求人・転職情報

未経験から挑戦！牛肉好き大歓迎✨サポート体制充実！日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ 松阪牛を一頭買い。 扱う部位は30種類以上！ 松阪牛の専門知識を学び、 店舗運営にも挑戦できる。 ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ▼ ここで働く魅力 ▼ ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐地域に誇れるブランド牛に携われる ⭐月1回松阪牛を実際に食べて学べる ⭐精肉加工の技術を身につけられる ⭐松阪牛の知識や目利きを学べる ⭐調理経験や食の知識も活かせる！ 三重県が世界に誇る松阪牛専門の焼肉店。 松阪牛を一頭買いしているからこそ、 さまざまな部位を扱いながら、 精肉加工の技術や松阪牛の知識を 身につけることができます。 月1回、松阪牛の勉強会・試食会を実施。 生産者や肥育期間、枝肉重量などを学び、 実際に各部位を食べ比べながら、 特徴やおすすめの食べ方を身につけます。 その他にも、マネジメントや業績アップ、 ECなど幅広く学べる全社研修を年4回開催。 肉ソムリエなどの資格取得支援制度もあり、 精肉の技術だけでなく、 松阪牛に関する専門知識も じっくり深められる環境です◎ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松阪牛専門焼肉店と ネット通販で扱う松阪牛の 精肉加工をお任せします。 まずは経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。 ✅包丁での整形・スジ引き ✅焼肉用のお肉のカット ✅盛り付け・包装 ✅スライサーを使ったスライス ✅枝肉の目利き など お店やネット通販の商品を 肉の仕込みから支える、 大切なポジションです。 未経験の方も、業務を一つずつ 覚えながらステップアップできます◎ 調理経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら、 牛肉の捌き方やカッティングなど 新しい技術を身につけられます。 【身につくスキル・学べる知識】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐松阪牛の専門知識・目利き ⭐牛肉の捌き・整形技術 ⭐スジ引き・カッティング技術 ⭐肉の組み合わせに関する知識 ⭐仕入れに関する知識 ⭐商品開発、店舗運営に関する知識 「お肉が好き」 「精肉の技術を身につけたい」 「松阪牛について詳しくなりたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 未経験の方はもちろん、 飲食店での調理経験がある方も歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 松阪牛ならではの専門知識や 精肉加工の技術をさらに深められます。 ■1日の流れ■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・精肉加工 整形・スジ引き・カットなど ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 精肉加工・商品準備 盛り付け・包装・スライスなど ▼ 16:00 商品・仕込みの確認 翌日の準備など ▼ 18:00 退勤 ⭐私たちの想い⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはただ焼肉を提供するだけの お店ではありません。 生産者さんが大切に育てた松阪牛を、 最高の状態でお客様へ届けることを 何より大切にしています。 そのために欠かせないのが、 一頭一頭のお肉と向き合い、 部位ごとの特徴を見極めながら 丁寧に仕込む仕事です。 創業から19年。 2026年12月には20周年を迎えます。 店舗には年間約3.8万名が来店され、 ECでは年間4万件以上の 商品を全国へお届けしています。 これから目指すのは、 「日本で最も信頼され、 最も愛される松阪牛専門店」と 「松阪牛といえば竹屋牛肉店」と 認められる企業へ。 地域No.1から三重県No.1、 そして、さらに全国へ。 ブランドを広げていく今だからこそ、 店舗づくりの中心となって 活躍してくれる仲間を求めています。 ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の仕事は未経験だったので、 最初は牛肉や松阪牛の知識も 分からないことばかりでした。 ですが、経験やスキルに合わせて 業務を任せてもらえるので、 整形やスジ引き、カットなど 一つずつ仕事を覚えていけました。 月1回の勉強会では、 松阪牛を実際に食べながら 部位ごとの特徴を学べるので、 少しずつ知識が増えていくのも 楽しいです。 今では、松阪牛の部位ごとの特徴や 扱い方も分かるようになり、 自分の手でお肉を仕込めることに やりがいを感じています。 （入社2年目／20代／前職：販売スタッフ）

