求人・転職情報

年間休日124日│賞与年3回│残業少なめ│安定した営業基盤

仕事内容 ✅年間休日124日／土日祝休み ✅残業は月平均13.9時間 ✅賞与年3回／昨年度実績平均5.5ヶ月分 ✅既存のお客様への提案が中心 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 機械工具商社の「営業職」として、地元を中心とした工場やメーカー様へ、「モノづくりに欠かせない製品」の提案を通じた、企業様のモノづくりを支える総合営業をお願いします！ ＜＜大津屋の魅力はここ！！＞＞ ●安定した経営基盤！ 地元三重県に根差し、上場企業から地元の優良企業まで、多くのお客様や仕入先様との繋がりがあります。 ●サポート体制が万全！ 教育制度やキャリアパスが充実しており、社員の成長をサポートしています。 ●「チーム力」が強み！ 営業と内勤、仕入先様としっかりタッグを組み、チームで業務を行う体制が出来ています。 ●ワークライフバランスも重視！ 年間休日は124日あり、残業を少なくする取り組みを実施。プライベートも充実できる環境です。 ●社員の定着率が高い！ 上記の魅力もあって、社員の定着率は高く、若手も活躍しています。 ＜＜「営業」がしやすい環境＞＞ ■安定した基盤があります 創業から80年以上、地元三重県に根差して事業を営んできた大津屋。この地域の製造業は全国的にトップ10に入るほどモノづくりが豊かで大津屋の事業領域は潤沢です。そのなかで長きにわたり地域産業を支え続け、得意先は1400社以上に成長し、業界認知度が非常に高いため、安定した営業基盤があります。長年、黒字経営を続けている安定した会社基盤も大津屋の強みです。 ■営業先は既にお取引のある既存顧客が中心 当社の特徴として工場内で使うものであれば何でも取り扱っているため、営業スタッフの最大の役割は「お客様の困った」という声をいかに拾えるかということ。お客様から頼られる営業になることが成果を上げるための秘訣です。そのため、いかに「お客様と良い関係を築いていくか」ということが、大切になってきます。 ■営業ツールが充実 最大の強みは提供可能なソリューションの多さですが、一方で提案のアプローチに戸惑うことがあるかもしれません。そこで、大津屋独自のソリューションカタログには、モノづくりの現場に対して当社が役立てること、強みが全て書かれていますので、営業トークに活用できます。また、販売管理システムが搭載されたノートPCをを支給して商品の情報を常に持ち歩き、お客様にレスポンス良く対応できるような体制ができています。その他、スタッフが働きやすいように、そして活躍しやすいように、経営陣はじめ全社を挙げて誰もが活躍できる環境を目指しています。 ■強みは「チーム力」 営業と内勤の営業事務がタッグを組みながら、営業を進めています。営業事務の強力なサポートもあり、営業はお客様訪問に力を注ぐことができており、その関係性は大津屋の大きな強みでもあります。また、仕入先のメーカー様との同行営業などのバックアップ体制も万全。「チーム力」でお客様のお役立ちをする営業組織です！ ■最先端設備の導入など、大型受注も！ 「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、間違いなく当社事業の追い風になっています。「省人化設備を導入したい」「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、数億円規模の受注を行うなど、グローバルな大型案件に携わっていくこともあります！ ■頼られる仕事だからやりがいがある！ 製造業向け総合商社である私たちの取扱商品は幅広く、様々な産業分野の技術者から頼っていただける存在でもあります。例えば当社の販売商品であるベアリングひとつとっても、用途によって様々な種類がある為、お客様のご要望や技術的な課題を聞いたうえで提案していきます。圧倒的な商品知識で技術者の期待に応えていく。そしてお客様の事業を手助けしていく。そんなやりがいがこの仕事にはあります。 ＜＜「大津屋」らしさとは！？＞＞ ◎メリハリをつけて仕事に取り組むことができる環境 分からないことがあれば気軽に聞くことのできる雰囲気や仕事中にも会話があったりして、事務所からは、笑い声が聞こえてくることも少なくありません。ただ、常にくだけた雰囲気という訳ではなく、仕事をするときはしっかりと集中しながら、きちんとメリハリをつけて仕事に取り組むことのできる環境です。 ◎挑戦できる会社 若手でも「こんなことにチャレンジしたい！」といった声を歓迎してくれる会社。良いと思ったことが言えて任せてもらえる会社です！

