求人・転職情報

未経験OK／平均月収57万円／現職のまま体験可／完全反響

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 水が止まった、詰まった、漏れている—— 「困った」と呼ばれて駆けつけ、その場で直して、「ありがとう」をもらう仕事です。 未経験から始めて、手に職と収入を積み上げていけます。 ■この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️未経験OK・学歴不問（中卒・高卒OK） ✅️2ヶ月は月25万円保証／以降は完全歩合で平均月収57万円 ✅️今の仕事を辞めずに、現場を体験してから決められる ✅️完全反響（飛び込みなし）・直行直帰・ノルマなし ✅️深夜に水が止まった人が呼ぶのは、AIじゃなくあなたです ✅️「困った」と呼ばれて行くから成約率80%前後。感謝が、そのまま収入になる ✅️20代・30代・40代活躍中 社員インタビューや研修の様子は、YouTube・TikTok・Instagram「イーライフグループ」で公開中！ 創立以来ずっと黒字、毎年前年超えを達成しています。 ■まず、報酬の話から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最初の2ヶ月：月25万円保証（or 歩合の高い方） ・3ヶ月目以降：完全歩合 ・7ヶ月以上勤務の平均月収：57万円 ・入社8ヶ月目・25歳：1日3〜4現場×25日 ⇒ 月収105万円 ・役職が上がると、歩合率そのものがアップ （頑張る人ほど、同じ売上でも手残りが増えていく） ＜年収の実例＞ ・2年目／20代：600万円（月22日） ・3年目／30代：960万円（月26日） ・5年目・主任／20代：1,230万円（月24日） ・4年目・係長／30代：1,840万円（月24日） ■先輩たちの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上の数字は、全員が最初から出せたものではありません。 半年目の壁を越えた人たちの言葉です。 「お客様を安心させるはずが、逆に不安にさせていた」 ――T.Yさん・入社5年目／前職：ガソリンスタンド 知識がなくて、説明に自信が持てなかった頃の話です。 変わったのは、まず“困っていること”を最後まで聞くようになってから。 目の前のトラブルだけでなく、この先起こりそうなことまで考えて提案する。 現場の空気を読む。任せてもらえることが増えたのは、それからでした。 今も意識しているのは、昨日の自分より少しでも成長すること。 それだけです。 「壁らしい壁は、なかったんです」 ――K.Cさん・入社4年8ヶ月／前職：現場管理 正直、稼げるようになるまでの壁は特にありませんでした。 上司が本当に細かく指導してくれて、入社2ヶ月目から結果がついてきた。 サポート体制には感謝しかないです。 最初の1ヶ月こそ水道のことが何も分からず時間もかかりましたが、聞けば必ず誰かが教えてくれる。 だから乗り越えられました。今は“この人なら任せていい”—— そう思ってもらえるかだけを、毎日考えています。 「満足度100%は当たり前。120%が、プロの仕事です」 ――W.Kさん・入社3年目／前職：現場管理・ホテル運営 稼げるようになったきっかけははっきりしています。 上長の真似を始めてから。 トークも、声のトーンも、所作も、寄り添い方も。 ご提案は必ず松・竹・梅の3つを出す。 最初は知識不足でセールストークもできず、現場であたふたした。 それでも都度相談して、失敗を経験値に変えてきました。 プロとして安くない料金をいただく以上、そこまでやって、やっと信頼していただけると思っています。 ■AIに、水道は直せません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからAIにできる仕事は増えていきます。 でも深夜にトイレの詰まりが起こった時に呼ぶのはAIではなく、原因を見つけ、その場で直せる人間です。 配管を読む目。焦ってるお客様に何をどうお伝えするか。 この2つを持った人間は時代が変わっても代わりがききません。 これが一生モノの技術になります。 ■直せる人ほど、稼げます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な作業は、その場で自分で直す。 大きな工事は、職人さんを手配。腕が上がるほど、職人を呼ばず自分で完結できる。 その分がまるごと自分の手残りになります。 技術がそのまま収入に直結する仕事です。 ■この仕事の醍醐味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は飛び込み営業ではなく、 「困った、助けて」と呼ばれて行く仕事です。 