求人・転職情報

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

【企業内保育園無料利用可能】放課後等デイサービスの児童指導員募集！ ■完全週休2日制■残業少なめ！■ブランクOK■未経験OK■社食ランチ400円！■職場見学、いつでも大歓迎！

【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・スポーツ・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 当社では、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしながら、スタッフの専門性やアイデアも積極的に取り入れています♪ ■働きやすさポイント ・残業ほぼなし ・完全週休2日制でしっかり休める ・有給も取りやすい環境 ・企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） ・住宅手当あり（会社規定による） ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・スタッフ同士仲が良く助け合える環境 ・ネイルOK（過度でなければ可） ■施設の魅力 ・少人数制で一人ひとりに丁寧に関われる ・休憩はカフェのようなスペースで1時間しっかり確保 ・ランチは400円で利用OK！ ・資格支援制度ありでキャリアップも可能 ・日々の取り組みや成果を人事評価制度で適切に評価し、キャリアアップや待遇に反映 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 職場見学や、お問い合わせのみでも大歓迎です。 実際の施設の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 Instagramでも施設（スタッフ）の雰囲気を分かりやすく配信中！ 「パルキッズクラブ Next」で検索してみてください！ 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-MKM2】

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【2027年新卒】年間休日120日以上！完全週休二日制！イオンモール津南内にある定員28名の保育園です☆経験がない方も安心して働けるよう、マニュアルや本社、園長、先生方でフォローし合う体制が整っております！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【訪問介護】未経験・ブランクOK！介護の資格を活かして活躍 正社員　賞与　入社お祝い金制度　未経験

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター八町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

■未経験可■ブランク可■賞与年3回■入社祝い金制度あり

【仕事内容】 賞与は年３回！有給消化率100％の サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ募集！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています！ ■サービス付き高齢者住宅内での訪問介護業務 ・身体介護・生活援助 ・サービス付き高齢者住宅にお住いの利用者様の入浴、食事、掃除、買い物 などのお手伝い。 ・訪問介護ですが、施設内のみなので移動などはありません。 ※有給消化の希望日は100％通します。 ■働くスタッフの1日の流れ ＜午前中＞ ６：００起床介助 ７：００朝食介助 ８：００排せつ介助・デイサービスへの送り出し ９：００ 朝礼・ 排せつ介助 １０：００ 入浴介助・ 掃除支援 おやつ介助 １２：００昼食介助 ＜午後＞ １３：００口腔ケア・排せつ介助 １４：００ 入浴介助 ・ 掃除支援・ おやつ介助 １７：００夕食介助 １８：００ 排せつ介助・口腔ケア ２０：００ 就寝介助 ※個々に合わせた業務になりますが、１日の業務のイメージです 【働きやすさ×自分らしく活躍できる環境が整った職場です】 エミタスでは、職員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大切にし、「休みやすい・働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 子育てや介護など家庭の事情に応じた勤務調整や休暇取得にも柔軟に対応しており、男女問わず安心して長く働ける環境を整備しています。 さらに、若手の意見やチャレンジも積極的に取り入れ、「やってみたい！」が実現できる風土が根づいています。 SNS発信や自社ホームページ運営など、広報活動にもスタッフが主体的に関わっており、働く喜びを広げています。 まずは見学だけ、お問い合わせだけでも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-EMT01】

賞与年2回　計 3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム千年希望の杜美杉 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計4.15ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:老人短期入所 栗真みかんの里 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイにおける介護業務全般 1ユニット10名、全室個室、単独短期入所施設で全4ユニットの施設です。 1ユニットあたり、5名の介護職・1名の看護職が対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

■未経験可■ブランク可■賞与年3回■入社祝い金制度あり

【仕事内容】 賞与は年３回！有給消化率100％の サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ募集！ 【三重県から“三ツ星”認定！】 エミタス株式会社は、三重県が推進する「働き方改革推進企業認定制度」において、最上位ランクの“三ツ星”認定を受けた福祉事業者です。 この認定は、柔軟な働き方・ワークライフバランスの実現・職場環境の整備などの取り組みが高く評価された証。 子育てや介護との両立、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています！ ■サービス付き高齢者住宅内での訪問介護業務 ・身体介護・生活援助 ・サービス付き高齢者住宅にお住いの利用者様の入浴、食事、掃除、買い物 などのお手伝い。 ・訪問介護ですが、施設内のみなので移動などはありません。 ※有給消化の希望日は100％通します。 ■働くスタッフの1日の流れ ＜午前中＞ ６：００起床介助 ７：００朝食介助 ８：００排せつ介助・デイサービスへの送り出し ９：００ 朝礼・ 排せつ介助 １０：００ 入浴介助・ 掃除支援 おやつ介助 １２：００昼食介助 ＜午後＞ １３：００口腔ケア・排せつ介助 １４：００ 入浴介助 ・ 掃除支援・ おやつ介助 １７：００夕食介助 １８：００ 排せつ介助・口腔ケア ２０：００ 就寝介助 ※個々に合わせた業務になりますが、１日の業務のイメージです 【働きやすさ×自分らしく活躍できる環境が整った職場です】 エミタスでは、職員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大切にし、「休みやすい・働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 子育てや介護など家庭の事情に応じた勤務調整や休暇取得にも柔軟に対応しており、男女問わず安心して長く働ける環境を整備しています。 女性が管理職としても活躍しており、多様なキャリアを築ける職場です。 さらに、若手の意見やチャレンジも積極的に取り入れ、「やってみたい！」が実現できる風土が根づいています。 SNS発信や自社ホームページ運営など、広報活動にもスタッフが主体的に関わっており、働く喜びを広げています。 まずは見学だけ、お問い合わせだけでも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-EMT01】

