三重、営業･企画営業、制服ありの求人・転職情報

★年収650万円以上★半導体事業の立ち上げリーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体技術営業 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい事業とチームをつくる ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置の 【フィールドサービス事業の立ち上げ】を お任せします。 完成した現場を管理するのではなく、 これまでの装置メンテナンスや 顧客折衝の経験を活かして、 【お客様に本当に必要とされるサービス】と 【技術者が力を発揮できるチーム】を ゼロからつくるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 立ち上げ準備期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業・採用・技術アドバイザーと連携し、 案件獲得と事業立ち上げを進めます。 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・半導体メーカー、装置メーカーへの技術提案 ・保守、メンテナンス業務の設計 ・請負範囲や運営体制の検討 ・提案書、見積書の作成支援 ・エンジニアの採用要件整理、面接参加 ・教育方法や作業手順の設計 ・案件立ち上げ計画の策定 営業専任のポジションではありません。 現場を知る技術者として、 【どのようなサービスなら、 お客様の課題を解決できるのか】 を考え、提案から事業化まで 関わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 案件立ち上げ後 ━━━━━━━━━━━━━━ 案件開始後は、 現場の立ち上げとチーム運営を担います。 ・半導体製造装置の保守、点検 ・部品交換、トラブルの初期確認 ・不具合原因の切り分け ・装置メーカーへのエスカレーション ・メンバーへのOJT、技術指導 ・作業手順、品質、安全ルールの整備 ・現場の進捗、品質、安全管理 ・お客様への報告、改善提案 ・チーム運営、業務フローの改善 装置を直して終わるのではなく、 お客様の声を直接聞きながら、 【より良いサービスにするには】 【より強いチームにするには】 という視点で、 継続的な改善にも取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験を活かし、より大きな裁量を ━━━━━━━━━━━━━━ すべてを一人で担うわけではありません。 経営陣、営業、採用担当、 技術アドバイザーと連携しながら 事業をつくっていきます。 営業や採用、新規事業の経験は 必須ではありません。 装置技術、顧客折衝、後輩育成など、 これまで培ってきた【強み】を起点に 担当領域を決定します。 【決められた作業をこなすだけではなく、 自ら考え、提案し、チームを動かす。】 これまでより大きな裁量を持ち、 お客様の課題解決に深く向き合いたい方に、 ぜひお任せしたい仕事です。

景気に左右されにくい医療業界で安定勤務◆資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア、その他医療機器生産/製造 【求人のポイント】 ◎ 未経験歓迎！医療知識や資格は不要 ◎写真付き器具資料完備で覚えやすい ◎ 入社後3ヶ月は先輩スタッフがそばでサポート ◎ 残業月平均8時間程度 ◎ 資格取得費用は全額会社負担 ◎ 景気に左右されにくい医療業界で安定勤務 ◎ 医療現場を支える社会貢献性の高い仕事 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【仕事内容】 病院で使用されたハサミやピンセットなどの医療器具を洗浄・消毒し、 再び安全に使用できる状態へ整えるお仕事です。 患者様と直接接することはありませんが、 医療現場を陰ながら支える重要な役割を担っています。 医療業界は景気に左右されにくく、 今後も安定した需要が見込まれる業界です。 現在活躍中のスタッフも未経験からスタートした方が多数在籍しています。 医療に関する知識や資格がなくても安心してご応募ください。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【主な作業内容】 ・使用済み医療器具の回収 ・洗浄機へのセット・洗浄作業 ・洗浄後の汚れや不備のチェック ・医療器具の組立作業 ・滅菌パックへの包装 ・保管場所への格納 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【勤務地】 名張市百合丘付近の市立病院

テレアポ・飛込なし／営業未経験OK／平均月収34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦するなら、 “売り込まない営業”を。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験からのスタートも、 営業経験を活かした転職も歓迎！ お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様への 住宅点検・提案営業です。 テレアポや飛び込みで、 ゼロからお客様を探す営業ではありません。 すでにお問い合わせいただいた お客様だから、お話を聞いていただく ところからスタート。 「営業に挑戦したい」 「新規開拓中心の営業から変えたい」 そんな方が始めやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅を訪問し、床下などを点検。 住宅の状態を確認し、必要に応じて メンテナンスをご提案します。 ▼具体的には ・住宅の状態をチェック ・点検結果をお客様へ説明 ・必要なサービスをご提案 ・契約までのフォロー 訪問は1日2～3件程度。 無理に契約を迫るのではなく、 お客様の住まいの状態を確認し、 必要なサービスをご案内する仕事です。 成約率は約75％。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学からスタート。 その後は先輩に同行しながら、 点検の進め方や説明方法を学びます。 独り立ちまで約1年をかけて じっくり成長できる環境です。 実際に、営業未経験から スタートした社員も多数活躍中！ 接客・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業経験を活かして、働き方を変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は続けたい。 でも、テレアポや飛び込みはもう少し減らしたい」 「新規開拓より、 お客様への提案に集中したい」 そんな方にも向いています。 反響型の営業だから、 お客様を探すところからではなく、 お問い合わせ後の商談・提案に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回。 インセンティブ平均は月9万円。 平均月収は34万円以上です。 【年収例】 ・入社5年目／480万円 ・入社7年目／528万円 ・入社9年目／670万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方も選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日120日】 完全週休2日制（水・日・祝） 月給26万円以上＋各種手当・インセンティブ・賞与 【年間休日110日】 週休2日制（水または土＋日・祝） 月給27万円以上＋各種手当・インセンティブ・賞与 「休みを重視したい」 「収入を重視したい」 自分に合った働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・残業月平均20時間程度 ・基本17時台退社 ・年末年始10連休 ・夏季休暇8日 ・有給休暇あり ・家賃補助／住宅ローン補助 ・家族手当 ・社用車貸与 ・資格取得支援 ・確定拠出年金 ・育児・介護支援制度

入社1年目で月収87万円の実績あり！未経験からでも稼げます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、営業事務、買取査定 三重伊賀市に9月NEW OPEN！ TVCMでおなじみ「買取大吉」のオープニングスタッフの募集です。 当店は株式会社オートセンターモリが運営しており、充実した研修体制があるため、未経験からでもプロの鑑定スキルが身につきます。 「未経験でも、イチからバイヤーへ」 今いるスタッフも全員未経験スタート！ 特別な知識がなくても、充実した研修制度（鑑定士育成プラン）があるため、数ヶ月でプロの査定スキルが身につきます。 カリカリした営業ではなく、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする「反響スタイルの接客」です。 1日5〜10組程度とじっくり向き合えるため、焦らず自分のペースでスキルを磨いていけます。 稼げる環境でありながら、残業は月平均3時間以下とほぼゼロ。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！ ご来店いただいたお客様への、ブランド品や貴金属の査定・買取業務をお任せします。 🔍 査定・鑑定・お買い取り お持ち込みいただいた商品の状態をチェックし、本部とも連携しながら正しい価値を導き出します。丁寧なカウンセリングで、お客様の思い出の品を次へ繋ぐお仕事です。 📱 店舗のファンづくり（広報・PR） WEBサイトやSNS（Instagramなど）の更新、店舗を知ってもらうための簡単な宣伝活動（近隣へのご案内など）を行います。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください 「ブランド品やファッション、トレンドに興味がある」「人と話すことが好き」という気持ちがあれば、知識は後からついてきます！ 学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎！ ✅人と話すことが好きな方 ✅ブランド品、時計、ファッション、トレンドに興味がある方 ✅「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」という意欲のある方 ※接客や営業の経験（業界不問）があれば活かせます（必須ではありません） ★20代・30代の若手スタッフが第一線で活躍中！活気があり、何でもフランクに相談できる職場です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

将来会社経営に携われる●年休120日～！未経験・異業種活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス 農業機械の販売・提案から、納品後のメンテナンスまで、 お客様をトータルにサポートする仕事です。 ご来店されたお客様や、購入後にご相談いただくお客様を中心に、 「こんな機械が欲しい」「調子が悪い」などのお困りごとを伺いながら、 最適な商品やメンテナンスをご提案します。 ＜具体的には＞ ・農業機械の販売、提案 ・商品のデモンストレーション、操作説明 ・機械の点検 ・農業機械のメンテナンス、修理 ・展示会での商品案内 ・納品時のセットアップ ・事務作業 など ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ＜この求人のポイント＞ ✅【創業75年】安定した環境で働けます！ ✅【未経験OK】手厚いサポートで 業界未経験でも安心！ ✅【働き方改革中】年間休日120日なので ワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ＜資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり＞ 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を 学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、 担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にします！ 社員が余裕を持ち、充実して働いていける 会社づくりを行っています。 「自己成長を大切に、安定して暮らしていきたい」 という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ＜こんな方歓迎＞ ・人と人との繋がりを大切にできる方 ・周りに気を配れる ・間違いを言い訳せず報告する ・仲間を大切にする ・常にお客様のために動く そんな当たり前のことができれば良いのです。 最初は、現場で整備の仕事をしながら 会社の事を理解頂き、 より良くして頂ければと思います。 【ゆくゆくは責任者として】 修理が好き！ 故障の原因突き止めていくのが面白い！ と、感じる方は工場長。 会社を良くしていきたい！ お客様から選ばれる様になりたい！ そんな方は社長の右腕として 経営にも携わっていけます。 経験は問いません。 これからの仕事への取り組み方次第です◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜整備士資格をお持ちでない方の応募も歓迎＞残業ほぼなし・月平均5時間以内/充実の福利厚生あり！残業ほぼなし！腰を据えて長く働けます◎

仕事内容 仕事内容 *＼10名以上の増員募集／* *＊残業がほとんど無いため、* *ワークライフバランスも充実できます。* 当社は愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、 アウディ・フィアット・アバルト・MINI・プジョーなど 17種の輸入車ブランドを取り扱う正規ディーラー。 輸入車のほかにも、4種の輸入バイクブランド、 2種の国産車ブランドを扱っており、 マルチブランド正規ディーラーとして 東海エリアでトップクラスのスケールを誇ります。 ◆輸入車の経験はなくてOK◆ 英語力も一切問いません！ 「輸入車ってカッコよくて憧れる」 「海外の車をいじってみたい」 そんな興味からの応募も大歓迎です。 *＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝* 正規ディーラーにて 輸入車の点検・整備業務をお願いします。 最初はオイル交換やタイヤ交換など 軽整備から始めていただき、 徐々に仕事の幅を広げていけるので 輸入車の経験がない方でも安心です。 正規ディーラーならではの 最高水準の知識と技術を学べます。 ◆適性や希望に応じて、 検査員業務やお客様へのフロント業務など 整備以外の業務に携わることも可能です。 将来的には、工場長やサービス課長などへの キャリアアップも目指せます。 *＝＝＝＝＝ うれしいメリット ＝＝＝＝＝* マイカーの整備を行う際は、 自社工場の設備を使用可能です。 整備の専門職として技術を磨きたい方は、 メーカーの行うメカニックコンテストへ チャレンジすることもできます。 なんと、コンテストの全国大会優勝者が 当社に在籍しており、メカニックには うれしい充実した環境が整っています。 さらに、メーカー主催のトレーニングを 無料で受講することもできます！ もちろん、宿泊費・移動費などの必要な 経費は全額会社負担いたします。 設備は随時更新しており、 働きやすい環境を整えています◎ 工具も会社で用意をしています◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜経験年数不問＞残業ほぼなし・月平均5時間以内/設備も充実！会社負担でメーカー主催のトレーニングを受けることも可能！整備の技術を突き詰めたい人には必見のお仕事です！

仕事内容 仕事内容 *＼10名以上の増員募集／* *残業ほとんどナシ！プライベートも充実◎* *経験を活かして成長企業で活躍可能！* *整備士としてのキャリアアップが明確！* *メカニックコンテストなど技術を磨ける環境！* *ワークライフバランス、働き方推進企業！。* 当社は愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、 アウディ・フィアット・アバルト・MINI・プジョーなど 17種の輸入車ブランドを取り扱う正規ディーラー。 輸入車のほかにも、4種の輸入バイクブランド、 2種の国産車ブランドを扱っており、 マルチブランド正規ディーラーとして 東海エリアでトップクラスのスケールを誇ります。 ◆輸入車の経験はなくてOK◆ 英語力も一切問いません！ 「輸入車ってカッコよくて憧れる」 「海外の車をいじってみたい」 そんな興味からの応募も大歓迎です。 *＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝* 正規ディーラーにて 輸入車の点検・整備業務をお願いします。 最初はオイル交換やタイヤ交換など 軽整備から始めていただき、 徐々に仕事の幅を広げていけるので 輸入車の経験がない方でも安心です。 正規ディーラーならではの 最高水準の知識と技術を学べます。 ◆適性や希望に応じて、 検査員業務やお客様へのフロント業務など 整備以外の業務に携わることも可能です。 将来的には、工場長やサービス課長などへの キャリアアップも目指せます。 *＝＝＝＝＝ うれしいメリット ＝＝＝＝＝* マイカーの整備を行う際は、 自社工場の設備を使用可能です。 整備の専門職として技術を磨きたい方は、 メーカーの行うメカニックコンテストへ チャレンジすることもできます。 なんと、コンテストの全国大会優勝者が 当社に在籍しており、メカニックには うれしい充実した環境が整っています。 さらに、メーカー主催のトレーニングを 無料で受講することもできます！ もちろん、宿泊費・移動費などの必要な 経費は全額会社負担いたします。 設備は随時更新しており、 働きやすい環境を整えています◎

