求人・転職情報

無資格・未経験OK◎残業ほぼなし★扶養手当・住宅手当あり！賞与実績3.6ヶ月◇【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・正職員】

障害児入所施設 あゆみ寮 求人概要 障害児入所施設 あゆみ寮：児童指導員/正職員 無資格・未経験OK◎残業ほぼなし★扶養手当・住宅手当あり！賞与実績3.6ヶ月◇【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒510-0961 三重県四日市市波木町330-1 給与 月収22万4000円（月給20万6000円＋夜勤手当1万8000円） 月収28万6000円（月給26万2000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6000円～26万2000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給に資格手当0円～3000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 無資格・未経験OK◎残業ほぼなし★扶養手当・住宅手当あり！賞与実績3.6ヶ月◇【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・児童指導員・正職員】 業界経験ゼロで全くの異業種から始めたスタッフが多数在籍しています◆職場体験を実施中◎安心してスタートできるようマンツーマンで丁寧にサポートします☆ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ◇＊◇未経験から福祉業界へ◇◇＊◇ 店舗販売員、教員、調理員、整備士、タクシー運転手など、全くの異業種から転職してきたスタッフも多数在籍中。OJTでイチから丁寧に教えますので、安心してお仕事スタートできますよ。 【仕事内容】 知的障害のある児童に対して、生活支援、活動支援、相談支援などをお願いいたします。 ▼主な内容 ・日常生活の支援 ・戸外や屋内での遊びの展開 ・活動支援、学習課題の補助 ・記録業務など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与3.6ヶ月実績あり★残業ほぼなし◇扶養手当や住宅手当あり◎障がい福祉業界の経験はなくてもOK☆【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・保育士・正職員】

障害児入所施設 あゆみ寮 求人概要 障害児入所施設 あゆみ寮：障害児入所施設の保育士/正職員 賞与3.6ヶ月実績あり★残業ほぼなし◇扶養手当や住宅手当あり◎障がい福祉業界の経験はなくてもOK☆【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・保育士・正職員】 職種 障害児入所施設の保育士 所在地 〒510-0961 三重県四日市市波木町330-1 給与 月収22万4000円（月給20万6000円＋夜勤手当1万8000円） 月収28万3000円（月給25万9000円＋夜勤手当2万4000円） 上記は夜勤3～4回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6000円～25万9000円＋夜勤手当（1回6000円） ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与3.6ヶ月実績あり★残業ほぼなし◇扶養手当や住宅手当あり◎障がい福祉業界の経験はなくてもOK☆【四日市市・内部駅/南四日市駅・障害児入所施設・保育士・正職員】 福祉業界経験ゼロで始めたスタッフも多数在籍する職場です♪まずはお問い合わせください◇職場体験を実施しています！障害を持つ子どもたちの成長を見守りませんか？ 職種 障害児入所施設の保育士 仕事内容・PR ◎～◎未経験から福祉業界へ！◎～◎ スタッフの3割程度は保育士免許を持った方が活躍中！OJTでイチから丁寧に教えますので、障がい福祉未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境ですよ。 ◎～◎仕事内容◎～◎ 知的障害のある児童に対する生活支援のお仕事をお任せします。 ▼具体的には… ・日常生活の支援 ・戸外・屋内での遊びの展開 ・活動支援・学習課題の補助 ・記録業務 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

保育士資格者を募集｜小規模保育所。お子様一人ひとりの「できるようになった 」を見届けませんか

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士資格者を募集｜一人ひとりに寄り添う保育ができる環境です。研修・サポート体制も充実

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 ※朝一番の開錠・受け入れ業務や、夕方のお引渡し・閉園作業など、保育要素が少ない時間帯もございます 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

仕事内容 【特徴】 ・持ち帰り残業がなくプライベートも充実 ・子供と向き合う時間を増やすための業務効率化推進 ・先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風 日案・月案等の事務作業はテンプレートを使用し 行事毎の制作物は他園と交換するなどの工夫をしています 実務未経験者やブランクのある方大歓迎◎ 面接前の見学も可能ですので、 お気軽にお問合せください ご応募お待ちしています

