三重の【新正駅】を含む求人・転職情報

＜タンクローリードライバー＞月収45万／免許・資格を活かして新たなスタートを◎！けん引免許所持者優遇

募集要項 職種 石油製品のタンクローリードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 石油タンクローリーで東海地区を中心に長野・滋賀方面への燃料輸送を担当します。 大型免許・危険物丙種があればOK。けん引免許所持者は優遇します。 研修期間（1週間～2ヶ月）で未経験からでも段階的に習得できます。 ＜主な仕事内容＞ ●石油製品の積み込み作業（所定の手順に沿った安全操作） ●給油所や工場などへの燃料配送 ●出発前・帰庫後の車両点検、日誌の入力など 危険物輸送のため、静電気対策・接地作業など安全手順については徹底します。 施設担当者とのやり取りで納品確認や計量業務も実施します。 デジタコを活用し、運行管理をデジタルで効率化しております。 研修ではベテランドライバーが同乗し、積み込み手順や路上の注意点を丁寧に指導するので該当業務の経験のない方も安心です。 命と生活インフラを支える責任ある仕事で、安定収入と専門性を両立できます！ 【先輩から一言】 荷扱いは、最も重いもので10kg未満のホースのみ。 荷下ろし時の移動距離も5メートル程度と短く、身体への負担を抑えて働けます。

長距離や手積み中心の働き方を見直したい方へ／カゴ車中心・地場配送で無理なく続けられる大型ドライバー

募集要項 職種 スーパーへの食品配送・大型ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 大型冷蔵車ドライバーとしてスーパー各店舗等へ生鮮食品の配送を行います。 安定したルート配送のため、未経験の方も研修期間（1週間～2ヶ月）でしっかり業務を習得できます。 配送エリア：三重県内中心、愛知・岐阜・滋賀など近隣県も含まれます。 ＜主な仕事内容＞ ●冷蔵車による生鮮食品のルート配送 ●カゴ車・オリコンなどを使用した積み降ろしで、体力負担が少なめです。 ●交通量の少ない深夜帯の運行も多く、スムーズな配送が可能です。 ●配送先担当者との簡単なやり取りや温度管理の確認 ●日々の点検、安全運転の徹底 定時に出庫し、決まったコースで複数店舗への配送を行います。 商品の鮮度を守るため、庫内温度のチェックは習慣化。 配送後は次便の準備と車両点検を行い、安全な運行を継続します。 業務用iPhoneの支給により、連絡・申請などの事務作業も効率的に行うことが可能です。 【このお仕事のポイント】 分からないことを現場で抱え込まない運行体制◎ 地場エリア中心◎ 手積み・手降ろしがなく体力負担が少なめ◎ 決まったルートで仕事を覚えやすい◎ 毎日帰れる運行スケジュール◎

長距離や手積み中心の働き方を見直したい方へ／カゴ車中心・地場配送で無理なく続けられる大型ドライバー

募集要項 職種 スーパーへの食品配送・大型ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 大型冷蔵車ドライバーとしてスーパー各店舗等へ生鮮食品の配送を行います。 安定したルート配送のため、未経験の方も研修期間（1週間～2ヶ月）でしっかり業務を習得できます。 配送エリア：三重県内中心、愛知・岐阜・滋賀など近隣県も含まれます。 ＜主な仕事内容＞ ●冷蔵車による生鮮食品のルート配送 ●カゴ車・オリコンなどを使用した積み降ろしで、体力負担が少なめです。 ●交通量の少ない深夜帯の運行も多く、スムーズな配送が可能です。 ●配送先担当者との簡単なやり取りや温度管理の確認 ●日々の点検、安全運転の徹底 定時に出庫し、決まったコースで複数店舗への配送を行います。 商品の鮮度を守るため、庫内温度のチェックは習慣化。 配送後は次便の準備と車両点検を行い、安全な運行を継続します。 業務用iPhoneの支給により、連絡・申請などの事務作業も効率的に行うことが可能です。 【このお仕事のポイント】 分からないことを現場で抱え込まない運行体制◎ 地場エリア中心◎ 手積み・手降ろしがなく体力負担が少なめ◎ 決まったルートで仕事を覚えやすい◎ 毎日帰れる運行スケジュール◎

長距離や手積み中心の働き方を見直したい方へ／カゴ車中心・地場配送で無理なく続けられる大型ドライバー

募集要項 職種 スーパーへの食品配送・大型ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 大型冷蔵車ドライバーとしてスーパー各店舗等へ生鮮食品の配送を行います。 安定したルート配送のため、未経験の方も研修期間（1週間～2ヶ月）でしっかり業務を習得できます。 配送エリア：三重県内中心、愛知・岐阜・滋賀など近隣県も含まれます。 ＜主な仕事内容＞ ●冷蔵車による生鮮食品のルート配送 ●カゴ車・オリコンなどを使用した積み降ろしで、体力負担が少なめです。 ●交通量の少ない深夜帯の運行も多く、スムーズな配送が可能です。 ●配送先担当者との簡単なやり取りや温度管理の確認 ●日々の点検、安全運転の徹底 定時に出庫し、決まったコースで複数店舗への配送を行います。 商品の鮮度を守るため、庫内温度のチェックは習慣化。 配送後は次便の準備と車両点検を行い、安全な運行を継続します。 業務用iPhoneの支給により、連絡・申請などの事務作業も効率的に行うことが可能です。 【このお仕事のポイント】 分からないことを現場で抱え込まない運行体制◎ 地場エリア中心◎ 手積み・手降ろしがなく体力負担が少なめ◎ 決まったルートで仕事を覚えやすい◎ 毎日帰れる運行スケジュール◎

午前中の3h～OK！週1日～OK│未経験・学生さん活躍中│髪色自由│残業なし

仕事内容 *＊◆学生さんが働きやすい理由◆＊* ■週1～OK！シフト相談可 ■9時～12時の3hのみ！ ■もちろん11時以降の勤務も可能 ■バイトデビューもかけもちもOK！ ■給料前払い可（稼働分） ■髪型・髪色自由！金・赤・緑色などもOK ■極上のまかないが1食「1円」！ ■残業なしで時間通りに終われます♪ ■仕込みの後はホールキッチンのお手伝いをしていただきます ＊◆短時間シフトで主婦(夫)さんにも人気◆＊ 【週1～OK！1日3h勤務！】 当店の要はチームワーク。 そのため、一人ひとりの負担を減らすために、 週1日～、短時間勤務OKにしています！ また開店後、通常業務に入るのもOK！ 1～2週毎にシフトの調整が可能で、残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ ★☆★具体的なお仕事内容★☆★ ■仕込み ・野菜やスープの仕込み ・ホール・テーブルセッティング ■清掃 ・店内清掃 ★☆★未経験でも超安心★☆★ ◎バイトデビューも歓迎！ あなたにお願いするのは、 カンタンな作業からのスタート！ 初心者の方でも安心して始められます！ 安心してご応募くださいね！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

【未経験者歓迎！】手厚いサポートあり！賞与年3回支給！

仕事内容 未経験者歓迎・鉄道好き大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタートです♪ イチから丁寧に指導するのでご安心を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のPOINT ✅未経験でも高収入！初月から月給30万円！ ✅残業なし＆原則定時退社 ✅長期休暇あり（夏・冬は大型連休実績あり！） ✅公共工事メインで仕事量も安定 ✅夜勤は実働短め6時間40分！ 夜勤に苦手意識や不安を持つ方も いるかと思いますが、実は 短い時間で稼げるチャンスなんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 鉄道の軌道新設および補修、 付随する一般土木工事など 線路の保守工事や 悪くなったレールを交換するお仕事です！ ※現場は基本的に6～8名のチーム体制で動きます。 ≪ 入社後の流れ ≫ まずは先輩の補助として、 枕木の交換など簡単な作業からスタート！ レールや枕木の交換は手作業がメインとなり、 入社後1ヶ月程度は先輩がすぐそばで基礎から丁寧に教えます！ いきなり一人にすることはなく、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 「現場作業が初めて」「体力的に少し不安」という方も、 しっかり睡眠と休息が取れるシフトなので 安心して飛び込んできてください。

8～10人の保育士が在籍◎0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育士/小規模保育園/正職員 8～10人の保育士が在籍◎0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 月給21万円～30万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 8～10人の保育士が在籍◎0～2歳児対象・定員19名！ブランクある方OK◆1食400円の自園給食あり【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・正職員】 複数担任制で安心の環境◇有休取得率は80％以上！手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育が実現できます◎見学からでもOKです★ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/保育士の募集 〓〓〓 新規事業拡大に向けての増員募集になります！ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 小規模な保育園（定員19名）における保育業務をお願いいたします。 0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 給食・おやつは自園調理です。 〓〓〓 ここがオススメ！ 〓〓〓 ◎手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ◎複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ◎スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も保育士なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ◎持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ◎ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ◎広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ◎有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

定員19名、0～2歳児対象の小規模保育園☆扶養内・WワークOK◆保育園未経験・ブランクある方OK◎日数・曜日は応相談★【四日市市・新正駅・小規模保育園・看護師（シニア）・パート】

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：看護師/小規模保育園/シニア/日勤パート 定員19名、0～2歳児対象の小規模保育園☆扶養内・WワークOK◆保育園未経験・ブランクある方OK◎日数・曜日は応相談★【四日市市・新正駅・小規模保育園・看護師（シニア）・パート】 職種 看護師/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 定員19名、0～2歳児対象の小規模保育園☆扶養内・WワークOK◆保育園未経験・ブランクある方OK◎日数・曜日は応相談★【四日市市・新正駅・小規模保育園・看護師（シニア）・パート】 柔軟な働き方ができるからプライベートとも両立しやすいのがポイントのひとつ♪午前のみ・午後のみの勤務が可能◎シニア世代の方必見のお仕事♪見学希望も受付しています★Wワークや扶養内勤務も相談OK◆ 職種 看護師/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR 〓〓〓 パート/看護師の求人 〓〓〓 保育園経験がない方でも問題ありません！ お気軽にご応募ください♪ 〓〓〓 こんな保育園です！ 〓〓〓 ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 〓〓〓 業務について 〓〓〓 小規模な保育園（定員19名）における保育・看護業務をおまかせします。 ＊0～2歳児のお子様に対する保育業務 ＊突発的なトラブル（怪我・体調不良）の際の医療処置など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

⭐勤務の相談ＯＫ⭐1日4～5時間⭐扶養内可⭐学歴・年齢不問

仕事内容 ＼＼人気の一般事務募集！／／ ⭐週5日勤務できる方歓迎！ ⭐1日4、5時間の短時間勤務 ⭐扶養内で家庭と両立にも◎ ⭐シフトの相談も大歓迎です！ ⭐年齢・学歴・経験不問！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《 仕事内容 》 食肉加工会社での 伝票作成や発注の集計、 電話応対などをお願いします。 事務の経験は必要なし！ もちろん経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 《 短時間のお仕事です！ 》 1日4or5時間、 扶養内で家庭と両立したい方、 短時間で働きたい方に ぴったりのお仕事です◎ 出勤が難しい場合などは、 勤務の調整も可能です！ シフトはできる限り 柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください！

久々の仕事復帰歓迎！ブランク不問で正社員採用★平日日勤のみ♪

仕事内容 ＼40代～からの正社員再就職！／ ＼未経験の私にもできました♪／ 子どもが大きくなってきたので、 フルタイムで働ける仕事を探してました。 せっかくフルタイムで働くなら 正社員でもいいのかなって思ったけど 20年近くブランクがある身で今さら 正社員なんて無理…って思ってたら ↓ココ↓で雇ってもらえました♪♪ ⭐医療・介護特化の派遣会社です！ ⭐無資格＆未経験歓迎！ ⭐お仕事のブランク不問！ ⭐30代・40代・50代女性活躍中！ ⭐子育て中の方も多数！ 子どもの手が離れたといっても お弁当や夕飯づくり、掃除など 家事はあるわけで…だけど、 ⭐残業少なめ・18時退勤 ⭐土日祝休み ⭐家庭都合のお休みにも理解あり だから無理なく両立できています◎ ・・・＊お仕事内容＊・・・ 医療業界に特化した派遣会社で、 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ 【具体的には…】 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ・・・＊当社について＊・・・ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

