求人・転職情報

飲食やスーパーでの店舗管理経験が活きる！裁量をもって働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 ●〇―――――――――――――――――― 10月末リニューアル予定の「天然温泉 おふろcafé 湯守座」にて、 店舗管理の経験を活かせる 運営スタッフを募集します！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅店舗管理の経験がそのまま活きる！ …現場接客、清掃、売上管理、シフト管理など、 これまで培ってきた経験がそのまま武器になります。 ✅希望休OK！月9日休みで安心◎ …「3日に1回休み」「連休取得」など、スタッフの希望を 考慮してシフトを作成。プライベートも大切にできます。 ✅得意な仕事から始められる！ …最初から全てをお任せすることはありません。 得意な業務から始めて徐々に仕事の幅を広げていけます。 ✅チームで楽しむ店舗づくり！ …学生さんからベテランの主婦さんまで幅広い仲間が活躍中。 みんなで力を合わせてより良い店舗づくりができます。 ＊ ＊ ＊ 1994年開業の「天然温泉ユラックス」を事業承継し、 コンセプトを「現代の芝居小屋」として 2017年にリニューアルした「天然温泉おふろcafé湯守座」。 平日でも600～700人、土日祝や長期休暇などには 1500人以上が訪れる人気の温浴施設です。 オープンからの節目を迎え、9月末より工事に入り、 10月末に再リニューアルすることになりました！ そこで今回は一緒に店舗づくりに参加してくれる 経験者を正社員として募集します。 これまで以上により地域の方々や、 遠方から「四日市市に遊びに来たら一度は行ってみたい」 と思ってもらえる温浴施設を作っていきませんか？ ＊ ＊ ＊ ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 10月末のリニューアルオープンに向け、『天然温泉 おふろcafé 湯守座』の店舗運営業務全般をお任せします。 まずはあなたの「得意な分野」からスタートし、約3年かけてじっくり各セクションの中心メンバー（リーダー）を目指せる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・現場業務：接客、レジ会計、館内清掃 ・店舗管理：売上・費用の計数管理、設備・機械の簡単なメンテナンス ・マネジメント：アルバイト・パート（約70〜80名）の採用・育成・シフト調整 ・企画・販促：季節イベントの企画立案、ポスター制作、SNS発信、館内インテリアやBGM・メニューの提案 ★得意なことから少しずつスタート！ 温浴・飲食・宿泊・設備・バックオフィスなど複数のセクションに分かれています。 「まずは接客や調理から」「慣れてきたら企画や数値管理を」など、できることを少しずつ増やしていけばOKです。 ＊ ＊ ＊ ■ これまでの経験がフルに活かせます ―――――――――――――――――――― 例えば飲食店やスーパーなどで、店長として「シフト作成」「在庫管理」「接客」「数値管理」を経験してきた方なら、そのスキルは温浴施設でもそのまま活かせます。 業界は違っても、これまで培ってきた知識や経験が無駄になることはありません！ 新しい挑戦に最適な当社で、地域社会に貢献してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ■ 毎日お客様の反応が見られるサービス業 ―――――――――――――――――――― 自由なお店作りができるから、「次はどんなイベントをやろう？」「どんな装飾なら喜んでもらえるか？」など、アイデアをダイレクトに形にできます。 平日600〜700人、土日祝は1500人以上のお客様が訪れるため、日々のフロント業務などの接客はもちろん、イベントを開催した時もお客様のリアルな反応がダイレクトに伝わってくるのが、この仕事の面白みです！ ＊ ＊ ＊ ■ 1年間限定の「チャレンジ支配人制度」 ―――――――――――――――――――― 早い段階からワンランク上の視点を学べる仕組みとして、当社にはステップアップの途中で「チャレンジ支配人制度」を設けています。 この制度の特徴は、支配人という視点を一度体験したあとにサブリーダーへ戻る点にあります。 店舗のマネジメント視点を一度体験することで、支配人の良きパートナーとして、より近い距離で現場をサポートできるようになるからです。 お客様対応からシフト調整、数値管理まで“一段上の責任”を持って取り組むことで、プレイヤーとしてもより高いレベルのスキルが身につきます。 また店舗にとっても、支配人と同じ目線で動ける人が増えるため、支配人が休日を取る際も安心して任せられる体制をつくれるという大きなメリットがあります。 ＊ ＊ ＊ ■ 遊びも仕事のうち！視察＆畑仕事 ―――――――――――――――――――― 社長がメンバーを選定し、不定期で温浴施設やサウナ、宿泊施設に視察に行きます。 時には海外視察にも行き、フィンランドやドイツなど温泉・サウナが盛んなヨーロッパや、 中国、台湾、アメリカなどのホテルを訪問することも。 サービス業だからこそ店舗づくりに活かせるよう、良い取り組みをインプットしに行きます。 その際に大切にしているのは「サービスを楽しむこと」。 仕事の一環ではありますが、自分たちが遊び心を持っていなければ、お客様に対してより良いサービスは提供できません。 常に楽しむ気持ちや遊び心を大切にしています。 ほかにもサークル活動として、関連会社が運営する畑仕事のお手伝いに参加することも。 任意参加ですがスタッフの参加率は高く、参加者にはお米をプレゼントしています！

FIT PLACE24四日市日永店【24時間フィットネスジムの店長候補】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」にて、 将来の店長を目指す「店長候補」として、店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・マネジメント業務（売上管理、施設管理、数値管理） ■スタッフの教育・育成、シフト管理 ■会員様対応・接客業務 ■パーソナルトレーニング業務（希望・適性に応じて担当） ■サービス向上や運営改善に向けた企画・提案 ※まずは現場業務からスタートし、段階的に運営業務・マネジメント業務をお任せします。 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■店舗運営・マネジメントスキルを実践的に学べる ■現場と経営の両方を経験しながらキャリアアップが可能 ■成果が評価され、昇給・インセンティブに反映される環境 ■将来的に店長・エリアマネージャー・独立など多様なキャリアパス ■ジムを無料で使い放題。自身のトレーニングにも直結

最近話題のクレーンゲーム専門店です。未経験OK！基礎からしっかりと指導します！

仕事内容: ゲームコーナーの管理といっても、接客、清掃、メンテナンス等が主なお仕事ですが 具体的にどんなイメージのお仕事かといいますと、、、 ◆売上管理や報告書の作成、仕入れ管理、在庫管理 ◆クレーンゲームの景品の選定、入替、補充 ◆流行りのキャラクターやSNSでバズってるネタを見つける ◆スタッフのシフト管理などの人事 ◆イベント企画の立案や実施 パソコンをつかうことも多いですが、用意された書類に数字を入力する程度の スキルがあれば充分対応できます。 このような毎日のお仕事の中に、そっとあなたの「好き」をみつけて、それを活かしてもらって店舗を運営していくお仕事です。

FIT PLACE24四日市日永店【フィットネスジムの店舗運営】オープニングスタッフ／完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: 【新店OPENにともなうオープニングスタッフ】 YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」の店舗運営をお任せします。 フロント業務〜運営業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ◆フロント業務 ・お問い合わせ対応 ・見学に訪れた方のご案内やフォロー等 ◆パーソナルトレーニング業務 ・利用者様の目標達成のサポート ・トレーニングマシンの説明 ・パーソナルトレーナー業務 ◆運営業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成業務 ・売上管理 ・シフト管理 等 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■お客様の体型や健康の変化を直接実感できる ■お客様の目標達成に導き、「ありがとう」の声をもらえる喜びを味わえる ■トップトレーナーや専門家と切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境 ■パーソナル指導ごとのインセンティブ支給で、やりがいと収入を両立 ■将来的に独立・起業も可能。「運営×指導」の経験を積める ■ジムを無料で使い放題、自身のトレーニングにも直結

20代30代活躍！津駅～車10分！R23号沿◎●年2回8連休●新社会人応援サポート付●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・遊技機の設備メンテナンス 店舗設備や遊技機の状態を 良好な状態で維持する業務です。 具体的には遊技機の 「玉が詰まった」 「メダルが出てこない」 「液晶が映らない」といった 現場のトラブルに駆けつけ、 原因を特定して修理します。 台の裏側にある「玉搬送ベルト」や 「メダル洗浄機」など、店舗全体の 循環システムがスムーズに 動いているか監視・調整します。 パチンコ・スロット台は精密機械の塊です。 内部構造を知ることで、機械いじりが 好きな人にはたまらない面白さがあります！ パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・フロア業務、カウンター業務 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

【20代30代活躍中】サウナ好き集合！目指せる熱波師！大型温泉施設OPEN！年2回8連休有！

仕事内容 ◆新店＜オープニング第二期＞大募集◆ 全国のサウナファンが訪れる、 県下有数のサウナ施設【サウナイーグル】が 2025年10月に【松阪温泉GURUSPA(グルスパ)】 として三重県に初上陸！！ イオンタウン松阪船江店の一角にオープン！！ 地下1300メートルからくみ上げる 天然温泉も楽しめて、 男女ともに、カップルからファミリーまで 1日過ごせる最大級の大型レジャー施設です！！！ ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・サウナ・ロウリュ ・受付フロント、フロア業務 ・レストラン業務(ホール・キッチン補助) ・リネン業務(タオル回収やクリーニング) ・館内、浴場の巡回や清掃業務 時間帯によりお任せする業務が異なります！ 各部署の専任スタッフとチームで効率よく 対応します！仲間と協力しながら 良いお店運営をしましょう！ ◆熱波師／アウフギーサー(ロウリュ)を目指せる！？ サウナストーンに水をかけ、 大きなうちわやタオルでお客様に熱風を送る熱波師！ SNSでも熱波師が注目されることがあり、 看板スタッフとしてデビューすることも！？ ※ロウリュの実施後は15分休憩あり 身体を積極的に動かしたい！ 一緒に汗を流したい！という方にピッタリ！ ◆オンもオフも楽しむ！◆ ■食事補助(まかない)や、 浴場利用可（無料）など 嬉しい特典が盛りだくさん！ お休みの日に友人や、家族と楽しむスタッフもいます！ 勤務の前後だけでなく、勤務日以外の利用もOK！ ■最大8連休をなんと年2回取得できます！ サービス業でも連休が取れる！！ 充実した休暇制度をご用意しています。 リフレッシュ休暇の取得率は社員100％！！ 更に結婚休暇では連休5日間取得が可能！！ 育児休業は男女共に100％取得実績あり！ ■”あなたらしく”を磨いてください！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ■全額会社負担で食事会＆海外旅行あり！！ ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています！ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/

