求人・転職情報

入社1年目で月収87万円の実績あり！未経験からでも稼げます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、営業事務、買取査定 三重伊賀市に9月NEW OPEN！ TVCMでおなじみ「買取大吉」のオープニングスタッフの募集です。 当店は株式会社オートセンターモリが運営しており、充実した研修体制があるため、未経験からでもプロの鑑定スキルが身につきます。 「未経験でも、イチからバイヤーへ」 今いるスタッフも全員未経験スタート！ 特別な知識がなくても、充実した研修制度（鑑定士育成プラン）があるため、数ヶ月でプロの査定スキルが身につきます。 カリカリした営業ではなく、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする「反響スタイルの接客」です。 1日5〜10組程度とじっくり向き合えるため、焦らず自分のペースでスキルを磨いていけます。 稼げる環境でありながら、残業は月平均3時間以下とほぼゼロ。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！ ご来店いただいたお客様への、ブランド品や貴金属の査定・買取業務をお任せします。 🔍 査定・鑑定・お買い取り お持ち込みいただいた商品の状態をチェックし、本部とも連携しながら正しい価値を導き出します。丁寧なカウンセリングで、お客様の思い出の品を次へ繋ぐお仕事です。 📱 店舗のファンづくり（広報・PR） WEBサイトやSNS（Instagramなど）の更新、店舗を知ってもらうための簡単な宣伝活動（近隣へのご案内など）を行います。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください 「ブランド品やファッション、トレンドに興味がある」「人と話すことが好き」という気持ちがあれば、知識は後からついてきます！ 学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎！ ✅人と話すことが好きな方 ✅ブランド品、時計、ファッション、トレンドに興味がある方 ✅「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」という意欲のある方 ※接客や営業の経験（業界不問）があれば活かせます（必須ではありません） ★20代・30代の若手スタッフが第一線で活躍中！活気があり、何でもフランクに相談できる職場です。

入社1年目で月収87万円の実績あり！未経験からでも稼げます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 三重伊賀市に9月NEW OPEN！ TVCMでおなじみ「買取大吉」のオープニングスタッフの募集です。 当店は株式会社オートセンターモリが運営しており、充実した研修体制があるため、未経験からでもプロの鑑定スキルが身につきます。 「未経験でも、イチからバイヤーへ」 今いるスタッフも全員未経験スタート！ 特別な知識がなくても、充実した研修制度（鑑定士育成プラン）があるため、数ヶ月でプロの査定スキルが身につきます。 カリカリした営業ではなく、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする「反響スタイルの接客」です。 1日5〜10組程度とじっくり向き合えるため、焦らず自分のペースでスキルを磨いていけます。 稼げる環境でありながら、残業は月平均3時間以下とほぼゼロ。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！ ご来店いただいたお客様への、ブランド品や貴金属の査定・買取業務をお任せします。 🔍 査定・鑑定・お買い取り お持ち込みいただいた商品の状態をチェックし、本部とも連携しながら正しい価値を導き出します。丁寧なカウンセリングで、お客様の思い出の品を次へ繋ぐお仕事です。 📱 店舗のファンづくり（広報・PR） WEBサイトやSNS（Instagramなど）の更新、店舗を知ってもらうための簡単な宣伝活動（近隣へのご案内など）を行います。あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください 「ブランド品やファッション、トレンドに興味がある」「人と話すことが好き」という気持ちがあれば、知識は後からついてきます！ 学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎！ ✅人と話すことが好きな方 ✅ブランド品、時計、ファッション、トレンドに興味がある方 ✅「頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」という意欲のある方 ※接客や営業の経験（業界不問）があれば活かせます（必須ではありません） ★20代・30代の若手スタッフが第一線で活躍中！活気があり、何でもフランクに相談できる職場です。

