求人・転職情報

＼40代～50代のスタッフ活躍中！／接客なしで安心＊未経験者歓迎＊

仕事内容 ゴルフ場の芝刈りやコース整備など、 コースをきれいに保つための管理業務をお任せします！ ▼具体的には… 芝刈り機を使った芝の刈り込み ゴルフ場のグリーンやコースの整備 木々や枯れ葉の回収 バンカーの砂入れ作業およびバンカーの整備 など ＼未経験からスタートできます！／ 芝刈りには専用の機械を使用します。 機械の使い方や作業の進め方は、 先輩スタッフが一緒に作業しながら丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ＼少人数で協力して進めるお仕事！／ ゴルフ場には3～4名のスタッフが在籍。 1日あたり2名ほどで作業を行います。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼7:00 出社・道具の準備 ▼7:10 コースに出て作業開始 ▼9:00 午前の小休憩 ▼11:00 昼休憩 ▼12:00 午後の作業開始 ▼14:00 午後の小休憩 ▼16:30 片付け・業務終了 ※上記は冬季の勤務時間をもとにした一例です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【035】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ただ「動物が好き」では務まらない。 かわいい動物たちに囲まれて働く。 そんな憧れだけでは続かない仕事です。 私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、 命に誠実に、真摯に向き合う姿勢。 1匹1匹の表情を見つめ、体調や性格の変化に気づき、 その子に合う“家族”との出会いをつくり出す。 それが、私たちの仕事であり責任です。 今回は、店舗体制の強化に向けた増員募集。 「動物が好き」だけではなく、 “命を預かる覚悟”をもって働ける仲間を求めています。 - ペットショップスタッフとして、仔犬・仔猫のお世話や接客対応、店舗運営業務を担当します。 見た目のかわいさの裏にある、命の重みと向き合う日々。 それでも毎日、誰かの「大切な家族の一員」となる瞬間に立ち会える―― そんなやりがいが、この仕事にはあります。 【主な業務内容】 ・接客・レジ対応 ・仔犬・仔猫のお世話（食事、清掃、健康チェック） ・ペット用品・フードの陳列や在庫管理 ・お客様への飼育アドバイス・相談対応 ★最初は抱っこの仕方やお世話の基本から丁寧に指導します。 ★希望次第で、商品発注や店舗運営にも挑戦できます。 - 【「この子に出会えてよかった」――その言葉が、すべてを報われた瞬間】 ある日、一匹の仔犬がごはんをあまり食べなくなったことがありました。 他のスタッフが気づかないような小さな変化でしたが、その子を担当していた社員が 「いつもより尻尾の振り方が弱い」と違和感を覚え、すぐに獣医に相談。 幸い大きな病気ではなく、早期対応で数日後には元気を取り戻しました。 その後、その子はあるご家族に迎えられました。 引き渡しの際、家族の方が涙ぐみながら 「この子、最初はちょっと元気がなかったって聞きました。でもそれを大切に見守ってくださったおかげで、今こうして出会えました」と話してくださったんです。 その担当スタッフはその場で泣きそうになりながら、 「この仕事を選んでよかった」と改めて感じたそうです。 “かわいい”だけでは見えない、命の温度。 日々の些細な気づきや寄り添いが、 その子と家族の未来を変える――。 そんな経験を、あなたにもしてほしいと私たちは思います。 - 【犬の家の魅力】 ■人間関係が良好で風通し◎ 現場が困らないよう上司が先回りして動く文化。チームワーク抜群の職場です。 ■健康を支える商品選び 自然由来・高タンパク・ヒューマングレードなど、品質にこだわったフードやケア用品を厳選。 動物たちの健やかな成長を第一に考えています。 ■頑張りを正当に評価 年功序列ではなく実力重視。店長昇進も2年目の社員が珍しくありません。 ■働きながら学べる環境 飼育経験を活かしながら、健康や栄養の知識を実践的に吸収。 「自分の子の体調管理にも役立った」との声も多数です。

