求人・転職情報

《社内SE》赤福で築く堅実なキャリア！年齢不問／賞与2回／食事補助＆寮・社宅あり／マイカー通勤OK

仕事内容: ＜アピールPOINT＞ ======================== ✪会社に貢献できるポジション！ ✪20代～40代活躍中！ ✪充実の研修＆サポート体制で安心◎ ✪安定企業で腰を据えて働ける ✪賞与年2回！頑張りが給与に反映♪ ======================== 総務課の中で、主に「社内のIT環境を整える」業務をお任せします。 先輩社員がサポートするので専門的な知識がなくても大丈夫！ PCやデジタル機器に興味がある方なら安心してスタートできます♪ ＜具体的には…＞ ・社内PC・タブレット・携帯など通信端末の管理 ・パスワード、ログインID情報の管理 ・社内共有ツール（デスクネッツ）の整備・運用サポート　 （人事異動に伴う設定変更など） ・簡単なシステム設定やトラブル対応 ・必要に応じて業者とのやりとり ・その他事務作業 ＊繫忙期には店舗への応援もあります。 （伊勢市 おはらい町界隈）

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　住宅手当　家族手当　財形持株会共済会　奨学金償還融資　寮社宅完備　契約リゾート施設　総合福利厚生制度　GLTD保険　自転車通勤可　出産育児支援制度　資格取得支援制度　研修支援制度　時短制度（一部従業員利用可）

仕事内容 三重県内でトップシェアを誇る当行にてセキュリティエンジニアをお任せします。 【具体的には】 ■百五銀行におけるサイバーセキュリティ戦略の提案、開発、維持 ■サイバーセキュリティインシデント対応および教育・点検等、ITセキュリティ維持・向上 ＜働き方について＞ 月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　住宅手当　家族手当　財形持株会共済会　奨学金償還融資　寮社宅完備　契約リゾート施設　総合福利厚生制度　GLTD保険　自転車通勤可　出産育児支援制度　資格取得支援制度　研修支援制度　時短制度（一部従業員利用可）

仕事内容 三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、データ分析業務の高度化・ノウハウ蓄積のために以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分析基盤の構築：分析ツールやデータベース、データの持たせ方などの理想像を考えたうえで実際に構築 ■マイルストーン検討：プロジェクトの立ち上げなど、どこから手を付けていくのか戦略を検討する 【所属部署】 経営企画部DX推進室 ＜働き方について＞ 月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 世界の最先端技術を駆使した半導体工場内におけるクリーン搬送システム用制御ソフトウェアの検証試験、品質保証の業務をお任せします。 【具体的には】 ・試験および搬送システムの稼働に必要なレイアウト設定データの作成業務、品質保証業務を行います。 ・実際の大規模搬送システムをコンピュータ上に模擬したエミュレーション環境を用いて試験を行います。 ・その他には各種ツール類の開発及び市販のツールを活用したソフトウェア試験環境の改善なども実施しています。

20代〜40代お待ちしております！時間外手当　休日出勤手当　通勤手当　家族手当　食費補助あり　制服貸与　その他社内行事あり（クラブ活動、社内旅行、夏祭り、年末もちつき大会）　教育制度あり（OJT研修、社外教育機関への派遣など）

仕事内容 情報システム関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・情報システム化推進業務 ・社内の生産系システム、基幹システム等の調整・連携 ・社内インフラの整備、NASシステムの整備、情報セキュリティ対策、PCの設定 ・通信環境の整備、防犯カメラ設定 他 【組織について】 ・管理本部に配属予定。配属部署のメンバー構成6人。 【ポイント】 ・当社の情報システム全般の管理者として業務にあたっていただきます。 ・医薬品製造システムに詳しくなくても、入社後に医薬品のGMP要件について習得いただけますのでご安心ください。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、財形年金、財形住宅　退職金制度（定年：60歳） 持株会、レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）、福利厚生総合サービス、営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当/他

仕事内容 【責任・役割】 担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応 【具体的には】 ・基幹システム（SAP）関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応 （工程管理、スケジューラ、PLM等） ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 【仕事のやりがい・魅力】 ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる 【キャリアパス】 工場システム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 【津工場の位置づけ】 コンパクトで高剛性・高精度の特長を持つ「精密減速機」の世界シェアは約60％。国内外のロボットメーカーから信頼を得て、高いシェアを維持しています。津工場で生産される「精密減速機」は、産業用ロボットの関節用途や工作機械のＡＴＣ等に使用されています。モーターの小さな 力を大きな力に変換する「精密減速機」は、中大型産業用ロボットの精密かつ正確な動きに不可欠な製品です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　配偶者14,000円、子6,000円＊健保上扶養義務者に限り 寮：5,500円/月〜　企業年金基金　60歳〜65歳までは嘱託社員　70歳までの雇用継続制度