未経験OK有給も取りやすいGT-Rなど自分な好きな車が身近に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、自動車/輸送機器個人営業 伊賀・名張エリアで抜群の知名度を誇る「オートセンターモリ」にて、レンタカー店舗の運営および 将来的には次期幹部候補としてマネジメント業務をお任せします。 「居心地が良い」だけの会社ではありません。 強引な売り込みや過酷なノルマを一切排除し、お客様に誠実に向き合いながら店舗を良くする工夫を楽しめる環境です。 【具体的なステップアップの流れ】 いきなりマネジメントを丸投げすることは絶対にありません。段階を踏んで成長していける環境を整えています。 ✅STEP 01 入社〜半年（現場を知る） 受付・接客・お見送り、洗車、配車手配など、まずは店舗の基本オペレーションをマスターします。 お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。 ✅STEP 02 半年〜2年（店舗を回す） スタッフのシフト管理、効率的な車両運用のオペレーション、後輩指導など 店舗がスムーズに動く仕組みを学び、実践します。 ✅STEP 03 2年以降〜（幹部候補として数字を創る） 売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、自身のアイデアで施策を立案・実行します。 上から詰められる数字ではなく、主体的に店を育てる面白さを実感できるフェーズです。 【この仕事のやりがい・魅力】 誠実さが最大の評価基準 →結果を急ぐあまりにお客様を裏切るような提案は不要です。 本当に必要な提案だけをして、誠実に評価される文化が根づいています。 圧倒的な裁量権 →マニュアル通りの歯車ではなく、「こうした方が良くないですか？」 という現場の提案がすぐに議題になり、実行されるスピード感があります。 業界の枠にとらわれない将来性 →自動車の販売・整備だけでなく、保険、レンタカー、ロードサービスなど7つの事業領域を展開する多角経営。 100年企業を目指す安定基盤だからこそ、一生モノのキャリアを築けます。 - ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ 080-4151-6580（採用担当まで） ※営業電話NG 「求人サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した働き方と充実した福利厚生 →月給制で安定した収入が得られます。 年間休日も113日と多く、 産休・育休の取得 もあるため、仕事とプライベート の両立がしやすいです。 ✅ アットホームな職場で働きやすい →活気のある職場で、 育児中の社員も多く在籍しています。 車好きや人と話すことが好きな方には ぴったりの、風通しの良い社風が魅力です。 ✅ 学歴・経験不問! 未経験者積極採用中!! →学歴も経験も問いません!! あなたのやる気を見た 人柄重視での採用となります。 ✅ 未経験からでもキャリアアップを目指せる環境 →将来的には「マネジメント層」としても活躍できます!! 未経験の方でも将来のキャリアパスが明確です。 入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、 安心してスキルアップできる環境が整っています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』or『応募画面へ進む』 を押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜2週間程度 でご案内しております。 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 自動車の専門知識や業界経験は一切不問です まずは現場を知ることから始め 2年を目安に次期幹部候補として店舗経営に携わっていただきます。 経験を積んでマネジメント業務を学ぶと、 店長にステップアップできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事の面白さ> 個人から法人まで多くの お客様との出会いを楽しめます。 丁寧な接客スキルとコミュニケーション力が身に付き、 その能力を生かし取引先を広げ、 いかにレンタカーの稼働台数を増やすか等、 積極的にチャレンジできる環境。 ノビノビした社風の中で、 今まで感じたことがない程に、 やりがいを実感して成長できます！

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

ガソリンスタンド名阪下柘植店フルタイム

ガソリンスタンドスタッフ 未経験者大歓迎！なのに、時給が高い！待遇が良い！宇佐美グループのガソリンスタンドスタッフ！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド名阪下柘植店フルタイムスタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、接客、給油、かんたんな清掃、 洗車、販売などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。

ガソリンスタンド名阪中瀬インター店　フルタイム

ガソリンスタンドスタッフ 未経験者大歓迎！なのに、時給が高い！待遇が良い！宇佐美グループのガソリンスタンドスタッフ！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美名阪中瀬インターガソリンスタンドフルタイム接客スタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、かんたんな清掃、 洗車などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。

「英語が好き」「子どもが好き」な方、お仕事復帰応援します！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー ～三重県にお住まいの皆さまへ～ はじめの一歩はセイハから！ 久々にお仕事スタートしませんか？ 三重県内のセイハ英語学院で、【こども英会話の先生】を募集しています。 まずは週2日から☆ 固定曜日・扶養内勤務で無理なく働けます。 勤務地はお近くの大手ショッピングセンター内☆ お買い物に便利、通勤にも便利、セキュリティも万全。 車通勤もOK！無料駐車場も完備しています。 ◇子ども達への英会話レッスン◇ ▪テキスト・レッスンマニュアル完備 ※クラスルームイングリッシュ、丁寧にご指導します。 ▪初期研修（1か月）・フォローアップ研修（1年間）他ワークショップ等 ▪先輩同席からスタート/英語に自信がなくても段階デビュー ☆未経験の方でも安心してスタートできます☆ ※教室に関わる簡単な事務作業あり