毎週新商品★スタッフと協力して商品の納期を守る調整役★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＊..━━━━━━━━━━━━━ ファーストフーズ名古屋は、 東証プライム上場企業・ニップングループの一員として、 毎日20万食以上の食品を製造。 “コンビニごはん”を支える会社です。 ━━━━━━━━━━━━━..＊ ＼このお仕事のポイント／ ✨毎週新商品でわくわくできる ✨専門知識不要！未経験OK →新卒社員も活躍している現場です！ ✨シフトほぼ固定で安定勤務 ✨残業ほぼなし ✨希望の有給が取りやすい 【業務内容】 大手コンビニエンスストア向けの お弁当・お惣菜の製造管理をお任せします。 パート・派遣スタッフさんと連携しながら、 計画をベースにしつつ、当日の状況に応じて 最適な生産体制へ調整するポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐生産管理ってどんな仕事？ 安全でおいしい商品を、 必要な数・決められた時間に届けるために、 全体の“バランス調整”を行う仕事です。 コンビニ商品はほぼ毎週新商品が登場。 生産計画は2週間前から始まりますが、 最終的な発注数は当日に確定します。 そのため、状況を見ながら 人・モノ・時間を組み替え、 “その日に最適な形”をつくることが求められます。 現場を支える司令塔として、 全体を見渡しながら指示を出し、 納品時間までに 全ての工程が終わるように調整していきます！ ◆◇◆ 【具体的な業務】 ✅管理業務 ■スタッフへの作業指導・フォロー ■材料や人員の過不足チェック ■当日の状況に応じた生産調整 ■各ライン（パン・サラダ・麺など）の進行管理 ・生産量とスケジュールを確認 ・余裕のあるラインから人員を調整 社員同士で連携し、全体の人員バランスを最適化、 現場を見ながら、スタッフさんへ声かけや指示出しを行います。 ✅調理工程の管理（調理課） ■原料や調理工程の確認 ■規格通りに作業されているかチェック ■味や品質の安定管理 ✅盛付工程の管理（調整課） ■盛付や見た目の最終チェック ■生産数に応じた人員配置 ■進捗に応じた工程調整 ■出荷時間に向けた全体コントロール 例） ・見本を見せながら盛付の指示出し ・原料不足時は調理課へ依頼し増産対応 ・器具や手順を見直し、効率アップ 【関わる人たち】 ・パートスタッフ ・先輩社員（各ライン担当） ・品質管理、物流、開発部門など 多くの人と連携しながら進めます。 ◆◇◆ 【入社後は…】 調整課への配属が中心です。 パン・サラダ・麺などのカテゴリーがあります。 ①まずは約1週間、現場作業を経験 パートさんや先輩社員と一緒に 実際の製造現場に入りながら業務を覚えます。 ▼ ②先輩と一緒にライン管理に挑戦 1日単位の生産調整を担当。 人員配置や進捗管理など、現場を動かす役割へ。 ▼ ③少しずつ担当範囲を拡大 さらに経験を積むと、開発や企画部門と連携し、 新商品の発売タイミングに合わせた生産方法の提案や、 全体のスケジュール管理などにも関わることができます！ 必ず先輩が近くにいる環境なので、 未経験でも安心してスタートできます。 新卒1年目から活躍している社員も多数います！ ◆◇◆ 【入社1年目の先輩からのメッセージ】 Q.入社後はどんな感じだった？ 「管理」と聞いて、最初は難しそうに感じましたが、 実際はいきなり自分の判断のみで全てを回す…なんてことはなく、 段階的に教えてもらえるので、安心してステップアップができました。 困ったときは、いつでも近くの先輩に確認を取ることができます。 Q.やりがいは？ できることが増えるたびに成長を実感できるので嬉しいです。 全体を見る力もついたと思います。 何より、自分ひとりで現場を回せた時の達成感が大きく、 自分が考えたスケジュールで時間内に生産が終えられたときはとても気持ち良いです。 Q.仕事で意識していることは？ “まずは自分ができるようになること”を意識しています。 パートさんにお願いする時、その方が説得力が増しますし、信頼にも繋がると考えています。 先輩社員だけではなく、パートさんにも相談しながら、業務の効率化を日々考えています。 ◆◇◆ “コンビニごはん”を支える仕事に 挑戦してみませんか？

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

20代・30代活躍中！性別・学歴・経験不問！医療の発展に貢献できるお仕事！土日祝休み／基本残業なし

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

アルミ・マグネシウム製品の主力工場にて、約900名の従業員が安全に働ける「仕組み」を作ります。現場の課題把握から安全教育の企画・実行まで、主体的に安全管理体制の強化をリードする重要な役割です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S206】三重/安全衛生★現場に寄り添い“安全文化”を創る仕組み構築リーダー 仕事の内容 アルミ・マグネシウム製品の主力工場にて、約900名の従業員が安全に働ける「仕組み」を作ります。現場の課題把握から安全教育の企画・実行まで、主体的に安全管理体制の強化をリードする重要な役割です。 (1)製造所内の安全衛生課題の特定と改善策の立案 (2)現場の安全巡視、および各部署の管理者への指導・支援 (3)安全意識向上のための教育・研修プログラムの企画と講師 (4)OSHMS（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用管理 アルミ・マグネシウムの鋳鍛造から機械加工まで多様な工程があり、安全管理の専門性を深められます。出張はほぼなく、地域に根ざしてキャリアを築けます。 募集職種 【S206】三重/安全衛生★現場に寄り添い“安全文化”を創る仕組み構築リーダー

＜人気の事務・デスクワークのお仕事！＞経験者歓迎！外出業務なし！シフト制で都合に合わせて働ける◎

仕事内容: ////////////////////////////////// ◇ネットの口コミ4.2&地域シェアNO.1 ◇1ヶ月あたりの勤務日数23日！ ⇒月7～8日休みで無理なく働ける◎ ◇産休育休取得実績あり ⇒現在育休取得中の社員もいます！ ◇外出業務なし！ ⇒時間通りに働くことができます◎ ////////////////////////////////// ----------- 仕事内容 ----------- 請求書作成などデスクワークのお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・請求書作成（エクセル） ・電話、来客応対 ・各業者（返礼品、調理、生花）への発注業務 ・ファイル書類整理 など ※社内での事務経理業務が中心です。外出はないので時間通りに働くことができます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