だから成約率は80%前後。 売り込むのではなく、困ってる人を、その場で助ける。 だから、面と向かって「ありがとう」と言われる。 その「ありがとう」が、そのまま給料になります。 毎日、誰かの役に立てる。 毎日、昨日できなかったことが、できるようになる。 それが自信になって、収入になって、返ってくる。 そして稼げるようになると、人生は変わります。 行ける場所が増える。選べるものが増える。守れる人が増える。 ——お金だけの仕事じゃありません。ここには、両方あります。 ■私たちの理念 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の物心両面での幸福を追求すると同時に、 ビジネスを通じて困っている人のお役に立たせて頂き、 感動できるサービスを提供する。 そうして、社員もお客様も、良い人生（イーライフ）を送れるように。 これを、本気で追求している会社です。 ■正直に言っておきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 報酬は完全歩合制。上限がない代わりに下限もありません。 そして半年目くらいに壁が来ます。 作業はできる。原因も分かる。 なのに、お客様に『水道トラブルで困っているのに、こんなにかかるの…？』と言われた時、『その金額になる理由と、自分が直す価値（技術・安心）』を論理的かつ誠実に伝え、納得して任せてもらう提案ができない。 ここで折れて辞める人達を見てきました。 逆に、ここを越えた人だけが月収100万の景色を見ています。 私たちはこれを隠しません。 知らずに入って半年で辞めるのがお互い一番損だからです。 「楽に稼げる」と思って来た方には、この仕事は向いていません。 ■だから、まず見に来てください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで読んでも文章だけじゃ判断できないと思います。 だから、弊社は1日現場体験という制度を設けています。 これは実際に活躍している先輩と一緒に現場を回れる制度です。 どういう現場に行き、どういう営業をしているのか。 面接で聞けなかったことも、そこで聞けます。 求人ではこう書いてるけど、「ぶっちゃけ、いくら稼いでますか？」とか、「稼げるようになるまでどれくらいかかりましたか？」など、聞きたいことは包み隠さず聞けます。 長く働いていただける方を求めています。 入ってから「思ってたのと違った」となるのは、お互いにとって良くありません。 だからまずは、今の仕事をやりながら、見に来てください。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様から依頼（完全反響。飛び込みなし） ▼自宅から直行、お客様宅へ ▼内容を確認し、その場でご提案 ▼簡単な作業は自分で／大きな工事は職人を手配 ▼本部に完了報告、現場から直帰 ・水道、トイレ、お風呂などの水まわりトラブル ・一般家庭／飲食店／施設 ・1日3〜5件程度（1件あたり平均1時間程度） ・自宅から1時間半以内のエリア ・いつでも先輩に相談できる体制あり ■ 社長インタビュー（代表が語る仕事の魅力とビジョン） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. この仕事の魅力は何ですか？ 毎日のように成功体験を積めることが、この仕事の一番の魅力です。 成果が出るまで何か月も待つ仕事ではなく、お客様から直接「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 難しいイメージがありますが、実際は始めてみると思っている以上に取り組みやすく、一生モノの技術も身につきます。 Q. 今後の会社のビジョンを教えてください。 現在約20億円規模の会社ですが、15期目までに100億円企業を目指しています。 水回り事業に加え、不動産など新たな事業にも挑戦し、社員一人ひとりが成長できる会社をつくっていきます。 将来的には社内でのキャリアチェンジも可能な環境を整えていきます。 Q. 若手社員に期待していることは何ですか？ 20代・30代は失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてほしいですね。 経験は必ず成長につながります。 当社は「物心両面の豊かさ」を大切にしており、収入だけでなく、人としても成長できる環境を目指しています。 Q. 仕事を通じて社員に伝えたいことは何ですか？ お金を稼ぐことだけが目的ではありません。 この仕事は、お客様に感謝された分だけ信頼や収入につながる仕事です。 まずは一生モノの技術を身につけ、人の役に立つ。 その積み重ねが豊かな人生や多くの選択肢につながると考えています。