【未経験者も応募可】賞与年2回・計1.7ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:しおりの里短期入所生活介護事業所 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計1.7ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:しおりの里短期入所生活介護事業所 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ＆子育て世代活躍✨残業月平均5時間✨未経験OKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 訪問看護師さん募集！ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 夕方には仕事を終えて 夜は家族とゆっくり食卓を囲める毎日へ 土日祝休み✧原則定時退社 日勤のみ✧夜勤なし 看護師としてのやりがいも 自分らしい暮らしもどちらも大切に✨ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 忙しい・休みにくい・毎日バタバタ… その働き方、もう卒業しましょう❀ ✦子育て世代に優しい… 急なお休みや学校行事にも快く対応！ 皆、同じ立場だから理解あるんです♪ ✦働きやすさも大切に… 今は育児優先の方→時短勤務の相談OK！ 長く続けられる→産休・育休実績あり♪ ✦毎日の暮らしがラクになる… 車通勤OK・無料駐車場・直行直帰OK 仕事が終わったら～ 保育園のお迎え、習い事の送迎、 夕食のお買い物 、そのまま直行ー！ ＼入社支度金20万円支給✨／ 新しい一歩を踏み出すあなたを 応援する制度をご用意しています♪ 〈 お仕事の詳細 〉 当社が運営する訪問看護ステーションを 拠点に、訪問看護業務をお願いします。 ◎バイタルチェック・体調管理 ◎ご家族へのアドバイス（服薬管理等） ◎理学療法士・作業療法士との連携 ◎ミーティングへの参加 ◎オンコール対応あり ー 1日の流れ ー ■朝：出社／申し送り／訪問1～2件目 ■昼：休憩 ■午後：訪問3件目～5件目／退社 ※直行直帰もOK 効率的なルート作成で無理なく働けます。 病院勤務→訪問看護に ジョブチェンジする方は ココをチェックしています！ ◇資格・経験は？ 看護師資格があれば 実務未経験でもOKです！ ◇こんなお悩み、ありませんか？ ・忙しくて毎日バタバタ ・夜勤があって生活リズムが不安定 ・時間に追われる働き方 ・休みを取りにくい環境 ▼ ▼ ▼ そんな働き方を見直して、 家庭・子育て・仕事をバランスよく 両立している方が活躍しています✨

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター津 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務全般 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト管理や売上・利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター八町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター津 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター八町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【退職金制度あり】未経験の方も活躍中☆高収入！夜勤手当1万/回★

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 ショートステイでの介護業務全般。 ・食事、入浴、排せつ等の生活介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務等

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター津 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.30ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター八町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜車通勤可＞グループホームでの相談支援専門員のお仕事です＠津市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞グループホームでの相談支援専門員のお仕事です＠津市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 グループホームにおける相談支援専門員業務 ・課題分析(アセスメント)や調査 ・サービス等利用計画作成 ・関係機関との連携 ・利用者様やそのご家族との相談 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 土曜日・日曜日休み

日勤のみで残業なし、住宅手当や育休取得実績もあり、働きやすさを重視する方が活躍中です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム津の街で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う正看護師のお仕事です。 日々の健康管理はもちろん、個別ケア計画に基づいた医療処置や、ご家族様との連携まで、看護師としての専門性を活かせる幅広い業務に携わっていただきます。先輩スタッフや介護職員と密に連携し、チームで質の高いケアを提供するやりがいを実感できる環境です。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭との両立を目指す方や、体力面で夜勤が難しい方にも安心して長く働いていただけます。充実した各種手当で、頑張りをしっかり還元できる体制も整っています。 「地域に根差した温かいケア」を共に実現しませんか。ご不明な点は、どうぞお気軽にお問い合わせください。

日勤のみで残業ほぼなし、定年65歳、賞与実績4.2ヶ月分、育休取得実績あり、マイカー通勤可な職場で、あなたの経験を活かして活躍しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム豊野みかんの里で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 三重県津市にある当施設は、全室個室のユニットケアを採用。一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアを提供しています。 日勤のみの勤務で、残業もほとんどありません。プライベートとの両立を大切にしながら、やりがいを持って働ける環境です。育児休業取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。65歳定年制ですが、再雇用制度も整備されており、長く腰を据えて働きたい方に最適です。 利用者様一人ひとりの健康状態を把握し、穏やかで安心できる生活を支える。そんな看護師のプロフェッショナルとして、私たちと共に地域に貢献しませんか。 業務内容や職場の雰囲気など、気になることはどんなことでもお気軽にお問い合わせください。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

賞与3.8ヶ月以上！残業ほぼゼロ・ICT導入で働きやすさ抜群。子ども一人ひとりに寄り添う保育を実践できる認定こども園です。

募集背景 FsH 仕事内容 ＼子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います／ 幼保連携型認定こども園で保育業務全般を担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ■クラス運営・保育活動 ■子どもの生活支援 ■保護者対応 ■行事の企画・運営 ■保育記録などの書類作成 当園では「自由保育」を取り入れ、一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています。 ICTシステムを導入しているため、書類作成などの事務負担も少なく、保育に集中できる環境です。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・残業ほぼなし ・ICT導入で事務作業を効率化 ・賞与3.8ヶ月以上 ・有給取得率78％ ・新しく綺麗な園舎 ・住宅手当・扶養手当あり ・長く働ける職場環境 [醍醐味] 子ども一人ひとりの成長を身近で感じられ、自分の保育が子どもの笑顔や成長につながるやりがいのある仕事です。 チームで協力しながら理想の保育を実践できます。 [厳しさ] 子どもの安全を守る責任がある仕事です。保護者や職員との連携も大切になるため、 コミュニケーションを取りながら協力して業務を進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・子どもが大好きな方 ・協調性を大切にできる方 ・明るく前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

残業なし日勤のみで、住宅手当や育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム津の街で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの日々の健康状態をきめ細やかに把握し、その方に合わせた看護ケアを提供していただきます。バイタルチェックはもちろん、創処置や服薬管理、そして何より大切なのは、ご利用者様との信頼関係を築きながら、安心してお過ごしいただけるように寄り添うことです。 現場の介護スタッフとも密に連携を取り、チーム一丸となってご利用者様を支えていく、やりがいのあるお仕事です。日勤のみのため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。充実した各種手当もご用意しており、安定した収入を得ながら、地域に貢献できるこの環境で、あなたの専門性を発揮してみませんか。ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

✨月9日公休✨昼食代補助✨提携フィットネス利用可✨資格手当あり✨WワークOK

仕事内容: 《日勤・夜勤》介護職の正社員募集！ ＼ 幅広い世代が活躍中！／ 資格はあるけど現場経験がないor短い。 ブランクがあってちょっと不安。 子育てと両立しながら働きたい。 そんな気持ちにしっかり応える職場です！ 　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心 ・資格取得支援制度でキャリアアップも ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・残業ほぼナシ／有休も取りやすい スタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 【仕事内容】 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを 基にご入居者様に対して介護サービスを 提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応　など ご利用者様がその人らしい充実した日々を 過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので 安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気 清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 安心して働いていただくことができます。

