株式会社キュービック
✅20代・30代が活躍中✅フルリモート✅土日祝休み✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ⭐~⭐~⭐【注目POINT】⭐~⭐~⭐ ✅20代・30代が活躍中! ✅企画営業募集 ✅フルリモート ✅年棒500~1000万円 ✅完全週休2日制(土日祝) ⏩自社マーケティングプロダクト「ラクスタ」を扱う企画営業職募集 また、ご経験に応じて、メンバーだけでなくマネージャーとして、戦略立案やメンバー育成、組織づくりまでお任せする可能性があります。 「営業経験を活かしてSaaS・IT領域に挑戦したい」「プレイヤー経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」方をお待ちしています。 ⏩想定ポジション ・ラクスタ事業部 企画営業職/メンバー ・ラクスタ事業部 セールスマネージャー ⏩セールス領域の業務例 ・新規クライアントへのヒアリング・商談・提案・クロージング ・既存クライアントへの追加提案、クロスセル・アップセル ・顧客課題を踏まえた施策の企画・提案 ・営業戦略・営業施策の企画、実行、改善 ・営業KPIや営業プロセスの設計・改善 ・マーケター・エンジニアとの連携 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善 ・メンバー育成、1on1、フィードバック ・営業組織の仕組みづくり、マネジメント など ⏩実現したいこと キュービックでは、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)を展開するラクスタ事業部、クライアントのマーケティング支援を行う広告事業部ともに、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 今後さらに多くのクライアントに価値を提供していくため、勤務地にとらわれず、全国からセールス・マーケティング領域の経験を持つ方を迎え入れたいと考えています。 一人ひとりの強みを起点に、最も力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 プレイヤーとして専門性を高めたい方はもちろん、戦略・企画へ担当領域を広げたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりに携わりたい方も歓迎します。 【事業内容】 ✅マーケティング・コンサルティング ✅インターネット広告代理事業 ✅インターネットサービス開発 【募集背景】 ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。 これまでは東京を中心とした採用を行ってきましたが、今後の事業成長を見据え、勤務地にとらわれず全国から優秀な人材を迎え入れるため、フルリモート採用を行います。 今回の採用では、プレイヤーとして顧客への価値提供を担う方から、戦略・施策の企画、メンバー育成、組織づくりまで担うマネージャークラスまで、幅広く採用します。
フルリモート
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ご経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※メンバークラス:500万円~750万円を想定 ※マネージャークラス:650万円~1,000万円を想定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ⭐大卒以上 ⭐社会人経験1年以上 ⭐営業経験1年以上 加えて、 ・自律的に業務を進められること ・オンライン環境でも主体的にコミュニケーションを取れること ※MGRとして選考する場合は、担当領域における十分な実務経験およびリーダー・マネジメント経験を重視します。 ※担当ポジション・役割に応じて求める経験年数やスキルは異なります。 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・広告代理店または事業会社でのマーケティング経験 ・デジタル広告の運用経験 ・SNSマーケティングの経験 ・クライアントへの企画提案経験 ・戦略・施策の企画、改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・KPI設計や業務プロセス改善経験 ・メンバー育成経験 ・フルリモート/リモート環境で成果を出した経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・プロジェクトや施策を自ら企画・推進した経験
雇用形態:正社員
株式会社サンシンコーポレーション 三重出張所
勤務地は大阪・梅田メイン/土日祝休み!資格取得支援制度有★
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 技術営業の世界に飛び込む君へ。 ノルマより、自分の将来像を描こう。 難しい知識がなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話を聞く力」と 「サポートしたい」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- ✅セールスエンジニアとは? 商談のメインは営業担当。 あなたは「技術のわかる専門家」として 同行し、提案をサポートします。 産業用電気機器や受変電装置の導入を 検討されているお客様に対し、 営業担当とタッグを組んで 技術的なサポートを行います。 現場作業メインではありません。 現場の知識を活かし、 「お客様の困りごとをどう解決するか」を 企画・提案するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■営業への同行・ヒアリング 営業担当と一緒に病院、大型施設、 プラント、公共施設などを訪問。 「どんな機器が必要か」 「どんな課題があるか」を 技術的な観点からヒアリングします。 ■技術的な提案・仕様検討 「この受変電設備なら課題を解決できる」 「現場のスペースに合わせて こう改造・調整しよう」といった 具体的な仕様提案を行います。 ■技術資料の作成サポート 社内の設計・製造部門や メンテナンスチームと連携しながら、 提案に必要な技術仕様書や図面などの 準備を行います。 ■導入時の調整・フォロー 案件受注後、納品や現地での 調整・試験がスムーズに進むよう、 技術的なサポートを行います。 <訪問先の現場となるのは…> ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 【勤務地・働き方について】 主な勤務エリア:大阪府大阪市北区・梅田エリア中心の現場 ※直行直帰が基本スタイルです (オフィス出社は月1〜週1回程度)。 ※雇用上の所属は「三重出張所」となりますが、 三重県への転居や毎日の通勤は不要です。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! -【出張について】- 基本は大阪・梅田エリアを中心とした 関西圏の現場(直行直帰)がメイン ですが、案件により他地域への出張が 発生することもあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)基礎研修(1〜2ヶ月) 入社後まずは本社(福島)または府中(東京)にて、 電気や自社製品に関する 基本的な知識を1〜2ヶ月かけて学びます。 ▼ (2)各拠点での実務実習・現場理解 研修後は、取引先の工場等で製品の 「組立・調整・試験・検査」などの 実務実習を行います。 実際に機器に触れることで、 提案に必要な深い製品知識と技術を 習得していきます。 ✨資格取得も全面的にバックアップ! 実習と並行して、業務に必要な 各種作業資格や国家資格 (電気工事士など)の取得を目指します。 資格を取得すると毎月 「資格手当」が支給されます! ▼ (3)セールスエンジニアとしてデビュー! 技術と知識が身についたら、 本格的にセールスエンジニアとして 営業同行や顧客への技術提案をスタート! 大型施設やプラント、公共施設など 多彩な現場のプロジェクトを 技術面から支えていきます。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“専門的な仕様や図面が理解できる人”になれた理由? それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日よりお客様の課題や製品の知識が深まったね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり!
交通・アクセス 近鉄伊勢朝日駅から徒歩5分
[勤務地:〒510-8102三重県三重郡朝日町]
月給295,000円~445,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 経験・能力を考慮の上、優遇します。 ✅残業手当100%支給 ✅扶養手当あり ✅家族手当あり ✅地域手当あり ✅資格手当あり └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ✅地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律 ✨賞与あり(年2回) ✨決算賞与あり #月給26万円#月給31万円#月給41万円
求めている人材 <必須条件> ✅高卒以上 ✅未経験・第二新卒歓迎! ✅電気工事士または電気施工管理技士の 有資格者優遇(必須ではありません) <活かせる資格>※資格手当別途支給! ✅第一種・第二種電気工事士 ✅1級・2級電気施工管理技士 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) └免許をお持ちでない方は、 勤務時間中に教習所に通えます◎ <こんな方にぴったり!> ◎手に職をつけ、技術的な知見を活かした 提案職に挑戦したい方 ◎将来的には全国規模・ビッグプロジェクトで 活躍したい方 ◎「現場でずっと体を動かすより、知識を活かして 営業をサポートしたい」という方 ◎エンジニア・電気業界に興味がある方 ✨未経験でも安心!資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全! 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 \⭐社長にインタビュー⭐/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。
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