日産プリンス三重販売 株式会社|上野中瀬インター店
賞与4.2ヶ月!完全週休2日+長期休暇あり|未経験OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、受付 安定した経営基盤×フォロー体制◎の店舗で 長く安心してキャリアを描ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人アピールポイント ✨ 未経験でも安心! 研修あり♪ ✨ 月給+賞与=想定年収300万円以上! ※キャリアアップで年収アップも可能! ✨ 飲食・サービス業からの 転職歓迎(長期休暇・育休復帰率◎) ✨ 店舗になくてはならない役割 ✨ 日産正規ディーラーの盤石な安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人と話すことが好きな未経験の方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務のスキルやPCスキルがなくても 困っている人へ寄り添える人であれば問題なし! 当社の店舗事務は、店舗の仲間に寄り添い、 円滑な営業を支える 「コミュニケーション重視」の事務です! 店長をはじめ、20〜30代を中心とした 気さくなスタッフばかり! 明るく助け合う風土なので、 未経験からでも安心して新しいスタートを切れます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることから少しずつお任せします! ■店舗事務・データ入力 伝票の入力作業やデータの管理など。 ※専門知識は不要! 最初のレクチャーで無理なく覚えられます。 ■現金・預金の出納管理 店舗運営の基本となる正確なお金の手続き・管理。 ■受付・お茶出し・電話対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎え! 💡 入社後のサポート体制もバッチリ! 先輩が直接レクチャーするほか、基礎研修あり! ゼロから着実にスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境&働きやすさの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「あなたがいるから助かる!」 忙しい時間帯のお手伝いや気配りが、 お店の大きな支えになります。 「いつもありがとね!」と周りから 頼りにされるやりがいが抜群です。 ◆お休みもしっかり!プライベート充実 完全週休2日制(年間休日116日)に加え GW・夏季・年末年始の「大型連休」もバッチリ。 シフト制の接客業から転職した先輩も 「休日が増えて嬉しい」と大満足しています。 ◆ライフイベントを迎えても長く働ける ディーラー業界トップクラスの 「高い育休復帰率」を誇ります。 休業中も担当者が定期的に連絡を取るなど 孤立させないサポートが整っているため 職場復帰もスムーズです。 ◆キャリアの可能性も無限大! 店舗事務として経験を積んだ後は 職位アップはもちろん、 「営業職に挑戦してみたい!」といった キャリアチェンジも応援します。
交通・アクセス 広小路駅から車で5分
[勤務地:〒518-0809三重県伊賀市西明寺]
月給190,000円~220,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキル・資格などを考慮し優遇 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・事務・経理経験やExcelの 基本操作ができる方歓迎! ・事務職にチャレンジしたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・パソコンで文字入力ができる方 ・長く安定して働きたい方
雇用形態:正社員
株式会社日本フェニックス ソフトバンク伊賀上野
月給+αで高収入◎リピートの“自動ループ”で無理なく稼ぐ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:カスタマーサクセスマネージャー、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ \効率よくしっかり稼げる3つの理由/ 【1】他社に負けない「高水準の基本給」 未経験でも固定月給26万1086円〜を保証! 営業・販売などの経験・能力がある方なら、さらに高条件でスタートすることも可能! 【2】手当が豊富!もちろん賞与も◎ 家族手当・販売手当・個人評価手当など、固定月給+αで稼げる環境をご用意。 店長や統括店長へキャリアアップし、さらなる高収入を手に入れている先輩も多数います! 【3】「担当制」だからリピーター&紹介の“自動ループ”で稼ぎやすい! 一人ひとりのお客様に最初から最後まで親身に寄り添う「担当制」を採用。 一度信頼関係を築けば、後日ご家族を連れて再来店されたり、知人をご紹介いただいたりすることも! 強引な売り込みをしなくても、あなたのファンが増えることで手当(インセンティブ)が自然と積み重なっていく、効率の良い仕組みです! - <具体的には…> ご来店されたお客様へのご案内業務をお任せします。 お客様のニーズをヒアリングしながら、最適な提案を行っていただきますが、難しい「交渉」や「駆け引き」は必要ありません。 ● お客様に寄り添うプラン提案 丁寧なヒアリングを通じて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランやサービスをご提案します。 ● サクサク進むデータ入力・契約手続き 専用のタブレットを使って、お客様情報を入力・手続きを行います。 システムが分かりやすいため、手続きの待ち時間でお客様をイライラさせることもなく、流れるように業務を進められます。 ● スマホの操作サポート 購入いただいたスマホの初期設定や、簡単な操作方法のご案内を行います。 基礎から学べる研修や周りのサポート体制が万全なため、業界の経験を問わず、誰もがスピーディーに仕事のコツを掴んでいくことができます。 - \ストレスなく稼げる&安心の環境/ ◆未経験でも安心のサポート&フラットな職場 基礎から学べる丁寧な研修があり、実務中もインカム(無線)ですぐに先輩がフォロー! スタッフ同士の仲が良く、分からないことも「これどうだっけ?」とすぐに聞けるフラットな雰囲気です。 ◆個人ノルマなし!頑張った分はインセンティブに! 厳しい個人ノルマに追われることはありません。 店舗みんなで目標を追いながら、あなたが頑張って販売した分は、しっかりインセンティブとして還元! 「ノルマはないけど、頑張って稼ぎたい」という方にも嬉しい、頑張りが収入につながる仕組みです。 ◆頑張りはしっかり評価&還元! 社歴や年齢に関係なく、日々の仕事への取り組みや実績、資格取得などを正当に評価。 評価に応じて給与やボーナスにも反映されるため、長く働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。
交通・アクセス 西大手駅から車で4分 *車通勤OK
[勤務地:〒518-0825三重県伊賀市小田町]
