株式会社 亀川組
完全週休2日制(土日祝休み)で残業月平均10h以下!直行直帰OKの公共工事・海洋土木施工管理スタッフ
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 創業80年の安定経営! 年間休日120日以上×残業月10h以下 鳥羽・志摩のインフラを支える施工管理 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ \この求人のポイント!/ ✅完全週休2日制(土日休み) ✅残業月平均10時間以下 ✅現場への直行直帰OK ✅入社初日から有給休暇を付与 ✅月給30万〜50万円+各種手当 ✅転勤なし&UIターン支援あり 鳥羽市や志摩市を中心とした、 道路・海岸堤防などの 土木施工管理スタッフとして、 公共施設建設工事の 現場管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトの策定 (スケジュール管理、予算管理) ・現場の監督 (工程管理、品質管理、写真撮影) ・必要な資材の調達および在庫管理 ・現場での安全基準確認と実施 ・各種報告書の作成業務など 【手かける案件の割合】 ・土木工事(道路、海岸の堤防など):70% ・海洋土木(浚渫作業など):15% ・建築工事(学校改修、民間工事など):15% 海洋土木など専門性の高い インフラ保全にも携われるため、 施工管理としての 希少価値を高められる環境です。 【安心のフォロー体制】 現場への丸投げは一切ありません! 先輩スタッフのサポートを受けながら、 無理なく新しい環境に慣れていけます。
最寄駅 志摩赤崎駅 交通アクセス 志摩赤崎駅より徒歩19分 ※車通勤、バイク通勤OK
[勤務地:〒517-0021三重県鳥羽市安楽島町]
月給300,000円~500,000円 給与 月給 300,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【各種手当・昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回 / お盆・正月) ・決算賞与あり ・現場管理手当(月30,000円〜50,000円 ※現場規模による) ・竣工手当(最大30万円の支給実績あり) ・業務連動ボーナスあり ・通勤手当(または社用車支給) 【モデル月収例】 ・30代後半 / 2級土木施工管理技士 / 実務経験5年:月給280,000円〜 ※保持資格や現場指揮経験年数により決定・優遇します。
必要資格・経験 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理の実務経験(3年以上) ・1級または2級土木施工管理技士、 または1級・2級建築施工管理技士 <歓迎条件> ・施工管理経験者歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎
雇用形態:正社員
青山商事株式会社 セルフ笹川
【地域密着】未経験から手に職つけたい方に!家庭との両立◎
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ◇未経験スタート歓迎!手に職つけたい方に♪ ◇残業は月平均5時間程度とほぼなし! ◇ノルマや厳しい時間制限も一切なし! ◇有給休暇もしっかり取得できる環境◎ ◇再入社するスタッフもいるほどの居心地! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域密着型の整備工場にて、車検業務をメインとした自動車整備をお任せします。常連のお客様が多く、落ち着いた環境で一台一台丁寧に向き合えるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・車検に伴う点検・整備業務 ・オイル交換やタイヤ交換などの日常メンテナンス ・故障箇所の修理・部品交換 ・専用テスター(Autel製)を使用した車両診断 ・整備内容のお客様への説明(簡単な対話程度) <<経験ゼロでもこれで安心>> 1. まずはタイヤ交換やオイル交換など、簡単な日常メンテナンスからスタート。先輩が横について手順を教えるので、焦らず自分のペースで覚えられます。 2. 重整備(エンジンの載せ替えなど)がほぼないため、複雑な作業に追われる心配がありません。基本に忠実な整備を繰り返すことで、着実にスキルを磨けます。 3. 社長もマネージャーもいつでも気軽に相談に乗ります。無駄話でもOK、困っていることや不安なことをいつでも気軽に相談できる環境があるので、一人で抱え込むことはありません。 <<他にはない、ここで働く魅力>> 1.「自分の時間を大切にできる環境」 →残業は週1回、店番交代で1時間程度あるのみ。それ以外は原則定時退社が可能です。プライベートや家族との時間を削ることなく、長く健康的に働き続けられます。 2.「心理的ストレスフリーな職場」 →整備業界特有の「厳しいノルマ」や「時間に追われる作業」がありません。午後からは比較的ゆとりがあるため、納得いくまでじっくりと整備に取り組めるのが最大の魅力です。 3.「温かい人間関係」 →ベテラン層が中心に活躍していますが、上下関係もほとんどないフラットな社風です。一度辞めた人が戻ってくるほど居心地が良く、定年まで安心して働けます。 <将来的に身につけられるスキルや職位など> 最初は先輩のサポートを受けながら、車検やメンテナンスの基礎を固めていただきます。資格取得支援制度を活用して、2級・1級整備士や自動車検査員へのステップアップも全面的にバックアップします。 ゆくゆくは工場のリーダーとして若手の育成に携わったり、フロント業務を兼任して店舗運営の核心メンバーとして活躍したりすることも可能です。経験を積み、会社の中心的存在となることで、年収500万円以上の安定した収入を得ることも十分に目指せる環境です。
交通・アクセス 【詳細住所】三重県四日市市八王子町2475-4(近鉄西日野駅から車7分)
[勤務地:〒510-0947三重県四日市市八王子町]
月給206,000円~370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万9000円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 業績により、決算賞与もあります
求めている人材 【必要条件】 普通自動車免許(AT限定でも可) 【歓迎条件】 自動車整備士資格、自動車検査員資格、整備経験のある方 【性格】 まじめで落ち着いた方
株式会社日本総合施設 四日市支店
未経験歓迎/ホワイト企業認定「SSSランク」
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス、管工事施工管理 ~安定性が高い業界で未経験から手に職をつけられる!~ 株式会社日本総合施設は、全国に10以上の拠点のネットワークを持ち、ケーブルテレビ工事、通信設備の構築・保守・セキュリティなど幅広い事業を展開。 5G通信に必要な基地局の設置や設備点検など、社会生活に欠かせない通信インフラを支える当社。 人々に「便利さ」「快適さ」を提供しています! 全国の市町村や警視庁などとも取引があり、安定感は抜群! 私たちの生活に欠けてはならない仕事なので、企業基盤は盤石です◎ 当社は、家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業として「ホワイト企業認定」の中でも【SSSランク】を取得いたしました。 これは、労働環境や社員の働きやすさへの取り組みが高く評価されたものです。 社員が安心して長く、自分らしく働ける職場環境づくりに注力しています。 〈仕事内容〉 無線LAN、インターネット、ケーブルテレビ、Wi-Fiなどの通信インフラの設置を担当していただきます。 最初は先輩社員に同行して学んでいくところからスタート★ 【具体的には】 ケーブルテレビ、Wi-Fi設置、電話の各種請負作業をメインに担当。 上記のメイン業務に加え、 ◎協力会社の手配 ◎機材・進捗管理、伝票処理 などの業務も担当します。 【入社後の流れ】 まずは、先輩のアシスタント業務から始めていきます! 工具を渡したり、電波を測定したり、仕事内容を覚えることからスタート! 経験豊富な先輩たちが多数在籍しており、チームで行動しますから安心してください♪ 約半年間は先輩社員からのサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 【資格取得後はさらに給与がアップ↑】 「今年はこの資格」と目標を定め、スキルアップを目指す文化が根付いています◎ 業務に慣れてきたら「第一級陸上特殊無線技士」などの資格取得が目指せますよ。 上記の資格は2~3ヶ月程度で取得可能です! 【新規事業立上げメンバー募集】 当社では通信・電気工事に加え、空調設備工事(エアコン設置工事)を中心とした管工事事業の拡大を計画しています。 管工事業の建設業許可取得を目指しており、【1級管工事施工管理技士】資格をお持ちの方には、 営業所技術者・監理技術者候補として事業立上げから携わっていただきます。 【将来的には】 当社は全国ネットワークを活かし、大手企業向けの空調設備更新工事やエアコン設置工事の全国展開を計画しています。 1級管工事施工管理技士をお持ちの方には、管工事業許可取得の中核人材として、全国案件の施工計画・品質管理・安全管理・工程管理をお任せしたいと考えています。 事業の立上げフェーズから携われるため、将来的には部門責任者や管理職としての活躍も期待しています。
交通・アクセス 近鉄湯の山線「伊勢川島駅」から車で8分
[勤務地:三重県四日市市小山町]
月給200,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※今までの経験やスキルを考慮し、社内規定により優遇いたします。 【昇給】 あり(年1回/5月) 【賞与】 あり(年2回/7月・12月) 【決算賞与】 あり(年1回/3月※業績による) ※過去支給実績あり 【手当】 ・交通費規定支給 ※自家用車は月1万円まで、公共交通機関は実費支給 ・家族手当(配偶者1人1万円、子ども1人につき月5,000円) ・資格手当 ・時間外手当(100%支給) ★資格取得後は更に給与UP 試用・研修期間:最長3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✓学歴不問 ✓未経験歓迎 ✓第二新卒歓迎 ✓男性活躍中 まったくの未経験でもOK! 「手に職をつけて働きたい」「プライベートを充実させたい」「毎月、安定収入を得たい」など1つでも当てはまる方大歓迎★ 【こんな方にピッタリ!】 ・手に職をつけたい方 ・規則的に休みのある会社で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 【経験者・有資格者採用強化中】 以下のいずれかに該当する方は特に優遇いたします。 ・1級管工事施工管理技士(※月給30万円以上!) ・2級管工事施工管理技士 ・空調設備工事の施工管理経験者 ・給排水設備工事の施工管理経験者 ・監理技術者資格者 ・建設業許可取得や維持管理に携わった経験のある方
株式会社サンシンコーポレーション 三重出張所
土日祝休み!資格取得支援制度有★未経験・異業種転職者多数!