髪型髪色服装ネイルピアス自由♪自由な社風で成長したい人歓迎！

仕事内容 ～やる気・意欲重視の採用です！～ 20代～30代の若手活躍中！髪型髪色や服装、ネイルピアスも自由な当社♪やる気・意欲がある方であれば倉庫内作業が未経験の方でも大歓迎！社員を含めて30名と少人数で作業を行っているため、お互いに協力し合い、サポートし合うためのコミュニケーションも大切にしていただきながら、ぜひ日々の業務に前向きに取り組んでください＊ 【仕事内容】 Amazonや楽天などの通販サイトで販売するお菓子や食料品の梱包や発送作業など倉庫内作業全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇商品のピッキング・梱包 〇商品の検品（中身や送り先のチェック） 〇発送作業 〇荷受け作業 〇商品整理 など ～～ 商品例 スナック菓子、カップラーメン、ガム、プロテインバー、健康食品、など。重い商品はないので安心です！ ～～ 入社後について 入社後はトレーナーがつき、当社での業務内容や業務の流れ、気を付けることなどを一つひとつ丁寧にお教えします。その後、まずは梱包作業からスタートし、徐々に作業の幅を広げていただければOK！入社後1年程度を目処にすべての工程を理解し、作業できるように焦らず成長していきましょう＊ ～～ 「これから」は共にデザイン 私たちは、日々頑張ってくださっている従業員さんを正当に評価します。まずは目の前の業務を丁寧に行うことから、無理のない範囲でステップアップしていきましょう。 「これからどうなりたいか」は、あなたの適性や希望に合わせて柔軟に決めてゆけるので安心してください。 //////////////////////////////////////// ＜働きやすい環境づくりに注力！＞ 当社では会社のバックアップのもと、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。年齢や雇用形態、性別などに関わらず全員がフランクにコミュニケーションを取り、「言いやすい」「聞きやすい」環境は居心地の良さ抜群！風通しのいい環境で伸び伸びと働くことができます＊ //////////////////////////////////////// ＜“もっと稼ぎたい”方も歓迎！＞ 当社は「残業を1分単位で支給」しているので、稼ぎたい方は自主的に残業していただいてもOK！もちろん作業が順調に進んでいれば定時退社もOKなので、あなたのスケジュールに合わせて働き方を調整してくださいね！ //////////////////////////////////////// ＜充実した待遇・福利厚生あり！＞ 「昇給/年4回の昇給審査」「賞与年2回」「交通費全額支給」など長期安定を実現できる待遇はもちろんのこと、「髪型・髪色自由」「服装自由」「ネイルOK」「ピアスOK」と縛られることなく働ける環境もスタッフからは好評！倉庫は駅徒歩2分、車通勤OK/駐車場完備なのでアクセスの良さも抜群です＊ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 059‐329‐6808 内線3 （採用担当直通）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【合同会社exicoastについて】 2015年の設立以来、インターネットで食品やお菓子を販売し、お客様の購買意欲を刺激する販売戦略で右肩あがりの成長を続けてきた『合同会社exicoast』。2017年から2023年までに売上は15億円UPし、時代のニーズに確実にお応えしながら業績を伸ばしています。 お客様との対面のないネット販売において、商品価値を正しくお伝えし、購買へと導く戦略やアイデアに秀でている当社では、需要の増加がそのまま売上に。大手サイトに商品を出品しているため、ECサイトの世界がさらに大きくなる今後の社会では当社の事業は長い安定をお約束できます。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万～（一律手当を含む） ※経験・スキルに応じて決定 ・昇給（年4回の昇給審査） ・賞与年2回 ・交通費支給（公共交通機関：全額支給、車通勤：距離に応じて計算し全額支給） ・残業代全額支給（1分単位で支給） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【休暇・休日】 月8日（シフト制勤務） ※さらに働きたい方は法律上問題のない範囲で出勤日を増やすこともOKです！ ※1ヶ月毎のシフト制のため、お休み取得は柔軟に対応可能！お気軽にご相談ください。 ＊有給休暇

✅未経験OK✅学歴不問✅残業のありorなし選べる！✅転勤なし

仕事内容 ＼食肉加工・配達・事務スタッフ／ ✅未経験ＯＫ！学歴不問！ ✅転勤なし！Ｕ・Ｉターン歓迎◎ ✅残業のありorなし選べます！ ✅年間休日105日以上 ✅普通免許はＡＴ限定でＯＫ！ ✅地域密着で創業30年の安定企業 ：：：：：：：：：：：：：：：： 《 当社について 》 食肉の加工・販売を行う会社です。 1993年に脱サラした当時の社長と社員とで 立ち上げた、地域密着の会社です。 おかげ様で地域に根差して 30年以上安定した経営を続けてきました。 今回はさらに会社を良くするための 増員募集を行います！ 《 仕事内容 》 ＊伝票発行、電話対応などの一般事務 ＊商品の仕分け、値つけ ＊食肉の加工 ＊津・鈴鹿・桑名・菰野などへの配達 ┗ライトバンなどのAT車を使用 幅広い業務をお任せしますが、 それぞれイチから丁寧に教えますので 未経験の方もご安心ください！ 《 残業の有無が選べます！ 》 今回の募集については、 残業のありorなしを選ぶことができます。 「がっつり稼ぎたい！」 「家庭やプライベートの時間を優先したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて 希望の働き方をご選択ください！ 勤務時間の相談も可能です！

髪型髪色服装ネイルピアス自由♪自由な社風で成長したい人歓迎！

仕事内容 ～やる気・意欲重視の採用です！～ 20代～30代の若手活躍中！髪型髪色や服装、ネイルピアスも自由な当社♪やる気・意欲がある方であれば倉庫内作業が未経験の方でも大歓迎！社員を含めて30名と少人数で作業を行っているため、お互いに協力し合い、サポートし合うためのコミュニケーションも大切にしていただきながら、ぜひ日々の業務に前向きに取り組んでください＊ ～自己成長を応援します！～ 日々の頑張りや成果を正当に評価する評価制度を設けている当社。アルバイト・パートの方でもゆくゆくは「リーダー」「トレーナー」「マネージャー」をはじめ、社長の右腕として人材採用から育成・発注・販売の戦略作成など管理職業務へのキャリアアップが可能です！その他「正社員登用制度」もご用意しているので、自由な社風でぜひあなたに合ったキャリアアップを実現してください＊ 【仕事内容】 Amazonや楽天などの通販サイトで販売するお菓子や食料品の梱包や発送作業など倉庫内作業全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇商品のピッキング・梱包 〇商品の検品（中身や送り先のチェック） 〇発送作業 〇荷受け作業 〇商品整理 など ～～ 商品例 スナック菓子、カップラーメン、ガム、プロテインバー、健康食品、など。重い商品はないので安心です！ ～～ 入社後について 入社後はトレーナーがつき、当社での業務内容や業務の流れ、気を付けることなどを一つひとつ丁寧にお教えします。その後、まずは梱包作業からスタートし、徐々に作業の幅を広げていただければOK！入社後1年程度を目処にすべての工程を理解し、作業できるように焦らず成長していきましょう＊ //////////////////////////////////////// ＜働きやすい環境づくりに注力！＞ 当社では会社のバックアップのもと、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。年齢や雇用形態、性別などに関わらず全員がフランクにコミュニケーションを取り、「言いやすい」「聞きやすい」環境は居心地の良さ抜群！風通しのいい環境で伸び伸びと働くことができます＊ //////////////////////////////////////// ＜“もっと稼ぎたい”方も歓迎！＞ 当社は「残業を1分単位で支給」しているので、稼ぎたい方は自主的に残業していただいてもOK！もちろん作業が順調に進んでいれば定時退社もOKなので、あなたのスケジュールに合わせて働き方を調整してくださいね！ //////////////////////////////////////// ＜充実した待遇・福利厚生あり！＞ 「昇給/年4回の昇給審査」「賞与年2回」「交通費全額支給」など長期安定を実現できる待遇はもちろんのこと、「髪型・髪色自由」「服装自由」「ネイルOK」「ピアスOK」と縛られることなく働ける環境もスタッフからは好評！倉庫は駅徒歩2分、車通勤OK/駐車場完備なのでアクセスの良さも抜群です＊ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 059‐329‐6808 内線3 （採用担当直通）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【合同会社exicoastについて】 2015年の設立以来、インターネットで食品やお菓子を販売し、お客様の購買意欲を刺激する販売戦略で右肩あがりの成長を続けてきた『合同会社exicoast』。2017年から2023年までに売上は15億円UPし、時代のニーズに確実にお応えしながら業績を伸ばしています。 お客様との対面のないネット販売において、商品価値を正しくお伝えし、購買へと導く戦略やアイデアに秀でている当社では、需要の増加がそのまま売上に。大手サイトに商品を出品しているため、ECサイトの世界がさらに大きくなる今後の社会では当社の事業は長い安定をお約束できます。 日々の頑張りや成果を正当に判断する評価制度、会社全体で取り組んでいる居心地のいい職場づくりと人間関係、成長を実感できるキャリアアップ制度などが整っている当社で、ぜひ長い安定を手にしてください！ //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1300円～1650円 ※経験・スキルに応じて決定 ・昇給（年4回の昇給審査） ・賞与年2回 ・交通費支給（公共交通機関：全額支給、車通勤：距離に応じて計算し全額支給） ・残業代全額支給（1分単位で支給）

主婦さん活躍中のホールスタッフ！週1日～＆3h～OK│残業なし│扶養内OK│絶品まかないが１円

仕事内容 *＊◆主婦（夫）さんが働きやすい理由◆＊* ■週1～、1日3h勤務OK♪ ■ブランクOK！扶養内勤務もOK！ ■残業なしで時間通りに終われます♪ ■髪型・髪色自由！普段通りでOK！ 金、赤、緑の髪色のスタッフがいます！ ■接客スキルを磨ける・活かせる！ ■昇給＆プチボーナスでシッカリ稼げる ■極上のまかないが1食「1円」で食べられる！ ■前払い可（稼働分） ■普段は週3・4でがっつり！ お子さんの長期休み中は週1のみも相談可能！ *＊◆柔軟性のあるシフトが魅力です！◆＊* ◆週1日OK ◆1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ ★☆★具体的なお仕事内容★☆★ ■ご案内 ■食券お預かり ■料理の提供 ■店内清掃 ラーメン店でホールスタッフの 業務全般をお任せします。 ホールだけでなく、キッチンの スキルも身につければ昇給チャンス！ ★☆★昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！★☆★ できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも 昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

デスクだけでは終わらないお仕事★残業ほぼなし＆土日祝休み♪

仕事内容 【医療・介護業界特化の人材派遣会社です】 ⭐職種/派遣コーディネーター（正社員） ⭐給与/月給22万2210円～ ⭐時間/9:00～18:00（実働8時間） ⭐休日/土日祝休み ⭐条件/無資格・未経験歓迎 ■どんな仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を隣で見学するなどして少しずつお仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、まずは勤務条件や希望のターゲット層をヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関へのご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングしてアフターフォローもかかしません◎ ⭐体の負担は少なめに⭐ 当社での勤務なら ✅デスクワークメイン ✅ノルマ一切なし ✅残業ほぼなし！基本定時退勤 ✅土日祝はお休み ✅転勤なし 生活リズムを整えながら働ける環境です♪ ⭐医療現場経験を次のキャリアに⭐ 医療現場を経験してきたからこそ、現場の人の気持ちも分かるのはこの仕事ではとても武器になります。 時にはクライアントや派遣スタッフからも 「良い職場に出会えた」 「現場の負担が減った」 など嬉しいお言葉をいただくことも◎ これまでの経験・スキルを活かしながら新しい医療の仕事にチャレンジしてみませんか？ ⭐当社について♪⭐ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

【居宅介護支援／ケアマネジャー】実務未経験の方も歓迎！スーパーバイザーによる手厚いサポートで安心して働ける職場です

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 引越費用・住宅補助制度（社内規定あり） ★IUJターン歓迎！引越費用を会社が負担します★ 給与補足 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

【居宅介護支援／ケアマネジャー】充実した研修制度＋フォロー体制でケアマネ未経験の方も安心♪

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,610円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