初期費用ゼロで念願の一人暮らしを応援✨充実の福利厚生と手当で新生活をスタート！

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

◆賞与年2回◆食事手当1万有◆未経験◎早期キャリアUP可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ ★業界未経験OK ★賞与年2回有 ★食事手当1万円有 ★早期キャリアUPも可能 ★残業月10h程度で少なめ ＼ ⭐POINT①》充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ⑴食事手当1万円 ⑵社宅・保養所の利用 ⑶転勤に伴う引越手当（単身：上限20万円、家族：上限30万円） などなど…スタッフが安心して働けるよう、 他にも非常にたくさんの福利厚生を整えています！ 詳細については、お気軽にお問い合わせください♪ ⭐POINT②》実力をしっかりと評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給基準がしっかり決まっているため、 社歴・年齢問わず、早期キャリアアップが可能です✨ 頑張れば頑張るだけ、きちんと評価してくれるのも魅力の一つです。 ＜キャリアUPモデル＞ 一般社員→リーダー→チーフ→マネージャー→事業部長 <仕事内容>＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様のご案内・対応 ■店内の巡回 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開錠作業 ■広告・販促物の作成 ■景品の在庫管理・発注業務 ■アルバイトの教育・シフト管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅まずは、ホール業務からお任せします。 入社後の研修では、 ・ホールでの接客や、座学によるマナー研修 ・遊技機の名称や操作方法 など、基礎的なことから丁寧に教わります。 慣れるまでは先輩スタッフが手厚くサポートするので、 不安なことがあれば、なんでも聞いてくださいね✨ 慣れてきたらスタッフ育成・店舗管理などもお願します♪ 【株式会社ショウキコーポレーション】 当社は、三重県にて『タイキ』という屋号のパチンコ店を運営している会社です。 地域の方に愛され、グループとして創業50周年を迎えることができました。 私たちは「だれもが楽しめる憩いの場を提供したい」 という強い思いから、今後も新しいことに挑戦し続けていきます。 一緒に店舗を盛り上げてくれる方をお待ちしています✨

年功序列なし／役職者の人数制限なし！早くて3年で年収550万円★役職者になっても基本定時上がり＆月8日休み！ポストの上限はありません◎

仕事内容 社歴・年齢関係なく早期キャリアアップ可能！／ワークライフバランス◎基本定時上がり＆月8日休み！ 「今の職場で頑張っても、将来のキャリアが見えない…」 「でも、管理職になって残業だらけになるのは嫌だ…」 そんなモヤモヤを抱えている方へ。 当社なら 「正当な評価」と「ホワイトな働き方」の両方を手に入れることができます！ ●三重県に8店舗のパチンコ店を展開！サービス向上のため、正社員を積極採用！ ●上が詰まっていない！ポスト制限がないから早期キャリアアップが可能！ ●基本定時上がり＆月8日休み！ ●腰を据えて働ける！県外転勤なし・住宅手当や家族手当も充実 ！ ⇒理想のキャリアとプライベート、どちらも諦める必要はありません！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの「接客・空間プロデュース」をお任せします！ 単なるマニュアル通りの作業ではなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を自分なりに考えて工夫できるお仕事です。 【具体的には】 □ホール内での接客・サポート …お困りのお客様への声かけや、初心者の方への親切なレクチャー。 ※基本は、お客様に呼ばれたときや、お困りになっているときに、すぐに対応ができるように フロアに目を配り、何かあったらご対応をするという流れになります。 □快適な遊技のサポート 玉詰まりなどの対応、会員カードのご案内など。 □イベント運営・カウンター対応 整理券配布やお客様の誘導、カウンターでの景品交換など。 ＜年齢関係なくキャリアアップのポストあり＞ ・頑張っても上のポストが空いておらず、うまく評価されない ・仕事は好きだけど、将来のキャリアが見えない そんな悩みとは無縁の職場です！ 当社には、年功序列や「ポストの空き待ち」という概念がありません。 役職者の人数に上限は設けておらず、頑張りや前向きな工夫はダイレクトに評価へ反映されます。 事実、現在8店舗で主任28名、マネージャー40名が活躍しており、 早ければ入社3年でマネージャー（年収550万円）へとステップアップした先輩もいます。 ＜役職に就いても働きやすさは変わりません！＞ 「役職が上がると残業が増えそう…」という心配は一切無用です。 全店舗で常時複数名の社員体制を整えているため、 主任やマネージャーになっても【基本定時あがり＆月8日休み】が当たり前。 休日に店舗から電話がかかってくるようなこともありません。 実際に、退職後に「やっぱりホームランが一番働きやすかった」と戻ってきた出戻り社員が、 マネージャー40名のうち7名も在籍しています。 仕事のやりがいも、正当な評価も、そして個人のプライベートも。 すべてを諦めずに狙える環境で、あなたも自分の可能性を試してみませんか？

20代30代活躍！津駅～車10分！R23号沿◎●年2回8連休●新社会人応援サポート付●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

年功序列なし／役職者の人数制限なし！早くて3年で年収550万円★役職者になっても基本定時上がり＆月8日休み！ポストの上限はありません◎

仕事内容 社歴・年齢関係なく早期キャリアアップ可能！／ワークライフバランス◎基本定時上がり＆月8日休み！ 「今の職場で頑張っても、将来のキャリアが見えない…」 「でも、管理職になって残業だらけになるのは嫌だ…」 そんなモヤモヤを抱えている方へ。 当社なら 「正当な評価」と「ホワイトな働き方」の両方を手に入れることができます！ ●三重県に8店舗のパチンコ店を展開！サービス向上のため、正社員を積極採用！ ●上が詰まっていない！ポスト制限がないから早期キャリアアップが可能！ ●基本定時上がり＆月8日休み！ ●腰を据えて働ける！県外転勤なし・住宅手当や家族手当も充実 ！ ⇒理想のキャリアとプライベート、どちらも諦める必要はありません！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの「接客・空間プロデュース」をお任せします！ 単なるマニュアル通りの作業ではなく、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を自分なりに考えて工夫できるお仕事です。 【具体的には】 □ホール内での接客・サポート …お困りのお客様への声かけや、初心者の方への親切なレクチャー。 ※基本は、お客様に呼ばれたときや、お困りになっているときに、すぐに対応ができるように フロアに目を配り、何かあったらご対応をするという流れになります。 □快適な遊技のサポート 玉詰まりなどの対応、会員カードのご案内など。 □イベント運営・カウンター対応 整理券配布やお客様の誘導、カウンターでの景品交換など。 ＜年齢関係なくキャリアアップのポストあり＞ ・頑張っても上のポストが空いておらず、うまく評価されない ・仕事は好きだけど、将来のキャリアが見えない そんな悩みとは無縁の職場です！ 当社には、年功序列や「ポストの空き待ち」という概念がありません。 役職者の人数に上限は設けておらず、頑張りや前向きな工夫はダイレクトに評価へ反映されます。 事実、現在8店舗で主任28名、マネージャー40名が活躍しており、 早ければ入社3年でマネージャー（年収550万円）へとステップアップした先輩もいます。 ＜役職に就いても働きやすさは変わりません！＞ 「役職が上がると残業が増えそう…」という心配は一切無用です。 全店舗で常時複数名の社員体制を整えているため、 主任やマネージャーになっても【基本定時あがり＆月8日休み】が当たり前。 休日に店舗から電話がかかってくるようなこともありません。 実際に、退職後に「やっぱりホームランが一番働きやすかった」と戻ってきた出戻り社員が、 マネージャー40名のうち7名も在籍しています。 仕事のやりがいも、正当な評価も、そして個人のプライベートも。 すべてを諦めずに狙える環境で、あなたも自分の可能性を試してみませんか？