概要・業務内容 認可保育園での正規保育士 の募集です。 研修が充実しているので、ブランクのある方や、新卒入社で経験のない方も安心して活躍して頂けます。 産休・育休取得後、復帰して時短勤務をしながら、家事・育児と両立している職員がたくさんいます！ 保育マニュアルがあり、安心して保育することができます。 ICTが充実しており、書類等の記入を効率化しています 早番手当１回2500円があります。

主任ケアマネジャー　介護支援専門員　正社員　賞与

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

資格支援制度で資格取得できます！無資格・未経験OK時間外もほぼなし！

仕事内容: 特別養護老人ホームの入所施設にて、ご利用者様の生活介助（食事、入浴、排泄等）など日常生活の支援 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【自分に合った働き方を実現】調理師免許を活かしながら、ライフスタイルに合わせて無理なく長く働けます◎

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、 調理師業務全般をお願いいたします！ ※勤務時間(1)～(4)以外にも交代時間あり。 ⑸10：00～19：00 ●住居手当や扶養手当などもあり、 生活面でのサポートも充実◎ ●賞与もしっかりの4.5ヶ月分支給ですので収入面も安心です♪ 働くモチベーションにも繋がりますね☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【未経験者も応募可】賞与年2回・計1.7ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:しおりの里短期入所生活介護事業所 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 ショートステイにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

大人気の完全週休二日制★土日祝休み♪未経験OKの医療事務募集◎

仕事内容 【ゆとりある毎日が叶うワークライフ】 三重県津市にある『三重大学医学部附属病院』で、患者さまの受診を支える医療事務のお仕事です。 江戸橋駅から徒歩10分とアクセス良好! 完全週休2日制の土日祝休みで残業も少なめ、夕方までの勤務なので、夕飯の準備や趣味の時間をしっかり確保できます。 自分らしさを大切にしながら、長く安心して続けられる環境です。 【未経験から一歩踏み出せる安心感】 医療機関での勤務が初めての方も心配いりません。 ソラストの充実した研修制度と先輩の温かいフォローがあるため、イチから安心してステップアップできます。 働きながら医療知識が自然と身につくのも大きな魅力です！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■患者さまの窓口対応・診療受付 ■PCデータ入力業務、文書スキャン ■電子カルテへの取り込み作業補助など 【助け合える仲間と温かい職場環境】 通院や学校行事など急なお休みの相談にも柔軟に対応できるため、大切なご家族やプライベートの時間もしっかり守れますよ。 【あなたの接客スキルが輝く場所】 スーパー、コンビニ、カフェなどの接客経験を活かして事務職に挑戦したい方や、誰かをサポートするのが好きな方に最適です。 日々忙しさはありますがピリピリ感は一切ナシ! 優しく気さくな仲間が揃う最高のチームワークで働けます。 変更範囲:変更なし

未経験・無資格歓迎◎医療事務のスペシャリストが目指せる!

仕事内容 複数医療機関で働くエリアスタッフを大募集! 入社後、ソラストが契約する市立四日市病院(四日市市)でまずは医療事務スキルを習得。その後は、近隣契約先医療機関へ異動、支援を行っていただきます(転居転勤なし)。 近隣医療機関の一例 ・三重県立総合医療センター(四日市市) ・桑名市総合医療センター(桑名市) 未経験から医療事務のプロへ 医療事務の基礎から応用までスキルを身につけることができます。研修・サポート体制充実の"ソラスト"だから未経験からプロフェッショナルを目指せます! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付やご案内、書類の受渡し ・患者様情報のデータ入力、請求業務 ・お会計業務、電話対応 など 【求人の魅力】 (1)新しい出会いがあり人脈が広がる (2)知見を深めることができる (3)新しい環境に身を置くことで柔軟性が身につく (4)給与が上がりモチベーションもUP! 【こんな経験が活かせます】 医療事務と一言でいっても色々な仕事があります。患者様対応メインの部署で接客経験、診療費計算など請求に関わる仕事は事務スキルが活かせますあなたの「得意」が活かせる部署が必ずあります! ご興味のある方はお気軽にご応募ください。 就業場所の変更範囲:自宅から通勤可能な医療機関 業務の変更範囲:変更なし

【幹部候補募集】日中型GHの施設管理者(サビ管必須)◆月給33万〜46万円/年収500万円超も可能!「 nagomi 」の未来を創る中核メンバーへ。完全週休2日制/ICT化でマネジメントに集中できる環境

仕事内容 【幹部候補募集】日中型GHの施設管理者(サビ管必須)◆月給33万〜46万円/年収500万円超も可能!「 nagomi 」の未来を創る中核メンバーへ。完全週休2日制/ICT化でマネジメントに集中できる環境 「一施設の管理者」では終わらない。 「一施設の管理者」では終わらない。 急成長を遂げる株式会社nagomiで、あなたの経験を経営幹部へのステップにしませんか? 私たちは、重度障がい者支援に特化した日中サービス支援型グループホーム「ヴィラナゴミ」をはじめ、地域の福祉インフラを支える事業を展開しています。 運営元である株式会社nagomiでは、スタッフの働きやすさ向上と、頑張りや成果をダイレクトに給与へ還元する評価制度設計に本気で取り組んでいます。 今回募集するのは、施設の運営管理はもちろん、当社の「次代の幹部」として組織づくりや事業拡大の一翼を担っていただくマネジメント人材です。 これまでの障がい福祉での現場経験・管理職経験を活かし、より大きな裁量を持って理想の施設・組織をカタチにしていきませんか? 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の施設長として、全体のマネジメント業務をお任せします。 ・現場の運営管理、および収支（稼働率）の管理 ・サビ管（2名体制予定）、現場スタッフ（20名前後）のマネジメント・育成 ・各種関係機関（行政、相談支援事業所、医療機関等）との連携・ネットワーク構築 ・入居相談、見学対応、契約手続き ・法人全体の事業拡大に向けた企画・幹部会議への参加 アピールポイント ヴィラナゴミで「幹部候補」として働く魅力 ヴィラナゴミは日中活動や就労が困難な精神・知的の“重度”障がい者をはじめ、対応が難しい強度行動障がい者も受け入れている“男性”向けのグループホームです。 行動支援を中心に、コミュニケーションを交えながら、障がいを抱えるご利用者様の自立した日常生活を、24時間体制でサポートします。 そんな当施設は2025年3月にオープン。 当施設を運営する株式会社nagomiでは、働きやすい環境作りとスタッフの頑張りを給与に還元する評価制度設計などに積極的に取り組んでいます。 ご利用者様やそのご家族お一人お一人に寄り添い、お互いに信頼関係を築きながらサービスを提供する当施設は、ご利用者様を大切にしているからこそ、働く人々も大切にしています。 1. マネジメントに集中できる環境(ICTの積極活用) 現場のマネージャーが書類仕事に追われる文化はありません。 データ管理: 書類はクラウド管理。ペーパーレスを徹底しています。 スマートな連携: 職員間の申し送りや指示出しはチャットツールで完結。 記録の効率化: タブレット・スマホ対応の専用システムを導入。 事務作業をスマート化しているからこそ、スタッフの育成や組織のマネジメント、利用者様のケア品質向上にしっかりと時間を割くことができます。 2. 孤立しない、強固なバックボーン 当社には重度者の介護・医療に特化した既存施設(ナゴミガーデン等)があり、福祉のノウハウを持ったプロや相談できる経営陣がすでに多く在籍しています。 1人で問題を抱え込まず、横のつながりを活かしてスピーディーに課題解決ができる環境です。 3. 頑張りを正当評価!明確なキャリアと給与設計 社歴に関わらず、成果や組織貢献度を評価する制度を整えています。 「役職手当」「職能手当」などのキャリアパス制度が細かく設定されており、将来的には複数施設を統括するエリアマネージャーや、本部幹部としてのキャリアパスもご用意しています。