16時or17時迄／実務経験が浅い・ブランクもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 🔷調理師の資格を活かして働けます🔷 ✨実務経験が浅い・ブランク有もＯＫ！ ✨勤務時間は16時or17時まで◎ ✨役職、管理職手当は8万円！ ✨月収32万円以上も可！ ✨嬉しい社員割引＆食事補助あり！ ✨職場見学も大歓迎です！ ・――――――――――――――――・ ＜ 仕事内容 ＞ 名阪関ドライブインの中で 調理師の資格を活かした 調理スタッフのお仕事をお願いします。 調理師の資格をお持ちの方であれば、 実務経験が浅い方や ブランクがある方も大歓迎です！ 先輩スタッフはもちろん、 ベテランのパートさんも 協力してフォローしてくれますので 安心してスタートできますよ！ ・――――――――――――――――・ ＜ 嬉しい従業員割引あり！ ＞ ドライブイン内のほぼ全ての商品が、 スタッフ特別の割引価格で購入できます！ 勤務前後に楽しく買い物できますよ。 また、フードコートやレストランでも 適用されるので、お食事もお得です！ ・――――――――――――――――・ ＜ まずは職場見学からもＯＫ！ ＞ 「自分にもできるかな・・・」 「職場の雰囲気を先に知りたい」 「まずは見学だけして考えたい」 という方も大歓迎です！ご希望の方には、 先に実際の職場を見ていただき、 仕事内容をご説明致します。 また、履歴書をご持参いただければ、 面接を実施することも可能です。 お気軽にお問い合わせください。

【きなん苑】内厨房の献立作成などの栄養士・責任者業務◆経験者優遇◆車通勤可◆宿舎あり◆退職金有

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食業務、責任者業務 店舗運営管理・献立作成・発注業務・食数管理・盛付・配膳チェック・食器洗浄など ＜食数＞ 90食程度 (職員食含む） ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【三重県立子ども心身発達医療センター】内厨房　未経験者歓迎！栄養士としてやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の栄養士業務全般（現場業務含む） 患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、 「食」を通じて健康回復を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識を活かしながら、現場業務にも携わるため、病院給食の幅広い知識と実践的なスキルを身につけることができます。給食業務未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ＜提供食数＞ 約65食

【きなん苑】内厨房の献立作成などの栄養士業務◆未経験者歓迎◆車通勤可◆退職金制度有◆宿舎あり

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食業務 献立作成・発注業務・食数管理・盛付・配膳チェック・食器洗浄など ＜食数＞ 90食程度 (職員食含む） ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【鈴鹿中央総合病院】内厨房　給食経験者歓迎！栄養士を活かして健康を支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（経験者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約250食～320食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・栄養士として実務経験を活かしたい方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【鈴鹿中央総合病院】内厨房　未経験者歓迎！栄養士資格を活かしてやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の栄養士業務全般（現場業務含む） 患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、 「食」を通じて健康回復を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識を活かしながら、現場業務にも携わるため、病院給食の幅広い知識と実践的なスキルを身につけることができます。給食業務未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ＜提供食数＞ 約250食～320食

【鈴鹿中央総合病院】内厨房　店舗責任者募集！栄養士を活かして給食で健康を支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（店舗責任者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約250食～320食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・介護施設などで責任者として、店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 企業内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 和食やフレンチ、イタリアンレストランのシェフなど飲食店にて料理人経験の方から、学校や介護施設の厨房で勤務していたキッチンスタッフまで幅広い方が在籍しております！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【市立四日市病院内】厨房　未経験者歓迎！栄養士資格を活かしてやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の栄養士業務全般（現場業務含む） 患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、 「食」を通じて健康回復を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識を活かしながら、現場業務にも携わるため、病院給食の幅広い知識と実践的なスキルを身につけることができます。給食業務未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ＜提供食数＞ 約280食～400食

