求人・転職情報

当社工場の中で最大規模の桑名工場において、人事労務スタッフとして、工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【桑名】工場の人事労務/プライム上場のタイヤメーカー/車通勤可能 仕事の内容 当社工場の中で最大規模の桑名工場において、人事労務スタッフとして、工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。 【入社後の業務】■給与計算 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 【将来的な業務】■工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画/立案、運用 ■個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉 【配属組織】総務部は総務課/環境安全課/購買課に分かれており、今回は総務課へ配属予定です。総務課は人事労務/採用/厚生ごとにグループが分かれていますが、チームワークを重視した職場で、相互支援を図っています。 募集職種 【桑名】工場の人事労務/プライム上場のタイヤメーカー/車通勤可能

成長する半導体市場に対応した組織拡大に向け採用活動を強化中。中国語力を活かせる環境があり、人事未経験から採用業務の企画・運営に挑戦できます。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【採用担当】中国語を活かす/人事経験歓迎/採用強化フェーズ/年休126日 仕事の内容 成長する半導体市場に対応した組織拡大に向け採用活動を強化中。中国語力を活かせる環境があり、人事未経験から採用業務の企画・運営に挑戦できます。 【具体例】■新卒・キャリア採用の企画・運営 ■応募者対応、面接調整、面談・内定者フォロー ■学校・人材紹介会社との折衝 ■説明会・採用イベントの企画運営 ■採用進捗・データの管理、分析、業務改善 ■台湾親会社とのコミュニケーション支援 ★事業成長を支える採用活動を通じ、人事の専門性を身につけられます。 募集職種 【採用担当】中国語を活かす/人事経験歓迎/採用強化フェーズ/年休126日

成長する半導体市場に対応した組織拡大に向け採用活動を強化中。新卒・キャリア採用をお任せし、採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォロー、採用活動の改善まで幅広く携わります。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【採用担当】採用強化フェーズ/新卒・中途採用の企画～実行/年休126日 仕事の内容 成長する半導体市場に対応した組織拡大に向け採用活動を強化中。新卒・キャリア採用をお任せし、採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォロー、採用活動の改善まで幅広く携わります。 【具体例】■新卒・キャリア採用計画の立案・実行 ■応募者対応、面接・面談、内定者フォロー ■大学・高校・人材紹介会社との折衝 ■説明会・採用イベントの企画運営 ■採用データの集計・分析、課題抽出・改善 ■入社後のオンボーディング支援 ★事業成長に必要な人材獲得を担い、採用体制の強化にも携われます。 募集職種 【採用担当】採用強化フェーズ/新卒・中途採用の企画～実行/年休126日

採用・労務・給与・教育・人事企画など、人事業務全般を担当。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、人事のゼネラリストとして活躍いただきます。英語や中国語力があれば、UMCのやり取りでも活躍いただけます。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【人事総合職】採用・労務・人事企画/グローバル環境/年休126日 仕事の内容 採用・労務・給与・教育・人事企画など、人事業務全般を担当。ご経験や適性に応じて担当領域を決定し、人事のゼネラリストとして活躍いただきます。英語や中国語力があれば、UMCのやり取りでも活躍いただけます。 ■採用活動（学校訪問・会社説明会・選考対応） ■人事企画、人事制度・評価制度の運用改善 ■給与・勤怠・社会保険・福利厚生管理 ■教育研修の企画運営、労働組合対応、社内イベント運営 ■Excel・PowerPointを活用したデータ分析や資料作成、RPA・AIツールを活用した業務改善 ご経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 募集職種 【人事総合職】採用・労務・人事企画/グローバル環境/年休126日

＜人気の事務・デスクワークのお仕事！＞経験者歓迎！外出業務なし！シフト制で都合に合わせて働ける◎

仕事内容: ////////////////////////////////// ◇ネットの口コミ4.2&地域シェアNO.1 ◇1ヶ月あたりの勤務日数23日！ ⇒月7～8日休みで無理なく働ける◎ ◇産休育休取得実績あり ⇒現在育休取得中の社員もいます！ ◇外出業務なし！ ⇒時間通りに働くことができます◎ ////////////////////////////////// ----------- 仕事内容 ----------- 請求書作成などデスクワークのお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・請求書作成（エクセル） ・電話、来客応対 ・各業者（返礼品、調理、生花）への発注業務 ・ファイル書類整理 など ※社内での事務経理業務が中心です。外出はないので時間通りに働くことができます。

