求人・転職情報

土曜日のみOK！早朝・夕方時給UP！ブランク有も大歓迎です◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 是非私たちと保育をしましょう！ ◇―――――――――――――――◇ アットホームで働き易い環境 ◇―――――――――――――――◇ フジ保育園は 経験豊富で相談しやすいスタッフが多く、 一緒に仕事をすることで 学べることがたくさんあります。 職場の雰囲気も活気に満ちていて、 コミュニケーションもとりやすい アットホームな環境です。 子どもたちの保育（教育・生活のお手伝い・事務作業）をはじめ、 お父さんお母さんとの日常の会話の中で、 お子さんの最適な生活の お手伝いができるよう「自立／自律」のお手伝い！ ☆持ち帰り仕事一切無し！ .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○ 当園では、育児担当制を取り入れています！ 育児担当制とは…？ 一人ひとりの子どもの生活リズム、 発達過程、 保育時間に応じていつも同じ大人（保育者）が 育児（食事、排せつ、着替え、睡眠）を行うこと。 .。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○

【平日勤務可能な方】長期歓迎/週2日～/主婦活躍中/無資格可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼＼ 長期勤務出来る方大歓迎⭐ ／／ ✨無資格OK！子ども好き歓迎 ✨主婦さん活躍中♪ ✨ブランクありも安心サポート！ ✨短時間＆扶養内勤務可能 ✨週2日～OK！家庭と両立も◎ ⭐仕事内容 ＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊ 学童に通う子どもの見守りがメインです。 学校の宿題を見たり一緒に遊んだり… 一緒に過ごしながら、 成長を見守り、 支援していただける方を募集します◎ ※学童とは小学1年生～6年生の子どもたちを 放課後や長期休みにあずかる場所です。 ⭐無資格の方も歓迎！ ＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊ 資格のない方の応募もOKです！ 「子どもとかかかわる仕事がしたい」 「子育てが落ち着いてパート復帰したい」 「子どもが好き」そんな方歓迎♪ 最短２年間の実務経験を経ると、 支援員の資格取得も可能なので キャリアアップしたい方にもピッタリです◎ ⭐子ども好きがきっかけに！ ＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊o｡.｡.｡o＊ 「学童ってどんなところ？」 という方も大歓迎です！ 現在活躍するスタッフは 20～70代の6名。 そのうち半数は未経験で 最初は学童のことを知らずに スタートした人がほとんど。 『子どもが好き』という気持ちから始めて、 今では子どもの成長を 間近で感じられることを やりがいにしています。 働き方も相談可能です。 子どもたちの成長していく姿を 一緒に見守ってくれませんか。 ✅採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ 「あ！募集終わってる…」となる前に、 今すぐ応募ボタンへGO！ ――――＊★＊――⭐――＊★＊――― お電話での問い合わせ・ご応募も大歓迎！ TEL：059-366-0757（採用担当） ――――＊★＊――⭐――＊★＊―――

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！実務未経験・ブランクも大歓迎♪

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・残業の持ち帰りナシ ・保育記録はPCでのデータ管理なので負荷少なめ ・有給休暇がとりやすい ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能(ご相談ください) パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(子ども対応、保育計画、経過記録等)をお願いします。 久しぶりの職場復帰の方、ブランクのある方も歓迎します！ 扶養内OKなので、家事と両立して働くことも出来ます！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★仕事量軽減のため、様々な取り組みを実施しています！ ・ICT化による書類簡素化 ・家に仕事を持ち帰らない働きかけ ★大鳥保育園では17名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 ★休憩場所は、子どもから離れた所にスペースを設けています。 リフレッシュできるよう仕事と休憩でメリハリがつけられます！ 【職場環境】 ★定着率が良い職場です。 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