月給261,086円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1086円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※初任給は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業25時間が含まれていますが、残業が25時間を超えることは基本的にありません。 - <給与+αの待遇も充実> ◆賞与(年2回/⽉間勤務時間により条件有) ◆家族手当 ☆毎月の給与に加算されます! ■店舗評価手当 ■資格手当:資格に応じた手当 ■個人評価手当:個人の業績に応じた手当 ※販売台数等に応じた手当待遇もしっかりしています。 - <キャリアアップでさらに高収入> ■店長 月給30万2623円 ※一律店長手当3万5000円、固定残業代4万7623円/25h分を含む(超過分別途支給) ■統括店長 月給32万0424円 ※一律統括店長手当5万円、固定残業代5万0424円/25h分を含む(超過分別途支給) ※昇格のタイミングは条件を満たしたうえで総合的に判断します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7911円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 高卒以上 業界・職種未経験の方歓迎! \こんな方は、今より稼げるチャンス/ ◎「今の仕事、頑張っている割には給料が上がらない…」とモヤモヤしている方 ◎アパレル、飲食、営業、コールセンターなど、少しでも「人と接する仕事」の経験がある方 (アルバイトでもOK!) ◎「どうせ働くなら、シンプルで効率よく成果が出る仕組みで稼ぎたい」という方 ◎個人ノルマに追われることなく、チームで助け合いながら目標を達成したい方 これまでの特別な経験やスマホの知識は一切必要ありません。 「やってみたい!」というあなたのその気持ちを、全力で応援・サポートします♪
株式会社日本フェニックス ソフトバンク 名張中央
交通・アクセス 近鉄「名張」駅から車で5分 ※車通勤OK
[勤務地:〒518-0701三重県名張市鴻之台一番町]
DMG森精機株式会社
■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング技術開発 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。 【詳細】お客様のご要望に沿ったAMの導入に向け、文献調査なども行い、材料検討も含めた技術開発を行います。※機械での検証作業も担う可能性有【募集背景】少量生産・複雑設計・軽量設計などに適性が高いことから、航空宇宙・医療・自動車等、さまざまな業界で積層造形技術による製品が注目されており、AMの市場は高い成長を続けています。世界的なAM導入ニーズの拡大に伴い、金属領域のスペシャリストを募集いたします。 募集職種 〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング技術開発
[勤務地:三重県伊賀市]
月給330,000円以上 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 〔必須〕■金属材料に関する知見・スキルをお持ちの方 (例:金属材料に関する研究開発・分析・工法設計、金属溶接技術開発、アディティブマニュファクチャリング機に関する技術開発経験など) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
工作機械の世界最大手を誇る当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 ■〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング開発 仕事の内容 工作機械の世界最大手を誇る当社にて、「金属3Dプリント」とも呼ばれる金属を積層することでさまざまな形状を作り出す加工方法「アディティブマニュファクチャリング(AM)」の技術開発を担当頂きます。 【詳細】お客様のご要望に沿ったAMの導入に向け、文献調査なども行い、材料検討も含めた技術開発を行います。※機械での検証作業も担う可能性有【募集背景】少量生産・複雑設計・軽量設計などに適性が高いことから、航空宇宙・医療・自動車等、さまざまな業界で積層造形技術による製品が注目されており、AMの市場は高い成長を続けています。世界的なAM導入ニーズの拡大に伴い、金属領域のスペシャリストを募集いたします。 募集職種 ■〔伊賀/金属3Dプリント技術開発〕アディティブマニュファクチャリング開発
月給330,000円以上 想定年収 600万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■〔必須〕金属材料に関する知見・スキルをお持ちの方 (例:金属材料に関する研究開発・分析・工法設計、金属溶接技術開発、アディティブマニュファクチャリング機に関する技術開発経験など) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社
VCT・TSC・チェーン製品の試作品について仕様確認から部品・材料の調達、組立、検査、出荷までの一連の進行管理をお任せ。営業・設計開発・検査部門やサプライヤーと連携し、納期・品質を管理するポジションです。
企業名 ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 求人名 【名張/試作品の調達・進行管理】理系知識を活かす/設計~出荷を支える 仕事の内容 VCT・TSC・チェーン製品の試作品について仕様確認から部品・材料の調達、組立、検査、出荷までの一連の進行管理をお任せ。営業・設計開発・検査部門やサプライヤーと連携し、納期・品質を管理するポジションです。 【具体的には】 ■試作品の仕様確認、部品・材料の見積・発注■組立調整、簡単な組立作業■検査調整、品質確認■梱包、出荷対応■納期、進捗、出荷スケジュール管理■試作部品、材料等の在庫管理■社内各部門、サプライヤーとの調整■Excel、AI等を活用した業務効率化■作業手順、在庫・出荷管理方法の改善■SOP等の作成・更新 ※部品引取り、国内出張・社外訪問、組立・梱包等の現場作業あり。 募集職種 【名張/試作品の調達・進行管理】理系知識を活かす/設計~出荷を支える
[勤務地:三重県名張市]
月給237,000円~287,000円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥237,000~¥287,000 基本給¥230,000~¥280,000 諸手当¥7,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系知識をお持ちの方(実務で身につけた方も可)■Office基本操作■現場作業・国内出張が可能な方 【歓迎】■機械工学の知識■調達・購買■生産・在庫・納期管理■製造業■試作・製品開発経験 単なる「調達」ではなく、試作品を納期どおり・品質を担保して顧客へ届けるまでを一貫して管理する仕事です。設計開発・営業・サプライヤーなど幅広い関係者と連携するため、技術知識だけでなく調整力や進捗管理力も活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
名阪チサンカントリークラブ
ゴルフ代割引・コース無料開放◎いちからゴルフのルールとマナー覚えられる♪社会保険完備
仕事内容 ★コース管理業務全般をお願いいたします。 具体的には,,, ・芝生の刈込作業(乗用)(グリーン・フェアウェイ・ラフ) ・ゴルフ場営業運営準備(ティーマ-ク移動・カップ切り) ・バンカー整備(乗用)外周手均し・清掃 ・清掃作業 ・林帯刈払い清掃作業 などなど ゴルフ場コース内を特殊な機械に乗って芝などを管理する仕事です。肥料の勉強や資格の取得もできます。 自然の中で季節を感じながら働けるのでとっても気持ちいいんです♪ 上記を見て「難しそう...」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、 未経験の方も研修後には問題なく活躍できます! 特別な知識や経験は一切不問! ★お客様に綺麗なコースを提供することが楽しくなる仕事です。 20代から60歳以上のスタッフが活躍中です。 ゴルフに興味がある方や農業に興味のある方、 もちろんそうでない方もたくさん働いてますよ! 入社後はペアになって仕事の流れを覚えていただきます。 また特別教育・安全衛生教育資格を取得してスキルアップも可能♪ 好きなゴルフを仕事にしながら、しっかり稼げる環境です! 【業務の変更範囲】 ・部署間異動、所属部署以外での業務等有り 【勤務地の変更範囲】 ・グループコースへの異動、グループコースへの出張等有り
