マジセミ株式会社
<完全在宅ワーク>働く場所も時間も自由!月収30万円以上可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 <メイン業務:セミナー参加者へのフォローアップ> *Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ *セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 *アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 *セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 <業務状況や適性に応じて:法人向けインサイドセールス> *取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ *マジセミのサービスのご案内 *電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 *アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 <チームでの目標達成> メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10%を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています! 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK! 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK! 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング(必須) 毎週木曜:9:30〜10:00 毎週月曜:12:00〜13:00 【未経験でも安心!】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心! 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100%敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います! 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください! - 「思った以上に働きやすい!」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか? - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100%経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 <当社のミッション> ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております!
フルリモート
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ●個人インセンティブあり(1アポ獲得2000円) ※チーム目標達成で四半期ごとに10~15万円のインセン支給 ●在宅補助(月2000円~) ●通信補助(月2000円~) ●時間外手当(全額支給) ●交通費規定支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間中は時給1350円 ※試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると時給1500円にUPします。 ※だいたい2か月程度で時給はUPしています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1350円
求めている人材 《必須》 ◆お客様対応の実務経験がある方 (インサイドセールス、テレアポ、法人営業、接客、サービスなど) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (文字入力ができる方、ITツールに抵抗がない方) ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 ◆当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 ◆IT業界経験者の方歓迎 ◆ITリテラシーの高い方歓迎(プログラミングやExcelのマクロが書ける方など) ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆20代~40代活躍中 ◆主婦(主夫)活躍中 ◆無資格歓迎 《優遇》 ◆インサイドセールス、テレアポ、法人営業の経験がある方 ◆PC操作に詳しい方 例)Excelのマクロが書ける、プログラミング経験がある方※実際にプログラミングのような業務はございませんが、ITリテラシーが高い方を優先致します。 ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方 - 【全国47都道府県!働く場所は自由です!】 関東:新宿・渋谷・池袋・大手町・新橋・汐留・日本橋・大崎・品川・川崎・横浜・桜木町・みなとみらい・大宮・浦和・川越・千葉・船橋 東海:名古屋・豊田・静岡・清水 関西:大阪・梅田・心斎橋・なんば・京都・四条・神戸・三宮 中四国:広島・呉・岡山・山口・岩国・徳山・愛媛・高知・香川 九州:福岡・博多・北九州・鳥栖・佐賀・大分・別府・熊本・長崎・鹿児島・沖縄・那覇 など、ネットに繋がる環境であればどこでも勤務可能です。
雇用形態:正社員
株式会社LiPLUSホールディングス / 株式会社アファナ(東久留米駅徒歩1分)
在宅勤務OK★月給26.8万円~★100%反響のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円~50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー|早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は?⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー(提案・クロージング対応)をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い(フォロー)・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。
月給271,500円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与:業績に応じる 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 残業代(超過分を支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 (対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎) ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業/飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス(アウトバウンド中心)のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード(等級)を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア(ポジション)ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 (代表取締役・渋谷) ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 (営業部門長・新川)
株式会社 KOMPEITO
年俸360万〜☆完全在宅フルリモート!土日祝休&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――・――☆――・――☆――・―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給! ☆――・――☆――・――☆――・―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施(出張手当・費用全額補助あり) └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です! ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム(12:00〜17:00)を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