【伊賀流忍者体験施設】営業メンバーの募集です

仕事内容 【伊賀流忍者体験施設】営業メンバーの募集です 伊賀流忍者体験施設内で一緒に最高の施設を作れる方！！急募！ 伊賀の歴史や忍者文化を体験できる「伊賀流忍者体験施設」の営業担当を募集いたします！ この施設では忍者の技や知識を学べるだけではなく、訪れるお客様に驚きと楽しさを提供することを目的と しています！あなたの経験とスキルを活かし、チーム全体で最高のサービスを提供できる方を募集いたします！ ▲▼お仕事の内容▲▼ ・施設内の運営（企画・立案・発注関連） ・お土産コーナーの陳列、ＰＯＰ作成 ・ＳＮＳや予約システム等の運用管理 ・スタッフ育成（研修プログラムの作成・スタッフフォロー等） ・施設内の備品チェック・安全対策の実施 ・施設内の案内業務 ・来場者のサービス提供 ・施設運営サポート（受付・誘導・道具の準備など） ・季節ごとのイベントや特別体験のサポート お仕事No.f0f97you162 こんな方にピッタリ★ ・観光業経験者の方：施設運営、観光ガイド、接客業務の経験をお持ちの方 ・言語対応可能な方（言語は問いません） おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 スキマ時間勤務 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 車通勤OK 労働組合加入 きれいなオフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.f0f 拠点:97人材開発部

未経験OK✅1日1万円の休暇手当✅賞与年2回✅安定の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✨ ＼面接担当は私です！／ ✨ 勤務歴20年以上のスタッフです。 気づけば長くこの仕事を続けていて、 今は子ども4人を育てながら働いています。 これまでたくさんの方と お話ししてきましたが、 「話しやすくて安心しました」 と言っていただくことが多いです。 だからこそ…… ✅緊張しなくて大丈夫です！ ✅うまく話せなくても問題ありません◎ 面接というよりは、“ちょっとお話する 時間”くらいの感覚でOKです。 気になることや不安なことも、 遠慮なく聞いてくださいね。 お会いできるのを楽しみにしています。 ＼面接ではこんなことをお聞きしています／ 難しい質問や堅苦しい面接ではありません。 私たちが知りたいのは、あなたの人柄です。 ・なぜこの仕事に興味を持ったのか ・接客で大切にしたいこと ・将来どんな働き方をしたいか ・パチンコやアミューズメント業界への興味 経験やスキルよりも、 「自分で考えて行動できること」や 「お客様を楽しませたい」という 気持ちを大切にしています。 ＜面接前にぜひご覧ください＞ https://www.good-for-job.jp/slides/4bc62b12-bbb4-42e6-84c5-7d3642bc8e0c/fullscreen ══════════════════ 未経験でも安定の【正社員採用】 「打つ側」から「盛り上げる側」へ、 大好きなパチンコを仕事にしませんか？ ══════════════════ ＜ここが魅力ポイント＞ ✅月給28万円〜・安定収入で生活充実✨ ✅年休111日＆1日1万円の休暇手当あり✨ ✅未経験9割！パチンコ好きの仲間が多数✨ ✅賞与年2回！社員として腰を据えて働く✨ 「休みの日に気づけばホールにいる」 「新台入替の日はソワソワする…」など そんなパチンコが好きな方におすすめ！ アミューズメント業界、 業務未経験の方でも歓迎します。 ユーザー目線を持つ あなただからこそできる、 魅力ある接客に携わりませんか？ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 ホール内での接客、 サポート業務をお任せします。 ＼＼具体的には／／ ⏩遊技のご案内やお困りごとのサポート ⏩出玉交換や賞品カウンターでの対応 ⏩店内の簡単な清掃や見回り、点検作業 ※ゆくゆくは販促物の作成や イベント企画など幅広く携われます！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅段階的に成長をバックアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩やリーダー・ 副店長がマンツーマンでサポート。 「いきなりホールに放り出される」 なんてことは絶対にありません！ ■初日： まずはリーダーや副店長と、 業務の流れやお店のルールを勉強。 ホールには出ずに知識を吸収していきます。 ■2日目： 2日目の途中からホールデビュー。 お店の熱気やお客様の動きを 肌で感じていくことから始めましょう。 ■2週目以降： 仕事のペースに慣れてきたら、 少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ※一歩ずつ着実に ステップアップできる環境が魅力。 将来は管理職へのチャレンジも可能など、 豊富なキャリアの選択肢をご用意しています。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅「好き」を貫ける最高の待遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円〜＋賞与年2回。 さらに長期休暇中には、 「1日1万円の休暇手当」を別途支給！ 安定収入とたっぷりの休日で、 趣味も全力投球できます。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅共通言語は「パチンコ」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く仲間も20代〜30代の パチンコが好きなメンバー中心です。 最新機種の話や演出の話で 盛り上がることも日常茶飯事！ 同じ趣味を持つ仲間だから、 馴染みやすさはバツグンです。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