調理師資格があれば未経験OK！スキルは1ヶ月で習得可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調理師免許そのものを評価！月27万円～ ✅「技術」より「人柄・挨拶」を重視 ✅病院食のコツは1ヶ月あれば習得OK ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 「衛生責任者」として現場を支える あなたの免許を正当に評価しています。 未経験でも月27万円からスタートです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 何よりも大切にしているのは 「挨拶」や「礼儀」といった 円滑なコミュニケーションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 病院食特有のルールなどは 1ヶ月もあれば十分に慣れますので 一般の調理経験があれば大丈夫です。 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 調理スキルは一定基準あればOK。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 黙々と作業をこなすより 「お疲れ様です！」と声を掛け合う そんな温かな雰囲気を大切にしています。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 「病院食は難しそう…」という不安も 入社1ヶ月後には解消されているはず。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

【松阪中央総合病院】内厨房　未経験者歓迎！栄養士資格を活かして支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の栄養士業務全般（現場業務含む） 患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、 「食」を通じて健康回復を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識を活かしながら、現場業務にも携わるため、病院給食の幅広い知識と実践的なスキルを身につけることができます。給食業務未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ＜提供食数＞ 約200～250食

【市立四日市病院内】厨房　給食経験者歓迎！栄養士として支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（経験者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約280食～400食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・栄養士として実務経験を活かしたい方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【市立四日市病院】内厨房　店舗責任者募集！栄養士資格を活かして支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（店舗責任者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約280食～400食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・介護施設などで責任者として、店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【鈴鹿中央総合病院】内厨房　店舗責任者候補募集！栄養士資格を活かして支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（責任者候補募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約250食～320食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・施設などで店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【市立伊勢総合病院】内厨房　店舗責任者候補募集！栄養士資格を活かしてやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（責任者候補募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約180～250食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・介護施設などで店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【三重県立子ども心身発達医療センター】内厨房　店舗責任者候補募集！栄養士としてやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（責任者候補募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約65食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・介護施設などで店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【市立四日市病院】内厨房　店舗責任者候補募集！栄養士資格を活かしてやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（責任者候補募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約280食～400食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・施設などで店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【三重県立子ども心身発達医療センター】内厨房　給食経験者歓迎！栄養士を活かしてやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（経験者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約65食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・栄養士として実務経験を活かしたい方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【市立伊勢総合病院】内厨房　未経験者歓迎！栄養士資格を活かして患者様の健康を支える仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病院給食の栄養士業務全般（現場業務含む） 患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、 「食」を通じて健康回復を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識を活かしながら、現場業務にも携わるため、病院給食の幅広い知識と実践的なスキルを身につけることができます。給食業務未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ＜提供食数＞ 約180～250食

【きなん苑】内厨房での【調理師募集】◆正社員募集◆マイカー通勤OK◆年間休日115日

募集要項 職種 病院給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆施設給食の調理業務全般 仕込み・調理・盛付など含む ＜食数＞ 90食程度 (職員食含む） 入社後は、調理師研修制度参加OK（和洋中）。専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます☆

【経験者歓迎！】昇給年1回/賞与年2回｜正社員募集‼◆スーパー鮮魚スタッフ《三重県》

仕事内容 【鮮魚部門】 お魚の調理・加工作業 具体的には… お魚の調理・加工、在庫・発注管理、接客・商品の品出し、販売促進企画の立案・実施 など お魚の種類や品質、調理方法など 身につけた知識や技術は、普段のご家庭での お料理にもばっちり活かせます！ お仕事前・お仕事終わりにお買い物も可能です！ お買い物のためにスーパーへ移動する手間もなく 時間を有効活用出来るのも嬉しいポイントです♪ 【その他募集中の店舗スタッフ】 ・青果部門 ・惣菜部門 ・レジ部門 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 三重県鈴鹿市、津市、松阪市、伊賀市、伊勢市、 鳥羽市、志摩市、名張市のいずれか店舗または、 物流センターへ配属になります。 ※初期配属はお住まいの地域を考慮して決定いたします ※入社後、定期異動の可能性あり

