求人・転職情報

◆高時給◆ＮＨＫの受信料の手続きを案内するスタッフ（ノルマ無し）◆人柄重視◆業務拡大積極採用中

募集要項 職種 ＮＨＫ（放送局）との受信料の手続きについて案内する地域のスタッフ（ノルマ無し） 雇用形態 派遣社員 仕事内容 専用の携帯サイズの端末を持ち 端末に入ったデータを確認しながら お手続きの案内出来ていない ご世帯を一軒一軒訪問します。 インターフォン越しにご対応いただけた場合 「ＮＨＫからです。受信料についての お手続きに係る確認とご案内で お伺いしました」と訪問理由をはっきりと告げる。 2.状況確認と情報更新 「テレビの有無」「受信設備の有無」 と言った状況を最初に確認し 条件が満たしていれば必要な理由を ご説明し手続きをお願い。 ３.お手続きのサポート その場でお手続きをご希望の場合はその場で対応 ご自身で郵送やｗｅｂでの申込についてをご希望ならば 方法をご説明し速やかに辞去 深追いはせず丁寧な対応を心がけます。 ご不在の場合は不在票やパンフレットを投函 １日約120件ほど訪問しますが平日日中は ご不在も多いためほとんどお会いできません。 良いとこ10件ほどです。 訪問しながら端末に入っている情報を最新に上書きします 例 データ上は居住→実際は空き家になってる。その逆も然り 端末操作はフォーマットがあるので難しくはなく 普段携帯電話をいじって慣れているなら大丈夫！

未経験OK／中高年活躍中／大量募集

仕事内容 【おすすめポイント】 ＜増員募集！＞契約者様のお宅を訪問し案内フォローするお仕事♪営業はしなくてOKでノルマがないので安心ですね◎【マンパワーグループからの先輩も安定活躍中♪まずは話を聞いてみるでもOK！】 【仕事内容】 ＼公共サービスの訪問案内スタッフ／ ◆契約者の個人宅へ訪問（ルート有） ◆契約に関する説明・料金徴収 ◆報告・データ入力（ケイタイ端末へ入力程度） ＜勤務時間・曜日について＞ ＊月3日程度、遅番シフト(20:00までの勤務)or土または日出社の場合あり 【月収例：267,750円（時給1,700円×実働7時間30分×月21日）】 ※無理な説得や営業はしません！案内のみでOKです♪ ※１日あたり100件ほど回りますが、ほとんど留守なので実際に月３件ぐらい目安。 ※最初は公共交通機関＋徒歩のみでの移動、慣れてきたら社用車を使用しての移動となります。 ※エリアは北は四日市・南は津まで（時間内に事務所戻ってきます） ※服装：清潔感のあるオフィスカジュアル（スーツでも可） ※部署人数：11名（男女半々ぐらい ）内派遣：3名（男性1名、女性1名） ※車通勤可能 【担当者よりコメント】 【朝ゆっくり＊9:30スタート！未経験でもしっかり稼げる！男女問わず50代までの方がご活躍中◆】基本歩きなのでお金をもらいながらいい運動にもなります♪＜津新町駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOKです！＞ 【お仕事開始日】 12/1からお仕事開始可能！ ※即日スタートもOK！開始日はご相談ください♪ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。