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、お客様へ加工ソリューションの提案と技術コンサルティングを行っていただきます。お客様への技術提案から納品説明、その後の据え付けまでを一貫してお任せします。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊賀】加工ソリューションエンジニア/世界を代表する工作機械/年休121日 仕事の内容 工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、お客様へ加工ソリューションの提案と技術コンサルティングを行っていただきます。お客様への技術提案から納品説明、その後の据え付けまでを一貫してお任せします。 【詳細】◇技術提案、加工時間の検証、お見積り・テスト加工、ご契約後の立会加工・納品説明など機械加工をお見せすることでどのようにご活用頂けるかご提案・ご説明・デモンストレーションを行います。◇ご購入頂いたお客様には機械を据付け、実際にワークを削れる状態にするまでの立ち上げを担当頂きます。◇お客様への機械の操作方法指導も実施頂きます。※建設業務はございません。また、工事作業は協力会社に依頼します。 募集職種 【伊賀】加工ソリューションエンジニア/世界を代表する工作機械/年休121日

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

当社の海外営業部門の部長の後任として活躍を期待します。韓国やオランドなど主要取引先への輸出入に関わるやり取りや東南アジアや中南米への新規開拓業務に加え、メンバーのマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【名張/海外営業】部長候補/★東証スタンダード上場/年休124日/在宅勤務も可能 仕事の内容 当社の海外営業部門の部長の後任として活躍を期待します。韓国やオランドなど主要取引先への輸出入に関わるやり取りや東南アジアや中南米への新規開拓業務に加え、メンバーのマネジメントをお任せします。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【名張/海外営業】部長候補/★東証スタンダード上場/年休124日/在宅勤務も可能

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタート90%超！✅12年連続業界No.1（中古住宅買取件数・販売件数）✅

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅インセンティブで稼げる 四半期／中間／毎月の販売インセンティブ＋個人／チーム報酬で、成果が給与にダイレクトに反映 実績を上げれば早期に高収入を実現できます！ ✅未経験でも安心の教育体制 先輩同行→OJT→全国テレビ会議で事例共有 ノウハウが短期間で身につきます ✅裁量大きく働ける 仕入れ〜リフォーム企画〜販売まで一貫して担当 自分の判断で物件を作り上げる面白さがあります ✅安定×成長の企業基盤 東証上場グループ／業界シェアNo.1（全国130拠点、年間約7,000棟取扱）で、案件量・成長余地ともに豊富！ ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 仕入れ → リフォーム企画 → 販売 の一連をトータルでお任せします。 分業では味わえない「一軒を創る」やりがいがあります 具体的には・・・ ＜仕入れ（物件調査・交渉）＞ 売主や仲介会社が持つ物件の調査、買取価格の算定・交渉、契約 物件がどう生まれ変わるかをイメージして価値を見抜く仕事です ＜リフォーム企画・進行管理＞ ターゲット層を考えた間取り・デザイン企画を立案 パートナー工務店と連携し、進捗や品質を管理します ＜販売（プロモーション〜ご案内）＞ 工事中からホームページで情報発信、完成後はオープンハウスの運営や来場者対応、仲介会社経由での販売促進、ローン相談のサポートまで行います ＼⭐️成果を即座に還元する豊富なインセンティブ制度⭐️／ 目標達成や販売実績は、報奨金としてスピーディに還元されます！ ⏩目標達成インセンティブ 四半期と中間（実質1年間で3ヶ月に2回×4回）の頻度で支給 高いモチベーションを維持できます ⏩販売インセンティブ（歩合） 毎月の販売実績に応じて支給 あなたの頑張りが毎月の収入に直結します 個人とチーム、両方のインセンティブをご用意！ 個人の突出した成果はもちろん、チームでの協力・達成も正当に評価し、全員で高みを目指せる環境です！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「自分の成長をしっかりと評価してほしい」 そんなあなたの想いを、当社の報酬制度で実現しませんか？

