求人・転職情報

賞与年2回　計 2.5ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設憩いの街 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:憩いの里鴻之台ケアホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者専用住宅における施設管理者業務全般 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計2.00ヶ月！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:障がい者グループホームあぽろん伊賀 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける業務全般 入居されている方の日常生活の援助、相談、見守り 【内容】 ・お食事作り ・ホームの清掃 ・入居者のお話（相談）相手 ・一部介助業務 ・記録作成 ・計画案作成補助 ・備品管理 - ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与年2回　計2.00ヶ月！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:障がい者グループホームあぽろん伊賀 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける業務全般 入居されている方の日常生活の援助、相談、見守り 【内容】 ・お食事作り ・ホームの清掃 ・入居者のお話（相談）相手 ・一部介助業務 ・記録作成 ・計画案作成補助 ・備品管理 - ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【✅介護実務経験2年以上の方】月給29.2万円〜39.9万円・請求業務は本社対応・管理経験歓迎

仕事内容: その介護経験を、入居者様の暮らしとホームを支えるマネジメント力に。 「これまでの介護の経験を活かして、管理者に挑戦したい」 「事務作業よりも、ホームの運営や人に向き合う仕事がしたい」 「経験をしっかり収入に反映させたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給29.2万円〜39.9万円！ 固定残業代込み、超過分は別途全額支給。 施設管理者として、これまでの経験を収入に反映できます。 ✅ 管理業務に専念できる環境！ 請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応。 スタッフ管理や利用者対応など、施設運営に集中できます。 ✅ 基本は日勤！ 基本勤務は8:30〜17:30。 土日祝・夜勤はエリアによって相談可能です。 ✅ 福利厚生も充実！ 社会保険完備、有給休暇、夏季・冬季休暇、産前産後・育児休暇制度などを整えています。 ✅ 全国展開の企業で長く活躍！ 障がい者グループホームを全国に展開する企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホームの管理者として、施設運営全般をお任せするお仕事です。 グループホームで暮らす入居者様にとって、ホームは毎日の生活の場。 ご本人やご家族が安心して暮らしを続けられるかどうかは、ホームの運営にかかっています。 入居者様の生活支援から、スタッフの採用・育成、ご家族様や行政との対応まで、ホーム全体をまとめる役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩利用者の生活全般の支援 入居者様が安心して暮らせるよう、日々の生活全般を支援します。 ⏩スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ホームを支えるスタッフの採用や育成、シフトの管理を行います。 ⏩新規入居対応、ご家族様対応 新しく入居される方の受け入れや、ご家族様とのやり取りを担当します。 ⏩行政関係各所対応 行政などの関係各所との対応を行います。 ※本社専門部署が一括対応のため、請求・申請業務はありません。 ＼勤務シフト例／ 基本勤務：8:30〜17:30（基本は日勤） 夜勤の場合：16:00〜翌10:00 土日祝・夜勤はエリアによって相談可能です（みなし残業30時間）。 ＼⭐️活躍できるポイント⭐️／ ⏩必要資格・経験 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、実務経験2年以上（介護・医療・看護いずれか）、普通自動車運転免許（AT限定可）を満たす方が対象です 管理業務の経験がある方も歓迎します ⏩本社専門部署によるバックアップ 請求・申請業務は本社が一括対応！ 管理業務に集中できます ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、入居者様の暮らしとスタッフの働く環境、その両方を自分の手で整えていけること。 スタッフの採用や育成、ご家族様や行政との調整など、一つひとつの取り組みがホーム全体の安心につながります。 「現場経験を活かして、ホームづくりに携わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！