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 <メインとなる作業は…> ⏩施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工、 リニューアル など <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東海・近畿エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月1or週1回程度です。 (※移動時間は原則定時内) (※宿泊を伴う場合には帰社いただきます) ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! #電気設備メンテナンス#電気設備保守 #品質管理#点検#制御盤の組立 #施工#リニューアル#インフラ #科学プラント#発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) <出張先での仕事内容> ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 (1~2か月間) ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟 など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由? それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
交通・アクセス 近鉄伊勢朝日駅から徒歩5分
[勤務地:〒510-8102三重県三重郡朝日町]
月給260,000円~410,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ✨賞与あり(年2回) ✨決算賞与あり #月給26万円#月給31万円#月給41万円
求めている人材 \⭐20代・30代の社員が9割⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK! ✅普通自動車免許(AT可)を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ <こんな方にぴったり!> ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心!資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全! 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 \⭐社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
佐藤配管株式会社
✨経験と実績を活かせる安心の環境✨高収入と働きやすさの両立が可能✨手当や福利厚生が非常に充実✨移動時間も給与支給✨配管工の実務経験1年以上の方
【仕事内容】 愛西市にて配水管工事を専門に行い業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。さらなる成長や発展のため、【配管工の実務経験1年以上】の経験者を募集いたします。 ================= 【佐藤配管のオススメポイント!】 ================= ✨経験と実績を活かせる最高の環境 ✨高収入と働きやすさの両立が可能 ✨成果を最大限評価し、還元する社風 ✨空調服の支給あり! =========== ■具体的なお仕事内容 =========== 生活に欠かせない"水"の安定供給を支える重要な仕事をお任せします。 ✅水道本管の設置や修理工事 ✅洗面台などの水回り設備の取付 ✅道路や建物からの水道管取り出し工事 ✅水まわり設備のリフォームやメンテナンス ✅新築やリフォーム時の給水・排水配管工事 【1日の対応件数】 ・1日2件~程度 =================== オンオフのメリハリをつけて働けます! =================== 仕事を頑張るためには、安定した収入とプライベートの充実が欠かせないと私たちが考えています。 ✨安心の収入、昇給年1回・賞与年2回あり! ✨仕事に向かう時間も、帰る時間も給与支給 ✨資格取得支援制度でスキルアップ など、ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方のできる環境づくりに力を入れています。 =============== 転職者が活躍しやすい環境です =============== 地域に貢献し、さらなる飛躍を目指すために、あなたの力が不可欠です! ✅社員を心から大事にしてくれる ✅福利厚生の手厚さや会社の将来性 ✅今までの経験や実績を最大限評価 が決め手となって入社した社員も多いです。転職者が活躍しやすい環境を提供します。転職して収入を上げたい。自由な仕事がしたいと思っている方、是非ご応募ください。 【求人ID-KKS】
[勤務地:三重県桑名郡木曽岬町]
月給350,000円~450,000円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 ※各種手当を含みます ※前職給与考慮あり。経験者の前職給与UP率100%です ※上記は経験3年以上の方の例です
【応募資格】 【経験を活かして、安定した働き方を。】 新しく転職してきた方々が、自分の力を存分に発揮しやすい職場環境が自慢です! ■必須条件 ・配管工の実務経験1年以上 ■優遇条件 ・配管工の実務経験3年以上 ・普通自動車免許(MT) ※資格等は必要ありませんが、今までの経験を活かして大きく収入を上げたい。会社の業績を考え、積極的に行動する方を当社は求めています。 【こんな方をお待ちしています】 ・地元で腰を据えて、長く働きたい方 ・配管工の経験を存分に活かしたい方 ・従業員を大切にする、安定した企業で働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #住宅手当あり #賞与あり #50代も応募可 #60代も応募可 #40代も応募可 #副業・WワークOK #長期 #バイク通勤OK #学歴不問 #ブランクOK #残業月平均20時間以内
TOYO TIRE株式会社
当社工場の中で最大規模の桑名工場で勤務いただくポジションです。 ご担当いただく仕事内容は、ご応募いただいた方のこれまでのご経験や適性に応じてポジションをご提案します。
企業名 TOYO TIRE株式会社 求人名 【桑名工場/オープンポジション】あなたの経験を活かせるポジションをご提案 仕事の内容 当社工場の中で最大規模の桑名工場で勤務いただくポジションです。 ご担当いただく仕事内容は、ご応募いただいた方のこれまでのご経験や適性に応じてポジションをご提案します。 【職種候補】桑名工場にて現在募集中の以下の職種にてご提案します。 ■機械・電気系エンジニア(設備保全/プロセス開発/生産工程改善) ■管理部門系(経理/人事労務/購買/データ活用推進) ※採用状況に応じて募集ポジションが終了・追加となる可能性がございます。 募集職種 【桑名工場/オープンポジション】あなたの経験を活かせるポジションをご提案
[勤務地:三重県員弁郡]
月給223,100円~529,700円 想定年収 400万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥223,100~¥529,700 基本給¥221,300~¥465,200 諸手当¥1,800~¥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月)25年度実績:5.7ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下に当てはまる方はぜひご応募ください!】 ■当社の製品や事業に興味をお持ちの方 ■三重県へのUIターンをご希望の方(名古屋市からの通勤可能なエリアです) ※職種や製品に希望がある場合は、各ポジションにて求人を公開しておりますので、そちらよりご応募いただくか、もしくはキャリアアドバイザーにご相談ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年間休日122日✨年収600万以上も可!休みも収入も安定◎
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “資格より、気軽に聞ける勇気” が大事な会社です。 「そのやり方アリ!でも、 こんな方法もあるよ?」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンス(電気設備保守) を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 <メインとなる作業は…> ⏩施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工、 リニューアル など <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東海・近畿エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月1or週1回程度です。 (※移動時間は原則定時内) (※宿泊を伴う場合には帰社いただきます) ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) <出張先での仕事内容> ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 (1~2か月間) ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマンで研修を行うので 未経験でも安心! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる?」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
月給275,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加
求めている人材 \⭐20代・30代の社員が9割⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅資格手当有!月収30万円以上も可能 ✅文系出身の方ももちろんOK! ✅普通自動車免許(AT可)を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ <応募条件> ✅電気工事に関わる経験3年程度 <歓迎条件> ✅電気工事士(第一種・第二種)保有者 ✅CADでの図面作成経験のある方 <こんな方にぴったり> ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 \⭐社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
経験を即評価×さらに上へステップアップ✨年間休日122日◎
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ!でも、 こんな方法もあるよ?」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 三重出張所にて電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 東海・近畿エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス (電気設備保守)を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京にて研修参加 1~2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 (設計、マネジメントなど)へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる?」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給295,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有! ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり > ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK!