【概要】電子ビーム（e-Beam）検査・計測装置のアプリケーションサポートを担当。顧客支援、評価、デモ、技術課題の解決を通じ、半導体製造プロセスの最適化を支えるポジションです。

企業名 エーエスエムエル・ジャパン株式会社 求人名 【四日市/e-Beamアプリケーションエンジニア】/世界最大手半導体装置メーカー 仕事の内容 【概要】電子ビーム（e-Beam）検査・計測装置のアプリケーションサポートを担当。顧客支援、評価、デモ、技術課題の解決を通じ、半導体製造プロセスの最適化を支えるポジションです。 【詳細】e-Beam検査・計測装置のアプリケーション担当として、顧客技術支援、レシピ最適化、トレーニング提供、メトロロジー技術支援を行います。評価デモの企画や共同開発、課題分析とレポート作成、フィールド課題対応など業務は多岐に渡ります。営業や本社、関係者と連携し装置性能の最大化に貢献する役割です。 募集職種 【四日市/e-Beamアプリケーションエンジニア】/世界最大手半導体装置メーカー

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

三菱ケミカルグループや大手メーカーのプラント設備における、設計・施工・メンテナンスの提案営業をお任せします。技術的な商談はエンジニアが同行するため、未経験の方も安心して専門知識を習得可能です。

企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【三重】既存顧客への提案営業/三菱ケミカルG/テレアポ無し◎ 仕事の内容 三菱ケミカルグループや大手メーカーのプラント設備における、設計・施工・メンテナンスの提案営業をお任せします。技術的な商談はエンジニアが同行するため、未経験の方も安心して専門知識を習得可能です。 ■既存顧客を中心としたプラント設備の課題ヒアリング・提案活動 ■見積書の作成・提出および価格交渉 ■受注案件のスケジュール・納期調整 ■完工後の顧客評価フォローおよびリピート提案 ※中長期的な視点でプラントのライフサイクルを支える、介在価値の高い営業スタイルです。 募集職種 ★第二新卒歓迎【三重】既存顧客への提案営業/三菱ケミカルG/テレアポ無し◎

【既存顧客メイン＆営業未経験OK！】土日祝休み×年休124日｜残業少なめ《津市》

仕事内容 【仕事内容】 1. 営業戦略の立案とアプローチ先の選定 リサーチに基づき、最適な防犯プランを提案する準備を行います。 2. 2ヶ月間の現場研修 警備の現場を体験し、専門知識と顧客視点を養います。 3. 提案・見積もり・受注 お客様の課題に合わせたシステムを提案し、成約を目指します。 4. 納品・アフターフォロー 導入後も継続的なサポートを行い、信頼関係を深めます。 【専門スキルを磨きたい方へ】 現場の知見を活かした提案営業で、顧客の課題を解決するプロを目指せます。 戦略立案からアフターフォローまで一貫して担当し、市場価値を高める経験を積みませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 2ヶ月間の現場研修で警備の基礎を学び、営業のプロへ成長できます。 対人スキルや問題解決力を磨き、社会の安全を守る責任ある仕事でキャリアを築きましょう。 【この仕事のポイント】 ◎年間休日124日 ◎土日祝休み！ ◎残業少なめ ◎営業スキルが上がる！ ◎福利厚生充実！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める支社・営業所

【土日祝休み×年休124日】既存顧客メイン｜営業未経験OK！｜残業少なめ《近鉄四日市駅徒歩11分》

仕事内容 【仕事内容】 1. 営業戦略の立案とアプローチ先の選定 リサーチに基づき、最適な防犯プランを提案する準備を行います。 2. 2ヶ月間の現場研修 警備の現場を体験し、専門知識と顧客視点を養います。 3. 提案・見積もり・受注 お客様の課題に合わせたシステムを提案し、成約を目指します。 4. 納品・アフターフォロー 導入後も継続的なサポートを行い、信頼関係を深めます。 【専門スキルを磨きたい方へ】 現場の知見を活かした提案営業で、顧客の課題を解決するプロを目指せます。 戦略立案からアフターフォローまで一貫して担当し、市場価値を高める経験を積みませんか。 【未経験から挑戦したい方へ】 2ヶ月間の現場研修で警備の基礎を学び、営業のプロへ成長できます。 対人スキルや問題解決力を磨き、社会の安全を守る責任ある仕事でキャリアを築きましょう。 【この仕事のポイント】 ◎年間休日124日 ◎土日祝休み！ ◎残業少なめ ◎営業スキルが上がる！ ◎福利厚生充実！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める支社・営業所

当社が取引する化学・食品メーカー等の既存顧客に対し、プラント設備の更新・修繕・保全に関する提案営業をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない

企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 【三重】既存顧客への提案営業/三菱ケミカルG/テレアポ・飛び込み無/福利厚生◎ 仕事の内容 当社が取引する化学・食品メーカー等の既存顧客に対し、プラント設備の更新・修繕・保全に関する提案営業をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない ■既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ■設備の修繕・更新プランの立案 ■見積書作成、価格交渉、納期調整、受注後のアフターフォロー ■技術部門（エンジニア）との連携・打ち合わせ ※技術的な詳細はエンジニアが同行し説明するため、営業活動に専念できる環境です。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【三重】既存顧客への提案営業/三菱ケミカルG/テレアポ・飛び込み無/福利厚生◎

当社新事業部における、リノベーション物件の営業をお任せいたします。 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を生み出し、お客様へご提案する営業職です。

