求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 【ケアマネージャー】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者さまが安心して生活できるよう、 介護サービス全体をサポートするお仕事です。 [関連ワード] 正社員 ハローワーク 介護福祉士 シニア グループホーム デイサービス 中高年 介護職員 ヘルパー ケアマネージャー

あなたのペースで納得のリハビリ計画を◎手当充実！残業ほぼ無し

仕事内容 ## パークレジデンスがあなたに約束 すること 1. 「ノルマ」という言葉はありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過密なスケジュールに 追われることはありません。 自分のペースで、 一人ひとりの状態に合わせた リハビリ計画を立てることができます。 2. 20代〜30代の介護スタッフが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の介護スタッフは、 20代〜30代のスタッフが中心に 活躍しています。 介護スタッフとも連携を取りながら 仕事を進めていきます。 3. DX化で「書く仕事」をスマートに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リハビリより書類作成に時間がかかる……」 そんな悩みも解決します。 7月からは介護ソフト、タブレット、 インカムを元々導入していたものから新しくします。 介護ソフトは「ほのぼのNEXT」を使用しています。 現場での入力をスムーズにし、 あなたが専門職としての仕事に集中できる 環境を整えます。 ## 私たちが大切にしている 「季節」と「時間」 私たちの施設は、ただリハビリをする 場所ではありません。 入所者様が「季節」を感じ、 笑って過ごすための施設です。 「春： 部屋いっぱいに桜の飾り付けをして、室内でもお花見を。」 「冬： 外出が難しい方のために、施設内に手作りの「特設神社」を設営。」 こうした季節のイベントも、 施設のスタッフがアイデアを出し合いながら作っています！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【グループホームでの看護業務】 ・サ高住での看護業務（必要時のみ） ・デイサービスでの看護業務（必要時のみ） ・緊急時の電話対応・指示 など 20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが在籍中！ 男女共に活躍できる職場です◎ ーイベント盛り沢山ー 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています。 ー主婦(夫)さん活躍中ー 産休・育休の実績アリ！ 育児中の方も、落ち着いた方もOK！ [関連ワード] 正社員 ハローワーク 看護師 准看護師 日勤 デイサービス グループホーム ブランク 中高年 主婦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 【デイサービスでの介護スタッフ】 デイサービス利用者の入浴のお世話、昼食の準備、レクリエーション活動のお手伝い及び利用者の送迎 ■未経験・ブランク有の方もご安心下さい！ 初めはできることからお願いします！ ■デイサービス（通所介護）とは 要介護認定を受けた方が、自宅で生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、施設内での交流を通して孤立感の解消や認知症予防を図ります。 《 1日の流れ 》 →9:00〜 お迎え →施設内での主な過ごし方 入浴・昼食・レクリエーション・おやつ・排せつ・機能訓練 など →17:00〜 お見送り 利用者様が施設内で楽しく過ごせる様サポートするお仕事！ 無資格・未経験から活躍していただける職場です！ ＜ イベント盛り沢山 ＞ 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や 紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています！ [関連ワード] 介護職員 夜勤 正社員 シニア ハローワーク 介護福祉士 デイサービス 介護施設

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年4月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

月給22万円〜｜残業月1.37時間｜家賃補助・資格手当充実

仕事内容 「バタバタと業務に追われる介護」 はもう終わりにしませんか？ 地域トップクラスの厚待遇でお迎えします。 ●この求人の3つのポイント ①【残業は月平均1時間台とほぼありません】 ご家庭やプライベートな用事とも両立がしやすい職場です。 ②【驚きの高待遇】 処遇改善手当は最大7.7万円/月！ 退職金は「2つの制度」に加入で将来も安心。 ③【ユニークな福利厚生】 昼食300円、ゴルフ練習場優待など、 オフも楽しめる特典が満載。 ●職場環境について ・ 困ったときは「すぐ」助け合える。 当施設（パークレジデンス）では 残業がほとんどなく 業務に追われてピリピリ…といった雰囲気はありません。 先輩スタッフには有資格者も多く在籍しており、 分からないことや困ったことがあればすぐに 確認・相談ができる環境です。 「焦らず、少しずつ」仕事を覚えていってください。 ・ 20代～40代・50代のベテランスタッフまで活躍中 職員の年代は幅広く、個性豊かで賑やかな職場です。 休憩時間や、仕事後にカフェコーナー（コーヒー・紅茶無料）で リラックスしているスタッフもいます。 ●お任せする仕事内容 特別養護老人ホームでの 生活サポート全般をお願いします。 身体介助： 食事、入浴、排泄の介助など 生活支援： 水分補給、シーツ交換など レクリエーション： 季節のイベントや体操など 記録・事務： タブレット等を使用した記録入力 その他： 食事の準備（調理は委託のためありません） ●無資格・未経験スタート大歓迎！ 資格取得費用の補助制度があるため、 働きながら「実務者研修」や「介護福祉士」の 資格取得を目指せます。 スキルアップに伴い給与も大幅にアップします！ ●採用担当者からのメッセージ 「利用者様もスタッフも、笑顔でいられる環境」 を大切にしています。 見学だけでも大歓迎ですので、 まずは施設の雰囲気を見に来てください。 きれいな施設と、温かい仲間があなたをお待ちしています！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（生活支援が中心）