【三重県立子ども心身発達医療センター】内厨房　店舗責任者募集！栄養士を活かしたやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（店舗責任者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約65食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・介護施設などで責任者として、店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【市立伊勢総合病院】内厨房　店舗責任者募集！栄養士資格を活かしてやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（店舗責任者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約180～250食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・介護施設などで責任者として、店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【経験者歓迎！】昇給年1回/賞与年2回｜正社員募集‼◆スーパー鮮魚スタッフ《三重県》

仕事内容 【鮮魚部門】 お魚の調理・加工作業 具体的には… お魚の調理・加工、在庫・発注管理、接客・商品の品出し、販売促進企画の立案・実施 など お魚の種類や品質、調理方法など 身につけた知識や技術は、普段のご家庭での お料理にもばっちり活かせます！ お仕事前・お仕事終わりにお買い物も可能です！ お買い物のためにスーパーへ移動する手間もなく 時間を有効活用出来るのも嬉しいポイントです♪ 【その他募集中の店舗スタッフ】 ・青果部門 ・惣菜部門 ・レジ部門 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり 三重県鈴鹿市、津市、松阪市、伊賀市、伊勢市、 鳥羽市、志摩市、名張市のいずれか店舗または、 物流センターへ配属になります。 ※初期配属はお住まいの地域を考慮して決定いたします ※入社後、定期異動の可能性あり

【松阪中央総合病院】内厨房　店舗責任者候補募集！栄養士資格を活かして支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（責任者候補募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約200～250食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・施設などで店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【市立伊勢総合病院】内厨房　給食経験者歓迎！栄養士資格を活かして患者様の健康を支える仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（経験者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約180～250食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・栄養士として実務経験を活かしたい方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

【経験者歓迎！】昇給年1回/賞与年2回｜正社員募集‼◆スーパー加工センターの精肉加工《三重県》

仕事内容 【PC精肉部門】 松阪のプロセスセンターでの業務 ・精肉加工(牛・豚) ・すじ引き(包丁使用) ・スライサー加工 ★接客要素はありません。 モクモク作業が好きな方にピッタリです♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【松阪中央総合病院】内厨房　店舗責任者募集！栄養士を活かして健康を支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（店舗責任者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約200～250食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・病院・介護施設などで責任者として、店舗運営管理の経験者がある方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 社員食堂の栄養士業務。献立作成、食材発注、食材検収・下処理・切裁・調理・盛付・洗浄など一連の業務行っていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【松阪中央総合病院】内厨房　給食経験者歓迎！栄養士資格を活かして健康を支えるやりがいある仕事です。

募集要項 職種 病院給食の栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆◇◆ 病院給食の栄養士（経験者募集） ◆◇◆ 病院給食の栄養士として、患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた食事を提供し、「食」を通じて安心・安全な給食運営を支えていただきます。これまで培った経験や知識を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・献立作成 ・食材の発注・検品 ・食数・食種の管理 ・配膳前の最終チェック ・特別食の盛付・確認 ・盛付などの厨房業務 ・厨房内の衛生管理・清掃 栄養士としての専門知識に加え、現場業務にも携わりながら、患者様の状態に応じた適切な食事提供を行います。病院給食ならではの衛生管理や特別食の対応など、これまでの経験を活かしてスムーズに業務へ取り組んでいただけます。 また、管理栄養士や調理師、厨房スタッフと連携しながら、より質の高い給食サービスの提供を目指していただきます。将来的には後輩指導や業務改善にも携わるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【提供食数】 約200～250食 こんな方を歓迎します ・病院・介護施設などで給食業務の経験がある方 ・栄養士として実務経験を活かしたい方 ・管理栄養士資格取得など、更なるスキルアップを目指している方

仕入れから加工・販売まで一貫！本物の商売力を手にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

旬魚とお寿司で驚きを届ける！鮮魚惣菜や仕入れまで手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

仕入れから加工・販売まで一貫！本物の商売力を手にする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！旬の魚を自ら仕入れて売る面白さ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！旬の魚を自ら仕入れて売る面白さ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

旬魚とお寿司で驚きを届ける！鮮魚惣菜や仕入れまで手掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！自ら仕入れて売るダイナミックさ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

転居を伴う異動なし！自ら仕入れて売る商売の面白さを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、仕入/バイヤー “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・転居を伴う異動なし！地域で長く働ける ・初年度想定年収309万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 活気あふれる鮮魚部門へ 配属となります。 全国から集まる旬の魚や 水産加工品、自慢のお寿司等 仕入れから加工・販売まで 一貫して手掛けます。 ＜主な担当業務＞ ・一尾丸ごとの三枚おろしや切り身加工 ・本鮪寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・パック詰め、品出し、価格の設定 珍しい魚を扱う機会も多く さばく技術や包丁の扱いが 格段に磨かれる環境です。 調理しやすい柵状での提供や 新鮮な状態での冷凍保存等 コストを抑え美味しさを守る 工夫を凝らしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚と名物寿司＞ 鮮度と圧倒的な活気を 目指す鮮魚部門。 旬の食材やお寿司まで トータルに手掛けます。 大トロ・中トロ・赤身を 贅沢に味わえる「ブーメラン」や 具材があふれる「ほぼ具巻き」等 ロピアならではの名物で お客様に感動を届けます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

チーフ平均年収630万円！自ら仕入れて売るダイナミックさ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収325万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 将来のチーフ候補として 創業の原点である 精肉部門へ配属となります。 長年培ってきたノウハウと 仕入れネットワークを活かし 素材調達から商品化まで トータルで携わります。 ＜主な担当業務＞ ・精肉の買い付けと販売価格決定 ・塊肉（ブロック）解体やカット調理 ・パック詰め、値付け、売場品出し 仕入れから商品化までを 一貫して経験することで 塊肉を捌き商品化する 一生モノの職人技が手に入ります。 ＜ロピアの原点。一頭買いと高技術＞ 精肉専門店から始まった 当社の看板であり OICグループの原点。 肉質を厳選した4等級の 自社ブランド「みなもと牛」や プロの目利きによる一頭買いで 希少部位をお値打ち価格で提供。 さらに5年かけて完成させた 本場ドイツ製法ウインナー等 こだわりのプライベート ブランド開発にも挑戦できます。 【自らの手で商売を動かす面白さ】 一般的なスーパーでは 本部の指示に従って 商品を売るのが主流です。 ですがロピアの主役は 各売場のチーフたち。 仕入れや販売価格まで 自分たちの手で決めます。 各部門のトップとして 地域に応じた仕掛けをし 独自商品の企画まで主導。 100％現場主義のスタイルで 本物の商売を追求できます。 100％売場主導による 製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりの成長を支える教育風土】 入社後は店舗へ即配属。 現場での実践を通して 専任の先輩スタッフが 技術や基本を指導します。 入社3ヶ月目の初期研修や 半年後のフォロー研修で 同期と現状を共有し 次の目標を明確化。 さらに専門性を高める講座や ニューヨーク等での 海外店舗の視察研修など 経営視点を育むための 充実した研修をご用意。 【大きな手応えと挑戦の厳しさ】 市場で億単位の食材を動かす ダイナミックな商売を 若手のうちから体感できる 最高の環境があります。 自分の工夫が反響を生み 数字として成果に出る 格別のやりがいです。 年齢や社歴に関係なく、 成果を出せば最短2～3ヶ月で チーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、 さらには年収1,000万円も 目指せます。 その反面マニュアルがなく 自ら考え行動し続ける 主体性と粘り強さが 強く求められます。 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 完全週休2日制を導入。 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。

1960年に創業して以来「真心のおもてなし」をコンセプトに食に係るサービスを追及し続けてまいりました

募集要項 職種 病院の患者食調理 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆ 300食前後の患者食調理、店舗運営管理が主な仕事です◆ ＊患者食の調理、盛付、配膳 ＊特別食の調理、盛付 ＊野菜切り、洗浄、清掃等 ※班長候補として、現場の管理、指導も併せて行って頂きます！