三重、営業･企画営業、託児所ありの求人・転職情報

工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、お客様へ加工ソリューションの提案と技術コンサルティングを行っていただきます。お客様への技術提案から納品説明、その後の据え付けまでを一貫してお任せします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀】加工ソリューションエンジニア/世界を代表する工作機械/年休121日 仕事の内容 工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、お客様へ加工ソリューションの提案と技術コンサルティングを行っていただきます。お客様への技術提案から納品説明、その後の据え付けまでを一貫してお任せします。 【詳細】◇技術提案、加工時間の検証、お見積り・テスト加工、ご契約後の立会加工・納品説明など機械加工をお見せすることでどのようにご活用頂けるかご提案・ご説明・デモンストレーションを行います。◇ご購入頂いたお客様には機械を据付け、実際にワークを削れる状態にするまでの立ち上げを担当頂きます。◇お客様への機械の操作方法指導も実施頂きます。※建設業務はございません。また、工事作業は協力会社に依頼します。 募集職種 【伊賀】加工ソリューションエンジニア/世界を代表する工作機械/年休121日

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【三重】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【三重】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

当社新事業部における、リノベーション物件の営業をお任せいたします。 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を生み出し、お客様へご提案する営業職です。

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【三重(四日市)/不動産営業】未経験からでも挑戦可能！年休125日◆福利厚生◎ 仕事の内容 当社新事業部における、リノベーション物件の営業をお任せいたします。 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を生み出し、お客様へご提案する営業職です。 物件の仕入れから企画、販売まで一貫して携わることができるため、不動産・住宅・インテリアなど幅広い知識を身につけながら成長できます。 【具体的には】 ■不動産会社様への訪問・情報収集■中古住宅・中古マンションの仕入れ■リノベーション内容の企画立案■工事部門や協力会社との打ち合わせ■販売戦略の立案・物件販売■お客様へのご提案・契約対応■市場調査やエリア分析 など 募集職種 【三重(四日市)/不動産営業】未経験からでも挑戦可能！年休125日◆福利厚生◎

仕事内容: 今回福利厚生も追記しております。「 【NEW】共通②メリット」のシートのご確認をよろしくお願いいたします。（基本赤字が追記です） 取り下げの求人もございますので、全体の求人は「