月給30万円〜／建設ディレクター／三重/ODJ978

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ★月給30万円〜40万円／賞与年1回（冬季）＋決算賞与 ★紹介予定派遣・未経験の方もご相談ください ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― 三重県桑名市で河川改修・護岸工事を中心に、官公庁発注の公共土木工事を手掛ける地域密着の建設会社にて、「建設ディレクター」として現場監督のサポートをお任せするお仕事です。 ・現場監督のサポート業務（現場の進行・書類まわりの補助） ・工程・安全・品質に関わる管理業務の補助 ・関係者との連絡・調整 ＜案件のポイント＞ ・紹介予定派遣（派遣期間を経て直接雇用を目指せます） ・勤務地：桑名市 ・勤務時間：7:45〜17:15／週休2日制 ・募集人員：1名 ・未経験の方はご相談ください ＜このお仕事の魅力＞ ・派遣期間を経て、就業先での直接雇用（紹介予定派遣）を目指せます ・資格取得支援制度あり ・月1回の食事会・年1回の社員旅行など、職場の雰囲気も◎ ※案件管理番号：ODJ978

建築積算経験者【幅広い年代の方が活躍中】 ＼月1〜2日の出社でOK！大手の安定環境で積算資料の査定業務／

仕事内容 【ほぼフルリモート！】 ＜＜建築に関するハコモノ改修メインの積算査定スタッフ募集＞＞ 月1〜2回程度の出社以外は在宅ワーク！ 積算や見積精査の経験を活かせます！ ✦ː────────── ■募集職種 積算資料の査定スタッフ （建築・改修工事など） ✦ː────────── ■仕事内容 ・主に建築（ハコモノ改修）の設計図や仕様書を確認し、材料数量の拾い出し・計算 ・工事費用の全額確認、関係部署との連携（内線）。 ・Excelでの積算資料査定がメインです（CADは使用しません） ※出社対応について ・必要時のみの出社（月1〜2回程度） ✦ː────────── 1日のスケジュール（在宅ワークのイメージ） 09:00｜お仕事スタート（在宅ワーク） 自宅のPCを起動し、チームスで「おはようございます！」と挨拶。 今日の予定を確認して、リラックスした環境で業務を始めます。（※年に数回のみ出社あり） 09:30｜見積書のチェック業務 工事費用が書かれた見積書を、エクセルを使ってチェックします。 過去のデータ等を見ながら、金額や数量に間違いがないか1つずつ確認する作業です。 専門知識や複雑な関数は不要！先輩が画面越しに丁寧にレクチャーします。 1物件あたり1〜3週間かけて、基本は1つの仕事にじっくり集中できる環境です。 12:00｜お昼休憩（60分） 自宅でのんびりランチタイム。自由で快適に過ごせます。 13:00｜午後のお仕事スタート 午前中の続きを行います。自分のペースで適度に小休憩を挟みながら進めてOKです。 15:00｜進捗の確認・共有 チームスで「ここまで終わりました」とチームやお客様へ進み具合を連絡します。 ※繁忙期（年2〜3回）は複数物件が重なることもありますが、みんなで協力して進めます。 17:30｜お仕事終了・退勤！ チームスで報告してPCを閉じるだけ。 残業ほぼなし（基本ゼロ）なので、夕食の準備や趣味の時間をたっぷり満喫できます。 （※繁忙期のみ、月20〜30時間ほどの残業をお願いする場合があります） ✦ː────────── ■勤務時間・残業・働き方 勤務時間：9:00-17:30 休憩時間：12:00-13:00 残業時間：月平均10時間未満（ほぼなし！） 働き方：**テレワーク勤務（週5日）** （基本は自宅でお仕事！PC・携帯貸与あり） 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「人間関係もフランクで居心地がいい！」 「有給休暇も取りやすい！」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

月給35万円〜／土木施工管理／三重/ODJ979

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ★月給35万円〜／賞与年1回（冬季）＋決算賞与 ★紹介予定派遣・官公庁発注の河川改修・護岸工事 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― 三重県桑名市で河川改修・護岸工事を中心に、官公庁発注の公共土木工事を手掛ける地域密着の建設会社にて、1級土木施工管理技士として現場の施工管理をお任せするお仕事です。 ・河川改修・護岸工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・官公庁・協力会社・関係者との打合せ・調整 ＜案件のポイント＞ ・紹介予定派遣（派遣期間を経て直接雇用を目指せます） ・勤務地：桑名市 ・勤務時間：7:45〜17:15／週休2日制 ・1級土木施工管理技士をお持ちの経験者が対象 ＜このお仕事の魅力＞ ・派遣期間を経て、就業先での直接雇用（紹介予定派遣）を目指せます ・資格取得支援制度あり ・月1回の食事会・年1回の社員旅行など、職場の雰囲気も◎ ※案件管理番号：ODJ979