三重、その他専門職、託児所ありの求人・転職情報

■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、保守部品の在庫管理に伴うデータ管理業務をお任せします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀】在庫管理/データ管理★事業成長フェーズ/残業20H以下/世界トップシェア 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、保守部品の在庫管理に伴うデータ管理業務をお任せします。 【詳細】■保守部品のHSコード管理 ■保守部品の原産地証明の管理 ■開発部門、購買部門と折衝し、データ管理、運用ルールの策定 【採用背景】長期的に使用される工作機械において、アフターサービスは非常に重要な役割を果たしています。その根幹を支えるグローバルパーツセンタにて、お客様サポートを迅速に行う組織を強化するため、当社でご活躍いただける人材を募集します。 募集職種 【伊賀】在庫管理/データ管理★事業成長フェーズ/残業20H以下/世界トップシェア

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 自動車用ワイヤーハーネスの業績管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・利益計画（売上及び利益）立案 ・売上及び利益実績集計 ・計画((1))vs実績((2))差異分析 ・損益改善活動実施 ・設備投資予算管理 ・海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 【入社後のイメージ】 入社後1年間は事業管理業務の基礎（利益計画立案・実績集計・計画vs差異分析業務）を指導者と共に行っていただきます。 2年目以降は上長や先輩の指導の下、関係部門と協業し、損益改善に向けた活動等を主体的に行っていただきます。 将来は事業管理推進者として、海外拠点駐在のチャンスもあります。 【ポイント】 自動車業界は電動化・自動運転等といった今後の変動が大きく、電動化製品を扱う当部門にとってはビジネス拡大の絶好の機会となっております。 海外まで視野を広げ、活動主体である事業部門を売上・収益などの数字面で支援する中で、資料作成や関係部門との折衝などのビジネススキルアップが望めます。

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 【業務内容】 ○電子事業本部の津エレクトロニクス工場で生産する製品の受注〜生産計画〜部品手配取り入れ〜出荷までの一連の工場生産管理業務 ○商社/サプライヤーとの会議や納期交渉 ○新規製品の立上業務 ○打ち切り管理、EOL/BCP管理 などの一連の生産管理プロセスをご担当いただきます。 【入社後のイメージ】 ■1年目 工場の生産管理担当として従事し、指導員の教育と援助のもと一連の業務が遂行できるまで指導します。 ■2年目 1年目の業務は全て一人作業で出来るようになり、製造部門はじめ関係部門、また商社/サプライヤーとのやりとりも出来るまで指導します。 ■3年目 海外拠点とのやりとりが増え、国内外で活躍できるスキルを身に付けながら、将来の駐在員候補として育成します。 将来は鈴鹿含め部内４グループとのローテーションも含め、生産管理全般の責任者として活躍できるように育成します 【ポイント】 生産管理部では過去から積極的にキャリア採用を進めています。現在、キャリア採用者は８名在籍し、皆さん第一線で活躍しています。内、６名は海外駐在経験者で、現在３名の方々が駐在員として活躍されています。我々はCASE時代に無くてはならない事業部であり、一緒に成長できる仲間を探しています。グローバルで活躍したい方、お待ちしています。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、海外メーカーとの受発注処理・納期管理などをお任せします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀】受発注業務（海外部品）★残業20H以下/世界トップシェアメーカー 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、海外メーカーとの受発注処理・納期管理などをお任せします。 【詳細】■保守部品の対海外における受発注処理 ■発注した保守部品の納期管理 ■保守部品の海外輸出業務 【採用背景】■長期的に使用される工作機械において、アフターサービスは非常に重要な役割を果たしています。その根幹を支えるグローバルパーツセンタにて、お客様サポートを迅速に行う組織を強化するため、当社でご活躍いただける人材を募集します。 募集職種 【伊賀】受発注業務（海外部品）★残業20H以下/世界トップシェアメーカー