【居宅介護支援／ケアマネジャー】実務未経験OK！スーパーバイザーによる手厚いサポートで安心して働ける職場です

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

主婦(夫)さん大注目！人気ラーメン調理│絶品まかないが１円│週1＆3h～│残業なし│扶養内OK

仕事内容 *＊◆主婦（夫）さんが働きやすい理由◆＊* ＜＜ラーメン好きな主婦さん活躍中＞＞ ◎週1～、1日3h勤務OK♪ ◎扶養内勤務もOK！ ◎残業なしで時間通りに終われます♪ ◎ブランクからの復帰も大応援します！ ◎普段の料理経験も活かせる！ ◎髪型・髪色自由 ハイライトやインナーなどのオシャレOK！ ◎極上のまかないが1食「1円」！ ◎前払いOK！（稼働分） ◎普段は週3・4でがっつり！ お子さんの長期休み中は週1のみも相談可能！ *＊◆柔軟性のあるシフトが魅力です！◆＊* ◆週1日OK ◆1日3時間勤務もOK！ 私たちが作り出す極上の一杯に、 スタッフの万全なコンディションは 必要不可欠です。 そのため、一人ひとりが 無理なく働けるように 柔軟なシフト体系にしています。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ *＊◆具体的なお仕事内容◆＊* ◆トッピング盛付 ◆食器洗い ◆店内清掃 など ラーメン店でのキッチンスタッフ 業務をお任せします。 調理スキルを学びたい、 磨きたい方にはうってつけのお仕事です！ *＊◆昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！◆＊* できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、 評価がわかりやすい！ 学生さんでも未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

【居宅介護支援／ケアマネジャー】未経験OK！短時間から少しずつ始める居宅ケアマネ／研修制度＋フォロー体制充実◎

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,610円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

【居宅介護支援／ケアマネジャー】未経験OK！居宅ケアマネにチャレンジしたい方歓迎／充実した研修制度＋フォロー体制で安心スタート♪

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

地域密着型の「置き薬」サービスを提供／配置薬販売の上場企業

仕事内容 赤い箱でおなじみ、 配置薬のルート営業をお任せします。 研修終了後は直行直帰がメイン。 営業所への出勤は週2日程度です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 商品は「使った分だけ後払い」 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 取り扱うのは・・・ 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や 健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社の営業スタイルについて 当社の営業スタイルについて 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば、お客様から 「最近、腰まわりの負担が気になる」 とご相談いただいた場合には、 関連する商品をご案内するだけでなく、 日々の生活で取り入れやすい ストレッチや体操などもお伝えします。 お客様がいつまでも健やかに過ごせるよう、 会話を通じて信頼関係を築きながら、 暮らしに寄り添ったご提案を行います。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社について 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」を掲げ、 健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」 を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

【居宅介護支援／ケアマネジャー】実務未経験者・ブランクのある方も歓迎！更新研修費用補助あり

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 昇給（年1回） 社会保険完備 労働組合加入 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,560円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

【居宅介護支援／ケアマネジャー】実務未経験OK！スーパーバイザーによる手厚いサポートで安心して働ける職場です

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円～30万9,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月

【居宅介護支援／ケアマネジャー】実務未経験者・ブランクのある方も歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談、各種手続き代行 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：変更なし］ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,610円 ［その他手当］ ・特定事業所加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均給付管理手当：5,000～20,000円／月

時給1,750円｜日勤のみ｜土日休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ ★＋。求人のココがポイント。＋★ ✅ 資格を活かして活躍！ フォークリフト（カウンターリフト）のスキルがしっかり活かせるお仕事！ 実務経験があれば即戦力としてご活躍いただけます◎ ✅ 1日の作業にメリハリあり！ 重機操作（フォークリフト）は1日3～4時間程度。 ✅ 日勤のみ×土日休みでオフも充実！ ライフスタイルに合わせて働きやすい♪ 残業も少なめなので、夕方以降の時間もたっぷり確保できます！ ✅ 安心・安定の職場環境！ 安全管理もしっかりしているので、長期で働きたい方にもオススメ！ ✅ 40代～50代まで幅広く活躍中！ 同じようにリフトの資格を活かしたい仲間が多数！ アットホームな雰囲気で、相談しやすい環境も魅力♪ 類似の業務経験がある方であれば、シニア世代の方も大歓迎！

ランチ帯のみ！週1日・1日3h～│主婦さん活躍中&扶養内可│残業なし│絶品まかないが1円！

仕事内容 *＊◆主婦（夫）さんが働きやすい理由◆＊* ◎ランチの11:00～15:00だけの勤務！ ◎残業なしで時間通りに終われます♪ ◎ブランクOK！扶養内勤務もOK！ ◎20代～30代の主婦さん活躍中！ ◎週1日～シフトの融通も◎ ◎髪型・髪色自由！ ハイライトやインナーなどもOK！ ◎極上のまかないが1食「1円」！ ◎前払い可（稼働分） ◎普段は週3・4でがっつり！ お子さんの長期休み中は週1のみも相談可能！ ＊◆短時間シフトで主婦(夫)さんにも人気◆＊ ★週1日OK ★1日4時間だけの勤務！ 当店の要はチームワーク。 そのため、一人ひとりの負担を減らすために、 週1日&短時間勤務OKにしています！ 11時～15時までの時短勤務なので、 家事や子育てとの両立もバッチリ！ ブランク明けの方にもピッタリです。 残業なしだから、次の予定も立てやすい♪ ＊◆具体的なお仕事内容◆＊ ラーメン店でのランチスタッフとして、 ホール・キッチンの 業務をお任せします。 ★ご案内 ★食券お預かり ★料理の提供 ★店内清掃 ★トッピング盛付 ★食器洗い ★店内清掃 など 【居心地の良さバッチリ◎】 社員やアルバイト・パート等の 肩書きは関係なく、 全員がお店を作るチームの一員。 そんな想いから、アルバイトの ことをキャストと呼んでいます。 みんなでお店を盛り上げる楽しさと 一体感はまるで体育祭のよう♪ 髪型や髪色もALL自由！ ありのままの自分でいられる場所です。 ＊◆昇給とプチボーナスで稼げるチャンス！◆＊ できるポジションが増えれば昇給！ 明確なポジション制度で、評価がわかりやすい◎ 未経験の方でも昇給実績多数！ 1日3hでも、フルタイム勤務でも、 目標達成で給与と一緒に プチボーナスを支給します！ ★☆★町田商店『極上の一杯』★☆★ 独自ブレンドのモチモチ麺は一度噛めば小麦が豊かに香る。 キレのある醤油の奥に、濃厚でまろやかな豚骨のインパクト。 さらに鶏油が加わったスープは完まく必至。 『一度食べたら忘れられない味になる』 最高の味は、最高のステージが作る。 空間作りも惜しみません。 海外進出も果たした町田商店は、 これからも歩みを止めません。

モクモク系業務♪貿易事務のご経験がある方にオススメ◎

仕事内容 四日市貿易関連商社で、輸出担当として貿易事務のお仕事です。 専用システムでのデータ入力や書類作成が中心で、難しいExcel操作などは不要◎ 輸出業務の経験や知識が少しでもあれば、業務指導はしっかりあるので安心してスタートできます。 ■お仕事内容■ ・貿易書類の作成（専用システム使用） ・ファイリング用のラベル作成（専用端末使用） ・船便に関するメール対応 ・電話応対（取次ぎ中心） ・そのほか付随する庶務業務など パソコン入力ができればOK♪きれいなオフィスでモクモク働ける環境◎ 英語力不要＆残業なしでプライベートも大切にしたい方にピッタリ♪ ☆ここがおススメ☆ ・PC入力ができればOK！特別なスキルは不要♪ ・英語力は不要◎でもちょっぴり英文書類に触れる機会もあるので、英語に興味がある方には楽しい環境です♪ ・残業なし＆土日祝休み！プライベートとの両立もしやすい♪ ・9:00〜17:00までのちょっと短め勤務も魅力◎ ・清潔感のあるキレイな自社ビル勤務！快適なオフィス環境♪ ☆こんな方におすすめ☆ ・事務経験を活かして働きたい方 ・貿易事務特に輸出業務の経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・モクモクとしたオフィスワークが好きな方 ・家庭やプライベートも大切にしながら働きたい方 少しでも「やってみたい！」と思った方、ぜひお気軽にご応募ください♪ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ & 【SH2608S0301】

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

久々にお仕事復帰でも無理なく働ける18時退勤＆土日祝休み♪

仕事内容 医療・介護業界特化の人材派遣会社で 【コーディネーター】を募集中！ 【雇用形態】正社員 【給 与】月給22万2210円～ 【勤務時間】9:00～18:00 【休 日】土日祝休み 【応募条件】無資格・未経験歓迎 ＼40代～からの正社員再就職！／ ＼未経験の私にもできました♪／ 結婚前は正社員で接客業をしていました。 結婚を機に退職、その後はパート。 子どもに手がかからなくなってきたけど これから大学受験も控えてるし お金はまだまだ必要…ということで、 フルタイムで働ける仕事を探してました。 せっかくフルタイムで働くなら 正社員でもいいのかなって思ったけど 20年近くブランクがある身で今さら 正社員なんて無理…って思ってたけど ↓ココ↓で雇ってもらえました♪♪ ⭐医療・介護特化の派遣会社です！ ⭐無資格＆未経験歓迎！ ⭐お仕事のブランク不問！ ⭐30代・40代・50代女性活躍中！ ⭐子育て中の方も多数！ 子どもの手が離れたといっても お弁当や夕飯づくり、掃除など 家事はあるわけで…だけど、 ⭐残業少なめ・18時退勤 ⭐土日祝休み ⭐家庭都合のお休みにも理解あり だから無理なく両立できています◎ ・・・＊お仕事内容＊・・・ 医療業界に特化した派遣会社で、 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ 【具体的には…】 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ・・・＊当社について＊・・・ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎ 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家事や子育てをしながら 女性が多く活躍する会社です。

資格を活かして無理なく働く♪土日休み＆日勤のみで私生活も充実

仕事内容 ✨【12/31まで限定】特別時給1,500円スタート！✨ フォークリフト資格を活かせる♪ 土日休み×日勤のみで働きやすさ◎ ✅ 今だけ特別時給1,500円！（12/31まで） ✅ 土日休み＆日勤のみで家庭やプライベートとも両立♪ ✅ フォークリフト免許必須ブランクがある方も歓迎！ ✅ 日払い・週払いOK急な出費にも安心◎ ✅ 駅チカ＆マイカー通勤OK（勤務地による） 【お仕事内容】 物流倉庫内で、軽量部品のピッキング・仕分け・フォークリフト作業をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■ 指示書を見ながら商品を集める （ピッキング作業） ■ 商品の仕分け・梱包 ■ フォークリフトを使用した運搬作業 ■ 台車を使った商品の移動 扱うのは軽量部品が中心！ 重たい物を持つ作業は少なめなので、体への負担も少なく働けます◎ ＼こんな方歓迎♪／ ◎ フォークリフト資格を活かしたい方 ◎ ブランクから復帰したい方 ◎ 家庭や私生活と両立したい方 ◎ コツコツ作業が好きな方 ＼安心してスタートできます！／ 丁寧なサポート体制あり♪ 「久しぶりのお仕事で不安…」という方も安心です◎ 資格を活かして、無理なく安定して働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

✨仕事内容が選べる◎✨学歴不問✨年齢不問✨1日4～5時間程度

仕事内容 ＊―――――――――――――＊ ✨年齢不問！学歴不問！ ✨普通免許があればＯＫ！ ✨希望のお仕事が選べます♪ ✨新正駅から徒歩3分！車も◎ ✨シフトはご相談ください！ ＊―――――――――――――＊ 《 仕事内容 》 お仕事内容が選べます！ 希望のお仕事をお伝えください！ ✅①食肉の加工補助 ┗包丁を使ってカット ┗加工した食肉のパック詰め ✅②配達（時給1120円） ┗桑名、津、松阪、菰野などへの配達 ✅③商品の仕分け ┗配送先ごとの商品の仕分け 《 未経験ＯＫ！簡単作業です 》 学歴不問！年齢不問！ 普通免許があればOKです！ 食肉のカットについては 最初は大変かもしれませんが コツを掴んでしまえば あとはルーティンワークなので 慣れてしまえば簡単です！ わからないことや困ったことがあれば すぐに声をかけてください！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給3,440円～ 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪入社祝い金 支給あり≫ 週30ｈ以上勤務：20万円 週20～29ｈ勤務：10万円 ※2026年6月～8月入社の方限定 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