【現場の主任候補】日中型GHの現場リーダー募集◆月給29万円以上+評価制度◆サビ管保持者優遇!「現場のチームづくり」で力を発揮したい方へ|完全週休2日制

仕事内容 【現場の主任候補】日中型GHの現場リーダー募集◆月給29万円以上+評価制度◆サビ管保持者優遇!「現場のチームづくり」で力を発揮したい方へ|完全週休2日制 私たちが求めているのは、現場の最前線でスタッフをまとめ、利用者様を引っ張る『頼れるリーダー』です。 私たちは、重度障がい者支援に特化した日中サービス支援型グループホーム「ヴィラナゴミ」を運営しています。 今回募集するのは、現場の主責任者(主任・リーダー候補)として、20名前後のスタッフをまとめ、最高のチームを創り上げてくださるアクティブな人材です。 「サビ管の資格は持っているけれど、もっと現場のスタッフや利用者様と深く関わりたい」「資格はこれからだけど、現場のリーダー経験を活かしてステップアップしたい」 ――そんなあなたの熱意と行動力を、私たちは必要としています。 働きやすい環境づくりはもちろん、スタッフの頑張りは明確な評価制度でダイレクトに給与へ還元します! 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の現場トップとして、チームの統括と安心・安全な施設運営をお任せします。 単に身体的な介護（支援）だけでなく、生活全体を支える視点で仕事を行う、現場の主役となるポジションです。 ・現場スタッフ（20名前後予定）の指導・育成・シフト管理 ・利用者様の日常生活支援（行動支援・コミュニケーション）の統括 ・チームの雰囲気づくり、情報共有（チャットツール等の活用）の活性化 ・通院同行や、突発的なトラブル時の現場指示・対応 ・ご家族、各種関係機関との現場レベルでの連携・調整 アピールポイント このポジション(現場責任者)で働く魅力とは 1. 事務作業はスマート化!だから現場とスタッフに向き合える 当施設はサビ管2名体制を予定しており、書類管理のクラウド化、チャットツールでの職員間連絡、スマホ・タブレットでの記録入力を徹底しています。 あなたが煩わしい書類仕事だけで一日を終えることはありません。純粋に「強い組織づくり」と「現場のケア品質向上」に集中できます。 2. 未経験スタッフを引っ張る、やりがいあるポジション 新施設には様々なバックグラウンドを持つスタッフが集まります。あなたのこれまでの福祉現場での経験を活かし、スタッフのお手本となりながら、お互いに試行錯誤して最高の体制をいちから創り出す楽しさがあります。 困ったことがあれば、重度者の介護に特化した既存施設の仲間にもすぐに相談できる環境です。

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

◆賞与4.4ヶ月分◆おしゃれを楽しめる◆無資格・未経験OK◆

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼ここが魅力／ ■ 趣味も大切にできる環境 ・賞与は年3回、計4.4ヶ月分支給！ ・連休を取って旅行に行くスタッフもいます♪ ・髪色も自由でおしゃれも楽しめる♪ ■ 無資格・未経験OK ・現在のスタッフの8割以上が未経験からスタート。 ・パン屋さん、動物飼育員など、 さまざまな経歴の方が活躍しています♪ ■ 安心のサポート体制 ・未経験から始めたスタッフが多いので、 不安な気持ちも理解し合える環境です。 ・慣れるまでそばでサポートします◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼城山れんげの里について／ 「お互いさま」の気持ちを大切にしながら、 障害のある方の支援を行っています。 1人ひとりの困りごとや特性に寄り添い、 安心して毎日を過ごせるようサポートしています。 また、誰もが受け入れられる 地域づくりにも取り組んでいます。 季節のイベントの写真も公開しています♪ ぜひご覧ください！ ▼HPはコチラ https://www.zb.ztv.ne.jp/shiroyamarenge/index.html ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼お仕事内容／ 自閉症・発達障害のある方の 日常生活のサポートをお願いします。 具体的には・・・？ ・お食事や入浴時の見守り ・一緒にお買い物へ行く ・散歩や運動の見守り などをお任せします。 ＼日勤のスケジュール例／ 09:30｜朝礼（朝の申し送り） 10:30｜グループ活動のサポート ・複数人で運動や軽作業を行います。 12:00｜お昼休憩 13:00｜個別活動のサポート ・1人ひとり自由に過ごしています♪ ・散歩や運動をする利用者さまもいます。 15:00｜入浴の見守り ・お風呂上がりの洋服準備や 髪を乾かすサポートを行います。 17:50｜夕食 ・お食事中の見守り ・歯磨きの声掛けを行います。 18:30｜退勤 ・お疲れさまでした♪ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋ ＼こんな職場です／ ■定員：30名 ■スタッフ：21名 ■勤務体制 ・日勤：正社員1～2名・パート4名 ・夜勤：2名 ＼お気軽にご相談ください♪／ TEL 059-238-0001（採用担当：タバタ） 見学やご質問も大歓迎！ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…・…＋