部品調達から生産、出荷までの工場一連の生産活動を牽引する生産管理業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【いなべ/生産管理・物流管理】自動運転,先進運転支援(ADAS)製品の生産管理業務 仕事の内容 部品調達から生産、出荷までの工場一連の生産活動を牽引する生産管理業務に携わっていただきます。 ■生産計画立案業務ならびに改善業務 ■部品手配業務ならびに改善業務■開発新製品の生準日程管理業務 ■工場内物流業務合理化に伴う生産管理システム変革 ■有事を想定したデンソーBCP（事業継続計画）立案と実行支援 ■デンソーグローバル供給力発揮に向けた国内外拠点支援（Gr会社含む） ■上位組織であるモビエレ製造統括部と連携した生産管理業務の改革・改善業務 募集職種 【いなべ/生産管理・物流管理】自動運転,先進運転支援(ADAS)製品の生産管理業務

⭐夜勤なし・土日祝休み✅未経験からCRCへ✨月給30万〜35万円・フレックス勤務⏰入社後半年は研修中心⭕桑名市内の主要病院

仕事内容: 夜勤・オンコールなし・土日祝休み・フレックス勤務・月給30万〜35万円。 病棟や外来で身につけた観察力と患者対応の経験を、新しい薬を待つ患者さんのために活かせる仕事です。 「夜勤をやめたい」「オンコールから離れたい」「患者さんと向き合う仕事は続けたい」「給料を上げたい」――そんな看護師の方に選ばれているのが、治験コーディネーター（CRC）です。桑名エリアの提携医療機関で、新薬開発を支える新しい仲間を募集します。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤・オンコールなし。土日祝休み、年間休日120日以上 ✅フレックスタイム制。10時出勤や16時退勤など、予定に合わせて調整できます ✅月給30万〜35万円（未経験1年目のモデル年収 約420万円） ✅入社後半年は研修が中心。5日間の座学研修のあと、トレーナーがついて一つずつ覚えていきます ✅医師や先輩CRCとチームで働きます（5〜10名体制）。一人で抱え込む環境ではありません ✅CRC未経験で入社した看護師が多数活躍しています ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 治験（新しい薬が世に出る前に行う臨床試験）が、決められたルールどおり安全に進むよう、病院の中でサポートする仕事です。 ・患者さんのサポート：検査や来院の予定をお伝えし、不安や疑問を聞きます ・検査の予定を整える：採血・心電図・画像検査などが予定どおり行われるよう確認します ・医師や院内スタッフと情報を共有：診察や検査の結果を整理し、記録にまとめます ・製薬会社の担当者と連絡：試験の進み具合を報告し、必要な書類を準備します ※専門用語や書類の書き方は、入社後の研修で一つずつ覚えていけます。最初から一人で任されることはありません。 ⭐看護師が活躍できるポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【活躍中の先輩の出身職場】 ・急性期病院の病棟 ・外来・健診センター ・クリニック ・訪問看護 患者さんの変化に気づける、分かりやすく説明できる、医師や多職種と連携できる。この3つは、そのままCRCの武器になります。治験では「患者さんが安心して参加を続けられるよう支え、診察・検査・来院の予定を正確に整える」ことが品質に直結するため、病棟や外来で培った対応力が評価されます。看護の経験を、新薬開発の現場へ広げられるポジションです。 ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイロムグループは、新薬開発を支えるSMO（治験施設支援機関）事業のパイオニアです。医療機関・製薬企業・患者さんの間に立ち、治験が正確かつ円滑に進むよう支援しています。桑名エリアでも複数の医療機関と連携しており、医療資格を活かして長く働ける体制を整えています。2026年3月には「HAPPY WOMAN AWARD 2026」で「SOCIAL IMPACT賞」を受賞し、女性管理職比率は59.3％。結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境づくりを進めています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

半導体工場内にて、設備工事が安全基準を満たし、作業スタッフが安全かつ、ルール順守が徹底されるように監督をお願いします。工具を持った実際の工事作業や力仕事は一切ありません。

企業名 大村技研株式会社 求人名 【桑名/安全管理・作業管理】≪現場の安全を守る仕事≫残業月8h程度 仕事の内容 半導体工場内にて、設備工事が安全基準を満たし、作業スタッフが安全かつ、ルール順守が徹底されるように監督をお願いします。工具を持った実際の工事作業や力仕事は一切ありません。 ■作業スタッフへの安全帯やヘルメット等の正しい着用チェック ■朝礼での「今日の危険ポイント」の共有や声かけ ■安全ルールが現場で守られているかの見守り・確認 ■現場責任者や本社の安全管理担当との連携業務 ※既存のルールやマニュアルに沿って点検・管理をいただきます。 募集職種 【桑名/安全管理・作業管理】≪現場の安全を守る仕事≫残業月8h程度