土日祝休み!資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 <具体的な仕事内容> ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東海・関西エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東海・関西エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給245,000円~255,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 【 昇給・賞与 】 ✨昇給あり:年1回 ✨賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴不問】 文系・理系は問いません 【歓迎条件】 ✨第二新卒の方 ✨業界、職種未経験の方 ✨社会人経験が浅い方も歓迎 ✨手に職をつけたい方歓迎 ✨普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方に向いています】 ■第二新卒として新しい環境で 再スタートしたい方 ■未経験から専門スキルを 身につけたい方 ■社会に役立つ仕事に 興味がある方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■研修や育成制度が整った会社で 成長したい方 ✅普通自動車免許をお持ちでない方も、 勤務時間中に教習所へ通うことが可能です。 お気軽にご相談ください。 ✅電気工事士(第一種・第二種)などの資格をお持ちの方や、 CADでの図面作成経験のある方はなお歓迎します。
✨経験と実績を活かせる安心の環境✨高収入と働きやすさの両立が可能✨手当や福利厚生が非常に充実✨移動時間も給与支給
【仕事内容】 愛西市にて配水管工事を専門に行い業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。さらなる成長や発展のため、配管工の経験者を募集いたします。 ================= 【佐藤配管のオススメポイント!】 ================= ✨経験と実績を活かせる最高の環境 ✨高収入と働きやすさの両立が可能 ✨成果を最大限評価し、還元する社風 ✨空調服の支給あり! =========== ■具体的なお仕事内容 =========== 生活に欠かせない"水"の安定供給を支える重要な仕事をお任せします。 ✅水道本管の設置や修理工事 ✅洗面台などの水回り設備の取付 ✅道路や建物からの水道管取り出し工事 ✅水まわり設備のリフォームやメンテナンス ✅新築やリフォーム時の給水・排水配管工事 【1日の対応件数】 ・1日2件~程度 =================== オンオフのメリハリをつけて働けます! =================== 仕事を頑張るためには、安定した収入とプライベートの充実が欠かせないと私たちが考えています。 ✨安心の収入、昇給年1回・賞与年2回あり! ✨仕事に向かう時間も、帰る時間も給与支給 ✨資格取得支援制度でスキルアップ など、ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方のできる環境づくりに力を入れています。 =============== 転職者が活躍しやすい環境です =============== 地域に貢献し、さらなる飛躍を目指すために、あなたの力が不可欠です! ✅社員を心から大事にしてくれる ✅福利厚生の手厚さや会社の将来性 ✅今までの経験や実績を最大限評価 が決め手となって入社した社員も多いです。転職者が活躍しやすい環境を提供します。転職して収入を上げたい。自由な仕事がしたいと思っている方、是非ご応募ください。 【求人ID-KKS】
[勤務地:三重県四日市市]
【応募資格】 【自由な働き方で、未来を切り開く。】 新しく転職してきた方々が、自分の力を存分に発揮しやすい職場環境が自慢です! ■必須条件 ・配管工の実務経験1年以上 ■優遇条件 ・配管工の実務経験3年以上 ・普通自動車免許(MT) ※資格等は必要ありませんが、今までの経験を活かして大きく収入を上げたい。会社の業績を考え、積極的に行動する方を当社は求めています。 【こんな方をお待ちしています】 ・地元で長く活躍したい方 ・配管工の経験を存分に活かしたい方 ・従業員を大切にする企業で働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #即日勤務OK #転勤なし #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #昇格あり #住宅手当あり #賞与あり #副業・WワークOK #長期 #バイク通勤OK #学歴不問 #ブランクOK #残業月平均20時間以内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 <具体的な仕事内容> ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東海・関西エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東海・関西エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
土日祝休み!手厚い資格手当であなたの経験・スキルを正当評価!
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 「待遇」と「働きやすさ」で還元。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションの 三重出張所にて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 東海・近畿エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京にて研修参加 1~2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域(設計やマネジメントなど)へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価& さらなる高みへステップアップ! あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません! 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です! 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給280,000円~460,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有 ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり! > ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい
テクノヒューマンパワー株式会社 四日市事業所
未経験OK|夜勤のみのモクモク作業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 四日市市にある、 大手半導体メーカー工場でのお仕事です。 今話題のAIに使われる半導体の工場で 安定して製造をするための補助作業です。 半導体を作る機械や配管から 異音がしないか、液体の漏れがないかなど、 目視で確認しながら見て回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ ・半導体製造に関わる機械から 異音がしないか、漏れがないか確認 ・半導体を製造する機械の モニターから数値を確認し、 タブレットに入力していく ・確認内容を報告するだけでOK。 何か対処をすることはありません。 ◎作業はすべて、 決められた手順どおり。 ◎難しい操作や、 専門知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・成長業界で働きたい ・モクモクと作業することが好き ・体を動かしながら働きたい ・未経験から新しい業種に挑戦したい ◎慣れれば一人作業なので ある程度自分のペースで進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事を覚えるまで ・入社後は安全研修からスタート ・最初は先輩と一緒に作業 ・分からないことは、すぐ聞けます ・自分のペースで少しずつ覚えられます ▼働きやすさ ・勤務時間 20:30~5:15(固定) ・年間休日125日+有給取得率84% ・夜勤のみで一定の生活リズム ・転勤なし ・四日市で安定勤務 未経験から始めた 20代~40代の男女の社員が 多数活躍しています。
交通・アクセス 近鉄富田駅から路線バスで約20分,近鉄四日市駅から路線バスで約35分
[勤務地:〒512-0906三重県四日市市山之一色町]
月給188,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・手当 ━━━━━━━━━━━━━━ \月給22.8万円~/ 【基本給】 188,000円~ +36,000円(深夜割増賃金120時間分) +4,000円(勤務手当) ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ うれしいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 固定残業代なし ◎ 残業代は別途全額支給 ◎ 交通費支給 └ 月50,000円まで ◎ その他手当あり \働いた分は、きちんと給与に反映されます/ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 試用期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間は2ヶ月です。 期間中も、給与・勤務条件に変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 雇用形態・勤務先 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただきます。 雇用契約はテクノヒューマンパワー株式会社と締結し、 勤務先では当社が請け負う業務をご担当いただきます。
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格は、一切問いません。 【応募条件】 ・未経験OK ・学歴、職歴不問 ・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツ作業するのが好き ・決められた手順を守って働ける ・落ち着いた環境で働きたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・成長業界で働きたい 「自分にできるか不安」 という方も大丈夫です。 仕事内容は、 面談で丁寧にご説明します。
[勤務地:三重県桑名市]
株式会社エレック・トーコー
名古屋市交通局などの官公庁、三菱電機や日立製作所など大手メーカーの公共インフラ・プラントの電気設備工事を行う会社で、電気設備の施工管理業務をお任せします。
企業名 株式会社エレック・トーコー 求人名 【施工管理/電気】工事やメンテナンス経験を活かせる!/UIJターン歓迎/面接1回 仕事の内容 名古屋市交通局などの官公庁、三菱電機や日立製作所など大手メーカーの公共インフラ・プラントの電気設備工事を行う会社で、電気設備の施工管理業務をお任せします。 【働き方について】当社では過去の実績による信頼から大手メーカーとの仕事も多く、働き方の改善・社内のICT化も進んでおります。 【会社の安定性】お取引先とは長いお付き合いがあり官公庁様や大手メーカー様から「この仕事はエレックトーコーさんに任せたい」と頂くことも多くございます。常に数年先の仕事まで見通せているため、不景気にも影響を受けづらいことが当社の強みです。 募集職種 【施工管理/電気】工事やメンテナンス経験を活かせる!/UIJターン歓迎/面接1回