【介護職/正社員】/賞与年2～4回&昇給年1回/サ高住/夜勤あり/《津》

仕事内容 【介護職/正社員】/賞与年2～4回&昇給年1回/サ高住/夜勤あり/《津》 高齢者介護ホームナゴミガーデン介護正職員(夜勤あり) 週休2日制! 月給27万円以上!安定した働き方が可能です。 募集人数は1名を予定しております。在職中の方もご応募・ご相談ください。 サービス付き高齢者向け住宅(高齢者介護ホームナゴミガーデン) 重度の支援を必要とする要介護高齢者:50名様ほど 管理者1名、サービス提供責任者3名、介護職員約15名 サービス付き高齢者向け住宅で、主に重度の利用者様に対して身体介護を行う仕事です。 ・食事介助、口腔ケア ・排泄介助、トイレ介助 ・入浴介助 ・更衣介助 ・観察、状況報告など アピールポイント スタッフの働きやすさ重視の会社です! 働きやすい環境作りとスタッフの頑張りを給与に還元する評価制度設計などに積極的に取り組んでいる会社です。 私たちは、利用者様やそのご家族、お一人お一人を尊重し、寄り添うことはもちろん、お互いに信頼関係を築きながらサービス提供することが大切だと考えています。 日常生活の支援などご利用者様が自立した生活が送れるよう、一緒にサポートしていきませんか? 皆様のご応募お待ちしております。 深い思いやりのある経験豊富な仲間たちが沢山います! 困ったことがあれば相談できる経験豊富な仲間がいますのでご安心ください。 ICTを活用して業務効率化を行っています! 書類はデータで管理:クラウド上に保管 完了報告や申し送り事項はチャットツールを活用 介護記録作成は専用システムを使うためスマホやタブレットから記録が可能! 6か月毎に社内評価を行い、随時待遇の見直し!賞与は夏冬4か月分! スキルや勤務態度など半年毎に評価するため、スピード昇格も可能です。 業績に応じた報酬体系があります。 安定と更なる報酬アップが見込める待遇・評価制度があります。 働きやすい職場環境を目指し改革中 結婚や出産、介護など、さまざまなライフステージの変化にあわせて活躍しやすい職場を目指しています。 そのため、残業時間の軽減や有休取得の推奨を促進し、仕事とプライベートとのバランスを考えた働き方が実現できます。 連休の取得も可能で、旅行や帰省などとの調整も可能です。 安心して将来を描ける環境を整えています。 ワークライフバランス◎子育て応援!週休2日制(希望休も相談可) 子育て中の既存スタッフも多く、育休取得やお子様による急なお休み、学校行事の参加などに理解があり、お互い様の気持ちで協力し合っております。 心にゆとりをもって働くことが、スタッフにも利用者様にも良い効果を出すと考え、スタッフが元気に明るく働ける職場つくりを心がけています。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ⭐資格・経験のある方大歓迎！ ⭐ブランクのある方も歓迎！ ⭐幅広い年代の方が活躍中！ ⭐完全週休二日制！年末年始・夏休み！ ⭐昇給年1回！賞与年2回あり！ ⭐福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市市・菰野町に6ヶ所施設があり、性別問わず20～60代まで活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 シフト作成、利用者さんや ご家族との面談、緊急時対応等の 施設管理業務全般を行なってもらいます。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ⭐資格・経験のある方大歓迎！ ⭐ブランクのある方も歓迎！ ⭐幅広い年代の方が活躍中！ ⭐完全週休二日制！年末年始・夏休み！ ⭐昇給年1回！賞与年2回あり！ ⭐福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市市・菰野町に6ヶ所施設があり、性別問わず20～60代まで活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 シフト作成、利用者さんや ご家族との面談、緊急時対応等の 施設管理業務全般を行なってもらいます。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ⭐資格・経験のある方大歓迎！ ⭐ブランクのある方も歓迎！ ⭐幅広い年代の方が活躍中！ ⭐完全週休二日制！年末年始・夏休み！ ⭐昇給年1回！賞与年2回あり！ ⭐福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市市・菰野町に6ヶ所施設があり、性別問わず20～60代まで活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 シフト作成、利用者さんや ご家族との面談、緊急時対応等の 施設管理業務全般を行なってもらいます。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ⭐資格・経験のある方大歓迎！ ⭐ブランクのある方も歓迎！ ⭐幅広い年代の方が活躍中！ ⭐完全週休二日制！年末年始・夏休み！ ⭐昇給年1回！賞与年2回あり！ ⭐福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市市・菰野町に6ヶ所施設があり、性別問わず20～60代まで活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 シフト作成、利用者さんや ご家族との面談、緊急時対応等の 施設管理業務全般を行なってもらいます。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「実務経験がなくて、現場がどんな感じか分からない…」 「保育園の持ち帰り残業や人間関係に疲れた…」 そんな悩みを抱えていませんか? 実は、当施設で活躍しているスタッフの多くが、あなたと同じ「未経験」または「保育園からの転職」でスタートしています。 【なぜこの業界が良いのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 理由①：需要の安定性 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた安定した業界です。高齢者介護ほど身体的負担もなく、夜勤もありません。 ✅ 理由②：一生モノのやりがい 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜び。これは、どんな仕事にも代えがたい達成感です。人の役に立つ仕事として、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 理由③：保育園との大きな違い(働きやすさ) 放課後デイサービスは、保育園と比べて働きやすい環境が整っています: ・午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後からのため、午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 ・持ち帰り残業がほとんどない 1人当たりの仕事の負担が少なく、保育園で課題になりがちな持ち帰り残業がほとんどありません。 ・担任制がなくチームで一丸 担任制ではないため、特定の職員に責任が集中することなく、チーム全体で子どもたちを支えます。 ・0歳から18歳まで長期間見られる 0歳から18歳まで長い期間、子どもたちの成長を見守ることができます。 【なぜワンプレイスがおすすめか】 わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開している成長中のグループ会社です。 ✅ 強み①：質問しやすい・意見が言える環境 従業員の声(入社2年目) 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 強み②：笑顔で働ける人間関係 従業員の声(入社2年目) 「忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！」 ✅ 強み③：規則正しい生活リズム+プライベート充実 従業員の声(中途入社・保育士) 「前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制(早番、遅番、夜勤など)でしたが、現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました」 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 日々の業務内容 児童が来る前の時間帯事務作業、MTG、活動の準備など 児童が来てからの時間帯：手先を使う課題(個別療育)、工作・公園遊び(集団活動)、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、発達障がいや軽度障がいの子が中心のため、特に心配する必要はありません。未経験の方でも、スタッフが1から丁寧に教えます。 ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 【未経験者向け：成長支援】 ✨ 入社後の流れ：スタッフが優しく、1から全て教えます ✨ サポート体制：子どもの性格や特性を、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 質問しやすさ：「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化 【保育園経験者の方へ】 従業員の声(中途入社・保育士) 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 【私たちの会社の考え】 私たちは、三重県四日市市・菰野町を中心に、 児童発達支援・放課後等デイサービスを6事業所 運営している会社です。 私たちの方針は「職員の笑顔を大事に」です。 なぜなら、職員が笑顔だからこそ 利用いただくお子さま、ご家族の方に 本当に良いサービスができると考えるからです。 【職員に笑顔でいてもらうために】 職員の皆さんの健康と生活を犠牲にせず イキイキと働いてもらえる環境作りに力をいれています！ 「整体・美容鍼灸を月1回無料」 これも、日ごろ疲れた体を癒してほしい。 そんな思いを込めて制度にしています。 他にも・・・・ ・有給休暇消化100％ ・完全週休2日制(日曜+月～土1日) ・年間休日110日でリフレッシュできる！ ・整体、美容鍼が月1無料で受けられる ・スタッフ同士仲が良く居心地が良い☆ ・研修制度がしっかりなので未経験も◎ 20～40代のスタッフが多く活躍中＾＾ など、働きやすい環境がいい！ 人間関係が良い職場で働きたい！ そんな方にはおすすめです♪ もちろん、賞与・昇給や資格手当など キャリアアップもしっかりしてますのでご安心ください！ 【いかがでしたか？】 一緒に支援してくれる仲間を募集しています！ ・子どもが好きな方 ・福祉や障がい支援に興味のある方 ・資格取得などスキルアップを目指したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 子どもたちの成長を一緒に見守りながら、楽しく働いてみませんか？

