求人・転職情報

毎週新商品★スタッフと協力して商品の納期を守る調整役★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＊..━━━━━━━━━━━━━ ファーストフーズ名古屋は、 東証プライム上場企業・ニップングループの一員として、 毎日20万食以上の食品を製造。 “コンビニごはん”を支える会社です。 ━━━━━━━━━━━━━..＊ ＼このお仕事のポイント／ ✨毎週新商品でわくわくできる ✨専門知識不要！未経験OK →新卒社員も活躍している現場です！ ✨シフトほぼ固定で安定勤務 ✨残業ほぼなし ✨希望の有給が取りやすい 【業務内容】 大手コンビニエンスストア向けの お弁当・お惣菜の製造管理をお任せします。 パート・派遣スタッフさんと連携しながら、 計画をベースにしつつ、当日の状況に応じて 最適な生産体制へ調整するポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐生産管理ってどんな仕事？ 安全でおいしい商品を、 必要な数・決められた時間に届けるために、 全体の“バランス調整”を行う仕事です。 コンビニ商品はほぼ毎週新商品が登場。 生産計画は2週間前から始まりますが、 最終的な発注数は当日に確定します。 そのため、状況を見ながら 人・モノ・時間を組み替え、 “その日に最適な形”をつくることが求められます。 現場を支える司令塔として、 全体を見渡しながら指示を出し、 納品時間までに 全ての工程が終わるように調整していきます！ ◆◇◆ 【具体的な業務】 ✅管理業務 ■スタッフへの作業指導・フォロー ■材料や人員の過不足チェック ■当日の状況に応じた生産調整 ■各ライン（パン・サラダ・麺など）の進行管理 ・生産量とスケジュールを確認 ・余裕のあるラインから人員を調整 社員同士で連携し、全体の人員バランスを最適化、 現場を見ながら、スタッフさんへ声かけや指示出しを行います。 ✅調理工程の管理（調理課） ■原料や調理工程の確認 ■規格通りに作業されているかチェック ■味や品質の安定管理 ✅盛付工程の管理（調整課） ■盛付や見た目の最終チェック ■生産数に応じた人員配置 ■進捗に応じた工程調整 ■出荷時間に向けた全体コントロール 例） ・見本を見せながら盛付の指示出し ・原料不足時は調理課へ依頼し増産対応 ・器具や手順を見直し、効率アップ 【関わる人たち】 ・パートスタッフ ・先輩社員（各ライン担当） ・品質管理、物流、開発部門など 多くの人と連携しながら進めます。 ◆◇◆ 【入社後は…】 調整課への配属が中心です。 パン・サラダ・麺などのカテゴリーがあります。 ①まずは約1週間、現場作業を経験 パートさんや先輩社員と一緒に 実際の製造現場に入りながら業務を覚えます。 ▼ ②先輩と一緒にライン管理に挑戦 1日単位の生産調整を担当。 人員配置や進捗管理など、現場を動かす役割へ。 ▼ ③少しずつ担当範囲を拡大 さらに経験を積むと、開発や企画部門と連携し、 新商品の発売タイミングに合わせた生産方法の提案や、 全体のスケジュール管理などにも関わることができます！ 必ず先輩が近くにいる環境なので、 未経験でも安心してスタートできます。 新卒1年目から活躍している社員も多数います！ ◆◇◆ 【入社1年目の先輩からのメッセージ】 Q.入社後はどんな感じだった？ 「管理」と聞いて、最初は難しそうに感じましたが、 実際はいきなり自分の判断のみで全てを回す…なんてことはなく、 段階的に教えてもらえるので、安心してステップアップができました。 困ったときは、いつでも近くの先輩に確認を取ることができます。 Q.やりがいは？ できることが増えるたびに成長を実感できるので嬉しいです。 全体を見る力もついたと思います。 何より、自分ひとりで現場を回せた時の達成感が大きく、 自分が考えたスケジュールで時間内に生産が終えられたときはとても気持ち良いです。 Q.仕事で意識していることは？ “まずは自分ができるようになること”を意識しています。 パートさんにお願いする時、その方が説得力が増しますし、信頼にも繋がると考えています。 先輩社員だけではなく、パートさんにも相談しながら、業務の効率化を日々考えています。 ◆◇◆ “コンビニごはん”を支える仕事に 挑戦してみませんか？

年間休日140日！未経験歓迎✨他業界からの転職スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ┌────────────────┐ ✨未経験歓迎ポジション✨ └────────────────┘ 先輩社員の中にも未経験でスタートした社員が多数活躍中です！ はじめての仕事で「何を聞けばいいか分からない」という状況にならないように、 入社後は先輩社員が一緒に仕事をしてお教えいたします。 ✅気軽に質問しやすい雰囲気を大切にしている現場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼＼年間休日140日！／／／ 土日休みでプライベートと両立しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 石こうボードの製造をお任せします。 【作業例】 ・製造設備の操作 ・材料補充 ・検査 ・出荷準備 など 入社後は各工程について段階を踏んでお教えします。 無理なく基礎から覚えられる体制を整えているのでご安心ください。 ＼サポート制度あり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に使わない資格でも、自己啓発の観点から、 ご自身が取られた資格で免許手当支給資格に当てはまれば、手当を支給する制度があります✨ ＼未経験スタートの社員が大活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が接客、営業などの 他業種だった方もいらっしゃいます✨ 「アルバイト経験しかない」 「製造業はやったことがない」 という方、大歓迎です！ ▼キャリア例 30歳／扶養なし：446万円 35歳／扶養あり（子1人）：483万円 40歳／扶養あり（子2人）：501万円 【 選ばれるPOINT 】 ★75年以上の歴史ある老舗企業 ★自社商品をつくる安定した職場 ★技術が身に着く仕事 ★街に残る仕事 Q.石こうボードとは？ A.壁や天井の下地材として使用される内装建材です。 地域の住宅や商業施設、公共施設など幅広い建物で使用されています。 75年以上の歴史ある老舗企業でありながら、現在も新しい素材開発を続ける環境があります！ 他社からの受注製造ではなく、自社ブランドの建材を製造している点も強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GOOD DESIGN AWARD ＼2024年度 受賞／ チヨダサーキュラーボードが グッドデザイン賞を受賞 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築業界で高い評価を受けた実績あり！ 技術を身に着けて、地域の未来を支える仕事をはじめませんか？

三重工場の製造ITを担い、MES刷新や自動化システムの開発・導入を担当。製造部門と連携し、IT・データを活用した業務効率化や生産性向上を推進します。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【製造ITエンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ 仕事の内容 三重工場の製造ITを担い、MES刷新や自動化システムの開発・導入を担当。製造部門と連携し、IT・データを活用した業務効率化や生産性向上を推進します。 【具体例】■MES入替に伴う業務要件の整理・システムへの落とし込み ■製造現場の自動化システム開発・導入・改善 ■手作業のシステム化・自動化による業務効率改善 ■製造データの収集・分析による生産性向上 ■製造部門とIT部門をつなぐシステム導入・改善推進 ★SE経験を活かし、システムを作るだけでなく製造現場の業務改善まで携わりたい方に最適。MES刷新や自動化など大規模な製造DXに挑戦できます。 募集職種 【製造ITエンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ

三重工場における半導体製造ラインの工程改善・効率化・自動化を担当。ITやデータ分析スキルを活かし、歩留まり向上や工程改善など、製造の最適化を担います。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【半導体製造エンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ 仕事の内容 三重工場における半導体製造ラインの工程改善・効率化・自動化を担当。ITやデータ分析スキルを活かし、歩留まり向上や工程改善など、製造の最適化を担います。 【具体例】■製造工程の運営・異常管理・維持管理 ■高品質製品の安定供給に向けた条件設定・工程改善 ■自動化システムの開発・導入推進による作業効率化 ■生産性向上のためのデータ分析および手番改善 ■工程間の最適バランスや装置の安定稼働支援など、生産現場に密着した技術業務 ※建物の改変を伴う業務は含みません。ITスキルや分析力を活かして、生産現場の改革に関わりたい方を歓迎します！ 募集職種 【半導体製造エンジニア】ITスキル活かせる・業界未経験歓迎/UMCグループ

【大規模採用トヨタグループ正社員】土日休み! 休日121日!