勤務地・最寄駅 JR関西本線(亀山~加茂) 新堂駅 より車で4分 JR関西本線(亀山~加茂) 柘植駅 より車で11分 JR関西本線(亀山~加茂) 伊賀上野駅 より車で19分 名阪国道/下柘植IC 3 km 新名神高速道路/甲南IC 10 km (13分)
[勤務地:〒518-1312三重県伊賀市田中]
月給230,000円~300,000円 給与 【給与】 月給 230,000円~300,000円 ※残業代全額支給。 ★高月給も目指せます! ・通勤手当あり ・コース管理手当(5,000円/月) ・昇給年1回 (※3ヶ月の試用期間あり:給与条件変動なし) 週休2日でバッチリ稼げます! 【交通費】 (※上限50000円まで) マイカー通勤OK!
経験・資格 ・【要】普通免許(AT限定不可) ・【歓迎】危険物乙4種 など ※45歳まで(省令3号のイ) 未経験OK!ゴルフ好きな方歓迎! ▼経験や資格は一切不問です! 他業種からという方でも無理なく始めていただけます! ▼ゴルフの知識はいりません! 地元で働きたい!興味がある!など、志望動機は簡単なものでOK♪
■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、保守部品の在庫管理に伴うデータ管理業務をお任せします。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 【伊賀】在庫管理/データ管理★事業成長フェーズ/残業20H以下/世界トップシェア 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、保守部品の在庫管理に伴うデータ管理業務をお任せします。 【詳細】■保守部品のHSコード管理 ■保守部品の原産地証明の管理 ■開発部門、購買部門と折衝し、データ管理、運用ルールの策定 【採用背景】長期的に使用される工作機械において、アフターサービスは非常に重要な役割を果たしています。その根幹を支えるグローバルパーツセンタにて、お客様サポートを迅速に行う組織を強化するため、当社でご活躍いただける人材を募集します。 募集職種 【伊賀】在庫管理/データ管理★事業成長フェーズ/残業20H以下/世界トップシェア
月給310,000円以上 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\310,000~ 基本給\310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの在庫管理経験 ■アメリカ、ドイツ、アジアの社員と協業できるレベルの英語スキル 【歓迎】■通関士の資格をお持ちの方 ■英語スキル(TOEIC:800点以上) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、部品の需要予測に伴うデータ分析や補充・発注をお任せします。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 【伊賀】在庫管理/データ分析★事業成長フェーズ/残業20H以下/世界トップシェア 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、部品の需要予測に伴うデータ分析や補充・発注をお任せします。 【詳細】■需要予測・補充発注業務 ■部品の需要予測におけるスキームの構築 【採用背景】長期的に使用される工作機械において、アフターサービスは非常に重要な役割を果たしています。その根幹を支えるグローバルパーツセンタにて、お客様サポートを迅速に行う組織を強化するため、当社でご活躍いただける人材を募集します。 募集職種 【伊賀】在庫管理/データ分析★事業成長フェーズ/残業20H以下/世界トップシェア
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの納期管理経験■アメリカ、ドイツ、アジアの社員と協業できるレベルの英語スキル 【歓迎】■プログラミング関連知識 ■Pythonでの機械学習などの知見 ■英語スキル(TOEIC800点以上) 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、海外メーカーとの受発注処理・納期管理などをお任せします。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 【伊賀】受発注業務(海外部品)★残業20H以下/世界トップシェアメーカー 仕事の内容 ■工作機械の世界最大手メーカーである当社のグローバルパーツセンターにて、海外メーカーとの受発注処理・納期管理などをお任せします。 【詳細】■保守部品の対海外における受発注処理 ■発注した保守部品の納期管理 ■保守部品の海外輸出業務 【採用背景】■長期的に使用される工作機械において、アフターサービスは非常に重要な役割を果たしています。その根幹を支えるグローバルパーツセンタにて、お客様サポートを迅速に行う組織を強化するため、当社でご活躍いただける人材を募集します。 募集職種 【伊賀】受発注業務(海外部品)★残業20H以下/世界トップシェアメーカー
必要な経験・能力等 【必須】■購買・受発注・納期管理のご経験 ■アメリカ、ドイツ、アジアの社員と協業できるレベルの英語スキル(目安:TOEIC700点以上) 【歓迎】■輸出入に関する知識をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社エンターライズ
カプコンGとして遊技機(パチスロ)の製造・販売を手掛けている当社にて、主に生産工程管理業務をお任せします。
企業名 株式会社エンターライズ 求人名 【三重・伊賀】生産管理/グローバルに展開するカプコンのグループ会社◎ 仕事の内容 カプコンGとして遊技機(パチスロ)の製造・販売を手掛けている当社にて、主に生産工程管理業務をお任せします。 1.生産工程管理 2.工程内検査、最終検査 3.部材入出庫、中古機解体管理 4.その他付随する業務 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 募集職種 【三重・伊賀】生産管理/グローバルに展開するカプコンのグループ会社◎
月給250,000円~312,500円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥312,500 基本給¥250,000~¥312,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◎第二新卒の方歓迎です◎ 【必須】製造業での勤務経験がある方 【歓迎】遊技機(パチスロ)への興味や関心がある方 製造業での工程管理経験がある方 Excel等の使用経験がある方 【ポジションの魅力】様々な年代の製造スタッフと協力して遊技機を製造する工程を管理するお仕事です。カプコンのIPと関わりをもちながらコミュニケーション能力が活かせるポジションでもあり、将来的なマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大嘉産業株式会社
産業繊維資材の商社/年休126日/残業20H以下/賞与5ヶ月分◎
仕事内容: ▼生産管理としての材料手配や工程・納期管理業務などをお任せします。 他にも、工場の運営にも携っていただきますので、様々な経験を積むことができます。 主に顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、工程計画・管理・連携業務や、QCD(品質、コスト、納期)バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動をご担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■生産計画の立案 ■工程スケジュール管理 ■材料の手配 ■製造メンバーへの製造指図 ■社内営業担当との調整 ■その他、工場運営関係業務