■授業をしないで有名な『武田塾』の運営スタッフとして活躍してくれる人材を募集中です！！FC事業として社長と共に事業を推進していってもらいたいと考えています！！

企業名 グランパスコンサルティング株式会社 求人名 【武田塾の運営スタッフ】未経験歓迎/UIターン歓迎(引っ越し代会社負担) 仕事の内容 ■授業をしないで有名な『武田塾』の運営スタッフとして活躍してくれる人材を募集中です！！FC事業として社長と共に事業を推進していってもらいたいと考えています！！ 【具体的な仕事内容】・入塾希望者への案内・面談・担当講師のシフト調整・担当講師の作成する指導報告書をもとに、塾生の成績管理・塾生や講師からの相談対応 【こんなおもしろさもあります！】SNSなどのオンラインツールや看板・チラシなどのオフラインツールといった集客・広報戦略を社長と共に考え実施するおもしろさもある仕事です！ 募集職種 【武田塾の運営スタッフ】未経験歓迎/UIターン歓迎(引っ越し代会社負担)

■授業をしないで有名な『武田塾』の運営スタッフとして活躍してくれる人材を募集中です！！FC事業として社長と共に事業を推進していってもらいたいと考えています！！

企業名 グランパスコンサルティング株式会社 求人名 【武田塾の運営スタッフ】教育業界経験歓迎/UIターン歓迎(引っ越し代会社負担) 仕事の内容 ■授業をしないで有名な『武田塾』の運営スタッフとして活躍してくれる人材を募集中です！！FC事業として社長と共に事業を推進していってもらいたいと考えています！！ 【具体的な仕事内容】・入塾希望者への案内・面談・担当講師のシフト調整・担当講師の作成する指導報告書をもとに、塾生の成績管理・塾生や講師からの相談対応 【こんなおもしろさもあります！】SNSなどのオンラインツールや看板・チラシなどのオフラインツールといった集客・広報戦略を社長と共に考え実施するおもしろさもある仕事です！ 募集職種 【武田塾の運営スタッフ】教育業界経験歓迎/UIターン歓迎(引っ越し代会社負担)

少人数保育でお子さまとじっくり向き合えます✨福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨福利厚生充実 ✨離職率の低い保育所 ✨アットホームな雰囲気 ✨少人数のお子さまと じっくり向き合えます ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員25名の保育園で お子さま一人ひとりとじっくり 向き合える環境です。 アットホームな雰囲気、職員間の コミュニケーションも円滑です！ 【具体的な仕事内容】 ・昼食、おやつ準備及び介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入、書類作成 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・お子さまの睡眠の見守り ・行事の準備と運営 みんなで協力して業務に対応できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アートチャイルドケアでは 全国に保育施設と発達支援教室があり、 園長同士の横のつながりが とても心強いです。 施設同士のつながりもあり、 相談や情報を共有できる仲間が たくさんいます。 こども目線の保育を実践している うりぼう保育園。 『こどもも職員も自分らしく』を モットーに働ける環境です。

近鉄四日市駅徒歩4分／年間休日120日以上／研修制度あり/副業OK！／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 ・お子さま一人ひとりに合わせた発達支援の実施 ◎個別支援(1~3名) マンツーマンまたはペア/トリプルでのご案内です。 ご家庭や園・学校で過ごしやすくなるために必要なスキルを少ない人数で練習します。 ◎小集団(4名~) 個別と集団の中間のステップとして、個別で練習したスキルを、集団場面でもできるように練習します。 ◎集団(6名～) 園や学校の人数に近づけた集団場面で、手がかりを使ってできる場面を増やし、自分自身と相手との関わり方を学びます。 ・保護者さまに対する相談支援(日々のお悩みの相談/保護者面談の実施など) ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ(保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等) ・そのほか教室運営に関わる業務 【とある一日の例】 ※教室によって変動します※ ★出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ ★指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ ★個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ ★お昼 休憩・ランチタイムです。 ↓ ★指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ ★終礼 スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ ★退勤 本日もお疲れさまでした！