仕事内容 世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラのソフトウェア設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・仕様設計、プログラミングを行います。 ・半導体工場内で製作したソフトのUpdate、稼働監視等の業務。 ・海外客先工場へ出張することがあります。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　住宅手当　家族手当　財形持株会共済会　奨学金償還融資　寮社宅完備　契約リゾート施設　総合福利厚生制度　GLTD保険　自転車通勤可　出産育児支援制度　資格取得支援制度　研修支援制度　時短制度（一部従業員利用可）

仕事内容 三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、データサイエンティストの業務をお任せします。 【具体的には】 AIチームの中核メンバーとして、当行担当者と一緒に分析業務（実務）に取り組んでいただきます。 分析業務（実務）においては当行関係部署の担当者と連携し、課題解決に向けた分析活動を行います。 業務の傍らでAI業務の方向性や組織の在り方、ガバナンス体制について議論し、具体的な企画案の検討やプロジェクト運営・業務遂行もご担当いただきます。 【所属部署】 経営企画部DX推進室 ＜働き方について＞ 月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　家族手当　営業手当　持株制度、財形貯蓄制度、都市手当、転勤手当、業務必要資格手当、役職手当他、寮社宅契約保養施設あり

仕事内容 システム部門にてグループ全体のIT環境の管理・運用をお願いいたします。 自社開発のシステムの他、導入されているパッケージソフトやグループウェア、自社のWebサイト、社員のPCに至るまでIT環境全般が管理対象となります。システム開発、システムベンダーとの打合せ、各部署からの問合せ対応や社員へのITリテラシー教育など業務内容は多岐に渡りますが、幅広くシステム全般に携われる仕事です。 また、国内外の拠点を結ぶネットワークの構築や管理、海外拠点に対してITに関してのサポートなど、業務範囲も広がっています。 【具体的には】 ・基幹システム構築、運用、管理 ・ネットワーク情報セキュリティ ・マスター管理 ・会計システムに関するシステム管理 ・Webサイト管理 ・ハードウエアー管理 ・クラウドサービスサポート 【組織構成】 デジタル戦略室 室長（50代）、課長（40代）、課長代理（40代）、主任（3名：40代・30代）、副主任（１名、40代）、一般職（2名、30代）

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　研修勉強会制度　自己啓発支援制度　メンター制度　資格取得支援制度　在宅勤務制度（応相談）

仕事内容 当社の業務システムおよびITインフラの設計・開発・運用・保守を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内業務システムの設計・開発・導入・運用・保守 ・システム障害対応・トラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施・運用 ・他部門との連携による業務効率化の推進 【組織について】 リーダー・メンバー2名・アシスタント1名 【ポイント】 有給が24日間/年あり、取得率も高いです。社内の懇親会などもあり社風の良い組織です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　役職手当　出張手当　住宅手当10,000〜22,000円　扶養手当3,000円〜22,000円 マイカー通勤可

仕事内容 オーダーメイドのソフトウエア開発に携わって頂きます。自社内で開発を行なっています。今後、これまでの実績により、さらなる案件の増加が見込まれるため、組織を強化しておきたいと考えています。 ■使用言語：主にC# ■使用ＤＢ：主にSQL-Server 【具体的な仕事内容】 未経験や第二新卒の方は最低2週間の基礎エンジニア教育を受けていただきます。その後、先輩スタッフからのOJTにてプログラミング技術を習得します。最初の実務は簡単なプログラミングからスタートします。 ご経験がある方はこれまでの経験に合わせてキャリアアップを図って頂ける環境をご提供します。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【募集背景】組織体制強化 ◆企業について ・創業より30年以上にわたり継続して直接取引頂いているお客様も多く、強い信頼のもと業績好調です。 ・完全週休2日制（土日）で年間休日は120日以上あります。社長ご自身がやることはメリハリよく 集中してやって、プライベートも充実させるというスタンスですので、働きやすい環境が 整っています。 【従業員数】13名

