三重、ケアマネージャー、資格取得支援制度の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 【ケアマネージャー】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう、 介護サービス全体をサポートするお仕事です。 [関連ワード] 正社員 ハローワーク 介護福祉士 シニア グループホーム デイサービス 中高年 介護職員 ヘルパー ケアマネージャー

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる重要なお仕事である「サービス提供責任者」の業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するための架け橋となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認および介護計画書の作成 ・適切なケアが提供されるようにサービス実施メンバーへの情報共有・指示 ・ヘルパーのシフト管理や指導・育成 ・関係機関（ケアマネジャー等）との連携・調整業務 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 現場のスタッフと協力しながら、より良いサービスを作っていけるやりがいのある環境です。事前の研修やサポート体制も整っていますので、安心してスタートしていた退けます。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

要ケアマネ資格｜ケアマネ実務未経験でもチャレンジＯＫ｜キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内 でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

四日市／サ高住／ケアマネジャー／年間休日120日とプライベートも充実できます！月収21万以上。/6013_218471

仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など サ高住でのケアマネージャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2008年12月 定員：入所：３５名 【施設の特長】 憩いの里は特定施設（憩いの里四日市ケアホームを除く）なので、特別養護老人ホームなどに比較すると介護度が低い入居者様が多く、介護度の低い段階から長く憩いの里で暮らしているため、おひとりおひとりとじっくり関係性を育んだり支援に取り組むことができます。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OKです。 ・年間休日1２０日と、プライベートも充実できます！ ・扶養手当など、各種手当充実！ ・長く安定して活躍いただける職場です！ ・月給18万以上です！ボーナス3ヶ月！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

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仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

四日市／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー派遣スタッフ／時給1350円以上！残業少なめ！駅チカ！/6013_248554

仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・派遣スタッフ求人です。 【施設概要】 開設：平成8年 定員：入所：３５名 【施設の特長】 思いやり、誠実、責任感、尊敬の4つの心を持ってケアをさせていただきます。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OKです。 ・日曜日休み休みでプライベートも充実可能！ ・長く安定して活躍いただける職場です！ ・時給1350円以上！ ・未経験でもOkです！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

《居宅ケアマネ》日勤のみ◎託児所や社員食あり＊最寄り駅から徒歩圏内☆マイカー通勤もOK♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所ひまわりでは、ケアマネージャーとして主にケアプランの作成、相談援助、訪問相談などの業務をお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、最適なサービスを提供することが求められます。 託児所も完備しているため、子育て世代の方もお子様の近くで安心してご勤務いただけます。 また、プライベートの時間も大切にできる環境が整っていますので、仕事と生活の両立が可能です。 居宅介護支援の現場で共に成長し、活躍中の仲間と一緒に働きませんか。 詳細は公式ホームページをご覧ください。 {{companyurl}}

鈴鹿市／グループホーム／パート／車通勤可／週1.2回1日4時間以上の勤務でプライベートと両立しやすい/6013_291752

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネ・パート求人 【おすすめポイント】 ・週1.2程度の勤務でOK! ・9:00～16:00の間の4時間程度で大丈夫です！ ・1ユニット9名へのケアマネ業務。 ・扶養内勤務も可能。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

桑名市／有料老人ホーム／派遣／ケアマネ／新規オープン施設！即日勤務可能な方優先的にご案内いたします。/6013_346900

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 【施設概要】 ・開設年月 2025年3月 ・施設種別 介護付き有料老人ホーム ・入居定員 50名（全室個室） 【おすすめポイント】 ・2025年オープンの新規施設なので、これから施設の雰囲気を一緒に作っていくことが可能です。 ・近鉄「桑名駅」から徒歩圏内なので、公共交通機関での通勤も便利です。 ・派遣でも福利厚生もしっかり完備！！ ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

鈴鹿市／グループホーム／正社員／車通勤可／介護業務をしながらケアマネ業務をしたい方必見！/6013_291757

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務全般 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネ・正社員求人 【おすすめポイント】 ・夜勤なしの日勤なども相談可能です。 ・未経験の方でもOK！ ・正社員でもパートでも勤務に合わせて雇用形態は相談ができます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