【経理事務】紹介予定派遣（正社員）/地域最大の高齢者福祉施設/簿記3級あればOK！/託児所あり/家庭･育児との両立〇/賞与年2回

仕事内容 正社員前提／高齢者福祉施設／土日祝休／簿記3級あれば〇！託児所有 特別養護老人ホームでの経理事務です。 ・請求書の発行 ・売掛金/買掛金の管理 ・支払業務 ・各種書類作成、準備 ＊貸借対照表 ＊事業活動計算書 ＊資金収支計算書作成・準備 ・電話応対 ・ほか社内の庶務 （来客応対、呈茶など） ※先輩社員や顧問税理士から丁寧に教えてもらえます （社会福祉法人の経理が未経験でも安心！） ※使用ソフト：自社ソフト、Excel、Word 【企業の特長】 桑名市の病院を母体とした特別養護老人ホームです。 町からの誘致により、木曽岬町に初めて開設された高齢者福祉施設。施設規模は町内最大を誇ります。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業に取り組む他、町から受託した在宅介護支援センターも運営しています。 【 このお仕事のポイント 】 特別養護老人ホームでの経理事務です。 ＼正社員登用前提の紹介予定派遣！／ ＼町最大の高齢者福祉施設で安定就業！／ ＼簿記3級あればOK！ 経理未経験OK！／ ＼ご家庭やプライベートとの両立に理解大！／ 日商簿記3級＋何らかの事務経験があればOK！ 「せっかくとった簿記資格を活かしたい」 という方にもオススメ！ 請求書の発行や売掛・買掛金の管理、 各種書類の作成などをお願いします。 経理事務は未経験でもOK！ 先輩社員さんや顧問税理士さんが 丁寧に教えてくれるので安心です！ 桑名市の病院が母体の特別養護老人ホーム。 町内最大級の高齢者福祉施設として、 ショートステイやデイサービスなどにも取り組んでいます。 原則土日祝休み、残業も基本的になし！ 正社員登用後は賞与・昇給あり！ ワークライフバランスも待遇面も充実しています。 託児所あり！ ご家庭やプライベートとの両立にも理解大！ お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすく、 子育て世代も働きやすい環境です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 【具体的には】 ○株主総会及び取締役会の企画・運営。 ○国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。 ○社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。 ○コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。 ○契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応。 【キャリアイメージ】 ■半年〜1年目 国内案件を中心に、法務相談対応、契約審査、コンプライアンス対応、社内・グループ向け法務研修の企画・実施を担当。実務を通じて事業内容や社内各部門との関係を理解し、法務周辺分野の知識も習得。 ■2年目〜 海外案件を含む契約審査や事業提携・合弁に関する法務対応を担当。関係部門と連携し、プロジェクト推進や契約締結実務、各種法務手続きの支援にも携わる。 ■3年目〜 競争法遵守や贈収賄防止など法務重点施策の企画・推進を担当。本人の志向に応じて海外を含むジョブローテーションを行い、将来的には法務の専門人材として活躍。

■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、部品の需要予測に伴うデータ分析や補充・発注をお任せします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀】在庫管理/データ分析★事業成長フェーズ/残業20H以下/世界トップシェア 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、部品の需要予測に伴うデータ分析や補充・発注をお任せします。 【詳細】■需要予測・補充発注業務 ■部品の需要予測におけるスキームの構築 【採用背景】長期的に使用される工作機械において、アフターサービスは非常に重要な役割を果たしています。その根幹を支えるグローバルパーツセンタにて、お客様サポートを迅速に行う組織を強化するため、当社でご活躍いただける人材を募集します。 募集職種 【伊賀】在庫管理/データ分析★事業成長フェーズ/残業20H以下/世界トップシェア

当社の経理業務の全般をお任せいたします。プレイングマネージャーの募集です。ご経験に応じて「管理職候補」からのスタートとなる場合もあります。

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【三重(四日市)/経理部長】20年連続三重県ビルダーランキング1位 仕事の内容 当社の経理業務の全般をお任せいたします。プレイングマネージャーの募集です。ご経験に応じて「管理職候補」からのスタートとなる場合もあります。 【業務詳細】■月次、年次決算、売上、帳簿管理等 ■資金繰り、経費管理、税理士、銀行対応等 【当社の強み】 高品質・低価格の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。 募集職種 【三重(四日市)/経理部長】20年連続三重県ビルダーランキング1位

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 【具体的には】 ・自動車メーカーの生産工場向け営業窓口業務 ・新機種向け製品及び量産向け製品の受注手配調整業務 ・客先との各種改善活動の運営業務など 【入社後のイメージ】 3〜4年間ほど、客先の生産工場向け営業業務を経験し、エリアや客先を変えて更に経験を積んでいただきます。 その後は新機種の立上げ管理をするグループや海外工場へ手配を入れるグループなどで経験を積み、リーダーとして成長していただきます。その過程で海外駐在も経験していただきます。