【税理士補助】正社員/税理士事務所/日商簿記3級or2級＋事務経験＋IT知識必須/16時半退社可能！残業なし！賞与年3回！昇給1回/年間休日120日

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員の募集！ ▼税理士事務所での税理士補助のお仕事！ ▼日商簿記3級or2級＋事務経験＋基本的なIT知識必須！ ▼税理士業界で経験を積みたい！という業界未経験の方も歓迎！ ▼16：30終業！実働7ｈ！残業ナシ！ ▼賞与年3回！！昇給年1回あり！ ▼年休120日！家庭都合でのお休みにも理解大！ ▼資格手当、リーダー手当なども充実！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ 正社員の募集／税理士補助／日商簿記2級or3級＋基本的なIT知識必須 税理士事務所での税務・会計業務、お客様の経理業務のDX支援です 税理士補助として、 ・会計システムへ取り込む設定や操作指導 ・給与計算 ・システムの導入、操作支援 ・請求書、領収書等のスキャンやクラウド等への保存 ・会計入力 ・決算補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務 ・申告書作成補助 など ※9時から30分ほど朝礼と事務所内の清掃があります。 ※使用ソフト：Excel、Word、TKC会計 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

Google Cloud設計・構築で技術力アップ｜リモート

仕事内容 大手企業のGoogle Cloud（GCP）環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行（クラウドリフト・クラウドシフト）や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud（GCP）環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud（GCP）の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能

自社プラスチック製品の製造ラインにおけるリーダーとして、生産管理の核となる業務をお任せします。社内生産技術と協力し、製造ラインのFA化や工場全体のDX化を牽引する役割を期待しています。

企業名 中京プラケア株式会社 求人名 【桑名市】製造管理のリーダー職/年収最大600万/年休120日 仕事の内容 自社プラスチック製品の製造ラインにおけるリーダーとして、生産管理の核となる業務をお任せします。社内生産技術と協力し、製造ラインのFA化や工場全体のDX化を牽引する役割を期待しています。 【具体的に行っていただく業務】 １．生産管理：客先の受注予測、注文情報をもとに生産計画を作成 ２．人員配置：生産計画に合わせ人員を配置するためのシフト表を作成 ３．製造トラブル対応：成形機停止時の復旧対応、成形品不良の条件見直し ４．ミャンマー実習生への指導、管理。 ５. 状況に応じて射出成型のオペレーター業務も含まれます。 募集職種 【桑名市】製造管理のリーダー職/年収最大600万/年休120日

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

準中型免許以上が活かせるお仕事！安定収入！寮完備／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス インフラを守る、社会に欠かせない仕事 準中型免許必須／道路インフラドライバー 高速道路や橋を安全に保つため、 高所作業車での点検業務と、 高速道路の警備車両運転・誘導業務の 両方を担当するスタッフを募集します。 普段、何気なく使っている 高速道路や橋。 その安全は、点検と警備の 両面から支えられています。 あなたの運転と現場サポートが、 社会の安心・安全を守る 大切な役割になります。 ■具体的なお仕事内容 点検業務・警備業務の いずれも担当していただきます。 【警備業務】 ・高速道路の警備車両の運転業務 ・工事・点検現場での車両誘導 ・通行車両や作業員の安全確保 ・現場の安全管理サポート 【点検業務】 ・高所作業車の運転業務 （現場までの移動、作業時の運転） ・高所作業車のオペレーター業務 ・高速道路や橋梁（柱・桁など）の 目視点検補助 ・劣化や損傷がないかのチェック ・点検内容の記録、報告書作成の補助 点検スタッフとしての実務には 資格が必要ですが、 資格取得までは当社が 全面バックアップします。 資格取得中も、 高速道路の警備車両の運転や 誘導・警備業務を行いながら 安定して働くことができます。 ■こんな方に向いています ・準中型免許を活かして働きたい方 ・ドライバー経験を安定 した仕事に活かしたい方 ・運転だけでなく作業にも関わりたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ✅正社員で安定して働ける！ ✅業界屈指の給与水準！ 面接時に実際働いている スタッフの明細を 見て頂く事も可能です！ ✅土日祝休みで予定が立てやすい ✅日勤・夜勤の専属シフトも選べる しっかり稼ぎたい方は両方勤務で 月収40万円以上も可能！ ✅1R個室寮＆引越しサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ファン付き作業着や 日焼け止めを支給 ・髪型・ヒゲ自由！自分らしく働けます ・面接来社でQUOカード 1,000円プレゼント

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

■クリーンルーム内での半導体製造装置部品の組立・製造業務に加え、新ラインの設備トラブル時の一次対応、日常点検、現場改善などの設備サポート業務をお任せします。まずは製造業務からスタートします。

企業名 株式会社エッチ・エム・イー 求人名 【三重/製造】土日休・年休120日★製造経験から上流へ！設備サポート/正社員 仕事の内容 ■クリーンルーム内での半導体製造装置部品の組立・製造業務に加え、新ラインの設備トラブル時の一次対応、日常点検、現場改善などの設備サポート業務をお任せします。まずは製造業務からスタートします。 部品の組立・製造をメインに行いながら「ラインを止めないためのサポート役」として活躍いただきます。 ・半導体関連部品の組立、製造、作業効率向上に向けた改善活動 ・ライン設備の日常点検、トラブル時の一次対応、消耗部品の管理、外部業者とのやり取り ・治具、工具、簡易設備の調整 ※いきなり全てを任せることはありません。先輩が丁寧に教えます。 募集職種 【三重/製造】土日休・年休120日★製造経験から上流へ！設備サポート/正社員

自社プラスチック製品の製造ラインにおけるリーダーとして、生産管理の核となる業務をお任せします。社内生産技術と協力し、製造ラインのFA化や工場全体のDX化を牽引する役割を期待しています。

