三重、広告、髭・ネイル・ピアスOKの求人・転職情報

ジムが好き！が仕事に。接客から店舗運営まで幅広く経験可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、Webサイト運営 -＜求人のポイント＞- ・経験者優遇！もちろん初めてでも大丈夫です！ ・スポーツ・体を動かすことが好きな方！ ・髪型、髪色、ネイル自由！ ・施設を無料で利用ＯＫ！ ・20代、30代スタッフ活躍中 - フィットネスジムの運営業務に加え、 SNS・広告・AIを活用した集客業務に興味ある方。 【具体的には】 ・ジム内での接客、案内、トレーニングサポート ・入会案内、既存会員のフォロー ・Instagram等SNSの運用（投稿作成・分析・改善） ・広告運用（簡単な設定・改善） ・POP作成やキャンペーン企画 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 【この仕事のポイント】 ・SNSやマーケティングスキルが身につく ・未経験でも運営・集客スキルが身につく ・将来的に店長やマネジメントにも挑戦可能 ＜アッティーボジムとは＞ 初心者から上級者まで満足させるコンビニジムとして全国規模拡大中！月会費3,300円で通える革新的なスポーツジムです。 「トレーニングを誰でも気軽に通えて、もっと身近なものに」 「リーズナブルな料金ながら質の高いサービスを」 常にお客様の満足度向上を目指して価格の想像を越える魅力的なマシンを完備しています。 またトレーニングマシンだけでなくリラクゼーション設備も充実した最高の環境として幅広い利用者様から喜ばれています。 非日常的な癒しの空間としてアルバブルーに染められた暗めのライティング演出は、トレーニングに集中でき、癒しの効果も得られる至極の空間です!

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

来社不要✨好きな時間に働けるポスティングのお仕事✨【002】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：新聞配達/集金、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ この求人のポイント ／ ⭕勤務時間＆曜日は完全に自由！ ⭕チラシはご自宅へ配送！出社不要で完結 ⭕未経験歓迎・年齢不問！ ⭕服装・髪型自由！ ⭕人間関係のストレスゼロ！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅周辺やご希望エリアの住宅街にて、 当社のチラシを ポストに投函していただくお仕事です。 【投函対象】 緑のある一戸建て （お庭に木が植えてあるお宅や、 雑草が気になるお宅など） 【準備不要】 チラシはご自宅まで宅配便でお届け！ 来社の手間はありません。 【カンタン報告】 配布後の報告はスマホや PCからWeb入力するだけ！ 🌟勤務時間・スケジュールは完全自由！ ――――――――――――――― 「週1日だけ」「平日のみ」 「空いた時間に1時間だけ」など、 ご自身の都合に合わせて 自由に設定OK（21時まで配布可能）。 🌟頑張りがしっかり収入に反映！ ――――――――――――――― 完全歩合制＋見積依頼が入ると 追加インセンティブが発生します！ 🌟自社サービスの割引特典 ―――――――――――――― 庭木のお手入れ割引制度や、 永年契約表彰、 レクリエーション費用補助などの 手当・福利厚生も充実！