工作機械の世界最大手を誇る当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 ■〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング開発 仕事の内容 工作機械の世界最大手を誇る当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。 【詳細】お客様のご要望に沿ったAMの導入に向け、文献調査なども行い、材料検討も含めた技術開発を行います。※機械での検証作業も担う可能性有【募集背景】少量生産・複雑設計・軽量設計などに適性が高いことから、航空宇宙・医療・自動車等、さまざまな業界で積層造形技術による製品が注目されており、AMの市場は高い成長を続けています。世界的なAM導入ニーズの拡大に伴い、金属領域のスペシャリストを募集いたします。 募集職種 ■〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング開発

■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング技術開発 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。 【詳細】お客様のご要望に沿ったAMの導入に向け、文献調査なども行い、材料検討も含めた技術開発を行います。※機械での検証作業も担う可能性有【募集背景】少量生産・複雑設計・軽量設計などに適性が高いことから、航空宇宙・医療・自動車等、さまざまな業界で積層造形技術による製品が注目されており、AMの市場は高い成長を続けています。世界的なAM導入ニーズの拡大に伴い、金属領域のスペシャリストを募集いたします。 募集職種 〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング技術開発

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 ご希望、ご経歴に合わせて以下のポジションのいずれかをお任せします。 【具体的には】 ○車載エレクトロニクス製品の原価企画 ・受注前の見積原価、事業採算 ・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 ・量産後の原価管理、投資採算検証表 ○海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 ・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当) 【キャリアイメージ】 ◆１年目･･･配属先にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ◆２年目･･･業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。（業務により海外プロジェクトにも参画） ◆３年目･･･上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 【具体的には】 ◇自動車用電線の需給バランス調整 ◇海外電線工場管理の教育 ◇国内電線工場の電線生産管理業務 ・設定在庫の策定/計画立案、 進捗管理 ◇海外電線工場需給バランス調整 ・能力逼迫している拠点より、供給可能な拠点へ変更他部門と調整を行い供給元切替業務 【入社後のキャリアイメージ】 入社後、電線製造の基礎知識の教育を先輩社員指導の知識習得いただきながら、国内電線生産計画立案業務を行います。また製造部の業務効率化を行い、マクロ/RPAなどを駆使し改善いただきたいと考えています。 【ポイント】 電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画できる人材を求めています。また、DX推進を行い業務効率化を積極的に実施出来る人材を求めております。

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 【具体的には】 知的財産権の創出、特許等出願・権利化、事業計画に合致した知的財産権獲得活動の提案 ※勤務地は選考を通じてご本人の希望を確認し、適性/ご経験を考慮の上で決定させていただきます。 【入社後のイメージ】 ・入社１年目：社内の人脈形成のため、担当部門を持ち、発明者の要望に適切な対処や助言ができるよう実務経験を積む。発明抽出から特許出願、権利化までの実務に関するスキルを習得する。他社との折衝にも関与し、交渉術や折衝術を習得する。 ・入社2〜3年目：担当部門の範囲を広げ、更なる人脈を作る。知財教育プログラムへの参画や契約審査も担当し、業務の幅を広げる。アイデアの抽出や技術課題の解決の論理構築・ブラッシュアップ等の特許取得スキルを磨く。 ・入社4年目以降：「事業部門の知財戦略立案・実行」のメンバーとして、特許出願戦略を提案･発信･実行する。

20代〜40代お待ちしております！制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

仕事内容 ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社/関係会社）に対する供給管理業務をお任せします。 【具体的には】 １.自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注〜生産立上げ準備活動、受注〜生産計画〜カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。 2.ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社/関係会社）に対する供給管理業務。 ＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞ 【キャリアイメージ】 1.生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。 2.自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 1,2 マネージメント業務 1.ワイヤーハーネス量産管理業務：３〜５年 2.資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３〜５年

工作機械を手掛ける当社は個別受注生産が中心であることを背景に、人による発注作業もまだまだ多い状況です。仕掛在庫を筆頭にものと情報の流れを整流化し、在庫の最適化を推進していただける人材を求めています。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 〔伊賀〕生産管理・SCMスペシャリスト/改善リーダー★東証プライム上場★ 仕事の内容 工作機械を手掛ける当社は個別受注生産が中心であることを背景に、人による発注作業もまだまだ多い状況です。仕掛在庫を筆頭にものと情報の流れを整流化し、在庫の最適化を推進していただける人材を求めています。 [業務具体例] ■在庫削減・最適化：仕掛在庫の見える化、過剰在庫要因分析と改善 ■情報・物流フローの整流化：設計情報(BOM含む)と発注情報の標準化 ■原因分析と再発防止：在庫が発生するプロセスの特定及び改善策立案 設計や物流などの関係部署も巻き込みながら、リーダーとして最適化を推進いただけることを期待しています。 募集職種 〔伊賀〕生産管理・SCMスペシャリスト/改善リーダー★東証プライム上場★