企業名 中京プラケア株式会社 求人名 【桑名近郊】製造管理のリーダー職/年収最大600万/年休120日 仕事の内容 自社プラスチック製品の製造ラインにおけるリーダーとして、生産管理の核となる業務をお任せします。社内生産技術と協力し、製造ラインのFA化や工場全体のDX化を牽引する役割を期待しています。 【具体的に行っていただく業務】 １．生産管理：客先の受注予測、注文情報をもとに生産計画を作成 ２．人員配置：生産計画に合わせ人員を配置するためのシフト表を作成 ３．製造トラブル対応：成形機停止時の復旧対応、成形品不良の条件見直し ４．ミャンマー実習生への指導、管理。 募集職種 【桑名近郊】製造管理のリーダー職/年収最大600万/年休120日

【四日市配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

準中型免許以上が活かせるお仕事！安定収入！寮完備／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス インフラを守る、社会に欠かせない仕事 準中型免許必須／道路インフラドライバー 高速道路や橋を安全に保つため、 高所作業車での点検業務と、 高速道路の警備車両運転・誘導業務の 両方を担当するスタッフを募集します。 普段、何気なく使っている 高速道路や橋。 その安全は、点検と警備の 両面から支えられています。 あなたの運転と現場サポートが、 社会の安心・安全を守る 大切な役割になります。 ■具体的なお仕事内容 点検業務・警備業務の いずれも担当していただきます。 【警備業務】 ・高速道路の警備車両の運転業務 ・工事・点検現場での車両誘導 ・通行車両や作業員の安全確保 ・現場の安全管理サポート 【点検業務】 ・高所作業車の運転業務 （現場までの移動、作業時の運転） ・高所作業車のオペレーター業務 ・高速道路や橋梁（柱・桁など）の 目視点検補助 ・劣化や損傷がないかのチェック ・点検内容の記録、報告書作成の補助 点検スタッフとしての実務には 資格が必要ですが、 資格取得までは当社が 全面バックアップします。 資格取得中も、 高速道路の警備車両の運転や 誘導・警備業務を行いながら 安定して働くことができます。 ■こんな方に向いています ・準中型免許を活かして働きたい方 ・ドライバー経験を安定 した仕事に活かしたい方 ・運転だけでなく作業にも関わりたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ✅正社員で安定して働ける！ ✅業界屈指の給与水準！ 面接時に実際働いている スタッフの明細を 見て頂く事も可能です！ ✅土日祝休みで予定が立てやすい ✅日勤・夜勤の専属シフトも選べる しっかり稼ぎたい方は両方勤務で 月収40万円以上も可能！ ✅1R個室寮＆引越しサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ファン付き作業着や 日焼け止めを支給 ・髪型・ヒゲ自由！自分らしく働けます ・面接来社でQUOカード 1,000円プレゼント

■最新の工作機械（5軸加工機や複合機等）を使用し、半導体装置向け部品（素材：SUS316L）の量産加工をお任せ。プログラム作成から図面を見ての測定、品質管理まで裁量を持って取り組める環境です。

企業名 株式会社エッチ・エム・イー 求人名 【桑名】役職候補/年収500万～700万★夜勤なし＆年休120日の機械オペレーター 仕事の内容 ■最新の工作機械（5軸加工機や複合機等）を使用し、半導体装置向け部品（素材：SUS316L）の量産加工をお任せ。プログラム作成から図面を見ての測定、品質管理まで裁量を持って取り組める環境です。 スキルに応じ、プログラム作成や段取り、高精度加工（公差10ミクロン以下）をお任せ。 【環境・条件】 ・使用機：DMG MORI（5軸/複合/NC旋盤）、オークマ、ツガミ、ファナック等 ・段取り替え：数ヶ月に1回・測定器：投影機、マイクロメーター等 ・職場：冷暖房完備、油ミスト用集塵機あり、現状夜勤なし ★技術改良や改善提案など、現場での工夫を大いに活かせる風土です。 募集職種 【桑名】役職候補/年収500万～700万★夜勤なし＆年休120日の機械オペレーター

年休約183日◆未経験歓迎◆交替勤務で安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン／会社と本ポジションの魅力＞ ●世界トップクラスの半導体受託製造（ファウンドリ）企業であるUMCグループの一員 ●三重県桑名市に日本最大級の300mm半導体ウェハー製造工場を保有 ●年間休日約183日（会社カレンダーによる）に加え、初年度有給休暇23日（※4月21日〜/中途入社は入社日に応じて支給）と豊富な休日数 ●月給22万円以上＋各種手当（交替勤務手当：昼勤1,500円〜/回、夜勤7,500円〜/回など）で安定した収入アップを目指せる環境（メンバー年収例570万円） ●カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、財形貯蓄、各種手当（家族・家賃・引越費用補助 ※該当者のみ）など手厚い福利厚生と待遇 ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ◆施設管理オペレーター（半導体製造工場の施設管理） ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ※本求人は製造現場内の半導体装置のメンテナンス・管理業務ではありません。 24時間365日稼働する半導体工場において、製造現場で必要とするエネルギー供給の運転・管理業務を4班二交替で実施します。 ・工場施設の運転、保全、維持管理 ・工場施設の改良、安全および環境の管理、施設諸資材、エネルギー材料の管理 ・インフラ（電気、ガス、水道）の管理 【業務詳細】 警報監視・対応、日常点検（目視点検）、設備切替え操作、計測機器調整、ガス・薬品充填作業/納入調整、補修作業 ＜今回のミッションと期待すること＞ 半導体工場ではウェーハを24時間365日休みなく製造しています。 工場が安定して稼働し続けるために欠かせない、電気・ガス・水道などのインフラやエネルギー供給設備の運転・保全・維持管理を担っていただくポジションです。 ＜本ポジションの魅力＞ 未経験（業界不問）から社会に欠かせない半導体製造工場のインフラを支える業務に挑戦できます。 また、手当の充実や直近3年実績で5.5〜7.5か月の賞与支給など、自身の頑張りがしっかり還元される労働環境です。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― 会社名： ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 本社： 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 設立： 2014年12月 事業内容： 半導体製造におけるファウンドリ（受託製造）事業 従業員数： 1,225名（2026年4月1日現在）

