三重、経理･人事、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

「あなたのおかげで、安心して働けます！」 派遣スタッフの“一番の理解者”として、新生活とキャリアを支えるお仕事です。【年収例430万円～】

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）に常駐し、そこで働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。 このお仕事は、日本国内の製造工場に常駐し、日本語のみの環境でクライアント企業・派遣スタッフの双方と密接にコミュニケーションを取る業務です。 ・業務はすべて日本語で行います（英語使用機会はありません） ・外国語対応や外国籍スタッフへの専門サポートは業務範囲に含まれません。

＼スタッフの悩み相談やシフトの管理がメイン♪／年間休日120日以上★月収28.5万円可＆賞与年2回！正社員募集◎

仕事内容: ----------------- 仕事内容 ----------------- 〇製造業の人材コーディネーター 【仕事内容の説明・見学】 ・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【スタッフのサポート】 ・派遣スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフに長く働いてもらえるように、悩みごとのヒアリングや職場に改善提案を実施 【募集の確認】 ・担当している工場で、人員の募集は必要か、メーカーに確認 . ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70％くらいで、その他の仕事は30％くらいです。 ・担当する工場は決まっているので、毎日同じ場所に出勤します。 . ----------------- 安心の研修制度 ----------------- 入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも隣にいます。 分からないことがあれば、スグに聞いてくださいね。 慣れてきたら、少しずつお仕事をお任せしていきます。 スグに全ての業務を任せるわけではないので、未経験でも安心して働けます！ . ----------------- 今回の募集について ----------------- 株式会社ニッコーは設立から30年以上が経つ、地元密着型の人材派遣会社です。 東海地方をメインに数多くの企業様と取引をさせて頂いております。 今回は、応募者に仕事内容を説明したり、工場で働くスタッフのフォローをする、人材コーディネーターを募集します。 .

賞与4.2ヶ月！完全週休2日＋長期休暇あり｜未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 安定した経営基盤×フォロー体制◎の店舗で 長く安心してキャリアを描ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人アピールポイント ✨ 未経験でも安心！ 研修あり♪ ✨ 月給＋賞与＝想定年収300万円以上！ ※キャリアアップで年収アップも可能！ ✨ 飲食・サービス業からの 転職歓迎（長期休暇・育休復帰率◎） ✨ 店舗になくてはならない役割 ✨ 日産正規ディーラーの盤石な安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人と話すことが好きな未経験の方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務のスキルやPCスキルがなくても 困っている人へ寄り添える人であれば問題なし！ 当社の店舗事務は、店舗の仲間に寄り添い、 円滑な営業を支える 「コミュニケーション重視」の事務です！ 店長をはじめ、20〜30代を中心とした 気さくなスタッフばかり！ 明るく助け合う風土なので、 未経験からでも安心して新しいスタートを切れます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることから少しずつお任せします！ ■店舗事務・データ入力 伝票の入力作業やデータの管理など。 ※専門知識は不要！ 最初のレクチャーで無理なく覚えられます。 ■現金・預金の出納管理 店舗運営の基本となる正確なお金の手続き・管理。 ■受付・お茶出し・電話対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎え！ 💡 入社後のサポート体制もバッチリ！ 先輩が直接レクチャーするほか、基礎研修あり！ ゼロから着実にスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境＆働きやすさの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「あなたがいるから助かる！」 忙しい時間帯のお手伝いや気配りが、 お店の大きな支えになります。 「いつもありがとね！」と周りから 頼りにされるやりがいが抜群です。 ◆お休みもしっかり！プライベート充実 完全週休2日制（年間休日116日）に加え GW・夏季・年末年始の「大型連休」もバッチリ。 シフト制の接客業から転職した先輩も 「休日が増えて嬉しい」と大満足しています。 ◆ライフイベントを迎えても長く働ける ディーラー業界トップクラスの 「高い育休復帰率」を誇ります。 休業中も担当者が定期的に連絡を取るなど 孤立させないサポートが整っているため 職場復帰もスムーズです。 ◆キャリアの可能性も無限大！ 店舗事務として経験を積んだ後は 職位アップはもちろん、 「営業職に挑戦してみたい！」といった キャリアチェンジも応援します。

日々の経理業務から決算、資金管理まで、組織の安定した運営を支える経理財務担当者を募集します。　完全週休２日制。有給休暇取りやすい環境。

仕事内容: 三重県住宅生協では、経理担当者を募集しています。 経理・財務の経験を、次のステージへ。 日々の経理業務から決算、資金管理まで、組織の安定した運営を支える経理財務担当者を募集します。 正確に数字と向き合うことはもちろん、社内のさまざまな部署と連携しながら、より良い仕組みづくりにも携わっていただくポジションです。 「これまでの経理経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「経理・財務の専門性をさらに高めたい」 そんな方をお待ちしています。 あなたの経験と数字への強さを、組織の未来を支える力に。 公式ホームページ　https://www.mie-jsk.or.jp/ インスタグラム　　https://www.instagram.com/mieken_jyutakuseikyo/

★土日祝休み★残業なし！寮・社宅・住宅手当あり【007】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 *.·┈┈┈<アピールPOINT♪>┈┈┈*.· ✅土日祝休み♪ ✅年間休日120日以上◎ ✅残業はほとんどありません◎ ✅服装自由♪自分らしく働けます◎ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.· 三重県内に6施設を展開する ホテルキャッスルイングループの本部にて、 経理・総務・事務スタッフとして 業務をお任せいたします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ◆弥生会計ソフトを使った会計仕分け業務 ◆各ホテルの売掛管理 ◆業務監査業務 ◆管理業務全般 ◆その他付随業務 など ✅経験がある方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務経験がある方歓迎！ 経験を活かして 即戦力として活躍してください。 ホテル業界の経験や知識は なくても大丈夫です。 業務の流れなどはイチから しっかりとお教えするのでご安心ください。 ✅完全土日祝休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み♪ 9:30～18:30の実働8時間勤務！ 基本的に残業はないので、 オンオフのメリハリをつけて 働きたい方にもピッタリな環境です。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【売掛金管理・残業月10h以下×年収450万前後】周囲と連携し、組織の要となる経理経験者へ！おやつカンパニーで経理キャリアを！

仕事内容: 【仕事内容】 ベビースターラーメンでおなじみの「おやつカンパニー」本社（津市）にて、財務経理部（CS課）の中核を担う中堅メンバーを募集します。 当課は現在、男性管理職のもと、女性スタッフが中心となって日々の確実な実務を支えています。あなたにお任せしたいのは、単なるルーティンの数字入力や事務作業ではありません。 現場のメンバーを温かくバックアップする「強いフォロワーシップ」を発揮しながら、管理職の右腕として「いかに未回収リスクを防ぐか」「どうすれば社内の請求フローを効率化できるか」を自ら企画・実行するポジションです。 全国の営業拠点や物流部門とのタフな調整業務をリードし、組織の仕組みをアップデートしていく手応えとやりがいを実感していただけます。 【具体的な業務ステップ】 * Step 01：まずは当社の業務を知る 売掛金管理、債権管理、入金消込といった根幹業務の把握からスタート。現場スタッフの動きや全体の流れを掴んでいただきます。 * Step 02：プロセスの改善・最適化 業務の流れを把握した後は、あなたの視点を活かし、営業部門や物流部門と連携した債権回収プロセスの効率化・仕組み化を推進してください。 * Step 03：チームの推進役（リーダー候補）へ 蓄積されたノウハウのシステム化や、チーム内の業務マニュアル刷新を主導。将来的には、メンバーのフォローや課内の業務進捗コントロールなど、管理職を支える中核として活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・売掛金の管理・消込 ・請求書の発行・発送、入金確認 ・売掛債権の年齢調べ、未収金の督促・管理 ・月次・年次決算のサポート業務 ・チーム内の業務フロー改善提案や、他部署との連携・調整 ＼ここがポイント！／ 配属先となる経理部門は現在9名体制です。 今回の募集では、指示された通りに動くだけでなく、「チーム全体の進捗を見て自発的にフォローに回る」「リーダーの意図を汲み取り、先回りして行動する」といった、高いフォロワーシップを発揮して組織を活性化させていただける方を求めています。 【配属部署について】 ・財務経理部 CS課（計9名）への配属となります。 ・管理職：1名（男性） ・チーフ・リーダー：各1名（女性） ・メンバー：6名（女性 / うち1名が正社員） ※お互いを支え合う「仲間意識」と、より良い方法を模索する「改善意識」が強い職場です。分からないことがあっても、すぐに周囲に確認・相談できる風通しの良い環境です。