フィールドセールス（法人向け）／未経験OK／交通費支給／土日休み／急募／年間休日113日／完全週休2日制

仕事内容: ～特許多数保有！空港の荷物引き取りコンベア・新幹線の連結部分・工作機械のカバーなど様々な業界で蛇腹は活躍しております！～ 【仕事内容】 ジャバラ及びロボットカバー等を販売する当社にて、営業職をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓 ・引合受諾から納品までの一連のプロセスのマネジメント （引合受諾→顧客仕様の確認、調整→仕様提案・仕様決定→査定・見積→製造→納品） ・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発・製造部門へフィードバック ・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業 ・営業戦略立案、マーケテイング業務 等々、メール、電話、Web会議、出張等により、顧客とコミュニケーションを図りながら、 社内のリソースを活用・部門連携をして受注確度を最大化していただきます。 ■担当製品： ・各種蛇腹製品（一面形状、三面形状、四面形状、丸型形状、特殊形状） ・材質は、金属、ゴム、化学繊維がメイン 【変更の範囲：会社の定める業務】

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

【39歳以下の方】未経験スタート90%超！＼成果は年8回の報酬で還元／業界No.1の安定基盤で未経験から年収700万へ。一軒丸ごとプロデュース！

仕事内容: ＼⭐️業界最大手×東証上場⭐️／ 未経験から年収700万円も目指せる、住宅再生プロデューサー！ 「自分のプロデュースした家が、誰かの宝物になる」 そんなモノづくりの醍醐味と、頑張りがダイレクトに反映される高額報酬 その両方を、業界No.1の安定基盤の上で手に入れませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ インセンティブでしっかり稼げる 四半期・中間・毎月の計年8回のチャンス＋個人/チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅ 未経験から「プロ」へ育てる体制 先輩の同行から全国テレビ会議での事例共有まで 短期間でノウハウを吸収できます ✅ 「一軒まるごと」手掛ける大きな裁量 仕入れ〜企画〜販売まで一貫担当 自分の直感とアイデアで物件を蘇らせる面白さ！ ✅ 業界シェアNo.1の圧倒的安定感 東証上場グループ×全国130拠点 国策にも後押しされる成長市場で、将来性も抜群です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 「古い住宅に、新しい価値を吹き込む」トータルプロデュースをお任せします 分業制ではないからこそ、一軒の家が生まれ変わる全プロセスに携われる「手応え」があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（物件調査・交渉） 不動産会社などから情報を収集し、物件を調査 リフォーム後の姿をイメージしながら買取価格を算定・交渉します ⏩リフォーム企画・進行管理 「どんな家族が住むか」を想像し、間取りやデザインを企画 パートナーの工務店さんと協力して、理想の住まいをカタチにします ⏩販売（プロモーション・ご案内） HPでの情報発信やオープンハウスの運営 仲介会社様へのアピールや、お客様へのローン相談など、最後のお引き渡しまで伴走します ＼⭐️「頑張り」を、どこよりも早く、正当に⭐️／ 成果を1円も、一瞬も逃さない そんな想いから生まれた充実の報酬制度です ✅3ヶ月に2回のボーナスチャンス 目標達成インセンティブを年4回支給 モチベーションが途切れません ✅毎月の努力を即、給与へ 販売実績に応じたインセンティブをダイレクトに反映 ✅「孤軍奮闘」はさせない チーム報酬も完備 支え合い、全員で高みを目指す文化です

