カレーハウスCoCo壱番屋 桑名東インター店
飲食店の"当たり前"をやめました!自由度の高く働ける壱番屋◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ こんにちは! 壱番屋 桑名東インター店のオーナーです。 飲食業界で長く働いてきた私には 一つ大きな悩みがありました。 それは… 「土日出勤は当たり前」 「毎日毎日残業がある」 「まとまった休みが取れない」 「家族との時間が作れない」 など 業界未経験の方も、飲食業にはこういった イメージがあるのではないでしょうか? そこで、私がオーナー就任の際に ”従業員には休みを取ってもらいたい” ”余裕のある働き方は良い仕事に繋がる” と、新しい体制をスタートしました。 ✨週休2日制&残業少なめ ✨土日休み希望OK ✨長期休暇取得OK (最大3週間程度の取得実績あり) ✨社員寮相談OK ✨月給30万円スタート※基本給が30万円 ✨未経験から責任者を目指せる評価制度 これは一部です! 詳しくは各項目をご覧ください。 興味を持っていただけたら 気軽にご応募くださいね! ▼▼ 以下はお仕事の詳細です ▼▼ ┏―――――――――――――――――┓ カレーハウスCoCo壱番屋の店舗スタッフ ┗―――――――――――――――――┛ 未経験からのチャレンジも応援! まず接客や簡単な調理からスタート 《ホール業務》 お客様のご案内 オーダー対応 配膳、片付け レジ対応 《キッチン業務》 食材の仕込み 調理 盛り付け 洗い場業務 といったホールキッチンの基本業務を中心に 清掃、食材管理、シフト管理といった 店舗業務、慣れてきたら発注や売上管理など 店舗管理業務も担当できるようになります。 ⭐POINT⭐ 「これが出来たら、次はこれ!」 というように順番に新しい仕事を お教えするので焦らず成長できます! ┏―――――――――――――――――┓ 店舗全体で新人育成を行います! ┗―――――――――――――――――┛ 入社後は社員や先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポート。 接客も調理も基礎から丁寧に教えます◎ まずは笑顔や明るい対応を心がけて もらえればOK! 新人さんは店舗のみんなで育てていく 風土があり、困ったことがあれば いつでも気軽に相談できます! ⭐POINT⭐ 飲食業で働くのが初めての方も 安心して学べる環境です。 ┏―――――――――――――――――┓ 将来的なキャリアにも繋がります ┗―――――――――――――――――┛ 未経験からでも責任者を目指せます◎ 既存のスタッフにも、未経験で入社して 約2年で責任者になった方もいます。 能力や成長に応じて随時昇給があり、 責任者や店長へキャリアアップも可能◎ 年功序列ではなく実績で評価するので ヤリガイや目標を持って働けます。 将来的に独立や出店を目指す方の相談も可 ⭐POINT⭐ 頑張りが結果に直結する評価制度は モチベーション高く働ける秘訣!
交通・アクセス 播磨駅から徒歩15分
[勤務地:〒511-0807三重県桑名市西汰上]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 能力・成長に応じて随時昇給
求めている人材 飲食業未経験OK! 経験者の方ももちろん大歓迎! ✅未経験から始めたい方 ・接客や人と接するのが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の中で働きたい方 ・将来のキャリアや仕事に真面目に向き合いたい方 ✅働き方で選びたい方 ・接客スキルやコミュニケーション力、 調理技術を身に着けたい方 ・飲食店運営の知識やノウハウを学びたい方 ・気配りやサービス力向上を目指す方 「これから飲食店で頑張りたい!」 「飲食業の仕事に興味がある!」 という方も気軽にお問い合わせください。 =☆==・==・==・==・==・==☆= ✅こんな場所での経験も活かせます ・居酒屋 ・カフェ、喫茶店 ・コーヒーショップ ・ファストフード店 ・ホテル レストラン ・イタリアン、中華、和食など など、ジャンルは問わず飲食店での ホール・キッチンスタッフ経験がある方は 始めやすいお仕事です!
