楽天モバイル MEGAドン・キホーテUNY名張店
楽天グループ直雇用/高卒・未経験可/残業少なめ/県外転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ / 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨ \ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます! 「地元で働きながらキャリアを広げたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━ \\この求人のPOINT// ━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✅業界・業種未経験OK ✅県外への転勤なし◎ ✅残業は月10~15時間程度 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅昇給&賞与は年2回 ✅販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ▼お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご来店されたお客様の接客・ご案内です! <具体的には…> ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 (カードや旅行など) ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修+OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ▼キャリアについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です! ✨だからこそこんなキャリアがある! ・店長/マネージャーへのステップアップ ・本部職(企画・人事など)への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催! 石川県の現地開催&オンライン配信を実施✧  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス! イベント限定!書類選考なしで当日選考可能! 【 10/28・11/7限定開催!in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施! 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施! 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28(水)18:30~20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7(土)13:00~14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧:JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明&働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪
交通・アクセス 近鉄大阪線 桔梗が丘駅
[勤務地:〒518-0413三重県名張市下比奈知]
月給245,250円~400,750円 給与詳細 基本給:月給 24万5250円 〜 40万750円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・インセンティブあり ・通勤手当(会社規定に準ずる) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2~N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中(新卒)の方の応募は受け付けておりません。 \ 高卒からのチャレンジも歓迎!/ 接客・販売などのアルバイト経験があれば、 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ============= ✔ 20代・30代が9割!平均年齢32歳! ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数! ✔ 第二新卒・既卒歓迎! ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 地域に根差して長く働きたい ✔ 人と話すことが好き ※応募条件について※ ============= 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。
雇用形態:正社員
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
フルリモート
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
楽天グループ直雇用/高卒・未経験OK/インセンティブあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「大卒じゃないから大手は難しいかな…」 そんな方は楽天モバイルがピッタリ✨  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高卒以上で、 アルバイトを含む接客経験があれば 大手楽天グループの正社員を目指せます! 「新しい環境でさまざまな経験を積みたい」 「せっかくなら大手企業にチャレンジしたい」 そんな想いを持つ20代が多数活躍中! ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✔ 大手楽天グループ×正社員×直雇用 ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 残業は月10~15時間程度 ✔ 年収600万も可能 ✔ 頑張りはインセンティブで還元 ✔ 昇給&賞与は年2回 ✔ 販売職で終わらないキャリアパス 平均年齢は32歳と若手が多く、 相談しやすい雰囲気も魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せするお仕事✅ ============= ご来店されたお客様の接客・ご案内です! <具体的には…> ・新規契約、機種変更の対応 ・グループサービスの提案 (カードや旅行など) ・お問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 「携帯ショップで働いたことがない…」 という方もご安心ください◎ 楽天モバイルの料金プランは シンプルで覚えやすく、 入社後は5日間の座学研修+OJTで 基礎からしっかり学べます✧ ✅キャリアについて✅ ============= ✨楽天グループの正社員採用✧ 大手通信キャリアの店舗で働けても、 代理店での採用や派遣社員、 契約社員など雇用形態はさまざま。 その中でも今回の募集は、 楽天グループの直接雇用です! ✨だからこそこんなキャリアがある! ・店長/マネージャーへのステップアップ ・本部職(企画・人事など)への異動 など、 「大手の店舗で働く」だけではなく、 社内でその先のキャリアも広げられます◎ ✅全国転勤の魅力✅ ============= ✔ 今まで住んだことのない街で暮らせる ✔ 休日はグルメや観光が楽しめる ✔ 各地でお客様やスタッフとのつながりができる 様々な地域や店舗の特性・課題を知れるので、 幅広い視点で店舗運営を考える力も身につきます◎ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催! 石川県の現地開催&オンライン配信を実施✧  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス! イベント限定!書類選考なしで当日選考可能! 【 10/28・11/7限定開催!in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施! 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施! 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28(水)18:30~20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7(土)13:00~14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧:JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明&働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪
月給265,500円~400,750円 給与詳細 基本給:月給 26万5500円 〜 40万750円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・インセンティブあり ・通勤手当(会社規定に準ずる) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2~N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中(新卒)の方の応募は受け付けておりません。 \ 高卒からのチャレンジも歓迎!/ 接客・販売などのアルバイト経験があれば 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ━━━━━━━━━━━━ ✔ 20代・30代が9割!平均年齢32歳! ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数! ✔ 第二新卒・既卒歓迎! ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ※応募条件について※ ━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。
店長経験必須|インセンティブあり|昇格・昇給チャンス多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか? ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ \\この求人のPOINT// ✔ キャリアパス充実! ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中! ✔ 成果を正当に評価! ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり! ✔ 企画・改善にも携われる! ◤仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます! その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします! ◤裁量を持てるから、成長できる◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには?」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です! ◤店長で終わらないキャリア◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです! 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です! 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催! 石川県の現地開催&オンライン配信を実施✧  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス! イベント限定!書類選考なしで当日選考可能! 【 10/28・11/7限定開催!in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施! 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施! 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28(水)18:30~20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7(土)13:00~14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧:JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明&働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪
月給265,500円~400,750円 給与詳細 基本給:月給 26万5500円 〜 40万750円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・諸手当:店長手当/2万円 ・インセンティブあり ・通勤手当(会社規定に準ずる) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ソフトバンク/au/ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線/固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中! (平均年齢:スタッフは32歳・店長36歳) ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。
三重県内で働く正社員。月給245,250円以上、賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ販売/フロアスタッフ \ 接客から、お店の運営まで経験できる / \ 楽天モバイルショップの正社員募集 / ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT! ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給245,250円〜319,150円(経験等を考慮) ✅ 賞与は年2回・インセンティブ制度あり ✅ 年間休日111日・各種休暇制度あり ✅ 平均残業は月10〜15時間程度 ✅ 食事手当は月12,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お客様との会話から、サービス選びをお手伝い ━━━━━━━━━v━━━━━━━━ 通信サービスを分かりやすくお伝えするだけでなく、受付や在庫の確認にも関わります。仲間との情報共有を大切にしながら、来店されたお客様に対応するポジションです。 【店頭でお任せすること】 ・お客様のお話を伺い、スマートフォンに関するお困りごとを整理する ・端末・料金設定・関連サービスについて分かりやすく説明する ・新たな契約や端末の切り替えに伴うお申し込みを受け付ける ・在庫管理、電話の取り次ぎ・応対、店内の事務処理を担当する ・販売実績や目標の確認、店舗会議、集客の取り組みに加わる 【仕事を覚えるまで】 スタート時は、商品やサービスの内容を覚えるところから。店舗での研修を通じて、会話の進め方と受付業務を一つずつ身につけます。 【経験を積んだ、その先へ】 店舗での販売・接客経験を土台に、店長やエリアマネージャーを目指せます。本部の企画や店舗の業務を支える役割など、さらに仕事の幅を広げる道もあります。 【配属と異動について】 三重県内でのエリア採用となります。店舗間の異動は同一都道府県内で発生する可能性があります。配属時の通勤は、原則90分以内を目安としています。
交通・アクセス 勤務地による