💐お花と植物のECサイトを支えるサポートのプロへ🌿

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「もっと現場の声を活かした改善がしたい…」 「言われた指示をこなすだけのSV業務から抜け出したい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ フラワー・グリーンECサイト『HitoHana（ヒトハナ）』なら、 あなたの「もっと良くしたい」という想いがダイレクトにカタチになります！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 業務改善・提案がダイレクトに届く！ 現場主導の改善案がスピーディーに採用される風通しの良さ。 「自分の手で組織を良くしている」実感が得られます。 ✨完全在宅で働けるカスタマーサポートSV！ シフト自由度抜群でプライベートやご家庭との両立もしやすい環境です。 ✨ 未経験スタートから「正社員」へステップアップ！ アルバイトや契約社員からスタートし、実際に正社員へとキャリアアップした実績が多数あります。あなたの成長をしっかり評価します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【完全フルリモートワーク】 ご自宅から快適にお仕事ができます！ 月ごとの希望を考慮したシフト制。 【手厚いサポート体制】 チャットツールですぐ相談できるから 在宅勤務でも安心してスタートできます！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お問い合わせ対応 電話やメールを通じた カスタマーサポート。 ✅ バックヤード業務 受発注や出荷指示、 配送・決済等の管理。 ✅ チームマネジメント メンバーのシフト作成、 勤怠管理やフォロー。 ✅ KPI改善施策 応答率・解決率などの 数値モニタリングと改善。 ✅ 業務フロー改善 エスカレーション対応、 マニュアル作成・更新。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼9:00 出社、当日のシフト確認と 問い合わせ対応の状況チェック。 ▼10:00 メンバーからの 質疑応答や、2次対応などの エスカレーション対応。 ▼12:00 ランチ休憩。 ▼13:00 前日のKPIのモニタリングと、 改善施策の検討・立案。 ▼15:00 メンバーのシフト調整や マニュアルの更新作業。 ▼18:00 引き継ぎ事項を確認し、 本日の業務は終了。 お疲れ様でした。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後数は一定期間、研修期間を行います！ 基本的なPC操作ができれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 業務の流れやマニュアルについて、一つひとつ丁寧にお教えします！ 研修の場所は、各拠点(千葉orさいたま)もしくは、オンラインで研修を行います！ 遠方にお住まいの方も安心してスタートいただけます！ ⭐ キャリアアップ ───────────── やりたいことに挑戦できる オープンな社風です。 実力や貢献度に応じて、 アルバイトから 正社員へステップアップした 実績も多数ございます。 ECサイト運営の全体像を 深く学べる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「HitoHana」は、 暮らしに寄り添うお花を 届けるECサービスです。 今回は、 お客様へ感動体験を届ける カスタマーサポート組織を 引っ張る方を募集します。 あなたのリーダー経験や 課題改善力を、 ぜひ当社で発揮してください。 ─────【当社について】───── 「colour your life」を コンセプトに掲げ、 15,000種類以上の 花や植物を取り扱う ECサービスを運営しています。 お花を通じて、 人々の暮らしに彩りを 提供することを目指しています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

私服・ネイル・髪色自由でおしゃれOK！完全土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：グラフィックデザイナー、広告ディレクター、広告プランナー ＼アイデアをカタチにするお仕事、はじめませんか？／ 名張市で企画・プロモーション活動スタッフ募集 ☆残業なし ☆私服・ネイル・ピアス・ヘアカラーOK ☆デザイン＆広告 【お仕事内容】 メーカーの事務所内で、企画やプロモーションに関わるお仕事をお任せします。 ・メルマガの作成 ・製品広告の作成 ・社内・社外との打ち合わせ 「どんな配置が見やすいかな？」 「この色合いならもっと魅力的かも！」 そんなふうに考えながら、デザインを形にしていくお仕事です。 IllustratorやPhotoshopを使って商品の魅力を発信♪ 動画編集やSNS投稿など、プライベートでの経験も活かせます◎ ★ここがポイント★ ◆時間の融通がききやすい 9:00～17:00など、少し短めの勤務も相談OK。残業もなく、毎日の予定が立てやすい環境です。 ◆私服勤務OK！デニムもOK♪ ネイル・ピアス・ヘアカラーも自由度高めなので、おしゃれも楽しみながら働けます。 ◆安心のサポート体制 同じ業務のメンバーが複数いるので、分からないことはすぐに相談できます。 お休みも取りやすく、無理なく続けられます。 ◆職場の雰囲気はあたたかく、定着率バツグン◎ ちょっとした雑談も楽しめる、心地よい距離感のある職場です。 ◆車通勤OK＆敷地内に駐車場あり。アクセス良好◎ デザインや広告づくりに興味がある方。 少しでも「いいかも」と感じたら大歓迎です。 経験を活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、 安心してスタートできる環境をご用意しています。 & 【SI2604N2801】