［津市］稼げる！売上給あり！賞与年2回 ダイドードリンコグループの自動販売機補充ドライバー

仕事内容 大手企業のグループだから長期安定！ ルート配送ドライバー正社員募集！！ ・土日休み＆長期休暇あり ・年間休日115日 ・賞与支給あり ・30代～40代幅広く活躍中！ ・ドライバー未経験も多数活躍中 ・丁寧な同乗研修あり 会社名：ダイドーアサヒベンディング株式会社 津営業所 勤務地：三重県津市あのつ台2‐2‐11 雇用形態：正社員 業務内容：自動販売機への飲料補充など 補充件数／1日20件程度 【業務内容】 ダイドードリンコとアサヒ飲料が設置した 清涼飲料水自動販売機の管理業務を行っていただきます。 具体的な流れは… 自動車へ商品を積み込み ↓ 担当する自動販売機へ商品補充 ↓ 売上金の回収 ↓ 清掃 ↓ 空容器回収 1日20件程度、決まったルートをお任せし 巡回していただくイメージです。 スマートオペレーション体制で「ムダ」をなくす！ 当社では業務の効率化を目指し、「スマートオペレーション体制」の導入を始めています。 現場にある自動販売機からリアルタイムで 売り上げ情報を取得し、ドライバーがまわるルートを 最適化した上で自動販売機への補充に必要な数を 営業所で把握できるシステムです。 この業界での業務経験がない方は イメージが難しいかと思いますが、 ホームページにて詳細を掲載しておりますので ぜひご確認ください。 ▽ https://www.dydo-ghd.co.jp/sustainability/innovation/work/ 【未経験の方も大歓迎】 準中型（車両総重量3.5トン以上7.5トン未満又は最大積載量2トン以上4.5トン未満）を 運転できる免許を持っていればOK！ 職務経験は問いません。 異業種から転職された方も現役で多数活躍中！ 自動車免許を取ったものの、 なかなか活かす機会がなかった方や、 業務未経験の方までどなたでも歓迎致します。 入社後は先輩との同乗研修を行っておりますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 キャリアアップ・ジョブチェンジについて また、今回は自動販売機の補充スタッフの募集ですが、将来的にはキャリアアップの一環として 別の業務を担当していただく場合もあります。 もちろんその際は相談してから ジョブチェンジするかを決定いたしますので ご安心ください。 【詳しい1日の業務の流れ】 8：00 勤務開始 ミーティング、配送の準備など ↓ 8：15 出発 1人あたり1日20台くらい担当していただきます。 商品の補充や並び替え、売上金を回収、空き缶の片づけなどを行ない、効率よく回っていきます。 ↓ 12：00 お昼休憩 自分の業務状況にあわせてお好きな時間で休憩できます。 ↓ 13：00 午前と同じように配送業務をしていただきます。 ↓ 17：00 営業所へ帰社 入金作業・伝票整理を行ない、次の日の準備をします。 【最後に】 ・収入もプライベートも大切にしたい ・ルートセールスやドライバーは未経験で不安 ・研修がしっかりある会社で働きたい そんなあなたのご応募をお待ちしております！ ご質問などがございましたら、 下記連絡先までお気軽にお問い合わせください。 ～ダイドーアサヒベンディングHP～ https://www.dydo.co.jp/group/dav/ ～ダイドーグループホールディングスHP～ https://www.dydo-ghd.co.jp/ ≪お問い合わせはこちら≫ ダイナミックベンディングネットワーク株式会社 東海支社 管理担当 0568-35-1910 採用担当/ニイカワまで ≪面接場所について≫ ダイドーアサヒベンディング株式会社 津営業所 三重県津市あのつ台2‐2‐11 059-236-5206

【津新町駅徒歩15分】津市・時給1900円の訪問営業＊未経験ＯＫ★複数名の大募集！

仕事内容 津市・時給1900円の訪問営業＊未経験ＯＫ★複数名の大募集！ ◆同業務の就業者がいるので安心＊幅広い年齢層の方々が活躍中＊近くに飲食店やコンビニがあり便利！長期安定のお仕事をお探しの方必見です☆ ◆ ●マスコミ業界のお仕事●未経験でもＯＫ♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】個人宅・小規模事業所への訪問｜契約の締結・各種変更手続きの案内｜支払い依頼・口座 振替や継続払の勧奨手続き｜制度案内｜勧奨資材の投函｜テレマによる各種勧奨｜携帯端末への結果登録などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【運転免許があればOK】平日週3×土日祝休み/お子さん都合の急なお休みも取りやすい◎/扶養内勤務で無理なく両立＊