「役職が上がると残業も増える」…ここでは違います。役職者の上限なしで早期昇進が目指せる×役職者も定時退社が当たり前！三重県外への転勤なしで腰を据えて活躍！

仕事内容 ◎お任せする仕事 Step1：フロア業務・お客様対応 遊技台のチェックや清掃、 お困りのお客様へのご案内など基本からスタートします。 Step2：店舗運営のサポート 機器のメンテナンス対応や部品発注、景品管理など、 店舗づくりの裏側も学んでいきます。 Step3：マネジメント業務へ スタッフのシフト管理や新人教育など、 チームを動かすスキルを身につけていきます。 「自分の工夫で店舗を良くする面白さ」を実感しながら、 無理のない働き方で着実にステップアップしていける環境です。 ◎このお仕事のポイント 三重県に8店舗のパチンコ店を展開！サービス向上のため、正社員を積極採用しています！ ●上が詰まっていない！ポスト制限がないから早期キャリアアップが可能！ ●20代管理職登用実績多数 ●基本定時上がり＆月8日休み！ ●腰を据えて働ける！県外転勤なし・住宅手当や家族手当も充実 ！ ＜年齢関係なくキャリアアップのポストあり＞ 「今の職場で頑張っても、上のポストが空いておらず評価されない…」 「接客や現場の仕事は好きだけど、将来のキャリアが見えない…」 そんなモヤモヤを抱えている方にもオススメの職場です！ 当社には、年功序列や「ポストの空き待ち」という概念がありません。 役職者の人数に上限は設けておらず、頑張りや前向きな工夫はダイレクトに評価へ反映されます。 事実、現在8店舗で主任28名、マネージャー40名が活躍しており、 早ければ入社3年でマネージャー（年収550万円）へとステップアップした先輩もいます。 ＜役職に就いても働きやすさは変わりません！＞ 「役職が上がると残業が増えそう…」という心配は一切無用です。 全店舗で常時複数名の社員体制を整えているため、 主任やマネージャーになっても【基本定時あがり＆月8日休み】が当たり前。 休日に店舗から電話がかかってくるようなこともありません。 実際に、退職後に「やっぱりホームランが一番働きやすかった」と戻ってきた出戻り社員が、 マネージャー40名のうち7名も在籍しています。 仕事のやりがいも、正当な評価も、そして個人のプライベートも。 すべてを諦めずに狙える環境で、あなたも自分の可能性を試してみませんか？

【20代30代女性活躍中】大型温泉施設OPEN！髪色・ネイル等オシャレ自由！年2回8連休有！

仕事内容 ◆新店＜オープニング第二期＞大募集◆ 全国のサウナファンが訪れる、 県下有数のサウナ施設【サウナイーグル】が 2025年10月に【松阪温泉GURUSPA(グルスパ)】 として三重県に初上陸！！ イオンタウン松阪船江店の一角にオープン！！ 地下1300メートルからくみ上げる 天然温泉も楽しめて、 男女ともに、カップルからファミリーまで 1日過ごせる最大級の大型レジャー施設です！！！ ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ フロント受付業務 ・チェックイン ・施設利用のご案内 ・その他、問い合わせ対応 など その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・レストラン業務 ・リネン業務 ・サウナ業務(ロウリュ) ・館内・浴場の清掃、品質管理、 館内巡回 各部署の専任スタッフとチームで効率よく 対応します！仲間と協力しながら 良いお店運営をしましょう！ 身だしなみ自由！正社員でもネイル＆髪色自分らしく★ 「次のネイル、どうしようかな～？」 「春っぽく桜のデザインとか良くない？」 「そのインナーカラー、めっちゃ映えてるね！」 正社員だからといって、髪を黒く染めたり、 ネイルを控えめにしたり…。 「本当はもっとオシャレしたいのに！」 なんてガマンしてませんか？ 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)なら 髪色もネイルも自由☆ だって、私たちの仕事は "お客様を楽しませる"こと。 自分がハッピーなら、その気持ちは 自然とお客様にも伝わるはず！ オシャレを楽しみながら、 あなたらしくキラキラ働きませんか？ ◆福利厚生充実!プライベートに合わせて働き方を選べます◆ 今日は仕事終わりに地元の友達とカラオケへ♪ 明日は、仕事終わりの18時から彼氏の誕生日をおしゃれなディナーでお祝いする予定。 残業なし・原則定時退社コースを選択し、 さらに福利厚生で職場の浴場を利用可能! だから、仕事終わりもリフレッシュしながら、毎日充実させています! 人柄採用！和気あいあいとした環境で仕事がしたい方こちら！ 「明元素」 明るく！元気に！素直に！ 「どんな人と一緒に働きたいですか？」 私たちは、失敗しても素直に受け止め、 前向きに頑張れる人を応援したい。 そして、そんな人を応援してくれる仲間と 一緒に働きたいんです。 「でも、今の自分に自信がない…」 そんなあなたも大丈夫。 「こうなりたい！」という気持ちがあれば、 応援してくれる仲間がいます。 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)は、 あなたの前向きな気持ちを 全力で応援する職場です！ もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/