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【三重(四日市)/不動産営業】未経験からでも挑戦可能！年休125日◆福利厚生◎ 仕事の内容 当社新事業部における、リノベーション物件の営業をお任せいたします。 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を生み出し、お客様へご提案する営業職です。 物件の仕入れから企画、販売まで一貫して携わることができるため、不動産・住宅・インテリアなど幅広い知識を身につけながら成長できます。 【具体的には】 ■不動産会社様への訪問・情報収集■中古住宅・中古マンションの仕入れ■リノベーション内容の企画立案■工事部門や協力会社との打ち合わせ■販売戦略の立案・物件販売■お客様へのご提案・契約対応■市場調査やエリア分析 など 募集職種 【三重(四日市)/不動産営業】未経験からでも挑戦可能！年休125日◆福利厚生◎

東海・四国・中国・静岡方面をメインに、建築・土木用金属製品を手掛ける当社にて、ゼネコン・設計事務所・官公庁などのお客様に対し、提案営業をお任せします。

企業名 カネソウ株式会社 求人名 【三重】想いをカタチにする提案営業｜創業100年超メーカー◎ 仕事の内容 東海・四国・中国・静岡方面をメインに、建築・土木用金属製品を手掛ける当社にて、ゼネコン・設計事務所・官公庁などのお客様に対し、提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■ゼネコン・施主等との仕様打ち合わせ、製品提案 ■設計事務所・官公庁への製品PR ■図面・仕様をもとにした特注品の提案 ■お問い合わせや既存顧客からのご紹介への対応 ■社内の設計・製造部門との調整 など 募集職種 【三重】想いをカタチにする提案営業｜創業100年超メーカー◎

公共工事を中心とした営業業務（入札・見積・契約）、民間工事の顧客対応をお任せします。顧客は官公庁及び大手・地元ゼネコンなど継続的な取引先で飛び込み営業はありません！

企業名 朝日土木株式会社 求人名 【四日市/営業】前年度賞与8ヶ月超/平均勤続年数15.3年/従業員定着率・満足度◎ 仕事の内容 公共工事を中心とした営業業務（入札・見積・契約）、民間工事の顧客対応をお任せします。顧客は官公庁及び大手・地元ゼネコンなど継続的な取引先で飛び込み営業はありません！ 具体的には、クライアントは、国・三重県・三重県内各市町村・地元ゼネコンなどで、公共関連の仕事が主体です。 【業務詳細】公共工事の設計図書に基づく積算、民間工事の見積書作成/官公庁の入札業務(技術資料作成・応札)/契約関係書類及び受発注関係書類の作成・管理/顧客訪問/小規模民間工事の施工管理 【顧客】国土交通省/三重県/三重県内各市町村/大手ゼネコン等 募集職種 【四日市/営業】前年度賞与8ヶ月超/平均勤続年数15.3年/従業員定着率・満足度◎

完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業。《詳細》・自社主催のイベントやモデルハウスに来場したお客様へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算等)・簡単な図面の作成、お客様への提案(図面は設計士に

企業名 株式会社住生活研究所 求人名 【四日市/営業】正社員登用実績100％/飛込営業＆転勤無/残業月20H程度 仕事の内容 完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業。《詳細》・自社主催のイベントやモデルハウスに来場したお客様へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算等)・簡単な図面の作成、お客様への提案(図面は設計士に 任せることも可能)・社内の設計士との打合せ、詳細な図面の作成、お客様への提案・施工スタッフへの引継ぎ・住宅完成後、引き渡し ※必要に応じて現場見学会への案内や土地の提案、金融機関に対するローン申請等も担当します。イベントに来た関心の高いお客様への営業となる点や知名度の高い商品の為、商談はスムーズです。1日に多くて3～4組が来店。1組平均2～3時間の打合せで、数回の打合せを経て、施工を開始します。 募集職種 【四日市/営業】正社員登用実績100％/飛込営業＆転勤無/残業月20H程度

2026年度年間休日127日／初年度想定年収440万円以上／3年連続ベースアップ実施／転職回数不問

仕事内容 オススメポイント 賞与実績3.5ヶ月／三重県伊賀市勤務の正社員営業職募集／充実した福利厚生／学歴不問／研修・教育制度あり／営業経験者歓迎 仕事内容 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、製造業の工場や自治体を中心とした既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や入札案件などの新規案件獲得を目指していただきます。 製造業の工場や自治体から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する処理方法の提案を行っていただきます。 お客様の現状や課題をヒアリングし、廃棄物のサンプルを貰って精査をしたり、実際に排出される現場の調査を行ったりして、課題解決のお手伝いをします。 契約書や見積書の作成、法改正などに伴う契約内容の見直し・変更の対応を行います。 法律に関することは、定期研修や自社テキスト、部門のサポートがあるので業界未経験の方もご安心ください。 入社後の教育体制 廃棄物に関する営業知識はイチから丁寧にお教えします。 大栄環境グループの各事業所を訪問し、実際の現場作業や廃棄物を確認することが出来ますので、異業種からの転職・業界未経験スタートの方も安心してご応募ください。 この仕事に向いている方 ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ・専門性を身に付けたいと考えている方 ・必要とされるニーズの高い仕事をしたい方 ・要望に合わせた幅白い提案をしていきたい方 ・お客様と長く信頼関係を築ける仕事をしたい方 募集情報 【雇用形態】 ・正社員（定年65歳） 大栄環境株式会社での正社員雇用となります。 就業先は大栄環境株式会社中部営業部となります。 ※変更の範囲：全国の各事業所 【就業場所】 ・三重県伊賀市予野鉢屋4713 ※名阪国道「白樫IC」より車で2分 ※伊賀鉄道「上野市駅」より車で15分 ※近畿日本鉄道「名張駅」より車で25分 ＜さまざまな場所からアクセス抜群です＞ ・三重県名張市から約25分 ・三重県亀山市から約40分 ・奈良県天理市から約35分 ・奈良県奈良市から約45分 ・滋賀県甲賀市から約50分 【その他営業拠点】 ■関東営業部 ・東京都港区港南二丁目4番8号大島ビル3階301号室 ■関西営業部 ・兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目9番地1神戸ファッションプラザ6階 ■京都営業所 ・京都府木津川市加茂町大畑背谷38番地1 ■名古屋営業所 ・愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番8号 MLJ丸の内ビル3階 【会社情報】 会社ＨＰ：https://www.dinsgr.co.jp/ 資本金：5,907百万円 設立：昭和54年10月17日（本店登記：大阪府和泉市テクノステージ二丁目3番28号） 本部：兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目９番地１神戸ファッションプラザ 上場：2022年12月14日 東京証券取引所プライム市場上場 グループ事業内容：環境関連事業（廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング等）・有価資源リサイクル事業（アルミペレット、リサイクルプラスチックパレット等）・スポーツ振興事業 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

