求人・転職情報

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

完全在宅・フルリモートで働きやすさ◎業界知識不問・基礎から学べる充実研修！平日休みありの完全週休2日制で充実のワークライフバランス！

仕事内容: 東証プライム上場企業「鎌倉新書」が運営する、日本最大級の葬儀相談サイト『いい葬儀』のコンサルティング・コールスタッフとしてご活躍いただきます。 単なる「電話受付」ではありません。お客様の悩みをお伺いし、最適なプランを「提案」する、営業スキルが活きるポジションです。 【主な業務内容】 相談・提案（受電）：葬儀に関する不安を持つお客様へのアドバイス・葬儀社の提案。 フォローアップ（架電）：お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングや、他サービスのご案内。 オペレーション業務：対応履歴の入力、付随する事務処理。 営業経験者の方へ 「いい葬儀」では、お客様のニーズを汲み取り、適切な選択肢を提示する力が求められます。アウトバウンドで培った「ヒアリング力」や「提案の切り返し」を活かして、困っている方の力になれるやりがいのあるお仕事です。 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。

★就業開始日相談OK★自宅勤務OK・営業経験者活躍中の在宅の架電業務

仕事内容 ≪自宅勤務OK≫★扶養内勤務も可能★トークスクリプトなどマニュアル完備 「働きたいけど、今のライフスタイルでは難しい…」 そんな方にこそ、ぜひご覧いただきたいお仕事です！ 業務に必要な機材・備品はすべて貸与いたしますので、安心してスタートできます。 ※店舗への出勤はありません。ご自宅での在宅勤務です。 《こんな方におすすめ！》 ・お子さまの予定に合わせて、在宅で働ける仕事を探している方 ・家庭の事情で、外で働くのが難しい方（時短希望もOK） ・子育て中で「働きたい気持ちはあるけど不安…」と思っている方 扶養範囲内で、無理なくご自身のペースで働けます。 お願いするのは、法人向けのアポイント取得業務です。 「話すこと」よりも、相手の話をしっかり聞くことを大切にするお仕事です。 ▼具体的には ・スマホ・DX関連商材のご案内 ・関心を持っていただけた企業様とのアポイント取得（営業は別スタッフが対応） ※契約が締結となった場合、契約企業様宛の申込書回収をお願いする場合があります。 【勤務例：Aさん・週3勤務（10:00～14:00）】 09:00 子供を保育園へ送り、業務準備 10:00 業務開始 14:00 業務報告を入力して本日の勤務終了 15:00 保育園へお迎え 【勤務例：Bさん・週4勤務（10:00～16:00）】 09:00 家事・業務準備 10:00 業務開始 12:00 休憩 13:00 午後の勤務再開 16:00 業務報告を入力して本日の勤務終了 17:00 夕食の準備

【経験者限定】完全在宅・時給1,700円〜インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アウトバウンドコール(テレアポ)経験あるプロの方募集！ 飲食店にとって必需の食材（野菜・肉・魚など）をご案内するお仕事 在宅・午後〜夕方のみ(13:30~17:30)で働きやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 時給1,700円〜2,000円！(さらにインセンティブあり) 実績に応じて昇給 ✅ 完全在宅・フルリモート！ 週4日〜、午後のみ（13:30〜17:30）の勤務 ✅ 残業なし！ 家庭やプライベートとの両立もバッチリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業内容】 飲食店向け ・野菜の即配サービス「ベジクル」 ・食材(野菜、肉、魚、酒など)仕入れ先提案サービス「ラクシーレ」 飲食店が使うあらゆる食材の仕入れをサポートするのが私たちの役目です。 累計10,000店舗以上に支持されるサービスなので 自信を持ってご案内いただけます。 【仕事内容】 飲食店に対して「ベジクル」「ラクシーレ」を電話でご案内し、 商談の約束(アポイント)をいただくお仕事です。 架電リストとトークスクリプトは用意しますので、アポ獲得だけに集中できます。 その後、獲得したスケジュールと会話内容は、所定の営業システムに入力いただきます。 飲食店にとって必需の食材のお得なご案内ですので、 興味を持って話を聞いていただける確率が高いです。 ※入社後、スキルと経験に応じて、 飲食店の食材仕入れのお悩みを聞いて、最適な食材・卸会社をご提案するという、 コンシェルジュのような仕事もお任せする可能性があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【基本業務のマニュアルあり】困ったらチャットで即相談OK！完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日以上・残業なし・時短＆フルリモート可の電話案内スタッフ