「役職が上がると残業も増える」…ここでは違います。役職者の上限なしで早期昇進が目指せる×役職者も定時退社が当たり前！三重県外への転勤なしで腰を据えて活躍！

仕事内容 ◎お任せする仕事 Step1：フロア業務・お客様対応 遊技台のチェックや清掃、 お困りのお客様へのご案内など基本からスタートします。 Step2：店舗運営のサポート 機器のメンテナンス対応や部品発注、景品管理など、 店舗づくりの裏側も学んでいきます。 Step3：マネジメント業務へ スタッフのシフト管理や新人教育など、 チームを動かすスキルを身につけていきます。 「自分の工夫で店舗を良くする面白さ」を実感しながら、 無理のない働き方で着実にステップアップしていける環境です。 ◎このお仕事のポイント 三重県に8店舗のパチンコ店を展開！サービス向上のため、正社員を積極採用しています！ ●上が詰まっていない！ポスト制限がないから早期キャリアアップが可能！ ●20代管理職登用実績多数 ●基本定時上がり＆月8日休み！ ●腰を据えて働ける！県外転勤なし・住宅手当や家族手当も充実 ！ ＜年齢関係なくキャリアアップのポストあり＞ 「今の職場で頑張っても、上のポストが空いておらず評価されない…」 「接客や現場の仕事は好きだけど、将来のキャリアが見えない…」 そんなモヤモヤを抱えている方にもオススメの職場です！ 当社には、年功序列や「ポストの空き待ち」という概念がありません。 役職者の人数に上限は設けておらず、頑張りや前向きな工夫はダイレクトに評価へ反映されます。 事実、現在8店舗で主任28名、マネージャー40名が活躍しており、 早ければ入社3年でマネージャー（年収550万円）へとステップアップした先輩もいます。 ＜役職に就いても働きやすさは変わりません！＞ 「役職が上がると残業が増えそう…」という心配は一切無用です。 全店舗で常時複数名の社員体制を整えているため、 主任やマネージャーになっても【基本定時あがり＆月8日休み】が当たり前。 休日に店舗から電話がかかってくるようなこともありません。 実際に、退職後に「やっぱりホームランが一番働きやすかった」と戻ってきた出戻り社員が、 マネージャー40名のうち7名も在籍しています。 仕事のやりがいも、正当な評価も、そして個人のプライベートも。 すべてを諦めずに狙える環境で、あなたも自分の可能性を試してみませんか？

以前の職場で残業や休日の少なさに悩んでいた方必見！月９日休みで有給取得率も高くプライベートの時間もしっかり確保できます✨

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

未経験でも月収30万～賞与年3回有✨つみたてNISA支援✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅業界トップクラスの高水準！ 4年連続賃上げの圧倒的成長企業✨ 未経験でも《 諸手当込み30.2万円～ 》スタート！ 賞与年3回＋昇給年1回で稼げる✨ ✅残業少なめ（月平均8時間） シフトは希望制なのでプライベートとの両立も◎ ✅充実の福利厚生 ・社員寮、借上社宅制度（転勤辞令発令時） ・社員旅行（韓国・北海道・沖縄・仙台から選択制） ・海外研修旅行実施（2025年アメリカLA/ラスベガス、マカオ） ・つみたてNISA支援制度（会社から毎月約10％助成） ・出産・お孫さん誕生祝い金支給（最大70万円～） 【仕事内容】 ・お客様のご案内・対応 ・店内の巡回 ・遊技台のエラー・トラブル対応 ・開錠作業 ・景品の在庫管理・発注業務 など ⭐業界未経験大歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ まずは、接客メインのお仕事からスタート！ 慣れてきたら、販促企画立案・スタッフ管理・マネジメントなどの 店舗運営に関わる幅広い業務もお任せいたします。 ＼弊社について／ 東海三県を中心にパチンコ事業を展開。 総台数1000台超のメガホール出店やM＆Aで事業拡大中！ グループ全体で太陽光発電・不動産賃貸・航空機リース事業も手掛けています。 「安定した企業で働きたい」 「高収入を得たい」 など 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

前職の残業時間や休日の取りづらさに悩んでいた方必見！月平均残業は１３時間程度と少なめで有休も取得しやすくメリハリをつけて働けます✨

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

憧れの一人暮らしをスタートしませんか？家賃の支払いは月２万円のみ！

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

月給25万円～＋賞与2回｜職種・業界未経験の方歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の体験を支える、施設運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スズカトには、 学校行事やスポーツ合宿、キャンプ、企業研修など、 さまざまなお客様が訪れます。 あなたにお任せするのは、 受付だけではありません。 お客様からのお問い合わせ対応や打ち合わせ、 当日の施設運営、スタッフとの連携など、 お客様が施設を利用する前から当日まで、 幅広く関わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏕 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 合宿・研修などのお問い合わせ対応 ✅ 団体のお客様との打ち合わせ ✅ 日程・利用施設・当日のスケジュール調整 ✅ チェックイン・チェックアウト対応 ✅ 受付・当日の現場対応 ✅ 調理・清掃などの施設運営サポート ✅ スタッフとの連携・業務調整 ✅ 施設運営に関する改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼先輩スタッフに聞きました！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿「毎日違うから、仕事が新鮮です」 スズカトには、 合宿やスポーツ活動、キャンプ、企業研修など、 さまざまなお客様が訪れます。 問い合わせ対応や打ち合わせ、 当日の受付や施設運営など、 お客様によって対応する内容も変わるので、 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 いろいろな仕事に関わりながら、 「今日はどんなお客様が来るんだろう」 と楽しみながら働けるのが魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼先輩スタッフの声／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿「自分のアイデアを施設づくりに活かせます」 仕事をしていると、 「もっとこうしたら良くなるかも」 と思うことがあります。 スズカトでは、 そうした気づきやアイデアも大切にしています。 スタッフ同士で相談しながら、 業務の進め方を変えたり、 お客様が過ごしやすい環境を考えたり。 自分たちで施設をつくっている という実感を持てる仕事です。

同業でのホール経験や接客スキルを高く評価！即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します✨入社２年目でリーダーへの抜擢実績も！