【最寄り駅：江戸橋駅】保険プランは1つだけ♪◎週3日の勤務◎残業ほぼなし◎未経験歓迎◎20～30代活躍中◎週払いOK

仕事内容 保険プランは1つだけ♪難しい説明なし◎20～30代活躍中♪週払いOK ＼未経験でも始めやすい人気のお仕事♪／ 家電量販店のスマホコーナーで、 シンプルな保険サービスをご案内するお仕事です。 ご案内する保険はたった1種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 複雑な契約や難しい手続きはありません。 未経験の方も2日程度で慣れるスタッフがほとんどです♪ ■ この仕事のおすすめポイント ■ ・週3日勤務(金土日勤務) ・時給1500円＋交通費支給 ・月収14万円以上可能 ・入社祝い金1万円あり ・個人ノルマなし ・週払いOK ・履歴書不要 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎

【年収600万円】大手G会社！お客様の住み替えや相続、転勤、進学など人生の大切な節目に寄り添いながら最適な住まい探しや売却サポート

不動産仲介や賃貸管理など/不動産業界経験を活かす＠三重・四日市市 【年収600万円】大手G会社！お客様の住み替えや相続、転勤、進学など人生の大切な節目に寄り添いながら最適な住まい探しや売却サポート 職種 不動産仲介や賃貸管理など/不動産業界経験を活かす＠三重・四日市市 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 大手電機グループのシャードサービス会社にて、グループ社員やOBの方々向けに、不動産売買・賃貸仲介サービスを提供するお仕事です。不動産仲介と賃貸管理（賃貸・売買）がメイン業務です。 【業務内容】 ・不動産仲介（売買・賃貸） ・物件管理（寮・社宅・外部賃貸） ・事業所運営・予実管理 ・PR企画・運営 ・情報収集・提供 ・物件案内・役所調査 ・契約・査定業務 ・支払処理 など 不動産業界経験と宅建資格を活かしながら、より広い視点で事業運営に関わりたい方におすすめの環境です。 勤務開始日 2026年9月1日 職種分類 営業

2026年度年間休日127日／未経験歓迎／初年度想定年収440万円以上／賞与実績3.5ヶ月／学歴不問

仕事内容 オススメポイント 東証プライム上場企業／三重県伊賀市勤務の正社員営業職募集／営業経験者歓迎／3年連続ベースアップ実施／充実した福利厚生 仕事内容 【当社サービスの廃棄物の処理方法や再資源化などのご提案】 具体的には、製造業の工場や自治体を中心とした既存の顧客先への定期訪問やアフターフォローを中心に新規顧客の問合せ対応や入札案件などの新規案件獲得を目指していただきます。 製造業の工場や自治体から排出される廃棄物の分別、リサイクルに関する処理方法の提案を行っていただきます。 お客様の現状や課題をヒアリングし、廃棄物のサンプルを貰って精査をしたり、実際に排出される現場の調査を行ったりして、課題解決のお手伝いをします。 契約書や見積書の作成、法改正などに伴う契約内容の見直し・変更の対応を行います。 法律に関することは、定期研修や自社テキスト、部門のサポートがあるので業界未経験の方もご安心ください。 入社後の教育体制 廃棄物に関する営業知識はイチから丁寧にお教えします。 大栄環境グループの各事業所を訪問し、実際の現場作業や廃棄物を確認することが出来ますので、異業種からの転職・業界未経験スタートの方も安心してご応募ください。 この仕事に向いている方 ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方 ・専門性を身に付けたいと考えている方 ・必要とされるニーズの高い仕事をしたい方 ・要望に合わせた幅白い提案をしていきたい方 ・お客様と長く信頼関係を築ける仕事をしたい方 募集情報 【雇用形態】 ・正社員（定年65歳） 大栄環境株式会社での正社員雇用となります。 就業先は大栄環境株式会社中部営業部となります。 ※変更の範囲：全国の各事業所 【就業場所】 ・三重県伊賀市予野鉢屋4713 ※名阪国道「白樫IC」より車で2分 ※伊賀鉄道「上野市駅」より車で15分 ※近畿日本鉄道「名張駅」より車で25分 ＜さまざまな場所からアクセス抜群です＞ ・三重県名張市から約25分 ・三重県亀山市から約40分 ・奈良県天理市から約35分 ・奈良県奈良市から約45分 ・滋賀県甲賀市から約50分 【その他営業拠点】 ■関東営業部 ・東京都港区港南二丁目4番8号大島ビル3階301号室 ■関西営業部 ・兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目9番地1神戸ファッションプラザ6階 ■京都営業所 ・京都府木津川市加茂町大畑背谷38番地1 ■名古屋営業所 ・愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番8号MLJ丸の内ビル3階 【会社情報】 会社ＨＰ：https://www.dinsgr.co.jp/ 資本金：5,907百万円 設立：昭和54年10月17日（本店登記：大阪府和泉市テクノステージ二丁目3番28号） 本部：兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目９番地１神戸ファッションプラザ 上場：2022年12月14日 東京証券取引所プライム市場上場 グループ事業内容：環境関連事業（廃棄物処理・資源循環、土壌浄化、施設建設・運営管理、コンサルティング等）・有価資源リサイクル事業（アルミペレット、リサイクルプラスチックパレット等）・スポーツ振興事業 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

【江戸橋駅から徒歩14分】スマホの画面割れ・水没をサポートするサービス♪覚える商品は1つだけ◎未経験歓迎！交通費全額支給

仕事内容 スマホ補償サービスのご案内スタッフ募集♪ ＼未経験歓迎！／ 大手家電量販店内で、 スマホ補償サービスのご案内をするお仕事です♪ ご案内する保険はたった1種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 複雑な契約や難しい手続きはありません。 未経験の方も2日程度で慣れるスタッフがほとんどです♪ ■ この仕事のおすすめポイント ■ ・時給1500円＋交通費支給 ・月収25万円以上可能 ・入社祝い金1万円あり ・個人ノルマなし ・週払いOK ・履歴書不要 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎

【最寄り駅：播磨駅】接客経験を活かせる♪保険プランは1つだけ◎車・バイク通勤OK・週払いOK

仕事内容 スマホ補償サービスのご案内スタッフ募集♪ ＼未経験歓迎！／ 大手家電量販店内で、 スマホ補償サービスのご案内をするお仕事です♪ ご案内する保険はたった1種類。 「月700円で修理費をサポートするサービス」 なので、覚えることも少なく安心です◎ ■ お仕事内容 ■ ・対象商品をご購入されたお客様へお声がけ ・サービス内容のご説明 ・お客様のスマホで簡単登録 複雑な契約や難しい手続きはありません。 未経験の方も2日程度で慣れるスタッフがほとんどです♪ ■ この仕事のおすすめポイント ■ ・時給1500円＋交通費支給 ・月収25万円以上可能 ・入社祝い金1万円あり ・個人ノルマなし ・週払いOK ・履歴書不要 ■ 未経験でも安心 ■ ◎研修はたった2日♪ ・1日目：オンライン研修 ・2日目：店舗で先輩スタッフと実践研修 サポート体制も整っているので安心してスタートできます!! ＼履歴書不要＆即応募OK／ スマホでカンタン面談♪ まずは話を聞くだけでも大歓迎です◎

20代・30代活躍中！週4日～、1日6時間～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 【この求人のポイントまとめ】 (1)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (2)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (3)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け ・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！ 基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

20代・30代活躍中！週4日～、1日6時間～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 【この求人のポイントまとめ】 (1)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (2)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (3)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け ・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！ 基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

フィールドセールス（法人向け）／完全週休2日制／未経験OK／急募／年間休日120日／交通費支給／社会保険完備

仕事内容: 【ポジション概要】 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。 お客さまと長くお付き合いすることができますので、 売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・構想設計 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

新築事業部｜住宅営業｜四日市

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 具体的な業務内容 ──── ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動(Web広告、見学会など) 1日の流れ(平日) ──── 08:4509:00 出社 09:0010:00 朝礼・メール確認 10:0012:00 ブランド戦略MTG(チームMTG) 12:0013:00 ランチ 13:0014:30 ロープレ 15:0017:00 案件相談・確認 17:0018:00 商談準備 18:0018:30 タスク整理 18:3019:00 帰宅

不動産流通事業部｜不動産売買仲介営業｜桑名・四日市・鈴鹿

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆具体的な業務内容──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案など ◆1日の流れ（平日）──── 08:45～09:00出社 09:30～11:00商談 11:00～12:00契約書の確認 12:00～13:00ランチ 13:00～14:00チーム勉強会 14:00～15:00ロープレ 15:00～17:00契約書作成 17:00～18:00反響対応・翌日準備 18:30～19:00帰宅

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

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未経験歓迎★ノルマなし！保険ショップで接客＆事務・土日祝休

仕事内容 【接客経験が活きる高時給1,350円！】土日祝休み＆ミドル世代も大活躍！ 来店型ショップにて お客様のお悩みやニーズに応じた保険や 共済プランのご提案 各種手続き等、事務作業をお任せします。 【業務詳細】 ◆カウンター接客・相談業務 来店されたお客様のご要望の聞き取り、加入手続き 契約内容の見直し・各種プランのご提案 ◆各種保全・変更手続き 住所変更、契約継承、解約手続きおよび新しい補償のご案内 （ライフイベントに合わせたご提案） ◆店舗事務処理 システムへのデータ入力・登録 申請書類のチェック・整理、郵便発送手続きなど ◆お電話でのご案内（1日に1～2時間程度） 既存のお客様へお電話し、契約更新のご案内や 見直しのご提案（マニュアルあり） 勤務先企業について CMでもおなじみ★ 知名度バツグンです◎ 【事業内容】 全国規模の協同組合による保障・共済事業の運営・管 職場の特徴 【個人ノルマは一切ナシ！】 目標は店舗全体で追いかけるスタイル。 チームワークを大切にしながらお互い助け合って進めます！ 【男女比】女性が多い 環境・周辺の様子 近鉄四日市駅課から近く、通勤に便利です♪

＼紹介予定派遣／高時給1900円◆不動産営業＆社宅管理

仕事内容 不動産仲介業の経験者さん限定！6か月後に正社員を目指しませんか？ 不動産仲介業の経験のある方へ！ 大手で安定の正社員を目指しませんか？ オススメポイント ★6ヵ月後に正社員を目指せる紹介予定派遣 ★今までの経験をしっかり活かせる職場 物件を借りるところから 同グループの社員に貸すところまでの 業務を担当します。 ・資料の作成 ・物件調査から内見などの現地同行 ・賃料の回収 ・更新の通知 ・賃貸のPR ・その他事務処理など ・グループ会社寮社宅管理 採用後、東京本社での研修がございます。 勤務先企業について 世界一の自動販売機シェア率を誇る企業で 広大な敷地内で、鉄板の加工から組立、最終動作確認までを一貫して行っています。 コンビニのコーヒーマシンも作っており、身近なおいしいをお届けしている会社です。 【事業内容】 保険・不動産・旅行・派遣・ビジネスサービス・人事サービス・ひまわり館・情報祖ステム 職場の特徴 大手企業で福利厚生抜群。 就業中のメンバーの連携が良く 助け合いの文化がある職場です。 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】50 環境・周辺の様子 1号線からも分かりやすい工場です。 ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 【給与】月収27.6～41.1万円程度 【福利厚生・待遇】 ・賞与2.9～3.3ヶ月分2回／年（昨年実績） ・年収490万～760万（モデル年収30歳560万） ・固定残業代なし ・昇給年1回 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、フレックス制度、産休育休制度

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 【会社の特徴】 ・衣/食/住の“住”に特化し「リフォーム/新築/不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 ・“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” ・TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、 東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上220.5億 / 従業員750名以上まで成長 ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 【募集背景】 不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る 弊社の不動産事業部のコンサルタント（営業職）を募集します。 新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか？ 【不動産コンサルタントの特徴】 ・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持！ ・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート！ ・ノルマなし！定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！ ・賞与は年3回支給！ 【ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア】 弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。 ぜひお気軽に覗いてみてください。 ▷ YouTube（アーキテックスグループ 会社紹介） https://www.youtube.com/watchv=kEKAfLk2-oM ▷ YouTube（営業職インタビュー・実際のリアル） https://www.youtube.com/watchv=kg4yAQWf4_w ▷ note（営業メンバーのストーリー・想い） https://note.com/atx_recruit/n/na50cff59b9e6 【ARCHITEXの直近リリース】 ◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン──── アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました！ 業種別（建設・住宅・インテリア）：全国 第5位 エリア別：東海エリア 第11位 出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000087110.html ◢◤ 【457組・1465人がご来場】暮らし体験型フェス「ARCHITEX FESTA」開催──── オーナー様や地域のお客様に「暮らしを楽しむ体験」をお届けする、 大規模コミュニティイベントを開催いたしました！ DIY体験やマルシェを通じ、会場のあちこちで お客様とスタッフの笑顔が弾ける温かい時間となりました。 「住まいをきっかけに、地域と人がつながる場を創る」 私たちはそんな温かいコミュニティと豊かな時間を大切にしています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000087110.html ◢◤ 東海4県にも広がる、私たちの新しい相談拠点「ALC」──── 愛知の三河から始まった私たちの挑戦は、名古屋、そして静岡・三重へと広がっています。 新しくオープンした「ALC（アーキテックス・ライフスタイル・センター）」は、ただのオフィスではありません。 地域の方々が集うワークショップや暮らしのイベントも開催される、“相談できる” “集える” “学べる” 住まいのコミュニティ拠点を目指します。 地域に根を張りながら、新しいエリアへ。私たちは建てた後もずっと、お客様と繋がり続けるブランドを目指しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000087110.html ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