9時～16時のみ短時間の勤務★定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆日数・曜日は応相談！扶養内勤務OK♪【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育士/小規模保育園/日勤パート 9時～16時のみ短時間の勤務★定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆日数・曜日は応相談！扶養内勤務OK♪【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】 職種 保育士/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 時給1150円～1300円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 9時～16時のみ短時間の勤務★定員19名・0～2歳児対象の小規模保育園◆日数・曜日は応相談！扶養内勤務OK♪【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】 Wワークや扶養内勤務もできます★見学希望も受付中です◆午前のみ・午後のみの相談ができ、柔軟な働き方が可能。プライベートとの両立がしやすいお仕事です◎ 職種 保育士/小規模保育園 仕事内容・PR 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 小規模な保育園（定員19名）における保育業務をおまかせします。 ※0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 ※給食・おやつは自園調理です。 〓〓〓 パート/保育士の募集 〓〓〓 新規事業拡大による増員募集！ 〓〓〓 ここがおすすめ！ 〓〓〓 ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も保育士なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ≪入社祝い金 支給あり≫ 週30ｈ以上勤務：20万円 週20～29ｈ勤務：10万円 ※2026年6月～8月入社の方限定 【その他手当】 土日祝手当 ・土祝日：100円×時間 ・日曜日：200円×時間 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時） ※オンコール付与については相談可

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

✅️直近10年で売上高10億円→350億円に成長！ ✅️国内1,000店舗・海外1,000店舗を目指して積極出店！ ✅️店長平均年収は600万円！

仕事内容 経験ゼロ、問題なし！真っすぐ成長しよう！ チャンスが広がる成長企業で、未経験から活躍しませんか？ ＼＼PRポイント✨️／／ ①こだわりの教育体制で、早期にキャリアUPできる！ ②入社半年で店長&年収600万円を叶えた人も！ 26歳でエリアマネージャーになった人も！ ③とにかく良い仲間ばかり！定着率がいいのも自慢の一つ！ なんと業界平均の2倍以上の定着率の良さ◎ 【✅️ギフトの魅力！】 ●シアワセを、自分から。 みんながお客様や仲間に喜んでいただくことにまっすぐな、あたたかい会社です。 ●早期キャリアUPも◎ 業務で身につけるべきスキルがクリアになっています！ 自分が次に習得するスキルが分かるからこそ、やる気もUP◎ 店長への昇格試験は年4回とチャンスいっぱい！ ●不平等がない昇進・昇格 評価基準がオープンで、不透明な昇進は起こりません。 ポストが常に用意されており、店長、エリアマネージャー、あるいは独立といったキャリアを全力で支援する風土です！ 【✅️任せたい仕事！】 まずは店舗スタッフからスタート。 接客・調理から、売上・シフト管理、スタッフ育成まで、幅広い業務に携わります◎ 飲食未経験でも、3ヶ月あれば自信を持って店舗運営の基礎を身につけられます！ ▼ 具体的には… ●調理・接客 ●店舗運営：売上・コスト管理 ●シフト管理 ●スタッフ育成・スタッフ面談 など 【✅️ギフトはこんな会社！】 ●「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本・世界に展開！ ●売上高358億円、前年比26％の成長！ ●アジア圏の優良企業200社にも選出！ ●国内1000店・海外1000店を目指す成長路線！ ●東証プライム上場企業グループの資本力を武器に、攻めの出店を継続！ ●成長企業だからこそ、次々ポストが誕生！

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

＼8月中の入社まだ間に合う！／即入寮OK☆｜＼三重県四日市市のお仕事／家具・家電付き1R寮★工場未経験者OK★全国どこからでもOK！移動にかかる費用を全額支給★引っ越し費用の補助あり★

仕事内容: サマーキャンペーン実施中✨ ＼ 必ず10,000円もらえる ／ . [条件］ ・2026年8月1日～2026年8月31日までに入社 . ※製造業の派遣求人が対象です。 ※規定あり . 株式会社ニッコーでは、『20代～30代の若手スタッフ』が多数活躍しています！ 【寮費無料でず～っと住める★】日勤のみ＆カンタン作業★月収30万円可★資源やリサイクル品の仕分け★ミドル世代活躍中★ この求人のお仕事NOは「12-1」です。 ----------------------- ■お仕事の詳細 ----------------------- ／ 寮費無料でず～っと住める！ 家具・家電も無料で完備★ ＼ [注目ポイント] 〇日勤のみ ・プライベートの時間も大切にできる 〇高収入求人 ・月収30万円可能な高収入求人★ 〇カンタン作業 ・すぐに覚えられるので工場未経験者も安心◎ 〇工場見学OK ・入社前に職場を見学できる！ ----------------------- [どんな企業？] 創業から60年以上が経つ、老舗企業。 鉄やプラスチック、紙、木材などのリサイクルをしています。 ----------------------- [仕事内容] -資源やリサイクル品などの仕分け- ・資源やリサイクル品などを選別します。 ・アルミ缶・スチール缶などを分けて、金属のかたまりを作成します。 ≪POINT≫ ・モノづくりではなく、廃棄になったものを仕分けるお仕事。 ・手先が不器用でも問題なし！ ・細かな作業が苦手、という方にもおすすめ。 ----------------------- [職場環境] ≪工場見学≫ ・入社前に工場内の見学OK！ ・見学後に、入社するかどうかを決められます。 ≪スタッフの男女比≫ ・男性90％、女性10％の職場。 ≪社員食堂≫ ・1食360円でお弁当を注文できます。 ≪作業服≫ ・指定の作業服をご用意します。 ※有料です ≪週払い制度あり≫ ・お給料日前でも前借りOK！ ※各規定あり ----------------------- ■応募方法 ----------------------- この求人のお仕事NOは「12-1」です。 応募時にお仕事NOをお伝え下さい！ 【電話での応募：0120-022-099 まで】 ・何分話しても通話料0円 ・当日そのまま電話面接OK ・当日合否結果を聞ける可能性も…！ 【LINEでの応募：お名前と「12-1」と送る】 ・面談の予約ができる ・トークから仕事に応募できる ・LINE上でお仕事の相談OK ↓↓↓友だち追加をする↓↓↓ http://co-nikko.com/47cqN3A

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

✅仕事もプライベートも全力で楽しめる！抜群の働きやすさが自慢

仕事内容 「飲食業界や接客は好きだけれど、 今の働き方を続けるのはキツイ...」 「仕事もしっかり頑張りつつ、 プライベートの時間も大事にしたい」 東証プライム上場・17期連続黒字の 物語コーポレーションには、 そんな方にぴったりな環境があります！ 無理なく、安定した働き方を大切に、 責任ある仕事にも少しずつ挑戦いただけます。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」 「丸源ラーメン」などの人気ブランドで 新しいキャリアを築きませんか？✨ ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・月平均残業15時間のみ ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・年2回・7連休の特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・店長平均年収656万円 ・毎月の昇格試験あり ・年間90店舗以上の出店でポスト多数 ✅業界大手ならではの安定基盤 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場企業 ・17期連続黒字の安定基盤 ・異業種からの入社が約40％！ ・転勤なしの働き方も選べる ・DX化で現場負担を軽減 ・個人の意見をとにかく大切にする社風✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは接客や調理など 基本的な日常業務から習得します。 入社後3ヶ月間の研修プログラムで 着実に学べるので、未経験でも 段階的にスキルを身につけられます。 できることを少しずつ増やしながら、 店舗運営業務を学んできましょう✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ 店舗に訪れたお客様からの 「ありがとう」という温かい言葉や、 仲間と協力しながらの店舗づくり。 頑張った分だけ、自分の成長が 確実な「手応え」として返ってきます✨ 仕事の楽しさ・やりがいと 抜群のワークライフバランス、 将来のキャリア・収入アップ、 どれも諦めなくていい環境です✨ ✅ 「ワークライフバランスも、 キャリアも、どちらも大切にしたい」 ＼そんな方にぴったりな環境です／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間90店舗以上を出店中。 新しいポストは次々誕生しています。 毎月の昇格試験があり、 日々の頑張りや実力を正当に評価する 仕組みがあります。 まずは無理なく、自分のペースで 目の前の業務を習得しながら、 挑戦したくなった時には、 次のステップを目指せます✨

年休１１３日！本気で稼ぎ本気で遊ぶ、１年目から店長への挑戦！

仕事内容 ――――――――――――――――――― 一杯のラーメンで「人生」を変える。 ＺＵＮＤで経営者視点を手に入れよう！ ――――――――――――――――――― お客様に「元気」を、 あなた自身に「経営者視点」を。 それがＺＵＮＤの流儀！ 学歴も経験も不問！ 必要なのは熱意だけ！ 最短1年で店長になることも、 年収600万を手にすることも可能！ ただの仕事を、 「人生を変える挑戦」に！ あなたの情熱が、 世界一ワクワクする お店創りに繋がります！ ――――――――――――――――――― ＊最短１年で店長昇格の実績多数 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊年収600万円も可能な実力主義 ＊髪色自由・ピアスＯＫで自分らしく ＊大手トリドールＧの盤石な基盤 【仕事内容】 まずはホール・キッチンから始め、店舗運営の全てを吸収してください！将来的には、売上管理、人材育成、戦略立案など、一国一城の主として「店舗経営」の最前線に立っていただきます！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【温かい繋がりと活気を創り出す】 単にラーメンを売るのではない！お客様を「ファン」にするプロの仕事！あなたの接客が、誰かの人生を少しだけ明るくする。そんな温かい繋がりと活気を創り出すやりがいがここにあります！ 【超速で経営者視点を手に入れる】 入社数年で与えられる裁量は絶大！最短1年で店長へ昇格し、店舗の売上管理や組織作りといった「経営者視点」を早い段階で磨くことが可能！成長スピードはあなた次第です！ 【キャリアを圧倒的スケールで描く】 目指すは世界への展開！国内のみならず海外展開も推進するＺＵＮＤ。ここで培った経験とスキルは、世界で通用するビジネススキルとなり、あなたのキャリアを無限に広げます！ 【本気で挑み、本気で休む】 月9～10日休み（年休113日）を確保！夏冬には５連休も取得推奨！プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できる。私たちはそう信じています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年12月現在) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ＼入社祝い金 30万円 支給あり／ ※2026年6月～8月入社の方限定 ■基本給：179,000円～224,000円 《定額的に支払われる手当》 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ・固定残業代：40,000円 （※超過分は別途支給） 《その他手当》 認定看護師／専門看護師：10,000円×月 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ＼入社祝い金 30万円 支給あり／ ※2026年6月～8月入社の方限定 ■基本給：160,000円～213,000円 《定額的に支払われる手当》 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ・固定残業代：40,000円 （※超過分は別途支給） 《その他手当》 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時）

＼大晦日・元日は原則休日！／家族との時間と高年収を両立✨

仕事内容 「飲食の仕事は好き。 でも、今の働き方をこの先ずっと 続けるのは正直きびしい...」 そんな想いを持つ方へ。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも。 どれも諦めなくていい環境で 働きたい方を募集しています✨ 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」 「丸源ラーメン」など人気ブランドを 展開する物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 飲食経験を活かして、 「家族が安心できる働き方」へ 挑戦してみませんか？✨ ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・DX化で現場負担を軽減 ・転勤なしも選べます✨ 「家族との時間を大事にしたい」 「子どもの成長をちゃんと見守りたい」 そんな想いにも応えやすい環境です。 ✅業界大手ならではの安定基盤 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・17期連続黒字 ・東証プライム上場 ・年間90店舗以上を出店 ・人気ブランドを多数展開 ・賞与年2回・平均4カ月分実績 ・社員寮あり・月5000円で利用可 ・家族手当など各種手当も充実✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 入社後は丁寧な研修からスタート。 いきなり全てを任せることはありません。 充実の研修後、店舗へ配属。 先輩のフォローを受けながら、 店づくりの基本を一つずつ学べます✨ 自分のペースでしっかりと習得しながら、 店長を目指してくださいね。 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 店長の先には、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！ 「いつかは本部職にも挑戦したい」 そんな想いも応援します✨