10/5新着✨三重県大手メーカーの現場責任者/完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、採用人事、その他人材サービス専門職 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 大手半導体製造メーカーの 管理業務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 三重県のクライアント様で就業するスタッフさんの 管理業務（四日市常駐勤務）となります。 若手からベテランまで、経験を積む絶好のチャンスです！ ■Iターン・Uターン歓迎！ ■平均残業月10時間！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ■20代～40代活躍中！ 若手から現場の管理者として、経験を積む最初の 入り口となるポジションです！ 経験者の方も重要なポジションとしてキャリアアップを 目指せる体制を整えております！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ・工場近くの事務所に常駐していただき、責任者としてお客様対応から、 スタッフ管理及び、売上請求管理まで一貫してお任せいたします。 ◆メイン業務 ・入社後はFMCでのOJTを中心に業務全般を学び、グループ会社の研修会にて 実践的な知識の習得を行っていただきます。 ・業務は基本的に就業スタッフ教育や研修対応、就業スタッフの管理になります。 ・定期的にクライアント様へ訪問、情報交換や生産動向について等の ヒアリングを行っていただきます。 ◆1日の流れ 【朝】 ・事務所出社 ・夜勤者や前日の情報をスタッフから聞き取り当日の業務に反映 ・関連の事務作業、入社に向けた研修準備や備品管理 ・申請関連などのシステム入力業務など 【日中】 ・売上計算、勤怠確認、安全管理 （不良品や注意喚起、先回り対策） ・グループ会社との情報交換など（定期） ・クライアント側へ訪問（ご担当者様との情報交換） ・現場リーダーとの配属先状況の確認作業（生産動向・安全面・新しく配属された方の状況確認など） ・従業員面談の実施、会社からの連絡事項があればスタッフに伝え、必要な書類等を回収 ◆サポート体制も万全！ 本社からのバックアップ体制がしっかりあるため安心して管理業務に取り組めます。 営業所や事務員と日常的に連携しており、問題発生時は所長や社員へいつでも相談可能です。 拠点への訪問は月1～2回で、全体朝礼は月1回オンラインで行われます。 ▼勤務先▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 三重県四日市市にある事務所内での常駐勤務となります。 最寄り駅：近鉄四日市駅 ※当社所属は名古屋営業所となります 就業社員の労務管理（入社前研修、入社立会い、請求対応等）、 顧客訪問、人材のご提案など行っていただきます。 ◎駅・バス利用可能 四日市周辺は住みやすく、名古屋・京都・大阪にもアクセス良好！ ◎他県からの赴任者は独身寮利用可、引っ越しや旅費の一部補助を行っております。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、 組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

当社工場の中で最大規模の桑名工場において、人事労務スタッフとして、工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【桑名】工場の人事労務/プライム上場のタイヤメーカー/車通勤可能 仕事の内容 当社工場の中で最大規模の桑名工場において、人事労務スタッフとして、工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。 【入社後の業務】■給与計算 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 【将来的な業務】■工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画/立案、運用 ■個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉 【配属組織】総務部は総務課/環境安全課/購買課に分かれており、今回は総務課へ配属予定です。総務課は人事労務/採用/厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。 募集職種 【桑名】工場の人事労務/プライム上場のタイヤメーカー/車通勤可能

会計、財務、税務等の一般的なものから、製造会社としての業績管理（利益計画立案、予算管理他）までの経理業務に携わっていただきます。

企業名 ＳＷＳ西日本株式会社 求人名 【松阪】経理～住友電装グループ/未経験歓迎/有給取得率92.5%～ 仕事の内容 会計、財務、税務等の一般的なものから、製造会社としての業績管理（利益計画立案、予算管理他）までの経理業務に携わっていただきます。 【■具体的には】◎会計、財務、税務（資料作成含）、資産管理（帳簿管理、実地棚卸）、業績管理（工場別採算、品種別採算、利益計画立案、業績改善対応他）、業績管理のための仕組み改善（システム改善）など 募集職種 【松阪】経理～住友電装グループ/未経験歓迎/有給取得率92.5%～

採用業務における学校や人材業者に対する社外営業、ホームページやSNS、その他広報ツールの制作を通じた会社広報活動に従事していただきます。当社の事業は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事です

企業名 宇野重工株式会社 求人名 【松阪/人事広報】大学等への採用広報/土日祝休/年休122日/賞与5ヶ月/転勤無 仕事の内容 採用業務における学校や人材業者に対する社外営業、ホームページやSNS、その他広報ツールの制作を通じた会社広報活動に従事していただきます。当社の事業は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事です 橋や水門の設計、製造、建設を通じ50年先も持続可能な街づくり、地域づくりを担う会社です。このような自社の事業や実態を把握し、社外へ効果的に伝えることで会社の価値を高め、採用力や定着率の強化につなげる非常に重要な仕事です。尚、配属は総務部となりますので、人事業務の他に総務部門内の管理業務や事務業務（社内他部門との調整や来客対応、電話対応その他事務等）にも携わっていただきます。 募集職種 【松阪/人事広報】大学等への採用広報/土日祝休/年休122日/賞与5ヶ月/転勤無

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

企業名 株式会社ミエデン 求人名 F1【津市/人事】年間休日122日/三重に根差す総合SIer/経験者歓迎 仕事の内容 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。まずは採用・教育研修業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的には】 採用業務：■求人票の作成、媒体選定・運用■応募者対応、説明会・面接の実施■内定者フォロー、入社手続きなど 教育研修業務：■新入社員研修の企画、運営■研修のサポート■社員のキャリア開発支援など 募集職種 F1【津市/人事】年間休日122日/三重に根差す総合SIer/経験者歓迎

採用・労務・給与・教育・人事企画など、人事業務全般を担当。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、人事のゼネラリストとして活躍いただきます。英語や中国語力があれば、UMCのやり取りでも活躍いただけます。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【人事総合職】採用・労務・人事企画/グローバル環境/年休126日 仕事の内容 採用・労務・給与・教育・人事企画など、人事業務全般を担当。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、人事のゼネラリストとして活躍いただきます。英語や中国語力があれば、UMCのやり取りでも活躍いただけます。 ■採用活動（学校訪問・会社説明会・選考対応） ■人事企画、人事制度・評価制度の運用改善 ■給与・勤怠・社会保険・福利厚生管理 ■教育研修の企画運営、労働組合対応、社内イベント運営 ■Excel・PowerPointを活用したデータ分析や資料作成、RPA・AIツールを活用した業務改善 ご経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 募集職種 【人事総合職】採用・労務・人事企画/グローバル環境/年休126日

成長する半導体市場に対応した組織拡大に向け採用活動を強化中。中国語力を活かせる環境があり、人事未経験から採用業務の企画・運営に挑戦できます。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【採用担当】中国語を活かす/人事経験歓迎/採用強化フェーズ/年休126日 仕事の内容 成長する半導体市場に対応した組織拡大に向け採用活動を強化中。中国語力を活かせる環境があり、人事未経験から採用業務の企画・運営に挑戦できます。 【具体例】■新卒・キャリア採用の企画・運営 ■応募者対応、面接調整、面談・内定者フォロー ■学校・人材紹介会社との折衝 ■説明会・採用イベントの企画運営 ■採用進捗・データの管理、分析、業務改善 ■台湾親会社とのコミュニケーション支援 ★事業成長を支える採用活動を通じ、人事の専門性を身につけられます。 募集職種 【採用担当】中国語を活かす/人事経験歓迎/採用強化フェーズ/年休126日

成長する半導体市場に対応した組織拡大に向け採用活動を強化中。新卒・キャリア採用をお任せし、採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォロー、採用活動の改善まで幅広く携わります。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【採用担当】採用強化フェーズ/新卒・中途採用の企画～実行/年休126日 仕事の内容 成長する半導体市場に対応した組織拡大に向け採用活動を強化中。新卒・キャリア採用をお任せし、採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォロー、採用活動の改善まで幅広く携わります。 【具体例】■新卒・キャリア採用計画の立案・実行 ■応募者対応、面接・面談、内定者フォロー ■大学・高校・人材紹介会社との折衝 ■説明会・採用イベントの企画運営 ■採用データの集計・分析、課題抽出・改善 ■入社後のオンボーディング支援 ★事業成長に必要な人材獲得を担い、採用体制の強化にも携われます。 募集職種 【採用担当】採用強化フェーズ/新卒・中途採用の企画～実行/年休126日

日常経理業務及び固定資産管理、月次・四半期・年度決算業務、経営管理資料作成などの幅広い経理実務をお任せ。CF計算書作成や新リース会計基準への対応など専門性の高い実務を担っていただくことを期待します。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【名張/経理】簿記資格・実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日 仕事の内容 日常経理業務及び固定資産管理、月次・四半期・年度決算業務、経営管理資料作成などの幅広い経理実務をお任せ。CF計算書作成や新リース会計基準への対応など専門性の高い実務を担っていただくことを期待します。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【名張/経理】簿記資格・実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします

企業名 株式会社高山化成 求人名 【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎ 仕事の内容 リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》 ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント ※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般 募集職種 【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎

日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【名張/経理】経理実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日 仕事の内容 日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【名張/経理】経理実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【自身の経験を後輩育成に活かしたいあなたへ】当社の半導体事業部において、エンジニアの育成を担う研修講師ポジションをお任せいたします。エンジニア経験が豊富なあなたからのご応募を心からお待ちしています！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ＜エンジニア経験歓迎＞【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師 仕事の内容 【自身の経験を後輩育成に活かしたいあなたへ】当社の半導体事業部において、エンジニアの育成を担う研修講師ポジションをお任せいたします。エンジニア経験が豊富なあなたからのご応募を心からお待ちしています！ 【具体的には】※詳しくは面接でご説明いたします！ ■新規入社者及び既存エンジニアへの研修企画 ■研修で用いる教材の作成 ■研修時の講師業務 ■Academy運営業務 ■研修設備の保守・点検等の維持業務 募集職種 ＜エンジニア経験歓迎＞【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師