■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、子会社を含めた当社に関わる工場における、生産システムの最適化をお任せいたします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 〔伊賀〕工場レイアウト・生産システム最適化リーダー/工場革新グループ 仕事の内容 ■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、子会社を含めた当社に関わる工場における、生産システムの最適化をお任せいたします。 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・レイアウト設計・再編、工場移転、スペース活用企画 ・工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進 ・生産システムの最適化(部品・製品の物流効率化や工場インフラ改善 等) 募集職種 〔伊賀〕工場レイアウト・生産システム最適化リーダー/工場革新グループ

【簿記3級あればOK！経理は未経験OK】パート社員前提！週3日～×8ｈ／託児所あり！家庭や育児との両立〇！

仕事内容 パート社員前提／平日週3日～×8ｈ／簿記3級あればOK！ 特別養護老人ホームでの経理事務です。 ・請求書の発行 ・売掛金/買掛金の管理 ・支払業務 ・各種書類作成、準備 ＊貸借対照表 ＊事業活動計算書 ＊資金収支計算書作成・準備 ・電話応対 ・ほか社内の庶務 （来客応対、呈茶など） ※先輩社員や顧問税理士から丁寧に教えてもらえます （社会福祉法人の経理が未経験でも安心！） ※使用ソフト：自社ソフト、Excel、Word 【企業の特長】 桑名市の病院を母体とした特別養護老人ホームです。 町からの誘致により、木曽岬町に初めて開設された高齢者福祉施設。施設規模は町内最大を誇ります。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業に取り組む他、町から受託した在宅介護支援センターも運営しています。 【 このお仕事のポイント 】 特別養護老人ホームでの経理事務です。 ＼パート社員前提の紹介予定派遣！／ ＼時短もフルタイムも歓迎！／ ＼簿記3級あればOK！ 経理未経験OK！／ ＼ご家庭やプライベートとの両立に理解大！／ 日商簿記3級＋何らかの事務経験があればOK！ 請求書の発行や売掛・買掛金の管理、 各種書類の作成などをお願いします。 経理事務は未経験でもOK！ 先輩社員さんや顧問税理士さんが 丁寧に教えてくれるので安心です！ 平日週3日～で選択OK！ 8:30～17:30の実働8ｈ勤務。 土日祝休み、残業も基本的になし！ ワークライフバランスは抜群です。 月1回の土曜勤務がご相談可能な方は尚歓迎！ ご家庭やプライベートとの両立にも理解大！ 託児所あり！ お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすく、 子育て世代も働きやすい環境です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

当社物件の不動産登記に関する業務のほか、遺言・相続等の財産承継など各種事案の相談対応もお願いいたします。司法書士資格は有してるが、これから登録予定で、まだ実務経験がない方もご応募お待ちしております。

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【三重(四日市)/司法書士】資格だけで挑戦可能◆年休125日/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社物件の不動産登記に関する業務のほか、遺言・相続等の財産承継など各種事案の相談対応もお願いいたします。司法書士資格は有してるが、これから登録予定で、まだ実務経験がない方もご応募お待ちしております。 【当社の強み】 高品質・低単価の住まい提供により、顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でWin-Winの関係ができております。 募集職種 【三重(四日市)/司法書士】資格だけで挑戦可能◆年休125日/ベテラン歓迎

当社物件（注文住宅・建売住宅の新築物件など）の不動産の表示に関する登記の申請手続、そのための土地又は家屋に関する調査及び測量などの業務のほか、土地家屋調査士法人の立ち上げもお願いいたします。

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【三重(四日市)/土地家屋調査士】実務経験を活かしてさらに活躍！ 仕事の内容 当社物件（注文住宅・建売住宅の新築物件など）の不動産の表示に関する登記の申請手続、そのための土地又は家屋に関する調査及び測量などの業務のほか、土地家屋調査士法人の立ち上げもお願いいたします。 募集職種 【三重(四日市)/土地家屋調査士】実務経験を活かしてさらに活躍！