＼8月中の入社まだ間に合う！／即入寮OK☆｜＼三重県四日市市って知ってる？／名古屋市まで電車で約40分♪生活に必要な家具家電は当社で揃えます♪手ぶらで入居OK！

仕事内容: サマーキャンペーン実施中✨ ＼ 必ず10,000円もらえる ／ . [条件］ ・2026年8月1日～2026年8月31日までに入社 . ※製造業の派遣求人が対象です。 ※規定あり . 株式会社ニッコーでは、『20代～30代の若手スタッフ』が多数活躍しています！ 【寮費無料・日勤のみ・アルミ缶を仕分けるカンタンなお仕事】ミドル活躍中！未経験でも月収30万円可★ この求人のお仕事NOは「12-2」です。 ----------------------- ■お仕事の詳細 ----------------------- ／ 寮費無料でず～っと住める！ 家具・家電も無料で完備★ ＼ [注目ポイント] 〇日勤のみ ・プライベートの時間も大切にできる 〇高収入求人 ・月収30万円可能な高収入求人★ 〇カンタン作業 ・すぐに覚えられるので工場未経験者も安心◎ 〇工場見学OK ・入社前に職場を見学できる！ ----------------------- [どんな企業？] 創業から60年以上が経つ、老舗企業です！ 鉄やプラスチック、紙、木材などのリサイクルをしている環境に優しい企業です。 ----------------------- [仕事内容] -資源やリサイクル品などの仕分け- 【仕分け作業】 ・リサイクルできる資源を仕分けします。 ・アルミ缶・スチール缶などを分けて、金属のかたまりを成型します。 ≪POINT≫ ・モノづくりではなく、廃棄になったものを仕分けるお仕事。 ・手先が不器用でも問題なし！ ・細かな作業が苦手、という方にもおすすめ。 ----------------------- [職場環境] ≪工場見学≫ ・入社前に工場内の見学OK！ ・見学後に、入社するかどうかを決められます。 ≪スタッフの男女比≫ ・男性90％、女性10％の職場。 ≪社員食堂≫ ・1食360円でお弁当を注文できます。 ≪作業服≫ ・指定の作業服をご用意します。 ※有料です ≪週払い制度あり≫ ・お給料日前でも前借りOK！ ※各規定あり ----------------------- ■応募方法 ----------------------- この求人のお仕事NOは「12-2」です。 応募時にお仕事NOをお伝え下さい！ 【電話での応募：0120-022-099 まで】 ・何分話しても通話料0円 ・当日そのまま電話面接OK ・当日合否結果を聞ける可能性も…！ 【LINEでの応募：お名前と「12-2」と送る】 ・面談の予約ができる ・トークから仕事に応募できる ・LINE上でお仕事の相談OK ↓↓↓友だち追加をする↓↓↓ http://co-nikko.com/47cqN3A

【未経験者からキャリアを築ける】学歴不問／年休118日✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━ ※35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ 「自分に合う仕事、自分に合う職場って 本当はどんなところなんだろう？」 「日々着実に成長を実感しながら、 もっと自信を付けたい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・17期連続黒字の 物語コーポレーションでは 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています！ 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」 「丸源ラーメン」などの人気ブランドで 未経験から成長できます✨ ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・未経験から平均年収656万円を目指せる ・学歴不問で誰もがキャリアアップできる ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業15時間のみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・年間90店舗以上の出店でポスト多数✨ ✅業界大手ならではの安定基盤 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場企業 ・17期連続黒字の安定基盤 ・月給24万9000円から安心のスタート ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・産休・育休の実績あり ・ライフステージに応じた多様な働き方を応援 ・個人の意見をとにかく大切にする社風✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは店舗での簡単な接客や調理から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 いきなり難しいことを 任せることはありません！ 焦らず着実に、自分のペースで できることを増やしていきましょう。 徐々に管理業務もお教えします✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも安心な理由 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 3カ月ほどで基礎を覚え、 半年ほどで管理業務にも少しずつ チャレンジしていく流れです。 個人のペースに合わせてサポートするので、 「ついていけるかな」と初めは不安が あった方も着実に成長しています。 目の前のお客様の笑顔や 「ありがとう」のお言葉、 仲間から頼ってもらえた際には 成長とやりがいを実感できます。 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちが、 そのまま強みになりますよ✨ ✅とにかく温かい仲間たちが自慢 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営は1人ではなく、 チームで進めます。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 困ったときは、 上司や他店舗の仲間にも 気軽に相談できます。 「ちゃんと見てもらえる」 「ひとりにしない」 そんな安心感がある環境です。 ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

正社員登用あり／空調設備メンテナンス／土日祝休み×年間休日122日

仕事内容: 建物設備のサービスエンジニア お客様の施設に出向き、空調を中心とした建物設備システム全般に対する点検、整備、修理、リニューアル工事などを行います。 当社のお客様は「工場」「病院」「特殊施設」「オフィスビル」など多岐に亘ります。 各施設によって、設備の大きさ・メーカー等が異なるので、 自然と多種の機器に触れることになり、知識・経験が身に付き、スキルアップ間違いなしです。 メンテナンスは2人1組で行いますので、先輩社員から各施設の特徴等少しずつ教えてもらうことができます。 紹介先（日本空調サービス株式会社）での直接雇用となります。 雇用形態は契約社員です。 有料職業紹介事業 23-ユ-301069 【日本空調サービス(株)について】 創業から50年以上の歴史を誇り、業績を拡大させながら安定的に成長を続けてきました。 建物設備のメンテナンス、維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案、設計・施工、リニューアル工事までトータルに顧客をサポートできることを強みとし、 大型の病院・製造工場・高機能施設では、高いシェアを誇っています。

＼8月中の入社まだ間に合う！／即入寮OK☆｜＼入社から3カ月後に時給250円UP↑↑／家具・家電付き＆バス・トイレ別の1R寮にずっと無料で住める★四日市駅⇔寮まで徒歩約15分の好立地★

仕事内容: サマーキャンペーン実施中✨ ＼ 必ず10,000円もらえる ／ . [条件］ ・2026年8月1日～2026年8月31日までに入社 . ※製造業の派遣求人が対象です。 ※規定あり . 株式会社ニッコーでは、『20代～30代の若手スタッフ』が多数活躍しています！ 【ガス・アーク溶接資格を持ってる方必見!!】大型金属の溶断作業★月収35万可★ミドル世代活躍中★寮費がずっと無料★ この求人のお仕事NOは「12-3」です。 ----------------------- ■お仕事の詳細 ----------------------- ／ ガス・アーク溶接資格必須！ 資格を活かしてガッツリ稼ごう★ ＼ [注目ポイント] 【寮費永続無料】 家具・家電付き＆バス・トイレ別の1R寮 【日勤のみ】 決まったサイクルで働ける◎ 【高収入求人】 月収35万円可能な高収入求人★ 【好立地な寮】 四日市まで徒歩約15分！生活に便利な環境◎ 【ミドル世代活躍中】 工場経験を活かして活躍するスタッフが多数！ ----------------------- [どんな企業？] 創業から60年以上が経つ、老舗企業。 鉄やプラスチック、紙、木材などのリサイクルをしています。 ----------------------- [仕事内容] --大型金属の解体・溶断作業-- ガスバーナーなどを利用して、 大型な金属品を高温の炎で切断し、 運搬できるサイズに解体するお仕事です。 ≪POINT≫ モノづくりではなく、廃棄になった金属品を解体するお仕事です。 あなたのペースで丁寧に教育を行うので、安心してくださいね◎ ----------------------- [職場環境] ≪工場見学≫ ・入社前に工場内の見学OK！ ・見学後に、入社するかどうかを決められます。 ≪スタッフの男女比≫ ・男性90％、女性10％の職場。 ≪社員食堂≫ ・1食400円でお弁当を注文できます。 ≪作業服≫ ・指定の作業服をご用意します。 ※有料です ≪週払い制度あり≫ ・お給料日前でも前借りOK！ ※各規定あり ----------------------- ■応募方法 ----------------------- この求人のお仕事NOは「12-3」です。 応募時にお仕事NOをお伝え下さい！ 【電話での応募：0120-022-099 まで】 ・何分話しても通話料0円 ・当日そのまま電話面接OK ・当日合否結果を聞ける可能性も…！ 【LINEでの応募：お名前と「12-3」と送る】 ・面談の予約ができる ・トークから仕事に応募できる ・LINE上でお仕事の相談OK ↓↓↓友だち追加をする↓↓↓ http://co-nikko.com/47cqN3A

［接客・調理］◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中

タイトル ［接客・調理］◆昼のスキマ時間を有効活用◆短時間◎主婦（夫）活躍中 職種 【ランチ】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

［接客・調理］◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中

タイトル ［接客・調理］◆学校帰りにも◎◆お得な食事補助有♪学生・フリーター活躍中 職種 【ディナー】ラーメン専門店のキッチン・ホールスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 接客・調理 ［ホール］ 席へのご案内や料理のご提供などをお願いします ［キッチン］ 簡単な料理や盛り付け、洗い物などをお願いします ［仕込み］ チャーシューやトッピング材料をカットしたり、 スープの鍋に入れて温めるなどの簡単作業をお願いします ※重たいずんどうなどを持つことはありません

特別時給1,457円｜未経験歓迎｜残業ほぼなし｜駅チカ

仕事内容 ★2026年12月末まで特別時給1,457円★ ＼未経験から始めやすい、コツコツ軽作業／ 手のひらサイズの軽い部品に、キズや汚れ、変形がないかを確認するお仕事です。 扱うのは、樹脂と金属を組み合わせた小型部品。重量物を運ぶ作業はありません。 【具体的には】 ・部品にキズや汚れがないか目視でチェック ・拡大鏡を使って細かな部分を確認 ・見本品と見比べて良品・不良品を確認 検査の手順や判断基準は、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。製造業や工場勤務が初めての方も、安心してスタートできる環境です。 作業場所は空調を完備したキレイな検査室。一年を通して快適に働けます。 この仕事のポイント ⭐ 2026年12月末まで特別時給1,457円 ⭐ 9時～17時の日勤のみ ⭐ 残業ほぼなし ⭐ 土日休み＆長期休暇あり ⭐ 手のひらサイズの軽い部品を扱う仕事 ⭐ マニュアル完備＆丁寧な研修あり ⭐ 空調完備のキレイな検査室 ⭐ 赤堀駅から徒歩8分 ⭐ 車通勤OK・無料駐車場あり ⭐ Web面接・出張面接に対応

【週3日～相談OK】【ほぼ残業なし】【四日市市新正／車OK・駐車場無料】◇海産物、畜産物等を取り扱う企業での事務

仕事内容 ■ここがポイント 【その他商社】【週3日～相談OK】【ほぼ残業なし】【四日市市新正／車OK・駐車場無料】 ◇海産物、畜産物等を取り扱う企業での事務 ◇英語経験は不問です◎ ■お仕事内容 ＊以下のお仕事をお願いします ・データ入力作業（基幹システムを使用） ・貿易書類の作成（定型） ・電話取次対応 ＊その他 ・オフィス内庶務 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/8/17 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ◎車通勤可！駐車無料♪ ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 読書：書類等で英語表記の場合あり ※英語力は不要になり、定型文が多いので慣れていけば問題ないです ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D260706855D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

四日市市内大手食品商社　輸入実務経験を活かせるお仕事（輸出入に関する事務業務をお任せ）

仕事内容 【仕事内容】 会社を支える貿易事務スタッフとしてご活躍いただきます。 四日市エリアで腰を据えて働ける！経験を活かして“社員もめざせる”受付事務のお仕事です！ 《主な業務》 ・コンテナ輸入に関するオーダー調整 ・乙仲業者及び冷蔵庫倉庫との交渉 ・輸入、輸出の調整業務 ・輸入チームと連携してコンテナ搬入のスケジュールを管理 ・乙仲業者との通関スケジュールの調整 ・輸入貨物の冷蔵庫への入庫手配調整など 幅広い業務をお任せするためスキルアップにつながります。業務を円滑に進めるためには欠かせない役割のお仕事です。 イチオシポイント！ ・半年以内に正社員への切り替えも相談可能！ ・オフィスカジュアルな私服勤務OK ・マイカー通勤OK。ガソリン代一部支給 スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：販売スタッフ 駅チカのオフィスなので通勤がとても便利です。周りのサポートも手厚く、安心して仕事を始められました。 20代女性／前職：介護スタッフ 残業が少なめなので、仕事終わりの時間も充実しています。オフィスの雰囲気も良く、毎日楽しく働いています。 20代女性／前職：コールセンタースタッフ データ入力や書類作成など、少しずつできる仕事が増えています。新しいスキルが身につき、自分の成長を実感できています。 20代女性／前職：飲食店スタッフ 事務は初めてでしたが、丁寧なサポートがあったので安心してスタートできました。困ったことも相談しやすく、働きやすい環境です。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