月給250,000円~290,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥290,000 基本給¥220,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績::賞与年2回/直近3年平均5.68ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収460万円 入社3年目 施工管理(月給25万円+賞与年2回)、年収570万円 入社5年目 施工管理(月給33万円+賞与年2回)、年収710万円 入社7年目 施工管理(月給41万円+賞与年2回) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工事やメンテナンスなど、何らかの経験をお持ちの方 【歓迎】公共インフラ・プラントの電気設備工事の施工管理の経験をお持ちの方 【評価制度】年に1回は管理職と面談して目標を明確にし、モチベーションを高く持って頂くために積極的に待遇改善をしています。賞与の直近3年平均支給額は4.69ヶ月分、昇給は年約2%ずつの実績があります。 【施工実績】 ○名古屋市交通局 各変電所 主配電盤更新工事 ○神奈川県 8MVA 太陽光発電設備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日東電工株式会社
複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(保全系) 仕事の内容 複数部門にて生産技術関連ポジションを募集しております。ご志向や適性に応じて求人をご提案させていただきます。 ■新製品・新規事業の立上げに向けた装置導入・プロセス開発■高シェア回路基板向け生産装置の設計・導入・立上げ業務■高精度回路基板生産設備の仕様決めから導入まで一貫対応■後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善および生産技術■検査工程のプロセス改善、データ解析、新規装置の導入■光学フィルム製造設備の導入、既存設備の維持・改善業務 募集職種 【三重/亀山】生産技術職オープンポジション(保全系)
[勤務地:三重県亀山市]
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産設備の保守・点検・修繕対応■予防保全/計画保全の企画・実行■設備トラブルの原因分析および再発防止【歓迎】■外部メーカーとの技術折衝 世界トップシェアや最先端製品のモノづくりに装置の設計・導入から一貫して携われるのが魅力です。フラットで挑戦を歓迎する風土のもと、自身のアイデアや工夫を装置仕様に反映でき、成果がダイレクトに品質や増産に直結する大きな達成感があります。国内外の大型投資案件や最新の自動化・AI技術に触れながら、経験豊富な先輩のサポート体制のもとでグローバルに通用する総合的なスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社エレック・トーコー 求人名 【施工管理/電気】2級電気工事施工管理/安定基盤/UIJターン歓迎/面接1回のみ! 仕事の内容 名古屋市交通局などの官公庁、三菱電機や日立製作所など大手メーカーの公共インフラ・プラントの電気設備工事を行う会社で、電気設備の施工管理業務をお任せします。 【働き方について】当社では過去の実績による信頼から大手メーカーとの仕事も多く、働き方の改善・社内のICT化も進んでおります。 【会社の安定性】お取引先とは長いお付き合いがあり官公庁様や大手メーカー様から「この仕事はエレックトーコーさんに任せたい」と頂くことも多くございます。常に数年先の仕事まで見通せているため、不景気にも影響を受けづらいことが当社の強みです。 募集職種 【施工管理/電気】2級電気工事施工管理/安定基盤/UIJターン歓迎/面接1回のみ!
月給260,000円~340,000円 想定年収 420万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥340,000 基本給¥240,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回/直近3年平均5.68ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収460万円 入社3年目 施工管理(月給25万円+賞与年2回)、年収570万円 入社5年目 施工管理(月給33万円+賞与年2回)、年収710万円 入社7年目 施工管理(月給41万円+賞与年2回) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級電気工事施工管理技士または第二種電気工事士資格 【歓迎】公共インフラ・プラントの電気設備工事の施工管理の経験をお持ちの方 【評価制度】年に1回は管理職と面談して目標を明確にし、モチベーションを高く持って頂くために積極的に待遇改善をしています。賞与の直近3年平均支給額は4.69カ月分、昇給は年約2%ずつの実績があります。 【施工実績】 ○名古屋市交通局 各変電所 主配電盤更新工事 ○神奈川県 8MVA 太陽光発電設備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士
第二新卒の方歓迎!経験はしっかり評価!資格取得支援充実!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 <具体的な仕事内容> ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計(CAD)図面作成 など <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東海・関西エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 (設計、マネジメントなど) への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東海・関西エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給245,000円~255,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有! ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり > ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます(1日) ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します(1~2か月) ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 <訪問先はさまざまです> ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東海・関西エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 (設計、マネジメントなど) への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東海・関西エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 (時期により異なります) ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう?困ってない?」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
月給245,000円~255,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有 ✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり! > ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい
未経験OK|年間休日161日|有給取得率86%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 工場の室内や外を見回り、 機械のセンサーや異音などの 異常がないかを確認し、 結果をタブレットに入力するお仕事です。 【仕事内容】 ・工場内設備の巡回点検 ・電気、空調、配管などのチェック ・作業内容の入力、報告 作業はすべて、 決められた手順書どおり。 難しい判断や、 専門知識は必要ありません。 【未経験でも安心】 ・入社後は安全研修からスタート ・最初は先輩と一緒に作業 ・分からないことはすぐ聞けます 【働き方】 ・昼夜の交替勤務 未経験から始めた方も多く、 安定した環境で 「手に職」をつけられる仕事です。
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給 月給200,000円~ 【各種手当】 ・交替勤務手当 29,000円 ・深夜割増賃金 約15,000円(60時間) ※そのほか手当あり 残業代は、 すべて別途支給します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし) 【雇用形態・勤務先について】 本求人は、テクノヒューマンパワー株式会社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただく求人です。 実際の勤務場所は請負先となりますが、 雇用契約の締結先は当社です。 勤務先では、 当社が請け負っている業務をご担当いただきます。
求めている人材 経験や資格は、 一切問いません。 【応募条件】 ・未経験OK ・学歴、資格、経験不問 ・ブランクのある方も歓迎 大切なのは、 決められた手順を守って、 コツコツ取り組めること。 【あれば活かせる経験】 ※なくても問題ありません ・工場、製造現場での勤務経験 ・設備、点検の経験 ・二交替勤務の経験 【こんな方に向いています】 ・コツコツ作業が得意な方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・設備や機械に少しでも興味がある方 「自分にできるか不安」 という方も大丈夫です。 仕事内容や働き方は、 面談で丁寧にご説明します。
いなべ技能講習センター
<技能講習有資格者採用>未経験歓迎/年齢不問/年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他講師/トレーナー、その他建築/土木/プラント専門職、その他交通/運輸/物流専門職 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの貴重な現場経験を、 次は「教える仕事」に活かしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 玉掛け、フォークリフト、 車両系建設機械、クレーンなど。 建設・土木・工場などの現場で 身につけてきた資格や経験を、 今度は「教える側」で活かしませんか? いなべ技能講習センターで、 技能講習・特別教育を担当する 正社員インストラクターの募集です。 講師としての経験は問いません。 現場で培った技能や安全知識を、 次の世代へ伝えていく仕事です。 ◆◆ 兼業・副業・Wワーク可能 ◆◆ ★お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅学科講習 ✅実技講習 ✅授業前後の準備 ✅実技場などの場内整備 お持ちの資格や実務経験に応じて、 複数の講習を担当していただきます。 <講習例> ・車両系建設機械 ・玉掛け ・フォークリフト ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・床上操作式クレーン ・不整地運搬車 ・ガス溶接 など <業務の目安> 授業:約7割、 準備・場内整備:約3割 💡授業は1コマ原則50分 💡午前最大3コマ・午後最大3コマ < 1日の流れ例 > 8:00 出社 8:30~ 授業開始(1コマ50分) 12:00~ お昼休憩 12:45~ 午後の授業開始(1コマ50分) ~17:00 業務終了 ※授業が早く終わる日は15:30で授業終了 ※授業時間外は場内整備・授業準備を担当 ★現場経験を次の世代へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで取得した資格や、 長年積み重ねてきた現場経験。 その経験を眠らせるのではなく、 次の世代へ伝えていく仕事です。 現場作業から少し離れて、 これまでの経験を活かせる セカンドキャリアとしても 始めていただけます。 外国人受講生向けの講習では 通訳が入ります。 外国語を話せなくても 問題ありません。 ★腰を据えて働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員として、 複数科目の講習を担当しながら 長く活躍していただきます。 ✨土日祝休み ✨年間休日125日 ✨基本残業無し など ワークライフバランスを 両立できる環境もご用意。 「現場経験をこれからも活かしたい」 「体を動かす仕事から次の仕事へ進みたい」 「人に技術を伝える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています。 ※アルバイトパートでも 同時募集、働き方ご相談ください。