証券営業経験者募集★完全週休2日★賞与年2回★独立系証券★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、保険個人営業 創業100年を超える独立系証券である岡三証券株式会社にて、 即戦力層を対象とした証券コンサルティング営業を募集いたします。 特定の金融グループの方針や自社商品にとらわれず、多彩な選択肢からフラットな視点で行う商品選定と、 富裕層や法人オーナーの課題に寄り添う本質的な資産運用コンサルティングを通じて、 真のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬証券営業の経験を活かせる即戦力採用 ✬年間休日125日でワークライフバランス ✬月平均残業時間20時間から30時間以内 ✬年功序列を排した正当な実力主義の評価 ✬課長職で年収1100万円に到達可能な報酬 《この会社の特徴は...》 ✬創業100年を超える確かな歴史と信頼 ✬銀行や財閥系列に属さない独立系証券 ✬特定の金融グループの方針にとらわれず、お客さまのニーズを最優先にした提案が可能 ✬中途入社のハンデが一切ないフラットな社風 ✬持株会や財形貯蓄などの充実した福利厚生 ✬完全週休2日制でオンオフのメリハリ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人富裕層への資産管理アドバイス ・法人のお客さまに対する高度な運用コンサル ・ライフプランに応じたポートフォリオ ・多彩な金融商品を組み合わせた提案 ・事業承継や相続に関するソリューション ✬【仕事内容】 個人富裕層や法人オーナーを対象に、 資産管理や運用に関する高度なアドバイスを行います。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの資産背景や将来の目標に基づいた中長期的なポートフォリオ構築を担当していただきます。 株式、債券、投資信託、ファンドラップなど多彩な金融商品を駆使し、お客さまの利益を最優先としたオーダーメイドのソリューションを提供します。 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、数年から数十年単位での長期的な資産形成をサポートするスケールの大きな業務です。 専門知識を持つアナリストや商品開発部門、本部スタッフと日常的に連携し、チーム体制で高度なソリューションを構築します。 また、必要に応じて税理士や弁護士などの外部専門家とも協働し、相続や不動産活用などの複雑な課題解決に取り組みます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.対象となるお客さまの資産状況や課題を詳細に分析 2.アポイントを取得し訪問や面談を実施 3.ヒアリングを通じた潜在ニーズの引き出し 4.リサーチ情報に基づく最適なプランの提案 5.契約締結および中長期的なアフターフォロー ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 貯蓄から投資へのシフトが加速する現代において、資産運用コンサルティングの需要はかつてないほど高まっています。 特に富裕層や法人を対象とした高度な金融ソリューションは、AIには代替できない人間ならではの深い対話と信頼構築が不可欠です。 市場環境が激しく変化する中で、専門的な知識と経験を持つ証券営業のプロフェッショナルの市場価値は、今後さらに上昇していく確かな将来性があります。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンデが一切ない実力主義の環境であり、年齢や社歴に関わらず、実績が給与やポストにダイレクトに反映される透明性の高い評価制度が整っています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内外の株式や債券、投資信託、仕組債、ファンドラップなど、多彩なラインナップを取り揃えています。 独立系ならではの自由度を活かし、他社にはない独自の商品組成が可能です。 単独の金融商品を販売するだけでなく、事業承継や不動産活用、相続対策など、お客さまの資産全体を俯瞰した総合的なソリューションを提供できるため、営業担当者としての提案の幅が無限に広がります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「お客さまの資産を増やすための提案がしたいのに、会社が売りたい商品を売らざるを得ない」。そんなジレンマを抱え、証券営業としてのあり方に疑問を感じているあなたへ。 当社では、その葛藤を完全に払拭できます。独立系証券だからこそ実現できる「系列の縛りがない」自由な提案環境で、あなたのこれまでの経験と金融知識を最大限に活かしてください。 年功序列の壁に阻まれて正当な評価を得られていないと感じているなら、当社の完全な実力主義の環境がその不満を解消します。 実績はダイレクトに報酬やポジションに反映され、早期の管理職登用や本部専門職へのキャリアチェンジも十分に可能です。 真のお客さま第一主義を貫きながら、証券のプロフェッショナルとして自身の市場価値を極限まで高めていきたいという、熱い意欲を持ったあなたからの挑戦をお待ちしています。