業界特化の人材ビジネス企業です。実績が評価される環境です！

仕事内容 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 当社は自動車整備士に専門特化した人材派遣を行なっている会社です。 自動車整備士の転職・就業サポートをすることが主な業務となります。 自動車の専門知識は不要です。業務で必要な知識は研修で覚えていきます。 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。 アピールポイント: 成果は必ず評価される会社です。例えば・・・ 報奨金 社内アワード年間1位のコーディネーターへ500,000円支給実績有 頑張った分は賞与査定に反映★ 頑張次第で、社歴関係なくスピード昇格も可能。 未経験からでも責任者を目指せる環境（24歳で所長に就任した人も!!） 入社1年で主任に昇格した実績も有。もちろん、役職手当も有★ 風通しが良く、新人さんでもきちんと意見を聞いてもらえる環境。 業界No.1のレソリューションだからこそ・・・ 競合他社が少なく、営業活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上5年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ ■□■＿＿実際のキャリアパス＿＿■□■ 2013年12月：入社⇒東京営業所に配属。営業の基礎から勉強。 2015年4月：福岡営業所へ異動。当時最年少の営業所長として就任！ 2019年4月：東京営業所 所長に就任。関東ブロックの統括マネージャーも兼任 2023年4月：次長に昇格！東ブロック長として活動し、新規マーケティング部署の立上げを提案。部署を設立し、現在は当部署の責任者へ。 入社時年収:276万円➡《現在年収:650万円》 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。

当社で新設された半導体事業において、エンジニアの育成を担う研修講師ポジションをお任せいたします。エンジニア経験が豊富なあなたからのご応募を心からお待ちしています！まずは面接でお話ししましょう！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ＜エンジニア経験歓迎＞【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師 仕事の内容 当社で新設された半導体事業において、エンジニアの育成を担う研修講師ポジションをお任せいたします。エンジニア経験が豊富なあなたからのご応募を心からお待ちしています！まずは面接でお話ししましょう！ 【具体的には】※詳しくは面接でご説明いたします！ ■新規入社者及び既存エンジニアへの研修企画 ■研修で用いる教材の作成 ■研修時の講師業務 ■Academy運営業務 ■研修設備の保守・点検等の維持業務 募集職種 ＜エンジニア経験歓迎＞【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師

浄化槽や水処理プラントの維持管理やインフラ整備を主業務とする当社にて、人事業務をお任せします。新卒・中途採用をメインに行っていただくポジションとなります！

企業名 株式会社東産業 求人名 【四日市/人事】創業60年以上ずっと黒字経営/男女の育休取得90％超 仕事の内容 浄化槽や水処理プラントの維持管理やインフラ整備を主業務とする当社にて、人事業務をお任せします。新卒・中途採用をメインに行っていただくポジションとなります！ ≪入社後の業務内容≫ 採用計画の策定/求人票作成・媒体選定/選考プロセスの管理 など ≪将来的な業務内容≫ 入社式/入社後の教/内定者フォロー など ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【四日市/人事】創業60年以上ずっと黒字経営/男女の育休取得90％超

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

新設された半導体事業部において、エンジニアの育成を担う研修講師ポジションをお任せいたします。あなたの経験や知見を元に次世代のエンジニアを育成いただきます。教材作成から担当できるためやりがい抜群です！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師～エンジニアの育成業務～ 仕事の内容 新設された半導体事業部において、エンジニアの育成を担う研修講師ポジションをお任せいたします。あなたの経験や知見を元に次世代のエンジニアを育成いただきます。教材作成から担当できるためやりがい抜群です！ 【具体的には】※詳しくは面接でご説明いたします！ ■新規入社者及び既存エンジニアへの研修企画 ■研修で用いる教材の作成 ■研修時の講師業務 ■Academy運営業務 ■研修設備の保守・点検等の維持業務 募集職種 【三重/研修企画・講師】半導体領域における研修講師～エンジニアの育成業務～

35歳以下の若手社員募集！未経験者歓迎！入社半年で支店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼ 人柄重視の採用 ／ 未経験からガッツリ稼げる！ ◇【月給30万円スタート】未経験から高収入！ ◇【入社半年で支店長へ】スピード昇格 ◇【明確な昇給制度】担当スタッフ数に応じて給与UP ◇基本は既存顧客・スタッフのフォロー ◇【寮、社宅あり】生活費を節約◎ 【仕事内容】 警備スタッフを必要としている「建設会社」と、 働きたい「求職者」をマッチングするお仕事です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いを当社で発揮しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ◆警備スタッフさんのフォロー 担当するスタッフさん（1人あたり約20名） のシフト調整や「困っていることはないか」 といった相談に乗ります。 頼れる先輩として寄り添うことが大切です。 ◆既存のお客様（建設会社など）へのヒアリング 「現場に何名必要か」を電話やメールで お伺いし、条件に合うスタッフさんを 手配します。 ◆新規開拓（年間に3〜4ヶ月程度のみ） 警備業界の閑散期（落ち着いた時期） にだけ、リストをもとに電話やFAXで アプローチします。 1年中新規開拓に追われることはありません！ ◆面接・入社手続き 月に10名ほどの面接や手続きを行います。 ＜未経験からでもしっかり稼げる理由＞ 自分の支店で稼働しているスタッフの人数に 応じて、基本給がどんどん上がっていく 明確な評価制度を用意しています！ 入社から概ね半年で「支店長」のポストを 目指せるため、 早期にキャリアアップしたい方にピッタリです！

【経理事務】紹介予定派遣（正社員）/地域最大の高齢者福祉施設/簿記3級あればOK！/託児所あり/家庭･育児との両立〇/賞与年2回

仕事内容 正社員前提／高齢者福祉施設／土日祝休／簿記3級あれば〇！託児所有 特別養護老人ホームでの経理事務です。 ・請求書の発行 ・売掛金/買掛金の管理 ・支払業務 ・各種書類作成、準備 ＊貸借対照表 ＊事業活動計算書 ＊資金収支計算書作成・準備 ・電話応対 ・ほか社内の庶務 （来客応対、呈茶など） ※先輩社員や顧問税理士から丁寧に教えてもらえます （社会福祉法人の経理が未経験でも安心！） ※使用ソフト：自社ソフト、Excel、Word 【企業の特長】 桑名市の病院を母体とした特別養護老人ホームです。 町からの誘致により、木曽岬町に初めて開設された高齢者福祉施設。施設規模は町内最大を誇ります。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業に取り組む他、町から受託した在宅介護支援センターも運営しています。 【 このお仕事のポイント 】 特別養護老人ホームでの経理事務です。 ＼正社員登用前提の紹介予定派遣！／ ＼町最大の高齢者福祉施設で安定就業！／ ＼簿記3級あればOK！ 経理未経験OK！／ ＼ご家庭やプライベートとの両立に理解大！／ 日商簿記3級＋何らかの事務経験があればOK！ 「せっかくとった簿記資格を活かしたい」 という方にもオススメ！ 請求書の発行や売掛・買掛金の管理、 各種書類の作成などをお願いします。 経理事務は未経験でもOK！ 先輩社員さんや顧問税理士さんが 丁寧に教えてくれるので安心です！ 桑名市の病院が母体の特別養護老人ホーム。 町内最大級の高齢者福祉施設として、 ショートステイやデイサービスなどにも取り組んでいます。 原則土日祝休み、残業も基本的になし！ 正社員登用後は賞与・昇給あり！ ワークライフバランスも待遇面も充実しています。 託児所あり！ ご家庭やプライベートとの両立にも理解大！ お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすく、 子育て世代も働きやすい環境です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　固定時間外手当（役職による）　役職手当　住宅手当　退職金　社宅　保養所（沖縄三重ハワイ州オアフ島）　従業員持株会など

仕事内容 本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【39歳以下募集 / 9割が未経験からスタート！】年間休日120日以上・完全週休2日制(土日休)・残業ほぼなし！

仕事内容: <<年間休日120日以上！ワークライフバランス重視>> 完全週休二日制の年休120日！ ・GW休暇（7日間） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（8日間） ・有給休暇（10日、法定通り） ・慶弔休暇あり 大型連休が年3回でプライベート充実！ 社員からの声を取り入れて休日数を増やしました！ <<独身の方も、お子さんのいる方安心して働ける制度あり>> 早く独立して働きたい高卒・専門卒・大卒の方には 住宅手当を準備しておりますので 一人暮らしの際の負担を軽減できます！ お子さんがいらっしゃる方には パートナー企業様から学童保育の優先枠を いただいております！ 通年利用・短期利用・夏休み・冬休み利用など ご家庭の事情に応じて利用いただけます♪ 19時までの預かりが可能で送迎サービスもございます。 ※詳しくは面接の際などにご質問ください！ ▼どんぐり保育園 様 https://www.nakata-shoji.co.jp/donguri-hoikuen/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- <<アピールPOINT>> ✅2023年春に新築したばかりの綺麗なオフィス ✅残業ほぼなし、大型連休が年３回でプライベート充実！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【業務内容】 主に入経理業務・売上／伝票管理・来客対応、、 などを担当していただきます。 オフィスは2023年新築したばかりで倉庫等も新築。 綺麗な環境で働いていただけます！ //////////////////////// 【TEL応募もOK】 TEL：0595-45-8021 受付：8:00〜17:00 「求人を見た」とお気軽にお電話下さい。 ※過去ご応募頂いた方でもOKです☆ ※ご応募段階では履歴書不要です。履歴書は面接時にご持参下さい。 ////////////////////////