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣社員・契約社員ではなく、 初めから“正社員”として働きたい方を歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOYOTAグループ製品を中心として 自動車生産の好調、増産の流れを受け、 50名以上の中途採用を行うことになりました。 今回の採用は、 製造業の募集で多く見られる 「繁忙期だけの期間従業員/契約社員」や 「派遣会社雇用の派遣社員」とは異なり、 入社段階から当社直接の正社員雇用。 正社員登用制度に受かる必要もありません。 将来性と安定性を備えた トヨタ自動車グループ直系メーカーで 正社員として働きたい方をお待ちしています。 ＼トヨタ紡織精工の働きやすさの一部をご紹介／ ＜労働環境・待遇・福利厚生＞ ●完全週休2日 ●土日休みで年間休日120日以上(トヨタカレンダーに準ずる) ●9～10日の大型連休(GW、夏季、年末年始) ●賞与の支給実績 約5.1ヶ月(夏季/2.6ヶ月、冬季/2.5ヶ月) ●カフェテリアプラン制度 (福利厚生メニューの中から年間7.8万円分のポイントを自由に使用できる制度) ●確定拠出年金制度完備 など ＜社内環境・設備・制度＞ ●全工場に社員食堂完備 ●福利厚生のポイントを食堂喫食代に利用可能 ●広々とした自社駐車場を完備 など 誰もが働きやすい環境を整えています。 ★仕事内容★ 「部品をセット」「ネジを締める」などが中心。 難しい工程は一切ありません。 今回募集するのは、 自動車の座席の骨組みに当たる「シートフレーム」、 座席の移動を支える「ロングスライドレール」など 自動車用シート機能部品の製造オペレーター。 「溶接機と呼ばれる機械へ金属の板をセットしてボタンを押す」 「加工された部品をネジで組み合わせる」など 指定された流れに沿って行うシンプルな作業が中心となります。 溶接などの難しい工程はロボットにより自動化されています。 ＜作業内容＞ ・自動プレス機を用いて行う鋼板プレス成形作業 ・自動機、専用ロボット等を用いて行う溶接作業 ・自動組付機などを用いて行う組付け作業 ・各種専用設備メンテナンス作業 上記の付帯的作業や補助作業など、 それぞれの適性に合わせて各職場への配属を行います。 また、トヨタグループだからこその 充実した研修制度を完備。 製品や部品の名称、工具の使い方、掃除の仕方など 入社後の教育や職場のOJTで丁寧に教えて行きます。 2時間に1回の休憩があり、 トイレ休憩や水分補給をこまめに取ることができます。 特別な資格や経験は不問。 未経験から挑戦したい方をお待ちしています。 ★地元で働きたい・新天地で働きたい方をサポート★ 国内に4拠点、海外に2拠点の製造拠点! 国内4拠点はいずれの工場も車通勤が可能で、 最大3万円の家賃補助(※規定あり)があるため 転居を伴う転職の場合も安心です。 (※ただし、生産状況に応じて勤務地の変更あり)

当社にて半導体製造装置の保全・維持管理業務をご担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもと、半導体製造装置のメンテナンス計画の 策定・改善業務や保守部品の管理業務などを覚えていただきます。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【三重/半導体設備エンジニア】半導体ファウンドリ/年休126日・手当充実 仕事の内容 当社にて半導体製造装置の保全・維持管理業務をご担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもと、半導体製造装置のメンテナンス計画の 策定・改善業務や保守部品の管理業務などを覚えていただきます。 ■業務概要 ・半導体製造装置の維持管理 ・各種障害分析 ・改良改善(主に生産性改善、コストダウン) ・新規導入設備の仕様決め、導入計画立案、工事設計、設備立ち上げ、リリース評価等 ※建物に改変を加える業務を含みません。 募集職種 【三重/半導体設備エンジニア】半導体ファウンドリ/年休126日・手当充実

ファウンドリ顧客の技術窓口として、試作から量産までのプロジェクト推進を担当。顧客要求の整理や技術課題の解決を通じて、社内外をつなぐ役割を担います。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【三重/カスタマーエンジニア】技術支援/年間休日126日/UMCのグループ企業 仕事の内容 ファウンドリ顧客の技術窓口として、試作から量産までのプロジェクト推進を担当。顧客要求の整理や技術課題の解決を通じて、社内外をつなぐ役割を担います。 ■顧客対応：試作・量産案件における技術支援、進捗管理、顧客要求の整理 ■課題解決：歩留まり・品質・納期に関する課題を製造・品質・開発部門と連携して解決 ■プロジェクト推進：新製品立上げや量産移行に伴うスケジュール管理、社内調整 ■技術提案：顧客からの技術的問い合わせ対応、改善提案 PI・Product Engineer・FAEなどの経験を活かし、顧客と工場をつなぐ技術窓口として活躍したい方に最適です。 募集職種 【三重/カスタマーエンジニア】技術支援/年間休日126日/UMCのグループ企業

当社の桑名工場にて、TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せいたします。

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【桑名】生産工程の改善推進(トヨタ生産方式の実践・推進)/プライム上場 仕事の内容 当社の桑名工場にて、TPS(トヨタ生産方式)の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進 ・社内自主研活動の立案/企画運営 ・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上 ・人材育成及びTPS教育 ・TMC自主研グループ会社の事務局 募集職種 【桑名】生産工程の改善推進(トヨタ生産方式の実践・推進)/プライム上場

プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理を行います。将来的にはマネージャーを担っていただきます。

企業名 中京プラケア株式会社 求人名 【桑名市】生産技術職/DX推進★年休120日以上 仕事の内容 プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理を行います。将来的にはマネージャーを担っていただきます。 【具体的に行っていただく業務】 ・新規導入する生産設備の設計業務 （機械設計が中心です。電気/制御関連は協力会社と作っていきます。） ・既存設備のカスタマイズ、自動化・DX化の推進を行います。 入社後は丁寧なOJTもあり、業界知識や社内ルールを学べます。 募集職種 【桑名市】生産技術職/DX推進★年休120日以上

残業ほぼ無！年休119日！賞与年4.4～5.5ヵ月の支給実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 未経験OKの製造スタッフ・正社員募集！ ――★ この求人のメリットをご紹介 ★―― ✅基本⼟⽇祝休み ✅年間休⽇119⽇ ✅年3回の長期連休あり ✅有給休暇は全社員100%に近い数字で 取得しています。 ✅公共に関わる仕事で景気の波も 受けづらい仕事 ✅創業60年以上の安定企業 ✅賞与年4.4ヵ月～5.5ヵ月の 支給実績あり(前年) ✅創業から毎年給与のベースアップ中 ✅工場正社員募集 ★残業は繁忙期を除くとほとんどございません。 基本定時退社ができますので、 ご家庭での時間やプライベートも充実させられます。 安定した収入とプライベートの時間の確保ができます！ ――――★ 仕事量は常に安定！ ★―――― 私たちが作る“フランジ”は主に公共工事 （水道管の接続部分）に使用されています。 水を安全に届けるために欠かせない製品で メンテナンスも必要です。 点検や修理、交換といった作業が 定期的に発生するため、 仕事の量が常に安定しています。 ――★全国でも数少ない特殊金属製品★―― ・フランジという配管同士をつなぐ、 つなぎ目の役割をする金属製品の加工 ・上下水道やダム・発電所など公共物関係の もので使用されることが多いです。 ・大きい直径1.5ｍのフランジの加工が できるのは県内でもたったの2社だけ！ ・希少な加工技術が身につきます。 ・東海を中心に全国的にもシェアが 伸びている安定企業。 昭和36年、設立60年以上の老舗企業 ――――――★ 仕事の内容 ★―――――― ・仕事は1人機械に向かって モクモク・コツコツ作業。 ・金属製品に専用の機械を使って 穴あけなどの加工を行う 機械オペレーターの募集。 ・旋盤という機械を使って、 削って形を整えます。 ・最初は先輩が横について マンツーマンの指導から。 ・機械加工の基本的な技術が身につきます。 手作業でハンドルやレバーを操作して 加工を行う作業は、 機械加工の職人として、 大切な基本が身につきます。 ・プログラムを入力して加工を 行うNC旋盤の操作も覚えていきます。 ―――★ HPを新しく作成しました ★――― https://www.arikawa2000.co.jp/ 「事業内容」や「製作事例」を 是非ご確認ください。 直接電話でのお問い合わせも歓迎します。 TEL：0594-42-2811まで お気軽にご連絡ください。 事業内容:製造業

プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理とメンバーの育成や仕組みづくりをお任せします。

企業名 中京プラケア株式会社 求人名 【桑名市/課長候補】生産技術のリーダー職/DX推進★年休120日以上 仕事の内容 プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理とメンバーの育成や仕組みづくりをお任せします。 【具体的に行っていただく業務】 ・新規導入する生産設備の設計業務 （機械設計が中心です。電気/制御関連は協力会社と作っていきます。） ・既存設備のカスタマイズ、自動化・DX化の推進 ・メンバーの育成管理マネジメント 募集職種 【桑名市/課長候補】生産技術のリーダー職/DX推進★年休120日以上

プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理、組織のDX化推進をマネジメントの立場からお任せします。

企業名 中京プラケア株式会社 求人名 【桑名市/部長候補】生産技術のマネジメント職/DX推進★年休120日以上 仕事の内容 プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理、組織のDX化推進をマネジメントの立場からお任せします。 【具体的に行っていただく業務】 ・新規導入する生産設備の設計業務 （機械設計が中心です。電気/制御関連は協力会社と作っていきます。） ・既存設備のカスタマイズ、自動化・DX化の推進 ・会社の展望に合わせた組織マネジメント 募集職種 【桑名市/部長候補】生産技術のマネジメント職/DX推進★年休120日以上

半導体製造装置の安定稼働を支えながら、生産性・品質・コストを最適化。設備改善や新規設備導入を通じて工場全体の競争力向上に貢献します。※建物に改変を加える業務は含みません。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【三重/製造設備エンジニア】設備改善・新規導入/OEE向上/半導体ファウンドリ 仕事の内容 半導体製造装置の安定稼働を支えながら、生産性・品質・コストを最適化。設備改善や新規設備導入を通じて工場全体の競争力向上に貢献します。※建物に改変を加える業務は含みません。 ■半導体製造装置の点検・保全・故障復旧および予防保全 ■生産性・品質向上に向けた設備改善、OEE改善、コストダウン活動 ■新規設備導入に伴う装置選定、仕様検討、立上げ、評価 ■設備データを活用した故障予兆検知や再発防止、標準化の推進 工程ごとの課題に応じた設備改善を通じ、工場全体の競争力向上に貢献できるポジションです。 募集職種 【三重/製造設備エンジニア】設備改善・新規導入/OEE向上/半導体ファウンドリ

航空機・防衛向け大型砂型鋳造品の生産技術職。不良調査や品質改善からスタートし、将来的には3DCADや解析ソフトを用いた、鋳造プロセス（金属の流し込みプラン）の設計をゼロからお任せします。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S403】三重/生産技術（鋳造に関するプロセス設計・設備改善・新規導入） 仕事の内容 航空機・防衛向け大型砂型鋳造品の生産技術職。不良調査や品質改善からスタートし、将来的には3DCADや解析ソフトを用いた、鋳造プロセス（金属の流し込みプラン）の設計をゼロからお任せします。 (1)現状分析：不適合品のデータ収集・発生メカニズム特定 (2)品質改善：製造条件の最適化、治工具改良、マニュアル反映 (3)方案設計：3DCADを用いた最適な鋳造手順・条件の設計、試作による量産化承認の推進。防衛・航空機という将来性の高い分野で、カーボンニュートラルに資する軽量化材料の製造に携わります。【扱う製品】航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品等 募集職種 【S403】三重/生産技術（鋳造に関するプロセス設計・設備改善・新規導入）

防衛・航空機・半導体装置向け製品の製造プロセス設計を担います。図面から最適な製造フロー（鋳造、鍛造、加工等）を定義し、国際的な公的規格（Nadcap等）に基づく厳格な品質ガバナンス体制を構築します。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験歓迎【S406】製造プロセス設計(工程設計・見積り・熱処理管理・溶接管理) 仕事の内容 防衛・航空機・半導体装置向け製品の製造プロセス設計を担います。図面から最適な製造フロー（鋳造、鍛造、加工等）を定義し、国際的な公的規格（Nadcap等）に基づく厳格な品質ガバナンス体制を構築します。 (1)案件評価：顧客図面から必要な工程を想定し、材料費や加工費の見積りを作成。 (2)プロセス構築：効率的で安定した製造工程（フロー）の定義、設計変更に伴う工程変更管理の主導。 (3)品質ガバナンス：国内外の公的規格（Nadcap、AS等）の監視と工場ルールへの反映。熱処理や溶接等の「特殊工程」において、設備や手順、作業員の資格が規格通り維持されているかの点検・管理。 募集職種 未経験歓迎【S406】製造プロセス設計(工程設計・見積り・熱処理管理・溶接管理)

次世代モノづくりへ変革する生産技術業務をお任せします。 ロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【いなべ/生産技術】次世代モノづくりの生産技術開発（ロボット技術やDX活用） 仕事の内容 次世代モノづくりへ変革する生産技術業務をお任せします。 ロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。 ■ロボットやビジョン、周辺機器のセッティング、量産機への適用検討、評価 ■生産シミュレータでのモデル作成、検証 ■世の中の最新技術ベンチマークと適用検討、評価 募集職種 【いなべ/生産技術】次世代モノづくりの生産技術開発（ロボット技術やDX活用）

航空機や半導体製造装置向け鍛造製品の生産技術。操業グループのリーダー候補として、新設備の導入企画、ロボットによる自動化・省人化、DX技術の導入、生産コスト管理などの実務を幅広く担います。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S404】大安/生産技術(設備導入・自動化)/航空機・半導体向け鍛造品 仕事の内容 航空機や半導体製造装置向け鍛造製品の生産技術。操業グループのリーダー候補として、新設備の導入企画、ロボットによる自動化・省人化、DX技術の導入、生産コスト管理などの実務を幅広く担います。 (1)新設備の導入企画・検討、自動化・機械化による競争力強化(2)ロボットを用いた省人化やDX導入による設備先鋭化(3)年度予算策定・実績管理、コストダウン施策の実行。入社直後は現場知識習得のため設備改善や保全からスタートし、半年から1年後には新設備導入や若手育成を担う実務リーダーを期待。航空機、半導体、新幹線など成長分野の案件を通じ、高度な金属加工・自動化技術を習得可能です。 募集職種 【S404】大安/生産技術(設備導入・自動化)/航空機・半導体向け鍛造品

業界TOPシェアのアルミ鍛造サスペンション工場の自動化・省人化を推進します。プレスや検査、搬送工程へのロボット・センサー・カメラ導入の企画から、設備立上げ、業者調整、工程設計まで幅広く担当いただきます