三重・津【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長職へ！＜大東建託G＞

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■住宅型有料老人ホームのセンター長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか？ スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます！ お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金！引っ越し費用の補助や住宅手当あり！

仕事内容: 「本当は地元の近くで働きたい。でも、引っ越すとなるとお金が…」 そんな理由で、地元に戻ることをあきらめていませんか？ わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開しているグループ会社です。 就職に伴って転居が必要な方には、家賃の半額を補助しています（単身者のみ・社内規定あり）。 さらに住宅手当もあります。 「地元で働きたい」を、お金の理由であきらめなくていい。 そのための住まいのサポートを用意して、あなたをお待ちしています。 【地元で働く、を支える住まいのサポート】 ✅ 家賃補助 就職に伴い転居が必要な方に、家賃の半額を補助します（単身者のみ／社内規定あり）。 ✅ 住宅手当 住宅手当を支給しています。 「地元に戻りたいけれど、初期費用と毎月の家賃が不安」という方の負担を、会社が半分背負います。 ✨ 収入面も、相場より高く長く働けるように考えています 給与： 賞与・昇給：【要確認】 【なぜ、この仕事なのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 需要が安定している 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた分野です。 高齢者介護や保育園ほど身体的負担も大きくなく、夜勤もありません。 ✅ 一生モノのやりがい ハンデを持った子どもが精いっぱい頑張り、「できた！」時の喜びは、 他では感じられない嬉しさがこみ上げてきます！ 社会的にも意義があり、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 保育園との違い＝働きやすさ 午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後から。 午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 人数が少ないので、持ち帰り残業もほとんどなく 保育園では当たり前の持ち帰り残業が少ないのもメリットです！ 担任制がなく、チームで一丸で子どもたちを支えますので、 特定の職員に責任が集中することもありません。 【ワンプレイスで働く先輩の声】 ✅ 質問しやすい・意見が言える（入社2年目） 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 笑顔で働ける人間関係（入社2年目） 忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。 昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！ ✅ 生活リズムが整い、プライベートが充実（中途入社・保育士） 前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制（早番、遅番、夜勤など）でしたが、 現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。 日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました 慣れない土地で一人暮らしを始める方にとって、 職場の人間関係と生活リズムは住まいと同じくらい大事な条件です。 ここは自信を持ってお伝えできます。 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ●児童が来る前（午前中） 事務作業、MTG、活動の準備 など ●児童が来てから（午後） 手先を使う課題（個別療育）、工作・公園遊び（集団活動）、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、スタッフが1から丁寧に教えますので心配ありません！ ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【未経験の方・保育園から転職される方へ】 ✨ 入社後は、スタッフが1から丁寧にお教えします ✨ 子どもの性格や特性は、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化です ◤保育士から転職した先輩の声（中途入社）◢ 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。 現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。 新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金！引っ越し費用の補助や住宅手当あり！