年俸3,600,000円~6,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 291万6456円 〜 486万6000円 固定残業代:あり 1年あたり68万3544円 〜 113万4000円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額30万円〜50万円×12分割+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■36歳未満の方/例外事由3号のイ■ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └食や健康経営に関心がある方 └未経験から営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(36歳未満の方/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成を図るため))
アドスクエア株式会社
韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント(韓国企業が大多数)の日本進出を支援するアカウントマネージャー(法人営業)ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1)リード対応・商談(日本進出支援) ・新規開拓(アウトバウンド営業)による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ(インバウンドリード)への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施(オンライン・対面など案件や状況に応じた形で) ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行/インフルエンサー・レビュー施策/Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2)クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム(広告運用・SNS・制作・EC)との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3)提案戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓(アウトバウンド営業)の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・営業担当レベル:230,000円〜300,000円 ・営業責任者(提案戦略・ディレクション)レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・韓国語での業務コミュニケーションが可能な方(海外クライアント対応のため、業務上必要となります) ・B2B営業(ヒアリング〜提案〜クロージング)の実務経験1年以上(目安) ・新規開拓(アウトバウンド営業)に主体的に取り組める方(初回接点から、価値が伝わる提案・説明ができる方) ※国籍・年齢・性別は不問です。業務上必要な語学力と営業経験のみを選考基準としています ※マーケティング・広告業界での経験は不問です 【歓迎条件】 ・アウトバウンド営業(新規開拓営業)のご経験 ・美容・クリニックなど特定業界でのマーケティング・営業経験 ・広告代理店・マーケティング支援会社での営業経験 ・EC(Qoo10・Amazon・楽天など)関連の営業・運用知識 ・商談化率・受注率など数値管理(KPI管理)を伴う営業経験 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・数値をもとに論理的に考え、PDCAを回せる方 ・目標達成に向けて主体的に動ける方 ・受け身の対応にとどまらず、行動量を担保して自ら新規顧客を開拓できる方 ・複数業務を整理し、期限を意識して進められる方 ・チームワークを大切にしながら、報告・連絡・相談を丁寧に行える方
ハンディ株式会社
【在宅勤務】全国3,800校以上が導入する教育ITサービスのフィールドセールス/進路指導の先生の働き方をDXで変える
仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 全国3,800校以上が導入する教育ITサービスを通じて、進路指導の先生が抱える課題を解決し、高校生の進路選択の可能性を広げていく仕事です。 ・フルリモート勤務で、全国の高校に向けた提案営業に携われる ・先生の課題やニーズをヒアリングし、進路指導のDXを提案することで、教育現場の負担軽減に貢献できる ・全国3,800校以上に導入されている成長中の教育ITサービスを扱える ・営業経験を活かして、教育×ITという新しい分野に挑戦できる ・会社は20~30代の社員が多く活躍する、成長中のベンチャー企業 ・アポイント設定はインサイドセールスが担当。商談や提案、導入に向けたフォローに注力できる体制 ・個人プレーではなく、チームで連携しながらサービスの拡大を目指す営業スタイル ・年収400万~700万円、年間休日125日。働き方とキャリアの両立を目指せる ※フルリモート勤務には、東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点から直線距離100km以上離れていることなどの条件があります。 仕事内容 【業務内容】 単にサービスを販売するのではなく、学校ごとの課題や進路指導の方針に合わせて解決策を提案し、先生方の業務効率化と高校生の進路選択を支援します。 ・高校の先生や進路指導部へのサービス提案 ・学校ごとの課題やニーズのヒアリング ・進路指導のDX化に向けた活用方法の提案 ・導入に向けた校内稟議のサポート ・顧客の声をもとにした営業施策やサービス改善への提案 ※キックオフ時には拠点への集合が必要です(交通費・宿泊費は会社負担)。また、お住まいのエリア100km圏内に新たな拠点が開設された場合は、その拠点への出社が前提となります。 ・ 本ポジションの魅力 ご自宅からオンライン商談を中心に、高校の先生や進路指導部の方々へサービスを提案していただきます。商談機会はインサイドセールスが設定するため、先生方の課題やニーズを深く理解し、提案から導入まで一貫して携われるポジションです。 これまでの営業経験で培われたヒアリング力や提案力を活かしながら、課題解決型の営業スキルを磨ける環境です。 入社後の研修に加え、オンラインでの日常的な情報共有や成功事例の共有も行われており、離れた場所からでもチームと連携しながら働ける環境です。 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ:https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業:ハンディ株式会社 ───────────────────── ジョブキーワード【#BRbbbbbbBR】 仕事番号【40-1358-101N】
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与 年俸制 400万円~700万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり104万8008円(固定残業時間:540時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■スタート時想定年収:400万円~700万円 ※年俸制(分割回数12回) ・月収:33.3万円~58.6万円 ※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします ・残業手当:有 ・通勤手当:上限20,000円(家賃補助対象者への支給なし)
資格 【必須のスキル・経験】 ・営業経験3年以上(業界・商材不問) ■勤務地:ご自宅(フルリモート) └拠点のないエリア(例:愛媛県・広島県など)の導入校を、ご自宅からオンライン中心で担当していただきます ・拠点(東京・大阪・名古屋・福岡)から、ご自宅までの直線距離が100km以上の方 例)福岡拠点の場合:福岡市博多区の拠点から、ご自宅までの直線距離が100km以上の方が対象 (広島市・松山市・宮崎市・鹿児島市などにお住まいの方は対象となります) ※対象可否はご自宅の所在地により判断します ・素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎のスキル・経験】 ・既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ・顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ・教育業界・学校とのお取引のご経験 ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
株式会社サンシンコーポレーション 三重出張所
土日祝休み!資格取得支援制度有★未経験・異業種転職者多数!
