求人・転職情報

あなたの経験をきちんと評価｜完全在宅✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨完全在宅！経験を活かして活躍✨／ 質の高いアポイント創出や、 チーム推進・企画をお任せする リーダー候補の募集です！ 明確な等級制度あり◎ 時給1,700円から最大2,000円まで 昇給可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店のオーナー様や店長様に向けて、 食材仕入れ支援サービスを電話でご案内し、 成約につながる質の高いアポイントを 創出するお仕事です。 「売り込む」のではなく、 仕入れコストや日々の業務負担など 「飲食店のお困りごとを 丁寧にヒアリングする」 姿勢を大切にしています！ ＜具体的な業務内容＞ ①インサイドセールス業務 リストへの架電を通じ、飲食店の 仕入れ課題や悩みを深くヒアリング。 後工程のフィールドセールスが成約しやすい 確度の高い商談日程を設定し、 営業管理ツールへ詳細に連携します。 ②成果の最大化に向けた企画・改善 （※ご自身の強みに応じて担当） ・アプローチ戦略の設計： 反響の出やすい業態・エリアの分析、 架電リストの選定やターゲティング ・トークスクリプトの改善： 現場の会話ログを分析し、より刺さる 訴求や切り返しトークのブラッシュアップ ③チーム推進・メンバー育成 （※ゆくゆくお任せしたい業務です） ・ジュニアメンバーへのロープレ指導や 初期立ち上がりのサポート ・チーム全体の数値進捗管理や、 リーダー補佐としての運営支援 【ベジクルのサービスの特徴】 累計10,000店舗以上の飲食店に選ばれている、 食材仕入れサポートのサービスを ご案内します。 「ベジクル」： 必要な野菜をスピーディーにお届けする 即配サービス 「ラクシーレ」： 野菜・肉・魚・酒など、あらゆる食材の 仕入れ先を最適化する提案サービス ※入社後、スキルと経験に応じて、 最適な食材・卸会社をご提案するという 「コンシェルジュ」のような仕事も お任せする可能性があります。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【マニュアル完備】週3〜・実7.5h／在宅OK！職場復帰歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 Indeed PLUSをメインで 扱う求人広告代理店での 求人メディアを電話でご案内する仕事です。 電話業務が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】トークスクリプト（台本）が完備されています。 お電話するのはあらかじめリストアップされている企業やお店です。 トークスクリプトに沿って人材に関するお困りごとや 採用の状況などをお聞きし、貸与するノートPCに入力します。 詳しい話や営業担当が訪問するアポイントをいただいたら パスアップし、全て営業担当にバトンタッチします。 【理由2】実務開始前にオンライン勉強会を開催します。 商品知識や仕事の流れなどをお伝えするため、 未経験の方や久しぶりのコール業務で ブランクがある方も無理なくスタートできます。 【理由3】 サポート体制を用意しています。 Web上でみんなの画面をつなげながら仕事をするので、 いつでも相談ができる環境です。 一緒に良好な関係性を築いていきたいと考えています。 以上3つの理由から、未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・あらかじめリストアップされている企業やお店へ電話連絡 （会社から貸与するPCにインストールされた電話システムを利用） ・ヒアリング内容のノートPCへの入力 ・営業担当へのパスアップ・バトンタッチ！

夏は涼しく、冬は暖かい。快適な室内のお仕事！お久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！15時までで安心◎週3日～／扶養内OK！「冠婚葬祭の知識」が自然と身につくお仕事です。