仕事内容: ＼美容業界を支える、提案サポートのお仕事／ 理美容業界に特化した自社求人メディアを、 全国のサロンへご案内いただきます。 対面営業はないため、お電話でのコミュニケーションが メインの業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅全国の美容室・理容室への電話案内 ✅採用状況・計画​​ヒアリング ✅興味をお持ちの方への資料送付 ✅商談に向けたアポイント獲得 ✅専用システムへの履歴入力 【✨１日のスケジュール】 09:30 業務開始・リスト確認 10:00 サロンへの架電スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電再開 18:00 翌日の準備・入力作業 18:30 業務終了（時間は応相談） 【✨入社後の流れ】 入社時研修もフルリモートで行います！ マニュアルも完備しており、困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境です。

9～17時半、週2日～OK！未経験OK！副業可能◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊＼ ここがポイント！ ／＊ ………………………………… □ 週2日～OK！ ………………………………… □ 9:00～17:30（18:00）勤務 ………………………………… □ 本業や家庭との両立も可能◎ ………………………………… □ 時給1300円～＆昇給あり！ ………………………………… □ ノルマなし！ ………………………………… □ 自分の裁量で進められる♪ ………………………………… □ 残業なし！定時できっちり退勤！ ………………………………… □ 正社員登用制度あり◎ ………………………………… 「子育ても落ち着いたし仕事復帰したい」 「週2日勤務で本業と両立したい」 「子どもがバイトに行っている週末だけ働きたい」 そう思っているあなたにオススメ♪ ――――――――――――― ▼ お仕事について ――――――――――――― スーパーマーケットの店頭などで 来店されたお客様にヤクルト商品を PRをするお仕事です。 「ヤクルト商品のここがいいですよ」 「体調管理にいかがですか」 など、ヤクルトの良さをお伝えしていただきます◎ ※ご⾃宅から1時間圏内の指定するスーパーに直行していただきます。 ＜入社して最初は…＞ 先輩スタッフと一緒に作業をしながら 仕事の流れやコツを覚えていただきます！ 商品知識からプロモーションに必要なノウハウを しっかりと教えていきます◎ 慣れてきたら、独り立ち！ 自分の裁量でお仕事を進められるのも魅力の一つです。 ＜1⽇の流れ＞ 9:00…⼊店（⾃宅より直⾏） ▼ 10:00…準備ができたら指定エリアで活動開始 ▼ 13:00…休憩 ▼ 14:00…引き続き来店されるお客さまへ商品PR ▼ 16:00…試飲台の⽚付けや⽇報の作成・営業スタッフへ報告 ▼ 17:30（18:00）…時間通りに退店し、営業終了 ※移動⽅法は⾃家⽤⾞でも公共交通機関でも どちらでも⼤丈夫です！ その際の交通費は⽀給します！ ――――――――――――― ▼ このお仕事の魅力♪ ――――――――――――― ＜⾃信を持ってPRできる！＞ ”ヤクルト商品”という歴史のある商品を扱うので、 お客様から「毎⽇飲んでて、おなかの調⼦すごくいいのよ」 なんて、お声がけいただくこともあります。 また、新しい商品を販売する前に しっかりと商品について教えます！ ちゃんと知った後でお客様にご案内ができるので 安心してオススメすることができます♪ ＜未経験でも安⼼！＞ 最初にどんなお仕事なのか、どんな商品なのか、 話すときのコツなど... しっかりと教えていきます！ 外部講師による接客、接遇講習など、 インプットをする機会も多数設けています！ ――――――――――――― ▼ 働きやすい環境◎ ――――――――――――― ＜正社員へのステップアップも！＞ パートから正社員を⽬指すこともできます！ 【⽉20⽇勤務】かつ【社員登⽤希望】の⽅は パート→嘱託社員→正社員という感じで ステップアップしていきます！ 年齢の壁はありません。 これまでに40代の方を正社員登⽤した実績も◎ ＜家庭や本業との両⽴にピッタリの働き⽅＞ 出勤時は、その⽇の担当スーパーに直接向かいます。 商品の陳列やノルマもありません！ エプロンや帽⼦など、 家から必要なものだけを持って向かえばOK。 終了時刻が来たら必ず退店する必要があるので、残業もなし。 勤務時間以外の拘束時間がほぼありません！