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

完全在宅OK/マニュアル完備で初心者も安心◎SNS好き大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 SNSマーケティングのサポートを中心に、 AIツールを活用した効率的な 運用業務をお任せします。 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥ ⏩具体的なお仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ ・Instagram／TikTokなどへの投稿管理 ・AIツールを使った文章生成・画像制作 ・コメントやメッセージの簡単な返信 ・SNS広告の設定・運用補助 ・ショート動画の生成 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩フルリモート勤務が可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 好きな時間・好きな場所で働けます。 パソコンとインターネット環境があれば、 全国どこからでも作業可能です◎ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩マニュアル完備で初心者も安心 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 全ての業務にマニュアルをご用意 しておりますので、 知識や経験が全くない方でも 安心してスタートすることが可能です♪ オンラインでの研修サポート体制も 整っています◎

《週2日～OK！》高時給1600円◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、受付 🍂━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━🍂 この秋しっかり稼ぎたい方必見！ 高時給／扶養内OK／未経験歓迎／週2日～OK 🍂━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━🍂 ほかにも人気の条件がそろっています♪ 扶養内勤務をご希望の方も、 フルタイムでしっかり収入を確保したい方も歓迎♪ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ 【お仕事内容】 クレジットカード受付スタッフとして、ビラ配りをしながらお客様を受付デスクへ案内するシンプルなお仕事です♪ 事前研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ご希望の方は、愛知東郷での研修参加も可能です！ - 具体的な業務内容 • ビラ配り • カード受付デスクへの誘導 - ✨おすすめポイント✨ ・高時給で効率よく稼げる ・未経験歓迎！研修制度充実 ・難しい業務やノルマなし ・扶養内勤務・Wワーク相談OK ・シフト相談可で柔軟に働ける ・ノルマなしで安心して働ける◎

「休みの振替が自由でありがたい！」 「早退・遅刻も柔軟に対応してもらえる！」といったお声を頂くほど、 家庭との両立がしやすいお仕事！成約率も高く、長く続けやすい！ 主婦(夫)、シニアまで幅広く活躍中！ 直行直帰OK!早退・遅刻も対応可！ 週2日/1日4h～OK！

仕事内容: 【売るのではなく、魅力を伝えるお仕事です】 三重県内で知名度抜群の『スーパーサンシ』。その超お得な「ネット宅配サービス（月額たった525円！）」を、担当エリアのご家庭へご案内するお仕事です。 ◆ 具体的な流れ * 担当エリアのお宅を訪問 * 「いつもサンシをご利用いただきありがとうございます！」とご挨拶 * 便利でお得なサービス内容が書かれたチラシをお渡し * 「もしよろしければ、とっても便利なので使ってみてくださいね」とご案内 ★すでにサンシを知っている地元の住民の方ばかりなので、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。「押し売り」や「きついノルマ」は一切ありません！ ★訪問中は1人でのびのびとマイペースに働けます。人間関係のストレスとも無縁です！ -

「休みの振替が自由でありがたい！」 「早退・遅刻も柔軟に対応してもらえる！」といったお声を頂くほど、 家庭との両立がしやすいお仕事！成約率も高く、長く続けやすい！ 主婦(夫)、シニアまで幅広く活躍中！ 直行直帰OK!早退・遅刻も対応可！ 週2日/1日4h～OK！

仕事内容: 【時給1,245円〜】 スーパーサンシの宅配サービスをご案内するお仕事です。 知名度抜群の『スーパーサンシ』だから、 お客様も温かく迎えてくれます！ 「売る」のではなく「便利さをお伝えする」 感覚で始められるため、未経験の方も安心。 ＼ここがポイント！／ ●一人で気楽：訪問中は一人のため、人間関係のストレス一切なし！ ●直行直帰OK：拠点に寄らず、効率的に働けます。 ●働きやすさ：週2日〜・扶養内・シフト自己申告制。急なお休みも柔軟に対応！ 担当エリアのお宅を訪問し、チラシをお渡ししながら 「サンシの宅配、便利ですよ！」とお伝えするだけの簡単なPR業務です。 ●「いつもサンシを利用してくれてありがとう！」から始まるお仕事なので、 営業が苦手な方でも安心。 ●訪問中は一人なので、自分のペースで黙々と働けます。 ●しっかりとした研修・同行指導があるので、未経験の方もご安心ください！ ⁻ 《スーパーサンシで働く魅力♪》 ・入社前に職場見学できます！ お気軽にお申し出ください！ ・永年勤続表彰制度を導入！ ・土日祝日は給与UP!!(パートナー契約後) ・充実の福利厚生 (無料ドリンクサーバーの設置、 季節性インフルエンザ予防接種補助、 、制服貸与など) -

