求人・転職情報

✅管理者経験不問✅未経験OK ✅ブランクOK✅無資格OK✅事業所内託児所あり✅️2027年1月〜勤務開始

【仕事内容】 放課後等デイサービスの管理者募集！ ◎アピールポイント ・未経験OK ・年齢不問 ・事業所内託児所あり ・残業ほぼなし ■具体的な仕事内容 放課後等デイサービスの管理者業務をお任せします。 ・管理業務 ・レク等の療育面での対応 ・療養支援 ・食事介助 ・送迎（主に軽自動車） など ■株式会社菜の花について 大型デイサービス、訪問介護、障害児の通所型支援など、地域に必要な社会資源の一部として、いつまでも安心して暮らし続けることができるような地域作りを目指しております。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ 放課後等デイサービスnanohanaは、定員7名の小規模事業所です。 支援員3名、看護師2名、リハビリ専門職1名を配置しており、多職種が連携しながらお子様の成長を支えています。 看護師やリハビリ専門職へ気軽に相談できる環境があるため、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やご家族支援にも集中しやすい体制を整えています。 ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■支援方針 私たちは、お子様一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、専門職が連携して成長を支えるチーム支援を実践しています。 また、お子様だけでなくご家族にも寄り添い、地域の中で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しています。 小さな変化や成長をスタッフ全員で喜び合える、そんな温かい支援を大切にしています。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集！ 放課後等デイサービスnanohanaは、定員7名の小規模事業所です。 支援員3名、看護師2名、リハビリ専門職1名を配置しており、多職種が連携しながらお子様の成長を支えています。 看護師やリハビリ専門職へ気軽に相談できる環境があるため、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やご家族支援にも集中しやすい体制を整えています。 ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■支援方針 私たちは、お子様一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、専門職が連携して成長を支えるチーム支援を実践しています。 また、お子様だけでなくご家族にも寄り添い、地域の中で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しています。 小さな変化や成長をスタッフ全員で喜び合える、そんな温かい支援を大切にしています。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

■年齢不問■ブランクOK■完全週休二日制

【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ 放課後等デイサービスnanohanaは、定員7名の小規模事業所です。 支援員3名、看護師2名、リハビリ専門職1名を配置しており、多職種が連携しながらお子様の成長を支えています。 看護師やリハビリ専門職へ気軽に相談できる環境があるため、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やご家族支援にも集中しやすい体制を整えています。 ■詳しい仕事内容 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・障がいをもったお子様への個別支援計画作成 ・療養支援の補助 ・送迎 など ■支援方針 私たちは、お子様一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、専門職が連携して成長を支えるチーム支援を実践しています。 また、お子様だけでなくご家族にも寄り添い、地域の中で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指しています。 小さな変化や成長をスタッフ全員で喜び合える、そんな温かい支援を大切にしています。 ■放課後等デイサービスnanohana 6才〜18才までの障がいのあるお子さんや発達に特製のあるお子さんが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用されている施設です。 子供たちがワクワク、のびのび過ごせる空間があり、遊戯室では「遊び」を通じで専門職によるリハビリを実施しています。 子供たちの成長を親御様と一緒に見守ることができる施設です。 ■職場の雰囲気 ・専門職種を多数配置しているため、安心して働くことができます。 ・連携を大切にしているため、施設内のみならず、グループ内のスタッフともコミュニケーションが取りやすいです。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHT】

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

四日市／サ高住／施設管理者候補求人！年間休日1２０日！月収19万以上。社宅あり。/6013_215757

仕事内容 ・施設長のサポートを通してマネジメント業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成 ・イベント企画業務 ・ご家族様や医師、看護師と連携を取りながら入居者様の生活全般 のサポートを行う 等 サ高住での施設管理者候補求人です。 【施設概要】 開設：2008年12月 定員：入所：３５名 【施設の特長】 憩いの里は特定施設（憩いの里四日市ケアホームを除く）なので、特別養護老人ホームなどに比較すると介護度が低い入居者様が多く、介護度の低い段階から長く憩いの里で暮らしているため、おひとりおひとりとじっくり関係性を育んだり支援に取り組むことができます。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OKです。 ・年間休日1２０日と、プライベートも充実できます！ ・扶養手当など、各種手当充実！ ・長く安定して活躍いただける職場です！ ・月給19万以上です！ボーナス３．０ヶ月！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:アクトハーフ津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LTS通所介護サービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:憩いの里鴻之台ケアホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者専用住宅における施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:憩いの里四日市ケアホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者専用住宅における施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計 2.5ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設憩いの街 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LTS訪問介護サービスセンター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護サービスセンターにおける施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計3ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LTS訪問介護サービスセンター 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・多職種との連携 ・関係医療機関との調整 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。