仕事内容: 「本当は地元の近くで働きたい。でも、引っ越すとなるとお金が…」 そんな理由で、地元に戻ることをあきらめていませんか？ わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開しているグループ会社です。 就職に伴って転居が必要な方には、家賃の半額を補助しています（単身者のみ・社内規定あり）。 さらに住宅手当もあります。 「地元で働きたい」を、お金の理由であきらめなくていい。 そのための住まいのサポートを用意して、あなたをお待ちしています。 【地元で働く、を支える住まいのサポート】 ✅ 家賃補助 就職に伴い転居が必要な方に、家賃の半額を補助します（単身者のみ／社内規定あり）。 ✅ 住宅手当 住宅手当を支給しています。 「地元に戻りたいけれど、初期費用と毎月の家賃が不安」という方の負担を、会社が半分背負います。 ✨ 収入面も、相場より高く長く働けるように考えています 給与： 賞与・昇給：【要確認】 【なぜ、この仕事なのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 需要が安定している 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた分野です。 高齢者介護や保育園ほど身体的負担も大きくなく、夜勤もありません。 ✅ 一生モノのやりがい ハンデを持った子どもが精いっぱい頑張り、「できた！」時の喜びは、 他では感じられない嬉しさがこみ上げてきます！ 社会的にも意義があり、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 保育園との違い＝働きやすさ 午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後から。 午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 人数が少ないので、持ち帰り残業もほとんどなく 保育園では当たり前の持ち帰り残業が少ないのもメリットです！ 担任制がなく、チームで一丸で子どもたちを支えますので、 特定の職員に責任が集中することもありません。 【ワンプレイスで働く先輩の声】 ✅ 質問しやすい・意見が言える（入社2年目） 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 笑顔で働ける人間関係（入社2年目） 忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。 昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！ ✅ 生活リズムが整い、プライベートが充実（中途入社・保育士） 前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制（早番、遅番、夜勤など）でしたが、 現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。 日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました 慣れない土地で一人暮らしを始める方にとって、 職場の人間関係と生活リズムは住まいと同じくらい大事な条件です。 ここは自信を持ってお伝えできます。 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ●児童が来る前（午前中） 事務作業、MTG、活動の準備 など ●児童が来てから（午後） 手先を使う課題（個別療育）、工作・公園遊び（集団活動）、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、スタッフが1から丁寧に教えますので心配ありません！ ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【未経験の方・保育園から転職される方へ】 ✨ 入社後は、スタッフが1から丁寧にお教えします ✨ 子どもの性格や特性は、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化です ◤保育士から転職した先輩の声（中途入社）◢ 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。 現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。 新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金！引っ越し費用の補助や住宅手当あり！

仕事内容: 「本当は地元の近くで働きたい。でも、引っ越すとなるとお金が…」 そんな理由で、地元に戻ることをあきらめていませんか？ わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開しているグループ会社です。 就職に伴って転居が必要な方には、家賃の半額を補助しています（単身者のみ・社内規定あり）。 さらに住宅手当もあります。 「地元で働きたい」を、お金の理由であきらめなくていい。 そのための住まいのサポートを用意して、あなたをお待ちしています。 【地元で働く、を支える住まいのサポート】 ✅ 家賃補助 就職に伴い転居が必要な方に、家賃の半額を補助します（単身者のみ／社内規定あり）。 ✅ 住宅手当 住宅手当を支給しています。 「地元に戻りたいけれど、初期費用と毎月の家賃が不安」という方の負担を、会社が半分背負います。 ✨ 収入面も、相場より高く長く働けるように考えています 給与： 賞与・昇給：【要確認】 【なぜ、この仕事なのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 需要が安定している 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた分野です。 高齢者介護や保育園ほど身体的負担も大きくなく、夜勤もありません。 ✅ 一生モノのやりがい ハンデを持った子どもが精いっぱい頑張り、「できた！」時の喜びは、 他では感じられない嬉しさがこみ上げてきます！ 社会的にも意義があり、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 保育園との違い＝働きやすさ 午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後から。 午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 人数が少ないので、持ち帰り残業もほとんどなく 保育園では当たり前の持ち帰り残業が少ないのもメリットです！ 担任制がなく、チームで一丸で子どもたちを支えますので、 特定の職員に責任が集中することもありません。 【ワンプレイスで働く先輩の声】 ✅ 質問しやすい・意見が言える（入社2年目） 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 笑顔で働ける人間関係（入社2年目） 忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。 昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！ ✅ 生活リズムが整い、プライベートが充実（中途入社・保育士） 前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制（早番、遅番、夜勤など）でしたが、 現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。 日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました 慣れない土地で一人暮らしを始める方にとって、 職場の人間関係と生活リズムは住まいと同じくらい大事な条件です。 ここは自信を持ってお伝えできます。 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ●児童が来る前（午前中） 事務作業、MTG、活動の準備 など ●児童が来てから（午後） 手先を使う課題（個別療育）、工作・公園遊び（集団活動）、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、スタッフが1から丁寧に教えますので心配ありません！ ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【未経験の方・保育園から転職される方へ】 ✨ 入社後は、スタッフが1から丁寧にお教えします ✨ 子どもの性格や特性は、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化です ◤保育士から転職した先輩の声（中途入社）◢ 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。 現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。 新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金！引っ越し費用の補助や住宅手当あり！