[勤務地:三重県伊賀市山出]
月給213,500円~262,500円 給与: 月給¥213,500~¥262,500 基本給¥206,000~¥240,000 諸手当¥7,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
求める人材: 【必須】 メーカーの生産工程に関する管理に携わったご経験 【歓迎】 ■繊維産業に携わっていた方 ■メーカーでの生産管理経験のある方 ■フォークリフト免許・各種資格等をお持ちの方。
株式会社アサンテ 伊賀営業所
20~30代の未経験から高収入可能|未経験入社95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ&東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA(農協)提携という強固な安定基盤のもと、20~30代の若手メンバーが全社員の約半数(47.5%)を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95%! イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA(農協)提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回(4ヶ月分)を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか? 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます! 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1~2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 <安心して働ける3つの魅力> ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20~30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください!
交通・アクセス 広小路駅から徒歩13分
月給254,449円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 25万4449円 〜 55万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【定期給与改定】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【諸手当】 交通費支給(~5万円/月) 住宅手当(1万3,000円or1万8,000円/月) 職務手当(3,000円/月) 扶養手当(~2万円/月) 役職手当 時間外手当 報奨金 など 固定残業代 1ヶ月あたり4万8,750円〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 試用・研修期間:2ヶ月と3週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 など
カプコングループとして遊技機(パチスロ)の製造・販売を手掛けている当社で、主に生産工程管理業務をお任せいたします。 生産管理業務未経験の方でも、ご入社後に一から教育可能です◎
企業名 株式会社エンターライズ 求人名 【三重・伊賀】生産管理/グローバルに展開するカプコンのGr会社◎第二新卒歓迎 仕事の内容 カプコングループとして遊技機(パチスロ)の製造・販売を手掛けている当社で、主に生産工程管理業務をお任せいたします。 生産管理業務未経験の方でも、ご入社後に一から教育可能です◎ 1.生産工程管理 2.工程内検査、最終検査 3.部材入出庫、中古機解体管理 4.その他付随する業務 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 募集職種 【三重・伊賀】生産管理/グローバルに展開するカプコンのGr会社◎第二新卒歓迎
■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、子会社を含めた当社に関わる工場における、生産システムの最適化をお任せいたします。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 〔伊賀〕工場レイアウト・生産システム最適化リーダー/工場革新グループ 仕事の内容 ■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、子会社を含めた当社に関わる工場における、生産システムの最適化をお任せいたします。 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・レイアウト設計・再編、工場移転、スペース活用企画 ・工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進 ・生産システムの最適化(部品・製品の物流効率化や工場インフラ改善 等) 募集職種 〔伊賀〕工場レイアウト・生産システム最適化リーダー/工場革新グループ
月給400,000円以上 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■工場レイアウト設計もしくは再編にかかわるご経験 ■工程設計のご経験■工程分析、生産能力分析および改善推進のご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
個別教室のトライ 上野市駅前校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし! ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率! 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です! 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 西大手駅(伊賀鉄道)から徒歩3分、上野市駅(伊賀鉄道)から徒歩7分
[勤務地:〒518-0873三重県伊賀市上野丸之内]
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
工作機械を手掛ける当社は個別受注生産が中心であることを背景に、人による発注作業もまだまだ多い状況です。仕掛在庫を筆頭にものと情報の流れを整流化し、在庫の最適化を推進していただける人材を求めています。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 〔伊賀〕生産管理・SCMスペシャリスト/改善リーダー★東証プライム上場★ 仕事の内容 工作機械を手掛ける当社は個別受注生産が中心であることを背景に、人による発注作業もまだまだ多い状況です。仕掛在庫を筆頭にものと情報の流れを整流化し、在庫の最適化を推進していただける人材を求めています。 [業務具体例] ■在庫削減・最適化:仕掛在庫の見える化、過剰在庫要因分析と改善 ■情報・物流フローの整流化:設計情報(BOM含む)と発注情報の標準化 ■原因分析と再発防止:在庫が発生するプロセスの特定及び改善策立案 設計や物流などの関係部署も巻き込みながら、リーダーとして最適化を推進いただけることを期待しています。 募集職種 〔伊賀〕生産管理・SCMスペシャリスト/改善リーダー★東証プライム上場★