【運転免許があればOK】平日週2～×15時退勤OK/土日祝休み/お子さん都合の急なお休みも取りやすい◎/扶養内勤務で無理なく両立＊

仕事内容 モップの配送・交換作業 ／ 『自分ファースト』 無理をしない働き方で 自分らしく働ける＊ ＼ 未経験からも始めやすい『ダスキンの仕事』で 無理なく自分のペースで働きませんか？ ＜魅力ポイント＞ ★未経験OK！店内研修充実で安心◎ ★扶養内OK・残業無し ★お子さん都合の急なお休みOK ★残業なし、土日祝日休み ★年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ ダスキン商品(清掃用具など)を 契約しているお客様先を回り モップ等の交換作業をお願いします！ ※新商品のご案内は 無理のない範囲でOK □Step.1 車でお客様先に訪問！ 1日平均20件ほどをまわります！ ⇒1件約５分～１０分ほど 訪問先は個人のお宅がメイン ポスト投函のお宅もあるので 早い時だと1軒あたり 5分もかからないこともあります。 □Step.2 契約中の商品の 交換作業を行います (フロアモップやハンディモップ) お客様との会話は、 他愛ない会話でOK◎ ルートは基本固定なので お客様に覚えてもらえると 『いつもありがとう』と 言ってもらうこともあり やりがいも大きい仕事です＾＾ Ｑ.未経験だから不安です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.不安な気持ちもありますよね… 働くスタッフは未経験スタートがほとんど！ 配達の仕事経験がない方がほとんどです。 慣れるまで先輩スタッフが マンツーマンで一緒に作業を行います！ 分からないこともすぐに解消できますよ。 フォロー体制がしっかりしているので ブランクがある方、未経験の方、 アルバイトが初めての方など そういった方でも始めやすいですよ◎ Ｑ.どういうお客様先に行くんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.一軒家もしくはマンションなどのお宅が多いです！ 新規訪問ではなく、既にダスキンで『定期契約』を してくださっているお客様先にお伺いします。 車で３０分圏以内の場所をお任せします！ 《ダスキンの働き方◎》 【1】子育て世代に優しい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒週2～、15時退勤OKなので 家庭との両立がしやすい◎ 『子供が急に熱を出して…』 『子供のクラスが学級閉鎖に…』 『子供の懇談会があるから休みたい…』 そういった休み相談もOK！ 当日欠勤が相談しやすく お子様都合の急なお休みや 家庭の都合の休みが取りやすいのが 一番の魅力です◎ (当欠の場合は代わりの スタッフを探さないと… なんて心配もありません！) もちろん家族旅行でのお休みなども お気軽にご相談くださいね。 優先的にお休み確保します！ 逆に、『夏休み期間だけシフト増やしたい…』 そういった相談ももちろんOKです＾＾ 融通が効くところがポイント！ 【2】未経験スタート大歓迎!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒活躍中のスタッフはみんな 未経験からのスタート★ 簡単な配送業務なので スタッフみんな未経験からでも 活躍してくれています！！ 免許があればどなたでも 働くことができるので 年齢経験は一切不問！ 誰でも始めやすいのがポイントです。 ＼実際に働くスタッフインタビュー／ 4歳の子供がいるのですが 急な子供の体調不良の時も 『気にせず休んでね』と いやな顔一切せず休ませて くれるので本当に助かってます！！ by 30代 女性スタッフ Mさん 《こんな方が活躍中！》 年齢・経験は一切不問 20代～60代まで幅広い世代が活躍中＊ 【要資格】 普通自動車免許(AT可) 【このような方おすすめ】 ◎パートの方 ◎主婦パートの方 ◎正社員雇用希望の方 ◎未経験者歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎40代～60代の方 ◎ミドルシニアの方 ◎無理なく働きたい方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎軽作業の経験がある方 ◎定年後に働きたい方 ◎業界未経験歓迎 <こんな方経験がある方も多数活躍中！> ・飲食店、居酒屋、カフェでの接客の経験など ・販売経験やサービス業の経験がある方 ・デリバリー、配送、配達、宅配経験 ・ルート配送、小型、中型、運転手の経験 ・バス、タクシーのドライバー経験など ※ハローワークでお仕事お探しの方も対象です

9～17時半、週2日～OK！未経験OK！副業可能◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊＼ ここがポイント！ ／＊ ………………………………… □ 週2日～OK！ ………………………………… □ 9:00～17:30（18:00）勤務 ………………………………… □ 本業や家庭との両立も可能◎ ………………………………… □ 時給1300円～＆昇給あり！ ………………………………… □ ノルマなし！ ………………………………… □ 自分の裁量で進められる♪ ………………………………… □ 残業なし！定時できっちり退勤！ ………………………………… □ 正社員登用制度あり◎ ………………………………… 「子育ても落ち着いたし仕事復帰したい」 「週2日勤務で本業と両立したい」 「子どもがバイトに行っている週末だけ働きたい」 そう思っているあなたにオススメ♪ ――――――――――――― ▼ お仕事について ――――――――――――― スーパーマーケットの店頭などで 来店されたお客様にヤクルト商品を PRをするお仕事です。 「ヤクルト商品のここがいいですよ」 「体調管理にいかがですか」 など、ヤクルトの良さをお伝えしていただきます◎ ※ご⾃宅から1時間圏内の指定するスーパーに直行していただきます。 ＜入社して最初は…＞ 先輩スタッフと一緒に作業をしながら 仕事の流れやコツを覚えていただきます！ 商品知識からプロモーションに必要なノウハウを しっかりと教えていきます◎ 慣れてきたら、独り立ち！ 自分の裁量でお仕事を進められるのも魅力の一つです。 ＜1⽇の流れ＞ 9:00…⼊店（⾃宅より直⾏） ▼ 10:00…準備ができたら指定エリアで活動開始 ▼ 13:00…休憩 ▼ 14:00…引き続き来店されるお客さまへ商品PR ▼ 16:00…試飲台の⽚付けや⽇報の作成・営業スタッフへ報告 ▼ 17:30（18:00）…時間通りに退店し、営業終了 ※移動⽅法は⾃家⽤⾞でも公共交通機関でも どちらでも⼤丈夫です！ その際の交通費は⽀給します！ ――――――――――――― ▼ このお仕事の魅力♪ ――――――――――――― ＜⾃信を持ってPRできる！＞ ”ヤクルト商品”という歴史のある商品を扱うので、 お客様から「毎⽇飲んでて、おなかの調⼦すごくいいのよ」 なんて、お声がけいただくこともあります。 また、新しい商品を販売する前に しっかりと商品について教えます！ ちゃんと知った後でお客様にご案内ができるので 安心してオススメすることができます♪ ＜未経験でも安⼼！＞ 最初にどんなお仕事なのか、どんな商品なのか、 話すときのコツなど... しっかりと教えていきます！ 外部講師による接客、接遇講習など、 インプットをする機会も多数設けています！ ――――――――――――― ▼ 働きやすい環境◎ ――――――――――――― ＜正社員へのステップアップも！＞ パートから正社員を⽬指すこともできます！ 【⽉20⽇勤務】かつ【社員登⽤希望】の⽅は パート→嘱託社員→正社員という感じで ステップアップしていきます！ 年齢の壁はありません。 これまでに40代の方を正社員登⽤した実績も◎ ＜家庭や本業との両⽴にピッタリの働き⽅＞ 出勤時は、その⽇の担当スーパーに直接向かいます。 商品の陳列やノルマもありません！ エプロンや帽⼦など、 家から必要なものだけを持って向かえばOK。 終了時刻が来たら必ず退店する必要があるので、残業もなし。 勤務時間以外の拘束時間がほぼありません！

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

顧客管理ツール使用経験者歓迎！IS・FS経験を活かす平日のみフルタイム、リモート勤務。時給2400円〜UP

仕事内容: インサイドセールス（IS）による新規アプローチ・アポイント獲得から、 フィールドセールス（FS）としての初回商談・デモ・提案・クロージングまでを一気通貫でお任せします。 単なる指示通りの営業活動ではなく、 変化の早いAI市場やリスト属性に合わせて、 ターゲティング・トーク・運用の改善提案まで 主体的に実行していただくことが期待されます。 ＼具体的な業務内容／ インサイドセールス（IS）領域 ・アウトバウンドアプローチ: ターゲットリストへの架電（目安：50〜80件／日）、アポイント獲得 ・インバウンド対応: Webサイト等からの問い合わせ・資料請求に対する迅速な初期フォローと商談化 ・アプローチ手法の改善: リスト属性や反応に 応じたスクリプト・ターゲティング・運用の最適化・検証 ◆ フィールドセールス（FS） ・初回商談・ヒアリング: 顧客の抱える業務課題や生成AI活用における懸念点のヒアリング ・デモ・ソリューション提案: 法人専用生成AIプロダクトのデモ実施、課題解決に向けた具体的な活用シナリオの提示 ・クロージング・合意形成: 複数部門や 決裁者を巻き込んだ提案の推進および契約締結に 向けた交渉 【目指していただく目標・KPIイメージ】 月次アポイント獲得: 約30件 月次有効商談: 約20〜30件 【必須条件】 ・フィールドセールス経験 ・インサイドセールス経験 ・Salesforce（SFDC）の基本操作・活用経験 【歓迎条件】 ・SaaSまたはAI関連商材の営業経験 ・データをもとに改善・PDCAを回した経験 ・目標達成にコミットできる方