仕事内容: 当社の賃貸管理部において、賃貸物件の管理業務及びオーナー様へのリフォーム工事提案を行っていただきます。 反響営業、カウンター営業ではなく、既存のオーナー様を回り、関係を深め、提案していくスタイルです。 具体的には、空き室管理や建物管理、簡易的なメンテナンス業務、入居者対応、賃貸経営に関する提案、空室の内装リフォーム・リノベーションの提案などを行っていただきます。 未経験でもスキルアップに向けたバックアップ体制があり、資格取得支援制度はもちろん、階層別研修などの制度を整えておりますのでご安心ください。 想定するターゲット像 チームワークを大切にできる方、定量的にPDCAサイクルを回すことが得意な方,意欲的に行動出来る方 必要な能力経験① 【必須】 運転免許 必要な能力経験② 【歓迎】 ＜経験＞ 不動産仲介営業の経験者、建物管理の経験者 <資格> 宅建、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 公休日 火・水（会社カレンダー） 年間休日 125日 職種名 不動産管理/運用　不動産プロパティマネージャー（賃貸管理部） 勤務地 四日市（スマイシア　三重県四日市市ときわ1丁目2-15　※HP内「小売店」住所） 月給想定 24万～50万円 年収想定 360万～700万円 収入モデル ◆年収例450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目　経験者 ◆年収例550万円 月給36万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目　経験者 ◆年収例650万円（役職者） 月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社5年目　経験者 業務内容 当社の賃貸管理部において、賃貸物件の管理業務及びオーナー様へのリフォーム工事提案を行っていただきます。 反響営業、カウンター営業ではなく、既存のオーナー様を回り、関係を深め、提案していくスタイルです。 具体的には、空き室管理や建物管理、簡易的なメンテナンス業務、入居者対応、賃貸経営に関する提案、空室の内装リフォーム・リノベーションの提案などを行っていただきます。 未経験でもスキルアップに向けたバックアップ体制があり、資格取得支援制度はもちろん、階層別研修などの制度を整えておりますのでご安心ください。 想定するターゲット像 チームワークを大切にできる方、定量的にPDCAサイクルを回すことが得意な方,意欲的に行動出来る方 必要な能力経験① 【必須】 運転免許 必要な能力経験② 【歓迎】 ＜経験＞ 不動産仲介営業の経験者、建物管理の経験者 <資格> 宅建、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 公休日 火・水（会社カレンダー） 年間休日 125日 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分/所定労働時間8時間） 平均残業時間 0～20時間　数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しております。 会社について、企業理念、社長の考え等、下記HPを参照ください コーポレートサイト 採用サイト 情報誌（わくわく夢ニュース） 会社概要は下記参照ください アサヒグローバルホーム会社概要 平均年齢 38歳（正社員のみ/2024年2月時点） 選考フロー ①書類選考⇒②適性検査⇒③面接(1回)⇒④内定 ①：履歴書（写真貼付）と職務経歴書、またはそれに類するキャリアシートをご提出ください。 ②：３種の適性検査を実施します。 内容：パズル形式１種、性格診断形式２種。学力を問うものは無く、事前予習不要です。 所要時間：約90分 持ち物：筆記用具（要エンピツorシャープペンシル） 会場：各営業所にて実施。遠方の方に限りWEBで実施する場合もあります（別途注意事項有） ＊業種によりExcel検査の実施を行います。 ③：役員による面接。 適性検査による判定のウェイトが大きいため、面接では厳しく選考するというよりは 期待する業務・成果の説明、お互いの希望・要望や条件面などのすり合わせがメインとなります。 また、入社後のギャップをなくす為どの役員も忖度なく業務や、期待、希望を話します。 会場は職種ごとの面接官により異なる。WEBで実施できる場合もございます。 ④：面接後、毎週月曜に開催される役員会へ提出し、承認を得ることが出来たら内定となります。 内定通知書（条件通知書）は承認を得てから月曜夕方～火曜に送付いたします。 福利厚生① 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能） 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ） 社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等） 医療保険の加入 社員教育（社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など） 介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助） 部署の食事会補助（年4回、上限5000円/1人） 社内サークル補助（￥5000円/1人） 社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用） iphoneやipadの貸与 制服貸与 工具、安全具の貸与 交通費規定支給（上限10万円） 自動車通勤可 賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) 昇給（年1回） 財形貯蓄制度 他 （四日市のみ）敷地内に託児所あり &Nordy by ACTUS 社割あり 年間休日 125日（全職種） 休日・休暇 年末年始（7連休）、夏季（7連休）、ＧＷ（5連休） 有給休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、介護休暇、 出産・育児休暇（実績多数）、他 9日間の連休制度あり（取得率100％） 働き方について 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により 右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 昇給・昇格（評価について） 着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」 およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、 後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 役職手当について 役職手当が付く場合、手当の半額分が固定残業となります。 役職が付かない場合、固定残業・みなし残業はありません。（実残業代支給） 受動喫煙対策 分煙敷地内に喫煙所あり