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 <メインとなる作業は…> ⏩施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工、 リニューアル など <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東海・近畿エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月1or週1回程度です。 (※移動時間は原則定時内) (※宿泊を伴う場合には帰社いただきます) ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! #電気設備メンテナンス#電気設備保守 #品質管理#点検#制御盤の組立 #施工#リニューアル#インフラ #科学プラント#発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東海・近畿エリア以外にも 関東・新潟・東北・北陸・福島 などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) <出張先での仕事内容> ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 (1~2か月間) ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 三重・中部・関西・首都圏・新潟 など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由? それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
交通・アクセス 近鉄伊勢朝日駅から徒歩5分
[勤務地:〒510-8102三重県三重郡朝日町]
月給260,000円~410,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ✨賞与あり(年2回) ✨決算賞与あり #月給26万円#月給31万円#月給41万円
求めている人材 \⭐20代・30代の社員が9割⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK! ✅普通自動車免許(AT可)を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ <こんな方にぴったり!> ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心!資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全! 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 \⭐社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
勤務地は大阪・梅田メイン/土日祝休み!資格取得支援制度有★
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 技術営業の世界に飛び込む君へ。 ノルマより、自分の将来像を描こう。 難しい知識がなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話を聞く力」と 「サポートしたい」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- ✅セールスエンジニアとは? 商談のメインは営業担当。 あなたは「技術のわかる専門家」として 同行し、提案をサポートします。 産業用電気機器や受変電装置の導入を 検討されているお客様に対し、 営業担当とタッグを組んで 技術的なサポートを行います。 現場作業メインではありません。 現場の知識を活かし、 「お客様の困りごとをどう解決するか」を 企画・提案するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■営業への同行・ヒアリング 営業担当と一緒に病院、大型施設、 プラント、公共施設などを訪問。 「どんな機器が必要か」 「どんな課題があるか」を 技術的な観点からヒアリングします。 ■技術的な提案・仕様検討 「この受変電設備なら課題を解決できる」 「現場のスペースに合わせて こう改造・調整しよう」といった 具体的な仕様提案を行います。 ■技術資料の作成サポート 社内の設計・製造部門や メンテナンスチームと連携しながら、 提案に必要な技術仕様書や図面などの 準備を行います。 ■導入時の調整・フォロー 案件受注後、納品や現地での 調整・試験がスムーズに進むよう、 技術的なサポートを行います。 <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 【勤務地・働き方について】 主な勤務エリア:大阪府大阪市北区・梅田エリア中心の現場 ※直行直帰が基本スタイルです (オフィス出社は月1〜週1回程度)。 ※雇用上の所属は「三重出張所」となりますが、 三重県への転居や毎日の通勤は不要です。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! -【出張について】- 基本は大阪・梅田エリアを中心とした 関西圏の現場(直行直帰)がメイン ですが、案件により他地域への出張が 発生することもあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)基礎研修(1〜2ヶ月) 入社後まずは本社(福島)または府中(東京)にて、 電気や自社製品に関する 基本的な知識を1〜2ヶ月かけて学びます。 ▼ (2)各拠点での実務実習・現場理解 研修後は、取引先の工場等で製品の 「組立・調整・試験・検査」などの 実務実習を行います。 実際に機器に触れることで、 提案に必要な深い製品知識と技術を 習得していきます。 ✨資格取得も全面的にバックアップ! 実習と並行して、業務に必要な 各種作業資格や国家資格 (電気工事士など)の取得を目指します。 資格を取得すると毎月 「資格手当」が支給されます! ▼ (3)セールスエンジニアとしてデビュー! 技術と知識が身についたら、 本格的にセールスエンジニアとして 営業同行や顧客への技術提案をスタート! 大型施設やプラント、公共施設など 多彩な現場のプロジェクトを 技術面から支えていきます。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“専門的な仕様や図面が理解できる人”になれた理由? それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日よりお客様の課題や製品の知識が深まったね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
月給295,000円~445,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ✅地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 ✨賞与あり(年2回) ✨決算賞与あり #月給26万円#月給31万円#月給41万円
求めている人材 <必須条件> ✅高卒以上 ✅未経験・第二新卒歓迎! ✅電気工事士または電気施工管理技士の 有資格者優遇(必須ではありません) <活かせる資格>※資格手当別途支給! ✅第一種・第二種電気工事士 ✅1級・2級電気施工管理技士 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) └免許をお持ちでない方は、 勤務時間中に教習所に通えます◎ <こんな方にぴったり!> ◎手に職をつけ、技術的な知見を活かした 提案職に挑戦したい方 ◎将来的には全国規模・ビッグプロジェクトで 活躍したい方 ◎「現場でずっと体を動かすより、知識を活かして 営業をサポートしたい」という方 ◎エンジニア・電気業界に興味がある方 ✨未経験でも安心!資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全! 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 \⭐社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
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