四日市市／特養／ケアマネジャー派遣スタッフ／きれいな施設！時給1350円以上！/6013_249149

仕事内容 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 【特別養護老人ホームの概要】 利用定員 60名 開設 平成30年4月 【おススメポイント】 ・2018年4月オープンの新規施設で非常に綺麗で雰囲気最高です。 ・最新のベッドは就寝状態を見に行かなくても分かる画期的設備を取り入れています！ ・ご希望の時間に応じて相談可能！ ・きれいな施設で働きやすい！ ・時給1350円以上！ 【施設の特徴】 診療所。特別養護老人ホーム。デイサービスショートステイ。在宅介護支援センター居宅介護支援。訪問給食。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

鳥羽市／有料／派遣／ケアマネジャー大募集！まずは派遣からのスタートでもOK！有給休暇＆社保も完備！/6013_260239

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 入居者様に安心、快適に過ごして頂くとともに楽しみを持って頂き、生き生きと暮らせる施設を目指しています。また、生活リハビリに力を入れており、毎日を充実して過ごせます。 【施設概要】 施設タイプ：介護付有料老人ホーム(定員112名)・ショートステイ(定員17名) 開設：2012年06月01日 【施設特徴】 施設館内は広々としており、特定施設112床、ショートスティ17床の併設型で129床の施設となります。 また、基本理念である「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」をモットーに入居者様の生きがい作りを第一に考えております。 また、体験入居は、勿論、地域行事の参加等、地域に密着した施設を目指しています。 【おすすめポイント】 ・ブランクがあっても優しいフォローもありますのでご安心ください。 ・週の勤務日数＆勤務時間帯はお気軽にご相談ください。 ・社保＆有給休暇もしっかり完備しておりますのでご安心ください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

【残業なし】書類はフォーマット入力で簡単！身体の負担が少ないサービス提供責任者

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担が少ない】基本はデスクワーク中心。1日中バタバタと動き回る現場仕事からは卒業できます。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成（専用ソフトに打ち込むだけ） ・ヘルパーさんのシフト管理・調整（決まった枠を埋める作業） ・ケアマネジャーさんやご利用者様との連絡調整 ・現場のフォロー（困った時のサポート程度） 手書きの書類や難しい計算は一切なく、システムに数字や文字を入力するだけで完了します。自分でスケジュールを調整できるため、自分のペースで落ち着いて作業を進められます。残業もなく、事務仕事がメインのスマートな働き方が可能です。

《居宅ケアマネ》日勤のみ◎託児所や社員食あり＊最寄り駅から徒歩圏内☆マイカー通勤もOK♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所ひまわりでは、ケアマネージャーとしての重要な役割を担っていただきます。具体的には、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や相談援助、訪問相談を通じて、最適なサービスを提供します。地域密着型のサービスが求められる鈴鹿市神戸で、利用者様の生活を安心にサポートすることが主な業務です。 また、託児所が完備されているため、子育て中の方もお子様の近くで安心して働くことが可能です。プライベートの時間も大切にできるフレキシブルな勤務体制が整っており、仕事と生活の両立を実現できます。 共に成長し、地域の高齢者支援に貢献できる仲間をお待ちしております。詳細は公式ホームページをご覧ください。

託児所あり☆最大賞与6ヶ月分☆手厚い福利厚生☆ケアマネお持ちの方☆経験者優遇☆働きやすい環境が整っているサ高住でのお仕事です

仕事内容: 《高齢者介護ホーム ナゴミガーデン》では、ケアマネージャーとしてサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジメント業務全般をお任せします☆ 具体的には、入居者様一人ひとりのニーズに基づいたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行い、地域の医療機関や福祉サービスとの円滑な連携を図ります♪ また、日常的な相談業務や生活支援に関するサポートも重要な役割です。地域の特性を生かし、入居者様が安心して生活できる環境を整えるために、あなたの知識と経験をぜひ活かしてください☆ 当施設では、職員の頑張りをしっかりと評価する体制が整っており、賞与実績も高水準です。やりがいを感じながら働ける環境を提供します★ 託児所も完備しているため、お子様がいらっしゃる方でも安心して勤務できる点が大きな魅力です。共に地域の方々の生活を支え、成長できるナゴミガーデンで、あなたの力を発揮してみませんか？

休み希望は月2回までOK福利厚生充実で安心の職場☆扶養手当もあり夜勤なしでご家庭との両立も取りやすい◎

仕事内容: ☆グループホームほのぼのでは、ケアマネージャーとして新たな仲間を募集中です あなたには、利用者様一人一人に寄り添ったケアプランの作成や、サービスの提供状況をしっかりと管理していただきます また、スタッフとの円滑な連携を図りつつ、利用者様が安心して日々を送れる環境づくりに貢献していただきます☆ さらに、当施設では資格取得支援制度や介護支援専門員協会の会費を全額負担するなど、充実した福利厚生を用意しています 思いやりの心を持ち、前向きに取り組む姿勢がある方が活躍中です☆ 共に温かいケアを提供し、利用者様の笑顔を支えていきましょう