土日休み＆年間休⽇120⽇以上＊ポルトガル語経験を活かして安定企業の正社員！⼤⼿⾃動⾞メーカーとの取引多数！

仕事内容: ＜年齢不問＞語学力を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝　仕事内容　＝＝＝＝ ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼通訳 当社派遣スタッフにはフィリピン人が多く 派遣コーディネート業務において ポルトガル語・日本語間での通訳も行います。 日常会話程度ができればOKです。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。

正社員でのお仕事です！

仕事内容 「派遣業にチャレンジしてみたい！」 ワークスタッフは人柄重視の採用です◎ 実際にいなべ出張所で活躍しているの先輩社員も前職は製造業など、業界・職種共に未経験からの転職です♪ 未経験から役職者になっている社員も多数在籍しています！ 頑張り次第でキャリアアップも可能☆ 熱い思いがある方は全力でサポートします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◇仕事内容◇ 当社でご就業頂いている派遣スタッフの方が継続して お仕事を行えるような労務管理、サポート業務を行って頂きます。 面談や職場巡回、入社前の職場見学の引率などをお願いします。 取引先企業様と派遣スタッフさんとの窓口になれるお仕事です♪ 企業様やスタッフさんに感謝されることも多く、やりがいがありますよ◎ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆未経験でも1から丁寧に教育します！ 業界、職種共に未経験から始める方も少なくありません。 派遣の事など、1から丁寧に先輩社員が教えるのでご安心下さい♪ ◆独り立ち後もフォロー万全 独り立ち後も、困った事があれば質問しやすい環境です♪ 営業所内での連携はもちろん、営業所を超えて他営業所メンバーとも分からない事があれば教え合えるのが中部エリアの強みです。 世話好きな方や面倒見の良い方に向いているお仕事です。 丁寧な指導があるので、未経験からでも一人前に成長できます♪ 株式会社ワークスタッフ 四日市営業所 電話番号：059-359-5551 切り分け案件：【四日市】 【正社員募集】 求職者と企業様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 ◆こんな方はこのお仕事に向いています◆ ・誰かのお世話をしたり面倒を見るのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら接するのが得意な方 ご興味ありましたら是非ご応募お待ちしております！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・土日休み ・人間関係が良い職場 ・未経験者可

【34歳以下限定】未経験歓迎／新支店オープニングスタッフ／住宅設備機器の提案営業／資格取得支援制度あり／育児休暇取得実績あり／賞与年2回／社会保険完備

仕事内容: 【業務内容】 ・人材派遣スタッフの管理 ・工場での仕事説明や工場見学への同行 ・スタッフの出退勤管理や点呼 ・スタッフの悩み相談やアドバイス 【ポイント】 ・派遣や工場の知識は入社時不要 ・最初は挨拶や声掛けから始め、信頼関係を築く ・専門知識は働きながら自然に習得可能 ・未経験者も安心して働ける環境です。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

★フレックスタイム★年休125日★インセンあり/6JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします！ 応募者が会社の魅力を知り、 安心して選考に参加できるよう、 採用活動をサポートするお仕事です♪ 会社説明会やインターンの準備から、 選考スケジュールの管理、 内定者のフォローまで幅広く携われます◎ ＜具体的には＞ ★会社説明会・イベントの企画 ・会社説明会の内容や進行の企画 ・説明会の開催準備、運営サポート ・学生向けインターンの企画・運営 ・参加者へのご案内や情報共有 ★選考スケジュールの管理 ・面接や選考日程の調整 ・応募者への選考案内 ・選考状況の確認、進捗管理 ・応募者対応フローの整備 ★内定者フォロー・採用サポート ・内定者向けイベントの企画 ・入社までのフォロー施策の検討 ・採用担当者との情報共有 ・選考プロセスの改善サポート 採用イベントや選考を通して、 応募者と企業の良い出会いをつくる やりがいのあるお仕事です♪ 「イベントを企画することが好き」 「人の新しい挑戦を応援したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、選考企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 選考企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、選考企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 選考企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアサポート職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。