20代〜40代お待ちしております！各種制度（退職金、資格取得支援、福利厚生倶楽部、借上社宅ほか）、各種手当（通勤、家族、資格、役職、給食費補助ほか）

仕事内容 売掛金回収に伴う一連の業務および、それに付随する社内調整・資料作成をお任せします。 【具体的には】 ・債権管理・入金業務：請求書の発行、売上や値引の照合、入金管理、債権管理表の作成 ・社内調整・データ集計：業務に伴う社内各部署（営業部門など）との確認・調整、デー タ集計などの資料作成 ・業務改善・マニュアル化：現行の業務プロセスの把握と、効率化に向けた企画・実行、手順のマニュアル化 など ＜配属について＞ 配属先は財務経理部CS課で、現在管理職以下9名が在籍しています。中期的な安定運用体制の構築を進めており、日々の売掛金管理業務を正確に行うだけでなく、メンバーと協力しながら業務プロセスの効率化やマニュアル化を推進しています。 ＜株式会社おやつカンパニーについて＞ 創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのまま食べる」という発想からベビースターラーメンが生まれました。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。 入社後はまず、財務会計・管理会計の基礎データの整理や、現在の売掛金回収にまつわる一連の業務を担当していただきます。将来的には、現職メンバーの業務プロセスを把握した上で、より効率的な運用への企画・実行、業務ノウハウのマニュアル化、および中期的に安定して運用できる体制の構築をチームメンバーと共に協力して、推進していただくことを期待しています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　技能手当（資格手当）　残業手当　家族手当　借上社宅制度（社内規定あり）　資格取得支援制度　退職金制度　確定拠出年金制度　ライフプラン年金制度（入社3年目以降）　財形貯蓄　慶弔見舞金制度　共済部　持株会　労働組合あり

仕事内容 同社人事部門強化に伴う募集です。主に採用・広報および総務業務をお任せします。現状は専任の社員がおりますので、当該社員と一緒に動いていただき、その後はメインの担当者としてキャリアアップをしていただきたいと考えています。特に採用の仕事は、学校や人材業者との交渉・折衝の多い仕事であり、営業のような側面も持ちます。 同社は、橋や水門の設計・製造・建設を通じて50年先も持続可能な街づくりを担うインフラ企業です。自社の事業や実態を把握し、社外へ効果的に発信することで企業の価値を高め、採用力や定着率の強化につなげていただく非常に重要なお仕事です。 【具体的には】 ・新卒採用（大学・短大、高専、高校への訪問、会社PR活動、インターンシップの企画運営、新卒採用ツールの運用など） ・中途採用（紹介会社対応、中途採用ツールの運用など） ・広報活動（ホームページ、SNS、リーフレット等その他広報ツールの制作・運用） ・総務・事務業務（部門内の管理業務、社内他部門との調整、来客対応、電話対応など） 【所属部署】 総務部 【ポイント】 将来的な更なるキャリアアップとして、社内教育制度の企画・運用、人事制度の企画・改善・運用、福利厚生施策の企画・運用などの業務に携わることも可能です。

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【四日市】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【四日市】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

月収例 30.6万円／残業 月10hほど【亀山市和田町】の《自動車に使われる部品をつくっている工場》でお仕事／未経験ＯＫ＼駅近／　案件No.561146

仕事内容: 今回は、【亀山市和田町】で 《人事労務スタッフ》の募集となります♪ 自動車の部品などを造っている工場でのお仕事になります。主に人事や労務のお仕事をお願いします。すぐに覚えられるお仕事です。ぜひお気軽に職場見学してください。 ☆★電車通勤ＯＫ♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【日勤のみ】 8：00〜17：00 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 10 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

業務拡大に向け新たな仲間を募集中！人材業界未経験の方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ■今回募集するお仕事は・・・ ・派遣スタッフさんの採用やフォロー業務 ・法人営業 具体的には・・・ 【採用】 ・応募者の面接対応、登録業務 ・登録スタッフさんへ電話やメールでマッチしそうなお仕事を紹介 ・実際の職場（派遣先）へ同行しての職場見学 【フォロー業務】 ・就労サポート ・勤怠管理 ※担当する顧客数は10社前後 【法人営業】 ・担当していただくエリア内でまだ取引がない企業の人事部長、人事課長や工場長にアプローチして派遣ニーズがあれば契約 ・どんな人材が、いつまでに、何人必要かを確認し求人広告等で採用推進 ＜働き方の例＞ 午前：取引先のお客様を3〜4社訪問。スタッフさんの勤怠状況や困りごとがないかを確認 午後：応募者の面接＋就業が決まりそうな方と同行して職場見学 ■わたしたちの仕事 仕事を探している求職者さんの希望を聞き、その方の希望に合う企業をご紹介 「ヒト」と「企業」を結びつけるお仕事です 主務としては既存のお客様のフォロー、ついで訪問や空いた時間を活用して新規営業を実施 スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、時には給与を手渡しに訪問する等フォローが手厚いのが当社の特徴です ※担当していただくエリアによっては直行直帰も相談可 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり ※転勤を希望しない場合、地域限定型社員としての採用も行っております。

【税理士受験生歓迎！】働きながらスキルアップできる環境◎研修・福利厚生充実／経験者歓迎／正社員

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 税務・会計の実務経験を活かし、顧問先の経営をサポートする業務をお任せします。 ・新規問い合わせに対する相談・面談対応 ・顧問先への定期的な支援・訪問 ・決算書、税務申告書の作成 ・融資に関する相談・申請対応 ・納税予測や資金繰り予測を踏まえた節税アドバイス その他、相続業務なども、これまでの経験やスキル、今後のキャリアに合わせて幅広くお任せします。 ★経験を活かしながら、より専門性を高めていける環境です！

事務経験者/土日休み◎残業なし◎車通勤OK

仕事内容: ～技術系・事務系・CAD系、幅広い職種に対応！～ メイテックキャストで、あなたにぴったりの働き方を見つけよう！ ＼＃初心者歓迎♪一般事務！／ 人気の人事総務部で、 サポート事務のオシゴトです^^ 〇具体的には… ・部署内の一般事務処理全般 ・人事関連の費用処理 →社内システムを利用した経費処理 イチから丁寧に教えてもらえます♪ ・福利厚生業務に関する事務 →寮社宅管理、健康管理など ・社内教育に関する事務 etc 人事総務部って難しそう・・・？ ご安心ください！！！ 同じ業務を行っている先輩がいるので わからないことがあっても安心(^^)/◎ 些細なことから何でもスグに聞ける 安心の受入体制が整っています♪♪ 在宅リモートで就業できるので 働きやすさもバッチリ！◎

20代〜40代お待ちしております！各種制度（退職金、資格取得支援、福利厚生倶楽部、借上社宅ほか）、各種手当（通勤、家族、資格、役職、給食費補助ほか）

仕事内容 管理職候補として人事業務をお任せします。 【具体的には】 ▽採用業務（新卒・中途） ・経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成 ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール、選考管理 ・各部門(製造、営業など)のニーズヒアリングと要件定義 ▽人事制度企画・改定 ・評価・報酬・等級制度のブラッシュアップ ・社員のエンゲージメント向上、定着率向上のための施策立案 ▽チームマネジメント・育成 ほか ＜配属について＞ 配属先の人事チームには課長、メンバーの2名が在籍しています。 ＜株式会社おやつカンパニーについて＞ 創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのまま食べる」という発想からベビースターラーメンが生まれました。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。その原動力ともいえる研究開発部門で、あなたのこれまでの経験を活かしていただくことを期待します。近年では、おやつそのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めています。自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を活躍中する風土があります。新しいことに果敢にチャレンジすることができます。

【人事総務の電話対応と給与計算】資格経験不要

仕事内容 未経験OK★電話・給与入力から人事労務へステップUP！ 【業務概要】 人事・総務領域で電話対応や発注、給与計算(システム入力)などの実務を担い、将来は人事労務全般へキャリアを広げます。 【扱っている商材】 作業工具・電動工具／配管用機器／治具の開発・設計・製造 【業務内容詳細】 〈入社後〉発注、電話対応、給与計算(システム入力) 〈将来〉入退社手続、社保・雇保対応、来客・電話対応、人事労務・採用、研修運営、その他庶務、安全衛生関連(健診手配、産廃業者手配・管理等) 【その他情報】 ・OJT＋外部セミナー参加で基礎から学べる ・1年ほどは単独任せなし、段階的に業務拡大 ＼アピールポイント／ ・未経験から人事総務の基礎を習得 ・幅広い業務でスキルアップ ・研修充実で安心スタート

20代〜40代お待ちしております！昇給年１回、賞与年2回、各種手当（通勤、子供、残業ほか）　各種制度（退職金、出産育児介護休業、看護休暇、育児介護短時間勤務など）従業員専用駐車場あり

仕事内容 採用業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりまで「人」に関わる業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画実行、求人票の作成 ・採用媒体/エージェント対応 ・応募者対応/書類選考/面接調整/面接実施、内定者フォロー ・入社手続き、採用データの管理・分析/改善提案 ■社員の管理 ・社員情報の管理(人事システム・台帳など) ・評価制度・人事制度の運用補助/改善サポート 〈働き方について〉月平均残業時間は10時間以内とプライベートを大事にできます。福利厚生も充実しており安心して働けます。 〈同社について〉海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大していくビジョンがあります。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、成長し続けることができています。