仕事内容: 「本当は地元の近くで働きたい。でも、引っ越すとなるとお金が…」 そんな理由で、地元に戻ることをあきらめていませんか？ わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開しているグループ会社です。 就職に伴って転居が必要な方には、家賃の半額を補助しています（単身者のみ・社内規定あり）。 さらに住宅手当もあります。 「地元で働きたい」を、お金の理由であきらめなくていい。 そのための住まいのサポートを用意して、あなたをお待ちしています。 【地元で働く、を支える住まいのサポート】 ✅ 家賃補助 就職に伴い転居が必要な方に、家賃の半額を補助します（単身者のみ／社内規定あり）。 ✅ 住宅手当 住宅手当を支給しています。 「地元に戻りたいけれど、初期費用と毎月の家賃が不安」という方の負担を、会社が半分背負います。 ✨ 収入面も、相場より高く長く働けるように考えています 給与： 賞与・昇給：【要確認】 【なぜ、この仕事なのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 需要が安定している 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた分野です。 高齢者介護や保育園ほど身体的負担も大きくなく、夜勤もありません。 ✅ 一生モノのやりがい ハンデを持った子どもが精いっぱい頑張り、「できた！」時の喜びは、 他では感じられない嬉しさがこみ上げてきます！ 社会的にも意義があり、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 保育園との違い＝働きやすさ 午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後から。 午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 人数が少ないので、持ち帰り残業もほとんどなく 保育園では当たり前の持ち帰り残業が少ないのもメリットです！ 担任制がなく、チームで一丸で子どもたちを支えますので、 特定の職員に責任が集中することもありません。 【ワンプレイスで働く先輩の声】 ✅ 質問しやすい・意見が言える（入社2年目） 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 笑顔で働ける人間関係（入社2年目） 忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。 昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！ ✅ 生活リズムが整い、プライベートが充実（中途入社・保育士） 前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制（早番、遅番、夜勤など）でしたが、 現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。 日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました 慣れない土地で一人暮らしを始める方にとって、 職場の人間関係と生活リズムは住まいと同じくらい大事な条件です。 ここは自信を持ってお伝えできます。 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ●児童が来る前（午前中） 事務作業、MTG、活動の準備 など ●児童が来てから（午後） 手先を使う課題（個別療育）、工作・公園遊び（集団活動）、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、スタッフが1から丁寧に教えますので心配ありません！ ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【未経験の方・保育園から転職される方へ】 ✨ 入社後は、スタッフが1から丁寧にお教えします ✨ 子どもの性格や特性は、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化です ◤保育士から転職した先輩の声（中途入社）◢ 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。 現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。 新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金！引っ越し費用の補助や住宅手当あり！