証券営業経験者募集★完全週休2日★賞与年2回★独立系証券★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、証券法人営業、保険個人営業 創業100年を超える独立系証券である岡三証券株式会社にて、 即戦力層を対象とした証券コンサルティング営業を募集いたします。 特定の金融グループの方針や自社商品にとらわれず、多彩な選択肢からフラットな視点で行う商品選定と、 富裕層や法人オーナーの課題に寄り添う本質的な資産運用コンサルティングを通じて、 真のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬証券営業の経験を活かせる即戦力採用 ✬年間休日125日でワークライフバランス ✬月平均残業時間20時間から30時間以内 ✬年功序列を排した正当な実力主義の評価 ✬課長職で年収1100万円に到達可能な報酬 《この会社の特徴は...》 ✬創業100年を超える確かな歴史と信頼 ✬銀行や財閥系列に属さない独立系証券 ✬特定の金融グループの方針にとらわれず、お客さまのニーズを最優先にした提案が可能 ✬中途入社のハンデが一切ないフラットな社風 ✬持株会や財形貯蓄などの充実した福利厚生 ✬完全週休2日制でオンオフのメリハリ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人富裕層への資産管理アドバイス ・法人のお客さまに対する高度な運用コンサル ・ライフプランに応じたポートフォリオ ・多彩な金融商品を組み合わせた提案 ・事業承継や相続に関するソリューション ✬【仕事内容】 個人富裕層や法人オーナーを対象に、 資産管理や運用に関する高度なアドバイスを行います。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの資産背景や将来の目標に基づいた中長期的なポートフォリオ構築を担当していただきます。 株式、債券、投資信託、ファンドラップなど多彩な金融商品を駆使し、お客さまの利益を最優先としたオーダーメイドのソリューションを提供します。 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、数年から数十年単位での長期的な資産形成をサポートするスケールの大きな業務です。 専門知識を持つアナリストや商品開発部門、本部スタッフと日常的に連携し、チーム体制で高度なソリューションを構築します。 また、必要に応じて税理士や弁護士などの外部専門家とも協働し、相続や不動産活用などの複雑な課題解決に取り組みます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.対象となるお客さまの資産状況や課題を詳細に分析 2.アポイントを取得し訪問や面談を実施 3.ヒアリングを通じた潜在ニーズの引き出し 4.リサーチ情報に基づく最適なプランの提案 5.契約締結および中長期的なアフターフォロー ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 貯蓄から投資へのシフトが加速する現代において、資産運用コンサルティングの需要はかつてないほど高まっています。 特に富裕層や法人を対象とした高度な金融ソリューションは、AIには代替できない人間ならではの深い対話と信頼構築が不可欠です。 市場環境が激しく変化する中で、専門的な知識と経験を持つ証券営業のプロフェッショナルの市場価値は、今後さらに上昇していく確かな将来性があります。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンデが一切ない実力主義の環境であり、年齢や社歴に関わらず、実績が給与やポストにダイレクトに反映される透明性の高い評価制度が整っています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内外の株式や債券、投資信託、仕組債、ファンドラップなど、多彩なラインナップを取り揃えています。 独立系ならではの自由度を活かし、他社にはない独自の商品組成が可能です。 単独の金融商品を販売するだけでなく、事業承継や不動産活用、相続対策など、お客さまの資産全体を俯瞰した総合的なソリューションを提供できるため、営業担当者としての提案の幅が無限に広がります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「お客さまの資産を増やすための提案がしたいのに、会社が売りたい商品を売らざるを得ない」。そんなジレンマを抱え、証券営業としてのあり方に疑問を感じているあなたへ。 当社では、その葛藤を完全に払拭できます。独立系証券だからこそ実現できる「系列の縛りがない」自由な提案環境で、あなたのこれまでの経験と金融知識を最大限に活かしてください。 年功序列の壁に阻まれて正当な評価を得られていないと感じているなら、当社の完全な実力主義の環境がその不満を解消します。 実績はダイレクトに報酬やポジションに反映され、早期の管理職登用や本部専門職へのキャリアチェンジも十分に可能です。 真のお客さま第一主義を貫きながら、証券のプロフェッショナルとして自身の市場価値を極限まで高めていきたいという、熱い意欲を持ったあなたからの挑戦をお待ちしています。

SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【名張】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日 仕事の内容 SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。 プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。本社主導での毎月1回の研修（プランニング研修、販売研修など）に加えてOJTで入社1週間程度は営業の仕方を教わったり、ショールームを回ったり間取りの模写なども行います。営業としてのキャリアアップだけでなく積算へのキャリアチェンジなど、成長企業だからこその可能性の幅広さも魅力です。 募集職種 【名張】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日

【✅39歳以下の方】未経験スタート90%超！✅業界No.1の安定感×圧倒的な稼ぎやすさ！未経験から年収700万も可能！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な稼ぎやすさ 四半期・中間・毎月のインセンティブ＋チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅未経験からプロへ 9割が異業種出身 独自の教育システムと全国のノウハウ共有で、早期に活躍！ ✅介在価値の大きさ 仕入れからリフォーム企画、販売まで一貫担当 自分のアイデアで物件が生まれ変わる！ ✅盤石の経営基盤 東証上場グループ×業界No.1 ニトリHDとの業務提携など、安定と成長を両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＼⭐️「古い家に、新しい命を吹き込む」トータルプロデューサー⭐️／ 単なる不動産営業ではありません 仕入れからリフォームのプランニング、そして販売まで、一軒の家が生まれ変わる全工程をあなたがプロデュースします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（目利き・交渉） 地域の仲介会社様から情報を収集。 「この家をリフォームすれば、素敵な住まいになる」という可能性を見出し、価格交渉・契約を行います ⏩リフォーム企画（デザイン・施工管理） 「どんな家族が住むか？」を想像し、間取りや内装デザインを立案 パートナー工務店と協力し、理想の空間を形にします ⏩販売（プロモーション・ご案内） 完成した物件の魅力をHPやオープンハウスで発信！ お客様の新しい生活への一歩を後押しし、住宅ローンの相談などもサポートします ＼⭐️分業制ではないからこその面白さ⭐️／ 「自分の企画した家が、お客様の最高の笑顔を生む」 その手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事最大の醍醐味です！ ＼⭐️成果を逃さない！充実の報酬制度⭐️／ 頑張った分だけ、目に見える形で還元される仕組みが整っています！ ✅販売インセンティブ（毎月） 1件ごとの販売実績を毎月支給 ✅目標達成インセンティブ（年4回） 四半期と中間のスパンで、安定して高収入を狙えます。

フィールドセールス（法人向け）／完全週休2日制／未経験OK／急募／年間休日120日／交通費支給／社会保険完備

仕事内容: 【ポジション概要】 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。 お客さまと長くお付き合いすることができますので、 売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・構想設計 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

食品分野の専用機械について、既存顧客への定期訪問と新規開拓を半々で行い、お客様との構想設計まで担当する仕事です。営業と設計の双方に携わることで、機械の知識と提案の幅を入社後に広げていけます。完全週休2日制（原則土日祝）で年間休日120日、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業と構想設計の両方に携わり、機械の知識を広げられます 食品分野の専用機械のルート営業・新規開拓と構想設計を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅食品機械のルート営業・新規開拓と構想設計です ✅完全週休2日制（原則土日祝）・年間休日120日 ✅顧客折衝の業務経験があれば応募できます ✅業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅月給220,000円～428,000円・残業代は別途支給 ＜仕事内容＞ 【ポジション概要】 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。 お客さまと長くお付き合いすることができます。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・構想設計 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

営業兼設計｜年休120日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼営業兼設計の仕事をお探しの方へ／ ＼ 完全週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務 を進めます。 ✅完全週休2日制（会社カレンダーあり） ✅交通費支給（上限18,000円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に食品分野の専用機械において、 専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/ 受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を 進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、 お客様との構想設計までお任せします。 お客さまと長くお付き合いすること ができますので、売って終わりという営業 スタイルに違和感を感じている方や設計の 知識も身につけたい方に向いています。 ▪️顧客訪問・提案・設計 担当顧客への定期訪問、要望のヒアリング/ 受注、構想設計 ▪️納品・代金回収 在庫の確認、納品日の調整/決定、 代金の回収 ▪️販売促進と顧客管理 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。