大手グループ工場！未経験◎カンタン作業♪日勤

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ＼＼日勤／／ 照明器具の製造ラインで、組立や不随作業をお願いします 《具体的には…》 シーリングライト・ダウンライト製造ライン作業 ・電動ドライバーで組立、部品の組付け ・製品の検査、製品の梱包 ー ◆パナソニックのグループ工場だから福利厚生◎ ◆資格支援制度あり！試験費用は会社が負担！ ◆未経験スタートの仲間が幅広く活躍中 ◆初期費用不要！1R寮あり ■仕事内容 照明器具の製造ラインで、 簡単な作業をお願いします 《具体的には…》 シーリングライト・ダウンライト製造ライン作業 ・電動ドライバーで組立 ・部品の組付け ・製品の検査 ・製品の梱包 未経験スタートOK！ フォロー体制バッチリなので、しっかり作業を教えてもらえます 工場ワークが初めての方も幅広く活躍中の職場です♪ 作業環境も空調完備で快適！ 工場内には食堂もあるので、 お昼は安くておいしいランチが楽しめます 県外や遠いエリアにお住いの方には、 初期費用ナシでOKの1R寮もご用意します 手に職をつけたい方におススメです ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！ ＿/＿/特典・キャンペーン有＿/＿/ ★初期費用不要！1R寮あり ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

夜勤専属！深夜時給1500円◇簡単検査・組立

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ＼＼夜勤×残業少なめ／／ 照明器具の製造ラインでの組立作業をおまかせします 《具体的には…》 ・組付け作業…電動ドライバーを使うことがあります ・検査作業 ・梱包作業 ー ／ 夜勤専属で効率よく稼ぐお仕事★ ＼ 《伊賀市》にあるパナソニック関連工場で、 照明器具製造ラインでの組立作業をおまかせします 《具体的には…》 ・組付け作業 電動ドライバーを使うことがあります ・検査作業 ・梱包作業 工場ワークが初めての方にもおススメ！ 手順書があるので、その通りに作業いただければOKです 困った時や分からない時も、 都度教えてもらえるので未経験の方も安心ですよ♪ 夜勤専属なので、しっかり稼ぎたい方向けのお仕事です 深夜時給は1500円と、安定収入GETのチャンス★ ＼今ならお得なキャンペーン実施中／ ★初期費用無料！1R寮あり ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！ ＿/＿/特典・キャンペーン有＿/＿/ ★家賃45000円超過分は会社負担（寮費補助制度） ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

《2交替》土日祝休み＆長期休暇あり★カンタン検査や組立♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ＼＼無理のない残業少なめ／／ 照明器具の製造ラインでの組立作業をおまかせします 《具体的には…》 ・組付け作業…電動ドライバーを使うことがあります ・検査作業 ・梱包作業 ー ／ 未経験OK★フォロー体制バッチリ パナソニック工場工場で働こう♪ ＼ 照明器具の製造ラインでの組立作業をおまかせします 《具体的には…》 ・組付け作業 電動ドライバーを使うことがあります ・検査作業 ・梱包作業 未経験スタート歓迎★ 写真入りの作業手順書があり、 困った時や分からない時も、 都度教えてもらえるので未経験の方も安心！ 2交替で効率よく稼げます 深夜時給は1500円★ 残業少なめ×土日祝休みで働きやすい★ 家庭や自分時間と両立できるのも魅力です！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！ ＿/＿/特典・キャンペーン有＿/＿/ ★生活備品付き1R寮完備！ ★初期費用不要◎ （※規定あり） ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