20代〜40代お待ちしております！皆勤手当　通勤手当（上限24,500円/月）　家族手当（配偶者11,500円/子1人2,000円※上限5名）　住居手当　寮社宅（独身寮、転勤社宅あり）制服支給　社員食堂あり（250円/1食）　各種研修制度　社員持株制度　財形貯蓄制度　永年勤続表彰制度　慶弔見舞金制度　住宅資金融資ほか

仕事内容 生産工場のシステムの運用・保守をお任せいたします。入社時ITの専門知識は不要です。入社後に学びながら業務を覚えていっていただきます。 【具体的には】 ・得意先からのデータの受信や各種伝票の入力、帳票の出力・配布など、日々のシステム処理 ・得意先ＥＤＩからのデータ受信 ・各種伝票の入力/処理実行 ・システムから出力される帳票の確認 ・印刷 ・配布 ・システム稼働およびバックアップ結果の確認 ・社員が使用するパソコンの初期設定やソフトのインストール 【組織について】 配属先は生産事業本部 管理部 生産システム課（鈴鹿工場配属）です。生産システム課には2名在籍しています。 【ポイント】 ・完成車メーカー向けに自動車の内装・外装両方にて樹脂に特化した部品製造をしています。 ・完成車メーカーと直請けにてやりとりができている独立系のサプライヤーです。 【備考】 ※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

20代〜40代お待ちしております！各種制度（退職金、財形貯蓄、保育所等利用補助、リゾート施設利用可ほか）、各種手当（通勤、住宅、家族、資格ほか）

仕事内容 院内にてシステムエンジニアとしての業務をお任せします。 【具体的には】 ・旧PC（400台弱程度）の入替（電子カルテ乗せ替え、更新等） ・医療系ソフト更新 ・機器類入替等。 ・医療系基盤システム更新 ・ヘルプデスク など ＜組織について＞ ・事務部門には30名程度が在籍、うち20名近くが医療事務を担当しています。総務人事経理およびITは5〜6名が担当しています。 ・IT専任者は1名体制です。直近ではハード・ソフトウェアの更新で繁忙期を迎えています。採用を強化し、2〜3名体制で院内のITを管理運営できる体制を構築していきます。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

20代〜40代お待ちしております！残業手当　退職手当（勤務3年以上が対象）

仕事内容 大手企業向けPOSレジや電子キャッシュレジスター等の既存製品のマイコン載せ替え（移植）や機能改修を中心とした、ソフトウェア開発およびハードウェア開発の進行管理をお任せします。 【具体的には】 ■ソフトウエア開発・改修 ・既存の組み込みCプログラムの解析、ARM等の新マイコンへの移植・評価 ・新機能追加や既存機能変更に伴うプログラム改修・動作検証 ■ハードウェア開発の委託管理（協力会社連携） ・基板設計・ハードウェア開発委託先への仕様説明、成果物の検証、進捗管理など ■試作機版の動作確認、ハード/ソフト間の不具合切り分け、調整 【組織について】 配属先：技術部門 【目指せるキャリア】 まずはプレイヤーとしてエンジニア業務に携わりながら、将来的にはシステム部門・技術部門を牽引する管理職へのステップアップを期待しています。 【ポイント】 ・POSレジの売り上げが8〜9割を占め、大手企業のOEM生産も手掛けるなど安定した受注基盤があります。 ・開発から完成までの一貫システムを構築しており、ものづくりの上流から全行程に携わることができます。 ・年間休日125日、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを保ちやすく、落ち着いて長期的にキャリアを築ける環境です。 ・会社見学も随時受け付けており、入社前に職場の雰囲気を確かめることが可能です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　技能手当

仕事内容 本社の開発部門にて、自社パッケージソフトの開発業務を担当していただきます。 製品の企画・開発・サポートまですべて自社で行っていますが、正直人手が足りていません。 幅広く業務を担当できる環境がありますので、開発業務を中心にいろいろな仕事をお任せしたいと考えています。 もちろんエンジニアとして「とがって」仕事したいという志向の方も活躍中です。 【主な開発言語】 Javascript、Node.js、PHP、Python、HTML5、CSS3、C#、common lisp 【主なフレームワーク】 React、Anglar JS、Fuel PHP、WPF

20代〜40代お待ちしております！諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児介護短時間勤務、資格取得支援/他 諸手当：/通勤手当、扶養手当、住宅補助手当、本社営業所手当、営業専任手当/等 諸施設：/寮、社宅/等 その他：/車通勤可、各種研修（階層別研修海外研修技術研修技能研修/等） 労働組合：有