ブランクのある方もOK！扶養内OK！勤務時間は応相談！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ・週3、４日～OK！扶養内勤務も可能！ ・ブランクのある方、復職希望の方も歓迎 ・WEB面接も可能（ご相談ください） パート保育士募集！ 0～5歳児の保育業務(親御さんがお迎えに来るまでの子ども対応がメイン)をします。 残業ほぼナシ！土日祝休み！ ★ブランクのある方、未経験でも教育体制が整っているので大丈夫です！ OJTで先輩が寄り添って教えていきます。 先輩と一緒に実務をしながら覚えていきますので安心です！ ★野町保育園では28名の保育士が活躍中です！ 1クラスを複数名の保育士が担当し、余裕を持った人員配置にしています。 【職場環境】 ★平均勤続年数は10年で定着率が良いです。 長く勤めてもらっている方だと20年、30年勤続の方もいます！ 結婚、出産を機に一度職場を離れた方も産休、育休を経て、職場復帰している方もいます！ ★同期や歳の近い者同士で、仕事後に食事に行ったり、お茶をしたり、習い事に行くなど、スタッフ仲の良い職場環境です。 仕事においても先輩が後輩を気に掛けてサポートする風土が培われています。 【保育理念について】 「健康で意欲的な子ども」を保育方針として掲げています。 1年を通して半袖・半ズボン・裸足で過ごし、自然と免疫力を高めながら丈夫なカラダをつくることを心がけ、 園児がノビノビと成長していける環境づくりをしています。 【先輩スタッフからの一言】 ■入社11年目/フルタイムパートスタッフ 新卒で事務職をしていましたがやりがいを感じられず、 学生時代になりたかった保育士を目指して資格を取りました。 他の園でも働いていましたが、出産を機に退職して育児に専念。 子どもが大きくなってきたので野町福祉会で働くことになりました。 この園の良いところは、働き方の相談に応えてもらえること！ 私の場合、自分の子どもの成長にあわせて働ける時間が変わってきた為、 9:00～14:00 → 9:00～16:00 → 9:00～17:00で、 働く時間を調整してもらいました。 子どもが熱を出して休まないといけない時には融通も利いてもらっています。 正社員、パート問わず、全職員と定期的に理事長が面談をされて、 親身になって働き方の相談に乗ってもらえるのは魅力です！ 仕事を色々と任せてもらえる環境にもやりがいを感じています！ ＜事業内容＞ 認可保育園

【保有資格を教える仕事に】未経験歓迎／シニア応援／Ｗワーク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、その他建築/土木/プラント専門職、その他交通/運輸/物流専門職 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事現場経験を、次は 「教える仕事」として活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 玉掛け、フォークリフト、 車両系建設機械、クレーンなど。 建設・土木・工場などの現場で 身につけてきた資格や経験を、 今度は「教える側」で活かしませんか？ いなべ技能講習センターで、 技能講習・特別教育の インストラクターをお任せします。 講師経験は問いません。 これまで現場で培ってきた 経験や安全知識が活かせる仕事です。 ◆◆ 兼業・副業・Ｗワーク可能 ◆◆ ★お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学科講習 ✅実技講習 ✅授業前後の準備 ✅実技場などの場内整備 担当する講習は、 お持ちの資格に応じて決定します。 ＜講習例＞ ・車両系建設機械 ・玉掛け ・フォークリフト ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・床上操作式クレーン ・不整地運搬車 ・ガス溶接 など ＜業務の目安＞ 授業：約7割、 準備・場内整備：約3割 💡授業は原則1コマ50分 💡午前最大3コマ・午後最大3コマ ★講師経験がなくても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず先輩講師の授業を受け、 授業の進め方や教え方を学びます。 初めて授業を担当するときは、 先輩講師がそばでサポート。 1～2回程度の授業練習を目安に、 一人で担当できる状態を目指します。 難しい言葉で 説明する必要はありません。 「ここは特に注意した方がいい」 「現場ではこう動くことが多い」 そんな実体験こそ、 受講生にとって役立つ知識です。 ★現場経験を次の世代へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで取得した資格や、 長年積み重ねてきた現場経験。 その経験を眠らせるのではなく、 次の世代へ伝えていく仕事です。 現場作業から少し離れて、 これまでの経験を活かせる セカンドキャリアとしても 始めていただけます。 外国人受講生向けの講習では 通訳が入ります。 外国語を話せなくても 問題ありません。 ★働き方も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルタイム勤務はもちろん、 出勤日数を抑えた働き方も ご相談いただけます。 スポット勤務の場合は、 2週間～1か月前を目安に 出勤をご相談します。 ✅副業・兼業も可能 「自分の資格が対象になるかわからない」 「人に教えた経験がないので不安」 そんな方も、まずはご応募ください。 現場で積み重ねてきた経験を、 今度は人を育てる仕事に 活かしてみませんか？

保育士資格者を募集｜週2日から。夜 ～ 翌朝まで、一緒に過ごす役割です

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での夜間保育業務、 保護者様の多くは、保育室のある建物から徒歩圏内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

土日祝は時給+50円◎土曜日勤務できる方歓迎 保育士資格者＆週4日からの常勤パートさんを大募集

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 ※朝一番の開錠・受け入れ業務や、夕方のお引渡し・閉園作業など、保育要素が少ない時間帯もございます 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士資格者を募集｜週2日から＆10時には退勤できる時短勤務

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 朝の視診から、主活動の前くらいまでの時間帯をご担当いただきます。 基本的に外遊びをしない時間帯ですので、子どもたちの全力疾走についていく自信はないけど、保育にまつわる仕事がしたい…という方や、久々の現場復帰にもおすすめです。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

