スーパーセンタートライアル名張店
AI・IoTを積極導入の小売企業!働き方改革にも積極的!基本定時上がり!
仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。
[勤務地:三重県名張市]
月給282,000円~400,000円 給与: 給与 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。
雇用形態:正社員
ソフトバンクショップ 名張中央店
【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可!正社員デビューにオススメ★
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎!】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が[7割] 大手キャリアだから実現できる、 制度&待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ==応募完了まで入力約1分♪== 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり! 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います! キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短1週間で内定が出ます!(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ \フリーターから初正社員へ!!/ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ (入社2年目・25歳) ━━━━━━━━━━━━■◆■ [前職は…?] 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 [入社の決め手は?] ●大手キャリアならではの 制度&待遇が整っている! 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ [ヤリガイは?] お客様に喜んでもらうこと! その機会が増えていて嬉しいです! \ (*´∀`)人('U'*人) / 【とりあえず】迷ってても応募OK★ \\\ |||| /// キャリアアドバイザーが [面接前にあなたをサポート] /// |||| \\\ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ \(o´∀`)/(20代・女性)/ - 【プチ情報】 [好きな食べ物]エビフライ! [趣味]ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ! 上手く説明できなくても大丈夫! 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします! ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [仕事内容] 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: / (´・-・`).。 こんな不安、ありませんか? \ 「覚えるのが大変?」 「拘束時間が長い?」 「クレーム対応やノルマに追われる?」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ [心配ご無用です!] ━━━━━━━━━■◆■ [スキルアップの秘訣は…] ●入社後、3~6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる! [プライベートも充実なワケ] ●週休二日制&残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 [仕事に追われないワケ] ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ [なんと年の1/3がお休み!] ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう! 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も! さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ! ┗◆━……───────……━◆┛ ~~20代で【店長】も多数!♪~~ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(・ω・ノ)ノ! になった例もたくさんあります。
[勤務地:三重県名張市鴻之台一番町]
月給261,000円~350,000円 給与 月給 26万1000円~35万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万1086円~5万6026円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <必須> ■39歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ◇未経験・初心者OK! 学歴不問・職歴・一切不問! ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代活躍中! 第二新卒・高卒者の方も活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準ずる) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …先輩たちが働き方をアップデート! ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ(フロント、コンシェルジュ) 飲食店スタッフ(ホール、バーテンダー) 旅行業界(ツアーガイド、観光案内、空港案内) アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連(エステ、インストラクター) ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ!
小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは?
仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。
月給375,000円~650,000円 給与: 給与 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ◎勤務範囲手当 ∟ナショナル(全国転勤有)2万円 ∟リージョナル(ブロック内転勤有)1万円 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。
仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。
月給246,000円~310,000円 給与: 給与 月給246,000円~310,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。
ソフトバンクショップ 伊賀上野店
[勤務地:〒518-0825三重県伊賀市小田町]
月給261,000円~350,000円 給与 月給 26万1000円~35万円 (一律手当を含む) ※固定残業代41,086円~56,026円(月25時間分)を含みます。 ※試用期間中は固定残業代37,911円を支給します。 交通費:通勤交通費全額支給
仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。
求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。
【資格・知識を活かして活躍!】ノルマなし/前職給与考慮/専⾨性を⾼めつつキャリアUPも!/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【資格を活かす】専⾨性を⾼めつつキャリアUP! 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい! 【転勤なし・エリア内勤務可】働き⽅も選べる! 【年商1兆3,000億円越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中!】小売チェーン「西友」を完全子会社化! ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗のドラッグコーナーにおける 医薬品の販売・接客・品出し・売場づくりなど 【具体的には】 ・医薬品の販売、医薬品レジ業務 ・お客様への商品説明や接客対応 ・商品の品出し・発注など ・お買い物しやすい売場づくり 【仕事のPOINT】――――――――――― ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる! TRIAL各店のドラッグコーナーには3~5名が配属。 人員にゆとりがあると同時に ノルマがないので接客も丁寧にできます。 店舗規模の大小により医薬品コーナーだけの担当か 化粧品コーナーも兼任するか変わってきますが 食料品や日用雑貨は扱わないのはTRIALならでは。 専門分野でより活躍したい方にピッタリです! 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ! <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 <IT初心者でもご安心ください> AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております! また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。
月給204,000円~305,000円 給与: 給与 月給:204,000円~305,000円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(条件変動なし) ※当社は見込み残業代制や固定残業代制ではありません。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当(3万5000円/月) ◎残業手当(全額支給) ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収300万円/登録販売者職/実務経験2年 (月給22万円+手当+賞与年2) 年収450万円/登録販売者職/実務経験7年 (月給30万円+手当+賞与年2)
求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます! 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中! 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第! 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 <お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。> AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター(大型店)では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 <登録販売者として⻑く働ける環境です> TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…? いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK! カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3~6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です!
仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。
求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。
月給206,000円~650,000円 給与: 給与 【ナショナル】月給226,000円~650,000円 【リージョナル】月給216,000円~640,000円 ◎勤務範囲一律手当 ∟ナショナル(全国転勤有)2万円 ∟リージョナル(ブロック内転勤有)1万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。
株式会社マーキュリー 中部支店
⭐これが令和流販売職!?SNSを使った販促企画にも挑戦可能⭐
【仕事内容】 ✨ここがポイント! ⭐20代・30代前半の若手が中心となって活躍中! 「接客は初めて」「スマホの知識もない…」そんな方もOK! 充実の研修体制とノルマなしの環境で、未経験から一生モノのスキルと安定を手に働きませんか? ⭕安心の充実研修: 基礎からじっくり学べる環境をご用意! ⭕無理なく働ける環境: ノルマなし&残業少なめでプライベートも充実! お任せするお仕事 家電量販店にて、お客様へのスマホのご案内や受付、各種手続きをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランのご案内、見直し ・操作方法に困っているお客様へのご案内 ・POP作成や店舗ディスプレイなどの魅力的なお店づくり 【個人ノルマは一切ありません!】 「売らなきゃ…」というプレッシャーを感じる心配はありません。 チーム全員でお店を盛り上げるスタイルのため、お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます。 研修について 【充実の研修プログラムあり】 入社後は、接客のマナーやスマホの基本構造、料金プランについてゼロから学べる研修を実施します。 店舗配属後も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験からでも安心してスタートできます! STEP1|入社時研修 料金プラン・商材知識・契約業務の流れなどを再確認 STEP2|店舗OJT 配属後は先輩スタッフのフォローのもと、実務を通して現場復帰 STEP3|キャリアアップ研修 リーダー研修・店舗運営研修など、成長に応じた研修制度も充実 ⇒経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップも目指せます! ○部署構成:20代30代活躍中 ○受動喫煙:店舗内禁煙 ○設備:休憩室完備 ○変更の範囲:会社の定める業務・場所 仕事ID:chsp0287
[勤務地:三重県名張市希央台二番町]
月給260,000円~300,000円 【給与】 月給 260,000円〜300,000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり18,080円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 想定年収:3,640,000円~4,200,000円
【応募資格】 例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ■未経験OK!学歴・経験不問 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #残業なし #リモート面接OK #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #昇格あり
✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍
【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる! ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK! まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか? ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート! 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です! あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです! 「これならできそう!」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID:chsp0287
吉野家 K165号線名張店
「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。
仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い? それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない? それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ? 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです! ? 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ? 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし?」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ? いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ \ 入社後はここから! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート!その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 \\ 意外と知られていない吉野家 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポイント(1) 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8~10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント(2) 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です! 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ/研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。(交通費・宿泊費は全額会社負担) ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年~1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ!
アクセス 近鉄大阪線 名張東口徒歩約16分、近鉄大阪線 桔梗が丘東口徒歩約42分、近鉄大阪線 赤目口徒歩約51分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒518-0441三重県名張市夏見]
月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 (一律手当を含む) ※給与下限は入社時年齢22歳の場合のため、あくまでも最低金額です。 ※22歳未満の方は年齢給が適用されます。 ※上記のほか、別途残業手当・深夜手当・交通費を全額支給します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <20代・30代活躍中!> 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! ▼入社理由も様々◎ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など
仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。
求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。
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アクセス: 最寄り:桔梗が丘駅
[勤務地:三重県名張市下比奈知]
月給265,000円~370,000円 給与: ✨ 頑張りをしっかり還元!昇給・インセンティブ制度あり 初年度想定年収:350万円〜500万円 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業時間を超過した分については、別途全額支給いたします。 ⏫ モデル年収例 ・年収557万円(入社7年目/店長:月給369,000円×12ヶ月+手当・賞与) ・年収466万円(入社4年目/店長:月給310,000円×12ヶ月+手当・賞与) ・年収386万円(入社3年目/スタッフ:月給279,000円×12ヶ月+手当・賞与)
求める人材: 【未経験から新しい一歩を踏み出しませんか?✨】 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 その気持ちがあれば、これまでの職歴や業界経験は一切問いません! ブランクがある方や未経験・異業種からの挑戦もしっかりフォローいたします! <✅必須条件> ⭐高卒以上 ★こんな経験・スキルが活かせます! ・飲食店、接客、販売、サービス業などの実務経験がある方 ・相手の気持ちに寄り添った、丁寧で心地よい対応ができる方
〒511-0118三重県桑名市多度町御衣野
勢濃工業株式会社 本社
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株式会社コプロテクノロジー/24
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鈴鹿サーキット
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株式会社菓匠鈴屋将経
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スーパーサンシ 鈴鹿ハンター店
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大宝工業株式会社