株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
雇用形態:正社員
DMG森精機株式会社
■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、弊社の製品・企業ブランドとしての価値を最大化するために、Web技術とデジタルマーケティングを活用した情報発信および最適化施策を担っていただきます。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 〔伊賀〕Webクリエーター★世界NO.1工作機械メーカー★平均年収約900万円 仕事の内容 ■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、弊社の製品・企業ブランドとしての価値を最大化するために、Web技術とデジタルマーケティングを活用した情報発信および最適化施策を担っていただきます。 【職務内容】Webサイトの企画・デザイン・制作 【業務概要】◇デジタルマーケティング運用 … Instagram、X(旧Twitter)、LinkedInなどのSNSやメールマガジンを活用し製品・ブランド情報の発信を通じた認知度向上とエンゲージメントの強化 ◇SEO対策とアクセス解析 … 社内外のWebサイトに対する検索エンジン最適化(SEO)施策の立案・実行、Google Analytics等の分析ツールを用いたアクセス解析と改善活動 募集職種 〔伊賀〕Webクリエーター★世界NO.1工作機械メーカー★平均年収約900万円
[勤務地:三重県伊賀市]
月給300,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 〔必須〕■Webデザイナー(1年以上) ※実務・趣味問わずHTML/CSSコーディングを使ったWEBサイト制作経験 ■Webサイトを制作・編集するための各種ソフトウェアの使用経験 ■Photoshop、Illustratorによる画像加工 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社CCJ
CCJグループ共通で導入するシステムの製品選定、AI等の最新技術検証、開発ベンダーとの折衝・調整をお任せ。各グループ会社が快適にシステムを利用できるよう、導入から運用までをトータルに管理します。
企業名 株式会社CCJ 求人名 【四日市/情報システム管理】グループのIT企画・管理◆年休128日/月給26万円~ 仕事の内容 CCJグループ共通で導入するシステムの製品選定、AI等の最新技術検証、開発ベンダーとの折衝・調整をお任せ。各グループ会社が快適にシステムを利用できるよう、導入から運用までをトータルに管理します。 グループのIT環境をより良く、快適にアップデートする仕事です。 ・導入製品の良し悪し選定、最新AIの活用検証 ・ベンダーへの開発依頼、進捗やカスタマイズの調整 ・トラブル発生時(システム不動作等)の確認・解決検討 ・グループ各社の利用部門への説明会・操作サポート 単なる管理に留まらず、新技術を提案・展開する面白さがあります。 募集職種 【四日市/情報システム管理】グループのIT企画・管理◆年休128日/月給26万円~
[勤務地:三重県四日市市]
月給260,000円以上 想定年収 430万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システムエンジニアのご経験(プログラミング不問) ※「どの製品やAIが良いか」を見極められる基本的なIT知識があり、開発ベンダーやグループ各社と円滑に意思疎通ができる方を求めています。 【歓迎する人物像】 ◆最新のITトレンドやAI技術、新製品に興味がある方 ◆トラブル時に原因をロジカルに考え、解決策を検討できる方 ◆各社のユーザーへ分かりやすく操作説明などができる方 コードを書く仕事から、システムを「選定し、動かし、支える」側へステップアップしたい方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
村田機械株式会社
20代〜40代お待ちしております!通勤手当 残業手当 家族手当 配偶者14,000円、子6,000円*健保上扶養義務者に限り 寮:5,500円/月〜 企業年金基金 60歳〜65歳までは嘱託社員 70歳までの雇用継続制度
仕事内容 世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車・自動倉庫などの搬送機器の制御ソフトウェアに関してシステムエンジニアリングを行っていただきます。 お客様との打ち合わせ、要件定義、プロジェクト管理に携わります。 【具体的には】 ◆新規開発の搬送装置に搭載するソフトウェアの要件定義 ◆世界各国の半導体メーカーに向けたソフトウェアの説明・提案 ◆ソフトウェア開発のプロジェクト管理 など ※設計以降はソフトウェア設計と呼ばれる別部門が担当します。 【業務の特徴】 半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車(OHT)が走って搬送します。 どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。 工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。 【教育体制】 OJTでの教育を予定しております。 その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。 ●半導体搬送システム(クリーンFA事業部)の詳細はこちら● 下記URLをコピー&ペーストしてご覧ください。 https://www.muratec.jp/cfa/career.html
[勤務地:三重県伊勢市下野町]