交通・アクセス 梅戸井駅徒歩10分、他:大安駅・大泉駅
[勤務地:〒511-0283三重県いなべ市大安町南金井]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:1~2回 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後、既存の先生の授業を 1~2回見学・練習します。 初めて授業を担当する際は 先輩がサポートし、 目安として2回目から独り立ちします。
求めている人材 ★未経験歓迎・講師経験不問 ★年齢不問 ★現場経験を活かしたセカンドキャリア歓迎 【必須】 複数の技能講習・特別教育を 担当できる資格・実務経験をお持ちの方 <活かせる資格> ・フォークリフト ・玉掛け ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・床上操作式クレーン ・不整地運搬車 ・ガス溶接 など <こんな経験が活かせます> ・土木、建設、工事現場での実務経験 ・重機、建設機械を扱った経験 ・工場での玉掛け、フォークリフト経験 ・現場での安全教育、新人指導経験 ・複数の現場資格を活かしてきた経験 講師としての経験は必要ありません。 受講生と同じ目線に立ち、 これまでの経験を分かりやすく 伝えていただける方を歓迎します。
古河電気工業株式会社
■当社三重工場における生産設備に対して以下の業務を担当いただきます。 ・電気の基本設計・仕様検討(構想~基本設計および展開接続図、布線表、PLCソフト等作成)
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26032【三重/亀山】生産設備の電気設計・施工管理/設備投資に伴う増員採用 仕事の内容 ■当社三重工場における生産設備に対して以下の業務を担当いただきます。 ・電気の基本設計・仕様検討(構想~基本設計および展開接続図、布線表、PLCソフト等作成) ・施工管理(工事仕様書の作成及びそれに基づく施工管理)・立上げ時の動作確認、PLCソフト修正等【魅力】三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各領域の工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能。 募集職種 26032【三重/亀山】生産設備の電気設計・施工管理/設備投資に伴う増員採用
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5ヶ月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■基本設計・仕様検討:搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における電気設計・仕様検討経験およびE-CADを用いた展開接続図作成、PLCソフト作成経験■ユーティリティ設計・仕様検討: 工場建設・プラント機械など各種設備の設計・仕様検討経験およびCADを用いた組立図、部品図作成経験■施工管理:工事仕様書作成から完成検査までの一連の作業経験(目安:3か月以上の工事を10件以上) 【歓迎】・電気主任技術者 ・電気工事士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社堀場テクノサービス
HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です!基本的に夜間対応は発生いたしません。
企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【四日市】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/夜間呼出しなし! 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です!基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【四日市】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/夜間呼出しなし!
月給230,000円~418,400円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥418,400 基本給¥230,000~¥418,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方(業種・年数不問) ・何かしらの製造・保守・メンテナンス経験 【対応製品一覧】 エネルギー・環境分野:自動車計測装置、オートメーションシステム 、水素・燃料電池関連装置、エネルギー計測装置 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験OK|早さではなく丁寧さ重視のモクモク作業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 四日市市にある、 大手半導体メーカー工場でのお仕事です。 今話題のAIに使われる半導体の工場で 安定して製造をするための補助作業です。 半導体を作る機械や配管から 異音がしないか、液体の漏れがないかなど、 目視で確認しながら見て回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ ・半導体製造に関わる機械から 異音がしないか、漏れがないか確認 ・半導体を製造する機械の モニターから数値を確認し、 タブレットに入力していく ・確認内容を報告するだけでOK。 何か対処をすることはありません。 ◎作業はすべて、 決められた手順どおり。 ◎難しい操作や、 専門知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・成長業界で働きたい ・モクモクと作業することが好き ・体を動かしながら働きたい ・未経験から新しい業種に挑戦したい ◎慣れれば一人作業なので ある程度自分のペースで進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事を覚えるまで ・入社後は安全研修からスタート ・最初は先輩と一緒に作業 ・分からないことは、すぐ聞けます ・自分のペースで少しずつ覚えられます ▼働きやすさ ・勤務時間 8:30~17:15 ・年間休日125日+有給取得率84% ・転勤なし ・四日市で安定勤務 未経験から始めた 20代~40代の男女の社員が 多数活躍しています。
月給188,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・手当 ━━━━━━━━━━━━━━ \月給19.2万円~/ 【基本給】 188,000円~ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ うれしいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 固定残業代なし ◎ 残業代は別途全額支給 ◎ 日勤手当:月4,000円 ◎ 交通費支給 └ 月50,000円まで ◎ その他手当あり \働いた分は、きちんと給与に反映されます/ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 試用期間 ━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間は2ヶ月です。 期間中も、給与・勤務条件に変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 雇用形態・勤務先 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただきます。 雇用契約はテクノヒューマンパワー株式会社と締結し、 勤務先では当社が請け負う業務をご担当いただきます。
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備管理業務を担当する仕事です。【仕事内容】顧客と同じ立場(オーナーサイドで)で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から
企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【四日市】設備管理エンジニアA(化学・医薬・樹脂加工設備の設備管理業務) 仕事の内容 三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備管理業務を担当する仕事です。【仕事内容】顧客と同じ立場(オーナーサイドで)で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から 実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。【本ポジションの魅力】工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い領域の経験が積めます。 募集職種 【四日市】設備管理エンジニアA(化学・医薬・樹脂加工設備の設備管理業務)
月給260,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ◆製造業での保全経験を有する方(特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者)◆機械もしくは電気計装のご経験 【働きやすい環境】全社の平均残業時間は20時間程度。発注者側として案件に携わり、利益よりも品質管理や安全を重視しております。また、必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。PCにて勤怠ログをとっているため、サービス残業は一切ございません。 【充実の福利厚生】借上げ社宅:約8割以上が会社負担(適用条件有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
手順通りの作業で未経験者も大歓迎!
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 工場の空調に関する設備の 部品を交換する業務です。 未経験の方でも先輩と 1つ1つ業務を覚えていけるので 「やってみたい」という興味があればOKです。 ※作業は2-4名のチームで行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与実績4ヶ月/安定した収入 ・土日祝休み/年間休日125日 ・業務を習得しながら 「手に職」を身に着けていけます ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ 工場内の空調に関わるポンプやモーターなど、 動力設備の部品交換をお任せします。 いわば 「工場を止めないための整備士」 のようなポジションです。 はじめは部品交換の補助作業からスタートし、 半年ほどかけて作業を習得する中で 自然と「手に職」が付いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ・設備の分解 → 部品交換 → 組立 ・消耗部品の交換 ・部品の清掃・錆落とし ・整備後の動作確認 1台あたり約2日かけて、 計画的に整備を進めていきます。 チーム(2〜4名)での作業のため、 未経験からのスタートでも しっかりサポートさせていただきます!