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

髪型・髪色自由⭐ネイルOK✨スニーカーOK✅車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、トレーナー/インストラクター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨“あえて”がオシャレなジャージファッション✨ 秋らしいチェック柄や、上品カラフルな配色が着やすいウィンドブレーカー、センタープレスできれいめなのに動けるトラックパンツなど、SNSでも大好評⭐ カジュアルアパレル・スポーツウェアのブランドです！ ✅車通勤OK・駐車場完備 ✅接客業ではレアな年休120日以上 ✅常設なので安定したお仕事 ✅転勤なし、UIターン歓迎 ✅制服勤務なので購入不要 ――ジャズドリーム長島の店舗で、 店長候補として一緒に働きませんか？ ⭐業務内容⭐ まずは先輩社員がレクチャーします！ 丸投げにはならないのでご安心を✨ 1. マネジメント業務 ・スタッフのチームワーク育成 ・必要に応じて適宜面談 ・レジ業務などのスタッフレクチャー ・販売方法のスタッフ育成 2. 売場づくり・販促業務 季節やトレンドに合わせて ディスプレイレイアウトを変更します。 キャンペーンや新商品発売時の準備、 ブランドの展開指示に沿って陳列します。 3. 売上管理 ・日報の入力確認 ・店舗内での目標共有 ・店長会への出席 ・本部の社員が来たら状況共有

年間を通してしっかり休める環境が自慢♪有給休暇も取りやすい温かい職場です！

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

自分の時間を大切にしたい方にぴったり♪連休も取れるので旅行や趣味の推し活も満喫！

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

20代30代活躍！津駅～車10分！R23号沿◎●残業なし●転勤なし●年2回8連休●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 巨大なレジャー複合施設の一員として、 パチンコ部門を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 ＜地域限定社員採用！＞ ●津駅から北へ車10分、国道23号沿いでアクセス抜群◎ ●自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、自分らしいスタイルで通える ●【定時・残業なし】＆【転勤なし】の地域限定コースの正社員募集 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

以前の職場で勤務時間に悩んでいた方必見！月平均残業１３時間程度と少なめで有休も取りやすく私生活を大切にできます✨

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

前職で残業や住まいに悩んでいた方必見！月平均残業１３時間程度＆月９日休みでプライベートも充実✨自己負担月２万円の社宅も利用可能！

仕事内容 ＼.★ おすすめポイント！ ★.／ ⭐️月2万円の自己負担で社宅利用OK！ ⭐️月9日休み＆残業月平均13時間程度！ ⭐️研修・メンター制度充実◎ ⭐️県外転勤は原則なし！ ⭐️賞与年2回・各種手当充実！ ⭐️店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ ＼.★ 実家脱出のチャンス！ ★.／ 自己負担2万円で、憧れの一人暮らしスタート！ 当社なら、社宅完備でなんと 【自己負担は月2万円】！ 初期費用ゼロで、自分だけの城を持てちゃいます。 ＼.★ 実は…超働きやすい職場！ ★.／ ✅️月9日お休み！ ✅️残業は月たったの約13時間（1日30分あるかないか！） ✅️有給も取りやすく、連休にして旅行や推し活も満喫できます！ プライベートの充実度はバツグンなんですよ！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【お任せするお仕事】 まずはホール・カウンター業務からスタート！ ＊お客様へのご案内・接客 ＊景品の交換・補充、機器トラブル対応 ＊店内の清掃・遊技機管理など 慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育や 店舗を盛り上げる販促物の準備などにもチャレンジできます！ ＼.★ 職場環境・仕事のやりがい ★.／ ✅サポートしあえるチームワークの良さが自慢！ ✅教育・研修制度充実！ →第二新卒やブランクのある方、業界未経験の方も安心！ ✅頑張りはしっかり反映！評価制度あり →「2年目でリーダー職」など頑張り次第でキャリアアップも可能！ →未経験入社4年で企画や管理まで携わっているスタッフもいます！ 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考えながら、 少しずつ店舗づくりに関わっていってください。 ＼.★ 未経験でも絶対安心！ ★.／ 実は社員の多くが「パチンコ未経験」！ 先輩がマンツーマンでサポートする 「メンター制度」があるので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【039】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・中部～九州13店舗で新規出店進行中 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 オール九州サービスセンターは、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 中部から九州で13店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【039】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ オール九州サービスセンターは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 中部から九州に13店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【041】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ オール九州サービスセンターは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 中部から九州に13店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【041】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・中部～九州13店舗で新規出店進行中 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 オール九州サービスセンターは、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 中部から九州で13店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【040】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・中部～九州13店舗で新規出店進行中 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 オール九州サービスセンターは、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 中部から九州で13店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【040】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ オール九州サービスセンターは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 中部から九州に13店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【正社員】イオンディライトセキュリティの館内巡回・案内スタッフ（アテンダー）求人

仕事情報 ● 仕事内容 イオンディライトセキュリティの「動くインフォメーション」と して活躍しませんか？アテンダーは商業施設を巡回し、授乳室な どの各所点検やお客さまのご案内を行います。落し物や迷子の対 応も無線で警備や先輩スタッフにいつでも聞けるから安心ですよ ♪女性の働き方の、新しいカタチ。それがアテンダーです！ インフォメーション業務 館内のインフォメーション業務が主となります。館内放送や落と し物のお問い合わせ・店舗の場所についての問い合わせなど、様 々なお困りごとに対応いただきます。とても、やりがいのある業 務ですよ！ アテンダーのやりがい 館内巡回・案内スタッフ（アテンダー）は、お客さまから「あり がとう」「助かりました」と、感謝の声をたくさんいただけるお 仕事です。業務に慣れるまでは２ヶ月ほど。１日の大半は動いて いるので、気づかぬうちにダイエット効果が出た先輩もいます。 未経験でも大丈夫！ 当社では、従業員のほとんどが未経験からのスタートです！ 先輩社員が親切丁寧に指導してくれますので、安心してください 。まずは、笑顔で元気よくお客さまに挨拶できる方であれば、問 題ありません。 接客経験のある方、大歓迎 お客さまと接するお仕事のため、人と話すのが好き・お世話をす るのが好きという方に向いています。また館内を見回っていただ く時間もあるため、ずっと同じブースに居るわけではなく、あっ という間に時間も過ぎますよ！