年俸5,620,000円~9,000,000円 給与詳細 年収5,620,000~9,000,000円【年収】 562〜900万円 賞与実績6.8ヶ月(2024年) 固定残業代 無し 試用期間 有り6ヶ月試用期間中の給与:年収5,620,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ソフトウェア経験者 ・海外メーカーの担当になった場合は英語でのやり取りがあります ・TOEICの点数にはこだわりませんが、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を求めます ・プログラミング言語の知識がある方を希望 学歴 高等専門学校卒
株式会社スタッフサービス
ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【三重】エンジニア経験者(ソフトウェア系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【三重】エンジニア経験者(ソフトウェア系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接
[勤務地:三重県]
月給230,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥225,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア系のエンジニア実務経験3年以上 経験領域(Web・組込・アプリ等)は不問。情報系・理工学系等のバックグラウンドをお持ちの方や、さらなる専門性を追求したい方など幅広く歓迎します! ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
住友電装株式会社
20代〜40代お待ちしております!制度:財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)他 設備:独身寮社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当:時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他
仕事内容 電子部品を製造する工場のDXツールの構想、導入による製造改善に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ○工場DX推進、システム提案 ○製造改善支援ツール(DXツール)の企画 工場のDX化を進め、製造改善を通じて、製品、製造設備と幅広い知識、経験を頂ける環境です。 【キャリアイメージ】 ○国内、海外拠点の既存製造ラインへのDX導入業務、製造改善支援ツールの企画提案業務に従事頂き経験を積んでいただき、工場DX推進スキルを身に着けて頂く。 ○以降はリーダーとして、新規設備導入に対し初期段階より導入システムの積極提案を通し、工場改善のマネジメントスキルを身に着けて頂く。
[勤務地:三重県鈴鹿市三日市町]
年俸5,200,000円~8,000,000円 給与詳細 年収5,200,000~8,000,000円【年収】 520〜800万円 【モデル年収例】 510万(25歳、大卒、時間外20H、独身者) 680万(30歳、大卒、時間外20H、子1名) 750万(35歳、大卒、時間外20H、子2名) 固定残業代 無し 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与:年収5,200,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○自動車部品業界経験 ○生産技術業務経験 ○情報システム専攻 ○システム、データベース構築業務経験 ○関連業務経験 ○プログラミング開発業務経験 ○英語ビジネスレベル 学歴 高等専門学校卒
株式会社アソウ・アルファ
電力・金融・自治体向け等のシステム開発プロジェクトにて、プレイングリーダーとして要件定義等の上流工程から開発まで幅広くお任せします。受託開発の拡大を目指す中期計画に伴う募集です。
企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [四日市]プレイングリーダー/システム開発/障がい者採用/自社勤務/麻生グループ 仕事の内容 電力・金融・自治体向け等のシステム開発プロジェクトにて、プレイングリーダーとして要件定義等の上流工程から開発まで幅広くお任せします。受託開発の拡大を目指す中期計画に伴う募集です。 ■オープン系システム開発・改修(Java/C#/Python等) ■案件の上流工程(要件定義・基本設計)および実装業務 ■プロジェクト管理・チームマネジメント補助(少人数体制) 【プロジェクト例】電力系システム開発、銀行系業務システム開発、クラウドネイティブ環境開発など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 [四日市]プレイングリーダー/システム開発/障がい者採用/自社勤務/麻生グループ
月給340,000円~460,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥460,000 基本給¥340,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ITエンジニア経験(5年以上) ■プレイングリーダー経験(1年以上) ■身体障害者または精神障害者手帳を取得されている方 【尚可】■JavaまたはC#の使用経験 ■長期的にキャリアを築きたい方 【働き方について】ハイブリッド勤務や時差出勤、時短勤務(週30h以上)の相談が可能。年間休日123日(土日祝)で残業平均月20hと良好な労働環境です。 【当社の強み】創業150年超の麻生グループ(売上8,440億円)の安定基盤のもと、昨対比110%の成長を維持しています。 【求める人物像】仕事を通じた自己成長や社会貢献に共感し、受託開発拡大に向け共に成長を目指せる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