仕事内容: 職種名 スマイシア不動産　営業 勤務地 四日市（スマイシア　三重県四日市市ときわ1丁目2-15　※HP内「小売店」住所） 月給想定 20万～53万円 年収想定 300万～800万円 収入モデル ※相談中※ 300万～450万　20代　1年程度の不動産営業or仲介業務経験or中古物件の仕入れ経験 450万～600万　20代後半～30代前半　3年程度の不動産営業＆仲介業務経験＆中古物件の仕入れ経験 600万～800万　30代後半以降　5年以上の不動産営業＆仲介業務経験＆中古物件の仕入れ経験 当社新事業部における、リノベーション物件の営業をお任せいたします。 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新たな価値を生み出し、お客様へご提案する営業職です。 物件の仕入れから企画、販売まで一貫して携わることができるため、不動産・住宅・インテリアなど幅広い知識を身につけながら成長できます。 具体的には… 不動産会社様への訪問・情報収集 中古住宅・中古マンションの仕入れ リノベーション内容の企画立案 工事部門や協力会社との打ち合わせ 販売戦略の立案・物件販売 お客様へのご提案・契約対応 市場調査やエリア分析　など 「ただ売る営業」ではなく、 “住まいを生まれ変わらせる仕事”として、地域に新しい価値を提供できる仕事です。 想定するターゲット像① 「人と関わることが好き」「住宅やインテリアに興味がある」「成長できる環境で挑戦したい」という方を歓迎します。 特にこんな方に向いています。 人と話すこと・関係構築が好きな方 チームで協力しながら仕事を進めたい方 住宅・リノベーション・インテリアに興味がある方 自分のアイデアを活かした仕事がしたい方 若いうちから裁量を持って成長したい方 成果をしっかり評価されたい方 地域に貢献できる仕事がしたい方 想定するターゲット像② 当社使命に共感できる方 【アサヒグローバルホーム株式会社　定義、使命】 定義：住宅の未来を創り家族の幸せを実現する会社 使命： 家族の幸せを願い日本一住宅が叶える最高の住まいづくり 私たちが考える「幸せ」とは 家族が仲良く暮らし、家族の絆が深まること。 わくわく楽しく生きるために夢・目標・願望があること。 一人ひとりに社会的役割があること。安心・安全な生活であること。 心と体が健康でいられること。 私たちが考える「最高の住まい」とは 日本一住宅（性能・コスト・デザイン日本一） 光熱費ゼロで豊かな未来を創ること 100年住宅で安心できること 家事育児・共働き・楽ちん住宅であること 家族が幸せを感じる住まい ビジョン：笑顔がつながる住宅の未来 【スマイシア不動産使命】 ・使命：リノベーション住宅を新築価格の半額で販売する ・顧客は誰か：高耐久・高性能・高品質で低価格なコスパの高いリノベ住宅を求める人 ・顧客の価値は何か：コスパ（価格と性能）に優れた家で、家計にゆとりのある暮らしができること ・我々の成果は何か：四日市エリアの既存住宅仕入No1・リノベ住宅販売No1 ・我々の計画は、何か：売価2500万円以下のリノベ住宅を販売する 当社使命に共感できる方 【アサヒグローバルホーム株式会社　定義、使命】 定義：住宅の未来を創り家族の幸せを実現する会社 使命： 家族の幸せを願い日本一住宅が叶える最高の住まいづくり 私たちが考える「幸せ」とは 家族が仲良く暮らし、家族の絆が深まること。 わくわく楽しく生きるために夢・目標・願望があること。 一人ひとりに社会的役割があること。安心・安全な生活であること。 心と体が健康でいられること。 私たちが考える「最高の住まい」とは 日本一住宅（性能・コスト・デザイン日本一） 光熱費ゼロで豊かな未来を創ること 100年住宅で安心できること 家事育児・共働き・楽ちん住宅であること 家族が幸せを感じる住まい ビジョン：笑顔がつながる住宅の未来 【スマイシア不動産使命】 ・使命：リノベーション住宅を新築価格の半額で販売する ・顧客は誰か：高耐久・高性能・高品質で低価格なコスパの高いリノベ住宅を求める人 ・顧客の価値は何か：コスパ（価格と性能）に優れた家で、家計にゆとりのある暮らしができること ・我々の成果は何か：四日市エリアの既存住宅仕入No1・リノベ住宅販売No1 ・我々の計画は、何か：売価2500万円以下のリノベ住宅を販売する 必要な能力経験① 【必須】 運転免許 ＜経験＞不動産営業・仲介業務経験、中古物件の仕入れ経験　等 必要な能力経験② 【歓迎】 ＜資格＞宅建資格 公休日 火・水（会社カレンダー） 年間休日 125日 勤務時間 9:30～18:30（休憩60分/所定労働時間8時間） 平均残業時間 0～20時間　数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しております。 会社について、企業理念、社長の考え等、下記HPを参照ください コーポレートサイト 採用サイト 情報誌（わくわく夢ニュース） 会社概要は下記参照ください アサヒグローバルホーム会社概要 平均年齢 38歳（正社員のみ/2024年2月時点） 選考フロー ①書類選考⇒②適性検査⇒③面接(1回)⇒④内定 ①：履歴書（写真貼付）と職務経歴書、またはそれに類するキャリアシートをご提出ください。 ②：３種の適性検査を実施します。 内容：パズル形式１種、性格診断形式２種。学力を問うものは無く、事前予習不要です。 所要時間：約90分 持ち物：筆記用具（要エンピツorシャープペンシル） 会場：各営業所にて実施。遠方の方に限りWEBで実施する場合もあります（別途注意事項有） ＊業種によりExcel検査の実施を行います。 ③：役員による面接。 適性検査による判定のウェイトが大きいため、面接では厳しく選考するというよりは 期待する業務・成果の説明、お互いの希望・要望や条件面などのすり合わせがメインとなります。 また、入社後のギャップをなくす為どの役員も忖度なく業務や、期待、希望を話します。 会場は職種ごとの面接官により異なる。WEBで実施できる場合もございます。 ④：面接後、毎週月曜に開催される役員会へ提出し、承認を得ることが出来たら内定となります。 内定通知書（条件通知書）は承認を得てから月曜夕方～火曜に送付いたします。 福利厚生① 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能） 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ） 社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等） 医療保険の加入 社員教育（社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など） 介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助） 部署の食事会補助（年4回、上限5000円/1人） 社内サークル補助（￥5000円/1人） 社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用） iphoneやipadの貸与 制服貸与 工具、安全具の貸与 交通費規定支給（上限10万円） 自動車通勤可 賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) 昇給（年1回） 財形貯蓄制度 他 （四日市のみ）敷地内に託児所あり &Nordy by ACTUS 社割あり 年間休日 125日（全職種） 休日・休暇 年末年始（7連休）、夏季（7連休）、ＧＷ（5連休） 有給休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、介護休暇、 出産・育児休暇（実績多数）、他 9日間の連休制度あり（取得率100％） 働き方について 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。 アシスタントの増員、DX化に