仕事内容 マットやモップの配送ドライバー ／ 『自分ファースト』 無理をしない働き方で 自分らしく働ける＊ ＼ 未経験からも始めやすい『ダスキンの仕事』で 無理なく自分のペースで働きませんか？ ＜魅力ポイント＞ ★未経験OK！店内研修充実で安心◎ ★扶養内OK・残業無し ★出勤当日の急な早上がりも調整可能◎ ★お子さん都合の急なお休みOK ★残業なし、土日祝日休み ★年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ ダスキン商品(清掃用具など)を 契約しているお客様先を回り モップ等の交換作業をお願いします！ □Step.1 車でお客様先に訪問！ 1日平均15件ほどをまわります！ ⇒1件約15分～20分ほど お客様は一般家庭や病院や飲食店、 商業施設などが多いです。 色々なところに行けるので 飽きずに働けるのもポイント◎ □Step.2 契約中の商品の 交換作業を行います (モップやマット、消毒液など) ※毎回決まったルートへの訪問です ルートは基本固定なので お客様に覚えてもらえると 『いつもありがとう』と 言ってもらうこともあり やりがいも大きい仕事です＾＾ 自分のペースで働きたい人におすすめ！ Ｑ.未経験だから不安です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.不安な気持ちもありますよね… 働くスタッフは未経験スタートがほとんど！ 配達の仕事経験がない方がほとんどです。 慣れるまで先輩スタッフが マンツーマンで一緒に作業を行います！ 分からないこともすぐに解消できますよ。 フォロー体制がしっかりしているので ブランクがある方、未経験の方、 アルバイトが初めての方など そういった方でも始めやすいですよ◎ Ｑ.どういうお客様先に行くんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.一般家庭や、オフィス、病院などが多いです！ 新規訪問ではなく、既にダスキンで『定期契約』を してくださっているお客様先にお伺いします。 車で３０分圏以内の場所をお任せします！ 《ダスキンの働き方◎》 【1】子育て世代に優しい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒週3～、16時には退勤OKなので 家庭との両立がしやすい◎ 『子供が急に熱を出して…』 『子供のクラスが学級閉鎖に…』 『子供の懇談会があるから休みたい…』 そういった休み相談もOK！ 当日欠勤が相談しやすく お子様都合の急なお休みや 家庭の都合の休みが取りやすいのが 一番の魅力です◎ (当欠の場合は代わりの スタッフを探さないと… なんて心配もありません！) もちろん家族旅行でのお休みなども お気軽にご相談くださいね。 優先的にお休み確保します！ 逆に、『夏休み期間だけシフト増やしたい…』 そういった相談ももちろんOKです＾＾ 融通が効くところがポイント！ 【2】未経験スタート大歓迎!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒活躍中のスタッフはみんな 未経験からのスタート★ 簡単な配送業務なので スタッフみんな未経験からでも 活躍してくれています！！ 免許があればどなたでも 働くことができるので 年齢経験は一切不問！ 誰でも始めやすいのがポイントです。 ＼実際に働くスタッフインタビュー／ 4歳の子供がいるのですが 急な子供の体調不良の時も 『気にせず休んでね』と いやな顔一切せず休ませて くれるので本当に助かってます！！ by 30代 女性スタッフ Mさん 《こんな方が活躍中！》 年齢・経験は一切不問 20代～50代まで幅広い世代が活躍中＊ 【要資格】 普通自動車免許(AT可) 【このような方おすすめ】 ◎パートの方 ◎主婦パートの方 ◎正社員雇用希望の方 ◎未経験者歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎40代～50代の方 ◎ミドルの方 ◎無理なく働きたい方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎軽作業の経験がある方 ◎定年後に働きたい方 ◎業界未経験歓迎 <こんな方経験がある方も多数活躍中！> ・飲食店、居酒屋、カフェでの接客の経験など ・販売経験やサービス業の経験がある方 ・デリバリー、配送、配達、宅配経験 ・ルート配送、小型、中型、運転手の経験 ・バス、タクシーのドライバー経験など ※ハローワークでお仕事お探しの方も対象です

月収30万円以上／土日祝休み×年間休日120日以上／飛び込みナシ！！個人宅への営業もナシ！／異動・転勤なし／昇給あり／日払いOK／即日・次月入社もOK／未経験から働けるお仕事/案件-0198NS

仕事内容 【お仕事point！！】 ・国内最大手の空調会社で安定した環境◎長期的に活躍したいと考えている方大歓迎☆彡 ・土日祝休みで週末はゆっくりリフレッシュできますよ♪ ・人々が一日の大半を過ごす空間の快適性向上に貢献できるやりがいがあります。 省エネ設備の導入によるCO2削減など環境面での貢献でき、技術と営業のスキルを兼ね備えたスペシャリストとして成長できます。 ・PCは初級スキルでOK！スキルアップしながら未経験でもしっかり稼げる高時給1,750円♪働くうえで最も重視したい時給とスキルアップが叶う好条件！ - ／ 最初は同行がメインとなりますので、徐々にお仕事を覚えられます。 業界未経験者でも大丈夫です！ ＼ 既存のお客様（ビルオーナー・ビル管理会社など）にメンテナンスや部品交換などのサービスをご提案します。 すでにお取引いただいている法人のお客様へのルート営業およびフロント営業です！ その他、事務作業として、見積書を作成したり顧客情報の入力や部品の在庫を確認を行っていただきます。 【仕事内容】 ・メンテナンスや部品交換などのサービス提案 ・その他見積書作成など ＼提案内容／ ・エアコンの故障を未然に防ぐための定期点検の提案・フォローや、空調機のメンテナンス・保守に対する営業新商材のご案内とご提案。 ・故障の連絡を受け、工事を行っている協力会社にメンテナンスや修理作業の依頼、修理・整備内容をご提案。 その後の進行管理に加え、空調機の中長期的な整備に関するご提案。 ＼営業先／ 主に既存のお客様で空調設備を導入しているお客様が中心となります。 様々な業種のお客様となりますので、色々な業種の方と交流ができます。 ＼営業エリア・取引先／ 県内全域がエリアとなります。営業の移動は営業車を利用します。 取引先例：介護施設、大型商業施設、病院、工場、販売店、大中小の企業様とも取引しております。 ＼一日の流れ例！／ 9:00 出社・メール確認 10:00 営業会議 11:00 見積作成・事務処理 13:00 外回り（1～3件） 16:00 帰社・商談内容のまとめ 17:00 受注登録・部品などの手配業務 17:30 退社 ※一人立ちできれば、外勤せず資料作成、事務作業の日を設けるなど個人の裁量でスケジュール調整できます。 【研修】 ・3か月程度 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） 【就業先・主力商品】 ・空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム 【服装・貸与物】 ・スーツ ・髪型・髪色自由（華美でなければＯＫ） 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩室_あり ・喫煙室_あり ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・給湯器 ・更衣室 【部署】 ・人数：45名（男性7：女性3） ・平均年齢：38歳 ・20代、30代、40代、50代活躍中！ HR-026