0～2歳児・定員19名の小規模保育園★複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育運営スタッフ/小規模保育園/正職員 0～2歳児・定員19名の小規模保育園★複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 月給30万円～45万円 ※月給に処遇改善手当1000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 0～2歳児・定員19名の小規模保育園★複数担任制で安心◆WワークOK！自園給食1食400円◎有休取得率80％以上【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育運営スタッフ・正職員】 手厚い人員配置で子どもたちに寄り添った保育を実現できます◎WワークOK！まずは見学からという方もご連絡ください★日祝が休みで時間外がほとんどないからメリハリつけて働けます◇管理者未経験者のエントリーもお待ちしています♪ 職種 保育運営スタッフ/小規模保育園 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/保育運営スタッフの募集 〓〓〓 新規事業拡大に向けての増員募集！ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 定員19名の小規模な保育園にて、管理者業務をおまかせします。 ・保育業務 ・従業員のとりまとめや指導 ・勤怠のチェック ・施設管理 〓〓〓 安心のサポート体制！ 〓〓〓 大きなクレーム対応や園の方針決定などは法人の責任者を中心に対応します。 管理者経験がない方でも、相談しながら業務を進めることができますよ♪ 〓〓〓 ここがおすすめポイント 〓〓〓 ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育を行えます。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も保育士なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍することができる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 ▽有給休暇取得率80％以上！ お休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金支給（年2回） 特定処遇改善（介福実務経験に応じて支給） 社会保険完備(加入条件は法定通り) 労働組合加入 制服貸与 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,572円～2,165円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ システム導入手当：200円×月 土祝手当：100円×時間 日曜手当：200円×時間 介護福祉士資格手当：50円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 年末年始手当：35％割増

＜9時～14時までのお仕事！＞扶養内勤務可／普通免許があればOK／未経験歓迎

仕事内容: ＼スタッフ募集中！ ／ ◎子育てスタッフ活躍中！ ◎安定経営の葬儀社だから安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶9時～14時までのお仕事です！ ▶希望休（ほぼ）100％通ります！ →家族行事等での休みにも柔軟に対応します！ ▶扶養内勤務OK！ →1ヶ月の稼働日数上限あり（18日） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募は簡単！／ ◎履歴書登録不要 →名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎ネット応募は24時間受付中！ ◎電話応募もお待ちしてます！ →電話番号：0594-25-9792 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 主に互助会の会員様向けに贈答品の管理・準備をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・贈答品の管理・準備 ・発送手続き ・顧客対応（会員様からの問い合わせ対応等） ・社内外の連絡調整　など ＜互助会とは？＞ お葬式を1回やるのにいくらくらいかかるか知ってますか…？ 全国相場で100万円以上です。自分のお葬式にそんなお金をかけてもらうのは申し訳ない…。いざという時、家族が困らないように会社を決めておきたい…。そんな方に対して、冠婚葬祭に関わるお金を積み立てていただき、いざという時の葬儀のお金を軽減できるサービスです。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,622円～2,215円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

【直通050-5785-2016】★入社ボーナス3万円★ブランクOK・未経験歓迎！あなたのペースで介護の現場へ

仕事内容: -ˋˏ スピード就業×スピード給与 ┈┈┈┈┈┈ ✅ 最短即日の決定＆最短翌日の振込 ✅ 友人紹介キャンペーン3万円（規定有） ・‥…1日8時間のフルタイムで安定 ✅ 資格取得支援で将来の時給UPも ■メインのお仕事は「三大介助」 ◎入浴介助…ご利用者様の安心・安全な入浴をサポート ◎食事介助…食事の準備・誘導・一口一口の介助 ◎排泄介助…トイレ誘導・おむつ交換・清潔ケア 上記に加え、レクリエーション補助・送迎・記録なども担当します。 ブランクがある方も施設のサポート体制で安心スタート◎ ★今なら入社祝金3万円！8月中のご応募が対象です。

定時で帰れる“貿易事務”／土日祝休み+長期休暇／駅徒歩圏内

仕事内容: 【オススメPOINT】 ★無料♪オンライン研修制度有り！★ ◎毎日定時で帰れる“貿易事務”♪ ◎土日祝休み+長期休暇も充実^^ ◎新正・赤堀駅から徒歩圏内！ ◎無料Pからデスクまでもスグ♪♪ ◎キレイなビル＆お洒落なオフィス！ 【仕事内容】 ◇◆食品商社で貿易＆一般事務！◆◇ ◎具体的には・・・ ・注文の受付(FAX 20件程/日) ・取引先からの問い合わせ一次対応 →専門知識不要♪社員さんへバトンタッチ◎ ・貿易書類の作成、データの入力 ・船便の手配 →営業の方の指示のもと フォーマットに入力するだけ♪♪ ・商品ラベル作成、印刷 →新商品の試食や検品などのサポートも♪ ・来客者受付、電話対応 →電話は取次程度のみ♪ ・その他、付随する業務 ＊キレイでお洒落な自社ビル♪ ＊髪色・ネイルも自由です♪♪ ▼給与 時給1500円～ ■弊社の交通費は会社規定により上限3万円迄支給有! 【月収例】 月収210,000円 →時給1,500円×実働7H×週5日勤務×4週(+残業なし) ※月収例は一例です。 保証するものではございませんので予めご了承くださいませ。 【勤務期間】 即日や来月、再来月からも開始OK！ ※開始時期は柔軟に調整可能です ※お気軽にご相談くださいませ♪ 【勤務先企業概要】 【食品総合商社】 海外マーケットに魚介類・水産加工品などを輸出している部門

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

土日祝休み＆年間休日124日！未経験からでも安心のサポート体制＆研修制度あり！大手企業の安定基盤のもとで働くルート営業！

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。 ・多彩な商品ラインナップ： コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！ ・新しい提案の面白さ： 数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。 【おすすめポイント】 ・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業 ・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！ ・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜インセンティブ平均は「月5万円」 ・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数 【入社後の流れ】 ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。 ・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。 ・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。 【キャリアパス】 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！ ・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長） ・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント ・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理 【OCS事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「パートナーからも大好評の働きやすさ」 前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日（土日祝）で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」 ▼整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる 「業界シェア60％という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です！」 ▼「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」 「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です！」 ▼「安心の固定給＋努力が形になるインセンティブ」 「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります！」

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,622円～2,215円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,622円～2,215円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

週1日～OK＆髪色自由！未経験・バイトデビュー歓迎！履歴書不要×24時間いつでも面接可能！働き方を選べるお仕事！

仕事内容 ＜物流／引越し業界最大手グループ企業ならではの働きやすい環境が自慢です＞ ◆1～2か月間の短期OK！ ◆週1日～OK！ ◆未経験大歓迎！ ◆バイトデビューも歓迎！ ◆引越しの補助なので、運転免許も経験も不要なお仕事！ ◆残業手当（実超過時間に応じて支給） ◆髪色自由（※一部規定有） ◆車・バイク・自転車通勤可 ＜経験不問！大手物流グループ企業での配送アシスタント(運転なし)＞ ドライバーと協力して、荷物の配送、積み下ろし、 家具や家電の設置等補助のお仕事をお願いします。 運転はすべてドライバーにおまかせで、 難しい配線作業も一切ありません！ 現場では積み下ろしや設置のお手伝いが中心なので、 指示通りに動ければ未経験でもすぐに活躍できます。 また、当社は単身向けのサービスになるので、 冷蔵庫やベッドなども単身用のものを 運搬する事がほとんどです。 ＜バイトデビュー＆未経験歓迎！先輩の丁寧なサポートで安心スタート！＞ スタッフのほとんどが未経験スタート！ コンビニ、飲食店、事務など前職はさまざまです。 常にドライバーが横にいて教えてくれるので、 分からないこともすぐに解決できる環境です。 また基本的には二人以上でチームを組むので、 協力・分担して作業をスムーズに進められます。 制服は貸与されるため手ぶらで始められ、 初めてのアルバイトでも安心して一歩を踏み出せます！ ＜週1日～OK！プライベート優先でガッツリ稼げる♪＞ 「今週は稼ぎたい」 「来週はテストやサークルを優先したい」 など、あなたの都合に合わせた柔軟なシフト組みが可能です。 1～2ヶ月の短期勤務も大歓迎！残業手当も全額支給されるので、 スキマ時間で効率よく収入をゲットできます。 ＜手軽さ抜群＆履歴書不要！24時間いつでも応募OK！スマホ完結のオンライン面接も◎＞ 応募はWEBから24時間365日いつでも受付中！ 面接はスマホやPCから参加できる オンライン面接（AI面接／対人面接が選択可能）を実施しています。 日中の時間確保が難しい方や在学中・在職中の方でも、 スキマ時間に面接が受けられます。 履歴書準備などの手間を減らし、ラクラク応募が可能です！

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金支給（年2回） 特定処遇改善（介福実務経験に応じて支給） 社会保険完備(加入条件は法定通り) 労働組合加入 制服貸与 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 給与補足 時給1,522円～2,015円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ システム導入手当：200円×月 土祝手当：100円×時間 日曜手当：200円×時間 介護福祉士資格手当：50円×時間 実務者研修資格手当：30円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 年末年始手当：35％割増

平日固定休み（火水）・長期休暇有｜四日市新正　受付事務スタッフ（車通勤OK）ナチュラルネイルOK

仕事内容 【仕事内容】 お客様を一番にお出迎えする受付事務スタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・顧客対応 ご用命のヒアリング、カタログのご提供 担当営業への引き継ぎ オイル交換や車検などの受付 など ・経理業務 車両販売 用品販売 各種手数料収入 点検、修理サービスなど会計処理 など 《1日の流れ例》 9:30～朝礼 ｜情報共有 10:00～12:00｜来店予約のお客様お出迎え 12:00～13:00｜休憩 13:00～16:00｜会計処理 16:00～17:00｜経理業務 17:00～18:00｜残務処理 一部テクニカルアドバイザー、経理業務を兼任いただきます。 新正駅から徒歩10分＆車通勤もOK！接客も事務もどっちもスキルアップ！定時退社で帰りに駅前で買い物も楽しめる、公私ともに充実した毎日が手に入ります。 事務だけでなく接客での経験も活かせるお仕事です。様々な業務をお任せするためスキルアップにもつながります！ イチオシポイント！ ・受付事務未経験からのチャレンジ応援 ・制服貸与。毎日のお洋服選びに困らない ・9:30～18:00のワンシフト勤務！ ・うれしい前払い対応あり！急な出費も安心 《身だしなみ》 服装 ｜制服貸与（パンプス、ストッキングはご自身で準備） 髪色 ｜トーン7推奨 ネイル ｜薄いピンクなどのナチュラルネイルOK カラコン｜NG スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：販売スタッフ 駅チカのオフィスなので通勤がとても便利です。周りのサポートも手厚く、安心して仕事を始められました。 20代女性／前職：介護スタッフ 残業が少なめなので、仕事終わりの時間も充実しています。オフィスの雰囲気も良く、毎日楽しく働いています。 20代女性／前職：コールセンタースタッフ データ入力や書類作成など、少しずつできる仕事が増えています。新しいスキルが身につき、自分の成長を実感できています。 20代女性／前職：飲食店スタッフ 事務は初めてでしたが、丁寧なサポートがあったので安心してスタートできました。困ったことも相談しやすく、働きやすい環境です。

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,572円～2,065円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ［各種手当］ ■土祝手当：100円×時間 ■日曜手当：200円×時間 ■介護福祉士資格手当：50円×時間 ■実務者研修資格手当：30円×時間 ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間 ■年末年始手当：35％割増

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給 34万1,000円 ～ 39万4,000円 ■基本給：160,000円～213,000円 《定額的に支払われる手当》 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：8,000円 ・固定残業代：40,000円 （※超過分は別途支給） 《その他手当》 オンコール手当 ・平日：1,500円×回（9～18時） ・平日：1,700円×回（18～9時） ・土日祝：2,000円×回（9～18時） ・土日祝：2,200円×回（18～9時）

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【年間休日120日＆有給取得率80%以上】時短正社員制度あり✨インセンティブあり✨定着率抜群の訪問看護リハビリステーション✨

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションあすか 【年間休日120日＆有給取得率80%以上】 時短正社員制度あり♪インセンティブあり♪定着率抜群の訪問看護リハビリステーション♪ ●訪問看護リハビリステーションにて1日4～5件訪問など看護業務全般をお任せします。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ ●有給取得率80%以上！ しっかりお休みが取得できるのでプライベートも充実できますよ。 ※オンコールあり：月5回程度 「訪問看護リハビリステーションあすか」にて看護師さんを募集しています。 日曜日は固定休で、プライベートの予定も立てやすい環境です。 インセンティブ制度も充実しており、月85件以上の訪問で給与に加算されるので、やりがい抜群！ 離職率はわずか5％程度と定着率の高い法人です。 家庭状況に配慮し、シフト調整やオンコール対応の有無も相談可能。 さらに、時短正社員(週32時間勤務)や非常勤など柔軟な働き方が選べます。 「少し気になる」という方には、面接のポイントもお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください♪ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR2】

