求人・転職情報

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

入社祝い金あり！訪問リハビリ／17時退社／賞与3ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 入社祝い金20万円支給！（規定あり） ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 訪問リハビリテーションにて、 利用者様のリハビリテーションを行います。 【働きやすいポイント】 ✅ 1日4～6件の訪問リハビリ ✅ 9:00～17:00勤務 ✅ 残業少なめ ✅ 賞与年2回（3ヶ月分） ✅ 月給25.4万円～27.7万円 ✅ 完全週休2日制 ✅ ブランク歓迎 ✅ 訪問リハビリ未経験OK ✅ 入社祝い金あり ー ご利用者さまの自宅を訪問し、心身の機能の維持・回復、 日常生活の自立を支援するために、住み慣れたお家で 立つ動作や座位の保持、歩行などを行います。 ー ■ 訪問リハビリが初めてでも大丈夫！ 「資格はあるけど、訪問リハビリは初めて…」 そんな方もご安心ください。 経験が浅い方やブランクのある方には、 先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートします。 いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。 分からないことや不安なことも相談しやすい環境なので、 少しずつ仕事に慣れていくことができます。 ー ■ 子育て中の方も働きやすい職場です♪ 男性・女性ともに活躍中！ 働き方の多様性を大切にしており、 ライフスタイルに合わせて出勤日数や勤務時間の調整も相談可能です。 小さなお子さんがいる子育てママから、 ブランクを経て復職したスタッフまで多数活躍しています。 「子どもの学校行事がある」 「急に子どもの体調が悪くなった」 そんなときもスタッフ同士で協力しながら対応しています。 家庭も仕事も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を目指しています。 ー ■ 「やってみたい！」を応援する職場です 昔ながらの、 「年齢が上だから」 「入社年数が長いから」 といったトップダウンの風土はありません。 スタッフ同士の距離が近く、 みんなで相談しながら仕事を進められる、 風通しの良い職場です。 グループ全体で情報共有や意思疎通ができるため、 困ったときも相談しやすく、 スタッフ同士で情報交換をしながら成長できます。 さらに、 「もっと勉強したい」 「学会に参加してみたい」 「こんなことをやってみたい！」 そんなスタッフの声も大切にしています。 学びたい気持ちや、新しいチャレンジを法人としてバックアップ。 資格や経験を活かすだけでなく、さらに専門性を高めていきたい方にもピッタリの環境です。 ー ■安定だけじゃ、ちょっと物足りない。 「やってみたい」をカタチにできる会社へ。 医療・福祉の分野で長年の実績を築いてきた、玉田医療福祉グループ。 その経験やノウハウをベースに、 「これからの社会に必要とされるサービスをつくりたい」 そんな想いから、5年前に誕生したのが株式会社UNSUNGです。 グループとしてどんどん拡大していく中で、 私たちが大切にしているのは、 **「まずはやってみよう」**という気持ち。 決まったことだけをこなすのではなく、 「こんなことをやってみたい」 「もっとこうしたら面白そう」 そんなアイデアをカタチにしていける環境があります。 玉田医療福祉グループが長年築いてきた 安定した経営基盤と社会からの信頼があるからこそ、安心して新しいことに挑戦できる。 安定して働きたい。 でも、ただ毎日同じ仕事をするだけじゃ物足りない。 いろんなことに挑戦して、経験を積んで、自分の可能性を広げていく。 「ここで働いてよかった」と思える未来を、 私たちと一緒につくっていきませんか？

あなたのペースで納得のリハビリ計画を◎手当充実！残業ほぼ無し

仕事内容 ## パークレジデンスがあなたに約束 すること 1. 「ノルマ」という言葉はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過密なスケジュールに 追われることはありません。 自分のペースで、 一人ひとりの状態に合わせた リハビリ計画を立てることができます。 2. 20代〜30代の介護スタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の介護スタッフは、 20代〜30代のスタッフが中心に 活躍しています。 介護スタッフとも連携を取りながら 仕事を進めていきます。 3. DX化で「書く仕事」をスマートに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リハビリより書類作成に時間がかかる……」 そんな悩みも解決します。 7月からは介護ソフト、タブレット、 インカムを元々導入していたものから新しくします。 介護ソフトは「ほのぼのNEXT」を使用しています。 現場での入力をスムーズにし、 あなたが専門職としての仕事に集中できる 環境を整えます。 ## 私たちが大切にしている 「季節」と「時間」 私たちの施設は、ただリハビリをする 場所ではありません。 入所者様が「季節」を感じ、 笑って過ごすための施設です。 「春： 部屋いっぱいに桜の飾り付けをして、室内でもお花見を。」 「冬： 外出が難しい方のために、施設内に手作りの「特設神社」を設営。」 こうした季節のイベントも、 施設のスタッフがアイデアを出し合いながら作っています！

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのリハビリスタッフ募集】 ★2026年12月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務 ■機能訓練・リハビリの実施 ■訪問看護計画書・報告書の作成 ■ケアマネジャー・家族・医師等への連絡 ■緊急コール対応などの住宅業務補助 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 多職種連携がスムーズで丁寧な関わりが可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 理学療法士（PT）または作業療法士（OT） をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問リハビリ、 通所リハ（デイケア）、他介護施設での 経験がある方ももちろん存分に活かせます。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 年間休日121日で無理なく働けます。 「ソエルガーデン」は移動しやすい空間設計や 環境を完備。評価や計画書作成、生活期リハの 流れも基礎から丁寧に共有します。

最寄り駅から徒歩圏内！通勤も便利です。理学療法士の方必見！駅近正社員求人！/6013_218622

仕事内容 病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 【施設概要】 ・開設年月 昭和32年 ・施設種別 病院 ・入居定員 一般:60床(40ベッドの人工透析センターを併設) 療養:158床（うち介護保険型療養病床60床） リハビリ室は2015年度より改装し増床 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！業務未経験でもOKの理学療法士求人。安定の正社員。 ・最寄り駅から徒歩圏内なので雨の日の通勤＆公共交通機関での通勤を希望されいる方も便利です。 ・まずはご相談だけでも構いません。お気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -