求人・転職情報

【20代が安心して選ぶ好環境!】設立52周年の安定基盤/未経験・第二新卒歓迎！年休122日&長期休暇あり★賞与年2回

仕事内容: ／ 「みっくちゅじゅーちゅ」「強炭酸」でお馴染み!！ 街中で愛されるロングセラーの仕掛け人へ！ ＼ ⭐️20代が安心して選ぶ有名飲料メーカー ⭐️年間休日122日・長期休暇取得可能 ⭐️月給40万円も目指せる昇給・評価制度 ⭐️賞与年2回・家族手当など充実の待遇 ⭐️育児休業取得率は男女ともに100%！ ⭐️だから働きやすい！平均勤続年数12年以上！ -------------------------------------------- 《未経験でも安定基盤でスタート！》 新卒採用に加えて第二新卒採用も強化中の当社。 20代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 「工場勤務は初めて...」 という方も大歓迎！ 当社は、若手・未経験者の力が集結することで 飲料業界で独自のポジションを築いています。 《具体的な仕事内容》 希望や適性に応じて、 いずれかの業務をお任せします。 ・ 機械オペレーター └充填や包装を行う機械の操作・管理。 自分の関わった商品が全国に並ぶ達成感を 日々実感できます♪ ・飲料調合 └レシピに沿った原料の計量・投入作業。 ヒット商品の味を支える重要な役割です！ 日により製造する飲料が違うので、 好きなラムネやコーヒーの香りがする日は 1日幸せな気持ちになれます♪

【20代が安心して選ぶ好環境!】設立52周年の安定基盤/未経験・第二新卒歓迎！年休122日&長期休暇あり★賞与年2回

仕事内容: ／ 「みっくちゅじゅーちゅ」「強炭酸」でお馴染み!！ 街中で愛されるロングセラーの仕掛け人へ！ ＼ ⭐️20代が安心して選ぶ有名飲料メーカー ⭐️年間休日122日・長期休暇取得可能 ⭐️月給40万円も目指せる昇給・評価制度 ⭐️賞与年2回・家族手当など充実の待遇 ⭐️育児休業取得率は男女ともに100%！ ⭐️だから働きやすい！平均勤続年数12年以上！ -------------------------------------------- 《未経験でも安定基盤でスタート！》 新卒採用に加えて第二新卒採用も強化中の当社。 20代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 「工場勤務は初めて...」 という方も大歓迎！ 当社は、若手・未経験者の力が集結することで 飲料業界で独自のポジションを築いています。 《具体的な仕事内容》 希望や適性に応じて、 いずれかの業務をお任せします。 ・ 機械オペレーター └充填や包装を行う機械の操作・管理。 自分の関わった商品が全国に並ぶ達成感を 日々実感できます♪ ・飲料調合 └レシピに沿った原料の計量・投入作業。 ヒット商品の味を支える重要な役割です！ 日により製造する飲料が違うので、 好きなラムネやコーヒーの香りがする日は 1日幸せな気持ちになれます♪

【月収35万以上も可！】未経験でも年収450万〜/賞与5.4ヶ月分×無料食堂×個室寮完備！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，【未経験から年収450万円も可能！】交代勤務や手当が充実しているため、未経験スタートでも驚くほどの高収入を実現。若いうちからしっかり稼ぎたい方に最適な環境です。 ２，【ランチ代0円！無料の社員食堂】毎日温かくて栄養満点の食事が無料で食べられます。食費を浮かせて、その分を趣味や貯金に回せます！ ３，【現場の平均年齢は34歳！】20代〜30代が中心の活気ある職場です。同年代が多いからこそ、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすさも抜群。 ４，【一生モノの技術が身につく】自動車に欠かせない重要部品を作る、世界レベルの「鍛造（たんぞう）」技術を1から伝授。資格取得費用も会社が全額負担します！ ５，【プライベートも大切に】年間休日120日・土日休み。GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあるので、リフレッシュしながら働けます。 【具体的な仕事内容】 自動車の重要パーツ（ベアリング部品）を作るための、大型機械「プレス機」のオペレーター業務をお任せします。 1）マシンの操作：全自動で動くプレス機に金型を取り付けたり、スイッチを入れて運転を開始・停止させたりする操作です。 2）製品のチェック：高温で熱せられた製品（オレンジ色に輝く部品！）を火箸（ひばし）で掴み、形が崩れていないか目視で確認。定期的に精密な測定も行います。 ★ここが面白い！ 巨大な機械を操り、真っ赤に熱せられた鉄をカタチにしていく作業は、モノづくりの醍醐味たっぷり。プラモデル作りやメカいじりが好きな方なら、きっとワクワクするはずです！ 【入社後の流れ】 「製造の仕事は初めて…」という方が大半。そのため、マンツーマンの丁寧な研修を用意しています。 1）まずは見学と座学から：製品の名前や機械の仕組みを覚えるところからスタート。 2）検品に挑戦：良品と不良品の見分け方を先輩と一緒に学びます。 3）機械操作の練習：教育プログラムに沿って、金型の知識や操作方法を一つずつ習得。 4）資格取得：フォークリフトやクレーンなど、仕事に必要な資格は会社負担で取得OK！ 習熟度に合わせて進めていくので、「いきなり難しいことを任される」といった心配はありません。 ＜部門の雰囲気＞ 熱間鍛造課には約50名が所属しており、20代から50代まで幅広い層が活躍しています。 現場のリーダー層も若く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」というメリハリを大切にするメンバーが多く、活気にあふれています！ ＜当社について＞ 昭和14年の創業以来、ベアリング部品加工のスペシャリストとして業界トップクラスを走り続けています。私たちの作る部品がなければ、世界中の車は走ることができません。 創業85年を迎え、最先端の設備投資を積極的に行いながら、「ミヤケクオリティ」というブランドを世界に広めています。安定した経営基盤のもとで、あなた自身の成長も全力でバックアップします！