＼週2日から扶養内での勤務可能♪／自分で選んで働ける！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＼秋にサクッと働きたい方に♪ 扶養内・WワークOK／ 秋のお出かけシーズンも無理なく働ける◎ 家庭と両立しやすい接客・受付のお仕事♪ 未経験スタート多数◎ 20代後半～40代の主婦さん活躍中！ ノルマなしで安心して働けるクレジットカード受付スタッフ 【お仕事内容】 クレジットカード受付スタッフとして、 ビラ配りをしながらデスクへ誘導するだけ！ 未経験でも研修があるので安心！ 希望者は愛知東郷での研修も受けられます。 しっかり稼ぎたい方におすすめの求人です♪ - ■ 具体的な業務内容 ■ ・ビラ配り ・カード受付デスクへの誘導 - ⭐扶養内勤務OK（収入調整しやすい） ⭐週2日～OK ⭐未経験・ブランク歓迎

法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

子どもたちの「英語って楽しい！」を育てながら、子どもの可能性を一緒に広げませんか？

仕事内容: ＼「英語って楽しい！」を届ける仕事です／ 完全在宅で、子ども向けAI英語ゲームアプリのオンライン体験会を担当していただきます。 私たちが届けたいのは、「英語を勉強する時間」ではありません。 子どもたちが 「もっとやりたい！」 「英語って楽しい！」 と感じられる体験です。 ・完全在宅 ・シフト自由 ・家事や育児と両立しやすい ・研修ありで未経験でも安心 ＼ ミントフラッグについて ／ 私たちは、「あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる」をミッションに掲げるEdTech企業です。 私たちは、「勉強しなさい」と言われて始める学びではなく、 「楽しいから続く」そんな学び方を届けたいと考えています。 「ゲームの楽しさを英語学習に活かせないだろうか。」 そんな想いから生まれたのが、AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」です。 ＼ 私たちが大切にしていること ／ 私たちが提案しているのは、Fun Learning（ファンラーニング）という考え方です。 嫌々学ぶより、 「楽しい！」 「もっとやりたい！」 という気持ちから始まる学びの方が、自然と続き、子どもの成長につながる。 私たちは、その"楽しいから学ぶ"体験を子どもたちへ届けています。 オンライン体験会では、アプリを体験した子どもや保護者に、「これなら楽しく続けられそう」 と思っていただける時間をつくることがあなたの役割です。 一人ひとりに寄り添い、子どもの可能性を一緒に広げるお仕事です。 ▍仕事内容 ・AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」のオンライン体験会の実施 ・子どもたちが楽しめるよう、体験会を進行 ・保護者のお悩みや学習状況のヒアリング ・お子さまに合った学習方法やサービスのご案内 ・次回体験会のご案内 ・体験会後の簡単な報告・Slackでの連携 ・より良い体験会づくりのための改善提案 ▍こんな方が活躍しています ・オンラインでも自然な笑顔でコミュニケーションができる ・初対面でも安心感を与えられる ・子どもの反応を見ながら会話を楽しめる ・保護者の気持ちに寄り添って話を聞ける ・「話しやすいね」と言われることが多い ・自分が良いと思ったものを自然と人に紹介したくなる ・営業・接客・保育・教育など、人と接する仕事の経験がある ▍この仕事の魅力 ◎ 子どもたちの「楽しい！」を一番近くで感じられる 英語を勉強としてではなく、「もっと遊びたい！」 と思ってもらえる瞬間に立ち会えます。 ◎ Fun Learningを広げる仕事 私たちは、"英語を教える"のではなく、 "英語を好きになるきっかけ"を届けています。 教育を変えていく最前線に関われる仕事です。 ◎ 完全在宅・シフト自由 ご自身で対応可能な時間を選択できます。 ※無料体験は平日15:00以降・週末に予約が集中します。 特にその時間帯に対応可能な方ほど活躍しやすい環境です。