月給200,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・手当 ━━━━━━━━━━━━━━ \月給20万円~23万円/ 【基本給】 200,000円~230,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ うれしいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 固定残業代なし ◎ 残業代は別途全額支給 ◎ 交通費支給 └ 月50,000円まで ◎ その他手当あり \働いた分は、きちんと給与に反映されます/ ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格は、 一切問いません。 ・未経験OK ・学歴、資格、経験不問 ・ブランクのある方も歓迎 大切なのは、 決められた手順を守って、 コツコツ取り組めること。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あれば活かせる資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ・工場、製造現場での勤務経験 ・設備、点検、メンテナンスの経験 ※なくても問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツ作業が得意な方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・設備や機械に少しでも興味がある方 「自分にできるか不安」 という方も大丈夫です。 仕事内容や働き方は、 面談で丁寧にご説明します。
企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【四日市】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/WLBも充実できる環境 仕事の内容 HORIBAグループで取り扱いのある計測装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能です!基本的に夜間対応は発生いたしません。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 募集職種 【四日市】フィールドエンジニア│★HORIBAグループ/WLBも充実できる環境
月給240,000円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥418,400 基本給¥240,000~¥418,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方(業種・年数不問) ・何かしらの保守・メンテナンス経験 ・製造業での勤務経験 【対応製品一覧】 エネルギー・環境分野:自動車計測装置、オートメーションシステム 、水素・燃料電池関連装置、エネルギー計測装置 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験歓迎!有給取得率84%でプライベートも充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 四日市市にある、 大手半導体メーカー工場でのお仕事です。 半導体製造装置の 定期清掃の業務です。 【仕事内容】 ・設備を分解し清掃 ・摩耗した部品の交換 作業はすべて、 決められた手順書どおり。 計画を立てて 業務を実施するので、 残業や急な休日出勤はありません。 【未経験でも安心】 ・入社後は安全研修からスタート ・工具の使い方から丁寧に指導 ・最初は先輩と一緒に作業 ・分からないことはすぐ聞けます 未経験から始めた方がほとんどで 安定した環境で 「手に職」をつけられる仕事です。
月給200,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給 月給200,000円~ 230,000円 【各種手当】 ・日勤手当 4,000円 ・交通費 上限50,000円 ※そのほか手当あり 残業代は、 すべて別途支給します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし) 【雇用形態・勤務先について】 本求人は、テクノヒューマンパワー株式会社の正社員として雇用し、 請負先企業の事業所内で勤務いただく求人です。 実際の勤務場所は請負先となりますが、 雇用契約の締結先は当社です。 勤務先では、 当社が請け負っている業務をご担当いただきます。
求めている人材 経験や資格は、 一切問いません。 【応募条件】 ・未経験OK ・学歴、資格、経験不問 ・ブランクのある方も歓迎 大切なのは、 決められた手順を守って、 コツコツ取り組めること。 【あれば活かせる経験】 ※なくても問題ありません ・工場、製造現場での勤務経験 ・設備、点検、メンテナンスの経験 【こんな方に向いています】 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・設備や機械に少しでも興味がある方 「自分にできるか不安」 という方も大丈夫です。 半年ほどかけて一つずつ 「できる」を増やしていきます。 仕事内容や働き方は、 面談で丁寧にご説明します。
三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備工事の管理を担当【仕事内容】上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当します※請負での元請工事管理業務となります
企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【四日市】設備管理エンジニアB (化学・医薬・樹脂加工設備の工事管理業務) 仕事の内容 三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備工事の管理を担当【仕事内容】上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当します※請負での元請工事管理業務となります 【案件一例】客先からの工事引合対応(工事現説、見積り積算、見積り提出)、元請工事管理(工事計画、材料手配、協力会社管理、工事安全対策検討、現地工事管理、工事記録作成)等の工事引合から現地工事管理までの元請工事対応全般。【本ポジションの魅力】工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い領域の経験が積めます。 募集職種 【四日市】設備管理エンジニアB (化学・医薬・樹脂加工設備の工事管理業務)
月給260,000円~520,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年一回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆機械工事、土建・建築工事、電気・計装工事いずれかのご経験 【歓迎】◆建設業での元請の経験 ◆建設業法上の配置技術者資格等の資格や医薬におけるGMP管理業務の経験者 【働きやすい環境】全社の平均残業時間は20時間程度。発注者側として案件に携わり、利益よりも品質管理や安全を重視しております。また、必要に応じて、人員補充に惜しみなく投資を行い、慢性的な残業を発生させません。PCにて勤怠ログをとっているため、サービス残業は一切ございません。 【充実の福利厚生】借上げ社宅:約8割以上が会社負担(適用条件有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
JFEテクノス株式会社
JFEエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務に従事頂きます。
企業名 JFEテクノス株式会社 求人名 【三重勤務】プラント建設や改修工事等の機械設備工事施工計画および管理業務 仕事の内容 JFEエンジニアリング津製作所および近隣工場内各種施設・設備の据付工事・メンテナンス工事における施工計画及び施工管理業務に従事頂きます。 ■同敷地内にある、バイオマス発電プラント及びペットボトルリサイクル工場の定期修繕工事における施工計画及び施工管理業務。 ■見積作成、、資機材の調達、原価管理業務 ※津製作所構内及び近隣工場の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 募集職種 【三重勤務】プラント建設や改修工事等の機械設備工事施工計画および管理業務
[勤務地:三重県津市]
月給220,000円以上 想定年収 440万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【対象】機械系の学部/学科を卒業され、機械設備施工管理経験5年以上おもちの方 ※高校・専門学校・高専・短大・大学の電気系学科を卒業し、機械関係の業務経験がある第二新卒のクラスの方も対象 ■勤務先について:JFEエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。業界屈指の100万平方mの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社リペイント匠
施工管理は現場における司令塔的ポジションです。「何日くらいかかるのか」「何人の職人を向かわせればいいか」「どんな材料や機材が必要か」「工期はどのくらいか」などを調整し、各所へ連絡や手配を行ないます。
企業名 株式会社リペイント匠 求人名 【三重/施工管理】未経験歓迎★年休123日/残業月10h以下/定着率95%/手に職を! 仕事の内容 施工管理は現場における司令塔的ポジションです。「何日くらいかかるのか」「何人の職人を向かわせればいいか」「どんな材料や機材が必要か」「工期はどのくらいか」などを調整し、各所へ連絡や手配を行ないます。 【業務詳細】塗装の色の打ち合わせにも入り、アポイント取得から着工完了まで担当します。 一番大切なのは、段取りです。物件のオーナーであるお客様に電話をして工事可能な日程を調整したり、職人に仕事の依頼をしたり。 工事についての詳細は、研修や代表のサポートで教えていきます。 現場に行くのは2日に1回です。初めは3~4件をご担当いただきます。 募集職種 【三重/施工管理】未経験歓迎★年休123日/残業月10h以下/定着率95%/手に職を!