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S602】三重/生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）/自動車向け鍛造品 仕事の内容 業界TOPシェアのアルミ鍛造サスペンション工場の自動化・省人化を推進します。プレスや検査、搬送工程へのロボット・センサー・カメラ導入の企画から、設備立上げ、業者調整、工程設計まで幅広く担当いただきます (1)自動化設備（ロボット・センサー等）の導入・改善。 (2)プレス・検査工程の省人化プロジェクト推進。 (3)付帯設備・治工具の設計および外部ベンダーとの技術交渉。 (4)海外拠点（米国・中国等）への技術指導。 ニッチなアルミ鍛造分野で、長年着手できなかった「職人芸の自動化・標準化」に挑む、同社サスペンションユニットの重要ミッションです。 募集職種 【S602】三重/生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）/自動車向け鍛造品

業界TOPシェアのアルミ鍛造サスペンション工場の自動化・省人化を推進します。プレスや検査、搬送工程へのロボット・センサー・カメラ導入の企画から、設備立上げ、業者調整、工程設計まで幅広く担当いただきます

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S602】三重/生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）/自動車向け鍛造品 仕事の内容 業界TOPシェアのアルミ鍛造サスペンション工場の自動化・省人化を推進します。プレスや検査、搬送工程へのロボット・センサー・カメラ導入の企画から、設備立上げ、業者調整、工程設計まで幅広く担当いただきます (1)自動化設備（ロボット・センサー等）の導入・改善。 (2)プレス・検査工程の省人化プロジェクト推進。 (3)付帯設備・治工具の設計および外部ベンダーとの技術交渉。 (4)海外拠点（米国・中国等）への技術指導。 ニッチなアルミ鍛造分野で、長年着手できなかった「職人芸の自動化・標準化」に挑む、同社サスペンションユニットの重要ミッションです。 募集職種 【S602】三重/生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）/自動車向け鍛造品

製品の歩留まり・品質に関するデータを整理・分析し、UMC本社や顧客への報告・調整を行うポジション。日・英・中での書類作成力とやりとりが重視されます。

企業名 ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 求人名 【プロダクトエンジニア】日・英・中対応／歩留まりレポート作成・顧客連携 仕事の内容 製品の歩留まり・品質に関するデータを整理・分析し、UMC本社や顧客への報告・調整を行うポジション。日・英・中での書類作成力とやりとりが重視されます。 ■歩留まりトレンドの集計・報告資料の作成（PowerPointなど） ■不良モードの傾向整理・技術部門へのフィードバック ■UMC本社との定例報告・文書作成（日・英・中） ■顧客との不具合報告資料の作成とサポート業務 ■評価用デバイスの試験データを元にした結果整理・報告支援 半導体の専門知識よりも文書スキルと多言語での正確な情報伝達が可能な方を求めています。 募集職種 【プロダクトエンジニア】日・英・中対応／歩留まりレポート作成・顧客連携

航空機向けギアボックス等の大型砂型鋳造品における、生産プロセスの設計および品質改善をお任せします。現場での不良調査から、3DCADや解析ソフトを用いた最適な製造条件（方案）の設計まで一気通貫で携わります

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S402】三重/生産技術(航空機・防衛向け大型鋳造品のプロセス設計・品質改善) 仕事の内容 航空機向けギアボックス等の大型砂型鋳造品における、生産プロセスの設計および品質改善をお任せします。現場での不良調査から、3DCADや解析ソフトを用いた最適な製造条件（方案）の設計まで一気通貫で携わります (1)不良調査・現状分析(30％):不適合品の現物確認とデータ収集を行い、発生メカニズムを論理的に特定。 (2)品質改善業務(40％):特定原因に基づき製造条件を最適化。製造部門と連携し作業手順や治工具を改良。 (3)鋳造プロセス設計(30％):新規案件に対し、3DCADや解析ソフトを用いて最適な手順・条件をゼロから設計。試作を通じて量産化を推進。 ※鋳造未経験でも生産技術の型があれば活躍可能です。 募集職種 【S402】三重/生産技術(航空機・防衛向け大型鋳造品のプロセス設計・品質改善)

樹脂成形品の金型（ブロー成形・射出成形）の仕様検討、設計、製作業務全般の業務を内製するために、業務フローの構築と業務管理を行っていただきます。全体的な管理や工程のアドバイスができる方を求めています。

企業名 中京プラケア株式会社 求人名 【桑名市/部長候補】金型設計・製作業務/年休120日/手当あり★WEB面接可 仕事の内容 樹脂成形品の金型（ブロー成形・射出成形）の仕様検討、設計、製作業務全般の業務を内製するために、業務フローの構築と業務管理を行っていただきます。全体的な管理や工程のアドバイスができる方を求めています。 【具体的に行っていただく業務】 ・客先図面や社内図面から新規金型の仕様を検討 ・金型概要設計 ・金型製作・組み立て（外注可能な部品は外注） ・製造による成形品の評価を受け、金型の微修正 ・組織マネジメント 募集職種 【桑名市/部長候補】金型設計・製作業務/年休120日/手当あり★WEB面接可

アルミ溶解炉や大型プレス機など、自社工場の製造設備の新規導入や改造における電気エンジニアリング業務をお任せします。設備企画から設計、ベンダー管理、試運転まで一貫して携われる裁量の大きな役割です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S108】三重/設備エンジニア(電気・制御)／最新設備の導入・保全企画 仕事の内容 アルミ溶解炉や大型プレス機など、自社工場の製造設備の新規導入や改造における電気エンジニアリング業務をお任せします。設備企画から設計、ベンダー管理、試運転まで一貫して携われる裁量の大きな役割です。 (1)新規設備の電気仕様策定および設計 (2)設備改造計画の立案と実行 (3)メーカーや施工ベンダーの管理 (4)自動化や省人化、脱炭素化(CN)に向けた技術導入の検討など。入社1年後にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。将来は海外工場(米・中)の建設プロジェクトへの参画など、グローバルなキャリア形成も可能です。 【出張頻度】出張：年に平均3-5回程度(社内外の研修・交流会・講習、展示会、設備立会など) 募集職種 【S108】三重/設備エンジニア(電気・制御)／最新設備の導入・保全企画

自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備などのプラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、樹脂成形品の金型（ブロー成形・射出成形）の仕様検討、設計、製作業務全般に関わっていただきます。

企業名 中京プラケア株式会社 求人名 【桑名市】金型設計・製作業務/年休120日/手当あり★WEB面接可 仕事の内容 自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備などのプラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、樹脂成形品の金型（ブロー成形・射出成形）の仕様検討、設計、製作業務全般に関わっていただきます。 【具体的に行っていただく業務】 以下の業務を内製するための業務フローの構築、全体の管理をお願い致します。 ・客先図面や社内図面から新規金型の仕様を検討 ・金型概要設計 ・金型製作・組み立て（外注可能な部品は外注） ・製造による成形品の評価を受け、金型の微修正 募集職種 【桑名市】金型設計・製作業務/年休120日/手当あり★WEB面接可

防衛装備品や半導体製造装置向け新製品の「機械加工プロセス構築」をお任せします。既存ラインの維持ではなく、図面から最適な製造方案を検討し、NC制御の設定や品質確認フローを確立する上流の生産技術業務です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S405】三重/生産技術(防衛・半導体向け/機械加工・工程設計) 仕事の内容 防衛装備品や半導体製造装置向け新製品の「機械加工プロセス構築」をお任せします。既存ラインの維持ではなく、図面から最適な製造方案を検討し、NC制御の設定や品質確認フローを確立する上流の生産技術業務です。 (1) 新製品の立ち上げ・工程設計(70%)：図面読解、製造方案の検討、NC加工条件の設定、量産化の実現。 (2) 技術開発・品質改善(30%)：摩擦攪拌接合(FSW)等の先端技術の導入、治具設計支援、加工プロセスの合理化。 防衛部品や半導体装置部品など、社会貢献度の高い製品に携われます。将来的には管理職候補として、コストや安全管理など工場運営の中核を担うキャリアパスも用意されています。 募集職種 【S405】三重/生産技術(防衛・半導体向け/機械加工・工程設計)

プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、樹脂成形品の金型（ブロー成形・射出成形）の仕様検討、設計、製作業務を内製するために、業務フローの構築と業務管理を行っていただきます。

企業名 中京プラケア株式会社 求人名 【桑名市/課長候補】金型設計・製作業務/年休120日/手当あり★WEB面接可 仕事の内容 プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、樹脂成形品の金型（ブロー成形・射出成形）の仕様検討、設計、製作業務を内製するために、業務フローの構築と業務管理を行っていただきます。 【具体的に行っていただく業務】 ・客先図面や社内図面から新規金型の仕様を検討 ・金型概要設計 ・金型製作・組み立て（外注可能な部品は外注） ・製造による成形品の評価を受け、金型の微修正 ・メンバー育成、管理等マネジメントもお任せします。 募集職種 【桑名市/課長候補】金型設計・製作業務/年休120日/手当あり★WEB面接可

■自動車関連部品の生産業務全般を担当。材料運搬・加工・検査・出荷など複数工程の業務をお任せします。様々な工程の業務に携わるため、幅広いスキルが身につくポジションです※交替勤務がございます（夜勤あり）

企業名 株式会社三五 求人名 【いなべ】製造職（多能工）高待遇◎/福利厚生・手当充実/幅広いスキル獲得可能 仕事の内容 ■自動車関連部品の生産業務全般を担当。材料運搬・加工・検査・出荷など複数工程の業務をお任せします。様々な工程の業務に携わるため、幅広いスキルが身につくポジションです※交替勤務がございます（夜勤あり） 【業務内容一例】■製品加工（安全確認含む）■製品品質チェック※上記以外にも生産業務に関連する改善活動や職場環境改善に関わる活動等、多岐に亘って活躍出来る人財を求めています。 募集職種 【いなべ】製造職（多能工）高待遇◎/福利厚生・手当充実/幅広いスキル獲得可能

神戸製鋼所の大安製造所にて、航空機等に使われる鋳物製品（アルミニウム・マグネシウム）の製造を担当。2から3年かけて丁寧に育成するため、未経験の方も安心して一生モノの技術を身につけられます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験歓迎【三重/技能職】鋳物製品の製造担当■引越し代会社負担/日勤/土日休 仕事の内容 神戸製鋼所の大安製造所にて、航空機等に使われる鋳物製品（アルミニウム・マグネシウム）の製造を担当。2から3年かけて丁寧に育成するため、未経験の方も安心して一生モノの技術を身につけられます。 (1)合金の配合・溶融、(2)砂型の成型、(3)中子の製作、(4)型の組み立て、(5)金属の流し込み、といった一連の工程を分担して行います。現場には教育担当がおり、OJT中心に技能を習得。クレーンや玉掛、危険物等の資格取得も会社負担で支援します。夏季のドリンク提供や防寒着貸与など、現場環境の整備も徹底。自分が手がけた部品が「空を飛ぶ」大きな達成感を味わえる仕事です。 募集職種 未経験歓迎【三重/技能職】鋳物製品の製造担当■引越し代会社負担/日勤/土日休

エバ工業株式会社のその他設計関連職求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・工作機械の周辺装置の組付・製造業務 ▼具体的な仕事内容 ・工作機械の周辺装置の組付・製造 ・図面に基づいた機械組み立て（3〜5名のチーム体制） ・製品：パレットプール、パレットチェンジャー、ツールチェンジャー、FA関連機器、専用工作機械、搬送機械、省力化機械、マシニングセンター用自動パレット交換装置（APC）、自動工具交換装置（ATC）、自動車業界向け自動化設備 ▼組織構成 ・製造部 ・部署人数：50名 ・組み立てポジション人数：約30名 ▼事業内容 ・板金、プレス、製缶、機械システム製造、自動車部品製造

エバ工業株式会社のその他設計関連職求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・工作機械の周辺装置の組付・製造業務 ▼具体的な仕事内容 ・工作機械の周辺装置の組付・製造業務 ・図面に基づいた機械組み立て作業（3〜5名のチーム体制） ・製品：パレットプール、パレットチェンジャー、ツールチェンジャー、FA関連機器、専用工作機械、搬送機械、省力化機械、マシニングセンター用自動パレット交換装置（APC）、自動工具交換装置（ATC）、自動車業界向けなどの自動化設備 ▼組織構成 ・製造部 ・部署人数：50名 ・組み立てポジション人数：約30名 ▼事業内容 ・工作機周辺装置である「パレット自動交換装置」「ツール自動交換装置」など工作機械を使ったモノづくり現場で、作業を自動化・効率化する装置の設計・製造・販売

土日休み！未経験OKで寮アリ！

【仕事内容】 ＼ 未経験OK・面接～内定まで【 最短3日 】／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「 製造業界が全くの未経験で不安…。」 という方でも安心して活躍いただけます✨ ー その秘密は ー 【 整ったサポート・当社オリジナルの教育 】 働きながら違う職種にもチャレンジできる 『 社内転職 』の制度もご用意ありますよ！ あなたにぴったりの現場を見つけましょう♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ● 未経験から【 最大月給29.4万円 】を獲得 ● 年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ⭐ ●【 レア求人 】：社員寮費6か月無料！！ ● 年間休日120日・週休2日制 ｜【 土日休み 】でプライベートも充実 ● 長期休暇あり：GW、夏季、年末年始休暇 ● 車通勤OK・マイカー通勤OK ー 会社について ー ヨコタエンタープライズと申します。 大手企業との取り引きもおこなっており、 派遣社員のように大手へで活躍することも可能★ 安定していることはもちろんスキルUPもできる！ 今もなお急成長を続ける当社にて 業務拡大に伴う増員募集をおこなっております。 ＜ 仕事内容 ＞ 上下水道などに使われる産業用金属部品の工場で バリ取りの仕上げ作業や検品を担当していただきます！ ▼具体的な業務内容 ・鋳造部品のバリ取り作業 ・製品の簡単な検品 ・製品の仕分け作業 経験豊富な先輩がサポートします。 未経験の方でも安心してスタート可能！ 最初は何もできなくて当たり前ですので 周りのスタッフに頼りながら成長しましょう♪ もちろん【未経験スタート】の従業員もいます！ 安心して工場デビューしてください！ ★ また、『 社内食堂 』がありますので 社割価格でおいしい食事を食べられるのも特徴✨ ◤ 研修・教育制度について ◢ 先輩スタッフからの指導のほか教育制度で 『 職種別のコース研修 』があり専門スキルを習得♪ （1）入社後すぐに受けられる講習 ⇒ 【 WEB動画教育 】で会社について学ぶ 社長からの人生設計についてのお話や ITエンジニアの基礎知識をつける研修です。 製造での機械設計の基礎も学べる講習となります！ （2）WEB動画教育が完了したら受けられる講習 ⇒ 【 Udemyオンライン動画学習 】で専門知識獲得 目指す職種に応じて受けるコースを選択します！ 例：ITエンジニア・機械設計 など リーダーなどの管理職について学びたい方も 『 管理職コース 』を受ければ学ぶことができる✨ （3）配属先が決定したら受けられる ⇒ 【 専門作業者向けの講習 】でさらに知識アップ こちらは配属後に必要なスキルを身に付ける講習で “ 工具の使い方 ”や“ 溶接の専門機器の使用法 ”など 業務において必要になる知識を獲得していきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ プライベートの時間をしっかり確保！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は『 年間休日120日 』と一般企業と 同じくらいしっかり休みを取ってもらっています！ 【 土日休み 】で先々の予定がかなり立てやすい♪ 長期的に活躍するためライフワークバランスは大切 さらに【 連休 】の制度も整っており 年間3種類の長期休暇を取得することができる✨ ⇒ ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 自分の時間も大切にしながら長く活躍しましょう★ 【求人ID-mfg】