【年収450万～】派遣社員の労務管理・勤怠管理・育成指導／賞与年3回／年間休日125日／土日祝休み

現場マネジメント管理／派遣社員の管理経験などの経験ある方、活躍できます／土日祝休み／年間休日120日以上／賞与年3回 労務（現場マネジメント） 三重県四日市市久保田2-8-1 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 学歴不問 リモート面接 OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導など／ 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 労務（係長相当のポジション）として現場従業員の 管理・マネジメント業務をお任せします。 現場で就業している従業員の管理を通じて、 マネジメント能力を発揮してください。 具体的な仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場従業員の労務管理、勤怠管理、育成指導等 ・安全衛生業務（サポート業務） ・クライアントへの相談や提案等 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事とプライベート、双方にメリハリをもって、 従業員がやりがいを持って仕事をしています。 腰を据えて業務に集中でき、自身も大きく 成長できる環境が整っています。 ポジションの魅力・醍醐味 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で働く従業員の育成・労務管理を通じて、 人と組織を動かすマネジメント力を、存分に 発揮できるポジションです。 入社時点で係長相当としてお迎えするため、 これまでの管理経験を活かしながら、現場の中心で 頼られる存在として活躍できます。 現場管理だけでなく、クライアントとの折衝も 担当するため、現場と顧客の両軸でビジネス スキルを磨ける点も大きな魅力です。 ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネジメント経験が活かせる！ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・転勤なし ・賞与年3回 ・福利厚生充実 このような経験のある方、活躍できます！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人材派遣業での営業や管理経験 ◎派遣社員の管理経験 ◎人を動かす業務経験 あなた様のご応募お待ちしております。 ＜選考フロー＞ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雇用する企業：株式会社ハマエンジニアリング 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 株式会社ハマエンジニアリング ▼ 一次面接 株式会社ハマエンジニアリング ▼ 最終面接 株式会社ハマエンジニアリング 【選考詳細】 WEB面接、対面面接どちらも対応可能です。 選考に際しWEB適性検査（約40分）を受検していただく場合があります。 合否決定：株式会社ハマエンジニアリング ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 労務（現場マネジメント） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 半導体製造装置の保守・保全 製造業務全般に於けるアウトソーシング 労働者派遣（許可番号派40-010319） 民営職業紹介（許可番号 40-ユ-300118）

土日休み＆年間休⽇120⽇以上＊ポルトガル語経験を活かして安定企業の正社員！⼤⼿⾃動⾞メーカーとの取引多数！

仕事内容: ＜年齢不問＞語学力を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝　仕事内容　＝＝＝＝ ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼通訳 当社派遣スタッフにはフィリピン人が多く 派遣コーディネート業務において ポルトガル語・日本語間での通訳も行います。 日常会話程度ができればOKです。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる予定です。※未経験歓迎

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 【三重/四日市】エンジニア派遣営業 ※未経験歓迎/年休122日/転勤無 仕事の内容 製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる予定です。※未経験歓迎 ■企業へのヒアリング/提案(求める人材像/担当業務内容等) ■スタッフへのヒアリング(スキル/希望条件等) やマッチ後の面談同席 ※担当エリア:東日本・中日本・西日本の東日本エリアのいずれかを担当。出張が難しい場合は、首都圏担当をお任せする等柔軟に検討可能。 ※新規開拓：ご自身で獲得するアポイントだけでなく、インサイドセールス部隊がアポイントを獲得するケースもございます。 募集職種 【三重/四日市】エンジニア派遣営業 ※未経験歓迎/年休122日/転勤無

三重県四日市市／年収480万円～640万円／残業月平均1時間以下／完全週休二日制／服装・髪型・ネイル自由

仕事内容: 三重県四日市市／年収480万円～640万円 月次・年次決算、予算管理、利益管理など経営数値に関わる業務をお任せします。 経理業務の経験を活かしてステップアップ／年収480万円～640万円 残業月平均1時間以下／完全週休二日制／服装・髪型・ネイル自由 体制強化に伴う募集です。創業以来、地域に根差した建設事業を展開するアイトム建設株式会社。将来の管理部門を担う幹部候補の募集です。日次業務から決算・管理会計まで幅広く経験できるため、経理としての専門性を高めることができます。これまでのご経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。経理部門は2名体制のため、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。残業は月平均1時間以下、有給休暇取得率90％以上、完全週休2日制と、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍いただけます。 ＜具体的には＞ 日次業務… ・入金・出金管理、支払業務、伝票起票および基幹システムへの入力 ・伝票など書類のチェック、金融機関対応など 月次業務… ・予算管理、原価管理、利益管理、債権管理、資産管理、各勘定科目の残高管理 ・決算資料作成、月次決算報告書作成、税理士法人対応など 年次業務… ・決算処理　 ・報告書および申告書作成など ＊基本的な事務業務から決算・管理会計など専門業務まで、ご経験やスキルに合わせて担当領域を調整します。配属となる管理部メンバー5名のうち経理は2名体制で、営業担当も一部業務をサポートしています。 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

【経理財務を中心とした総務事務】年収400万円～

仕事内容 経理も総務も幅広く経験できる♪会社を支えるやりがいを実感できる環境 【業務概要】 経理財務業務を中心に、総務庶務も一部担当しながら会社の運営を支えるバックオフィスの仕事です。 【扱っている商材】 自動車部品の鋳造及び機械加工 【業務内容詳細】 ・伝票処理 ・記帳 ・各種取引の仕訳入力 ・帳簿管理 ・買掛金管理 ・売掛金管理 ・入出金確認 ・請求書発行 ・支払管理 ・出納管理 ・現金管理 ・預金管理 ・入出金処理 ・残高確認 ・資金管理 ・資金繰りの確認 ・資金計画のサポート ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税理士との各種調整 ・金融機関との各種調整 ・資料作成 ・グループ会社の経理状況の確認 ・グループ会社の管理業務 ・備品管理 ・書類管理 【その他情報】 ・経理財務業務をメインに担当します ・総務庶務業務についても一部対応します ・日々の経理処理から資金管理、決算業務まで幅広く関わることができます ・会社の経営基盤を支える重要なポジションです ・社内各部署や外部関係者と連携しながら業務を進めます ・正確かつ効率的な業務運営が求められます ＼アピールポイント／ 経理から総務まで幅広く経験を積める 会社の経営基盤を支えるやりがいあり 社内外と連携しながらスキルアップできる

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 業界未経験歓迎【三重/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎ 仕事の内容 ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。 募集職種 業界未経験歓迎【三重/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【三重/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【三重/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 第二新卒歓迎【三重/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。 募集職種 第二新卒歓迎【三重/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

【34歳以下限定】未経験歓迎／シフト制／資格取得支援制度あり／賞与年2回／育児休暇取得実績あり／退職金制度あり

仕事内容: 【業務内容】 ・人材派遣スタッフの管理 ・工場での仕事説明や工場見学への同行 ・スタッフの出退勤管理や点呼 ・スタッフの悩み相談やアドバイス 【ポイント】 ・入社時に派遣や工場の知識は不要 ・最初は挨拶や声掛けから始め、信頼関係を築く ・専門知識は働きながら自然に習得可能 ・未経験者も安心して働ける環境です。

月給28万円。必要なのはPCスキルより「お節介」でした。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ●クリニックの受付や販売の仕事は好きだけど、給与がなかなか上がらない。 ●正社員になりたいけど、数字に追われる営業や、遠くへの転勤は生活リズムが壊れるから無理。 実は、いま活躍している先輩たちも、入社前は同じことを考えていました。 私たちは、工場や物流センターへスタッフさんを派遣している会社です。 今の時代、「面談WEB」「チャットで連絡」が当たり前かもしれません。でも私たちは、あえて「現場へ足を運ぶこと」にこだわっています。 画面越しでは伝わらない「元気ないな？」「何か悩みがあるのかな？」という空気感は、直接会わないと感じ取れないから。 給与明細を手渡しして「今月もありがとう」と声をかける。 そんな、ちょっとアナログな関わり方を大切にしています。 だからこそ、求めているのは特別なビジネススキルではありません。 「困っている人がいると放っておけない」 「ついつい世話を焼いてしまう」 そんなあなたの人間味が、ここでは最強の武器になります。 - 【仕事内容】 ■お母さんのような「見守り役」 （スタッフフォロー） 担当するスタッフさんに「最近どうですか？」「体調に変わりはありませんか？」と声をかけることが一番の仕事。 遅刻がちなスタッフさんがいれば、頭ごなしに叱るのではなく「何か生活で困ったことでもあった？」と話を聞くところからスタート。 給与明細を直接手渡すのも、顔を見て安心したいからです。 ■困ったときの「相談相手」 （トラブル対応） 「現場の人間関係で悩んでいる」「仕事が合わないかも」…。そんなスタッフさんの愚痴や悩みをじっくり聞きます。 企業様との間に入って「実は〇〇さんがこう考えていて…」と気持ちを代弁し、働きやすい環境を整えます。「あなたに聞いてもらえてよかった」と言われるのがゴールの仕事です。 ■安心できる「居場所探し」 （コーディネート・提案） 商品を売り込む営業ではありません。「人が足りなくて困っている企業様」と「働きたくても働けないスタッフさん」を繋ぐお仕事です。 「この方なら、この現場に合いそう！」という、あなたの直感と相性診断が活きます。ノルマのために無理やり押し込むようなことは、絶対にしません。 ――――――――――――――――― 住み慣れた街で、自由度高く働く。 月給28万2000円の理由。 ――――――――――――――――― ＜「外回り」は、実は自由が多い＞ 移動中は、いわば自分だけの時間。好きな音楽を聴きながら移動し、「今日はこの現場に行こう」「夕方は早めに事務所に戻って事務処理をしよう」と、スケジュールは自分で組み立てられます。仕事帰りにスーパーへ寄ってそのまま帰宅…なんてことができるのも、メリットの一つです。 ＜未経験でも月給28万2000円スタート＞ 私たちが大切にしている「現場へ足を運び、膝を突き合わせて話す」という仕事は、決して効率的ではなく、AIにも代われない、とても手間のかかる価値ある仕事です。その「手間」と「誠実さ」に対する対価として、高水準の給与をご用意しています。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなることを想定しています。