月給245,250円~319,150円 給与詳細 基本給:月給 24万5250円 〜 31万9150円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給245,250円~319,150円 想定年収340万円~440万円 ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代なし。時間外手当は別途支給します。 賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) インセンティブ制度あり 食事手当:月12,000円 交通費:規定支給(月上限50,000円) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 業界・職種の経験は問いません。人の話を聞き、相手に合わせて説明できる方を歓迎します。 【応募条件】 ・高校卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・Able to communicate in Japanese at a professional level (approximately JLPT N2–N1). 【活かせる経験】 販売、接客、営業など、お客様と関わる仕事の経験(業界不問) 【こんな方に向いています】 ・お客様の相談に丁寧に対応したい ・新しい知識を学び、仕事の幅を広げたい ・将来は店長やリーダーを目指したい
株式会社COVER
入社1年目は月収35万円+出張手当|社宅費会社負担
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後「店舗で働く人」から 「人・店舗・事業を動かす人」へ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目は、 月給30万円+特別手当5万円=月35万円 さらに全国プロジェクト赴任中は、 勤務日1日につき2,000円の出張手当を別途支給。 例えば月20日勤務の場合、 月35万円+出張手当4万円=月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先の社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し費用+荷物発送費を最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費を会社負担 全国で経験を積む社員が、生活面の負担をできるだけ抑えながらキャリアアップに挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは「全国転勤 できる人」ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが採用したいのは、 3年間で、店舗スタッフから店舗責任者・管理職候補へ成長したい人。 全国勤務そのものが目的ではありません。 全国の新店立ち上げや重点店舗などを経験しながら、 店舗運営 ↓ 後輩育成 ↓ 新店立ち上げ ↓ 店舗責任者 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業 と、次の役職に必要な経験を早い段階から積んでもらうための総合職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から 「会社を動かす側」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事を続けた先に、どんなキャリアがあるんだろう」 「接客や営業経験を、次のキャリアにつなげたい」 「30代になるまでにマネジメントを経験したい」 「いつかは、人や組織を動かす仕事をしてみたい」 そんな方に向けた採用です。 株式会社COVERは、買取専門店「大吉」のフランチャイジーとして全国に店舗を展開しています。 さらに、 ・新店立ち上げ ・催事買取 ・出張買取 ・EC ・店舗開発 ・人材育成 ・採用、人事 ・新規事業 など、事業領域を広げています。 会社が成長するほど、新しい店舗・仕事・ポジションが増えていきます。 だからこそ、これから必要なのは、「今ある仕事をする人」だけではなく、「これからの会社を一緒につくっていく人」。 将来の管理職・事業責任者候補として育成していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 完成された幹部を採用する わけではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 まずは店舗で、 ・お客様との接し方 ・商品を見る力 ・査定スキル ・売上、利益の考え方 ・店舗運営 ・チームで成果を出す方法 など、商売の基本を身につけていただきます。 店舗勤務はゴールではありません。 キャリアのスタート地点です。 そこから本人の実績・適性・希望に応じて、少しずつ任せる仕事を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 原則6か月単位の 全国プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━ 新店立ち上げや重点店舗の改善など、原則6か月をひとつのプロジェクト期間として経験していただきます。 例えば、 PROJECT 01|店舗運営の基本を身につける 接客・査定・商品知識・売上管理などを習得。 ↓ PROJECT 02|新店立ち上げに参加 オープン準備、集客、顧客づくり、店舗運営などを経験。 ↓ PROJECT 03|後輩育成・店舗改善へ 自分の仕事だけでなく、後輩育成や店舗の課題発見・改善に挑戦。 ↓ PROJECT 04|店長・店舗責任者へ 売上・利益・スタッフ・店舗全体を管理する立場を目指します。 ↓ 複数店舗管理・本部・新規事業へ さらに大きな役割へステップアップしていきます。 ※必ず6か月ごとに勤務地が変わるわけではありません。 ※プロジェクト内容・期間・役割は、経験・実績・適性・本人のキャリア希望・会社の事業計画等を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務=全国を転々とする ことが目的ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 全国勤務で経験してほしいのは、 ・異なる商圏での店舗運営 ・新店立ち上げ ・重点店舗の改善 ・後輩、新人の育成 ・異なるメンバーとのチーム運営 ・売上、利益の改善 などです。 一つの店舗だけで長く働くよりも、さまざまな環境を経験することで、 「自分で仕事ができる」 から 「人を育てられる」 「店舗スタッフとして働く」 から 「店舗を任せられる」 へと、短期間で経験の幅を広げていきます。 全国勤務ができること自体を評価するのではありません。 そこで何を経験し、何ができるようになったかを評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国で挑戦するからこそ、 生活面もしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国プロジェクトへの参加にあたり、 「家賃はどうなる?」 「引越し費用がかかるのでは?」 「地元になかなか帰れないのでは?」 と不安を感じる方もいると思います。 会社都合による赴任で、社員の負担が大きくなりすぎないようサポート制度を用意しています。 ■ 赴任先の社宅費用は会社負担 6か月間のプロジェクト赴任中は会社が社宅を用意し、会社規定に基づき住居費を負担します。 ■ 赴任時の移動交通費は会社負担 現在の居住地などから、プロジェクト赴任先へ移動するための交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ■ 引越し・荷物発送費を最大10万円補助 赴任に伴う、 ・引越し業者の利用料金 ・赴任先への荷物発送費 などを、合計最大10万円まで補助します。 ■ 出張手当は勤務日1日につき2,000円 6か月間のプロジェクト赴任期間は、すべて出張扱いです。 赴任期間中の実勤務日に対して、 勤務日1日につき2,000円 を通常の給与とは別に支給します。 月20日勤務の場合、 2,000円×20日=月40,000円 6か月間、毎月20日勤務した場合は、 合計240,000円相当 となります。 ■ 月1回の帰省交通費は会社負担 赴任期間中は、月1回を目安に地元へ帰省するための交通費を会社が負担します。 全国で経験を積むからといって、家族や友人、地元とのつながりを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年間は月5万円の特別手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国のさまざまな店舗・プロジェクトに挑戦する社員を応援するため、入社から1年間は、 基本月給30万円+特別手当5万円=月35万円 を支給します。 さらに全国プロジェクト赴任中は、出張手当を別途支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給 30万円 +特別手当 5万円 +出張手当 4万円 = 月39万円相当 となります。 さらに、 ・赴任先社宅費用は会社負担 ・赴任時の移動交通費は会社負担 ・引越し、荷物発送費は最大10万円補助 ・月1回の帰省交通費は会社負担 と、仕事だけでなく生活面もサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年後、特別手当がなくなったら? ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当5万円は、入社から1年間の制度です。 そのため、 「1年後に収入が下がるのでは?」 と気になる方もいると思います。 COVERでは、この1年間を単なる手当の支給期間ではなく、次の給与・役割を目指すための成長期間と考えています。 1年間で、 ・接客、査定を一人で任せられる ・店舗業務を自立して行える ・売上、利益を考えて行動できる ・後輩育成に携わる ・店舗改善に参加する ・新店立ち上げを経験する ・店舗責任者を目指す など、できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が下がるタイミング」 ではなく、次の給与・役割を 目指すタイミングへ ━━━━━━━━━━━━━━ 会社として目指しているのは、最初の1年間だけ給与を高く見せることではありません。 特別手当が支給される1年間で経験・スキル・実績を積み、1年後には昇給・昇格によって、次の給与水準を目指せる状態になってもらうこと。 これが制度の考え方です。 もちろん、1年後に自動的に5万円昇給する制度ではありません。 昇給・昇格は、 ・何ができるようになったか ・どんな役割を任せられるか ・どんな成果や行動を積み重ねたか などをもとに判断します。 会社も成長を本人任せにはしません。 研修・ロールプレイング・店舗運営・後輩育成・新店立ち上げなどを通して、次の役割に必要な経験を積んでもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別手当終了後も、全国 プロジェクト中は出張手当あり ━━━━━━━━━━━━━━ 「入社1年間の特別手当」と「全国プロジェクト勤務の出張手当」は別制度です。 そのため、特別手当終了後も全国プロジェクト赴任中であれば、 勤務日1日につき2,000円の出張手当 を支給します。 例えば月20日勤務の場合、 基本月給30万円 +出張手当4万円 =月34万円相当 となります。 さらに、 ・社宅費用会社負担 ・赴任時移動交通費会社負担 ・引越し、荷物発送費最大10万円補助 ・月1回帰省交通費会社負担 のサポートもあります。
交通・アクセス JR新堂駅徒歩5分 ★車通勤OK
[勤務地:〒519-1416三重県伊賀市新堂]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万4500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円~ さらに、入社後1年間は毎月5万円の特別手当を支給。 入社1年目は実質月給35万円スタートです。 ※スキルに応じて1年目以降も継続して支給する場合があります。 さらに、 ・インセンティブ ・出張手当 ・役職手当 などを含め、月収40万円以上も可能です。 ・賞与年2回 ・昇給年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 契約社員雇用となります
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目|まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目|「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降|「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ \20代・30代が活躍中/ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか? ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。
⭐️楽天モバイル直営店の正社員募集⭐️未経験OK・本部社員への転換実績1年で17名&合格率100%!✨️手厚い研修で安心スタート!✅
仕事内容: / 未経験から楽天グループの正社員へ! 高収入&安定キャリアを同時に手に入れるチャンス!✨ \ ✅️楽天モバイル「直営店」ならではの充実したサポート&キャリアパス ✅️成果に応じた高額インセンティブ支給 ✅️導入研修5日間&OJT3週間以上でゼロからのスタートを徹底応援 楽天全体の総合窓口としてお客様に楽天のサービス提案を行うお仕事です♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【⭐具体的な業務内容⭐】 ・新規契約/機種変更の受付および最適なプランのご提案 ・楽天市場、楽天カード、楽天トラベルなど楽天グループ各種サービスの案内 ・お客様からの問い合わせ対応、在庫管理、各種事務作業 ・店舗のKPI管理および集客イベントの企画・運営 「直営店」への配属となるため、丁寧な接客に専念でき、 正当な評価のもとで安心して長期的なキャリアを築けます!◎ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ <未経験スタートでも安心の研修体制✊️> 安心してキャリアをスタートできるよう、段階を踏んだ研修プログラムを整えています♪ ▼座学研修:基礎知識をインプット ▼OJT研修(3週間):先輩がマンツーマンで指導 ▼フォローアップ研修:不安や悩みを定期的に解消 未経験スタート・異業種出身の先輩たちも活躍中! あなたの「チャレンジしたい」気持ちを全力で応援します✨
アクセス: 最寄り:桔梗が丘駅
[勤務地:三重県名張市下比奈知]
月給265,000円~370,000円 給与: ✨ 頑張りをしっかり還元!昇給・インセンティブ制度あり 初年度想定年収:350万円〜500万円 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業時間を超過した分については、別途全額支給いたします。 ⏫ モデル年収例 ・年収557万円(入社7年目/店長:月給369,000円×12ヶ月+手当・賞与) ・年収466万円(入社4年目/店長:月給310,000円×12ヶ月+手当・賞与) ・年収386万円(入社3年目/スタッフ:月給279,000円×12ヶ月+手当・賞与)
求める人材: 【未経験から新しい一歩を踏み出しませんか?✨】 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 その気持ちがあれば、これまでの職歴や業界経験は一切問いません! ブランクがある方や未経験・異業種からの挑戦もしっかりフォローいたします! <✅必須条件> ⭐高卒以上 ★こんな経験・スキルが活かせます! ・飲食店、接客、販売、サービス業などの実務経験がある方 ・相手の気持ちに寄り添った、丁寧で心地よい対応ができる方
月給26.5万円~⏫未経験から最短1年で昇格できる✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします!💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意! 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ \\働くメリットと環境🍀// 💡シンプルだから覚えやすい!安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます! 💡最短1年で店長へ!豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能! 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています!
交通・アクセス 桔梗が丘駅
月給265,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:390~440万円 ■賞与2回(3か月分以上) ■時間外労働手当 ■通勤手当 ■食事手当(1万2000円/月) ■インセンティブ:あり ■転勤一時金(30万円) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■□これまでの経験を活かして、当社でご活躍したい方をお待ちしております□■ 《必須条件》 ✅️高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ✅️社会人経験1年以上の方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 《こんな方に最適です》 ✅️人と話すことが好きな方 ✅️早期でのステップアップ、キャリアアップを目指したい方 ✅️変化のある職場を楽しめる方 ✅️腰を据えて長期的に成長していきたい方 ✅️接客や販売の経験がある方(業界不問)
楽天トータルソリューションズ株式会社
【✅39歳以下の方!】未経験OK✨外国籍の方はN2以上/面接1回!
仕事内容: まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー!その後のキャリア選択肢も豊富◎ \楽天グループの正社員としてスタート/ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など ◇1カ月間の研修で基礎を網羅◇ 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 ◇迷わない料金体系◇ 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 ◇明確に描けるキャリアルート◇ 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW(販売スタッフ) ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、◇楽天グループ本部社員としてのキャリアパス◇があります!! ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名に対し5~15名ほどのスタッフで構成されています。
アクセス: 桔梗が丘駅より車で15分
月給245,250円以上 給与: ■エリアC(A,B以外のエリア): 年収:340万~440万 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ 食事手当(1万2000円/月)、インセンティブ制度
求める人材: 【応募条件】 ■高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ■社会人経験1年以上の方 【歓迎スキル】 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■何かしらの販売・接客業経験のある方(業界不問) ■フットワークの軽い方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■店長やリーダーなど、キャリアの階段を上りたい意欲がある方 ■決まりきった環境より、変化のある職場を楽しめる方 ■腰を据えて長期的に成長していきたい方
楽天グループの正社員採用♩未経験から携帯販売に挑戦!1カ月研修で基礎から学び、最短1年で店長も目指せる環境です
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★楽天グループ100%出資の正社員採用 ★1カ月研修で未経験から販売デビュー ★最短1年で店長・年収466万円も目指せる ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験や会話力が ここでは販売力とキャリアに変わる! 楽天モバイル直営の携帯ショップで 販売スタッフとして活躍♪ スマホ販売・受付を基礎から学べる環境 ◆具体的には ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更の受付 ・関連サービスの接客販売 ・在庫管理、簡単な事務業務 ・店舗目標や集客施策への参加
アクセス: 【アクセス】 桔梗が丘駅から徒歩約28分
月給245,250円~319,150円 給与: 【給与】 月給:245,250円~319,150円 想定年収:340万円~440万円 ■賞与年2回昨年度実績2カ月分 ■インセンティブ制度あり <年収例> ■386万円 入社3年目 月給279,000円+手当・賞与 ■466万円 店長・入社4年目 月給310,000円+手当・賞与 ■557万円 店長・入社7年目 月給369,000円+手当・賞与
求める人材: ■高校卒業以上 ■社会人経験1年以上 ■職種・業界未経験OK ■日本語で接客対応ができる方 ■正社員で成長したい方 こんな方歓迎 ☆人と話すことを仕事にしたい方 ☆若いうちに販売力を磨きたい方 ☆数字で成長を実感したい方 ☆早期キャリアアップを目指す方 ☆変化を楽しみ挑戦できる方 20代・第二新卒も活躍中! まずは話だけでも 聞きに来てください♪
最大インセンティブ60万円/月!未経験から大手企業正社員へ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか?😊
交通・アクセス 桔梗が丘駅から徒歩27分
月給265,000円~650,350円 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 65万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与年2回+昇給年2回 ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 ・インセンティブ制度あり ・食事手当月12,000円支給 ・残業代・通勤手当別途支給 ・昇給年2回あり ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 ・退職金あり 【エリア採用】 <東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫> 月給26万5500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <愛知・福岡> 月給25万6500円~+賞与年2回+インセンティブ <その他エリア> 月給24万5250円~+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり(通勤可能範囲内) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ あり(3カ月) ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホや通信の仕事は初めて」 「正社員として働きたいけど、経験に自信がない」 「接客の経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても、入社後に基礎から学べる環境があります。 料金プランの知識や接客の流れ、契約手続きの進め方などは、研修を通して少しずつ覚えていけます🔰 最初から完璧にできる必要はありません。 分からないことを素直に聞ける方や、前向きに学べる方であれば大丈夫です。 「未経験から正社員を目指したい」 「人と話す仕事にチャレンジしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな想いをお持ちの方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験・アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 アルバイトでの接客経験も歓迎です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 人と関わる仕事を通して成長したい方、 楽天グループの正社員として新しいキャリアを始めたい方をお待ちしています😊
交通・アクセス 広小路駅から徒歩21分
[勤務地:〒518-0007三重県伊賀市服部町]
楽天グループで正社員!高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実!未経験スタート9割!研修充実で人気求人!
仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス(楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど)のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例(早番) 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始(スマホ相談・プラン比較提案) 13:00 昼休憩(1時間) 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます! ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度(座学5日+OJT3週間以上)でしっかりサポートします。
アクセス: お車でのご来店が大変便利です。 公共交通機関をご利用の場合は最寄り駅よりバスまたはタクシーをご利用ください。
月給245,250円~319,150円 給与: 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、残業代や交通費支給あり ・賞与: 年2回(6月・12月) ・昇給: 年2回(1月・7月) ・インセンティブ: あり ・食事手当あり(毎月12,000円支給)
求める人材: ■必須条件 ・社会人経験1年以上(正社員・アルバイト・パート・派遣いずれも可) ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力(日本語能力試験N1相当) ・高卒以上 ■活躍中する経験・背景(いずれか一つでOK) ・飲食・カフェ・ファストフードなどの接客スタッフ経験 ・アパレル・量販店・家電店などの販売経験 ・ホテル・ブライダル・旅行業などのサービス業経験 ・コールセンター・テレアポ・カスタマーサポート経験 ・保険・不動産・金融の営業/窓口経験 ・携帯ショップ・通信キャリアショップ経験 ■活躍中の方の主なプロフィール ・第二新卒・フリーターから大手グループ正社員へステップアップ希望 ・キャリアチェンジで安定した大企業に入りたい ・接客・販売スキルを活かして月収30万円以上を目指したい ■こんな方もご相談ください ・直近の離職理由が明確な方(短期離職があっても応相談) ・資格・スキルに自信はないが人と接することが好き ・成長企業で自分のキャリアを積み直したい ※経験・年齢・性別・国籍を問わず、ポテンシャルと熱意を重視して採用します。
安定大企業、楽天グループの正社員!高いインセンティブ率!キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う!9割以上が20~30代で未経験スタート
仕事内容: ==================== 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス! 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中! ==================== ★==★==★==★ ■ 月給24.5万円〜 + インセンティブで稼げる! ■ 想定年収:343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円/月 全員支給 ■ 賞与年2回(6月・12月) ■ 昇給年2回(1月・7月) ■ 未経験OK!研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし! ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★==★==★==★ ―――◆ まずここを読んで!◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか? スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです! ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要! 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です! ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 (情報確認・清掃・レジ準備) ↓ 10:00 開店〜接客スタート! (プラン変更・操作説明・各種手続き) ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開+事務処理 (在庫確認・売上報告など) ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤! 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪
求める人材: ◆ 高卒以上 ◆ 社会人経験1年以上 ◆ 日本語能力試験N1以上 またはビジネスレベルの日本語コミュニケーション可能な方 ◆ 人柄重視!未経験OK ◆ フリーター・パートからの正社員転換も活躍中 ―――◆ こんな方に来てほしい ◆――― ✔ 大手企業で正社員になりたい ✔ 今より確実に収入を上げたい ✔ 将来のキャリアに迷っている ✔ 成長できる環境で自分を試したい ✔ 接客・販売の経験を活かしたい ✔ スマホや最新テクノロジーに興味がある 年齢・学歴・前職は問いません。 一番大切にしているのは「人柄」と「やる気」です! ★ 迷っているなら、まずは応募! ★ 書類選考なし・気軽にエントリーOK◎ 楽天グループで、あなたのキャリアを一緒に作りましょう!
9割が未経験スタート◎9割が20〜30代◎大手企業で安定◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・フリーターから、正社員になりたい ・大手で働きたいけど、経歴に自信がない ・専門知識がなくても、続けられるか不安 そんな方の「はじめの一歩」を応援する求人です。 ━━━ どんな仕事? ━━━ 楽天モバイルショップで、 スマホ選びや料金プランのご案内をするお仕事です。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規・機種変更・乗り換えの手続き 【3】楽天カード/ペイ/市場などのご紹介 このほか、かんたんな在庫チェックやレジも担当します。 ━━━ 未経験でも大丈夫? ━━━ ✅ スタッフの多くが未経験スタート ✅ 座学研修5日 → 先輩とOJT3週間以上 → フォロー研修 知識ゼロからでも、順番に覚えていけます。 ━━━ 一日の流れ ━━━ ■ 09:00 出勤・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 ランチ休憩 ■ 14:00 接客+かんたんな事務 ■ 19:00 閉店・片付け ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時上がりの日も多めです。 ━━━ 未経験からでも、ここまで叶う ━━━ 【1】正社員として安定してスタート ✅ 月給256,500円〜319,150円(想定年収360万〜440万円) ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ✅ 賞与年2回/昇給年2回 ※インセンティブ制度あり(支給には条件があります) 【2】研修があるから、はじめてでも安心 ✅ 座学5日でイチから学べる ✅ 先輩とマンツーマンでOJT3週間以上 ✅ その後もフォロー研修あり 【3】頑張りが、キャリアになる R CREW → リーダー/サブ店長 → 店長 → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 ━━━ 収入について ━━━ いきなり高収入、ではありません。 まず正社員として基盤をつくり、研修で力をつけ、 少しずつ収入を上げていける仕組みです。 \ 大手・楽天グループで、正社員デビュー /
交通・アクセス お車でのご来店が大変便利です。公共交通機関をご利用の場合は最寄り駅よりバスまたはタクシーをご利用ください。 公共交通機関をご利用の場合は最寄り駅よりバスまたはタクシーをご利用ください。
月給245,250円~319,150円 給与詳細 基本給:月給 24万5250円 〜 31万9150円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 月給 245,250円〜319,150円(範囲で表示) ■ 想定年収 340万〜440万円 ※当社規定により決定します。 ※上記のほか残業代・交通費を支給します。 ・賞与 年2回(6月・12月)/昇給 年2回(1月・7月) ・食事手当 12,000円/月 ・インセンティブ制度あり(支給には条件があります) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!/ ■ 応募資格 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語能力試験N1相当の会話力 またはビジネスレベルの日本語コミュニケーション可能な方 ・人柄重視!未経験OK◎ ■ こんな人、待ってます! ✔ フリーター・パートから正社員になりたい ✔ 大手グループで安定して働きたい ✔ 今より収入を上げたい ✔ 人と話すのが好き/笑顔に自信あり ✔ スマホや新しいものが好き 前職の詳細は問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちです◎ まずはお気軽にエントリーしてください。 楽天グループで、正社員デビューを応援します!
未経験から始めても、研修で一人前の正社員になれる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・頑張っても、給与がなかなか上がらない ・昇格の基準が曖昧で、将来が見えない ・単一商材の接客に、物足りなさを感じている 接客経験を「収入」と「キャリア」に変えたい方へ。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルの携帯ショップで、 スマホ・通信プランの提案を軸に、楽天エコシステム (楽天市場/楽天ペイ/楽天カード等)まで担当します。 【1】スマホ・料金プランの提案・販売 【2】新規・機種変更・乗り換えのクロージング 【3】楽天カード・楽天ペイ等 周辺サービスの提案 このほか、在庫管理・売上レポート・顧客管理、 店舗数値の分析・改善(サブ店長候補として)も担当します。 ━━━ 早番の一日(例)━━━ ■ 10:00 開店準備・朝礼/数値確認 ■ 10:30 接客・提案(比較〜クロージング) ■ 13:00 休憩 ■ 14:00 接客+事務処理 ■ 17:00 夕方ピーク対応 ■ 19:30 締め・退勤 \ “売る”から“設計して提案する”へ / ━━━ 経験を「収入」と「キャリア」に変える ━━━ 【1】頑張りが評価される給与設計 ✅ 月給256,500円〜319,150円(想定年収360万〜440万円) ✅ 賞与年2回/昇給年2回/食事手当12,000円/月 ■ インセンティブ(一例・支給には条件があります) ・店舗目標達成 +20,000円/人 ・個人目標達成 +10,000円 ・継続回線ボーナス 1回線+1,000円(最大5年間) 【2】昇格ロードマップが明確 R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※評価制度が明確で、努力と成果に応じて昇格できます。 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 【3】市場価値が上がる経験 スマホ販売にとどまらず、金融・EC・決済まで 複数商材を提案する経験が積めます。 ━━━ 収入アップの考え方 ━━━ いきなり高収入、ではありません。 提案力を磨き、役割を広げた先に、 着実な収入アップとキャリアがあります。