年間休日120日の土日休み！経験生かして最大月給30万円以上を目指せる！

【仕事内容】 ＼ ご応募・面接から内定まで【 最短3日 】／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• これまでの経験を生かしてステップアップ★ ・ 今よりもっと成長したい ・ リーダーのポジションへ挑戦したい など キャリアUPを望んでいる方にぴったりの環境！ もちろん！昇格には興味ない方もOK！ ⇒ 働きながら別の職種に『 社内転職 』も可能◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏ 未経験から【 最大月給30.1万円 】を獲得 ❏ 年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ⭐ ❏【 レア求人 】：社員寮費6か月無料！！ ❏ 年間休日120日・週休2日制 ｜【 土日休み 】でプライベートも充実 ❏ 長期休暇あり：GW、夏季、年末年始休暇 ❏ 車通勤OK・マイカー通勤OK ー 会社について ー ヨコタエンタープライズと申します。 大手企業との取り引きもおこなっており、 派遣社員のように大手へで活躍することも可能★ 安定していることはもちろんスキルUPもできる！ 今もなお急成長を続ける当社にて 業務拡大に伴う増員募集をおこなっております。 ＜ 仕事内容 ＞ ＜ 仕事内容 ＞ 自動車の塗装をお任せいたします。 ▼ 作業の流れ ① 塗装準備：マスキングテープで印をつける ｜不必要な場所に塗布されないようにする作業 ② 塗装：スプレーガンで作業を進める ｜ 1点1点に部品ごとの塗装をおこなう ③ 仕上げ：磨いてホコリをとばす ④ 検査：項目ごとに問題が無いかチェック 小さな凹凸も仕上がりに影響を与えるので 慎重に作業を進められる方にぴったりです◎ これまでの経験を生かして即戦力になりましょう！ 新しいポジションにチャレンジしてもOK、 リーダーの立場に挑戦してもOKの現場です♪ あなたの理想のキャリアを教えてください。 しっかりと成長できるように 会社全体でサポートをしていきますよ✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ ヨコタアカデミー（教育制度）について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは入社後に社長からのお話や機械の基礎、 ITエンジニアの基礎学習をしてもらいます。 ⇒ 【 WEB動画教育 】の実施 ＼ その後は希望者に応じて研修を実施！／ ■ オンライン動画研修 目指す職種に応じてコースを選んでもらいます。 例えば…ITエンジニア、機械の設計 など また、リーダーや管理職に興味がある方は この講習で『 管理職講習 』を」受けられます◎ 教育方法やチームのまとめ方など 基礎的なことから知識をつけていける研修です！ ■ 専門知識の研修 実際に配属された後に必要になる スキルや知識を身に付けてもらう研修。 ※原則、配属先決定後に実施します。 【例】 リフト：リフト業務のスキルUP講座 製品加工：工具の使用法、専門機器の使用法 これまでの経験を生かしながらも “ 新しい発見 ”があるかもしれませんよ…！ ◤ 給料面・手当について ◢ 転職をするのに不安要素として大きい給与…。 どうせ経験を生かして働くのなら 給料を下げるのには抵抗感がありますよね。 安心してください！ 当社は【 最大月給30万円 】越えです✨ また、家族手当や恋活手当といったレア手当も！ 家族との交流の際や大切なパートナーとの 食事シーンに利用していただく手当を支給します♪ 【 月に3,000円～5,000円 】の補助がでて プライベートの予定も充実できちゃいますよ！ 【求人ID-mfg】

年間休日120日の土日休み！経験生かして最大月給30万円以上を目指せる！

【仕事内容】 ＼ ご応募・面接から内定まで【 最短3日 】／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• これまでの経験を生かしてステップアップ★ ・ 今よりもっと成長したい ・ リーダーのポジションへ挑戦したい など キャリアUPを望んでいる方にぴったりの環境！ もちろん！昇格には興味ない方もOK！ ⇒ 働きながら別の職種に『 社内転職 』も可能◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏ 未経験から【 最大月給30.1万円 】を獲得 ❏ 年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ⭐ ❏【 レア求人 】：社員寮費6か月無料！！ ❏ 年間休日120日・週休2日制 ｜【 土日休み 】でプライベートも充実 ❏ 長期休暇あり：GW、夏季、年末年始休暇 ❏ 車通勤OK・マイカー通勤OK ー 会社について ー ヨコタエンタープライズと申します。 大手企業との取り引きもおこなっており、 派遣社員のように大手へで活躍することも可能★ 安定していることはもちろんスキルUPもできる！ 今もなお急成長を続ける当社にて 業務拡大に伴う増員募集をおこなっております。 ＜ 仕事内容 ＞ 基本的にはリフトの作業をしてもらうため 運搬用車両に乗ったままのお仕事となります。 ▼ 具体的な業務内容 ・ 自動車部品を決まった箇所へ運ぶ ・ 空になったパレットを回収 ｜※パレット：部品を運搬するために必要なもの ・ 運搬用の台車へ積み込みする作業 また、リフトの資格取得前のかたは 製造業務からスタートしていただきますよ◎ これまでの経験を生かして即戦力になりましょう！ 新しいポジションにチャレンジしてもOK、 リーダーの立場に挑戦してもOKの現場です♪ あなたの理想のキャリアを教えてください。 しっかりと成長できるように 会社全体でサポートをしていきますよ✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ ヨコタアカデミー（教育制度）について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは入社後に社長からのお話や機械の基礎、 ITエンジニアの基礎学習をしてもらいます。 ⇒ 【 WEB動画教育 】の実施 ＼ その後は希望者に応じて研修を実施！／ ■ オンライン動画研修 目指す職種に応じてコースを選んでもらいます。 例えば…ITエンジニア、機械の設計 など また、リーダーや管理職に興味がある方は この講習で『 管理職講習 』を」受けられます◎ 教育方法やチームのまとめ方など 基礎的なことから知識をつけていける研修です！ ■ 専門知識の研修 実際に配属された後に必要になる スキルや知識を身に付けてもらう研修。 ※原則、配属先決定後に実施します。 【例】 リフト：リフト業務のスキルUP講座 製品加工：工具の使用法、専門機器の使用法 これまでの経験を生かしながらも “ 新しい発見 ”があるかもしれませんよ…！ ◤ 給料面・手当について ◢ 転職をするのに不安要素として大きい給与…。 どうせ経験を生かして働くのなら 給料を下げるのには抵抗感がありますよね。 安心してください！ 当社は【 最大月給30万円 】越えです✨ また、家族手当や恋活手当といったレア手当も！ 家族との交流の際や大切なパートナーとの 食事シーンに利用していただく手当を支給します♪ 【 月に3,000円～5,000円 】の補助がでて プライベートの予定も充実できちゃいますよ！ 【求人ID-mfg】

年間休日120日の土日休み！未経験でも最大月給29万円以上を目指せる！

【仕事内容】 ＼ 未経験OK・面接～内定まで【 最短3日 】／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「 製造業界が全くの未経験で不安…。」 という方でも安心して活躍いただけます✨ ー その秘密は ー 【 整ったサポート・当社オリジナルの教育 】 働きながら違う職種にもチャレンジできる 『 社内転職 』の制度もご用意ありますよ！ あなたにぴったりの現場を見つけましょう♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ● 未経験から【 最大月給29.4万円 】を獲得 ● 年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ⭐ ●【 レア求人 】：社員寮費6か月無料！！ ● 年間休日120日・週休2日制 ｜【 土日休み 】でプライベートも充実 ● 長期休暇あり：GW、夏季、年末年始休暇 ● 車通勤OK・マイカー通勤OK ー 会社について ー ヨコタエンタープライズと申します。 大手企業との取り引きもおこなっており、 派遣社員のように大手へで活躍することも可能★ 安定していることはもちろんスキルUPもできる！ 今もなお急成長を続ける当社にて 業務拡大に伴う増員募集をおこなっております。 ＜ 仕事内容 ＞ ＜ 仕事内容 ＞ 自動車の塗装をお任せいたします。 ▼ 作業の流れ ① 塗装準備：マスキングテープで印をつける ｜不必要な場所に塗布されないようにする作業 ② 塗装：スプレーガンで作業を進める ｜ 1点1点に部品ごとの塗装をおこなう ③ 仕上げ：磨いてホコリをとばす ④ 検査：項目ごとに問題が無いかチェック 小さな凹凸も仕上がりに影響を与えるので 慎重に作業を進められる方にぴったりです◎ 最初は何もできなくて当たり前ですので 周りのスタッフに頼りながら成長しましょう♪ もちろん【未経験スタート】の従業員もいます！ 安心して工場デビューしてください！ ★ また、『 社内食堂 』がありますので 社割価格でおいしい食事を食べられるのも特徴✨ ◤ 研修・教育制度について ◢ 先輩スタッフからの指導のほか教育制度で 『 職種別のコース研修 』があり専門スキルを習得♪ （1）入社後すぐに受けられる講習 ⇒ 【 WEB動画教育 】で会社について学ぶ 社長からの人生設計についてのお話や ITエンジニアの基礎知識をつける研修です。 製造での機械設計の基礎も学べる講習となります！ （2）WEB動画教育が完了したら受けられる講習 ⇒ 【 Udemyオンライン動画学習 】で専門知識獲得 目指す職種に応じて受けるコースを選択します！ 例：ITエンジニア・機械設計 など リーダーなどの管理職について学びたい方も 『 管理職コース 』を受ければ学ぶことができる✨ （3）配属先が決定したら受けられる ⇒ 【 専門作業者向けの講習 】でさらに知識アップ こちらは配属後に必要なスキルを身に付ける講習で “ 工具の使い方 ”や“ 溶接の専門機器の使用法 ”など 業務において必要になる知識を獲得していきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ プライベートの時間をしっかり確保！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は『 年間休日120日 』と一般企業と 同じくらいしっかり休みを取ってもらっています！ 【 土日休み 】で先々の予定がかなり立てやすい♪ 長期的に活躍するためライフワークバランスは大切 さらに【 連休 】の制度も整っており 年間3種類の長期休暇を取得することができる✨ ⇒ ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 自分の時間も大切にしながら長く活躍しましょう★ 【求人ID-mfg】

年間休日120日の土日休み！経験生かして最大月給30万円以上を目指せる！

【仕事内容】 ＼ ご応募・面接から内定まで【 最短3日 】／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• これまでの経験を生かしてステップアップ★ ・ 今よりもっと成長したい ・ リーダーのポジションへ挑戦したい など キャリアUPを望んでいる方にぴったりの環境！ もちろん！昇格には興味ない方もOK！ ⇒ 働きながら別の職種に『 社内転職 』も可能◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏ 未経験から【 最大月給30.1万円 】を獲得 ❏ 年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ⭐ ❏【 レア求人 】：社員寮費6か月無料！！ ❏ 年間休日120日・週休2日制 ｜【 土日休み 】でプライベートも充実 ❏ 長期休暇あり：GW、夏季、年末年始休暇 ❏ 車通勤OK・マイカー通勤OK ー 会社について ー ヨコタエンタープライズと申します。 大手企業との取り引きもおこなっており、 派遣社員のように大手へで活躍することも可能★ 安定していることはもちろんスキルUPもできる！ 今もなお急成長を続ける当社にて 業務拡大に伴う増員募集をおこなっております。 ＜ 仕事内容 ＞ ＜ 仕事内容 ＞ 自動車部品の組み立て作業をお願いします！ ▼ 具体的な業務内容 ・ タイヤの取り付け ・ ドアの取り付け ・ インパネの組み立て ・ 椅子の取り付け など 必要に応じてステップアップも可能で、 クレーンや溶接の資格取得も会社負担でできます◎ これまでの経験を生かして即戦力になりましょう！ 新しいポジションにチャレンジしてもOK、 リーダーの立場に挑戦してもOKの現場です♪ あなたの理想のキャリアを教えてください。 しっかりと成長できるように 会社全体でサポートをしていきますよ✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ ヨコタアカデミー（教育制度）について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは入社後に社長からのお話や機械の基礎、 ITエンジニアの基礎学習をしてもらいます。 ⇒ 【 WEB動画教育 】の実施 ＼ その後は希望者に応じて研修を実施！／ ■ オンライン動画研修 目指す職種に応じてコースを選んでもらいます。 例えば…ITエンジニア、機械の設計 など また、リーダーや管理職に興味がある方は この講習で『 管理職講習 』を」受けられます◎ 教育方法やチームのまとめ方など 基礎的なことから知識をつけていける研修です！ ■ 専門知識の研修 実際に配属された後に必要になる スキルや知識を身に付けてもらう研修。 ※原則、配属先決定後に実施します。 【例】 リフト：リフト業務のスキルUP講座 製品加工：工具の使用法、専門機器の使用法 これまでの経験を生かしながらも “ 新しい発見 ”があるかもしれませんよ…！ ◤ 給料面・手当について ◢ 転職をするのに不安要素として大きい給与…。 どうせ経験を生かして働くのなら 給料を下げるのには抵抗感がありますよね。 安心してください！ 当社は【 最大月給30万円 】越えです✨ また、家族手当や恋活手当といったレア手当も！ 家族との交流の際や大切なパートナーとの 食事シーンに利用していただく手当を支給します♪ 【 月に3,000円～5,000円 】の補助がでて プライベートの予定も充実できちゃいますよ！ 【求人ID-mfg】

年間休日120日の土日休み！未経験でも最大月給29万円以上を目指せる！

【仕事内容】 ＼ 未経験OK・面接～内定まで【 最短3日 】／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「 製造業界が全くの未経験で不安…。」 という方でも安心して活躍いただけます✨ ー その秘密は ー 【 整ったサポート・当社オリジナルの教育 】 働きながら違う職種にもチャレンジできる 『 社内転職 』の制度もご用意ありますよ！ あなたにぴったりの現場を見つけましょう♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ● 未経験から【 最大月給29.4万円 】を獲得 ● 年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ⭐ ●【 レア求人 】：社員寮費6か月無料！！ ● 年間休日120日・週休2日制 ｜【 土日休み 】でプライベートも充実 ● 長期休暇あり：GW、夏季、年末年始休暇 ● 車通勤OK・マイカー通勤OK ー 会社について ー ヨコタエンタープライズと申します。 大手企業との取り引きもおこなっており、 派遣社員のように大手へで活躍することも可能★ 安定していることはもちろんスキルUPもできる！ 今もなお急成長を続ける当社にて 業務拡大に伴う増員募集をおこなっております。 ＜ 仕事内容 ＞ ＜ 仕事内容 ＞ 自動車部品の組み立て作業をお願いします！ ▼ 具体的な業務内容 ・ タイヤの取り付け ・ ドアの取り付け ・ インパネの組み立て ・ 椅子の取り付け など 必要に応じてステップアップも可能で、 クレーンや溶接の資格取得も会社負担でできます◎ 最初は何もできなくて当たり前ですので 周りのスタッフに頼りながら成長しましょう♪ もちろん【未経験スタート】の従業員もいます！ 安心して工場デビューしてください！ ★ また、『 社内食堂 』がありますので 社割価格でおいしい食事を食べられるのも特徴✨ ◤ 研修・教育制度について ◢ 先輩スタッフからの指導のほか教育制度で 『 職種別のコース研修 』があり専門スキルを習得♪ （1）入社後すぐに受けられる講習 ⇒ 【 WEB動画教育 】で会社について学ぶ 社長からの人生設計についてのお話や ITエンジニアの基礎知識をつける研修です。 製造での機械設計の基礎も学べる講習となります！ （2）WEB動画教育が完了したら受けられる講習 ⇒ 【 Udemyオンライン動画学習 】で専門知識獲得 目指す職種に応じて受けるコースを選択します！ 例：ITエンジニア・機械設計 など リーダーなどの管理職について学びたい方も 『 管理職コース 』を受ければ学ぶことができる✨ （3）配属先が決定したら受けられる ⇒ 【 専門作業者向けの講習 】でさらに知識アップ こちらは配属後に必要なスキルを身に付ける講習で “ 工具の使い方 ”や“ 溶接の専門機器の使用法 ”など 業務において必要になる知識を獲得していきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ プライベートの時間をしっかり確保！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は『 年間休日120日 』と一般企業と 同じくらいしっかり休みを取ってもらっています！ 【 土日休み 】で先々の予定がかなり立てやすい♪ 長期的に活躍するためライフワークバランスは大切 さらに【 連休 】の制度も整っており 年間3種類の長期休暇を取得することができる✨ ⇒ ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 自分の時間も大切にしながら長く活躍しましょう★ 【求人ID-mfg】