正社員／車・バイク通勤OK！交通費支給／社会保険完備／週休2日制／お気軽にご応募くださいませ

募集背景 FsH 仕事内容 この求人は有料職業紹介です。 ルーツは江戸時代の寺子屋！ 地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です。 職員が協力して働きやすい環境を整えているこども園です！ ☆ぼだいじこども園は2017年に建て替え。 2021年度には津市久居藤ヶ丘町にぼだいじIRORI園を開設！ 2023年度には学童施設を開所しました！ ☆残業はほぼゼロ！ ☆保育内容充実のため、ICT化を積極的に進めています。 ＜子どもと向き合う保育＞ 一人ひとりと向き合う自由保育を中心としています。 生活の中で一緒に遊びながら、子どもの考える力や 感受性や想像力を育てる教育・保育を心がけています。 そのぶん、事務的な仕事は効率的に！ IT化・効率化を進めているため、事務作業に時間を取られることは少ないです。 ＜協力して働きやすさを実現！＞ 自身が子育て中のスタッフも多く、残業ゼロで帰れるように皆で協力しています。 産休育休の実績はもちろん時短制度もありますよ。 さらに、スタッフの子どもを預かることもできます。 ライフスタイルが変わっても、変わらず安心して働ける職場です。 実際に、長く働いている先輩がたくさんいますので、何かと相談できるのも魅力ですよ！ ＜研修体制等＞ 経験者が丁寧に指導しますので、安心して挑戦してくださいね。 ＜歴史があり新しい園＞ 江戸時代、お寺で子どもたちを預かっていたのが当園の始まり。 地域とともに長い年月を歩んできた園ですが、2017年に本園の建て替え。 快適な環境での仕事、保育を実現しています。 [こんな人が活躍] ・チームワークを大切にできる方 ・いつも前向きに取り組める方 ・プライベートと仕事を両立したい ・子どもが好き ・にぎやかな職場がいい ・変化に対して柔軟に対応できる方

【3月末までの勤務】平日のみ週4～5日｜保育士資格者を募集｜時給1210円～お預かりは病院職員のお子様のみ

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、 同じ敷地内の病棟で勤務されています。 イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、 お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【3月末までの勤務】平日のみ週3日｜時給1210円～お預かりは病院職員のお子様のみ｜保育士資格者を募集

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、 同じ敷地内の病棟で勤務されています。 イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、 お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士資格者を募集｜土曜＋他1日の勤務。ブランク明けの先生も歓迎します

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

公式◇定員25名の少人数制の保育園◇雰囲気がよく働きやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・研修・育成サポートが充実し 復職も安心 ・柔軟に働き方を選択できる環境 ・持ち帰り業務なし＆残業NG ・独自休暇制度で無理なく働ける 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に掲げ、 全国で事業所内保育・院内保育など 多様な保育サービスを展開しています。 働きやすい職場づくりを進めるため 「日本一保育者が働きやすい会社を 目指す委員会」を設立し、 育休復帰率の向上など 高い評価を得ています。 【具体的なお仕事内容】 定員25名の院内保育所にて、 0〜5歳児の保育全般を担当します。 食事準備・書類記入・掃除・ 保護者対応など、園運営に必要な業務も 含まれます。 ・0〜5歳児の保育業務 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・書類記入 ・送迎時の保護者対応 ・担当業務あり 【先輩インタビュー】 「定員25名のアットホームな環境で、 子どもたちと深く関われるのが魅力です。 園長の“職員を大切にする”という考えが 根づいており、離職率もとても低い園です。 社内コンテストでも 全国トップクラスの実績があるなど、 保育の質にも自信があります。」 【勤務地について】 当園は定員25名の院内保育所で、 アットホームな雰囲気が特長です。 職員同士のコミュニケーションを 大切にしており、連携が取りやすい環境が 整っています。 少人数ならではの丁寧な関わりができ、 子どもたちとじっくり向き合える 保育を行っています。 65歳以上のスタッフも多数活躍しており、 経験豊かな職員が支え合う温かい職場です。 ICT導入により書類作業が効率化され、 保育に集中しやすい体制があります。 園長の方針もあり、職員を大切にする風土が 根づいた働きやすい環境です。

概要・業務内容 【未経験大歓迎！保育園併設の学童！子どもの成長を長く見守ることができる環境が整っています！】 第二はなこま保育内にある放課後児童クラブでのお仕事です。 小学生の子どもたちが、放課後や長期休暇中に安心して過ごせるよう見守りやサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 子どもたちの遊びや宿題の見守り 学校へのお迎え時の送迎添乗 誕生会や季節行事の企画・実施 放課後児童クラブ施設内の掃除や環境整備 など