月給328,700円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥328,700~ 基本給¥141,000~ 固定残業代¥76,950~ 諸手当¥110,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度6ヶ月分実績あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 未経験歓迎・人柄重視の採用です!! 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■50歳未満の方※例外事由 3 号のイ(長期キャリア形成の為) ≪1年後にお任せ≫ お客様に適切な工事内容をお伝えしながら、ご要望やご予算にあわせて提案します。終わった後は、電話や訪問でアフターフォロー。また、新規出店の際には、店舗責任者もお任せしたいと考えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社立保
土木工事現場での施工管理業務をお任せします。監督同士の連携が取れ、お互いが助け合うチームワークのいい会社であるため、現場のことを一人で悩むことはありません。
企業名 株式会社立保 求人名 三重県【土木施工管理】有資格者歓迎!毎年昇給有/時差出勤など柔軟な働き方◎ 仕事の内容 土木工事現場での施工管理業務をお任せします。監督同士の連携が取れ、お互いが助け合うチームワークのいい会社であるため、現場のことを一人で悩むことはありません。 【業務内容詳細】 〇着工から完成までの現場管理 〇元請としての役所対応 〇工期に遅れが出ないための現場での工程管理 〇作業員の安全管理 〇建設資材の品質管理 〇原価管理 〇後輩・新人育成(積極的に新卒採用も実施しており、若手育成に力を入れています!) 募集職種 三重県【土木施工管理】有資格者歓迎!毎年昇給有/時差出勤など柔軟な働き方◎
[勤務地:三重県三重郡]
月給280,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:250,000円~1,800,000円(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理技士二級以上の資格をお持ちの方 【働き方について】社員が家庭を大切にできるよう、時間外労働には家族の許可が必要で、残業時間は約4H/月!完全週休2日制です。 【当社の魅力】 〇創業60年の安定基盤で全国各地の多様な工事に携われる成長環境です。 〇独自の人事考課制度で公平な評価、頑張った分だけボーナスや昇給に反映される透明性の高い給与テーブルになっています。 〇多様な働き方を可能にするために、家庭の状況などに合わせて時差出勤なども導入。面接時にお気軽にご相談ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
JFEエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務をご担当頂きます。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。
企業名 JFEテクノス株式会社 求人名 【三重勤務】電気設備工事における施工計画および管理業務 仕事の内容 JFEエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務をご担当頂きます。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 ■電気工事における施工計画および施工管理業務 ■プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務 ■見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 ※津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 募集職種 【三重勤務】電気設備工事における施工計画および管理業務
必要な経験・能力等 【必須】電気施工管理経験者(プラント・イベント・ビル・商業施設・マンション等) ※高校・専門学校・高専・短大・大学の電気系学科を卒業し、電気関係の業務経験がある第二新卒のクラスの方も対象 ■勤務先について:JFEエンジニアリング津製作所は、日本最大級の橋梁工場です。業界屈指の100万平方mの広大な敷地内には、数多くの大型産業機械、最新鋭の設備があり長大橋をはじめとする各種橋梁、ケーソン・ジャケットなどの港湾構造物を製作し、社会インフラの構築を通して社会に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
\AI時代こそ、手に職/工具の使い方から学べる
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ \未経験から始められる部品交換のお仕事/ 半導体工場内で、 装置が安定して動くように、 決められた時期に部品を交換します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 作業の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】部品と手順を確認 ↓ 【2】工具で古い部品を取り外す ↓ 【3】新しい部品を取り付ける ↓ 【4】作業後の状態を確認 ↓ 【5】結果を記録・報告 \マニュアル完備・チーム作業/ 難しい判断を一人で行うことはありません。 工具の名前や使い方から丁寧に教えるため、 半導体業界や工場での経験がない方も 安心してスタートできます。
月給200,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・手当 ━━━━━━━━━━━━━━ \ 基本給20万円~23万円 / ✅ 日勤手当:月4,000円 ✅ 残業代は別途全額支給 ✅ 交通費は月5万円まで支給 ✅ 固定残業代なし ✅ その他手当あり \ 働いた分は、きちんと給与に反映 / ※給与は経験・能力を考慮して決定します。
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ \ 未経験OK・学歴不問 / \ 工具の使い方から教えます / ✅ コツコツ作業が好き ✅ 決められた手順を守れる ✅ 工具を使う仕事に興味がある ✅ チームで協力して働ける 工場・組立・修理などの経験も活かせます。 もちろん、経験や資格がなくても大丈夫です。
GQサポート株式会社
国や高速道路会社などの発注者側(公共機関)と連携し、道路・橋梁等インフラ構造物の維持管理や建設事業のサポート・施工管理業務を担当。希望の勤務地や働き方に配慮して案件を決定します。
企業名 GQサポート株式会社 求人名 【土木施工管理(発注側・発注者支援)】~勤務先は全国で検討できます~ 仕事の内容 国や高速道路会社などの発注者側(公共機関)と連携し、道路・橋梁等インフラ構造物の維持管理や建設事業のサポート・施工管理業務を担当。希望の勤務地や働き方に配慮して案件を決定します。 ■公共機関と連携した土木プロジェクトの支援業務をお任せします。 【具体的業務】・施工管理、現場監督業務・発注者(官公庁・NEXCO等)の技術支援、コンサルティング・工事進捗・品質・安全管理 【働きやすい環境】 現場への直行直帰が可能で転勤の配慮も可能。土日祝休み(年休120日)で残業も抑制されており、ワークライフバランスを保って長期的にキャリアを築ける環境です。 募集職種 【土木施工管理(発注側・発注者支援)】~勤務先は全国で検討できます~
月給283,830円以上 想定年収 480万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,830~ 基本給¥225,000~ 固定残業代¥58,830~を含む/月 ■賞与実績:夏季(基本給1カ月)冬季(基本給1カ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士/RCCM/技術士/技術士補の資格をお持ちの方 技術士(総合技術監理部門、建設部門、農業土木、森林土木) 技術士補(建設部門、農業部門、森林部門) RCCM(道路、鉄道、農業土木、森林土木、鋼構造及びコンクリート、トンネル、施工計画等) 【このような方にぴったりです!】 ・ゼネコンや現場対応で激務が続き、土日休み・発注者支援の働き方に切り替えたい方 ・直行直帰や住宅手当・帰省手当など、福利厚生が充実した環境で働きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社佐野テック
主に地元エリア(車で30分~長くて1時間圏内)の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。
企業名 株式会社佐野テック 求人名 三重【建築施工管理】経験者募集/完全週休2日/年休125日/平均残業10h/出張なし 仕事の内容 主に地元エリア(車で30分~長くて1時間圏内)の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。 【建築部について】一切広告を使用しない完全口コミにもかかわらず、品質の高さ/実績により住宅・工場の新築やリフォームなど大小様々な引き合いを頂いています。今後はこの事業部をさらに拡大予定! 取扱物件:住宅建築法人向け工場などの鉄骨建築の割合は1:1 担当顧客案件:約5~10件 ・案件の期間の目安:1か月(公共工事などは約6ヶ月また最長1年を超える場合あり) ■OJT:経験のある方で1か月を目安。 募集職種 三重【建築施工管理】経験者募集/完全週休2日/年休125日/平均残業10h/出張なし
月給300,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月第2金曜日・12月第2金曜日) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■建築施工管理業務経験 ■建築施工管理技士(1or2級or技士補) 【歓迎】 ■建築現場施工管理における工程全般の管理ができる方■10名規模のチームでマネジメントできる方 ◆既存のお客様へのアフターケアの充実、新規の顧客開拓、新しい商材に携わる担当など、施工管理と並行しての業務も行っていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
■ 外壁塗装・屋根塗装などリフォーム現場における施工管理全般を担当。■ 施工計画やスケジュール調整、資材・人員の手配、現場安全管理、工程管理等を行います。
企業名 株式会社リペイント匠 求人名 【三重/施工管理】経験求む/リフォーム/年休123日/定着率95% 仕事の内容 ■ 外壁塗装・屋根塗装などリフォーム現場における施工管理全般を担当。■ 施工計画やスケジュール調整、資材・人員の手配、現場安全管理、工程管理等を行います。 【具体的な業務内容】■現場施工の進行管理(スケジュール、品質、安全)■職人・協力業者との調整・指示■資材発注・在庫管理・工程設計 ■お客様との打ち合わせ(施工内容・スケジュール等)■現場レポートの作成・報告■アフターフォロー対応(施工後の点検など)※ 施工現場は主に三重県内の住宅・戸建てが中心です。※ 施工管理として、1現場~数現場を担当していただきます。 募集職種 【三重/施工管理】経験求む/リフォーム/年休123日/定着率95%