シニア雇用促進求人◇日数・曜日相談OK♪複数担任制で安心◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】

Kindergartenあけぼの園 求人概要 Kindergartenあけぼの園：保育士/小規模保育園/シニア/日勤パート シニア雇用促進求人◇日数・曜日相談OK♪複数担任制で安心◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】 職種 保育士/小規模保育園/シニア 所在地 〒510-0053 三重県四日市市曙1-1-8 給与 時給1500円～1700円 ※勤務時間・曜日により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人◇日数・曜日相談OK♪複数担任制で安心◎0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園【四日市市・新正駅・小規模保育園・保育士（シニア）・日勤パート】 柔軟な働き方にも対応できるからプライベートとの両立がしやすいんです◆シニア世代の方必見の求人です♪午前または午後のみの働き方が可能！定年後からでも活躍できます♪見学希望の方もぜひご連絡を☆ 職種 保育士/小規模保育園/シニア 仕事内容・PR 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 小規模な保育園（定員19名）での保育業務をおまかせします。 ※0～2歳児の乳児保育全般を行っていただきます。 ※給食・おやつは自園調理です。 〓〓〓 定年後もまだまだ活躍可能な職場です！ 〓〓〓 ブランクのある方もぜひ！ 20代～60代まで幅広く活躍している職場です！ ブランクのある方や、60代・70代も活躍中です♪ 〓〓〓 ここがおすすめ！ 〓〓〓 ▽手厚い人員配置！ 定員19名に対し保育士9～10名とゆとりある配置。子どもたちに寄り添った丁寧な保育が可能です。 ▽複数担任で安心！ 各クラス複数担任制を導入（0歳児2名、1歳児3名、2歳児3名、フリー1～2名）。相談し合いながら、安心して仕事を進められます。 ▽スタッフは全員保育士！ 現場スタッフは保育士資格を持つスタッフが100％！代表も保育士なので、考え方が近く、相談や意見交換もしやすい環境です。 ※栄養士さんもいます。 ▽持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし！ 従業員が多く一人あたりの負担が少ないため、書類作業なども問題なく勤務時間内に終えられます。 ▽ピアノが苦手でも大丈夫！ 苦手な分野を無理に覚える必要はありません。あなたの得意なことを活かして活躍できる環境です。 ▽広々園庭でのびのび保育！ 併設の園庭で、外遊び（プール、砂場遊びなど）を通して子どもたちの成長を間近で見守れます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

日払いOK！残業ほぼ無しで髪色自由、WEB登録で手続き簡単な職場

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 髪型にこだわりのあるアナタは必見！ 髪型自由な職場！ 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 仕事内容 【自動車関連部材のピッキングとリーチフォークリフトでの運搬作業】 ・指定された部材の箱をピッキングしてパレットへ載せる作業 ・ピッキングした製品の数量確認や積み付け作業 ・パレットをリーチフォークリフトで移動・配置する運搬作業 ・出荷先や工程ごとに製品を仕分ける作業 ・完成したパレットの引き渡し準備や整理作業 [醍醐味] T5エリアA [こんな人が活躍] ●未経験から製造現場に挑戦したい方 ●ピッキングや倉庫作業に興味がある方 ●フォークリフト免許を活かしたい方 ●定時中心で働きたい方 ●通勤しやすい職場を探している方 ●服装や髪色の自由度を重視する方

新正駅から徒歩約8分★週4勤務！残業なし！◎平日勤務！家庭や予定と両立しやすい◎幅広い年代の方活躍中♪

仕事内容 【こちらの案件は請負スタッフの募集です】 キクタ総業株式会社のパート社員として請負先にて就労となります。 - 四日市の官公庁内で清掃業務をお願いします♪ 具体的に⇩ ・フロアーや廊下の掃き掃除 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 など ＼POINT／ 休憩時間がお昼1時間・午前午後各30分の 合計2時間と、しっかり休憩をとりながら働けます！ 複雑なことはなく、シンプルな作業なので 初めての方でも安心して始められます♪ お気軽にお問い合わせください★ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

週3～あなたの希望に合わせてシフト調整可能！経験・資格を活かします◎

仕事内容: ●お任せするお仕事… 食事介助・入浴介助やレクリエーションなど 介護職としてのお仕事全般です。 ※機械浴の導入もあり職員の負担少なめ 入居者様・利用者様との会話を大切にしながら 信頼関係を築いていって下さいね。 ●働く職場… 有料老人ホーム・高齢者向けデイサービスなど 介護施設。多数あるので、希望にマッチ！ 事前に施設見学をすることも可能です。 雰囲気や先輩の姿などをチェックできて安心☆ 「介護の資格も経験もない」 「資格はあるけど実務経験はない」 「経験はあるけどブランクが長い」 そんなみなさんも歓迎！ 20代・30代・40代の女性スタッフたちが 多数活躍しています。 もちろんベテランさんやキャリアアップを ご希望の方など、経験者優遇♪ 【履歴書不要＆施設見学ＯＫ】 スグに働きたい方も、 とりあえず登録だけの方も歓迎♪ 来社せずに登録できるし、履歴書も不要です。 登録していただければ、当社からお電話でご連絡。 最短2日で、お仕事を始めていただけます。 実際に働き始める前に、 どんな施設か確認しておきたい。 その気持ち、よ～くわかります。 だから事前に見学をすることも可能！ 見てから「ここは何か違う…」と思ったら 遠慮なく相談して下さい。 あなたの希望に合う、次の施設をご紹介♪ ★週払い・月払い、どれもＯＫ♪

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: 介護施設の利用者様の健康管理が主なお仕事です。 バイタルチェック・服薬・簡単な処置などが 中心なので、ブランク復帰にもオススメ☆ ＊注射などの医療行為なし　 ＊オンコール対応なし ＊夜勤なし ※事業所により業務内容の変更有り 働きやすい職場環境ばかりで、 生活リズムもキープしやすい日勤です♪ まずはあなたの 「こんな施設で働きたい」などの 希望を聞かせて下さいね。その上で、 ピッタリの施設をご紹介させていただきます。 【施設見学もＯＫ】 「どんなスタッフが働いているのか？」 「施設の雰囲気はどんな感じなのか？」など。 勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ！ 自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください！ 【何でも相談ＯＫ】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように “勤務シフト”の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください！ ＜扶養控除内勤務も可能＞ また“キャリアアップ”を目指すことも可能！ ご希望やご相談にもしっかり対応します。 職場環境・雰囲気 20代多数　30代多数　40代多数　女性が多い　 落ち着いた職場　アットホーム 経験者優遇　フリーター歓迎　 主婦（夫）・中高年活躍中 履歴書不要　長く働ける　

【園見学OK】まず3か月働いて「良かったら更新」もOK！車通勤可(駐車場無料)

仕事内容: [少人数] 0~2歳児のゆったり保育♪ ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはん、おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯のサポート 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつのサポート/片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00　延長保育 ※ご希望の時間帯により就業先が異なります。 ※シフト制・固定制は選べます ★️具体的な就業のご希望は、 応募後に専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みが取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど お気軽にご相談ください♪

✨ルーティンだから簡単✨学歴・年齢不問✨1日4～5時間程度

仕事内容 ＊―――――――――――――＊ ✨年齢不問！学歴不問！ ✨簡単軽作業だから未経験ＯＫ！ ✨新正駅から徒歩3分！車も◎ ✨シフトはご相談ください！ ＊―――――――――――――＊ 《 仕事内容 》 パック詰めされたお肉に値札を貼る、 配送先ごとに仕分けするなどの 簡単な軽作業をお願いします！ ルーティンワークなので 一度仕事の流れを覚えてしまえば あとは簡単です♪ 未経験の方もご安心ください！ ＊―――――――――――――＊ 《 未経験ＯＫ！簡単作業です 》 学歴不問！年齢不問！ 未経験から始めた方ばかりなので 初めてで不安な気持ちにも 寄り添うことができます！ わからないことや困ったことがあれば すぐに声をかけてくださいね！

常識を超える飲食キャリア《月9日休×賞与年2回×福利厚生◎》出店加速でポスト多数＆年収600万がリアルに狙える！

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー ＼飲食キャリアを“待たない抜擢”で加速／ 完全週休2日＋インセンで収入も休みも両立！ 店長→エリアMgr→本部職へスピード昇進！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 近鉄四日市駅からスグ★愛知県・岐阜県・三重県で愛される個室ダイニング「箱屋　四日市店」で、これからの店舗展開を担っていく店舗スタッフ（将来の店長候補）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますが焦らなくて◎まずは職場の雰囲気に慣れ、お店を好きになっていただくことが第一歩です！お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますがご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ ＼＼今こそ、“一緒に創る”タイミング！／／ 1年間に10店舗以上の新規出店を進める「ファステストダイニング」では、次の2027年に90店舗・160億円の成長フェーズに突入しています。だからこそ今回の募集は、“今”がチャンス。将来のエリアMgr候補として、「これからの会社を一緒につくっていける仲間」と出会いたいと考えています。飲食業界の経験を活かして、新たなステージに挑戦したい方を歓迎します！ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：080-6098-4251 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《個室ダイニング 箱屋 とは？》 個室でゆったり寛げる、ちょっと贅沢な気分を楽しめるです。旬の厳選素材を使用した刺身や揚げ物、出汁の香りが引き立つ釜飯、和洋折衷の創作メニューなど、バラエティ豊かな品々が自慢！「また訪れたい」と思っていただけるよう、空間から料理、サービスに至るまで、丁寧なおもてなしを心がけています♪

土日祝休み／残業なし

仕事内容 【おすすめポイント】 ＼即日スタートも歓迎♪／英語の使用なしで特別な専門知識やスキルは不要＊事務経験あればOK！OJTで丁寧に教えてもらえる！【9‐17時＆土日祝休み＆残業なしだから家庭との両立にもおすすめ♪】 【仕事内容】 ＼食品商社で貿易事務（輸出対応）／ ◆注文対応（FAX・電話、20件ほど/日） ◆出庫処理・指示出し ◆各種書類作成、管理 ◆船便の手配・調整 ◆データ入力 ◆電話対応 ※英語使用なし（書類に英語表記ある程度） 【月収例：220,500円（時給1,500円×実働7時間×月21日）】 ※服装：オフィスカジュアル ※車通勤可能（無料駐車場あり） ※部署人数:女性4名（同業務の方アリ） ※派遣から正社員実績あり！ 【担当者よりコメント】 【おすすめポイント】●開始日相談OK ●高時給1500円 ●英語スキル不要＊貿易事務デビューにも！ ●土日祝休み＆基本残業なし ●新正＆赤堀駅から10分圏内 ●マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【お仕事開始日】 10/1からお仕事開始可能！ 開始日ご相談ください♪即日スタートもOK！ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【働きやすさ重視◎ライフスタイルに合わせて長く活躍できる職場です】 当社では、20～50代の女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わってもキャリアを続けたい方をしっかりサポート。 家庭と仕事の両立を大切にしながら、自分らしく働けるお仕事をご紹介します。 ◆ 主な特徴・制度 時短勤務OKのお仕事も多数！ 子育て中の方も無理なく働けます。 残業ほぼなしのお仕事もたくさんあります！残業ありでも「何時までに帰りたい」等相談ください♪ 学校行事や急なお休みにも柔軟対応！ 家庭やお子さんの事情を尊重します 産休・育休制度完備！ これまでも数多く取得・復帰実績ありで、安心して長期的に働けます 応募＝必ず選考を受けなければならない、ということではありません。 「少し話を聞いてみたいな」という段階でも歓迎しておりますので、ぜひお気軽にエントリーください！ 応募の前に個人情報（お名前・経歴等・連絡先等）不要でお仕事の詳細情報だけ聞きたい…という方も大歓迎です！先ずはお電話で気軽にお話しましょう！ 電話番号：059-354-4155/伊藤

