社会福祉法人日の本福祉会
学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。
企業名 社会福祉法人日の本福祉会 求人名 【伊賀/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中! 仕事の内容 学童保育所の所長として、児童の保育業務をはじめ、パート職員のマネジメント、保護者対応、施設運営、部下育成など幅広い業務を担当していただきます。将来的には複数施設の運営管理もお任せします。 【具体的な業務内容】■小学生の保育業務(送迎・宿題サポート・おやつ・遊びの見守り)■パート指導員のシフト作成・育成・相談対応■保護者対応(日々の様子の共有)■保育料請求・勤怠管理■近隣学童所長への指導・育成※入社後は1施設から担当し、習熟度に応じて複数施設を担当します。 募集職種 【伊賀/学童エリアマネージャー候補】放課後の居場所づくり/事業拡大中!
[勤務地:三重県伊賀市]
月給243,000円~263,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥13,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■普通自動車運転免許■社会人経験(目安:5年)■マネジメント経験(年数不問・バイトリーダー等も可)【歓迎】教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者 【おすすめな方】■子ども達の笑顔に喜びを感じられる方■保護者と一緒に子ども達の成長を見守りたいと思う方■学校、行政、地域と連携しながら子どもの居場所づくりをしたい方■本部機能をもつ法人、団体で学童運営をしたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献(児童の健全育成と保護者支援)」という点にフォーカスして働くことが可能! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
ナビ個別指導学院 伊賀校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート!完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち?
仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生~高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事! 【詳しい仕事内容】 *教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業(月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理) *塾講師業務 ・小学1年生~高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 <取り扱い教科> 小学生:国語、算数、英語 中学生:国語、数学、英語、理科、社会 高校生:数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません! 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制(日・月休み)&年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数! ・エリア外への転勤なし! 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします! 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし!実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり! ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ <ステップアップ例> 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00/出社(メールチェック、朝礼、研修) 14:00/昼食休憩(60分) 15:00~15:30/授業準備 15:30/授業・面談開始 21:20/授業終了(片付け、事務処理、締め作業) 22:00/退社※時には22時前に退社することもあります!
アクセス 伊賀鉄道 上野市徒歩約3分、伊賀鉄道 広小路(三重県)徒歩約6分、伊賀鉄道 西大手徒歩約10分 上野市駅より徒歩4分
[勤務地:〒518-0873三重県伊賀市上野丸之内]
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万7475円(固定残業時間:23時間4分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給:21万2525円~ *昇給あり *賞与年2回あり! *教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 *教室長の給与平均:月給33万1000円(2025年実績) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎! 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎!】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
個別教室のトライ 上野市駅前校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし! ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率! 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です! 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者/専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 西大手駅(伊賀鉄道)から徒歩3分、上野市駅(伊賀鉄道)から徒歩7分
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
【地域の教育に貢献!】完全週休2日制/年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です! 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献! ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャー(地域責任者)による研修> ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00~ 出社、昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現! ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事(人材教育・採用) ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎! ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します! 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか? 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円~ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回+インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配(マッチング)、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長(教育プランナー)の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍! 雇用形態は問いません/U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します \こんな方にピッタリの環境です/ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ナビ個別指導学院 名張校(CKCネットワーク株式会社)
20代でエリア責任者も夢じゃない!完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★
仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事! 【詳しい仕事内容】 <教室運営全般>※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート(人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配) ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 <塾講師業務> ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 <取り扱い教科> 小学生:国語、算数、英語 中学生:国語、数学、英語、理科、社会 高校生:数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします!】 ★新規教室を続々と開校中!ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能! ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり! ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ <ステップアップ例> 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです! 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません! 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制(日・月休み)&年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数! ・エリア外への転勤なし! 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします! 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00/出社・朝礼 13:20/掃除 14:00/休憩(60分) 15:00/授業準備・事務作業 17:00/授業・面談・ガイダンス等 21:20/締め作業 22:00/帰宅
アクセス 近鉄大阪線 名張西口徒歩約10分、近鉄大阪線 桔梗が丘西口徒歩約35分 名張駅より徒歩10分
[勤務地:〒518-0710三重県名張市上八町]
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万465円(固定残業時間:23時間4分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給:22万9535円~ ※経験を考慮して給与を決定します。 面接時にぜひアピールしてください! ※教室長の給与平均:月給33万1000円(2025年実績) *昇給あり *賞与年2回あり! *教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方 (正社員、アルバイトは問いません) 【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方 【こんな方、大歓迎!】 ■ブランクOK! ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい
株式会社昇英塾
◎未経験歓迎!充実の研修で安心の校舎長候補◎
お仕事内容 「成績向上」と「志望大学現役合格」をめざし、映像授業の活用法や学習計画をアドバイスします。 入会面談や保護者会開催など、保護者対応を含みます。 志望校選定から、短期・長期目標の設定、スケジュール管理まで、生徒一人ひとりが自立し、成長できるようナビゲートします。 ※塾講師ではありません。 ※教員免許不問 ※初期研修制度がありますので経験は問いません。 【キャリア例】 学習アドバイザー→教室長
月給230,000円~295,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ~ 295,000円 【月給】 月給制 月給:月給 230,000円 ~ 295,000円 給与の内訳を記載ください。 基本給:225,000円 通勤手当:5000円 【想定年収】 285万円~360万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用期間:あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 月給230000円~295000円
【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 (新規開拓・飛び込みは一切ありません) ★約6割の高成約率! マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回+インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス! 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
教育業界経験者大歓迎!/年間休日120日以上/完全週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ!エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 <エリアマネージャー(地域責任者)による研修> ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客(保護者・生徒)との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 <動画による研修> ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00~ 出社、昼礼(ZOOMで参加) 13:30~ 地域責任者と本日の業務確認 14:00~ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00~ 休憩 16:00~ 開校業務(生徒対応、電話対応、面談同席) 21:00~ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現! ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事(人材教育・採用) ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎! ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代活躍! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
わかば菰野
【三重郡勤務!】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり!
仕事内容: ----------< POINT >---------- *経験のある方大歓迎! (保育士、教員免許所持者や 障がい児童施設で2年以上の実務経験者) *ブランクのある方も歓迎! *幅広い年代の方が活躍中! *完全週休二日制!長期休暇もあり! *昇給年1回!賞与年2回あり! *福利厚生充実!美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- < こんな施設です > 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市と菰野に6ヶ所施設があり、性別問わず20~60代まで活躍中! 勤務地のご希望も考慮します。 < お仕事内容 > 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも、利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します! 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか?を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 < こんな会社です > 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です! 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気!自分の『得意』が生かせます! わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 同時募集 > 現在、わかばでは複数の事業所でスタッフを 同時募集しています☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
アクセス: 中川原駅から徒歩9分
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(11時間12分相当分)を含む。11時間12分を超える残業代は追加で支給する。 <月給の内訳> *固定残業代/2万円(11.2h分) *処遇改善手当/7万円 *資格手当/1万円 ⭐年収例380万円/保育士・入社3年目 月給27万円+賞与
求める人材: *要普通免許/AT限定可 *要保育士資格 < こんな方も歓迎 > ・27新卒も歓迎! ・ブランクはあるけど働きたい ・資格や経験を活かして働きたい ・仕事にやりがいをもって働きたい
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円~ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回+インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配(マッチング)、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長(教育プランナー)の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1~2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍! 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します \こんな方にピッタリの環境です/ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
わかば四日市いくわ
【四日市市勤務!】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり!
仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨20~60代の男女スタッフ活躍中! ✨未経験の方もOK! ✨障がい児童施設で2年以上の実務経験者 保育士・教員免許所持者など優遇! ✨昇給・賞与あり&完全週休2日制! ✨美容鍼灸無料・住宅手当などもあり! ✨電話応募も歓迎!(059-340-6522) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼▼▼お仕事内容(1日の流れ/例)▼▼▼ 【10:30】勤務スタート! ▼ ミーティングや記録作成、 ▼ 外出の下見、備品準備など 【12:00】お昼休憩 ▼ 【13:00】午後の活動の準備 ▼ 【14:00】随時学校までお迎えに行き、 ▼ 体温などの健康チェック 【15:00】おやつタイム!先日はみんなで ▼ ケーキを作りました! ▼ その後は宿題の見守りなど 【16:00】工作、読書などの個別活動や ▼ 公園遊びや買い物体験などの ▼ 集団活動(日による) 【17:30】みんなで掃除、帰りの会 ▼ 【18:00】送迎車でご自宅まで送迎 ▼ 【19:00】ミーティング、清掃 ▼ 【19:30】勤務終了!残業はほぼなし! 活動内容はSNSにも投稿しているので ぜひ一度見てみてください! まずは職場見学だけでも大歓迎です! ⏩https://www.instagram.com/oneplacewakaba ▼▼▼放課後等デイサービスとは▼▼▼ 障がいや発達障がいのあるお子さんが 学校が終わったあとや土曜、 長期休みの日中に通う、療育(発達支援)と 居場所づくりを兼ねた福祉サービスです。 勉強や遊び、レクリエーションを通じて、 お友達との関わりや 生活スキルを育んでいきます。
[勤務地:三重県名張市]
【未経験歓迎】転勤なし×I・Uターン歓迎!手厚い研修で教育業界デビュー◎マネジメント中心でやりがい十分
仕事内容 業務内容 ■業務内容 教室運営スタッフ(校舎長候補)として、 生徒・保護者対応を中心に、校舎全体のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・入会面談、進路相談、保護者対応 ・学習計画の作成、進捗管理 ・映像授業(河合塾マナビス)の活用サポート ・高校生対象、生徒の目標設定(短期・中長期) ・校舎運営に関わる事務・管理業務 ・学生アルバイトスタッフの管理、育成 ※授業を行う「講師職」ではありません。 ※初期研修があるため、教育業界未経験の方も歓迎です。 紹介先について 教育事業の運営 ・小中学生の学習指導(個別指導・集団指導) ・高校生対象の河合塾マナビスの運営 ・プログラミング教室 ・小学生英語教室
アクセス 伊賀鉄道 上野市徒歩約4分、伊賀鉄道 西大手徒歩約6分、伊賀鉄道 広小路(三重県)徒歩約9分 最寄駅:伊賀鉄道 上野市駅/徒歩4分
[勤務地:三重県伊賀市上野丸之内]
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・大学卒以上(教育業界経験者の場合は中退可) ・販売/営業経験者 【歓迎】 ・校舎運営、教育業界での経験 ・コーチング、マネジメント経験
【未経験歓迎】転勤なし/U・Iターン歓迎/充実の初期研修あり/映像授業のサポート/マネジメントに挑戦◎
アクセス 近鉄大阪線 名張東口徒歩約5分、近鉄大阪線 桔梗が丘東口徒歩約42分、近鉄大阪線 赤目口徒歩約44分 最寄駅:近鉄名張駅/徒歩5分
[勤務地:三重県名張市平尾]
わかば神森
仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 -------------------- 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 -------------------- 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制+残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 -------------------- 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 -------------------- 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! -------------------- 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! -------------------- 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。
わかば四日市あくらがわ
わかば四日市なかがわら
仕事内容: ----------< POINT >---------- ✨経験のある方大歓迎! ✨ブランクのある方も歓迎! ✨幅広い年代の方が活躍中! ✨完全週休二日制!長期休暇もあり! ✨昇給年1回!賞与年2回あり! ✨福利厚生充実!美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- < こんな施設です > 児童発達支援・放課後等デイサービスわかばでの勤務です。 四日市市内6ヶ所に施設があり、 性別問わず幅広い世代が活躍中! 勤務地のご希望も考慮します。 < お仕事内容 > ✅個別支援計画に沿った支援 ✅利用者様の送迎 ✅保護者対応などをお願いします。 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します! < こんな会社です > 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です! 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気!自分の『得意』が生かせます! わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか?を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。
わかば四日市はぎ
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒510-0303三重県津市河芸町東千里
フタバ電子工業株式会社 千里工場
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒514-0304三重県津市雲出本郷町
東京書店 津店 【株式会社ティーバイティー】
〒519-0314三重県鈴鹿市長澤町
伊勢抹茶株式会社
〒511-0417三重県いなべ市北勢町瀬木
東海紙器株式会社 北勢分工場
〒512-0911三重県四日市市生桑町
株式会社Kii company 天然温泉おふろcafé湯守座
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
三重県鈴鹿市算所
和食さと 鈴鹿中央店
三重県員弁郡東員町大字中上
TOYO TIRE株式会社 桑名工場
三重県松阪市大津町
松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社
〒510-0022三重県四日市市大協町
四日市市のコスモ石油四日市製油所内(株式会社CLV)