企業名 株式会社CCJ 求人名 【四日市/情報システム管理】グループIT企画・管理◇上流工程/年休128日 仕事の内容 CCJグループ共通で導入するシステムの製品選定、AI等の最新技術検証、開発ベンダーとの折衝・調整をお任せ。各グループ会社が快適にシステムを利用できるよう、導入から運用までをトータルに管理します。 グループのIT環境をより良く、快適にアップデートする仕事です。 ・導入製品の良し悪し選定、最新AIの活用検証 ・ベンダーへの開発依頼、進捗やカスタマイズの調整 ・トラブル発生時(システム不動作等)の確認・解決検討 ・グループ各社の利用部門への説明会・操作サポート 単なる管理に留まらず、新技術を提案・展開する面白さがあります。 募集職種 【四日市/情報システム管理】グループIT企画・管理◇上流工程/年休128日
月給220,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\220,000~ 基本給\220,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システムエンジニアのご経験(プログラミング不問) ※「どの製品やAIが良いか」を見極められる基本的なIT知識があり、開発ベンダーやグループ各社と円滑に意思疎通ができる方を求めています。 【歓迎する人物像】 ◆最新のITトレンドやAI技術、新製品に興味がある方 ◆トラブル時に原因をロジカルに考え、解決策を検討できる方 ◆各社のユーザーへ分かりやすく操作説明などができる方 コードを書く仕事から、システムを「選定し、動かし、支える」側へステップアップしたい方を歓迎します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 三重(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(1人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ※ご経験に応じてプロジェクトアサイン。幅広い業界と直取引があります。 【強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチが可能[2]業界・部門にリーチできる強固な顧客基盤を活かし、ハード/ソフトを交えた独自ソリューションの提案が可能 募集職種 三重(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程
[勤務地:三重県津市]
月給305,000円以上 想定年収 600万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥305,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です■SEとしてのキャリアに加え、IT/AIコンサルタント、業界特化型SE、経営/事業を支えるスタッフなどのキャリアもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社デンソー
IT系エンジニアとしての基礎知識を備えつつ、組織全体のプロジェクトマネジメントを行える、もしくは補助的役割を担える即戦力を募集します。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【いなべ】製造現場でのデジタル開発人財育成PJリーダー/M365ツールのスキル◎ 仕事の内容 IT系エンジニアとしての基礎知識を備えつつ、組織全体のプロジェクトマネジメントを行える、もしくは補助的役割を担える即戦力を募集します。 [1]人に依存している作業のDX化に向けたプロジェクトマネジメント ・社内関係部署へのヒアリングと属人業務の洗い出し・業務フローの可視化と課題整理・施策立案と解決に向けた開発及び実装 [2]部内DX留学生研修立ち上げ(市民開発促進) ・研修プログラムの企画・立ち上げ・育成カリキュラムの構築 ・現場実践テーマの伴走支援・部内DX SPOサイト運営 募集職種 【いなべ】製造現場でのデジタル開発人財育成PJリーダー/M365ツールのスキル◎
[勤務地:三重県いなべ市]
月給290,000円以上 想定年収 650万円~1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■M365系ツールのスキル■マネジメントスキル。サブリーダー的役割でも可。(PMBOKなどのマネジメントを学んでいるとモアベターです)【歓迎】Python 【募集背景】自動車業界は既に変革期に入っており、日本の製造業の沽券にかかわるプライドを持って、日本の産業を支えているという状況です。 今まさに、メーカーも、組織全体でデジタルツールをフル活用してレベルを底上げすることにより、競合に対してアドバンテージを持って行こうとしています。そんな強い思いをもって、固いチームワークで実行していく専門知識を持った仲間を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日東電工株式会社
ICT事業部門の製造戦略課にて、基幹システム(SAP)を軸としたデータ活用や業務変革による部門のDX戦略・データドリブン経営プロジェクトの推進、および情報の取り扱いに関するリスク管理を担います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】DX推進 データ活用/業務変革 仕事の内容 ICT事業部門の製造戦略課にて、基幹システム(SAP)を軸としたデータ活用や業務変革による部門のDX戦略・データドリブン経営プロジェクトの推進、および情報の取り扱いに関するリスク管理を担います。 入社後はメンバーとして、全拠点で統合したSAPによる業務変革やDX推進、情報のリスク管理に取り組みます。データの利便性と安全性のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案します。将来的には3年後にチームリーダーとしてスケジュールやプロジェクトを管理し、5年後には責任者として部下指導や海外拠点との協業を含むグローバル対応など、横断的な活動の能動的な推進を期待します。 募集職種 【三重/亀山】DX推進 データ活用/業務変革