仕事内容 モーションコントロール事業部（車両制御機器事業）では、新しい事業の一環として、半導体向け搬送システムの開発に取り組んでいます。半導体を収納したFOUPを搬送するための地上搬送用AMR（Autonomous Mobile Robot)の開発と搬送指令を司る管理システムの開発を進めており、特にロボット技術に関しては、ROS（Robot Operating System)といった新しい技術を導入しているため、社内における技術者が充足していない状況にあります。それに対応するため、キャリア採用を行い、ROSやLinux等を駆使してソフトウェア設計ができる能力・経験を有した方を迎え入れ、開発スピードをアップさせることで、顧客満足度の向上を図ることを目指しています。 ＜モーションシステム（車両制御機器）事業の紹介URL＞ https://www.sinfo-t.jp/business/transportation-power-control/ 【具体的には】 ・鉄道、建機等幅広い製品に携わる（特に鉄道） ・サーボドライバー ※理想的には、次のような業務内容が可能な方を希望しています。 ・ソフトウェア設計の責任者として、仕様への落とし込みを行い、設計担当者に展開・指示し、開発設計のOUTPUTをまとめる。 【配属先と組織構成】 配属先 ：伊勢製作所 モーションコントロール技術部 モーションシステムグループ 構成 ：管理職（約10名）、一般従業員（約35名） 【やりがい】 当社の車両制御機器（コントローラ,パワーユニット）は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。入社頂いた際に担当頂く製品は、半導体業界で使用するため、先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。 また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。 特にロボット技術に興味がある方は大活躍中です。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当/残業手当/家族手当/技能手当

仕事内容 本社の開発部門にて、自社パッケージソフトの開発業務を担当していただきます。 製品の企画・開発・サポートまですべて自社で行っていますが、正直人手が足りていません。 幅広く業務を担当できる環境がありますので、開発業務を中心にいろいろな仕事をお任せしたいと考えています。 もちろんエンジニアとして「とがって」仕事したいという志向の方も活躍中です。 【主な開発言語】 Javascript、Node.js、PHP、Python、HTML5、CSS3、C#、common lisp 【主なフレームワーク】 React、Anglar JS、Fuel PHP、WPF

20代〜40代お待ちしております！提携リゾート施設優待利用制度　パーソナルローン　社員持株会　財形貯蓄制度　慶弔見舞金　出産祝金制度　子女小中入学祝金制度　結婚祝金制度　永年勤続表彰制度　教育制度あり

仕事内容 社内SEとして社内システムの構築や、インフラ整備、ITを活用した業務改善などをお任せします。 【具体的には】 ・社内業務システム企画〜要件定義〜基本設計 ・社内各業務との要件や仕様調整、業務改善提案 ・設計〜製造〜テスト〜保守、システム開発におけるベンダーの選定・折衝 ・社内システムの運用管理・障害対応 ・PC関連機器の選定、ネットワークサーバ管理、社内ヘルプデスク対応 【ポイント】 現在、基幹システムの刷新を計画していますので、会社全体の業務とシステムの連携について、理解を深めるとても良い時期です。まずはご自身のスキルや経験を活かせる領域からご担当いただき、経験値を積み上げながらキャリアアップを目指してください。経理や人事、店舗、生産部門など多彩な業務システムに携われるので、幅広い経験を積むことができます。 【魅力】 ・社員の働きやすさを重視した社風 ・裁量をもって仕事ができる環境 ・残業はほぼ有りませんのでワークライフバランスを大切に働けます ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　残業手当　家族手当　役職手当　退職金制度

仕事内容 中規模病院担当から始め、電子カルテSEやインフラSE、各部門SEと連携しての新規導入、リプレース、保守等を経験していただきます。 営業と連携しての案件獲得にも携わっていただき、後々は、自社顧客の医療情報システム担当の中で、医事会計システムのリ ーダーとしての役割をお願いしたいと考えております。 ※お客様先への出張がたまに発生します。殆どは三重県内です。 病院のシステムの導入保守がメインとなります。 開発分野の業務は0ではありませんが、あまりない見込みです。 病院の事務や先生方と会話しながら、システムを通じて支援を行いたい方におススメです 【入社後のイメージ】 OJTにて業務を習得していただきます。また、階層別研修があり、全社員が利用可能な外部研修制度を導入しています。(150以上のメニューから上長と相談の上で受講） 【ポイント】 設立から50年と、三重県の歴史のあるIT企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップクラスの実績があり、シェア半数以上を誇っています。官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。