月給310,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生産技術エンジニアとして在庫削減の取組み経験をお持ちの方 ■多品種少量品(特に一品モノ)の生産管理経験をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
長辻精工株式会社
【39歳以下募集 / 9割が未経験からスタート!】年間休日120日以上・完全週休2日制(土日休)・残業ほぼなし!
仕事内容: <<年間休日120日以上!ワークライフバランス重視>> 完全週休二日制の年休120日! ・GW休暇(7日間) ・夏季休暇(9日間) ・年末年始休暇(8日間) ・有給休暇(10日、法定通り) ・慶弔休暇あり 大型連休が年3回でプライベート充実! 社員からの声を取り入れて休日数を増やしました! <<独身の方も、お子さんのいる方安心して働ける制度あり>> 早く独立して働きたい高卒・専門卒・大卒の方には 住宅手当を準備しておりますので 一人暮らしの際の負担を軽減できます! お子さんがいらっしゃる方には パートナー企業様から学童保育の優先枠を いただいております! 通年利用・短期利用・夏休み・冬休み利用など ご家庭の事情に応じて利用いただけます♪ 19時までの預かりが可能で送迎サービスもございます。 ※詳しくは面接の際などにご質問ください! ▼どんぐり保育園 様 https://www.nakata-shoji.co.jp/donguri-hoikuen/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- <<アピールPOINT>> ✅2023年春に新築したばかりの綺麗なオフィス ✅残業ほぼなし、大型連休が年3回でプライベート充実! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【業務内容】 主に入経理業務・売上/伝票管理・来客対応、、 などを担当していただきます。 オフィスは2023年新築したばかりで倉庫等も新築。 綺麗な環境で働いていただけます! //////////////////////// 【TEL応募もOK】 TEL:0595-45-8021 受付:8:00〜17:00 「求人を見た」とお気軽にお電話下さい。 ※過去ご応募頂いた方でもOKです☆ ※ご応募段階では履歴書不要です。履歴書は面接時にご持参下さい。 ////////////////////////
アクセス: 車通勤OK/駐車場完備(無料) ・JR「佐那具駅」より車で10分 ・名阪国道「壬生野IC」より車で15分
[勤務地:三重県伊賀市千戸]
月給195,750円以上 給与: 【賞与あり】 ・年2回、合計約2.8か月
求める人材: ★歓迎★ ・資格なしOK! ・学歴(高卒以上) ・新卒OK、第二新卒OK! ・ブランクOK! ・39歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 20〜30代の社員が多く活躍中です! 当社の平均年齢は30代半ば。 社長も40代と、若い会社です。
株式会社アコーディア・ゴルフ(グリーンハイランドカントリー倶楽部)
20代~40代の男女活躍中|国内最大級のゴルフ場運営企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職(コース管理)としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数! ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中! ◎長期的な視野でキャリア形成できます! ◎管理職等のポストチャンスも豊富! ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地(バンカー)の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます! ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ==================== 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75%を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう! ==================== ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください! https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ====================
交通・アクセス 近鉄大阪線/名張駅から車15分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒518-0606三重県名張市薦生]
月給220,000円~264,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(7月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 <以下のような方はぜひご応募ください!> ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 =============== ※必須:日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格(就労ビザ)を保有していること(永住、定住、配偶者ビザなど) ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ===============
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社アコーディア・ゴルフ(ルート25ゴルフクラブ)
交通・アクセス JR関西本線新堂駅より 車で約6分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒519-1412三重県伊賀市下柘植]
月給200,000円~390,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 39万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(7月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
株式会社共同技術コンサルタント
建設コンサルタントとして公共事業にかかわる業務を担当します。河川、道路、橋梁、都市計画、農業土木、下水道などにおいて、企画/調査/設計/維持管理などを行います。宿泊を伴う出張はほとんどなく直行直帰可
企業名 株式会社共同技術コンサルタント 求人名 U・Iターン歓迎(住宅手当あり)【建設コンサルタント/RCCM資格保有者】 仕事の内容 建設コンサルタントとして公共事業にかかわる業務を担当します。河川、道路、橋梁、都市計画、農業土木、下水道などにおいて、企画/調査/設計/維持管理などを行います。宿泊を伴う出張はほとんどなく直行直帰可 【顧客】官公庁/自治体/民間企業 【事業の強み】■ドローンを使用した写真測量、地上高速3Dレーザースキャナーを県内でいち早く取り入れるなど最新技術は積極的に取り入れ、お客様に選ばれ続けています。 ■工期は半年~1年ほど。三重/滋賀/奈良県のエリアの幅広い案件を取り扱います。官公庁からの受注が6.5割で盤石な事業基盤が強みです。 募集職種 U・Iターン歓迎(住宅手当あり)【建設コンサルタント/RCCM資格保有者】