[勤務地:三重県亀山市]
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方■自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方【歓迎】■SAPのシステムの業務利用の経験 【歓迎】■要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方■SCM(サプライチェーンマネージメント)関連の知見【求める人物像】■チャレンジを楽しめる方■当事者意識を持ち、主体的に行動できる方■チームワークを重視して仕事に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ミエデン
情報戦略部にて、IT戦略の策定と推進、業務プロセスのIT化推進、システム導入およびチームのマネジメントを担います。経営層と連携し、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担います。
企業名 株式会社ミエデン 求人名 A3【津市/情報システム部戦略推進】管理職クラス/手当・福利厚生が充実◎ 仕事の内容 情報戦略部にて、IT戦略の策定と推進、業務プロセスのIT化推進、システム導入およびチームのマネジメントを担います。経営層と連携し、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■情報システム戦略:中長期のIT戦略を策定・推進し、部門のDXをリード ■業務プロセス改善:IT導入やシステム更新による業務効率化を実現 ■マネジメント:部門メンバーの管理・育成を通じて部門力強化 ★システムインフラの知見がある方も歓迎。マネージャーとして経営直下でDXを推進★ 募集職種 A3【津市/情報システム部戦略推進】管理職クラス/手当・福利厚生が充実◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回(前年度実績:計4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ~★経験を生かしてキャリアアップ!安定企業で働き方改善★~ 【必須】■IT分野での実務経験(3年以上)■マネジメント経験 【歓迎】■IT戦略策定、プロジェクト管理、各部門との調整スキル 【当社の魅力】■経営に近い立場でIT戦略を実現し、企業の成長と変革に貢献するポジションです。 【こんな方におすすめ】■部門横断的な課題解決に興味があり、企業のビジョンと成長を支えたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■半導体工場向け搬送システムのプロジェクト推進を担当。顧客との要件整理や仕様調整、開発部門との連携を通じてプロジェクト全体をコーディネートします。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●伊勢/ITプロジェクトマネジメント(海外担当)/半導体×グローバル案件 仕事の内容 ■半導体工場向け搬送システムのプロジェクト推進を担当。顧客との要件整理や仕様調整、開発部門との連携を通じてプロジェクト全体をコーディネートします。 【具体例】■要件定義:顧客の運用課題や業務フローを整理し、システム要件へ落とし込み ■システム設計:搬送システム全体の運用設計や機能仕様の策定 ■プロジェクト推進:開発部門との仕様調整、進捗管理、テスト計画や導入支援 ■海外対応:海外半導体メーカーとの打ち合わせや運用提案 ★開発部門と連携しながらシステム全体を設計・推進する上流ポジションです★ 募集職種 【★】●伊勢/ITプロジェクトマネジメント(海外担当)/半導体×グローバル案件
[勤務地:三重県伊勢市]
月給263,000円以上 想定年収 562万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~ 基本給¥263,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績6.9ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝やプロジェクト推進の経験■IT・システム領域に抵抗のない方■英語に抵抗のない方【歓迎】技術営業、PMO、導入SE、インフラ営業など顧客要望の整理や仕様調整の業務経験のある方 【こんな方におすすめ】■プロジェクトマネジメントや技術営業、導入SEなどの経験を活かし、より大規模なシステム開発の上流工程に携わりたい方に最適です。■顧客と開発部門の橋渡し役として、要件定義やシステム企画、プロジェクト推進を担うため、技術とビジネスの両面から価値を発揮できます。■海外半導体メーカーとの案件も多く、グローバルな環境で市場価値を高めたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒510-0303三重県津市河芸町東千里
フタバ電子工業株式会社 千里工場
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒511-0417三重県いなべ市北勢町瀬木
東海紙器株式会社 北勢分工場
〒514-0304三重県津市雲出本郷町
東京書店 津店 【株式会社ティーバイティー】
〒519-0314三重県鈴鹿市長澤町
伊勢抹茶株式会社
〒512-0911三重県四日市市生桑町
株式会社Kii company 天然温泉おふろcafé湯守座
三重県鈴鹿市算所
和食さと 鈴鹿中央店
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
三重県員弁郡東員町大字中上
TOYO TIRE株式会社 桑名工場
三重県四日市市山之一色町
テクノヒューマンパワー株式会社
三重県松阪市大津町
松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社
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