【レストランキャスト】忍びエンターテインメント施設／レギュラー・時短・週2～相談可

仕事内容 【レストランキャスト】忍びエンターテインメント施設／レギュラー・時短・週2～相談可 業務拡大の為、レストランキャストを追加募集！ ＜ＳＳレア求人＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）10：30～14：30（実働４ｈ） 週２～OK （2）17：00～21：00（実働４ｈ） 週２～OK （3）10：30～20：30（実働８ｈ/休憩２ｈ） 週２～OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忍者体験施設「万川集海」の「伊賀忍者饗膳(いがにんじゃきょうぜん)」は、 伊賀産の食材や名産品を活用し、 忍びが料理を振る舞う「忍びエンターテインメントレストラン」です。 忍びが振る舞う特別な世界を表現し、 忍者衣装を身にまとい、掛け声や所作、忍びならではの演出を交えながら、お客様を世界観へ誘います。 心を込めて仕上げた渾身の料理を、忍びの演出によって魅力的に引き立て お客様に「忘れられない体験」へ変えることが重要な役割です。 ■ お仕事内容 ・主に伊賀忍者饗膳での接客・演出・商品提供 ・お客様を通してのマーケティングリサーチ ・お客様を楽しませる新しい演出の考案・実演 ・忍者饗膳のSNS発信のための素材づくり お仕事No.s0f12igrn0723nj05 ここがポイント！！ ■新しい施設だからこそ 「自分らしく働く」が、実現できる環境あります。 ・ありのままの自分の強みを発揮できる ・枠にとらわれず、新しいアイデアに挑める ・職位を越えて意見を交わす、オープンな議論文化 ・自主性を尊重する風土 「正解が決まっている仕事」ではなく、 自ら考え、創り出していく仕事だからこそ、 あなた自身の可能性を最大限発揮できる場です。 ♪マイカー通勤/語学/ライフスタイルについて 【マイカー通勤について】 ・相談可。 ・近隣の無料駐車場を利用することもできます。 【語学について】 ・海外からのお客様が多い施設のため、語学力が活かせます。 （英語、中国語、台湾語、フランス語、タイ語などニーズはたくさんあります。） 【ライフスタイルについて】 ・扶養範囲内でお仕事希望の方も活躍しています。 ・将来演技の仕事をしたい人なども活躍しており、シフトの相談も可能です。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 週4日以上OK オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 車通勤OK 駅近5分以内 バイク通勤OK 制服あり 語学を活かせる 官公庁 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:ホールスタッフ お仕事No.s0f12 拠点:12関西支社

［三重県伊賀市］≪調理員≫★夕方からの勤務★車通勤ＯＫ★安定収入★

募集要項 職種 大手企業内食堂の調理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 【調理師】大手企業内食堂でのお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・食材の下ごしらえ・調理 ・料理の盛付・提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房の管理・衛生管理 など

トヨタ系列運営のカー用品店ジェームスの求人！未経験・車の知識０で始められます。

仕事情報 ● 仕事内容 クルマに関わる仕事が未経験でもスタートできるお仕事です。主に店内でお客様からの質問にお答えしたり、お困りのお客様に声をかけたりする、接客業務をおこなっていただきます。「車好きを活かして働きたい」という方はもちろん、入社後の研修や実務で、業務に必要な知識は得られますので、ご安心ください。 教育動画コンテンツあり ジェームスには、わかりやすい説明の教育コンテンツがあり、 いつでも車の知識、商品知識について勉強できます。 もちろん実際のお客様対応も先輩方がフォローしてくれます。 スタッフの仲が良いです♪ ジェームスはチームワークを大切にしています。手が足りないところををフォロー！いいお店にしようとみんなと力を合わせています。社内イベントなどをみんなで盛り上がれる機会もあるので、すぐに仲良くなれますよ！スタッフみんな仲も良く働きやすい事が自慢です！ ジェームスの魅力★ カー用品とカーメンテナンスのお店ジェームスはタイヤ、ホイール、カーナビ、カーオーディオをはじめとしたおすすめから最新商品まで、あらゆるアイテムを揃えてお客様をお待ちしています。ワクワクがつまった、ガレージのようなお店へ。私たちの一員として一緒に働いてみませんか？