【正社員】イオンディライトセキュリティの館内巡回・案内スタッフ（アテンダー）求人

仕事情報 ● 仕事内容 イオンディライトセキュリティの「動くインフォメーション」と して活躍しませんか？アテンダーは商業施設を巡回し、授乳室な どの各所点検やお客さまのご案内を行います。落し物や迷子の対 応も無線で警備や先輩スタッフにいつでも聞けるから安心ですよ ♪女性の働き方の、新しいカタチ。それがアテンダーです！ イオングループで働こう！ イオンディライトセキュリティでは、「残業ほぼなし」「育児休 暇３年」といった待遇をご用意。また、イオングループ共済では結婚祝い金、介護休職制度、テーマパークやリゾート施設の割引等、プライベートの充実もサポートします。正社員で長く働きたい方、大歓迎です！ アテンダーのやりがい 館内巡回・案内スタッフ（アテンダー）は、お客さまから「あり がとう」「助かりました」と、感謝の声をたくさんいただけるお 仕事です。業務に慣れるまでは２ヶ月ほど。１日の大半は動いて いるので、気づかぬうちにダイエット効果が出た先輩もいます。 確かな教育体制 安全・安心・快適を提供する上で欠かせないのが、業務知識の高 い人材。イオンディライトセキュリティでは基本のあいさつから 始まり、言葉づかい、歩き方などの接遇マナー研修を行っていま す。私たちが目指すのは「おもてなしの心」を大切にした人材育 成です。 会社概要 私たちイオンディライトセキュリティはイオングループに属し、 イオンの商業施設を中心に、ホテル、病院などのセキュリティを 担当。「私たちは、お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し 続けます」という経営理念を掲げ、環境価値を創造することで、 喜び、輝き、心の豊かさといったディライトを提供しています。

【正社員】ショッピングセンターの館内案内スタッフ（アテンダー）求人

仕事情報 ● 仕事内容 ショッピングセンターのインフォメーション内にて、お客さまへ のご案内が主な業務です。また、落とし物の受付や迷子さまの対 応などもお願いいたします。その他、お客さまの安全や快適性の 維持のために定期的に、館内を回っていただきます。勤務の日程 は柔軟に調整させていただきますので、お気軽にご応募ください シフト相談OK 決まった時間内での勤務ですから、残業はありません。そのため オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリ！また、 シフトの希望が通りやすく、学生の方や主婦の方など、限られた 日数や時間で働きたい方は大歓迎です！ 人とつながることが大切 インフォメーションではお客さまから声をかけられ、巡回ではこ ちらからお客さまへ声かけをするので話すことが大好きなあなた にはピッタリ！また、ご気分が悪くなったお客さま・迷子対応な ど幅広く対応している中で「あなたがいてくれてよかった」と言 われることがやりがいにつながります。 グループ企業ならでは お店はもちろん、警備員も含めたその他の従業員もみなさんのサ ポーターです。救急事案の対応なども、１人ではなくみんなで対 応する体制です。気になることやわからないことは、先輩や仲間 に気軽に聞いてみてください。お店での割引や共済制度など、イ オングループとしてのメリットもたくさんあります！ 未経験の方も大丈夫！ 現場に入るまでに、基本的な業務の内容やお客さまの対応方法な どについて、しっかり研修を受けていただきます。また、現場に 入るときも、１ヶ月程度は先輩と一緒に勤務しますので、少しず つ覚えてください。わからないことがあれば、いつでも気軽に質 問してください。

転居なしで、地域に寄り添いながら運営と企画に挑戦できる♪

仕事内容 ◆この求人の魅力ポイント◆ ★地域に根ざして安定して働ける 転居を伴う異動がないため、慣れた地域で生活のリ ズムを保ちながら長く働ける環境です。 ★店舗づくり全体に関われる 接客から売場レイアウト・イベント企画まで、幅広 い運営業務を経験できます。 ★未経験向けの丁寧な育成制度 研修とフォロー体制が整っており、初めての正社員 でも安心して成長できます。 ◆地域に寄り添いながら働ける魅力◆ 通勤可能な範囲で働けるため、生活の基盤を大きく 変えずにキャリアを積むことができます。 常連のお客様が多い地域では、「また来たよ」と声 をかけてもらえるなど、地域に愛される店舗づくり に深く関われるやりがいがあります。 地域に寄り添う店舗づくりに関わりたい方や、地元 で長く働きたい方に最適です。 ◆未経験から「運営・企画・マネジメント」へ成長できる◆ STEP1：2ヶ月間は仕事の基礎や事務処理を身につけるオペレーション習得 STEP2：先輩フォローのもと、売場づくり・景品管理・販促企画 STEP3：スタッフ育成・店舗改善 STEP4：運営管理・店長補佐 → 将来的には店長・エリア責任者などのキャリアも目指せます。 海外視察で最新トレンドを学んだり、新店舗の立ち 上げやイベント企画に挑戦できるのが魅力。 （過去には、タイ・ベトナム・ラスベガス・カンボ ジア・韓国 etc） 自分のアイデアが店舗づくりに反映され、お客様の 笑顔につながる“ワクワクする瞬間”を味わえます。 ◆株式会社ワイドレジャーについて◆ 株式会社ワイドレジャーは、1970年創業のアミューズメント企業です。 「楽市楽座」「アドアーズ」など多彩なブランドを全国で展開し、 子どもから大人まで楽しめるエンターテインメント空間を提供しています。 創業50年以上の安定基盤を持ち、地域に寄り添った店舗運営と “遊びの時間をより豊かに”という理念を大切にしてきました。 社員の自主性を尊重する風土があり、売場づくりや企画に積極的に挑戦できる環境です。 お客様の笑顔を生む仕事にやりがいを感じたい方、運営や企画で成長したい方にふさわしい職場です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜昇給・賞与有｜評価制度あり

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、三井アウトレットパークジャズドリーム長島にて世界的にも有名なファッションブランドやシューズブランドの、店舗スタッフ増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。