月給328,700円以上 想定年収 560万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥328,700~ 基本給¥141,000~ 固定残業代¥76,950~ 諸手当¥110,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度6ヶ月分実績あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・施工管理の実務経験(塗装・リフォーム等の現場管理経験) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <求めるスキル>・現場スケジュール管理・安全衛生管理のスキル ・職人や協力会社と円滑に進めるコミュニケーション能力 ・お客様折衝・調整能力 ・図面読解・工程設計の基礎知識 ※ 経験者として即戦力で活躍できる方を歓迎します。また、スキルに応じてリーダー・役職者としてのキャリアアップも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
建築工事現場での施工管理業務をお任せします。監督同士の連携が取れ、お互いが助け合うチームワークのいい会社であるため、現場のことを一人で悩むことはありません。
企業名 株式会社立保 求人名 三重県【建築施工管理】有資格者歓迎!毎年昇給有/時差出勤など柔軟な働き方◎ 仕事の内容 建築工事現場での施工管理業務をお任せします。監督同士の連携が取れ、お互いが助け合うチームワークのいい会社であるため、現場のことを一人で悩むことはありません。 【業務内容詳細】○建築工事現場における施工計画の立案・実行 ○工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ○品質管理 ○安全管理(現場の安全対策・リスク管理) ○原価管理(予算策定・コスト削減の提案) ○協力会社・職人との打ち合わせ、調整業務 ○施主・設計事務所との折衝、報告書作成 ○完了検査・引き渡し対応 募集職種 三重県【建築施工管理】有資格者歓迎!毎年昇給有/時差出勤など柔軟な働き方◎
必要な経験・能力等 【必須】建築施工管理技士二級以上の資格をお持ちの方 【働き方について】社員が家庭を大切にできるよう、時間外労働には家族の許可が必要で、残業時間は約4H/月!完全週休2日制です。 【当社の魅力】 〇創業60年の安定基盤で全国各地の多様な工事に携われる成長環境です。 〇独自の人事考課制度で公平な評価、頑張った分だけボーナスや昇給に反映される透明性の高い給与テーブルになっています。 〇多様な働き方を可能にするために、家庭の状況などに合わせて時差出勤なども導入。面接時にお気軽にご相談ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
1年間営業同行・施工管理の基礎を丁寧に学んでいただき、その後3年で主任クラス、5年で管理職候補としてチーム運営を任せます。現場・職人との関係を大切にしながら、組織づくりを支える存在として育成します。
企業名 株式会社リペイント匠 求人名 三重県【将来のリーダー候補(幹部候補)】ゼロから育てる特別採用 仕事の内容 1年間営業同行・施工管理の基礎を丁寧に学んでいただき、その後3年で主任クラス、5年で管理職候補としてチーム運営を任せます。現場・職人との関係を大切にしながら、組織づくりを支える存在として育成します。 ■営業現場への同行(まずは月数回)および施策の理解/提案の流れや施工管理の基礎を習得・施工管理アシスタントとして、職人手配・資材調達 ■工程管理・品質チェックなどを経験・1年目終了時に振り返りを行い、以降主任クラスを目指して各種役割を段階的にお任せ ■5年目以降:チーム運営・部下育成・新規出店支援など、管理職候補として組織強化に参画 募集職種 三重県【将来のリーダー候補(幹部候補)】ゼロから育てる特別採用
必要な経験・能力等 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■「まず学びたい」「手を動かしたい」という姿勢のある方 ■将来、部下育成・チーム運営に携わってみたい方 【不向きな人物像】■役職を最初から求めている方■実力より立場を優先する方■現場経験を軽視する方■勉強・努力を避ける方■自分本位で仲間を尊重できない方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ワールドインテック キオクシア
寮完備♪2交代でガッツリお仕事したい方歓迎!装置の定期メンテナンス★月給230,400円~/正社員/AO-2418A
仕事内容 半導体製造装置の定期メンテナンス業務 (資格経験不問) 業務内容 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ・製造装置のパーツ交換や洗浄 ・故障個所の特定と修理 ・測定器の整備業務 などなど! 2週間~1ヶ月で一人で作業が可能! 経験、未経験問わず活躍ができます。 また、年収UPしたい人には、技術職の仕事にもチャレンジ可能! 未経験でも【年収500万円】を目指せます! ・単身寮から家族寮まで完備!1人で引越しでも家族で引越しでも安心 ・寮費補助制度あり(寮費+管理費の半分を会社が負担) マイカー通勤可能、交通費全額支給 敷地内完全禁煙 【充実のサポート体制!】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます! ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます! 【安心の福利厚生!】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください! ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK! ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎
勤務地・最寄駅 近鉄名古屋線:富田駅 バス20分 車通勤OK※無料駐車場有
[勤務地:三重県四日市市山之一色町]
月給230,400円~252,800円 給与 【給与】 月給 230,400円~252,800円 【正職員】 【月給】230,400~252,800円 【月収例】322,400円 【月収内訳】:230,400円 + 残業 1,800円×20.00H + 深夜 360円×60.00H + 休日 1,800円×8.00H + 通勤手当 20,000円 期間の定めなし 試用期間3ヵ月 固定残業代なし
経験・資格 不問 ※22時~翌5時の勤務がある場合は18歳以上 (深夜勤務の為、例外事由2号による)
株式会社日本総合施設
年齢不問/転勤なし/副業OK/社員食堂あり/企業年金制度/退職金あり/ノートPC支給
四日市【電気通信エンジニア】通信インフラを支えるホワイト企業/年齢不問/転勤なし/土日休み 電気通信エンジニア 三重県四日市市川島町6612-2 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 Wi-Fi・5Gネットワーク構築、携帯電話基地局、EV充電器、ケーブルテレビなどの通信インフラの工事を行う先輩社員のアシスタントからスタートします \ひとつでも当てはまれば、ぜひ、ご応募を!/ □未経験だけど、何か手に職を付けたい。 □地元に貢献したい □情報通信の世界に興味がある。 『通信関係に興味はある。でも、知識も何もないし…』 もちろん大丈夫です! なんといってもスタッフの8割が異業種出身ですから。 応募に際しての専門知識や資格は一切問いません。 未経験から経験を積んで早期昇格を果たした先輩もいますし、年収500万円を叶えた先輩だっていますよ! 【具体的には】 ◎無線LAN(Wi-Fi)機器の取り付け ◎5Gネットワーク構築 ◎携帯電話基地局のメンテナンス ◎EV急速充電設備の設置・点検 ◎ケーブルテレビや4K放送に関する通信工事 ◎LED化に伴う信号機の改修 ◎通信や電気設備の工事・保守 ◎進捗管理 など <入社後の流れ> まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 工具を渡したり、仕事内容を知ることから始めます。 経験豊富な先輩たちが多数在籍しているし、チームで行動しますから不安はありませんよ。 なんでも見て聞いて学んでいってください。 約半年間は先輩社員からのサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます! ※本求人は、株式会社Bricks&UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電気通信エンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■ケーブルテレビ工事 ■情報通信(インターネット設置)工事 ■交通信号機・道路標識工事 ■携帯電話基地局設置・保守工事 ■各種無線工事および保守 ■セキュリティ関連工事 ■再生エネルギー関連工事(風力及び太陽光発電システム) ■EV急速充電器関連工事 ■非常用蓄電池などの販売事業 ■光・同軸ケーブル及び産業廃棄物のリサイクル業 などの通信・電気工事事業
[勤務地:三重県四日市市川島町]
月給200,000円~350,000円 給与 月給:200,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与/年1回(3月、会社業績による) 昇給:年1回(5月) ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇致します。 ※資格取得後はさらに給与がアップ ■時間外手当(100%支給) ■家族手当(配偶者1人月1万円、子供1人につき月5000円) ■役職手当 ■資格手当 (第2種電気工事士/電気通信施工管理技士/1級陸上特殊無線技士など) 各資格テストの1回目は会社が全額負担。 入社後に資格を取得した先輩社員が多数在籍してますので、 先輩に業務を教わりながら資格が取得できる環境にあります。 無理せず、自分のペースで取得を目指していきましょう◎ 【モデル年収】 年収380万円 / 28歳 経験2年 年収480万円 / 35歳 経験6年 年収570万円 / 37歳 経験9年 試用期間 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 能力により短縮あり、期間中の待遇の変化はありません
求める人物像 未経験の方は相談にのります! <必須・希望> ・2種電気工事士有資格者 ・電気工事や土木工事、水道工事等の工事経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 <尚歓迎> 電気又は電気通信の施工管理技士の資格があれば尚良。 ・情報通信に興味がある方 ・長く勤務したい方 ・技術を身に付けたい方 ※経験者は給与面でも厚遇いたします 学歴 不問
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒510-0303三重県津市河芸町東千里
フタバ電子工業株式会社 千里工場
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒511-0417三重県いなべ市北勢町瀬木
東海紙器株式会社 北勢分工場
〒519-0314三重県鈴鹿市長澤町
伊勢抹茶株式会社
〒512-0911三重県四日市市生桑町
株式会社Kii company 天然温泉おふろcafé湯守座
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
〒514-0304三重県津市雲出本郷町
東京書店 津店 【株式会社ティーバイティー】
三重県鈴鹿市算所
和食さと 鈴鹿中央店
〒510-0022三重県四日市市大協町
四日市市のコスモ石油四日市製油所内(株式会社CLV)
三重県員弁郡東員町大字中上
TOYO TIRE株式会社 桑名工場
三重県松阪市大津町
松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社
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