仕事内容: 「いざというとき、困らないように備えておきたい」 そんな気持ちに、そっと寄り添うお仕事です。 結婚式やお葬式——人生の大切な節目には、思った以上にお金がかかることもあります。 「そろそろ考えなきゃ」と思っていても、どこに相談すればいいか分からず、そのままにしている方もいらっしゃいます。 そんな方をお電話での案内で見つけて、きっかけを作っていただくお仕事です。 お約束が取れたら、あとは専門の社員にバトンタッチ！ しっかり引き継ぐので、未経験の方も安心してくださいね。 「自分自身の老後や親の介護・葬儀のことが気になり始めた」 「社会から離れていたけど、また働きながら世の中の役に立ちたい」 ——そんなあなたの気持ちと、このお仕事はきっとつながっています◎ スタッフからは「働きながら、自分や家族の備えについて自然と学べる」と好評です♪ //////////////////////////////////// ・週3日＆15時退勤の短時間勤務◎ ・夏は涼しく冬は暖かい室内勤務！ ・座り仕事＆15時退勤で無理なく継続◎ ・桑名駅から徒歩10分の駅チカ立地◎ ・夕方には帰宅！家庭との両立もラクラク！ ・将来必ず役立つ冠婚葬祭の知識が身につく！ ・マニュアル完備で未経験の方も安心♪ ・研修の2ヶ月間は特別時給でお得に稼げる！ ・先輩たちのフォローがあるので未経験でも安心！ //////////////////////////////////// ⑅୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧⑅ 「働きながら将来の備えも学べる。同年代の主婦が多く、助け合える環境です！」 須藤さん（48歳・女性） 子どもが大きくなり少し自分の時間ができたので、久しぶりにパートを探していました。ただ、長いブランクがあったことや、「夕方には家にいたい」という希望があり、なかなか条件に合う職場が見つからなくて…。そんな時、10時から15時で無理なく働けるこのお仕事を見つけ、「ここなら私生活と両立できる！」と思い切って応募しました。 業界未経験でしたし、私自身「冠婚葬祭って難しそう」というイメージがあったので最初は少し不安でした。でも、入社後の2ヶ月間の研修で、基礎知識やお客様への話し方を本当にゆっくり丁寧に教えてもらえました。分かりやすいマニュアルもしっかり用意されているので、慎重なタイプの私でも焦らずにお仕事を覚えることができてホッとしたのを覚えています。 現在はイベントのご案内などをお電話でお伝えしています。職場は30代から60代の同じような方が多く、「子ども・孫が急に熱を出して…」というお休みの時も、みんなでサッとフォローし合える温かい雰囲気です。一人で業務を抱え込むことはなく、先輩やチーフがサポートできる体制が整っているので、人と丁寧に向き合うことが好きな方ならすぐに馴染めると思います。 このお仕事を通じて、自分自身の老後や親の介護・お葬式など、将来の「もしも」に備える知識が自然と身につくのが大きな魅力です。私生活での不安も和らぎ、人生の勉強になっていると実感しています。ブランクがあっても充実したサポート体制があるので大丈夫ですよ。面接ではざっくばらんにお話しできるので、少しでも気になったらぜひご応募くださいね！ ⑅୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧⑅ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ・お電話での冠婚葬祭のご案内 ⇒「これからに備えておきたいな」と考えている方へ、お電話で役立つ仕組みやサービスの案内 ・イベントの日時、場所、内容についての詳細を電話で案内 ⇒「近くでこんなイベントがありますよ」「葬儀の相談会があります」といった、日時や場所の詳細を案内 ＜まずは研修で、互助会のしくみや接客ノウハウをゼロから学べます！＞ 「冠婚葬祭って難しそう…」という方もご安心ください。 2ヶ月の研修で、基礎知識から互助会のしくみ、電話応対のマナーや聞き上手になるためのスキルまで、丁寧に身につけられます。 マニュアルがしっかり整備されているので、「手順を確認しながら、着実に進めたい」という慎重派の方にもぴったりの環境です◎ 葬祭ディレクターの資格取得を目指す場合も、会社がしっかりサポートします！ ＜互助会（ごじょかい）とは？＞ 結婚式やお葬式って、いざという時に「あれ、こんなにかかるの？！」ってビックリすること、ありますよね。 互助会は、そんな冠婚葬祭の費用を、毎月コツコツ積み立てておけるサービスです。 将来の「もしも」に備えられて、いざという時にはお得に利用できるから安心。 毎月の積立だから、無理なく続けられるのも嬉しいポイントです♪

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

☆テレアポ経験者限定募集☆PC貸与OK ☆フルリモートOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ テレアポ（発信/受電）経験者限定募集！ 経験を活かしてみませんか！？ ノルマなしだから安心して働けます♪ 仕事内容だけじゃなく、 一緒に働く仲間も大事…という方、 ぜひご応募ください。 ご不安な点があれば、 面接時に何でも相談してくださいね。 ✨..ここが注目のpoint！..✨ ✅完全在宅！ ✅ネイル・ピアス・髪色自由で オシャレしながら働ける！！ ✅在宅ワークでもコミュニケーション がとりやすい会社です！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― 法人へのテレアポスタッフとして、 発信業務全般をお任せします。 ＜業務の詳細＞ ＊大手QR決済や求人サイト・ 不動産会社向けサービスを ご案内するカンタンなお仕事 ＊電話リストに沿ってTEL →アポイントを取るだけ！ ＊アポ後は社員や先輩が 引き継ぐので安心！ ＊フルリモート勤務のため 通勤の必要はありません！ ＊完全在宅のフルリモートですが、 オフィス型のコールセンターと同等の 手厚いサポート・研修体制を整えています。 ―――――――――――――――――― 【企業紹介】 ―――――――――――――――――― リモートワークを主体とし、 全国の中小零細企業のWebサイト制作や マーケティングを支援しています。 設立以来、取引実績は7,000社以上。 お客様のビジネスの未来を、 私たちと一緒に創造しませんか。 ―――――――――――――――――― 【従業員に聞いてみました】 ―――――――――――――――――― ⭐入社3ヶ月目・主婦 （週37.5時間勤務） Q.応募の理由は？ A.家事と両立しながらも社会と関われる 仕事を探していて、 職場の雰囲気に惹かれました。 Q.働いてみてどう？ A.サポート体制もしっかりしていて、 ブランクがあってもすぐ馴染めました。 Q.職場を一言で表すと？ A.「やさしさと安心」 - ⭐入社6ヶ月目・フリーター （フルタイム勤務） Q.この職場の魅力は？ A.成果をしっかり 見てもらえるところです。 頑張り次第で 任せてもらえる範囲が 増えていくのが嬉しいです。 Q.働いてみて印象的だったことは？ A.年齢も経歴もバラバラですが、 みんな前向きで コミュニケーションが活発。 上司も気さくで、 意見が言いやすい環境です。 Q.職場を一言で表すと？ A.「挑戦とチャンス」 - ⭐入社1年・正社員 （20代後半） Q.続けている理由は？ A.目標を達成したときの達成感と、 それをみんなで喜べる チームの雰囲気が好きです。 単なるアルバイトではなく、 自分の成長を感じられる職場です。 Q.今後の目標は？ A.後輩の育成にも関わっていきたいです。 自分がサポートしてもらったように、 次は支える側になりたいと 思っています。 Q.職場を一言で表すと？ A.「アットホーム！」 -

完全フルリモート！在宅でも安心のサポート体制整っています

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ＜おすすめポイント！＞ ◆高時給1400円でしっかり稼ぐ！ ◆完全フルリモート！ ◆平日のみ！週4日～勤務OK ◆急なお休み相談OK（代役探しも不要） ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 中小企業の支援をメインとした チームに配属し、お電話いただきます。 電話対応がメインになりますが、 ツールなどを使いながら、 お客様との関係性強化を チーム全体で行っていきます。 ※お客様は過去に取引のある お客様がメインです 【仕事の流れ】 お客様にお電話し、 求人のお悩みをヒアリング。 営業担当との商談のための アポイント日時を設定していただきます。 ▼ お客様とお話しした内容を 社内システムに入力 ▼ アポイントが取れたお客様は 営業メンバーにバトンタッチ！ お客様の状況にあわせたトークと、 ヒアリングが大事！ お話をする、お話を聞く どちらのコミュニケーションも、 活かせるお仕事です。 ✅完全在宅となります ✅所属チーム所在地： 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お仕事は電話対応がメイン！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1時間で12件程度のペースで、 お電話をかけていただきます。 だから、 ■電話対応が苦にならない ■人と話したり、 話を聞いたりするのが得意！ そんな方に最適な環境です。 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨完全在宅でも安心のサポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい取り組みをしている チームなので、フォロー体制は丁寧。 仕事の進め方で不安なことがあったら 都度相談して、解消していきます。 困った時や、質問したい時も チャットやオンラインで 直接会話をしながら解決します！ 定期的にミーティングも 実施しているので、 「在宅＝一人で黙々」 という環境ではありません。 週5日のフルタイムなら、 月収23万円以上の収入も実現できます。 「人と話したり、話を聞いたりするのが得意」 「営業やテレアポの経験を活かしたい」 そんな方はぜひチャレンジを！ ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨急なお休みはご相談ください ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは、事前に1か月分提出を お願いしていますが、 お子さんの発熱などによる 急な予定変更なども対応しています。 ご家庭がある方も、 両立しやすい職場環境です。 スタッフ同士で シフト変更の調整もないので 家庭優先でも問題なく 働いていただけます！ ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧*

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい