先輩たちも、今ではオフィスワークのプロとして活躍中。 「事務の経験がないから」と諦める必要はありません！

【スタイリスト募集】アパレルデビューの方大歓迎！服のことは会社が全てお教えします！

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!一緒に素敵なお店を作りませんか☆ こんな方を待ってます♪ 「オシャレが大好き」「アパレル業界で長く働きたい」という方、ぜひご応募ください！ファイブフォックスは、感動企業を目指していますので、オシャレが大好きなこと以上に「人を喜ばせることが大好き」な方であればこの業界に向いているお仕事です。お客様に感動をご提供できる方をお待ちしています！ 自社製品だからできること 新しく入荷する商品についてはデザイナーやパタンナーから詳しい商品情報が届きます。お客様に提供する前に各ショップでしっかりと勉強会が行われるので、自分に馴染みのないアイテムであっても自信を持って提案・提供できるんです☆ 笑顔、挨拶、おたたみの心 ファイブフォックスのスタイリストが常に大事にしていることは「笑顔」、「挨拶」、「おたたみ」です。笑顔と挨拶でお客様をお迎えし、快適な時間を過ごしていただきます。「おたたみ」は店内を常に美しく整え、心地良い空間を整える気持ちに通じるため、スタイリストとして常に意識をして接客をお願いします コムサイズムとは コムサイズム（レディース、メンズ、キッズ、ベビーウェア）を中心として、さまざまなブランドを旬のファッションテーマでセレクト。ファッションから雑貨まで幅広い商品がそろい、スタイリストのセンスが発揮できるショップです。全国に120店舗以上展開中です☆

店長月収例33万～／年休117日／転職回数不問／上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 業界屈指の安心環境で、 東海エリアに腰を据えながら、 じっくりキャリアを歩める環境です。 ※東海以外への移動はありません ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅年間休日117日で無理なく働ける◎ ✅飲食未経験でも大歓迎！ ✅20代店長も多数在籍！ ✅様々なキャリア形成が描ける職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長候補として＞ OJTを通じて、店舗業務の基本を学びます。 ・インストア業務 →ご注文対応 →ピザ・サイドメニューの調理 ・デリバリー業務 ・メニューチラシのポスティング業務 まずはできることからはじめて、 店長の背中を見ながら成長していきます。 ＜店長昇格後＞ 責任者として店舗運営全般を手掛けます。 ・アルバイトスタッフの管理・育成など ・エリアマーケティング ・売上収支管理など店舗運営全般 マーケティング×チームビルディング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり 約20名のスタッフを育てながら、 限られた商圏で売上・利益を最大化する、 営業戦略を自由に立案・実施していく。 大切なのは仲間を束ね、動かす力！ 部活やサークル、バイトでの 一体感を楽しんだことのある方なら、 その経験はそのまま活かせます！ 先輩店長のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍する先輩たちも、経歴はさまざま。 学生時代にアルバイトをしていて、 そのまま就職した人もいれば、 営業職を経験してから戻ってきた人、 柔道整復師を目指していたものの、 将来を考えてこの道を選んだ人もいます。 共通しているのは、 人との関わりや店舗運営の面白さに 惹かれていること。 飲食経験は関係なく、自分らしく キャリアを築いていける環境です。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅配ピザのパイオニアとしてはじまり、 今では日本有数の飲食企業となった 株式会社フォーシーズ。 多業態を展開していることで、 1社にいながら様々な経験が詰めるのも 大きな強みの一つ。 フォーシーズだから提供できる 成長とキャリアがあります。

世界的自動車部品メーカーの当社鈴鹿工場にて製造技術をご担当いただきます。生産設備・工場設備の保守保全からレイアウト改善、新設備導入まで、工場運営の中核を担うエンジニアを募集いたします。

企業名 マーレジャパン株式会社 求人名 【三重(鈴鹿)/製造技術】転勤当面なし/大手自動車部品メーカー/福利厚生充実◎ 仕事の内容 世界的自動車部品メーカーの当社鈴鹿工場にて製造技術をご担当いただきます。生産設備・工場設備の保守保全からレイアウト改善、新設備導入まで、工場運営の中核を担うエンジニアを募集いたします。 【業務内容詳細】 ■生産設備が故障した際の復旧作業■生産設備の定期メンテナンス計画の立案と実施■新設備の企画立案・設置■投資承認の準備とマネジメント■設備レイアウト計画・改善■年間保守計画の作成と実行■固定資産管理■既存設備の予知保全■射出成形機の新規金型設置・保守管理 ※建物への改変（傷を含む）は行いません 募集職種 【三重(鈴鹿)/製造技術】転勤当面なし/大手自動車部品メーカー/福利厚生充実◎

データ社会を支えるモバイル向け高精度基板の生産管理を担当。まずは生産計画進捗管理から開始し、現業の効率化提案や実行を担います。将来は最終需給管理や顧客対応を含むマネジメントまで幅広くお任せします。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産管理（モバイル向け 高精度基板）※寮・社宅有 仕事の内容 データ社会を支えるモバイル向け高精度基板の生産管理を担当。まずは生産計画進捗管理から開始し、現業の効率化提案や実行を担います。将来は最終需給管理や顧客対応を含むマネジメントまで幅広くお任せします。 生産工程・出荷工程のプロセスや設計背景を理解し、現業の効率化に向けた提案・実行を担います。徐々に担当範囲を広げ、最終需給管理や顧客対応まで幅広く対応。3年後には需給管理までを担い、5年後には生産管理業務全般の管理やマネジメント業務へのステップアップを期待しています。デジタル技術を活用した業務効率化の実現や技能継承も目指し、活発な組織の中で変化を楽しみながら挑戦できる環境です。 募集職種 【三重/亀山】生産管理（モバイル向け 高精度基板）※寮・社宅有

オフィスワークデビュー⭐️未経験歓迎✨土日祝休み×残業ほぼなし⭕️PCスキルも磨ける✅️

仕事内容: 「今の働き方をずっと続けるのは難しいかも…」そう感じているあなた！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✨残業ほぼなし×土日祝休みで、心にゆとりを持って働きませんか？ ✨PCスキル・ビジネスマナーに自信がない方でも安心のサポート体制です！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ マンパワーグループの一員として、優良企業のオフィス内でバックオフィス業務を支えるお仕事です。 ✅具体的なお仕事のイメージ ◎まずは簡単なお手伝いからスタートします！ ・専用システムへのコツコツデータ入力 ・書類の不備チェックやファイリング ・社内向けの簡単な資料作成 ・電話の取り次ぎやメールの定型文返信 ・その他、部署内のサポート業務 ⏩️配属先は、一般事務のほか、人事、経理、貿易、英語を活かせる事務など多彩です。 あなたの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、最適なプロジェクトを決定します♪ ⭕️入社後の「自分磨き」を全力応援 独自の無料研修やeラーニングなど、学びの場を豊富に用意しています。 タイピングが苦手だった先輩たちも、今ではオフィスワークのプロとして活躍中。 「事務の経験がないから」と諦める必要はありません！

✅️ 土日祝休み×残業ほぼナシ◎未経験から始めるオフィスワーク♪自分らしく働ける環境です◎

仕事内容: ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ 未経験・知識ゼロからでもOK！ ✅️ 土日祝休み×残業月平均1～10時間でプライベートも充実 ✅️ ネイル・髪型・服装自由で自分らしく働ける環境 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⏰️ 担当していただく主な作業 ・専用システムへのデータ入力作業 ・作成書類の不備チェックおよびファイリング ・社内向け資料の作成アシスタント ・電話の一次取り次ぎ、定型文を使ったメール返信 ・その他、部署内での簡単な事務サポート 配属先はご希望や適性に合わせて選べます！ 一般事務をはじめ、人事、経理、貿易、英語を活用できる部署など選択肢は様々。 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 専門スキルやオフィスワークの経験は一切問いません。 丁寧な研修体制で未経験のあなたをしっかり支えます！

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

HDDやモバイル向け回路基板、次世代半導体パッケージ基板の品質保証業務です。品質保証ロジックの構築や検査体制の選定、顧客対応等を通じ、新規事業の量産化に向けた品質基盤の構築と向上を推進します。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】品質保証（HDD向け基板、モバイル向け基板等） 仕事の内容 HDDやモバイル向け回路基板、次世代半導体パッケージ基板の品質保証業務です。品質保証ロジックの構築や検査体制の選定、顧客対応等を通じ、新規事業の量産化に向けた品質基盤の構築と向上を推進します。 新製品の品質アセスメントおよび品質保証ロジックの構築を担います。製品仕様やプロセスを理解した上で、検査項目や装置の選定・導入に携わり、量産化に向けた品質保証体制を構築します。入社後はフレキシブル回路基板の品質設計や顧客対応、評価技術の検討から開始。将来的には量産品の品質保証責任者として、部門のマネジメントを担うキャリアパスを想定しています。 募集職種 【三重/亀山】品質保証（HDD向け基板、モバイル向け基板等）