【増員募集◆平均勤続年数10年以上！安定企業で経理事務】桑名◆弊社紹介実績あり！◆未経験大歓迎！◆正社員

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 事務経験があればOK！未経験大歓迎！ 【具体的には】 ? 請求書や領収書の確認や整理 ? 給与や交通費などの計算や支払い ? 銀行への入金・振込手続き ? 会計ソフトへの入力 ? システムの管理 ? 月次決算業務、年次決算業務 ? その他、会計・税務関連業務 ◎少しずつ仕事をお渡しします。難しい業務をいきなり任せることはありませんので安心してください。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

【大手メーカーグループで経理財務／語学力を活かすことも可能】三重県／フレックス有り／駅から送迎あり／第二新卒歓迎

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・経理業務経験（業界不問） ・企業や会計事務所での社会人経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ・グローバルにビジネスを展開する日本を拠点とした本格的な半導体製造受託専業企業（ファウンドリ）として2019年10月よりUMCグループとなった会社です。 ・急速に拡大するIoT社会に当社の先端半導体技術が貢献しており、ものづくりの楽しさを実感できます。 将来的に財務経理部門の中核を担う会計・決算のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを見据え、まずは一般会計業務全般に幅広く携わっていただきます。 経理業務は、日次・月次・年次での仕訳処理や財務諸表の作成といった基本業務に加え、予算編成や各種財務分析など多岐にわたります。 また、経営層による迅速かつ的確な意思決定を支えるため、決算処理の迅速性と財務諸表の正確性を確保することも、当部門の重要なミッションです。 将来の体制強化を見据え、今後チームのリーダーを担っていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・伝票入力 ・売掛金、買掛金管理 ・各種費用管理 ・国際会計基準（IFRS）に基づく決算業務 ・親会社、関係会社への報告・相談 ・内部および外部監査対応 ・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ・SOPの策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育 ■キャリアパス 財務経理部内におけるジョブローテーションを通じて、スキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。 ■育成体制 配属後、先輩社員のOJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。また様々な研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な知識がなくても心配ありません。

【桑名配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

年間休日126日◆土日祝休み◆年収600万〜1,000万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン／会社と本ポジションの魅力＞ ●世界トップクラスの半導体受託製造（ファウンドリ）企業であるUMCグループの一員 ●三重県桑名市に日本最大級の300mm半導体ウェハー製造工場を保有 ●年間休日126日（25年度実績・土日祝休み）に加え、長期休暇（GW、年末年始、10連休前後の夏季休暇）と充実した休日環境 ●月給30万円〜51万円＋賞与年2回（年間5.0ヵ月分算出）＋各種手当で高い収入を目指せる環境（メンバー年収例600万円〜、係長クラス1,070万円） ●親会社（UMC）との連携を通じて、グローバルな環境で業務改革を推進できるポジション ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ◆生産材料の倉庫管理 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― 工場操業に関わる生産財であるDM（直接材料），IDM（間接材料），Parts（部品）などの入庫・出庫・倉庫管理および親会社（UMC）とのAlignmentによる業務改革に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・生産財の受入れ確認、検収処理対応、ユーザーからの依頼に対する払出対応 ・貯蔵品（DM，IDM，Partsなど）の倉庫管理、棚卸作業 ・業務改革推進（UMC社とのAlignment推進：UMC社への報告、打ち合わせ対応等） ＜今回のミッションと期待すること＞ 半導体工場における生産材料（DM、IDM、Parts等）の適正な倉庫管理・受払業務を実施するとともに、親会社であるUMCとの意思疎通・調整（Alignment）を通じて、リーダーシップを発揮し業務改革を推進していただくことを期待しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 倉庫管理や半導体関連の知見を活かし、グローバル大手グループでの業務改革推進というコアな役割を担うことができます。また、残業手当の1分単位支給や、日勤・土日祝休みで年間休日126日という優れたワークライフバランスも魅力です。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― 会社名： ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 本社： 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 設立： 2014年12月 事業内容： 半導体製造におけるファウンドリ（受託製造）事業 従業員数： 1,225名（2026年4月1日現在）