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【10名定員の小規模デイ】ブランクOK！デイ未経験OK！完全週休2日 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの有資格者募集！

【仕事内容】 2025年11月に新規オープンしたばかりの10名定員の少人数デイサービス！ 年齢不問！デイサービス未経験OK！ブランクある方もOK！ お一人おひとりに寄り添う介護がしたい方にピッタリの環境です！ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの有資格者募集！（無資格の方もご相談ください） ■具体的なお仕事内容 要介護のみ定員10名の1日型（サービス提供時間／9：25～16：30）のデイサービス ・入浴介助、トイレ介助、食事介助、移動介助や見守り ・簡単なレクリエーション ・リハビリのお手伝い ・送迎業務（普通車または軽自動車） など ◎食事は、お弁当でのご提供。刻みなどの対応はお弁当業者さんで対応してくれるので配膳・下膳のみ。 ◎入浴は、個浴と座位の機械浴。ゆったり広さに余裕のある浴室です。 ●デイサービス アムールケアについて 10名定員の地域密着型デイサービスですが、広々ゆとりのあるフロアです。 要介護の方だけを受け入れているので、ゆっくりとご利用者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしています。 理学療法士、看護師も常駐しているので、機能訓練や医療処置もしっかり対応しています。 併設している「デイサービス アムール」は、運動特化型のデイサービスで、要支援や軽介護度の方を対象に介護予防サービスを提供しています。 ２つの特色あるデイサービスで「いつまでも自宅で健康に暮らしたい」という思いに寄り添いサポートしていきます。 ●デイサービスがはじめてという方も大歓迎 これまで、訪問介護や特養・グループホーム・有料老人ホームなど訪問や入所系のご経験がある方大歓迎です。 久しぶりに介護職に復帰されるブランクある方も大歓迎です。年齢も不問です！（定年65歳） レクリエーションも、ご利用者様の状態にあわせて行っていますので、初めての方でも安心して参加していただけます。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-AMR01】

10名定員の小規模デイ介護福祉士募集！！ ■ブランクOK■デイ未経験OK■完全週休2日

【仕事内容】 2025年11月に新規オープンしたばかりの10名定員の少人数デイサービス！ 年齢不問！デイサービス未経験OK！ブランクある方もOK！ お一人おひとりに寄り添う介護がしたい方にピッタリの環境です！ ■具体的なお仕事内容 要介護のみ定員10名の1日型（サービス提供時間／9：25～16：30）のデイサービス ・入浴介助、トイレ介助、食事介助、移動介助や見守り ・簡単なレクリエーション ・リハビリのお手伝い ・送迎業務（普通車または軽自動車） など ◎食事は、お弁当でのご提供。刻みなどの対応はお弁当業者さんで対応してくれるので配膳・下膳のみ。 ◎入浴は、個浴と座位の機械浴。ゆったり広さに余裕のある浴室です。 ●デイサービス アムールケアについて 10名定員の地域密着型デイサービスですが、広々ゆとりのあるフロアです。 要介護の方だけを受け入れているので、ゆっくりとご利用者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしています。 理学療法士、看護師も常駐しているので、機能訓練や医療処置もしっかり対応しています。 併設している「デイサービス アムール」は、運動特化型のデイサービスで、要支援や軽介護度の方を対象に介護予防サービスを提供しています。 ２つの特色あるデイサービスで「いつまでも自宅で健康に暮らしたい」という思いに寄り添いサポートしていきます。 ●デイサービスがはじめてという方も大歓迎 これまで、訪問介護や特養・グループホーム・有料老人ホームなど訪問や入所系のご経験がある方大歓迎です。 久しぶりに介護職に復帰されるブランクある方も大歓迎です。年齢も不問です！（定年65歳） レクリエーションも、ご利用者様の状態にあわせて行っていますので、初めての方でも安心して参加していただけます。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-AMR01】