【デビュー2ヶ月は時給1200円】残業なし・15時退勤！未経験から始めるシンプルワーク

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

【デビュー2ヶ月は時給1200円】残業なし・15時退勤！未経験から始めるシンプルワーク

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

【10時〜15時/週3〜OK】急な休みも100％対応！2人1組で安心の「備え」をお伝えするお仕事

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

正社員になる前の準備期間に！✅ビジネスマナー研修あり✅マニュアル完備✅社員登用あり

【仕事内容】 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 特別な経験なんて、いりません * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「やりたいことは、まだない」 「自分に何ができるかもわからない」 そんなあなたにとって、 ここを《なりたい自分への準備期間》にしませんか？ 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 【仕事内容】 ・お客様への接客、ご案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます⭐ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ まずはアルバイトとして経験を積みながら、 将来的に正社員を目指しているスタッフも 多く在籍しています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：chsp0288

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜社員登用あり

【仕事内容】 ╭──────────────────╮ 今の自分に、 できる仕事ってあるのかな…？ ╰─ｖ────────────────╯ そんな状態からの スタートでも大丈夫！ まずはカンタンなことから、 未経験から始められる お客様サポートのお仕事です✨ ✅9割が未経験からスタート ✅平均年齢26.1歳 ✅同年代のスタッフ多数 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます！ まずはアルバイトからスタートして、 正社員登用を目指すことも可能です✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：chsp0288