仕事内容: 職種名 スマイシア不動産　営業 勤務地 四日市（スマイシア　三重県四日市市ときわ1丁目2-15　※HP内「小売店」住所） 月給想定 20万～53万円 年収想定 300万～800万円 収入モデル ※相談中※ 300万～450万　20代　1年程度の不動産営業or仲介業務経験or中古物件の仕入れ経験 450万～600万　20代後半～30代前半　3年程度の不動産営業＆仲介業務経験＆中古物件の仕入れ経験 600万～800万　30代後半以降　5年以上の不動産営業＆仲介業務経験＆中古物件の仕入れ経験 当社新事業部における、リノベーション物件の営業をお任せいたします。 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を生み出し、お客様へご提案する営業職です。 物件の仕入れから企画、販売まで一貫して携わることができるため、不動産・住宅・インテリアなど幅広い知識を身につけながら成長できます。 具体的には… 不動産会社様への訪問・情報収集 中古住宅・中古マンションの仕入れ リノベーション内容の企画立案 工事部門や協力会社との打ち合わせ 販売戦略の立案・物件販売 お客様へのご提案・契約対応 市場調査やエリア分析　など 「ただ売る営業」ではなく、 “住まいを生まれ変わらせる仕事”として、地域に新しい価値を提供できる仕事です。 想定するターゲット像① 「人と関わることが好き」「住宅やインテリアに興味がある」「成長できる環境で挑戦したい」という方を歓迎します。 特にこんな方に向いています。 人と話すこと・関係構築が好きな方 チームで協力しながら仕事を進めたい方 住宅・リノベーション・インテリアに興味がある方 自分のアイデアを活かした仕事がしたい方 若いうちから裁量を持って成長したい方 成果をしっかり評価されたい方 地域に貢献できる仕事がしたい方 想定するターゲット像② 当社使命に共感できる方 【アサヒグローバルホーム株式会社　定義、使命】 定義：住宅の未来を創り家族の幸せを実現する会社 使命： 家族の幸せを願い日本一住宅が叶える最高の住まいづくり 私たちが考える「幸せ」とは 家族が仲良く暮らし、家族の絆が深まること。 わくわく楽しく生きるために夢・目標・願望があること。 一人ひとりに社会的役割があること。安心・安全な生活であること。 心と体が健康でいられること。 私たちが考える「最高の住まい」とは 日本一住宅（性能・コスト・デザイン日本一） 光熱費ゼロで豊かな未来を創ること 100年住宅で安心できること 家事育児・共働き・楽ちん住宅であること 家族が幸せを感じる住まい ビジョン：笑顔がつながる住宅の未来 【スマイシア不動産使命】 ・使命：リノベーション住宅を新築価格の半額で販売する ・顧客は誰か：高耐久・高性能・高品質で低価格なコスパの高いリノベ住宅を求める人 ・顧客の価値は何か：コスパ（価格と性能）に優れた家で、家計にゆとりのある暮らしができること ・我々の成果は何か：四日市エリアの既存住宅仕入No1・リノベ住宅販売No1 ・我々の計画は、何か：売価2500万円以下のリノベ住宅を販売する 当社使命に共感できる方 【アサヒグローバルホーム株式会社　定義、使命】 定義：住宅の未来を創り家族の幸せを実現する会社 使命： 家族の幸せを願い日本一住宅が叶える最高の住まいづくり 私たちが考える「幸せ」とは 家族が仲良く暮らし、家族の絆が深まること。 わくわく楽しく生きるために夢・目標・願望があること。 一人ひとりに社会的役割があること。安心・安全な生活であること。 心と体が健康でいられること。 私たちが考える「最高の住まい」とは 日本一住宅（性能・コスト・デザイン日本一） 光熱費ゼロで豊かな未来を創ること 100年住宅で安心できること 家事育児・共働き・楽ちん住宅であること 家族が幸せを感じる住まい ビジョン：笑顔がつながる住宅の未来 【スマイシア不動産使命】 ・使命：リノベーション住宅を新築価格の半額で販売する ・顧客は誰か：高耐久・高性能・高品質で低価格なコスパの高いリノベ住宅を求める人 ・顧客の価値は何か：コスパ（価格と性能）に優れた家で、家計にゆとりのある暮らしができること ・我々の成果は何か：四日市エリアの既存住宅仕入No1・リノベ住宅販売No1 ・我々の計画は、何か：売価2500万円以下のリノベ住宅を販売する 必要な能力経験① 【必須】 運転免許 ＜経験＞不動産営業・仲介業務経験、中古物件の仕入れ経験　等 必要な能力経験② 【歓迎】 ＜資格＞宅建資格 公休日 火・水（会社カレンダー） 年間休日 125日 勤務時間 9:30～18:30（休憩60分/所定労働時間8時間） 平均残業時間 0～20時間　数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しております。 会社について、企業理念、社長の考え等、下記HPを参照ください コーポレートサイト 採用サイト 情報誌（わくわく夢ニュース） 会社概要は下記参照ください アサヒグローバルホーム会社概要 平均年齢 38歳（正社員のみ/2024年2月時点） 選考フロー ①書類選考⇒②適性検査⇒③面接(1回)⇒④内定 ①：履歴書（写真貼付）と職務経歴書、またはそれに類するキャリアシートをご提出ください。 ②：３種の適性検査を実施します。 内容：パズル形式１種、性格診断形式２種。学力を問うものは無く、事前予習不要です。 所要時間：約90分 持ち物：筆記用具（要エンピツorシャープペンシル） 会場：各営業所にて実施。遠方の方に限りWEBで実施する場合もあります（別途注意事項有） ＊業種によりExcel検査の実施を行います。 ③：役員による面接。 適性検査による判定のウェイトが大きいため、面接では厳しく選考するというよりは 期待する業務・成果の説明、お互いの希望・要望や条件面などのすり合わせがメインとなります。 また、入社後のギャップをなくす為どの役員も忖度なく業務や、期待、希望を話します。 会場は職種ごとの面接官により異なる。WEBで実施できる場合もございます。 ④：面接後、毎週月曜に開催される役員会へ提出し、承認を得ることが出来たら内定となります。 内定通知書（条件通知書）は承認を得てから月曜夕方～火曜に送付いたします。 福利厚生① 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能） 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ） 社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等） 医療保険の加入 社員教育（社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など） 介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助） 部署の食事会補助（年4回、上限5000円/1人） 社内サークル補助（￥5000円/1人） 社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用） iphoneやipadの貸与 制服貸与 工具、安全具の貸与 交通費規定支給（上限10万円） 自動車通勤可 賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) 昇給（年1回） 財形貯蓄制度 他 （四日市のみ）敷地内に託児所あり &Nordy by ACTUS 社割あり 年間休日 125日（全職種） 休日・休暇 年末年始（7連休）、夏季（7連休）、ＧＷ（5連休） 有給休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、介護休暇、 出産・育児休暇（実績多数）、他 9日間の連休制度あり（取得率100％） 働き方について 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。 アシスタントの増員、DX化に