雇用形態:正社員
ラーメンまこと屋 三重川越店
月8日休み・賞与2回!未経験歓迎◎子供手当有!残業代全額負担♪有給100%取得
仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当(1万円) 単身赴任手当(7万円)等手当多数! ★面接1回!即採用可◎ ★有給取得率100% ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能! ライフステージの変化にも柔軟に対応します! 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4%と 驚異の伸び率に! 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました! さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 === 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい!」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです! 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います! そして、「SUVを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました(笑) ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです!
アクセス 近鉄名古屋線 川越富洲原東口徒歩約3分、JR関西本線 朝日徒歩約33分、近鉄名古屋線 伊勢朝日出入口2徒歩約37分 「川越富洲原駅」より徒歩3分
[勤務地:三重県三重郡川越町豊田]
月給275,650円以上 給与 月給 27万5650円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万5650円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者優遇/前職の給与を考慮 別途手当あり ・配偶者手当/1万円 ・子供手当/1人5000円 ・地域手当/最大3万円(関東エリア) ・新店手当/3万円 ・交通費全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 勤務地はご希望に沿えない場合もあり。 近隣の店舗をご案内することもございます。
資格 *学歴不問 *経験不問 *未経験歓迎 異業種からの転職応援! 実際に現在活躍中の方も カフェ・居酒屋・レストランなどの 飲食店ホールスタッフや イベントスタッフ、コンビニ・カラオケ・ 百貨店・アパレルなど 自身のスキルを活かして働いています! 家庭を持っている方も多数活躍中! 【入社4年目の女性社員より】 地域イベントへの参加や社員旅行など、 店舗の外でもつながりが 深まる機会がたくさん! もはや『家族』のような関係性です! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
新店舗を任せられる《店長候補》募集!★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100%取得推奨
仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 <募集背景> 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ? ポストはすでに用意済み ? 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ この仕事の魅力 / 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 \ 働く安心も、将来も / ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当:月1万円 ★ 子ども手当:1人につき月5,000円 ★ 地域手当:最大3万円(関東エリア) ★ 新店手当:月3万円 ★ 単身赴任手当:月7万円 ★ 有給休暇取得率100% ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回/スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ \ ライフステージが変わっても安心 / 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務(接客・レジ・提供) ●キッチン業務(麺場・焼場・仕込み) ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【+15.4%】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり(企業型DC/確定拠出年金)。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました(笑) ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。
月給294,430円以上 給与 月給 29万4430円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万9430円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者優遇/前職の給与を考慮 別途手当あり ・配偶者手当/1万円 ・子供手当/1人5000円 ・地域手当/最大3万円(関東エリア) ・新店手当/3万円 ・交通費全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 勤務地はご希望に沿えない場合もあり。 近隣の店舗をご案内することもございます。
資格 << 熱烈歓迎 >> “任されたい人”を探しています。 ●店長・副店長などの経験がある方 ●飲食でマネジメントに本気で向き合いたい方 ●店を「自分の城」として育てたい方 ●ラーメン店で頑張りたいという熱意のある方 ※ラーメン業界の経験者は優遇 ※店長経験のある方は優遇 ※学歴不問 「やるなら店長として勝負したい」 そんな覚悟のある方、大歓迎です。 - ▼社員の声(入社4年目・女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域イベントや社員旅行など、 店舗を超えたつながりが多く、 気づけば“家族”のような関係に。 任される分、責任もありますが、 その分やりがいは段違いです。
「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集!★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100%取得
仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 < 募集背景 > 店舗拡大が止まりません! 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません!!! だからこそ―― ■ ポストはすでに用意! ■ 次に店を任せる人材を“今”急募!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ << 次の店長は、あなたです!! >> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \\ この仕事の魅力 // 店長経験が、人生の武器になる!! 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当(7万円)等手当多数! ★面接1回!即採用可◎ ★有給取得率100% ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能! ライフステージの変化にも柔軟に対応します! 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務(接客・レジ・提供) ●キッチン業務(麺場・焼場・仕込み) ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【+15.4%】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり(企業型DC/確定拠出年金)。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました(笑) ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。
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スギ薬局 四日市北店