企業名 フジアルテ株式会社 求人名 【四日市】エンジニア派遣営業★営業経験者対象/転勤無/製造派遣のパイオニア 仕事の内容 製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなることを想定しています。 ■企業へのヒアリング/提案(求める人材像/担当業務内容等) ■スタッフへのヒアリング(スキル/希望条件等) やマッチ後の面談同席 ※担当エリア:東日本・中日本・西日本の東日本エリアのいずれかを担当。出張が難しい場合は、首都圏担当をお任せする等柔軟に検討可能。 ※新規開拓：ご自身で獲得するアポイントだけでなく、インサイドセールス部隊がアポイントを獲得するケースもございます。 募集職種 【四日市】エンジニア派遣営業★営業経験者対象/転勤無/製造派遣のパイオニア

月収例 30.6万円／残業 月10hほど【津市芸濃町】の《建設用機械の部品などをつくっている工場》でお仕事＼通勤スクーター貸出ＯＫ／　案件No.561249

仕事内容: 今回は、【津市芸濃町】で 《経理事務》の募集となります♪ 建設用機械の部品などを造っている工場でのお仕事になります。 主に経理事務のお仕事をお願いします。 ぜひお気軽に職場見学してください。 ☆★通勤スクーター貸出ＯＫ♪ イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】8：00～17：05 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 10 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

30年愛される「もずく」の安定企業！会社を支える総務・経理職【穏やかな社風・ポテンシャル採用】

仕事内容: 総務・経理職 《詳細》 ・日々の入出金管理、取引の記録およびデータ化 ・決算書などの経理情報の作成・管理 ・会社の経営状況や財務状況の分析 ・経営計画立案・予算案のサポート ・総務、庶務に関する業務 （変更の範囲）会社の定める業務

【34歳以下限定】未経験歓迎／新支店オープニングスタッフ／住宅設備機器の提案営業／資格取得支援制度あり／育児休暇取得実績あり／賞与年2回／社会保険完備

仕事内容: 【業務内容】 ・人材派遣スタッフの管理 ・工場での仕事説明や工場見学への同行 ・スタッフの出退勤管理や点呼 ・スタッフの悩み相談やアドバイス 【ポイント】 ・派遣や工場の知識は入社時不要 ・最初は挨拶や声掛けから始め、信頼関係を築く ・専門知識は働きながら自然に習得可能 ・未経験者も安心して働ける環境です。

★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。 募集職種 第二新卒歓迎【中日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

【交通費支給,即日勤務OK,急募】経理事務/三重県津市

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ 電気工事会社での経理事務を担当していただきます。 請求書作成や仕分け入力、電話対応などを中心に行います。 決算業務自体はありませんが、資料作成や伝票整理などでサポート役として活躍できるお仕事です。 必要に応じて他部署とのやり取りもあり。 ＜主な仕事内容＞ ・請求書作成やデータ入力 ・伝票仕分け、帳簿整理 ・電話対応や社内連絡業務 ・資料作成サポート ＜ポイント☆＞ ☆車・バイク通勤OK ☆屋内禁煙（喫煙室あり） ☆制服貸与なし ☆ネイル・ピアス・服装自由 ■アピールポイント ○ワークライフバランスが整っている環境なのでプライベートも充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○研修が充実♪ ○地域密着！アナタにあったお仕事きっと見つかる！

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

従業員の勤怠や労務を管理する仕事／半導体事業で拡大中◎エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業／賞与年3回！！

■仕事内容 【業務内容】 ・現場従業員の労務勤怠管理 ・従業員とのコミュニケーション ・顧客折衝/求人ニーズの獲得〜人材提案 ・安全衛生業務（サポート業務） など ※入社後は、勤怠管理やエンジニアの就業相談・定期フォローなどからお任せします。 業務に慣れていただいた後は、徐々に取引先クライアントへの対応も担っていただきます。現場で働く自社エンジニアが、安心して前向きに就業できるような環境づくりを支えるのが私たちの重要なミッションです。 【キャリアについて】 役職としては、将来の統括GL候補となる代理ポジションでの採用です。 将来的には「事業所長」や「部長」へのステップアップも視野に、組織のコアとして力を発揮いただけます。 実力次第で早期のキャリアアップも可能なため、管理職としてマネジメントに挑戦したい方にも最適な環境です。 【当社について】 当社は半導体製造装置のメンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に装置構成部品の保守を主軸として事業を開始し、成長を続ける製造業において高度な技術力と確かな実績を築き、業界内でも屈指のプロフェッショナル集団として信頼を確立してきました。 主な取引先は大手半導体装置メーカーであり、日本経済を牽引する基幹産業の一翼を担っています。 【当社の特徴】 ・現在、20代～30代の異業種からの転職者が中心となって活躍しています。 「新領域に挑戦したい」「新たな環境でリスタートを切りたい」「家族との生活を最優先に働きたい」など、多様な想いや目標を抱いて前進するバックボーン豊かな社員たちを、労務の面から支える非常にやりがいの大きなポジションです。 【募集背景】 現在は約100名の従業員の労務管理を行っていますが、近年の取引先拡大にともない組織も急速に成長しており、体制強化のための増員募集となります。 日本のモノづくりや半導体事業を裏から支えるコアメンバーとして、末永いご活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 管理的事務作業 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・半導体製造装置の保守・保全 ・製造業務全般に於けるアウトソーシング ・労働者派遣 ・民営職業紹介 当社は福岡市に本社を構え、現代のあらゆる産業・電子機器に欠かせない「半導体」の製造現場を支える技術系アウトソーシング企業です。 主に大手半導体メーカーの工場内に常駐し、半導体を生み出す最先端の「半導体製造装置」におけるセットアップ、定期メンテナンス（保守・点検）、トラブル時の修理・部品交換、および製造プロセスの運用管理・サポート業務を広く手がけています。 高度な技術力と確かな実績を強みに、福岡や長崎をはじめとする九州エリア、さらには全国の主要な半導体生産拠点へと事業を拡大。 日本のモノづくりを根底から支えるパートナーとして、多くの大手クライアントから厚い信頼を寄せられています。 世界的に需要が拡大し続けている半導体産業において、製造装置の安定稼働を担保するエンジニアリングサービスは必要不可欠です。 景気の変動に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しており、市場の成長とともに当社も着実な拡大と安定した経営基盤を維持しています。 独自の技術ノウハウを蓄積しながら、日本の先端技術の発展に貢献し続けている企業です。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・PCメール、Excel、Powerpoint、Word（実務経験） ・派遣営業のご経験、または人事部門で派遣社員の管理経験のある方 《歓迎》 ・将来的にマネジメントにキャリアUPしたい方 ・派遣ビジネスでの営業 ・マネージメント経験者 【休日休暇】 年間休日約125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給（入社6ヶ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） （独身寮：1DKまで 寮費目安 2.5万円〜4万円、家族寮：3LDKまで 寮費目安3.5万円〜5万円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 ・家族手当（配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る ・役職手当（39,500円〜47,000円） ・残業、深夜、休出手当（※1分単位で全額支給） ・資格手当（1,000円〜60,000円） ・地域調整手当（10,000円） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・引越費用全額負担 ※入社時に引越が必要な方が対象 ・万が一の長期休業に備えた「収入保障制度（GLTD）」 ・人間ドック受診補助制度 ・ハラスメント窓口設置（外部機関） 【選考プロセス】 ・面接1〜2回（人事部・執行役員） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙スペースあり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年5月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

✅年間休日122日 ✅土日祝休み ✅未経験OK

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会計・税務・月次決算処理や支払い管理など、会社のお金の流れを支える経理業務を担当します。 最初は小口現金や仕訳入力など、先輩のサポート業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、無理なくステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事・会社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「縁の下の力持ち」として会社を支えるポジション。 未経験でも安心して始められる教育体制があり、資格取得支援でスキルアップも可能です。 土日祝休み＆年間休日122日でプライベートも充実。 安定した業界で、腰を据えて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働き方・職場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は社会に欠かせない「産業廃棄物処理事業」を長年にわたり手がけ、安定した経営基盤を築いてきました。地域に根ざし、暮らしと環境を支える役割を担う一方で、数年後には新しい大型プロジェクトも控えており、さらなる成長に向けた準備を進めています。安定した基盤のもとで働きながら、新しい挑戦を一緒に楽しめるフィールドが広がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 歓迎する経験・求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・安定して長く働きたい人 ・未経験でも学ぶ意欲がある人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 待遇・福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆実費支給（上限なし） ◆加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 ◆退職金制度：あり（勤続 1年以上） ◆確定拠出年金 ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆休日出勤手当 ◆深夜手当 ◆定年制：あり（一律60歳） ◆再雇用制度：あり（上限65歳まで）※勤務延長 なし ◆入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり（家賃の一部個人負担。入居時の引越費用は全額会社負担） ◆作業服・安全靴・ヘルメ ットは全て会社が貸与します。 ◆資格手当（技術管理者、ボイラー技士、危険物取扱者、衛生管理者など) ◆資格支援制度（業務上必要な資格は全額会社負担で取得可） ◆社員持株会 ◆永年勤続表彰 ◆改善提案表彰 ◆健康診断2次検査補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆熱中症対策補助 ◆社内イベント補助

【交通費支給,即日勤務OK,急募】経理事務スタッフ/三重県津市

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ 不動産会社での経理事務のお仕事です。 オフィスは空調完備で快適◎自分のペースでコツコツ作業したい方にぴったりです。 ＜主な業務内容＞ ・伝票整理、データ入力などの経理補助 ・請求書の作成・発行業務 ・損害保険関連の書類処理（スキルに応じてお任せ） ・電話やメール対応などの一般事務作業 ＼ポイント／ ★簿記3級をお持ちの方はスキルを活かせます ★装・髪型・ネイル・ピアスも自由で、あなたらしく働ける ★経理事務経験のある方歓迎 職場見学随時開催中なので、ぜひ一度雰囲気を見に来てください。 ■アピールポイント ○ワークライフバランスが整っている環境なのでプライベートも充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○研修が充実♪ ○地域密着！アナタにあったお仕事きっと見つかる！