仕事内容: 「本当は地元の近くで働きたい。でも、引っ越すとなるとお金が…」 そんな理由で、地元に戻ることをあきらめていませんか？ わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開しているグループ会社です。 就職に伴って転居が必要な方には、家賃の半額を補助しています（単身者のみ・社内規定あり）。 さらに住宅手当もあります。 「地元で働きたい」を、お金の理由であきらめなくていい。 そのための住まいのサポートを用意して、あなたをお待ちしています。 【地元で働く、を支える住まいのサポート】 ✅ 家賃補助 就職に伴い転居が必要な方に、家賃の半額を補助します（単身者のみ／社内規定あり）。 ✅ 住宅手当 住宅手当を支給しています。 「地元に戻りたいけれど、初期費用と毎月の家賃が不安」という方の負担を、会社が半分背負います。 ✨ 収入面も、相場より高く長く働けるように考えています 給与： 賞与・昇給：【要確認】 【なぜ、この仕事なのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 需要が安定している 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた分野です。 高齢者介護や保育園ほど身体的負担も大きくなく、夜勤もありません。 ✅ 一生モノのやりがい ハンデを持った子どもが精いっぱい頑張り、「できた！」時の喜びは、 他では感じられない嬉しさがこみ上げてきます！ 社会的にも意義があり、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 保育園との違い＝働きやすさ 午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後から。 午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 人数が少ないので、持ち帰り残業もほとんどなく 保育園では当たり前の持ち帰り残業が少ないのもメリットです！ 担任制がなく、チームで一丸で子どもたちを支えますので、 特定の職員に責任が集中することもありません。 【ワンプレイスで働く先輩の声】 ✅ 質問しやすい・意見が言える（入社2年目） 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 笑顔で働ける人間関係（入社2年目） 忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。 昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！ ✅ 生活リズムが整い、プライベートが充実（中途入社・保育士） 前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制（早番、遅番、夜勤など）でしたが、 現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。 日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました 慣れない土地で一人暮らしを始める方にとって、 職場の人間関係と生活リズムは住まいと同じくらい大事な条件です。 ここは自信を持ってお伝えできます。 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ●児童が来る前（午前中） 事務作業、MTG、活動の準備 など ●児童が来てから（午後） 手先を使う課題（個別療育）、工作・公園遊び（集団活動）、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、スタッフが1から丁寧に教えますので心配ありません！ ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【未経験の方・保育園から転職される方へ】 ✨ 入社後は、スタッフが1から丁寧にお教えします ✨ 子どもの性格や特性は、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化です ◤保育士から転職した先輩の声（中途入社）◢ 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。 現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。 新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金！引っ越し費用の補助や住宅手当あり！

仕事内容: 「本当は地元の近くで働きたい。でも、引っ越すとなるとお金が…」 そんな理由で、地元に戻ることをあきらめていませんか？ わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開しているグループ会社です。 就職に伴って転居が必要な方には、家賃の半額を補助しています（単身者のみ・社内規定あり）。 さらに住宅手当もあります。 「地元で働きたい」を、お金の理由であきらめなくていい。 そのための住まいのサポートを用意して、あなたをお待ちしています。 【地元で働く、を支える住まいのサポート】 ✅ 家賃補助 就職に伴い転居が必要な方に、家賃の半額を補助します（単身者のみ／社内規定あり）。 ✅ 住宅手当 住宅手当を支給しています。 「地元に戻りたいけれど、初期費用と毎月の家賃が不安」という方の負担を、会社が半分背負います。 ✨ 収入面も、相場より高く長く働けるように考えています 給与： 賞与・昇給：【要確認】 【なぜ、この仕事なのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 需要が安定している 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた分野です。 高齢者介護や保育園ほど身体的負担も大きくなく、夜勤もありません。 ✅ 一生モノのやりがい ハンデを持った子どもが精いっぱい頑張り、「できた！」時の喜びは、 他では感じられない嬉しさがこみ上げてきます！ 社会的にも意義があり、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 保育園との違い＝働きやすさ 午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後から。 午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 人数が少ないので、持ち帰り残業もほとんどなく 保育園では当たり前の持ち帰り残業が少ないのもメリットです！ 担任制がなく、チームで一丸で子どもたちを支えますので、 特定の職員に責任が集中することもありません。 【ワンプレイスで働く先輩の声】 ✅ 質問しやすい・意見が言える（入社2年目） 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 笑顔で働ける人間関係（入社2年目） 忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。 昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！ ✅ 生活リズムが整い、プライベートが充実（中途入社・保育士） 前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制（早番、遅番、夜勤など）でしたが、 現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。 日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました 慣れない土地で一人暮らしを始める方にとって、 職場の人間関係と生活リズムは住まいと同じくらい大事な条件です。 ここは自信を持ってお伝えできます。 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ●児童が来る前（午前中） 事務作業、MTG、活動の準備 など ●児童が来てから（午後） 手先を使う課題（個別療育）、工作・公園遊び（集団活動）、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、スタッフが1から丁寧に教えますので心配ありません！ ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【未経験の方・保育園から転職される方へ】 ✨ 入社後は、スタッフが1から丁寧にお教えします ✨ 子どもの性格や特性は、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化です ◤保育士から転職した先輩の声（中途入社）◢ 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。 現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。 新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。