【締切間近！！】夏休みだけの短期OK！即日勤務OK！お給料は当日全額手渡しでスグ稼げる！誰でも簡単作業！

仕事内容 【未経験OK！夏休みだけの稼げる短期バイトしたい人、まだ間に合います！！】 荷物の運搬・梱包などをお任せ！ 短期・単発スタッフも大歓迎！ 簡単に運べる”コツ”も教えるので、引越バイト初心者も安心してスタートできます。 採用即決で随時勤務スタートOK！ 長期休暇に向けて稼ぎたい方にピッタリ！ 【毎年恒例！短期バイト！】 「普段の収入に＋α」 「学校が休みの間バイトしたい」 などいろんな方が応募してくれています！ 「引越バイト意外といいな！」と思ってくださった方は 登録だけしておいて、「また長期休みに来ます！」「空いた時に働きに来てもいいですか？」もOKです！ 【引越バイトが初めてのスタッフの声】 旅行の予定に向けて何かプラスで働きたいな～と思って応募しました。 単発のスタッフも多いので、社員さん中心に「次はこれしようか！」と 先輩スタッフが初日からしっかりフォローしてくれて安心して働けました！ 【日払いOK！】 お給与は働いた日に全額手渡しで支給！ 即日勤務OKだからすぐ稼ぎたい方にもおすすめ！ 【髪色自由！金髪もオッケー！】 バイトのために髪を暗くしないといけない… そんな心配なし！ おしゃれも妥協せず、あなたらしく働くことができます◎ 単発オッケーなので、今のあなたのまま気軽にご応募ください！！

【✨電話応募も大歓迎✨】ミニボーナスあり！週3日～◎

仕事内容 ══════＜ココがPoint!＞═════ ✅ミニボーナスあり(規定あり) ✅365日面接対応可能！ ✅履歴書不要！ ✅週3～OK！ ✅面接当日に即研修も可能 ✅夜勤もあります ═══════════════════ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏬⏬⏬⏬ TEL：070-1313-6685 *面接時に履歴書は不要✨ ・氏名 ・メールアドレス ・生年月日 ・性別 ・電話番号 これだけで面接まで進めて手間ナシで採用まで◎ ════════════════════ ➰業務内容➰ 交通誘導･イベント警備をお任せします｡ カンタン×シンプルな警備のお仕事です！ イベントでの誘導、交通の誘導等をお願いします。 ⛅難しい作業なし！男女問わず活躍中！ ⛅隊長手当・資格手当支給あり！(規定) ＼＼ スタッフインタビュー❗／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋「警備＝男性」のイメージが あったのですが、面接・研修の時から とても親切にしていただけたのと、 内容自体もシンプルでスグに慣れました◎

正社員登用　人気の事務　事務経験活かせます！年間休日121日

仕事内容 ・簡単なデータ入力からスタート♪ ・経理、総務事務の経験のある方！経験活かせます♪ ・静かで落ち着いた雰囲気の事務所なので、集中して業務に取り組めます！ ・エクセル･ワード PC入力作業、書類作成 ・電話応対、来客対応 ・議事録作成 社内規定の管理整備（労働基準監督署に提出書類作成） 入退社時に係る登録･社会保険等の手続き 社員との均衡業務 人事採用業務補佐（日程調整など） 会議資料作成 ファイリングなど アットホームな職場でなごやかな環境で働きやすいです。 優しいベテランの先輩がしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください 人間関係も良いので長く働きたい方にピッタリの職場です

週1日～OK＆髪色自由！未経験・バイトデビュー歓迎！履歴書不要×24時間いつでも面接可能！働き方を選べるお仕事！

仕事内容 ＜物流／引越し業界最大手グループ企業ならではの働きやすい環境が自慢です＞ ◆週1日～OK！ ◆未経験大歓迎！ ◆バイトデビューも歓迎！ ◆引越しの補助なので、運転免許も経験も不要なお仕事！ ◆残業手当（実超過時間に応じて支給） ◆髪色自由（※一部規定有） ◆車・バイク・自転車通勤可 ＜経験不問！大手物流グループ企業での配送補助スタッフ(運転なし)＞ ドライバーと協力して、荷物の配送、積み下ろし、 家具や家電の設置等補助のお仕事をお願いします。 運転はすべてドライバーにおまかせで、 難しい配線作業も一切ありません！ 現場では積み下ろしや設置のお手伝いが中心なので、 指示通りに動ければ未経験でもすぐに活躍できます。 また、当社は単身向けのサービスになるので、 冷蔵庫やベッドなども単身用のものを 運搬する事がほとんどです。 ＜バイトデビュー＆未経験歓迎！先輩の丁寧なサポートで安心スタート！＞ スタッフのほとんどが未経験スタート！ コンビニ、飲食店、事務など前職はさまざまです。 常にドライバーが横にいて教えてくれるので、 分からないこともすぐに解決できる環境です。 また基本的には二人以上でチームを組むので、 協力・分担して作業をスムーズに進められます。 制服は貸与されるため手ぶらで始められ、 初めてのアルバイトでも安心して一歩を踏み出せます！ ＜週1日～OK！プライベート優先でガッツリ稼げる♪＞ 「今週は稼ぎたい」 「来週はテストやサークルを優先したい」 など、あなたの都合に合わせた柔軟なシフト組みが可能です。 1～2ヶ月の短期勤務も大歓迎！残業手当も全額支給されるので、 スキマ時間で効率よく収入をゲットできます。 ＜手軽さ抜群＆履歴書不要！24時間いつでも応募OK！スマホ完結のオンライン面接も◎＞ 応募はWEBから24時間365日いつでも受付中！ 面接はスマホやPCから参加できる オンライン面接（AI面接／対人面接が選択可能）を実施しています。 日中の時間確保が難しい方や在学中・在職中の方でも、 スキマ時間に面接が受けられます。 履歴書準備などの手間を減らし、ラクラク応募が可能です！

【四日市市十七軒町×整備士】福利厚生充実/年間休日117日/サーキットでの整備経験も可能！

仕事内容: 【業務概要】 自動車の点検・整備・修理を通じて、お客様の安全で快適なカーライフを支える仕事です。未経験の方でも基礎から学べる教育体制が整っており、整備技術を身につけながら成長できます。また、サーキットでの整備や見学を経験できる機会もあり、自動車に関する知識や技術の幅を広げられる環境です。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断補助 ・部品交換作業 ・修理作業 ・整備後の点検・品質確認 ・洗車、車両清掃 ・工場内の整理整頓 ・サーキットでの整備　など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、自動車整備の基礎知識や工具の使い方から学んでいただきます。まずは点検補助や簡単な整備作業からスタートし、経験を積みながら車検整備や一般整備へと業務の幅を広げていきます。分からないことは先輩スタッフへすぐに相談できる環境が整っており、未経験の方でも安心して成長できます。 将来的には整備士として専門技術を高めながら、サーキットでの整備や見学などを通じて幅広い知識と経験を身につけることが可能です。

【三重県四日市市×自動車整備士】 経験者優遇！一部の日曜・祝日に定休日設定有！賞与年２回

仕事内容: ・自動車の修理・整備 ・メンテナンス ・車検業務 ・お客様への整備内容の説明 高い技術力を基にクルマを常に最適な状態に保ち、より良いカーライフをサポートします。 単にクルマを整備するだけでなく、整備内容を説明し今後に向けての適切なアドバイスを送ることで、お客様との信頼関係が強くなり、絆が深まり、お客様の固定客化（お店のファン化）に繋がることになります。 三菱はプラグインハイブリッド車をいち早く販売しておりますので、電気自動車の整備業務も身に付けられます！ また技術を身に付けていただけるよう電気自動車整備の研修もあります。

未経験＆20代前半から年収400万可能♪《完全週休2日制＆年2回の5連休で年休110日以上！》長く活躍できる環境あり！

仕事内容: ━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 休み充実◎完全週休2日制＆年休110日以上 年10店以上の新規出店◎スピード昇格可能 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 近鉄四日市駅からスグ★愛知県・岐阜県・三重県で愛される個室ダイニング「箱屋　四日市店」で、これからの店舗展開を担っていくホールスタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・準備 * お客様対応 * 店舗の締め作業　etc… 《お人柄重視◎居酒屋での接客経験も活かせる！》 「居酒屋でバイト経験がある」「とにかく人と話すのが好き」そんな元気な対応ができる方なら、飲食未経験でも大歓迎！接客やドリンク作りなど、簡単なことから一つずつお教えします。学歴・性別は一切不問。「活気あるお店で楽しく働きたい」「居酒屋の経験を活かして、もう少しお給料を上げたい」そんな理由でOK。気さくな仲間と一緒に、お店を盛り上げましょう！ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：080-6098-4251 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《個室ダイニング 箱屋 とは？》 個室でゆったり寛げる、ちょっと贅沢な気分を楽しめるです。旬の厳選素材を使用した刺身や揚げ物、出汁の香りが引き立つ釜飯、和洋折衷の創作メニューなど、バラエティ豊かな品々が自慢！「また訪れたい」と思っていただけるよう、空間から料理、サービスに至るまで、丁寧なおもてなしを心がけています♪

【三重県四日市市×自動車整備士】メカニック募集！大型車両取扱い大手で安定した仕事とお休みが取れます！

仕事内容: トラック・バスの整備業務をお任せします。 弊社が扱うトラックやバスの車検・点検・一般整備を担当していただきます。 最初の内は戸惑うこともあろうかと思われますが、先輩社員が丁寧に指導し、入社１年目でもスキルアップが図れます。

スバル×自動車整備士募集/三重県四日市市/嬉しい家族手当あり/充実した福利厚生が魅力

仕事内容: 【職務概要】 TSとして、自動車（スバル）の整備をご担当いただきます。 ＊TS:テクニカルスタッフ 【具体的な業務】 LEVORG,インプレッサ,フォレスター,レガシィなどのスバルの車 ･メンテナンス ･修理業務 ･車検、点検業務 基本的に、一人1台の担当となります。 そのため、自分のペースで業務に取り組むことが可能です。 スバル独自の技術技術に触れ、整備士としてのスキルアップが可能な環境となっています。

スバル×自動車整備士募集/三重県四日市市/安定した収入と手厚い福利厚生/キャリアアップ支援

仕事内容: 【職務概要】 TSとして、自動車（スバル）の整備をご担当いただきます。 ＊TS:テクニカルスタッフ 【具体的な業務】 LEVORG,インプレッサ,フォレスター,レガシィなどのスバルの車 ･メンテナンス ･修理業務 ･車検、点検業務 基本的に、一人1台の担当となります。 そのため、自分のペースで業務に取り組むことが可能です。 スバル独自の技術技術に触れ、整備士としてのスキルアップが可能な環境となっています。

【店長経験者】学歴不問／早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有

仕事内容 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

日本の農業発展に貢献◎次の時代に向かって◆20～30代活躍中

仕事内容 ＼次世代に向け、積極採用中！20～30代が多数活躍中／ ◎安定感抜群！全国に600以上の拠点あり ◎未経験OK！イチから学べる研修あり ◎多彩な商材が魅力！幅広い提案が可能 ◎年間休日121日！5日以上の連休取得もOK ◎定着率95％！働きやすさが自慢です ◎創業73年！農業プラントのパイオニア！ - ＜仕事内容＞ 農家・販売代理店への提案営業 ＜具体的には…＞ ◎農業用ハウスの設計提案 ◎各種農業・園芸資材の販売 ◎作物栽培に関するご相談・プランニング まずはお客様となる農家様ごとに作物や 農耕面積などについてヒヤリングして ニーズに合う商品のご提案を行います。 ◆未経験から専門知識を学べます！ 入社後は商材や農業についての基礎から 学べる研修からスタート！先輩との同行も あるので安心して始められる環境です。 わからないことがあれば気軽に相談OK♪ - 【当社について】 農業用ハウスの専業メーカーとして 多彩な商材で農業を支える安定企業です。 ビニールハウスや特殊温室、資材や肥料、 栽培を自動化する栽培システム、暖房機、 生産管理ソフトなど商材は様々。 顧客である農家様それぞれの状況に応じて 幅広い提案を行える環境が整っています！ 【安定企業でキャリアアップ！】 当社は創業70年以上を誇る業界屈指の老舗。 少子高齢化や気候の変動などの農業に関する 課題解決に向けた多数のノウハウを持ち、 多くのお客様から信頼をいただいています。 未経験からキャリアアップしたい方も歓迎！ 知識や営業としての提案力が得られます。 頑張りに応じた評価制度も整っており、 将来的には管理職や専門職も目指せますよ！ -