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 【私たちの会社の考え】 私たちは、三重県四日市市・菰野町を中心に、 児童発達支援・放課後等デイサービスを6事業所 運営している会社です。 私たちの方針は「職員の笑顔を大事に」です。 なぜなら、職員が笑顔だからこそ 利用いただくお子さま、ご家族の方に 本当に良いサービスができると考えるからです。 【職員に笑顔でいてもらうために】 職員の皆さんの健康と生活を犠牲にせず イキイキと働いてもらえる環境作りに力をいれています！ 「整体・美容鍼灸を月1回無料」 これも、日ごろ疲れた体を癒してほしい。 そんな思いを込めて制度にしています。 他にも・・・・ ・有給休暇消化100％ ・完全週休2日制(日曜+月～土1日) ・年間休日110日でリフレッシュできる！ ・整体、美容鍼が月1無料で受けられる ・スタッフ同士仲が良く居心地が良い☆ ・研修制度がしっかりなので未経験も◎ 20～40代のスタッフが多く活躍中＾＾ など、働きやすい環境がいい！ 人間関係が良い職場で働きたい！ そんな方にはおすすめです♪ もちろん、賞与・昇給や資格手当など キャリアアップもしっかりしてますのでご安心ください！ 【いかがでしたか？】 一緒に支援してくれる仲間を募集しています！ ・子どもが好きな方 ・福祉や障がい支援に興味のある方 ・資格取得などスキルアップを目指したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 子どもたちの成長を一緒に見守りながら、楽しく働いてみませんか？

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 【私たちの会社の考え】 私たちは、三重県四日市市・菰野町を中心に、 児童発達支援・放課後等デイサービスを6事業所 運営している会社です。 私たちの方針は「職員の笑顔を大事に」です。 なぜなら、職員が笑顔だからこそ 利用いただくお子さま、ご家族の方に 本当に良いサービスができると考えるからです。 【職員に笑顔でいてもらうために】 職員の皆さんの健康と生活を犠牲にせず イキイキと働いてもらえる環境作りに力をいれています！ 「整体・美容鍼灸を月1回無料」 これも、日ごろ疲れた体を癒してほしい。 そんな思いを込めて制度にしています。 他にも・・・・ ・有給休暇消化100％ ・完全週休2日制(日曜+月～土1日) ・年間休日110日でリフレッシュできる！ ・整体、美容鍼が月1無料で受けられる ・スタッフ同士仲が良く居心地が良い☆ ・研修制度がしっかりなので未経験も◎ 20～40代のスタッフが多く活躍中＾＾ など、働きやすい環境がいい！ 人間関係が良い職場で働きたい！ そんな方にはおすすめです♪ もちろん、賞与・昇給や資格手当など キャリアアップもしっかりしてますのでご安心ください！ 【いかがでしたか？】 一緒に支援してくれる仲間を募集しています！ ・子どもが好きな方 ・福祉や障がい支援に興味のある方 ・資格取得などスキルアップを目指したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 子どもたちの成長を一緒に見守りながら、楽しく働いてみませんか？