【10時〜15時/週3〜OK】急な休みも100％対応！2人1組で安心の「備え」をお伝えするお仕事

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

【デビュー2ヶ月は時給1200円】残業なし・15時退勤！未経験から始めるシンプルワーク

仕事内容: 「15時に仕事が終わるって、こんなに楽なんだ！」 そう実感できる、主婦(夫)さんに優しい職場です。 「子供を送り出してから、夕飯の準備に間に合うまで」 「久しぶりの仕事復帰で、いきなりフルタイムは自信がない」 そんな方にぴったりの、無理のない働き方をご提案します。 【ここがおススメ！】 ・家庭優先を全力応援！ 「子供が熱を出した」という時、LINE一本で連絡OK！代わりの人を探す必要もありません。 ・15時に終わるメリット！ 夕飯の買い物をして、お子様の帰宅に余裕で間に合います！ ・一生モノの知識がつく！ 「葬儀のマナー」や「保険の仕組み」が働きながら学べるので、自分自身の生活にも役立ちます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お買い物中のお客様に簡単なアンケートをお願いしたり、地域の楽しいイベント（占い体験やセミナー）のご案内をするだけ。 2人1組のチーム制なので、一人きりで困ることは絶対にありません。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社。チームで今日の予定を確認 10:30 スーパーなどでアンケート。車移動なので楽々◎ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 チラシ配布や見学会の準備。 14:30 事務所に戻って片付け。 15:00 残業なしで退勤！「お疲れ様でした！」 ◎夕飯の買い物をして帰っても、16時には自宅に到着。 家族との時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 【よくある不安にお答えします！】 Q：どんなアンケートをお願いするの？ A：1分以内で終わる簡単なアンケートです！ 難しい専門知識は一切不要！「七五三や結婚式などのライフイベントを控えておりますか？」「もしもの時の備え、何か準備はされていますか？」など、簡単な質問ばかりです。 Q：アンケートって、断られるのが怖そう… A：無理に追いかけるのは、ルールで禁止しています！ 「今はいいわ」と言われたら、「お買い物楽しんでくださいね！」と笑顔で返すだけでOK。ノルマも一切ないので、数字に追われてギスギスする雰囲気は1ミリもありません。 Q：専門知識なんて、何にもないけど大丈夫？ A：今いるスタッフも、全員そこからスタートしました。 むしろ「マナーが学べてラッキー」くらいの気持ちでOK。 研修中（2ヶ月間）は、座って学んでいる時間も【時給1,200円】の特別手当をしっかりお支払いします！ Q：急な子供の熱…休みづらくない？ A：LINE一本で「お休み」OKです！ 「お互い様」の精神が根付いているチーム制なので、代わりの人を探す必要もありません。子育て世代への理解は、どこにも負けません。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業の土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 営業として欠かせないスキルを身につけていただきます。 実際にお客様と接する経験を積むことで、 「相手が何を求めているのか」 「どう伝えれば興味を持ってもらえるのか」 といった、SNS営業にも活かせる感覚を身につけていきます。 並行して、SNS営業に必要な研修も実施！ ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 などを学びながら、 SNSを活用してお客様の集客や売上アップを支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業の土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 営業として欠かせないスキルを身につけていただきます。 実際にお客様と接する経験を積むことで、 「相手が何を求めているのか」 「どう伝えれば興味を持ってもらえるのか」 といった、SNS営業にも活かせる感覚を身につけていきます。 並行して、SNS営業に必要な研修も実施！ ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 などを学びながら、 SNSを活用してお客様の集客や売上アップを支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業の土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 営業として欠かせないスキルを身につけていただきます。 実際にお客様と接する経験を積むことで、 「相手が何を求めているのか」 「どう伝えれば興味を持ってもらえるのか」 といった、SNS営業にも活かせる感覚を身につけていきます。 並行して、SNS営業に必要な研修も実施！ ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 などを学びながら、 SNSを活用してお客様の集客や売上アップを支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業の土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 営業として欠かせないスキルを身につけていただきます。 実際にお客様と接する経験を積むことで、 「相手が何を求めているのか」 「どう伝えれば興味を持ってもらえるのか」 といった、SNS営業にも活かせる感覚を身につけていきます。 並行して、SNS営業に必要な研修も実施！ ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 などを学びながら、 SNSを活用してお客様の集客や売上アップを支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業の土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 営業として欠かせないスキルを身につけていただきます。 実際にお客様と接する経験を積むことで、 「相手が何を求めているのか」 「どう伝えれば興味を持ってもらえるのか」 といった、SNS営業にも活かせる感覚を身につけていきます。 並行して、SNS営業に必要な研修も実施！ ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 などを学びながら、 SNSを活用してお客様の集客や売上アップを支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【高時給1550円★週2～可】クレジットカードの受付スタッフ＠ナガシマ＜車OK＞

仕事内容 【高時給1550円★週2～可】クレジットカードの受付スタッフ＠ナガシマ＜車OK＞ ／ 開始日相談OK◎ ＼ 大人気の観光スポット！ ジャズドリーム長島アウトレット内でのお仕事です★ 【お仕事内容】 ・クレジットカードの案内 ・呼び込み業務 ・お客様の受付サポート 【お仕事詳細】 勤務期間：即日～ 勤務日数：土日祝日含む週2～5日 勤務時間：10：00～18：30(実働7.5時間、休憩1時間) 勤務時給：1550円+交通費全額支給 勤務地：ジャズドリーム長島内のカードカウンター 【おすすめPOINT】 ・個人ノルマは一切なし！ 基本はクレジットカード作成のサポートのみなので、 無理な勧誘は必要ありません！ ・誰でも利用しやすいクレジットカード！ ポイントアップキャンペーンや特典などお得が多いカードなので、 興味を持っていただくお客様が多いです♪ ・毎週出勤できなくてもOK◎ ご出勤できる日をご提出ください。 ・アウトレット内での従業員割引が使えます★ ただでさえ安いアウトレット商品がさらにお安くなります！ お仕事No.s2s140009d ■Q＆A 『呼び込みが大変そう・・・』 常設ブースを飛び出しての呼び込みは一切ありません！ 前を通るお客様に対して、ご挨拶をいただくだけでOK◎ 『契約取れるか心配・・・』 ポイント還元率がよく、アウトレットはもちろん、国内、海外問わず使えるクレジットカードなので 自然と契約されます！ また店舗からの紹介もあるため、お客様も興味深々の方が多いです。 お一人でのお仕事ではないため、皆さんで一緒に楽しく働いていきましょう！！ ■こんな方にピッタリ 〇屋外で季節を感じたいかた！ 〇休日にお仕事後お買い物したいかた！ 〇友人と一緒にお仕事したいかた！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 社割あり 短期 土日祝のみOK 週2・3日からOK シフト制 勤務開始時期調整 家庭都合休OK スキマ時間勤務 扶養内勤務OK 副業・WワークOK オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 ネイルOK 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 転勤なし ミドル活躍中 シニア活躍中 少人数の職場 労働組合加入 ショッピングモール スーパー ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:受付・レセプション お仕事No.s2s14 拠点:14東海支社

