求人・転職情報

【ノルマなし/ソフトドリンクOK】しっかり稼ぐ子育てママさんも活躍中！寮・託児所あり◎

仕事内容: 【託児所完備ワンコイン！＆週2〜OK！】 30代ママ活躍中！お酒が飲めなくても稼げる安心の老舗店♪ ◇ナイトワーク未経験さんも大歓迎！ ◇ソフトドリンクで対応OK！ ◇お酒が飲めなくても大丈夫◎ ◇日払いOK！ ◇寮完備！託児所完備！ ◇お友達紹介制度あり！（1⼈紹介あたり3〜5万円） ◇「子どもの体調不良で急なお休み」も相談OK！ ◇お友達同士の応募OK！ ◇体験入店もOK！ 同伴・アフター・ノルマなし！ 創業から続く老舗グループだからこその安心感♪ サポート体制もバッチリの環境で ナイトワーク、始めてみませんか？ ＊･…･＊･…･＊･…･＊ お仕事について ＊･…･＊･…･＊･…･＊ お客様にドリンクを作ったり、 楽しくお話をしたり、 シンプルなお仕事です◎ まずは笑顔でお話できればOK！ 大切なのは ”お客様との会話を楽しむ" こと！ 同伴やアフター、ノルマはありません。 お酒も飲めなくてOK！ 2～3割のスタッフはお酒が飲めません！ ソフトドリンクで対応していますよ◎ 最初は教育担当の”シスター”が付きます。 初日はしっかり隣でフォロー！ 「こうやって話すといいよ！」など、 しっかりサポートします。 どんなお客様につくかも一緒に決めていきましょう。 だんだんコツをつかめますよ。 少しずつ一人で回れるように 慣れていってくださいね♪ ＊･…･＊･…･＊･…･＊ スタッフさんの声 ＊･…･＊･…･＊･…･＊ ◆30代女性スタッフ 子育てしながらしっかり稼ぎたくて始めました。 未経験で自信がなかった私ですが、ちゃんと活躍できました！ 仕事中も託児所で子どもを見てくれるし、 寮もあるから家も困らなくてめっちゃ助かってます！ ◆入社8ヶ月のスタッフ ナイトワークを探していたけど、お酒は飲めなくて… ソフトドリンクでOKなこのお店に決めました！ 最近は未経験から始めた同期もたくさん入ってきて、 ワイワイできてうれしい☆ プライベートでも一緒にカフェや映画に行ってます♪ お客さんと話すのも楽しいし、 スタッフのみんなとも会いたいので、 週6で入っちゃってます（笑）

一日4時間×週2～OK！ブランクOK！ 結婚・出産後も働くスタッフ多数！困ったときはみんな力になってくれますよ♪

仕事内容 ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師業務全般をお願いします。 ブランクがあり復職希望だけど自信がない、、今の給料・働き方に不満がある、、そんなお悩みがある方も大歓迎！ お客様の年齢層は幅広く、家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 ⭐見学・体験絶賛受付中⭐ お気軽にお問い合わせください♪ 090-4086-5733 ※お名前、職種だけでけっこうですので、留守電をお願いします！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 急に休むことになった場合でも快く受け入れて頂け、働きやすさバツグンの働く主婦(夫)の味方です♪ アシスタントまでしか経験していない方で「もう一度スタイリストを目指したい！」そんな方も大歓迎です。 「可能性の扉を開きたい！」「挑戦したい！」そんな方が活躍できる職場です！ 「自信がない…」という方も、Pualaniで新しい自分探しをしてみませんか？ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ◆インスタ・HP随時更新していますので、よければチェックしてください〇 インスタ：https://www.instagram.com/l.sdoor/ HP：https://sprout-hair.com/ ✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧ Pualani(プアラニ)の由来 ✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧˖ ✧˖ ✧ ˖✧ ハワイ語で「プア」は「花」、「ラニ」は「楽園」という2つの言葉の組み合わせ。 楽園に咲く花のように、皆様が輝きますようにという意味が込められています。 楽園リゾートのようなゆったりとリラックスできる店内をイメージしています。

【 無資格でも応募OK 】 元気な子どもたちからパワーを貰いながらお仕事しませんか／週1日～×午前

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内に位置する当社運営保育施設で、保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士資格必須｜エリア内の拠点を回り、常勤の先生の休憩時間を支える役割です

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 調理室へ給食を取りに行ったり、食前・食後のお部屋の準備をしたり、お昼寝中や常勤の先生方の休憩時間中にお子さんの見守りをしたりなど、フォロー的な役割をお願いしていく予定です。 「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【11月1日～3月31日の期間工】元気な子どもたちからパワーを貰いながらお仕事しませんか／週2・3日～×午前

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【11月1日～3月31日の期間工】元気な子どもたちからパワーを貰いながらお仕事しませんか／週2・3日～×午前

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

＼ 週1日～×午後／【 無資格でも応募OK 】 元気な子どもたちからパワーを貰いながらお仕事しませんか

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内に位置する当社運営保育施設で、保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