年間休日120日の土日休み！経験生かして最大月給30万円以上を目指せる！

【仕事内容】 ＼ ご応募・面接から内定まで【 最短3日 】／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• これまでの経験を生かしてステップアップ★ ・ 今よりもっと成長したい ・ リーダーのポジションへ挑戦したい など キャリアUPを望んでいる方にぴったりの環境！ もちろん！昇格には興味ない方もOK！ ⇒ 働きながら別の職種に『 社内転職 』も可能◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏ 未経験から【 最大月給30.1万円 】を獲得 ❏ 年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ⭐ ❏【 レア求人 】：社員寮費6か月無料！！ ❏ 年間休日120日・週休2日制 ｜【 土日休み 】でプライベートも充実 ❏ 長期休暇あり：GW、夏季、年末年始休暇 ❏ 車通勤OK・マイカー通勤OK ー 会社について ー ヨコタエンタープライズと申します。 大手企業との取り引きもおこなっており、 派遣社員のように大手へで活躍することも可能★ 安定していることはもちろんスキルUPもできる！ 今もなお急成長を続ける当社にて 業務拡大に伴う増員募集をおこなっております。 ＜ 仕事内容 ＞ 自動車の製造ラインにて部品の運搬をお任せ！ ▼ 具体的な業務内容 ・ 決まった場所への部品運搬 ｜ 台車を使用するので体力的にも安心◎ ・ 製造ラインへ自動車の部品を補給 ・ 不要製品の回収／管理 ・ 工場内を走行する電気自動車での運搬 これまでの経験を生かして即戦力になりましょう！ 新しいポジションにチャレンジしてもOK、 リーダーの立場に挑戦してもOKの現場です♪ あなたの理想のキャリアを教えてください。 しっかりと成長できるように 会社全体でサポートをしていきますよ✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ ヨコタアカデミー（教育制度）について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは入社後に社長からのお話や機械の基礎、 ITエンジニアの基礎学習をしてもらいます。 ⇒ 【 WEB動画教育 】の実施 ＼ その後は希望者に応じて研修を実施！／ ■ オンライン動画研修 目指す職種に応じてコースを選んでもらいます。 例えば…ITエンジニア、機械の設計 など また、リーダーや管理職に興味がある方は この講習で『 管理職講習 』を」受けられます◎ 教育方法やチームのまとめ方など 基礎的なことから知識をつけていける研修です！ ■ 専門知識の研修 実際に配属された後に必要になる スキルや知識を身に付けてもらう研修。 ※原則、配属先決定後に実施します。 【例】 リフト：リフト業務のスキルUP講座 製品加工：工具の使用法、専門機器の使用法 これまでの経験を生かしながらも “ 新しい発見 ”があるかもしれませんよ…！ ◤ 給料面・手当について ◢ 転職をするのに不安要素として大きい給与…。 どうせ経験を生かして働くのなら 給料を下げるのには抵抗感がありますよね。 安心してください！ 当社は【 最大月給30万円 】越えです✨ また、家族手当や恋活手当といったレア手当も！ 家族との交流の際や大切なパートナーとの 食事シーンに利用していただく手当を支給します♪ 【 月に3,000円～5,000円 】の補助がでて プライベートの予定も充実できちゃいますよ！ 【求人ID-mfg】

年間休日120日の土日休み！未経験でも最大月給29万円以上を目指せる！

【仕事内容】 ＼ 未経験OK・面接～内定まで【 最短3日 】／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「 製造業界が全くの未経験で不安…。」 という方でも安心して活躍いただけます✨ ー その秘密は ー 【 整ったサポート・当社オリジナルの教育 】 働きながら違う職種にもチャレンジできる 『 社内転職 』の制度もご用意ありますよ！ あなたにぴったりの現場を見つけましょう♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ● 未経験から【 最大月給29.4万円 】を獲得 ● 年1回の昇給＆年2回のボーナスアリ⭐ ●【 レア求人 】：社員寮費6か月無料！！ ● 年間休日120日・週休2日制 ｜【 土日休み 】でプライベートも充実 ● 長期休暇あり：GW、夏季、年末年始休暇 ● 車通勤OK・マイカー通勤OK ー 会社について ー ヨコタエンタープライズと申します。 大手企業との取り引きもおこなっており、 派遣社員のように大手へで活躍することも可能★ 安定していることはもちろんスキルUPもできる！ 今もなお急成長を続ける当社にて 業務拡大に伴う増員募集をおこなっております。 ＜ 仕事内容 ＞ ＜ 仕事内容 ＞ 基本的にはリフトの作業をしてもらうため 運搬用車両に乗ったままのお仕事となります。 ▼ 具体的な業務内容 ・ 自動車部品を決まった箇所へ運ぶ ・ 空になったパレットを回収 ｜※パレット：部品を運搬するために必要なもの ・ 運搬用の台車へ積み込みする作業 また、リフトの資格取得前のかたは 製造業務からスタートしていただきますよ◎ 最初は何もできなくて当たり前ですので 周りのスタッフに頼りながら成長しましょう♪ もちろん【未経験スタート】の従業員もいます！ 安心して工場デビューしてください！ ★ また、『 社内食堂 』がありますので 社割価格でおいしい食事を食べられるのも特徴✨ ◤ 研修・教育制度について ◢ 先輩スタッフからの指導のほか教育制度で 『 職種別のコース研修 』があり専門スキルを習得♪ （1）入社後すぐに受けられる講習 ⇒ 【 WEB動画教育 】で会社について学ぶ 社長からの人生設計についてのお話や ITエンジニアの基礎知識をつける研修です。 製造での機械設計の基礎も学べる講習となります！ （2）WEB動画教育が完了したら受けられる講習 ⇒ 【 Udemyオンライン動画学習 】で専門知識獲得 目指す職種に応じて受けるコースを選択します！ 例：ITエンジニア・機械設計 など リーダーなどの管理職について学びたい方も 『 管理職コース 』を受ければ学ぶことができる✨ （3）配属先が決定したら受けられる ⇒ 【 専門作業者向けの講習 】でさらに知識アップ こちらは配属後に必要なスキルを身に付ける講習で “ 工具の使い方 ”や“ 溶接の専門機器の使用法 ”など 業務において必要になる知識を獲得していきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ プライベートの時間をしっかり確保！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は『 年間休日120日 』と一般企業と 同じくらいしっかり休みを取ってもらっています！ 【 土日休み 】で先々の予定がかなり立てやすい♪ 長期的に活躍するためライフワークバランスは大切 さらに【 連休 】の制度も整っており 年間3種類の長期休暇を取得することができる✨ ⇒ ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 自分の時間も大切にしながら長く活躍しましょう★ 【求人ID-mfg】

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