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

世界有数の半導体ファウンドリ（受託製造企業）であるUMCグループの日本法人！需要が高まる半導体業界/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/外資系企業

仕事の内容 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社での半導体製造の生産管理および倉庫管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 ■業務概要 ・工場操業に関わる生産財であるDM（直接材料），IDM（間接材料），Parts（部品）などの入庫・出庫・倉庫管理に関する業務 ・親会社(UMC)とのAlignmentによる業務改革 ■業務詳細 ・生産財の受入れ確認、検収処理対応、ユーザーからの依頼に対する払出対応 ・貯蔵品(DM（直接材料），IDM（間接材料），Parts（部品）など)の倉庫管理、棚卸作業 ・業務改革推進（UMC社とのAlignment推進（UMC社への報告、打ち合わせ対応等）） ■会社概要 当社は、ファウンドリ専業で世界トップクラスのシェアを誇るUMCグループの一員として、半導体製造に特化した事業を展開しています。 UMCグループ全体の売上高は1兆円を超え、世界有数の半導体企業として、各産業の基盤を支えています。 ■強み・実績 ・UMCグループの一員としてグローバルに事業展開 ・Intelとの協業による最先端プロセス開発（12nm） ・デンソーとの協業による車載向けパワー半導体量産（2023年～） ・日本最大級のロジックLSI製造拠点 ・車載品質（IATF16949）を満たす高信頼製造ライン 【職場環境】 働きやすい環境がそろっており、仕事と家庭を両立しながら長期就業いただけます。 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・企業年金（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄 ・住宅手当（条件有） ・ファミリーアシスト手当（家族手当・条件有） ・年間休日126日（2025年度実績） ・離職率2％ ・桑名駅より朝晩に通勤バスあり 【応募時のご案内】 選考に際し、親会社であるUMCへ応募情報を共有させていただく可能性がございます。応募時には親会社への情報共有についてご同意をお願いいたします。

【桑名配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

世界有数の半導体ファウンドリ（受託製造企業）であるUMCグループの日本法人！需要が高まる半導体業界/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/外資系企業

仕事の内容 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社での半導体の購買および調達になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 半導体工場における購買・調達業務全般（安定調達とコスト最適化）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・見積取得、価格/納期交渉、発注、納期管理、検収・支払処理 ・サプライヤ選定・評価、供給リスク対応（代替調達、BCP等） ・親会社（UMC）との情報連携・業務調整（英語/中国語使用機会あり） ■会社概要 当社は、ファウンドリ専業で世界トップクラスのシェアを誇るUMCグループの一員として、半導体製造に特化した事業を展開しています。 UMCグループ全体の売上高は1兆円を超え、世界有数の半導体企業として、各産業の基盤を支えています。 ■事業ポジション 半導体業界は以下のように分業化が進んでいます。 ・IDM：設計～製造まで一貫 ・ファブレス：設計特化 ・ファウンドリ：製造特化 ・OSAT：組立・検査特化 当社はこの中で「ファウンドリ」に特化し、設計専門企業（ファブレス）の製品を実際の形にする役割を担っています。 日本国内においては希少なファウンドリ専業企業です。 ■強み・実績 ・UMCグループの一員としてグローバルに事業展開 ・Intelとの協業による最先端プロセス開発（12nm） ・デンソーとの協業による車載向けパワー半導体量産（2023年～） ・日本最大級のロジックLSI製造拠点 ・車載品質（IATF16949）を満たす高信頼製造ライン 【職場環境】 働きやすい環境がそろっており、仕事と家庭を両立しながら長期就業いただけます。 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・企業年金（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄 ・住宅手当（条件有） ・ファミリーアシスト手当（家族手当・条件有） ・年間休日126日（2025年度実績） ・離職率2％ ・桑名駅より朝晩に通勤バスあり 【応募時のご案内】 選考に際し、親会社であるUMCへ応募情報を共有させていただく可能性がございます。応募時にはUMCへの情報共有についてご同意をお願いいたします。

連結売上2兆5550億円／研究開発費435億円／創立121年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、部品購買、需要予測 ＜採用背景＞ 現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。当社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP（事業継続計画）の強化は、経営に直結する最優先課題です。 こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。 これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室 ＜業務内容＞ ■入社直後：入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理（取引先評価） ・調達契約（単価交渉/他契約交渉） ・発注～検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 ■半年～1年後：業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率：調達管理（10％）、調達契約（30％）、発注～検収までの一連業務（30％）、BCP策定など改善活動（30％） ＜キャリアパス＞ 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 他事業所の資材部門 ＜魅力・やりがい＞ 比較的新しい組織（室）であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

日本を代表する鉄鋼メーカー！大手ならではの盤石な経営基盤・人の良さが魅力！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社神戸製鋼所での鉄鋼メーカーの購買および調達になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務のご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ■入社直後：入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理（取引先評価） ・調達契約（単価交渉/他契約交渉） ・発注～検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 ■半年～1年後：業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率：調達管理（10％）、調達契約（30％）、発注～検収までの一連業務（30％）、BCP策定など改善活動（30％） ＜キャリアパス＞ 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 ・本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 ・他事業所の資材部門 ＜魅力・やりがい＞ 比較的新しい組織（室）であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 【職場環境】 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室