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「実務経験がなくて、現場がどんな感じか分からない…」 「保育園の持ち帰り残業や人間関係に疲れた…」 そんな悩みを抱えていませんか? 実は、当施設で活躍しているスタッフの多くが、あなたと同じ「未経験」または「保育園からの転職」でスタートしています。 【なぜこの業界が良いのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 理由①：需要の安定性 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた安定した業界です。高齢者介護ほど身体的負担もなく、夜勤もありません。 ✅ 理由②：一生モノのやりがい 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜び。これは、どんな仕事にも代えがたい達成感です。人の役に立つ仕事として、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 理由③：保育園との大きな違い(働きやすさ) 放課後デイサービスは、保育園と比べて働きやすい環境が整っています: ・午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後からのため、午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 ・持ち帰り残業がほとんどない 1人当たりの仕事の負担が少なく、保育園で課題になりがちな持ち帰り残業がほとんどありません。 ・担任制がなくチームで一丸 担任制ではないため、特定の職員に責任が集中することなく、チーム全体で子どもたちを支えます。 ・0歳から18歳まで長期間見られる 0歳から18歳まで長い期間、子どもたちの成長を見守ることができます。 【なぜワンプレイスがおすすめか】 わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開している成長中のグループ会社です。 ✅ 強み①：質問しやすい・意見が言える環境 従業員の声(入社2年目) 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 強み②：笑顔で働ける人間関係 従業員の声(入社2年目) 「忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！」 ✅ 強み③：規則正しい生活リズム+プライベート充実 従業員の声(中途入社・保育士) 「前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制(早番、遅番、夜勤など)でしたが、現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました」 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 日々の業務内容 児童が来る前の時間帯事務作業、MTG、活動の準備など 児童が来てからの時間帯：手先を使う課題(個別療育)、工作・公園遊び(集団活動)、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、発達障がいや軽度障がいの子が中心のため、特に心配する必要はありません。未経験の方でも、スタッフが1から丁寧に教えます。 ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 【未経験者向け：成長支援】 ✨ 入社後の流れ：スタッフが優しく、1から全て教えます ✨ サポート体制：子どもの性格や特性を、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 質問しやすさ：「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化 【保育園経験者の方へ】 従業員の声(中途入社・保育士) 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 【私たちの会社の考え】 私たちは、三重県四日市市・菰野町を中心に、 児童発達支援・放課後等デイサービスを6事業所 運営している会社です。 私たちの方針は「職員の笑顔を大事に」です。 なぜなら、職員が笑顔だからこそ 利用いただくお子さま、ご家族の方に 本当に良いサービスができると考えるからです。 【職員に笑顔でいてもらうために】 職員の皆さんの健康と生活を犠牲にせず イキイキと働いてもらえる環境作りに力をいれています！ 「整体・美容鍼灸を月1回無料」 これも、日ごろ疲れた体を癒してほしい。 そんな思いを込めて制度にしています。 他にも・・・・ ・有給休暇消化100％ ・完全週休2日制(日曜+月～土1日) ・年間休日110日でリフレッシュできる！ ・整体、美容鍼が月1無料で受けられる ・スタッフ同士仲が良く居心地が良い☆ ・研修制度がしっかりなので未経験も◎ 20～40代のスタッフが多く活躍中＾＾ など、働きやすい環境がいい！ 人間関係が良い職場で働きたい！ そんな方にはおすすめです♪ もちろん、賞与・昇給や資格手当など キャリアアップもしっかりしてますのでご安心ください！ 【いかがでしたか？】 一緒に支援してくれる仲間を募集しています！ ・子どもが好きな方 ・福祉や障がい支援に興味のある方 ・資格取得などスキルアップを目指したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。 子どもたちの成長を一緒に見守りながら、楽しく働いてみませんか？

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「実務経験がなくて、現場がどんな感じか分からない…」 「保育園の持ち帰り残業や人間関係に疲れた…」 そんな悩みを抱えていませんか? 実は、当施設で活躍しているスタッフの多くが、あなたと同じ「未経験」または「保育園からの転職」でスタートしています。 【なぜこの業界が良いのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 理由①：需要の安定性 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた安定した業界です。高齢者介護ほど身体的負担もなく、夜勤もありません。 ✅ 理由②：一生モノのやりがい 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜び。これは、どんな仕事にも代えがたい達成感です。人の役に立つ仕事として、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 理由③：保育園との大きな違い(働きやすさ) 放課後デイサービスは、保育園と比べて働きやすい環境が整っています: ・午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後からのため、午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 ・持ち帰り残業がほとんどない 1人当たりの仕事の負担が少なく、保育園で課題になりがちな持ち帰り残業がほとんどありません。 ・担任制がなくチームで一丸 担任制ではないため、特定の職員に責任が集中することなく、チーム全体で子どもたちを支えます。 ・0歳から18歳まで長期間見られる 0歳から18歳まで長い期間、子どもたちの成長を見守ることができます。 【なぜワンプレイスがおすすめか】 わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開している成長中のグループ会社です。 ✅ 強み①：質問しやすい・意見が言える環境 従業員の声(入社2年目) 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 強み②：笑顔で働ける人間関係 従業員の声(入社2年目) 「忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！」 ✅ 強み③：規則正しい生活リズム+プライベート充実 従業員の声(中途入社・保育士) 「前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制(早番、遅番、夜勤など)でしたが、現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました」 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 日々の業務内容 児童が来る前の時間帯事務作業、MTG、活動の準備など 児童が来てからの時間帯：手先を使う課題(個別療育)、工作・公園遊び(集団活動)、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、発達障がいや軽度障がいの子が中心のため、特に心配する必要はありません。未経験の方でも、スタッフが1から丁寧に教えます。 ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 【未経験者向け：成長支援】 ✨ 入社後の流れ：スタッフが優しく、1から全て教えます ✨ サポート体制：子どもの性格や特性を、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 質問しやすさ：「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化 【保育園経験者の方へ】 従業員の声(中途入社・保育士) 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「本当は地元の近くで働きたい。でも、引っ越すとなるとお金が…」 そんな理由で、地元に戻ることをあきらめていませんか？ わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開しているグループ会社です。 就職に伴って転居が必要な方には、家賃の半額を補助しています（単身者のみ・社内規定あり）。 さらに住宅手当もあります。 「地元で働きたい」を、お金の理由であきらめなくていい。 そのための住まいのサポートを用意して、あなたをお待ちしています。 【地元で働く、を支える住まいのサポート】 ✅ 家賃補助 就職に伴い転居が必要な方に、家賃の半額を補助します（単身者のみ／社内規定あり）。 ✅ 住宅手当 住宅手当を支給しています。 「地元に戻りたいけれど、初期費用と毎月の家賃が不安」という方の負担を、会社が半分背負います。 ✨ 収入面も、相場より高く長く働けるように考えています 給与： 賞与・昇給：【要確認】 【なぜ、この仕事なのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 需要が安定している 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた分野です。 高齢者介護や保育園ほど身体的負担も大きくなく、夜勤もありません。 ✅ 一生モノのやりがい ハンデを持った子どもが精いっぱい頑張り、「できた！」時の喜びは、 他では感じられない嬉しさがこみ上げてきます！ 社会的にも意義があり、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 保育園との違い＝働きやすさ 午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後から。 午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 人数が少ないので、持ち帰り残業もほとんどなく 保育園では当たり前の持ち帰り残業が少ないのもメリットです！ 担任制がなく、チームで一丸で子どもたちを支えますので、 特定の職員に責任が集中することもありません。 【ワンプレイスで働く先輩の声】 ✅ 質問しやすい・意見が言える（入社2年目） 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 ✅ 笑顔で働ける人間関係（入社2年目） 忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。 昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！ ✅ 生活リズムが整い、プライベートが充実（中途入社・保育士） 前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制（早番、遅番、夜勤など）でしたが、 現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。 日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました 慣れない土地で一人暮らしを始める方にとって、 職場の人間関係と生活リズムは住まいと同じくらい大事な条件です。 ここは自信を持ってお伝えできます。 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ●児童が来る前（午前中） 事務作業、MTG、活動の準備 など ●児童が来てから（午後） 手先を使う課題（個別療育）、工作・公園遊び（集団活動）、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、スタッフが1から丁寧に教えますので心配ありません！ ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 【未経験の方・保育園から転職される方へ】 ✨ 入社後は、スタッフが1から丁寧にお教えします ✨ 子どもの性格や特性は、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化です ◤保育士から転職した先輩の声（中途入社）◢ 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。 現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。 新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