【地域密着×成長支援】★残業月1時間程度とほぼなし！再雇用70歳まで！

仕事内容: 正邦苑指定居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 具体的には、ケアプランの作成や相談・支援業務を行い、利用者のニーズに応じた最適な支援を提供します。 また、関係機関との連携を図り、円滑なサービス提供を目指します。 利用者宅への訪問も行い、実際の状況を把握しながら、より良い支援策を検討いたします。 充実した手当制度や研修制度が整っており、スキルアップを目指す方も安心して働ける環境です。 資格手当や処遇手当があり、安定した収入を実現することができます。 あなたの経験やスキルを活かして、当事業所で活躍していただけることを楽しみにしています。

主任ケアマネジャー　介護支援専門員　正社員　賞与

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

デイサービス/介護支援専門員募集★未経験・ブランクのある方も歓迎☆マイカー通勤OK☆日曜休みでプライベートも充実できます♪

仕事内容: デイサービス/介護支援専門員募集★未経験・ブランクのある方も歓迎☆マイカー通勤OK☆日曜休みでプライベートも充実できます♪ ●居宅介護事務所でのケアマネージャー業務全般（ケアプランの作成・関係市町村や介護保険施設との連絡や調整）に従事していただきます。 ●資格取得支援制度がありますので、更なるキャリアアップを目指される方にもオススメです☆ ●マイカー通勤OKなので通勤に便利です♪

【残業なし】書類はフォーマット入力で簡単！身体の負担が少ないサービス提供責任者

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担が少ない】基本はデスクワーク中心。1日中バタバタと動き回る現場仕事からは卒業できます。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成（専用ソフトに打ち込むだけ） ・ヘルパーさんのシフト管理・調整（決まった枠を埋める作業） ・ケアマネジャーさんやご利用者様との連絡調整 ・現場のフォロー（困った時のサポート程度） 手書きの書類や難しい計算は一切なく、システムに数字や文字を入力するだけで完了します。自分でスケジュールを調整できるため、自分のペースで落ち着いて作業を進められます。残業もなく、事務仕事がメインのスマートな働き方が可能です。

＜年間休日120日＞特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です＠伊賀市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です＠伊賀市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・入居者様心身の状態や生活状況の確認（モニタリング・アセスメント） ・入居者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各種サービス担当者会議の参加等 【施設概要】 施設の入居定員80床（ユニット型40床+従来型40床） ショートステイ20床（ユニット型） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成25年に設立し、特別養護老人ホームを中心に、介護老人保健施設や保育施設などを幅広く展開する安定した法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・事務員や清掃員など各専門スタッフが配置されており、ケアマネジャー業務に専念しやすい環境が整っています。 ・確定拠出年金や退職金制度に加え、福利厚生倶楽部への加入など、長期就業を支える手厚い制度が魅力です。 ・名張地区には企業内保育園（社員割引あり）があり、子育て世代の方も安心して長く働けるサポート体制があります。 【求人のポイント】 ・年間休日120日、残業は月20時間以内と少なく、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 ・住宅手当や子女教育手当などの各種手当に加え、賞与は計3ヶ月分の実績があり、安定した収入を目指せます。 ・資格取得支援制度を活用しながらステップアップできる環境です。 ・お気軽にお問い合わせください。

＜定年65歳＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠四日市市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠四日市市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・要介護高齢者等の相談援助業務 ・地域福祉活動 ・介護予防支援業務 ・その他、地域包括支援センター運営に関わる業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・約10拠点50事業を展開し従業員1000人を超える三重県トップクラスの社会福祉法人青山里会です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・資格取得支援制度やOJT・eラーニングなど研修制度が充実しており未経験からでも着実にステップアップできます。 ・成果が適正に評価される人事評価制度を導入しておりやりがいを持って働けます。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人です。 ・相談業務＋予防プランも担当いただきます。 ・定年65歳で70歳までの勤務延長制度があり長く安心して活躍できる環境です。 ・残業月平均0時間でメリハリをつけて働けます。 ・お気軽にお問い合わせください。