月給350,000円~570,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\350,000~\570,000 基本給\350,000~\570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度平均1.85か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社7年目 技術職(常勤)(月給35万円+賞与~)、年収650万円 入社8年目 技術職(常勤)(月給45万円+賞与~) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可)■RCCM資格をお持ちの方 ■建設コンサルタントとしての実務経験 【尚可】技術士(建設部門、上下水道部門)資格をお持ちの方■2級土木施工管理技士 ★平均勤続年数は22年と安心して働けます。ノー残業デー有! 【業務実績】 ・夏見地区築堤護岸測量設計業務 ・二級河川員弁川ほか1河川災害測量設計業務委託 ・一般国道25号外道路調査(防災カルテ点検)業務委託 ・河合処理区管路台帳作成業務委託 他多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:技術士(建設部門、上下水道部門) 2級土木施工管理技士 シビルコンサルティングMGR
【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 (新規開拓・飛び込みは一切ありません) ★約6割の高成約率! マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回+インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス! 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ジャパンクラシックカントリー倶楽部
\\月2回ゴルフ無料プレー制度あり//ゴルフ場施設の簡単な設備管理のお仕事!勤務後、ゴルフも楽しめます!
仕事内容: <仕事内容> ・ゴルフ場施設(電気施設、ボイラー施設、上下水道施設など)の日常定型点検業務 ・作動操作、メンテナンス業務などをお任せします! ・専門知識を要する業務になりますが、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください! ゴルフの知識、経験は一切不要です!ゴルフ未経験で入社するスタッフが約95%です。ゴルフ好きの方は、嬉しい従業員プレー無料制度があります!! -------------------------------------------- <教育・フォロー> ゴルフ未経験、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫!先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタッフのほぼ全員がゴルフ未経験・ゴルフ知識ゼロから入社しています。 -------------------------------------------- <電話でのお問い合わせ> 0595-42-0050(採用担当:東野(トウノ))までお問い合わせください。 「職場見学だけ」や「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です! ------------------------------------------------------
アクセス: 新名神「甲南IC」、名阪国道「壬生野IC」から約15分 車通勤のみ、無料駐車場完備
[勤務地:三重県伊賀市槙山]
月給240,000円~310,000円 給与: (月給)250,000円 - 300,000円 (諸手当を含む)
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可)※通勤、ゴルフ間の移動があるため -------------------------------------------- <歓迎> ・特定の資格は不要です(無資格歓迎) ・ゴルフ場での就業経験/コー ス管理の経験がなくてもOK(未経験歓迎) ・施設メンテナンスに興味がある方。 ・人が多いオフィス街よりも自然に囲まれて仕事したい ・専門性の高いスキルを学びたい方。 ・満員電車に乗って通勤せずに車通勤したい
芝生の刈り込みなど芝生の管理のお仕事です。入社時にゴルフの知識は不要!転勤なしで地元で安定して働けます。【新卒・第二新卒の方は社員寮もあります】
仕事内容: ✅研修充実◎社会人デビュー応援 5日間の導入研修で企業理解など、 その後、現場で実務研修を実施します。 先輩が丁寧にお教えします◎ できることを1つずつ増やして頂ければOK! ✅残業少なめ・手当も充実!移住も歓迎! 残業は月平均20時間以内、 家族手当・住宅手当など手当は充実◎ 社員寮もあるので、他県からの移住も歓迎です! 昇給・賞与も頑張りに応じてしっかり支給。 長期的に働ける環境が整っています。 ✅キャリアステップ 希望や適性により、 色々なキャリアステップを用意しています。 将来像・働き方を相談しながら ステップアップを目指せる環境です! 「見学をしたい」「職場を見てみたい」 という方もお問い合わせください。 ------------------------------------------------------ <電話でのお問い合わせ> 075-253-6511(採用担当)まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。 ------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ゴルフコースのメンテナンスを 機械などを使いながら行うお仕事です。 芝草に関する知識を研修や実務を通して 身に着けていきながら、 将来のグリーンキーパーを目指して頂きます。 <先輩スタッフの声> ・研修について 全新入社員を対象に導入研修 5日間:ビジネスマナー研修を行います。 後輩へ仕事を教える時は しっかり理解できているか確認して、 曖昧な教え方にならないよう気をつけています。 教えることで気付くこともありますし、 分からないことはみんなでサポートし 成長できる環境にしたいと思っています。 一緒に働く社員たちはみんな優しいし 親切なので一つ一つ教えてくれますよ。 安心してご入社ください。 【 勤 務 条 件】 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※無期契約(定年60歳)
アクセス: 「貴生川駅」より車で15分 車通勤可能 無料駐車場完備
月給240,000円~310,000円 【給与】 月給183,600円 〜200,000円 【待遇】 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・交通費支給(社内規定により支給) ・昇給有 ・資格取得支援制度 ・自己啓発援助制度 ・メンター制度 【 勤 務 時 間】 -------------------------------------------- 【早番】6:00~15:00 【遅番】9:00~18:00 ※実働8時間(シフト制) <休日休暇> 交代制による(4勤1休) ※夏期・冬期に長期休暇取得可能 【 求 め る 人 物 像 】 -------------------------------------------- <必須> ・2025年に卒業見込みの方 ・卒業3年以内の第二新卒の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※通勤の際に使用していただくため <ゴルフの経験や知識は必要ありません> ゴルフをしない方も大歓迎です!
求める人材: <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) ※通勤のため -------------------------------------------- <歓迎> ・特定の資格は不要です(無資格歓迎) ・ゴルフ場での就業経験/清掃経験がなくてもOK(未経験歓迎) ・Wワーク/副業OK ・扶養内勤務OK ・シニア/中高年、主婦/主夫、大学生フリーターが多数活躍中 ・安定したシフトで収入を安定させたい ・人が多いオフィス街よりも自然に囲まれて仕事したい ・シフトの融通がきく仕事がしたい ・満員電車に乗って通勤せずに車通勤したい -------------------------------------------- <その他> 「ゴルフ大好き!!」という方はもちろんですが「ゴルフって何?ゴルフなんてやったことない。ルールわからない」という方も大歓迎です!
株式会社言語サービス
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
カネキタ株式会社
半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品のメーカーで、図面をもとにした材料発注や納期・価格の折衝、在庫管理から担当します。できることから順に覚えていただく進め方で、ゆくゆくは生産計画の立案や生産進捗管理まで業務を広げられます。土日祝休みで年間休日121日、残業は月15時間程度、昇給年1回・賞与年2回です。
仕事内容: ======================= 資材・購買管理から生産管理まで、できることから順に覚えて業務の幅を広げられます 半導体製造装置や医療機器向けの精密部品について、材料発注・在庫管理・仕入先管理をお任せします ======================= \\この求人のポイント!// ✅図面をもとに材料発注・在庫管理を担当します ✅土日祝休み・年間休日121日・転勤は当面なし ✅Excel中級程度と普通自動車免許で応募できます ✅残業は月15時間程度・昇給年1回・賞与年2回 ✅想定年収3,000,000円~4,500,000円 <仕事内容> 社会を支える半導体や医療機器における精密機械の加工を行う地場メーカーにて、 入社後は資材・購買管理業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、現在課長がメインで担当している生産管理業務をメインでお任せします! 【業務詳細】 ■入社後 ・図面を基に材料発注、納期/価格折衝 ・製品、材料の在庫管理 ・仕入先の開拓/管理 ■ゆくゆく ・顧客および社内各工程の納期管理 ・製造に必要な情報伝達 ・生産計画の立案、生産進捗管理 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
アクセス: 名張駅より車で10分
[勤務地:三重県名張市滝之原]
年俸3,000,000円~4,500,000円 給与: 給与形態:年俸制 想定年収:3,000,000円~4,500,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 【必須条件】 ・Excel中級程度 ・普通自動車免許 ・学歴:高卒以上 職種未経験可 業種未経験可
株式会社サンコープラスチック
【経理財務を中心とした総務事務】年収400万円~
仕事内容 経理も総務も幅広く経験できる♪会社を支えるやりがいを実感できる環境 【業務概要】 経理財務業務を中心に、総務庶務も一部担当しながら会社の運営を支えるバックオフィスの仕事です。 【扱っている商材】 自動車部品の鋳造及び機械加工 【業務内容詳細】 ・伝票処理 ・記帳 ・各種取引の仕訳入力 ・帳簿管理 ・買掛金管理 ・売掛金管理 ・入出金確認 ・請求書発行 ・支払管理 ・出納管理 ・現金管理 ・預金管理 ・入出金処理 ・残高確認 ・資金管理 ・資金繰りの確認 ・資金計画のサポート ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税理士との各種調整 ・金融機関との各種調整 ・資料作成 ・グループ会社の経理状況の確認 ・グループ会社の管理業務 ・備品管理 ・書類管理 【その他情報】 ・経理財務業務をメインに担当します ・総務庶務業務についても一部対応します ・日々の経理処理から資金管理、決算業務まで幅広く関わることができます ・会社の経営基盤を支える重要なポジションです ・社内各部署や外部関係者と連携しながら業務を進めます ・正確かつ効率的な業務運営が求められます \アピールポイント/ 経理から総務まで幅広く経験を積める 会社の経営基盤を支えるやりがいあり 社内外と連携しながらスキルアップできる
[勤務地:三重県伊賀市安場]
月給250,000円~320,000円 給与 【給与】 月給 250,000円~320,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 夜間手当 退職金制度
経験・資格 【資格】 不問 【経験】 ・事業会社での経理財務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(規模感不問)
大成化薬株式会社
働きやすさで選ばれる品質管理!土日祝休み・年休127日・残業ほぼなし・1日7.5H・家賃補助あり!
仕事内容 品質保証・開発・技術職の経験を活かし、 安定基盤の化学メーカーでキャリアを築きませんか? ・土日祝休みで年間休日127日 ・残業ほぼなし、1日7.5H勤務 ・月給27万円~35万円 ・家賃補助や多数の手当も充実 <仕事内容> 品質保証担当として、下記業務をお任せします。 ・品質規格書、納入仕様書、品質保証契約などの作成、管理 ・QCデータに基づく出荷判定、試験成績書、品質保証書の作成 ・法規制対応、ISO9001/14001関連文書の作成 ・お客様からの品質に関するお問い合わせ対応 等 これまでの経験や得意分野を考慮し、 できる業務から段階的にお任せします。 培ってきた知識やスキルを活かしながら、 さらに専門性を高められる環境です。 <創業70年以上。1948年創業の粘接着剤メーカー> 品質と安定供給を何よりも大切にし、 多くのお客様から信頼をいただいてきました。 2022年にはヤシマホールディングスグループの一員となり、より強固な経営基盤を確立。 ISO9001・ISO14001に基づく品質・環境マネジメントを徹底し、 高品質な製品づくりを続けています。 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。
[勤務地:〒518-0033三重県伊賀市大野木]
年俸3,950,000円~5,000,000円 給与 年収3,950,000〜5,000,000円 ※月給×12ヵ月+賞与(前年度実績2.5か月分)、職務経験を考慮します 月給27万円~35万円
資格・経験 <必須条件> ・メーカーや製造業での「品質保証」または「開発・技術職」の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ入力、簡単な集計) ・~59歳までの方(60歳定年制のため ※例外事由1号) <歓迎条件> ・化学系メーカーでの品質保証、開発、技術職経験 ・統計的品質管理の基礎知識をお持ちの方 ・危険物、毒物劇物、SDS、ケムシェルパなどを用いた化学物質・法規制対応の経験 ・品質保証契約書、納入仕様書、品質協定などの文書作成、見直し経験 ・ISO9001、14001の運用や内部監査に関わった経験
天昇電気工業株式会社
仕事内容: ■業務概要: 生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ■具体的な業務: ・生産計画立案 ・発注先決定や価格交渉 ・納期管理、在庫管理、工程管理 ・そのほか、社内調整トラブルシューティング等 ■当社の取り扱い製品: 自動車関連が約55%、オリジナル(自社)製品が約25%、家電やOA機器が約20%となっています。 ※取引先は約200社に上りますが、すべて直販で代理店経由はありません ■就業環境: 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。
[勤務地:三重県伊賀市治田]
月給250,000円~360,000円 給与: ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社決断サポートグループ
【ワンストップサービスが可能な税理士法人で税理士の募集(支店長候補)】名張市■残業少なく年間休日125日
仕事内容: \こんな経験のある方にオススメ/ 【必須スキル/資格】税理士資格をお持ちで税理士事務所(会計事務所)での経験をお持ちの方 今回の募集では、税理士法人決断サポートの名張市支店の支店長(候補)で入社します。 【業務内容】 ・領収書等の月次資料回収、整理 ・電話対応、来客対応 ・会計ソフトへのデータ入力 ・決算書や申告書の作成補助 ・年末調整や確定申告等の申告業務 ・クライアントへの試算表報告や訪問業務 ・上記業務に関するクライアントコミュニケーション ・課員のマネジメント、支店の運営業務 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
アクセス: 名張駅 (近鉄大阪線)から徒歩 約15分
月給800,000円~1,000,000円 給与: 【年収】 960 ~ 1200 万円 【賞与】 年俸制のため無し 【昇給】 年俸制のため無し 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】無 【交通費詳細】全額
求める人材: 【必須スキル/資格】税理士資格をお持ちで税理士事務所(会計事務所)での経験をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 【必須OAスキル】Word、Excel 【その他】
パネフリ工業株式会社
20代〜40代お待ちしております!通勤手当(上限30,600円/月) 住宅手当(8,600円〜) 家族手当(4,700円〜) 職員手当(3,000円〜) 寮社宅 見舞金制度 退職一時金制度
仕事内容 生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画作成 ・資料作成 ・工程管理 ・出荷管理 ・フォークリフト作業 など 【組織構成について】 配属先予定の三重工場、伊賀工場は各70名程度で構成されています。 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るエッジバンド等の生産管理をお任せします。待遇条件については、経験、能力等により考慮いたします。
[勤務地:三重県伊賀市佐那具町]
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円【年収】 400〜500万円 前年度賞与実績 4.50ヶ月分/年 固定残業代 無し 試用期間 有り6ヶ月試用期間中の給与:年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 普通自動車免許、フォークリフト免許 求めるスキル 製造工場における生産管理の経験 プラスチック工場での経験 学歴 高校卒
〒516-0008三重県伊勢市船江
シャトレーゼ 伊勢店 オカダコーポレーション株式会社
〒518-0809三重県伊賀市西明寺
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
〒510-0103三重県四日市市楠町北五味塚
鈴鹿運輸株式会社
三重県鈴鹿市算所
和食さと 鈴鹿中央店
〒510-0067三重県四日市市浜田町
株式会社コプロテクノロジー/24
三重県津市中央
株式会社エコスマイル 三重支店
〒513-0806三重県鈴鹿市算所
スーパーサンシ 鈴鹿ハンター店
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒514-0006三重県津市広明町
東横INN津駅西口
〒512-0911三重県四日市市生桑町
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