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業の土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 営業として欠かせないスキルを身につけていただきます。 実際にお客様と接する経験を積むことで、 「相手が何を求めているのか」 「どう伝えれば興味を持ってもらえるのか」 といった、SNS営業にも活かせる感覚を身につけていきます。 並行して、SNS営業に必要な研修も実施！ ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 などを学びながら、 SNSを活用してお客様の集客や売上アップを支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業の土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 営業として欠かせないスキルを身につけていただきます。 実際にお客様と接する経験を積むことで、 「相手が何を求めているのか」 「どう伝えれば興味を持ってもらえるのか」 といった、SNS営業にも活かせる感覚を身につけていきます。 並行して、SNS営業に必要な研修も実施！ ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 などを学びながら、 SNSを活用してお客様の集客や売上アップを支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる！ 普段なんとなく見ているSNS。 でも今は、その“感覚”が これからの時代に求められるスキルです💪 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【2026年以降、求められる人材へ】 SNSスキル×営業力は、 これからの時代に圧倒的に強い武器。 単に商品を提案するだけではなく、 「どうすればSNSで売れるか」 「どんな発信なら反応が取れるか」まで提案できる人材へ成長できます。 マーケティング視点を持った営業として、 市場価値を高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【“SNS好き”がそのまま活かせる】 普段SNSを見ている感覚こそ、 今の時代に求められる専門性。 「どんな投稿が伸びる？」 「今どんな動画が流行ってる？」 そんな感覚を、 仕事でそのまま活かせます！ 営業未経験でも、 SNSに興味がある方なら大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【キャリアの可能性は無限大】 営業は、あくまでスタート地点。 将来的には… ・SNS広報 ・広告運用 ・人事 ・チームリーダー ・マネジメント ・新規事業立ち上げ など、 “やりたい”に合わせて キャリアを広げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 SNSを活用して、 企業の課題解決を行う“次世代型営業”をお任せします！ ◆SNS運用・広告のインハウス化提案 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告運用ができるよう、 運用ノウハウや仕組みを提案します。 ◆見込み顧客へのアプローチ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。 Zoom商談の設定を行います。 ◆戦略コンサルティング 企業ごとのSNS課題に合わせて、 最適な運用プランをご提案。 成約後は伴走支援も行います。 ◆改善提案 現場の声をマーケティングチームへ共有し、 サービス改善・向上にも携わります！ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業の土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 営業として欠かせないスキルを身につけていただきます。 実際にお客様と接する経験を積むことで、 「相手が何を求めているのか」 「どう伝えれば興味を持ってもらえるのか」 といった、SNS営業にも活かせる感覚を身につけていきます。 並行して、SNS営業に必要な研修も実施！ ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 などを学びながら、 SNSを活用してお客様の集客や売上アップを支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・リード確認 広告経由で届いた問い合わせをチェック！ 11:00～／企業へアプローチ SNSや広告に興味を持った企業へご連絡。 課題をヒアリングします◎ 12:00～／ランチ SNSトレンドの話で盛り上がることも！ 13:00～／オンライン商談 Zoomで企業へ提案。 1日2〜3件ほど行います。 15:00～／広告・SNS分析 どんな投稿や広告が伸びているかを学習！ 17:00～／資料作成・フォロー ChatGPTなども活用しながら、 顧客ごとに合わせた提案資料を作成します。 18:00～／チームMTG マーケチームと成功事例を共有！ 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや友達との予定なども楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

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