次世代半導体向け機能材料開発において、インダクタ等の製品設計・開発や品質保証・開発プロセスの構築、部門横断プロジェクト推進を担い、新製品事業の立ち上げスピード向上と競争力強化を目指します。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】製品開発（次世代半導体向け機能材料・インダクタ等担当） 仕事の内容 次世代半導体向け機能材料開発において、インダクタ等の製品設計・開発や品質保証・開発プロセスの構築、部門横断プロジェクト推進を担い、新製品事業の立ち上げスピード向上と競争力強化を目指します。 半導体PKGの設計トレンドや顧客要求を反映したインダクタ・受動部品の製品設計開発を担当します。専門家として品質保証・規格要求の社内展開、開発プロセス構築・実行支援、顧客要求や商習慣の社内翻訳と技術支援、他部門と連携した横断的プロジェクト推進を担います。将来は専門性を活かした開発テーマリードや新規事業の方向性検討、新市場に向けた技術戦略立案への参画を期待します。 募集職種 【三重/亀山】製品開発（次世代半導体向け機能材料・インダクタ等担当）

データ・スマート社会を支えるストレージ・モバイル回路材の生産技術を担当。検査工程のプロセス改善、新規装置導入、データ解析やAI活用による製造原価低減策の立案・実行を通じてQCD向上を目指します。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産装置・検査装置の設計、導入 ※寮・社宅有 仕事の内容 データ・スマート社会を支えるストレージ・モバイル回路材の生産技術を担当。検査工程のプロセス改善、新規装置導入、データ解析やAI活用による製造原価低減策の立案・実行を通じてQCD向上を目指します。 まずは検査装置や自動機の設計・導入・立上げ、既設装置の改善に携わります。開発・品質保証・製造等と連携しながら世界トップシェア製品の生産体制を構築。将来的にはチームリーダーとして部下育成やマネジメントも担います。海外・国内出張は年数回（1回数日～2週間程度）、在宅勤務やコアレスフレックスを活用した柔軟な働き方が可能です。残業は月平均15～20時間程度です。 募集職種 【三重/亀山】生産装置・検査装置の設計、導入 ※寮・社宅有

ICT事業全体の拠点・製造戦略の立案、実行計画の策定およびモニタリングを担当します。当初はP/Lを通じた事業状況の把握から始め、将来的には事業全体を推進するマネジメント人材を目指すポジションです。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】製造戦略（ICT事業部門） 仕事の内容 ICT事業全体の拠点・製造戦略の立案、実行計画の策定およびモニタリングを担当します。当初はP/Lを通じた事業状況の把握から始め、将来的には事業全体を推進するマネジメント人材を目指すポジションです。 ストレージおよびモバイル回路材を扱うICT事業部門にて、製造戦略課の一員として事業方針に関わります。入社後はまずP/Lの視点から事業実態を把握し、適性に応じて業務範囲を決定します。具体的には、国内外の拠点戦略や実行計画の策定、進捗管理を行い、他部署とも連携しながら事業全体を動かします。ルーチンワークではなく、常に新しい切り口で研鑽が求められる刺激的な業務です。 募集職種 【三重/亀山】製造戦略（ICT事業部門）

ICT事業全体の拠点・製造戦略の立案、実行計画の策定およびモニタリングを担当。計画に基づく投資計画(増産・設備投資等)の策定含め、次代のマネジメントとして事業をけん引いただくことを期待しています。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】製造戦略（ICT事業部門） 仕事の内容 ICT事業全体の拠点・製造戦略の立案、実行計画の策定およびモニタリングを担当。計画に基づく投資計画(増産・設備投資等)の策定含め、次代のマネジメントとして事業をけん引いただくことを期待しています。 ストレージおよびモバイル回路材を扱うICT事業部門にて、製造戦略課の一員として事業方針に関わります。入社後はまずP/Lの視点から事業実態を把握し、適性に応じて業務範囲を決定。その後は設備投資や人員配置の戦略立案、経営層への意思決定材料の準備、海外含めた各拠点調査等、業務は多岐に渡ります。数年内の管理職を目指せる、裁量と影響範囲の大きい、事業の参謀ポジションでキャリアを形成いただきます。 募集職種 【三重/亀山】製造戦略（ICT事業部門）

HDDやモバイル向け回路基板、次世代半導体パッケージ基板の品質保証業務です。品質保証ロジックの構築や検査体制の選定、顧客対応等を通じ、新規事業の量産化に向けた品質基盤の構築と向上を推進します。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】品質保証（HDD向け基板、モバイル向け基板等）/寮・社宅有 仕事の内容 HDDやモバイル向け回路基板、次世代半導体パッケージ基板の品質保証業務です。品質保証ロジックの構築や検査体制の選定、顧客対応等を通じ、新規事業の量産化に向けた品質基盤の構築と向上を推進します。 新製品の品質アセスメントおよび品質保証ロジックの構築を担います。製品仕様やプロセスを理解した上で、検査項目や装置の選定・導入に携わり、量産化に向けた品質保証体制を構築します。入社後はフレキシブル回路基板の品質設計や顧客対応、評価技術の検討から開始。将来的には量産品の品質保証責任者として、部門のマネジメントを担うキャリアパスを想定しています。 募集職種 【三重/亀山】品質保証（HDD向け基板、モバイル向け基板等）/寮・社宅有