20代30代活躍中✨鈴鹿の不動産売買仲介営業♪不動産流通事業部でスタート⭐️

仕事内容: 理想の住まい選びを支える不動産営業✨ ◆手厚いサポート環境あり 勉強会があり安心して学べる環境です✅️ ◆幅広い業務スキルを習得 資金計画から改修まで幅広く学べます✨ ◆◆お仕事内容◆◆ 来店されたお客様へ物件をご提案します✨ 資金計画から契約までトータル担当します✅️ ――― 詳しい仕事内容 ――― ・来店されたお客様へのニーズ聞き取り ・ご希望に合わせた物件の提案や現地案内 ・資金計画やローンに関するご相談対応 ・購入や売却に伴う物件の価格査定 ・契約書類の作成や調査および読み上げ ・物件の決済業務や各種アフターフォロー ・中古物件へのリフォームプランご提案

◆不動産売買仲介営業✨20代30代が活躍中の不動産流通事業部✅️

仕事内容: ヒアリングから アフターフォローまで 幅広く関われる不動産営業 ✨サポート体制が充実 チーム勉強会やロープレを 実施しています ✨幅広い業務を担当 査定や契約業務から リフォーム提案まで対応 ◆仕事内容 お客様へのヒアリングから 物件のご提案、契約や フォローまで担当します。 ─────── ✅️来店されたお客様のヒアリング ✅️最適な物件のご提案・現地案内 ✅️資金計画や住宅ローンのご相談 ✅️不動産の価格査定 ✅️契約業務（調査・作成・読み上げ） ✅️購入・売却物件の決済業務 ✅️リフォームプランのご提案 ✅️アフターフォロー対応

建設営業の経験を活かす／公共工事主体の安定企業／内勤業務中心／賞与前年度実績平均13ヶ月分／転勤なし

【三重／企画営業】建設営業の経験を活かす！公共工事主体の安定企業◎内勤業務中心×完全週休2日制でキャリアも私生活も 妥協しない働き方へ 企画営業 三重県四日市市川原町32番1号 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 オフィス PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり メンター制度あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ★求人のポイント ・三重県四日市市を拠点とする地域密着型の総合建設会社 ・官公庁や大手ゼネコンが中心の公共工事を主体とした極めて安定した事業基盤 ・20代～30代の若手社員が全体の約40％を占める活気ある職場環境 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 官公庁や大手ゼネコンを中心とした、公共工事主体の安定した事業基盤における内勤営業および事務業務をお任せいたします。 これまでの建設業界での営業経験を活かし、即戦力として早期から案件の主軸を担っていただくことを期待しています。 具体的には・・・・ ◾公共工事の設計図書に基づく積算、および民間工事の見積書作成 ◾官公庁の入札業務に伴う、入札参加申請や技術資料の作成（Word・Excel使用） ◾電子システムを用いた入札手続き、契約関係書類・受発注関係書類の作成と保管・管理 ◾お客様先へのヒアリングのための訪問ややりとり、小規模民間工事の施工管理・進行サポート ＼教育体制とキャリアパス／ ―――――――――――――― ◇「どこに行っても通用するプロフェッショナルの育成」を掲げており、業界経験者の方であっても、当社のスタイルやインフラビジネスの深いノウハウをスムーズに吸収できるようサポートします。 ◇将来的には、営業部門の中核メンバーとしての活躍や、より大規模な案件のマネジメントなど、ご自身の習熟度や希望に応じた多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ◇「1級・2級土木施工管理技士」などのさらなる国家資格取得への挑戦も大歓迎。 取得費用をはじめとした会社の補助制度が非常に充実しているため、働きながらもう一段上の市場価値を身につけられます。 ＼職場環境と働きやすさ／ ―――――――――――――― ◇当社では社員教育だけでなく、社員が「ずっと働き続けたい」と思えるような働きやすい会社No.1を本気で目指しています。 ◇社内は20代～30代の社員が全体の約40％を占めており、年齢の近い先輩にも質問がしやすい風通しの良い職場です。 ◇完全週休2日制の導入に加え、住宅手当の支給など、社員一人ひとりが生活基盤を安定させて安心して日々の業務に集中できる福利厚生を整えています。 あなたの培ってきた「建設営業の経験」は、地域の暮らしと未来を守るための大きな原動力になります。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの実績を正当に評価し、さらに上のステージへ挑戦できる環境が整っています。 より確かな待遇と、地域に貢献できるやりがいを実感しながら、あなたのキャリアの第2章を当社でスタートしませんか。 完全週休2日制や手厚い住宅手当など、これまでの実績に見合う待遇と、培ったスキルを存分に発揮できるフィールドをご用意してお待ちしています。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企画営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 当社は県内でもいち早くアスファルト舗装を手掛けるなど、地域密着型企業として歩んできました。 今後も道路や河川の整備・維持を通じて、地元の住みよい暮らしを支え続けていきます。 経営基盤は極めて安定しており、2013年からは決算賞与を毎年連続で支給中です。 好調な業績を背景に、これからの当社を共に創っていく新しい仲間を募集します。 また20代職員30代職員が30名以上在籍しており活発な会社であり、福利厚生制度も充実しています。