大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せいたします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【四日市/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス 仕事の内容 大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せいたします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！ ■大手企業への人材提案:国内最大級のエンジニアリソースを活用し企業課題を解決。新規開拓で実績を積み既存顧客の深耕へ移行。サポート体制や定期研修も充実。 ■エンジニア個人の成長とキャリアパスの実現支援 ■エンジニア組織の構築および推進サポート ■個人の能力と成果を重視した評価軸による早期キャリアアップ 募集職種 【四日市/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス

産業界の自動化・省力化に貢献する老舗企業にて新卒・中途の採用業務

募集要項 職種 【三重】新卒・中途の採用業務（人事・総務主任） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 同社にて人事・総務主任として、新卒・中途の採用業務全般を担っていただきます。

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

月収例 21.6万円／残業 月10hほど【津市安濃町】の《ブロッコリーをつくっている会社》でお仕事／未経験ＯＫ＼通勤スクーター貸出ＯＫ／　案件No.56993

仕事内容: 今回は、【津市安濃町】で 《経理事務補助スタッフ》の募集となります♪ お野菜をつくっている会社でのお仕事になります。主にエクセルやワードでの資料作成、電話応対、請求書作成、経理事務の補助作業をお願いします。簡単なお仕事ですが、お仕事丁寧にお教えします。すぐに覚えられる人気のお仕事です。ぜひお気軽に職場見学してください。 ☆★祝日お休み♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】8：30〜17：30 週 5日のお仕事です。 【残業】 月10時間程度発生することがございます。 【休日】 土日祝 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

【大手メーカーグループで人事（人事企画、労務、採用、育成など）、語学力を活かすことも可能】三重県、フレックス有り、駅から送迎あり

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・TOEIC500点以上 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 社内の人事業務全般 ■業務詳細 ①人事企画・・・法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画　他 ②人員報酬管理・・・組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計　他 ③給与勤怠・・・給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理　他 ④福利厚生・・・社会保険・確定拠出年金・団体保険・社宅(転貸)手続き、社員食堂管理　他 ⑤従業員関係・・・ 労働組合対応、従業員満足度調査の実施、チャリティーイベント実施、従業員コミュニケーション増進イベントの立案実施　他 ⑥採用・・・採用活動計画・学校訪問（大学・高校）・説明会企画・運営、選考試験運営　他 ⑦育成・・・ 新入社員導入教育、キャリア開発研修等の企画・運営　他

世界有数の半導体ファウンドリ（受託製造企業）であるUMCグループの日本法人！需要が高まる半導体業界/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/外資系企業

仕事の内容 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社での半導体ファウンドリの人事になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 人事業務全般をご担当いただきます。 1.人事企画（HR Planning） ・法改正・会社方針に基づく人事制度・労働条件の企画・改訂 ・各種人事制度の企画・運用 2.人員・報酬管理（Staffing & Compensation） ・組織改編・人事異動の運営 ・人事評価（評価・昇格・昇給）の運用 ・賞与・昇給計算 ・人員計画の策定 ・入社・退職手続き ・月次人員データの集計・管理 3.給与・勤怠管理（Payroll & Attendance） ・給与計算・給与処理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇・各種休暇の管理 4.福利厚生（Benefits） ・社会保険手続き ・確定拠出年金・団体保険の管理 ・社宅（転貸）手続き ・社員食堂の運営・管理 5.労務・従業員エンゲージメント（Employee Relations） ・労働組合対応 ・従業員満足度調査の企画・実施 ・チャリティーイベントの企画・運営 ・社内コミュニケーション活性化施策の企画・実施 6.採用（Recruiting） ・採用計画の立案 ・大学・高校への学校訪問 ・会社説明会の企画・運営 ・採用選考の運営 7.教育・人材育成（Training & Development） ・新入社員研修の企画・実施 ・キャリア開発研修など各種教育施策の企画・運営 【職場環境】 働きやすい環境がそろっており、仕事と家庭を両立しながら長期就業いただけます。 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・企業年金（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄 ・住宅手当（条件有） ・ファミリーアシスト手当（家族手当・条件有） ・年間休日126日（2025年度実績） ・離職率2％ ・桑名駅より朝晩に通勤バスあり 【応募時のご案内】 選考に際し、親会社であるUMCへ応募情報を共有させていただく可能性がございます。応募時にはUMCへの情報共有についてご同意をお願いいたします。

【増員募集◆平均勤続年数10年以上！安定企業で経理事務】桑名◆弊社紹介実績あり！◆未経験大歓迎！◆正社員

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 事務経験があればOK！未経験大歓迎！ 【具体的には】 ? 請求書や領収書の確認や整理 ? 給与や交通費などの計算や支払い ? 銀行への入金・振込手続き ? 会計ソフトへの入力 ? システムの管理 ? 月次決算業務、年次決算業務 ? その他、会計・税務関連業務 ◎少しずつ仕事をお渡しします。難しい業務をいきなり任せることはありませんので安心してください。

従業員の勤怠や労務を管理する仕事／半導体事業で拡大中◎エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業／賞与年3回！！

■仕事内容 【業務内容】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 【キャリアについて】 役職としては係長クラスでの採用となりますが、将来的には「事業所長」や「部長」へのステップアップも十分に狙えるポジションです。 実力次第で早期のキャリアアップも可能なため、将来的に管理職としてマネジメントに挑戦し、活躍したい方にも最適な環境です。 【当社について】 当社は半導体製造装置のメンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に装置構成部品の保守を主軸として事業を開始し、成長を続ける製造業において高度な技術力と確かな実績を築き、業界内でも屈指のプロフェッショナル集団として信頼を確立してきました。 主な取引先は大手半導体装置メーカーであり、日本経済を牽引する基幹産業の一翼を担っています。 【当社の特徴】 ・現在、20代～30代の異業種からの転職者が中心となって活躍しています。 「新領域に挑戦したい」「新たな環境でリスタートを切りたい」「家族との生活を最優先に働きたい」など、多様な想いや目標を抱いて前進するバックボーン豊かな社員たちを、労務の面から支える非常にやりがいの大きなポジションです。 【募集背景】 現在は約100名の従業員の労務管理を行っていますが、近年の取引先拡大にともない組織も急速に成長しており、体制強化のための増員募集となります。 日本のモノづくりや半導体事業を裏から支えるコアメンバーとして、末永いご活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 管理的事務作業 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・半導体製造装置の保守・保全 ・製造業務全般に於けるアウトソーシング ・労働者派遣 ・民営職業紹介 当社は福岡市に本社を構え、現代のあらゆる産業・電子機器に欠かせない「半導体」の製造現場を支える技術系アウトソーシング企業です。 主に大手半導体メーカーの工場内に常駐し、半導体を生み出す最先端の「半導体製造装置」におけるセットアップ、定期メンテナンス（保守・点検）、トラブル時の修理・部品交換、および製造プロセスの運用管理・サポート業務を広く手がけています。 高度な技術力と確かな実績を強みに、福岡や長崎をはじめとする九州エリア、さらには全国の主要な半導体生産拠点へと事業を拡大。 日本のモノづくりを根底から支えるパートナーとして、多くの大手クライアントから厚い信頼を寄せられています。 世界的に需要が拡大し続けている半導体産業において、製造装置の安定稼働を担保するエンジニアリングサービスは必要不可欠です。 景気の変動に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しており、市場の成長とともに当社も着実な拡大と安定した経営基盤を維持しています。 独自の技術ノウハウを蓄積しながら、日本の先端技術の発展に貢献し続けている企業です。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・PCメール、Excel、Powerpoint、Word（実務経験） ※下記、いずれかの経験 ・人事労務（勤怠管理など） ・営業や、店長経験など ・マネージメント経験者(業界不問) 《歓迎》 ・派遣ビジネスでの営業 ・マネージメント経験者 【休日休暇】 年間休日約125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給（入社6ヶ月後10日付与） ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当 賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る 入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円） （独身寮：1DKまで 寮費目安 2.5万円〜4万円、家族寮：3LDKまで 寮費目安3.5万円〜5万円） 持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 ・家族手当（配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る ・役職手当（39,500円〜47,000円） ・残業、深夜、休出手当（※1分単位で全額支給） ・資格手当（1,000円〜60,000円） ・地域調整手当（10,000円） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・引越費用全額負担 ※入社時に引越が必要な方が対象 ・万が一の長期休業に備えた「収入保障制度（GLTD）」 ・人間ドック受診補助制度 ・ハラスメント窓口設置（外部機関） 【選考プロセス】 ・面接1〜2回（人事部・執行役員） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙スペースあり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年5月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

月収例 23.4万円／残業 月20hほど【津市安濃町】の《お豆腐や厚揚げをつくっている会社》でお仕事＼通勤スクーター貸出ＯＫ／　案件No.561025

仕事内容: 今回は、【津市安濃町】で 《経理事務スタッフ》の募集となります♪ お豆腐や厚揚げを造っている工場でのお仕事です。主に経理事務のお仕事をお願いします。お気軽に見学してください。 ☆★土日お休み♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】8：00〜17：00 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 20 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

大手機械製造メーカーの正社員枠！残業ナシで充実した福利厚生だから、従業員の勤続平均年数も15年以上！

仕事内容 【求人番号】 34166 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手機械製造メーカー（自動機械装置など）の工場内オフィスにて、事務仕事を担当頂きます。 当求人は障がい者の方を対象とした正社員雇用の求人です。 ご経験を基に部署や業務内容を決定します。 アットホームな雰囲気の職場です。 賞与が4ヶ月分だったり、土日完全休み、自動車通勤が可能なことが魅力です。 【仕事内容】 総務、各部署での事務業務 ※経験・適性に応じて配属先を決定します。 ・データ入力 ・電話応対 ・集計業務 ・各種資料作成等 【育成・研修制度】 新入社員研修、各層別教育、ダイバーシティ教育、語学教育、ボトムアップ教育など ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・住居手当、借り上げ社宅制度あり ・健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 ・退職金制度 ・休日手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・共済会制度 ・制服貸与 【休暇】 ・有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇、育児休暇制度 ・ジョブリターン制度等 【採用実績のある障害】 上肢障害、下肢障害、体幹機能障害 腎臓機能障害（移植・透析）、その他内部障害、心臓障害 など 【障害への配慮】 ・健康管理室有 ・職業相談員設置 ・雇用形態相談 ・拡大読書器有 【求人企業について】 愛知県小牧市に本社を抱え、従業員数が約4,500名にもなる大手の機械メーカーです。 東証プライム上場をしており、支社、営業所、その他拠点は全国に36箇所にものぼります。 同社は、自動車・家電・半導体など、様々な産業分野の自動化に貢献する機械メーカーです。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

［四日市市］《経験者歓迎》東証プライム上場グループ企業での安全衛生管理業務／残業少なめ／マイカー通勤OK／年休122日/g

仕事内容 どんな仕事? ＼安全衛生管理業務・正社員求人のご紹介 経験を活かしてキャリアアップできる環境です！／ 【安全衛生管理業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 定期的に開催される「安全協力会（会議）」の資料作成やスケジュールの調整、議事録の作成をはじめ、 他社と連携した合同安全パトロールの企画などを行います。 企業間の垣根を越えて、現場全体の安全意識を高めるためのパイプ役となるお仕事です。 具体的には以下の業務を行います。 ・安全衛生管理業務 ・安全協力会に関する業務 ・物流トラブル対応業務 ・危険予知訓練推進業務 など 現場を裏から支える、やりがいのある管理サポート業務となります。 （変更の範囲） 会社の定める業務 【アピールポイント】 ○東証プライム上場グループならではの抜群の安定基盤のもとで腰を据えて長く働ける環境☆ ○日本のインフラやものづくりを物流の最前線から支える大きなやりがいと誇りを実感☆ ○各種手当や福利厚生が非常に手厚くワークライフバランスも大切にできるクリーンな職場環境☆ 【雇用主】東ソー物流株式会社 【企業情報】 東証プライム上場の大手化学メーカー「東ソー株式会社」のグループ企業として、物流・運送・倉庫・通関までを一手につなぐ総合物流企業です。 化学品から一般貨物、超重量物まであらゆる輸送ニーズに対応する高度なロジスティクス技術を有し、日本の産業と世界のサプライチェーンを根底から支え続けています。 安全・品質へのあくなき追求に加え、最新の物流ITシステムの導入や環境負荷を低減するエコ輸送など、 時代に合わせた革新的なグリーンロジスティクス（SDGs）を推進し、持続可能な社会の実現に大きく貢献しています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 事務・製造・営業・IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【転勤の可能性】なし 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接（筆記試験（専門分野））⇒2次面接⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -195079

【法人営業・コーディネーター】未経験OK◎早期マネジメント可×土日祝休み

仕事内容: ■仕事内容 企業様と求職者のマッチングを行う、 営業×人材コーディネーターのお仕事です。 人材を求める企業様と、仕事を探しているスタッフさん、 双方に寄り添いながら最適な出会いをつくります。 ■法人営業業務 ・企業様へのアプローチ（新規／既存） ・人材ニーズのヒアリング ・派遣サービスのご提案 企業様の採用パートナーとして、 長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■人材コーディネート業務 ・登録スタッフさんとの面談、条件ヒアリング ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・就業後のフォロー 一人ひとりに寄り添い、 “仕事”を通じた人生のサポートができるやりがいがあります。 ■キャリアについて 将来的には拠点長として、 チームをまとめるポジションへのキャリアアップも可能です。 ■募集背景 全国17拠点を展開し、さらなる成長を目指す当社。 意欲や成果を正当に評価する風土があり、 年齢や経験に関係なくチャンスがある環境です。 「成長したい」「キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！

月収例 25.0万円／残業 月20hほど【津市雲出本郷町】の《シールやラベルをつくっている会社の事務フロア》でお仕事＼通勤スクーター貸出ＯＫ／　案件No.56984

仕事内容: 今回は、【津市雲出本郷町】で 《経理労務事務スタッフ》の募集となります♪ シールやラベルを造っている工場の事務フロアでのお仕事になります。主に経理や労務関係の事務作業のお仕事をお願いします。残業少なめでプライベート充実です。 ☆★力仕事ゼロ♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】8：30〜17：30 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 20 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

「人」を支える仕事に挑戦！学歴・経験不問／残業月20h以内

仕事内容 【業務内容】 派遣スタッフと企業をつなぐ「派遣コーディネーター」として正社員を募集します。 ・派遣スタッフや外国人材などの採用業務と、入社後の面談や寮訪問によるフォロー ・既存取引先への定期訪問(契約更新・課題の確認など) ・企業ニーズに対する商材のご提案 最初はできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 業界未経験の方も大歓迎！先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

管理社員（現場マネジメント職）

仕事内容 【仕事内容】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・安全衛生業務（サポート業務） ・クライアントへの相談や提案等 ＊変更範囲：変更なし

＼未経験OK／ハウスメーカーでも土日祝休み♪残業少なめで月収20万円以上の＜経理事務＞案件No.J56849

仕事内容: 今回は、【津市東丸之内】で 《経理事務スタッフ》の募集となります♪ ハウスメーカーの関連会社で経理事務のお仕事です。エクセルとワードは必須です。お仕事丁寧に教えます。お気軽にご応募ください。 ☆★土日祝お休み♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】9：00～17：00 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 10 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日祝 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

月収例 23.4万円／残業 月10hほど【津市大里睦合町】の《お肉をつくる会社》でお仕事＼通勤スクーター貸出OK／　案件No.551053

仕事内容: 今回は、【津市大里睦合町】で 《経理事務スタッフ》の募集となります♪ お肉をつくっている会社でのお仕事になります。主に経理事務の作業をお願いします。正社員登用あります。ぜひお気軽に職場見学してください。 ☆★通勤スクーター貸出ＯＫ♪ イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【昼勤務】8：00〜17：00 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 10 時間程度発生することがございます。 【休日】 日+平日1日（週休2日） 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

経理｜三重

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計 ＼経理の仕事をお探しの方へ／ ＼ 昇給あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅会計・税務・月次決算処理や支払い管理 など、会社のお金の流れを支える経理業務 を担当します。 ✅退職金制度：あり（勤続 1年以上） ✅昇給：あり（金額 1月あたり 0円 〜 4,500 円（前年度実績）） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会計・税務・月次決算処理や支払い管理 など、会社のお金の流れを支える経理業務を 担当します。 最初は小口現金や仕訳入力など、 先輩のサポート業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 無理なくステップアップできます。

月収例 23.4万円／残業 月10hほど【四日市市千歳町】の《プラスチック加工品などをつくっている会社》でお仕事＼駅近／　案件No.56610

仕事内容: 今回は、【四日市市千歳町】で 《経理事務スタッフ》の募集となります 経理処理。売上計算、伝票処理や報告資料作成などの事務をお願いします。お仕事丁寧にお教えします 残業少なめでプライベート充実です。 祝日お休み 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート 重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです 【昼勤務】9：00～17：45 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 10 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日祝 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

月収例 24.4万円／残業 月35hほど【津市香良洲町】の《鋼材などの製品をつくっている会社》でお仕事＼通勤スクーター貸出ＯＫ／　案件No.56309

仕事内容: 今回は、【津市香良洲町】で 《事務スタッフ》の募集となります 経理処理。売上計算、伝票処理などの会計処理をお願いします。 祝日お休み 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート 重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです 【昼勤務】8：30～17：30 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 35 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日祝 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

月収例 21.0万円／残業 月10hほど【鈴鹿市桜島町】の《家電の部品などをつくっている会社》でお仕事＼駅近／　案件No.56572

仕事内容: 今回は、【鈴鹿市桜島町】で 《経理事務スタッフ》の募集となります 経理処理。売上計算、伝票処理や報告資料作成などの事務をお願いします。お仕事丁寧にお教えします 残業少なめでプライベート充実です。 祝日お休み 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート 重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです 【昼勤務】8：30～17：15 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 10 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日祝 各大型連休（夏季冬季ＧＷ

月収例 21.6万円／残業 月10hほど【亀山市東御幸町】の《マスクなどに使われる不織布をつくっている工場》でお仕事／未経験ＯＫ＼駅近／　案件No.56997

仕事内容: 今回は、【亀山市東御幸町】で 《経理事務スタッフ》の募集となります♪ マスクなどに使われる不織布を造っている工場の事務フロアでのお仕事になります。主に経理事務のお仕事をお願いします。ぜひお気軽に職場見学してください。 ☆★力仕事ゼロ♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【日勤のみ】8:15〜17:00 週 5日のお仕事です。 【残業】 月 10 時間程度発生することがございます。 【休日】 土日 各大型連休（夏季冬季ＧＷ