★クリニックでの看護★各種手当充実！しっかりと稼げます◎月給339000円～／正社員/AN-0399D

仕事内容 三重県津市にあるクリニックでの看護師さん募集です ※正看護師・准看護師問わず募集！経験数ご相談ください。 ベッド数51床 お仕事内容：オペ介助(シャント、PTA、下肢静脈瘤のオペ)※オペ件数50件 外来業務(健診、予防接種含む) ※まずは透析の業務に慣れてから、オペや外来に入って頂きます。オペは大体入職2～3カ月後に入ることが多いです。 対応：人口透析内科、血管外科(シャント手術を院内で対応)、禁煙外来 シフトA月・水・金 シフトB火・木・土 シフトC早出※早出の休憩時間は午前60分、午後60分あり。週に2回程度の早出をお願いします。 13時～15時にオペ対応が入る可能性があります。 原則敷地内禁煙 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ＊経験のある方大歓迎！ (保育士、教員免許所持者や 障がい児童施設で2年以上の実務経験者) ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊幅広い年代の方が活躍中！ ＊完全週休二日制！長期休暇もあり！ ＊昇給年1回！賞与年2回あり！ ＊福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市と菰野に6ヶ所施設があり、性別問わず20～60代まで活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも、利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　同時募集　＞ 現在、わかばでは複数の事業所でスタッフを 同時募集しています☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨20～60代の男女スタッフ活躍中！ ✨未経験の方もＯＫ！ ✨障がい児童施設で2年以上の実務経験者 保育士・教員免許所持者など優遇！ ✨昇給・賞与あり＆完全週休2日制！ ✨美容鍼灸無料・住宅手当などもあり！ ✨電話応募も歓迎！(059-340-6522) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼▼▼お仕事内容（1日の流れ／例）▼▼▼ 【10:30】勤務スタート！ 　▼　　ミーティングや記録作成、 　▼　　外出の下見、備品準備など 【12:00】お昼休憩 　▼　　 【13:00】午後の活動の準備 　▼　　 【14:00】随時学校までお迎えに行き、 　▼　　体温などの健康チェック 【15:00】おやつタイム！先日はみんなで 　▼　　ケーキを作りました！ 　▼　　その後は宿題の見守りなど 【16:00】工作、読書などの個別活動や 　▼　　公園遊びや買い物体験などの 　▼　　集団活動（日による） 【17:30】みんなで掃除、帰りの会 　▼ 【18:00】送迎車でご自宅まで送迎 　▼ 【19:00】ミーティング、清掃 　▼ 【19:30】勤務終了！残業はほぼなし！ 活動内容はSNSにも投稿しているので ぜひ一度見てみてください！ まずは職場見学だけでも大歓迎です！ ⏩https://www.instagram.com/oneplacewakaba ▼▼▼放課後等デイサービスとは▼▼▼ 障がいや発達障がいのあるお子さんが 学校が終わったあとや土曜、 長期休みの日中に通う、療育（発達支援）と 居場所づくりを兼ねた福祉サービスです。 勉強や遊び、レクリエーションを通じて、 お友達との関わりや 生活スキルを育んでいきます。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ✨経験のある方大歓迎！ ✨ブランクのある方も歓迎！ ✨幅広い年代の方が活躍中！ ✨完全週休二日制！長期休暇もあり！ ✨昇給年1回！賞与年2回あり！ ✨福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスわかばでの勤務です。 四日市市内6ヶ所に施設があり、 性別問わず幅広い世代が活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ ✅個別支援計画に沿った支援 ✅利用者様の送迎 ✅保護者対応などをお願いします。 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。

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仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ✨経験のある方大歓迎！ ✨ブランクのある方も歓迎！ ✨幅広い年代の方が活躍中！ ✨完全週休二日制！長期休暇もあり！ ✨昇給年1回！賞与年2回あり！ ✨福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスわかばでの勤務です。 四日市市内6ヶ所に施設があり、 性別問わず幅広い世代が活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ ✅個別支援計画に沿った支援 ✅利用者様の送迎 ✅保護者対応などをお願いします。 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。

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仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ✨経験のある方大歓迎！ ✨ブランクのある方も歓迎！ ✨幅広い年代の方が活躍中！ ✨完全週休二日制！長期休暇もあり！ ✨昇給年1回！賞与年2回あり！ ✨福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスわかばでの勤務です。 四日市市内6ヶ所に施設があり、 性別問わず幅広い世代が活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ ✅個別支援計画に沿った支援 ✅利用者様の送迎 ✅保護者対応などをお願いします。 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。

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仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ✨経験のある方大歓迎！ ✨ブランクのある方も歓迎！ ✨幅広い年代の方が活躍中！ ✨完全週休二日制！長期休暇もあり！ ✨昇給年1回！賞与年2回あり！ ✨福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスわかばでの勤務です。 四日市市内6ヶ所に施設があり、 性別問わず幅広い世代が活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ ✅個別支援計画に沿った支援 ✅利用者様の送迎 ✅保護者対応などをお願いします。 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ✨経験のある方大歓迎！ ✨ブランクのある方も歓迎！ ✨幅広い年代の方が活躍中！ ✨完全週休二日制！長期休暇もあり！ ✨昇給年1回！賞与年2回あり！ ✨福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスわかばでの勤務です。 四日市市内6ヶ所に施設があり、 性別問わず幅広い世代が活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ ✅個別支援計画に沿った支援 ✅利用者様の送迎 ✅保護者対応などをお願いします。 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ✨経験のある方大歓迎！ ✨ブランクのある方も歓迎！ ✨幅広い年代の方が活躍中！ ✨完全週休二日制！長期休暇もあり！ ✨昇給年1回！賞与年2回あり！ ✨福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスわかばでの勤務です。 四日市市内6ヶ所に施設があり、 性別問わず幅広い世代が活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ ✅個別支援計画に沿った支援 ✅利用者様の送迎 ✅保護者対応などをお願いします。 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。