日本を代表する鉄鋼メーカー！大手ならではの盤石な経営基盤・人の良さが魅力！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社神戸製鋼所での航空機部品の品質保証になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 「KOBELCOグループは、製品、サービスにおいて「信頼される品質」を提供するために法令、公共規格ならびにお客様と取り決めた仕様を遵守し、品質向上に向けてたゆまぬ努力を続けてまいります。」という神戸製鋼所の品質憲章のもと、信頼される技術、製品、サービスを提供しています。大安製造所品質保証室では、製造所全体の品質マネジメントの維持・管理に加え、各工場で製造している製品の製品保証を担当しています。 【仕事内容】 入社後は、お客様である航空機メーカーや重工業メーカーが扱う航空機部品を中心とした品質保証・製品保証業務をご担当いただきます。 （1）【受注・準備フェーズ】図面・仕様書の読み込みと規格適合性評価 （2）【製造・検査フェーズ】検査基準とフロー設計 （3）【出荷前フェーズ】出荷判定・規格適合性評価と帳票作成 （4）【お客様・運用フェーズ】お客様対応・監査対応と不適合解析・工程改善 ※業務比率としては（1）（2）が2割程度、（3）（4）が8割程度です。 ＜扱う製品＞ 航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品 【職場環境】 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 大安製造所 品質保証室(室長+2グループ体制) ・QMS管理グループ（QMS管理を担当）：16名 ・製品品質保証グループ ・アルミ鋳鍛チーム（航空機部品を中心に担当）：11名 ・サスペンションチーム（自動車部品を中心に担当）：5名 ※今回はアルミ鋳鍛チームへの配属を予定しています。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均2回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ・時差出勤可能 ・フレックスタイム制 ＜キャリアパス＞ 品質保証室にてご経験を深めていただいた後に、適正やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・品質保証室内での担当製品のローテーション ・大安製造所内の設計や生産技術等の製造部署への異動 ・本社や他事業所の品質保証部への異動

世界有数の半導体ファウンドリ（受託製造企業）であるUMCグループの日本法人！需要が高まる半導体業界/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/外資系企業

仕事の内容 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社での半導体の品質保証になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 ■業務概要 半導体製品の品質保証に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・製造工程の品質保証と改善 ・製造工程の工程変更妥当性検証 ・製品出荷品質保証 ・品質マネジメントシステムの維持、改善 ■会社概要 当社は、ファウンドリ専業で世界トップクラスのシェアを誇るUMCグループの一員として、半導体製造に特化した事業を展開しています。 UMCグループ全体の売上高は1兆円を超え、世界有数の半導体企業として、各産業の基盤を支えています。 ■事業ポジション 半導体業界は以下のように分業化が進んでいます。 ・IDM：設計～製造まで一貫 ・ファブレス：設計特化 ・ファウンドリ：製造特化 ・OSAT：組立・検査特化 当社はこの中で「ファウンドリ」に特化し、設計専門企業（ファブレス）の製品を実際の形にする役割を担っています。 日本国内においては希少なファウンドリ専業企業です。 ■強み・実績 ・UMCグループの一員としてグローバルに事業展開 ・Intelとの協業による最先端プロセス開発（12nm） ・デンソーとの協業による車載向けパワー半導体量産（2023年～） ・日本最大級のロジックLSI製造拠点 ・車載品質（IATF16949）を満たす高信頼製造ライン 【職場環境】 働きやすい環境がそろっており、仕事と家庭を両立しながら長期就業いただけます。 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・企業年金（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄 ・住宅手当（条件有） ・ファミリーアシスト手当（家族手当・条件有） ・年間休日126日（2025年度実績） ・離職率2％ ・桑名駅より朝晩に通勤バスあり 【応募時のご案内】 選考に際し、親会社であるUMCへ応募情報を共有させていただく可能性がございます。応募時にはUMCへの情報共有についてご同意をお願いいたします。

【製造職】◆経験者歓迎◆風呂敷職人からスタートした不織布の加工メーカーでの機械メンテナンス

仕事内容 【仕事内容】 三重県いなべ市にある大安工場にて機械メンテナンス等をお任せします。 ■詳細（入社当初） ・加工機の設計・操作・調整 加工や機械の調整からスタートし2～3か月程度OJTにて研修予定です。 少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは工場長を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全て 【募集背景】 世の中が大きく変わっている中で、自社の取り組みも変革を求められています。 これまでも積極的にDX化や海外（ベトナム）への事業展開など会社全体として推進してきました。 環境配慮包材を活かした商品づくりも拡大しています。 100年企業に向けて、25年にベトナム工場が稼働開始。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000166411.html 新しい事業や取り組みを作ります。この先5年でより不織布加工の最先端企業を目指します。 既存顧客との既存商材の取引に甘んじることなく、 新しい業界や新規顧客に対して弊社の商品企画力を活かした 新しい商品の製造、工程の効率化が必要だと感じています。 組織としても次の世代にバトンを渡し、会社に変化をもたらしていくための採用活動です。 【求人の魅力】 ■業界未経験の方でも、工場の研修を通じてものづくりの一連の流れを学んでいただけます。 専門知識など必要なスキルはご入社後丁寧にお伝えしますので、ご安心ください。

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━