三重、ケアマネージャー、夕方・夜の求人・転職情報

有資格者募集＊在宅勤務＆扶養内ok♪/906-6w0601

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、一般事務 【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 調査未経験の方大歓迎です♪ 過去に調査経験がある方や ケアマネ資格のある方はぜひ！ その他、医療・福祉系の資格を お持ちの方も大歓迎！ タブレットやスマートフォン を無償で貸与致しますので 在宅で調査票作成ができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日 （週4件以上）行っていただきます。 ＊調査エリアは鈴鹿市、亀山市です。 ＊認定調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、公共交通機関など ＊訪問先は様々で申請者のご自宅や施設など。 具体的な処理の流れから 認定調査の仕方など、 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたします！ 安心して勤務スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（イメージ）＞ ◆ご自宅より調査地へ直行 → 認定調査実施 → 帰宅 → ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※調査票作成用の端末・スマートフォンは無償貸与 ※直行直帰です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オススメポイント＞ ✅直行直帰で通勤なし 事務所への出勤は不要＊ ✅週2～5日勤務★扶養内勤務も相談OK！ ✅鈴鹿市・亀山市からの受託業務で安心！ ✅ブランクある方でも大丈夫！ ✅年齢問わず応募OK！ ✅調査先へは自転車、バイク、自家用車で移動OK！ ＜こんな方が働いています！＞ 「家族の介護があるのでフルタイムで働けないが、 資格や経験を活かしたい」 「腰を痛めたので介護現場ではない仕事がしたい」 「今の仕事がお休みの日に働きたい」 ケアマネジャーの資格や医療・福祉の資格および経験を活かして、 時間を自由に調整しながら勤務してみたい方や、 直行直帰のお仕事で高収入を得たい方、そんな方々にピッタリのお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 【ケアマネージャー】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう、 介護サービス全体をサポートするお仕事です。 [関連ワード] 正社員 ハローワーク 介護福祉士 シニア グループホーム デイサービス 中高年 介護職員 ヘルパー ケアマネージャー

【時給1400円→入社から１ヶ月間は時給1700円♪】2024年リニューアル♪キレイな施設♪ブランクある方も大歓迎！髪型自由・ネイルOK♪

仕事内容 【勤務地】 三重県津市(派遣先) ★近鉄名古屋線 久居駅より車で約10分 【未経験歓迎！サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】 入居者の起床時の声掛けや、着替え・身だしなみの手伝い 食事の配膳、入浴・排泄介助 トイレ・風呂清掃、レクリエーションの企画 病院への付き添い 【メリット】 勤続キャンペーン最大2万円（規定有り） 【応募時にお伝えください】 お仕事No.6002

【時給1270円→入社1ヶ月は特別時給1570円！】夜勤経験者歓迎★週1日～日数・時間相談可！資格をお持ちの方は時給UP相談OK！（無資格でも歓迎）

仕事内容 【勤務地】 三重県伊賀市(派遣先) ★名阪国道中瀬インターより車で約7分 【未経験歓迎！介護スタッフ】 食事準備 机に食事を準備して提供します。 食事中の見守り・介助 食事中に利用者様を見守り、 必要に応じて介助を行います。また、食事量の確認を行います。 就寝前の着替え補助 就寝前の着替えをお手伝いします。 排泄介助 利用者様の紙おむつがぬれていないか確認し、必要に応じて介助を行います。 介助記録の入力 タブレットを使用して介助記録を入力します。 タッチペンで定型文を入力するだけなので、簡単に行えます。 起床時の着替え補助 起床時に利用者様の着替えをお手伝いします。 【メリット】 勤続キャンペーン最大2万円（規定有り） 【応募時にお伝えください】 お仕事No.2281

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要ケアマネ資格｜ケアマネ実務未経験でもチャレンジＯＫ｜キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内 でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜定員150床＞介護老人健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠松阪市

仕事内容 【この求人について】 ＜定員150床＞介護老人健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠松阪市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、クリニックをはじめ、介護老人保健施設や地域包括支援センター、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・託児所完備です。介護老人保健施設に併設しており、送り迎えもスムーズです。産休・育休からの復帰率も高い職場です。 ・クリニックも併設しており、緊急時の対応も安心です。 【求人のポイント】 ・介護老人保健施設のケアマネジャー求人です。 ・定員150床と大規模な施設になります。 ・ご経験浅い方も歓迎です。 ・訪問看護や居宅なども併設しており、連携がとりやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください。

＜山城駅より徒歩3分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@四日市市

仕事内容 【この求人について】 ＜山城駅より徒歩3分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@四日市市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・入居者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護報酬の給付管理 など ※主に併設施設でのケアマネジャー業務となります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・サービス付き高齢者向け住宅にっこり山城のほか、デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を一体的に運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者様の人生を共に支え、共に歩むという温かい理念のもとでサービスを提供しています。 ・会社負担での研修制度が充実しており、働きながら専門性を高めていける環境です。 ・サービス付き高齢者向け住宅を中心に、多職種が緊密に連携できるため、一人で悩まずに相談しやすいアットホームな雰囲気が魅力です。 【求人のポイント】 ・土日休みで残業は月平均5時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・月給197,000円から250,000円に加え、資格手当や扶養手当などの各種手当が非常に充実しています。 ・賞与は年2回（計2ヶ月分）の支給実績があり、前年度の昇給実績もあります。 ・ケアマネジャーの担当件数は支援を含めて36件と、比較的ゆとりのあるペースで働けます。 ・お気軽にお問い合わせください。