年間休日121日でしっかり休める◎資格手当・役職手当・家族手当も揃った好条件

【仕事内容】 ▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣ スタッフの教育・指導を通じて、 現場を育てていく仕事です。 年間休日121日、 福利厚生充実、残業少なめの 清掃責任者を募集します！ ▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣ 《おすすめポイント》 ▶残業少なめの働き方 ｜基本シフトは8:00～17:00。 ｜落ち着いて働ける ｜環境が整っています。 ▶充実の休日制度 ｜年間休日121日に加え、 ｜長期休日は半年に4日連続を ｜年2回、年間8日取得可能。 ｜5日以上の連続休暇も ｜取得できます。 ▶研修・資格取得のバックアップ ｜実践的な研修に加え、 ｜公的資格取得も ｜全面的にバックアップ ｜してもらえます。 ▶キャリアアップ制度も充実 ｜自己申告制度や、 ｜契約社員からの ｜正社員登用制度もあります。 ▶手当がしっかり充実 ｜役職手当（月額10,000円～ ｜40,000円）や家族手当、 ｜ライセンス選任手当など ｜各種手当があります。 ★こんな方を求めています★ ❐清掃現場での責任者・管理者経験がある方！ （ブランクがある方も歓迎） ❐責任者や管理者でなくても、清掃現場で シフト作成やスタッフ教育・指導の経験がある方！ ❐清掃経験を活かしながら、管理業務を中心に キャリアアップしたい方！ ❐周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームワークを大切にできる方！ 《仕事内容》 担当物件で、清掃の教育・ 指導等マネジメントを行います！ 【具体的には】 ・清掃業務管理 ・清掃実務 ・スタッフの労務管理と育成 ・オーナーサイドとの打合せ 現場での清掃実務に加えて、 スタッフの育成や オーナー対応まで 担当していただきます！ 《やりがい》 清掃責任者の仕事は、 自分が現場を動かすだけでなく、 スタッフを育てる立場に なるということです。 清掃業務の管理や指導を通じて、 スタッフが少しずつ 仕事を覚え、成長していく。 オーナーサイドとの 打合せも担当するので、 現場の状況を正確に伝え、 信頼関係を築いていく力も 求められます。 チームと現場を 同時に育てていける仕事です！ ▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣ 現場とスタッフ、 どちらも育てていく。 そんな清掃責任者の仕事に、 挑戦してみませんか。 まずはお気軽にご応募ください。 ▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣▣ ＼＼30代～50代の若手が活躍中！／／ 作業中の声かけやサポート体制がしっかりしており、 お互いを思いやる温かい空気感があります。 イオングループの中核企業として安定した 事業基盤があり、末長く安心して働ける環境です◎ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ これまでの経験を活かし、チームのまとめ役として 力を発揮したい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

トヨタ系列運営のカー用品店ジェームスで整備士を募集中！整備未経験でも応募可能な求人です

仕事情報 ● 仕事内容 整備全般を担当する整備スタッフ業務。タイヤ・オイル交換といったメンテナンスや、カーステレオ・オーディオ・カーナビ等の電装品取付、各種点検作業、洗車などをしていただきます 専門知識は入社後でOK◎ 軽自動車から輸入車まで幅広い車種の整備を経験できます！ 未経験でスタートできます 未経験でスタートできる正社員の整備士求人です。「クルマは好きだが、ボンネットすら開けたことがない」という方でもスタートできます。まずは社員や先輩スタッフの作業の補助から始めて、作業手順を覚えてもらいます。整備手順マニュアルもあるので、安心して少しずつできることを増やしてください！ 教育動画コンテンツあり ジェームスには、わかりやすい説明の教育コンテンツがあり、 いつでも車の知識、作業方法について勉強できます。 もちろん実作業も先輩方が責任を持って指導してくれます。 工具の使い方一つなどマニアックな内容もあり面白いですよ。 キャリアステップ 仕事を覚えてきたら、働きながら、整備士の国家資格の取得も会社がサポート！無資格→国家3級、国家3級→国家2級、国家2級 →車検検査員資格取得など取得実績多数アリ！ ジェームスの魅力★ カー用品とカーメンテナンスのお店ジェームスはタイヤ、ホイール、カーナビ、カーオーディオをはじめとしたおすすめから最新商品まで、あらゆるアイテムを揃えてお客様をお待ちしています。ワクワクがつまった、ガレージのようなお店へ。私たちの一員として一緒に働いてみませんか？

シニア世代も活躍中！未経験・ブランクOKの調理スタッフ！昇給＆正社員登用ありで長く安定して働けます◎

仕事内容: 福祉施設での調理業務 【主な仕事内容】 ・100食程度の調理作業 《ポイント》 福祉施設での調理経験がある方はスキルを活かしていただけます。もちろん、経験が浅い方も丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ ーーーーーーー

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も969％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。 ひとりにしないフォロー体制 店舗内の先輩だけでなく、入社1ヶ月前後には他店舗の同期に近いスタッフと意見交換する機会があります。できるようになったことや悩みを共有し、育成担当からアドバイスも受けられるため、未経験でも孤立せずに成長できます。