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【津新町駅車6分】複数名の募集★基本１７時１５分まで★未経験ＯＫ★書類作成など

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆無料駐車場完備★車通勤ＯＫ★オフィカジ勤務★質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！近くに飲食店・コンビニあり！同業務の方も活躍中の職場です！ ◆ ［総合建材メーカー］ＯＪＴがしっかりあり安心★残業はほとんどありません♪【内容／営業事務】積算＆営業サポート、電話応対、書類作成（安全書類など）、専用システム入力 （受発注業務）、メール対応、請求書処理・支払関係処理などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 同業務の方も在籍しているので心強い環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【津駅徒歩4分】《産業機械商社》在宅あり！１７時半まで！受発注業務など☆駅近

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！服装は比較的自由☆落ち着いた雰囲気の職場☆車通勤ＯＫ！駐車場代の補助があります！ ◆ 残業ほぼなし！ＯＪＴしっかり☆先輩社員が教えてくれるので安心です♪【内容／営業事務】受発注業務（専用システム使用）、営業サポート業務、台帳入力、見積書・注文書・請求書 処理、入金処理、伝票処理、支払伝票発行、ファイリング、郵便物の発送などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 落ち着いた雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

まずは話を聞くだけでもOK！自分のペースで働きたい方へ✅40代/中高年活躍

【仕事内容】 西濃運輸のセールスドライバー★入寮可！★大手の安定感が魅力です！体験入社制度有！ 【未経験でも大丈夫】 ドライバー職の経験がなくても、普通免許をお持ちなら応募OKです。入社後の1～3ヵ月は研修期間として先輩社員のマンツーマン指導を受けて頂き、適性を見極めてからの単独乗務となるのでご安心ください。安全面に関しては一切の妥協を許さない企業風土があり、しっかりと基礎を身に付けて頂きます。 【最高のチームワーク】 西濃運輸のセールスドライバーは約10人で班を作り担当のエリアを任されます。集荷の関係で誰かが支店に戻るのが遅くなったときなど、到着後の仕分作業をチームの全員で行います。一人の作業ならかなりの時間が掛かることも、チームならあっと言う間。このチームワークが西濃運輸のセールスドライバーの魅力です。 【頑張りをしっかり反映！】 カンガルー便でおなじみの西濃運輸のセールスドライバーの役割は集荷と配達ですが、顧客先で新規及びシェアアップ営業の役割も持っています。頑張りには固定給＋歩合給＋各種手当でしっかり応えます！ カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、セールスドライバーの正社員募集。担当管内で、配達と集荷を行って頂きます。乗車するのは街中でよく目にするはずのカンガルー便の2トン4トントラック。普通免許をお持ちなら、未経験でもOKですよ♪体験入社については、面接時に説明させていただきます。 ――――――――――――――― 本求人は、ハコベル株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ハコベル株式会社 ・住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316969 ■ハコベル株式会社（ハコベルキャリア）の転職サポート■ ① 運送・物流業界に特化！ 大手・優良企業の求人を多数ご紹介！ 年収アップを実現したドライバーの転職成功事例も豊富です。 ② 非公開求人も多数！ 企業のホームページや一般の求人サイトには掲載されていない、非公開求人も多数取り扱っています。 ③ お仕事終わりや土日の面談もOK！ 平日19時以降や土日など、ご都合に合わせて柔軟に面談を実施しています。 在職中の方も安心してご相談いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 今より良い条件の仕事を探したい ✅ 自分に合う求人を紹介してほしい ✅ まずは情報収集から始めたい 「今すぐ転職する予定はない」という方も大歓迎！ まずはお気軽にご相談ください！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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