年収1,000万円も可能！未経験歓迎！

仕事内容: 住宅展示場へ来場されたお客様へ、戸建注文住宅のご提案を行う営業職です。 住まいづくりのパートナーとして、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。 【主な業務内容】 ・住宅展示場での接客対応 ・完成見学会やイベントのご案内 ・お客様の要望ヒアリング ・資金計画や住宅プランの提案 ・ご契約手続き ・着工後のフォロー、引き渡し対応 ・入居後のアフターサポート お客様と長く関係を築いていく仕事のため、単なる営業ではなく「住まいづくりのコンサルタント」として活躍できます。 入社後は研修制度も整っており、住宅の知識や営業スキルを基礎から身につけられる環境です。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 - ■仕事概要 - 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 - ■業務詳細 - ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩 13:00：接客対応/集客業務 17:00：利益計算 18:00：買取商品の仕分け 19:00：閉店業務 20:00：退勤 【入社後の流れ・研修体制】 (1)フィロソフィー研修（2日間） 企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。 (2)話し方研修（2日間） iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。 (3)商品研修（5日間） ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。 (4)業務研修（2日間） 身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。 (5)物流センター研修（3日間） 本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。 (6)ロープレ研修（3日間） 実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。 ★店舗配属後のステップアップ（OJT体制） (1)OJT STEP1（店舗配属直後） 先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。 (2)OJT STEP2（3ヶ月目・） 先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。 ・ 独り立ち（デビュー） お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。 - ■ポジションの魅力 - ・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万・50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。 ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。 ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制 (半年のOJT+動画研修) ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由! ■接客力がそのまま成果に繋がる 重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる・」 といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。 ■ノルマ無しでも頑張りが反映される! リピーターのお客様が多く、丁寧な接客がそのまま収入に反映される仕組みです。 おうちの不用品を「これも売りたい!」 と相談されるお客様を、あなたの対応でファンにできればインセンティブを獲得できます。 幅広い品目を買い取れる当社だからこそ、平均年40~50万円のインセンティブを実現。 ノルマがないため、目の前のお客様に集中して接客できます。 ■募集背景原文 約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。 【アピールポイント】 ＜三重県_イオン名張店＞【鑑定・買取スタッフ／地域限定】完全未経験OK◎／月給30万円以上・年収390万／残業ほぼなし／年休120日

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仕事内容 【仕事内容】 - ■仕事概要 - 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 - ■業務詳細 - ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩 13:00：接客対応/集客業務 17:00：利益計算 18:00：買取商品の仕分け 19:00：閉店業務 20:00：退勤 【入社後の流れ・研修体制】 (1)フィロソフィー研修（2日間） 企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。 (2)話し方研修（2日間） iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。 (3)商品研修（5日間） ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。 (4)業務研修（2日間） 身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。 (5)物流センター研修（3日間） 本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。 (6)ロープレ研修（3日間） 実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。 ★店舗配属後のステップアップ（OJT体制） (1)OJT STEP1（店舗配属直後） 先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。 (2)OJT STEP2（3ヶ月目・） 先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。 ・ 独り立ち（デビュー） お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。 - ■ポジションの魅力 - ・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万・50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。 ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。 ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制 (半年のOJT+動画研修) ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由! ■接客力がそのまま成果に繋がる 重要なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる・」 といった会話を引き出せる方ほどリピーター獲得につながり、成果を出しやすい環境です。 ■ノルマ無しでも頑張りが反映される! リピーターのお客様が多く、丁寧な接客がそのまま収入に反映される仕組みです。 おうちの不用品を「これも売りたい!」 と相談されるお客様を、あなたの対応でファンにできればインセンティブを獲得できます。 幅広い品目を買い取れる当社だからこそ、平均年40~50万円のインセンティブを実現。 ノルマがないため、目の前のお客様に集中して接客できます。 ■募集背景原文 約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。 【アピールポイント】 ＜三重県_アピタ伊賀上野店＞【鑑定・買取スタッフ／地域限定】完全未経験OK◎／月給30万円以上・年収390万／残業ほぼなし／年休120日