試用期間3ヶ月が終われば正社員⭐年間休日121日で基本土日休み・日勤のみ✨昇給年2回・賞与年2回（直近実績4.0ヵ月分支給）✨

【仕事内容】 ＼ 未経験から"1000分の1mm"を操る技術者へ ／ ･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ 難しそうに聞こえるかもしれない射出成形ですが、 未経験からでもしっかり技術の取得が可能です✨ イチから教えてもらえる環境が整っています♪ ･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ◍実務未経験からのスタートOK◎ ｜専門技術を"ゼロから"学べる環境です！ ◍3ヶ月の試用期間が終われば正社員！ ｜試用期間中は契約社員として働いていただきます♪ ◍昇給年2回・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月）！ ｜安定して稼ぐことが可能です♪ ◍現在は20代・30代のメンバーが中心に活躍中◎ ｜資格は普通自動車免許・基礎PC知識があればOK！ ◍年間休日121日でメリハリよく働ける♪ ｜基本土日祝休みで長期休暇あり！ ◍家族にもうれしい制度や、豊富な福利厚生あり◎ ｜認可外保育園手当（月2万円）や、 ｜阪神甲子園球場の年間チケットなどなど！ ． ☑️"できるかな…"を"できた！"に変える教育体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 射出成形機へのセットアップから 金型・周辺機器のメンテナンスまで、 先輩社員がひとつずつ丁寧に教えてくれます！ 経験者の方もしっかり研修しながら 業務の流れをつかんでいただくので安心◎ 未経験スタートでも 着実に"手に職"をつけていける環境です♪ ． ☑️3ヶ月間の試用期間が終われば正社員！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3か月間は契約社員として働いていただき、 終わったらすぐに正社員になります！ ※契約社員の間は基本給額のみ支給◎ 研修期間でもあるため、 しっかり基礎を身につけてください♪ ． ☑️"復職の壁"にも会社がしっかり寄り添う。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様が生まれて 認可保育園に入れなかったときも、 認可外保育園を利用しながら 2歳になるまで月額2万円を補助！ 「働きたいのに預け先がない…」 その不安に、会社として向き合います。 ． ◤ 株式会社ライフプラテックについて ◢ 私たちが手がけているのは 洗剤やマヨネーズの赤いキャップなど、 毎日の暮らしに欠かせない 食品・日用品向けのプラスチックキャップ類です！ 「あの製品のキャップ、実は自分たちが作ったんだ。」 そんな誇りを持てるものづくりの現場です♪ ◤ 仕事内容 ◢ プラスチック製品成形（射出成形）業務をお任せ！ ❐射出成形機へのセットアップ ｜金型交換・周辺機器交換・成形条件設定など ❐金型、周辺機器などの維持管理 ❐生産上の課題解決、改善提案 私たちが扱うのは、 1/1000mm単位の精度が求められる微細・精密部品。 未経験からのスタートで大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします！ はじめは難しく感じても、 狙い通りの製品が形になったときの達成感は格別です◎ そしてその技術は、 どの工場でも通用する"一生モノのスキル"になります。 ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【市場価値】が上がり続ける、精密成形のプロへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●プラスチック射出成形の経験者は市場に少なく、 確保競争が激しいのが実情。 ●だからこそ未経験から身につけた技術は、 そのまま"あなたの強み"になります！ ●昇給もあるので、がんばりがしっかり形になります！ ⇒「手に職」をつけたいなら、今が挑戦のタイミング！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【裁量】がある環境で、頼られる存在に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●名張工場は、技術を受け継ぐ 次世代の担い手を求めています！ ●入社後は先輩の指導のもと、任される仕事の幅が 着実に広がります！ ●生産性向上や課題解決など、自分のアイデアを 形にできるチャンスも！ ⇒"言われたことだけ"で終わらない、 自分の裁量で動ける環境です◎ ． ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので 料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 未経験からの成長ステップ 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員も目指せます。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も971％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 評価される場がある 店舗での頑張りだけでなく、好事例の共有やロープレコンテストなど、接客力・提案力を発信できる機会があります。経験を積んだ先には、副店長・店長など、店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 販売よりも相談に近い仕事 お客様の相談内容は「料金を見直したい」「スマホの操作が分からない」「家族に合うプランを知りたい」などさまざま。必要なのは、強引に売る力ではなく、相手に合わせて分かりやすく案内する力です。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も972％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も970％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズで働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。