求人・転職情報

三重県津市の病院内厨房での調理業務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：病院内調理師、その他児童福祉、飲食調理スタッフ 三重県津市の病院内厨房での調理補助業務！ ◆食事の盛付、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 ・ブランクのある方でもOKです（年齢・キャリア問いません） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆交通費支給あり、遠方からも安心です！ ◆手当充実で長く働きやすい環境◎ ◆調理経験や、調理師資格、栄養士資格なども活かせます！ ◆お仕事にブランクある方や、学校を卒業したばかりの方も歓迎！ ◆通勤快適♪バイク・車通勤OK！ ◆20代、30代、40代、50代、60代の女性スタッフ活躍中。 ブランクのある方も親切・丁寧にお教えいたします！ シフト調整や急な休みでも他事業所からの応援等で全力でフォローします！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 食べ放題店舗でのお好み焼き、もんじゃ焼きはもちろん、広島お好み焼き・焼きそば・焼肉、さらにはパンケーキもあり豊富なメニューが自慢です！鉄板を囲んで子供～大人まで全員が楽しめるコミュニケーションの場をお客様に提供をするのが道とん堀での仕事になります。 キッチンスタッフ ・商品提供のための調理サポート ・商品提供のための下ごしらえ ・皿洗い 開店準備・食材保管・仕込み（一部包丁を使用しますが多くはありません）・閉店準備・洗い物・清掃・盛り付けです。 □キッチン 盛り付けが中心のお仕事です。。仕込んだ商品や、カット野菜が納品されるので、調理はメインではないので、料理が苦手な方でも安心です。一方、面白みは、アイテム数が多いので、覚える数が多いことが特徴です。もちろん、わかりやすいマニュアルが整備されているので、記憶力に自信がなくても仕事に支障はありません ■スタッフ数 昼は、主婦、フリーターなどのメンバーが中心で、夜は 高校生や大学生、ダブルワークの社会人、フリーターがそ れぞれ複数名いる形で幅広いベンバーが揃っています。 近隣に学校があることもあり、高校生も比較的在籍しています。17時や18時と学校終わってからのスタートにちょうど良いです。 ダブルワークの方は、現職との都合に合わせてシフトを組めるので安心ですよ。シフトは、19、20時からラストまで働くかたか、バイト後夜勤に入る方だと、17.18時から21時、22時まで入る方もいます ■特徴 道とん堀の中でも、忙しい店舗なので、忙しく働いて、あっという間に時間が過ぎた方が自分の働き方に合っている方にはピッタリです

★2025年4月オープン★大里保育園での調理業務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、調理師、学校給食調理士 ★2025年4月オープン★大里保育園での調理業務！ ◆調理、食事の盛付、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 7:00 勤務開始、材料のカット、おやつの準備 8:00 昼食の調理 11:00 昼食の提供 12:00 休憩 13:00 おやつの調理 14:00 おやつの提供 15:00 食器の洗浄 15:30 清掃、帳票記入 16:00 退勤 残業はほとんどありません！ ・未経験の方・ブランクのある方でもOKです（年齢・キャリア問いません） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆交通費支給あり、遠方からも安心です！ ◆手当充実で長く働きやすい環境◎ ◆調理経験や、調理師資格、栄養士資格なども活かせます！ ◆お仕事にブランクある方や、学校を卒業したばかりの方も歓迎！ ◆通勤快適♪バイク・車通勤OK！ ◆20代、30代、40代、50代、60代の女性スタッフ活躍中。 経験のない方もご安心ください。親切・丁寧にお教えいたします！ シフト調整や急な休みでも他事業所からの応援等で全力でフォローします！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有