求めている人材 ━━━ 応募条件 ━━━ ■ 必須 ・社会人経験1年以上 ・日本語での円滑なコミュニケーション(日本語能力試験N1相当) ※高卒以上 ■ 歓迎(いずれか) ・アパレル/家電量販/携帯・通信の販売経験 ・飲食・ホテル・旅行などの接客経験 ・コールセンター/カスタマーサポート経験 ・保険・不動産・金融の営業・窓口経験 ━━━ こんな方にピッタリ ━━━ ✅ 接客経験を収入とキャリアに還元したい ✅ 公平な評価で、昇格スピードを上げたい ✅ 将来は店長・本部など上を目指したい ━━━ 働きやすさのポイント ━━━ ・未経験でも上昇志向のある方は歓迎(研修でキャッチアップ) ・数値目標はチームでも追うため、一人で抱え込みません
仕事内容: 【楽天グループ正社員/】スマホ販売だけでなく、楽天グループの幅広いサービス提案を通じて接客力と提案力を高められる仕事です。 ━━ 仕事内容 ━━ お客様のご要望を伺いながら最適な機種や料金プラン、関連サービスをご案内します。 ■主な業務 ・スマートフォンや料金プラン、各種オプションのご提案 ・新規契約、機種変更、乗り換えなどのお手続き対応 ・楽天カード、楽天ペイ、楽天市場などのサービス紹介 ・在庫確認、売場づくり、売上入力などの店舗運営業務 ・チームで協力しながら目標達成を目指す接客 若手メンバーも多く、日々相談しながら成長しやすい環境です。 ―――◆ ある1日の流れ ◆――― 9:00 出社・オープン準備 (申し送り確認・店内整理・レジ立ち上げなど) ↓ 10:00 開店/お客様対応スタート (料金見直し・操作案内・契約手続きなど) ↓ 13:00 お昼休憩 ↓ 14:00 午後の接客+事務対応 (在庫チェック・売上入力・書類確認など) ↓ 19:00 閉店準備・締め作業 ↓ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間程度。 スムーズに終業できる日も多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。
【未経験歓迎】休み・研修充実|高インセンティブ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・シフトが読めず、生活リズムが安定しない ・接客は好きだけど、長く続けられる職場が見つからない ・大手で腰を据えて、安心して働きたい そんな方に向けた、楽天グループの正社員募集です。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルショップで、 お客様一人ひとりに寄り添う接客をお任せします。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規契約・機種変更・乗り換えのお手続き 【3】楽天カード/楽天ペイ/楽天市場などのご案内 このほか、在庫確認・売場づくり・売上入力といった 店舗運営もチームで分担します。 ━━━ 一日の流れ(実働8時間・休憩60分)━━━ ■ 09:00 出社・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 お昼休憩 ■ 14:00 午後の接客+事務 ■ 19:00 閉店・締め作業 ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時で上がれる日も多く、 予定を立てやすい環境です。 \ 腰を据えて、長く働けます / ━━━ 長く続けられる3つの理由 ━━━ 【1】休みと働き方が安定している ✅ 年間休日111日/週休2日制(シフト制) ✅ 残業は月平均10〜15時間と少なめ ✅ 産前産後・育児・介護休業は取得実績あり 【2】収入が着実に積み上がる ✅ 月給256,500円〜319,150円(想定年収360万〜440万円) ✅ 賞与年2回(6月・12月)/昇給年2回(1月・7月) ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ※インセンティブ制度あり(支給には条件があります) 【3】大手グループならではの安心 ✅ 社会保険完備/退職金制度/社員割引 ✅ 健康診断(年1回)/制服貸与 ━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━ ■ 座学研修5日 → OJT3週間以上 → フォローアップ研修 知識ゼロからでも、先輩が隣で少しずつ教えます。 ━━━ あせらず築けるキャリア ━━━ R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。
求めている人材 ━━━ 応募条件 ━━━ ■ 必須 ・社会人経験1年以上(雇用形態は問いません) ・日本語での円滑なコミュニケーション(日本語能力試験N1相当) ■ 歓迎 ・接客・販売・サービス業の経験 ・長く腰を据えて働きたいという気持ち ※高卒以上 ━━━ こんな方にピッタリ ━━━ ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 接客の丁寧さ・気配りに自信がある ✅ 家庭やプライベートと両立しながら働きたい ━━━ 働きやすさのポイント ━━━ ・前職はさまざま(飲食/アパレル/ホテル/量販店 など) ・携帯・通信の知識は入社後の研修で身につきます ・人柄と、長く働きたい気持ちを重視して採用します
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