【年齢不問】10名定員のデイ介護福祉士募集！！ ■ブランクOK！■デイ未経験OK！

【仕事内容】 年齢不問！デイサービス未経験OK！ブランクある方もOK！ 2025年11月に新規オープンしたばかりの10名定員の少人数デイサービス！ お一人おひとりに寄り添う介護がしたい方にピッタリの環境です！ ■具体的なお仕事内容 要介護のみ定員10名の1日型（サービス提供時間／9：25～16：30）のデイサービス ・入浴介助、トイレ介助、食事介助、移動介助や見守り ・簡単なレクリエーション ・リハビリのお手伝い ・送迎業務（普通車または軽自動車） など ◎食事は、お弁当でのご提供。刻みなどの対応はお弁当業者さんで対応してくれるので配膳・下膳のみ。 ◎入浴は、個浴と座位の機械浴。ゆったり広さに余裕のある浴室です。 ●デイサービスがはじめてという方も大歓迎 これまで、訪問介護や特養・グループホーム・有料老人ホームなど訪問や入所系のご経験がある方大歓迎です。 久しぶりに介護職に復帰されるブランクある方も大歓迎です。年齢も不問です！（定年65歳） レクリエーションも、ご利用者様の状態にあわせて行っていますので、初めての方でも安心して参加していただけます。 ●デイサービス アムールケアについて 10名定員の地域密着型デイサービスですが、広々ゆとりのあるフロアです。 要介護の方だけを受け入れているので、ゆっくりとご利用者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にしています。 理学療法士、看護師も常駐しているので、機能訓練や医療処置もしっかり対応しています。 併設している「デイサービス アムール」は、運動特化型のデイサービスで、要支援や軽介護度の方を対象に介護予防サービスを提供しています。 ２つの特色あるデイサービスで「いつまでも自宅で健康に暮らしたい」という思いに寄り添いサポートしていきます。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-AMR01】

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがNUTTE イオンタウン桑名新西方店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

★期間限定募集★これまでのご経験、あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

<長島駅 徒歩4分>4週8休制×年間休日119日◆育休取得率100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：1047-4337-8647】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 小平均処方枚数：平均 50 枚/日 調剤薬局で働く薬剤師としての必要なスキルを、 漏れなく学習できるように体系化されたプログラムがございます。 入社時は通常座学での研修を実施。 調剤未経験だった薬剤師もスキルアップし、現在も多くの方が活躍しています。 キャリアを積まれた方にも、弱点克服やコミュニケーション促進のための プログラムをご用意しております。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 所在地：桑名市 最寄駅：長島駅から徒歩4分 営業時間：月～金 9:00～19:00/ 土 9:00～13:00 定休日：日・祝日 主な処方科目：内科、小児科 処方枚数：50枚 営業体制：薬剤師2名、事務1名 薬歴：電子 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【正社員×賞与あり】未経験OK!男女活躍中★夜間の病院受付募集

仕事内容 『桑名市総合医療センター』で、夜間・深夜・休日に来院される患者様の受付や事務を行う正社員を大募集! ■深夜手当あり!少ない回数で賢く稼げる 日勤より給与が高く、深夜手当もつくため、少ない勤務回数で効率よくしっかり稼げます。年2回の賞与や年1回の昇給もあり、安定収入が叶います！ ■日中の時間を有効活用できる！ 「夜型の生活リズムを活かしたい」「日中は趣味や家事、介護などに時間を使いたい」という方にピッタリ!時間を有効に使えます。 ■未経験でも安心のサポート体制◎ 充実した研修とフォロー体制があるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、ご案内、保険確認 ・患者様の情報登録、変更入力 ・診療費計算、領収書発行 など ■未経験OK!丁寧なマンツーマン指導！ 入社時に知識や経験は不要!まずは教育係と院内の場所や診察の流れを覚えることから始めます。マニュアルに沿って丁寧に指導するので未経験でも安心◎夜勤は2名(23時以降1名)、土日祝の日勤は2名体制です。 幅広い世代が在籍し、中高年層も多数活躍中!1ヶ月ごとにシフトを組むためプライベートの予定も立てやすいのが魅力です！明るく元気で協力体制抜群の職場で、ご応募をお待ちしています☆彡 変更範囲:変更なし

平日・夕方までの勤務!桑名市内の病院で未経験OKの医療事務募集◎

仕事内容 未経験OK資格不要！桑名市総合医療センターで、スタッフ募集中! 医師・看護師のサポート業務などをおこなうお仕事です。 ー医療の専門知識が身につくー 診療室の中でお仕事をおこなうので、病気のことや医療保険制度などについての知識を自然と身につけることができます◎得た知識は一生モノの財産に ー接客の経験を活かし、段取り良く働くー 状況を見ながら「次はこれが必要かな?」と先回りできる方にピッタリ!テキパキ効率的に動くやりがいを感じられます◎ ー土日祝休み×残業ほぼなしー 「帰りが遅くて夕飯の支度がバタバタ…」そんな心配なし!定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです☆ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇診察患者様の呼び込み ◇問診票の記入案内や身長・体重測定 ◇診察前準備、終了後の後片付け、予約前日準備 など 心強いチームワーク 「子供の急な発熱で休みが必要…でも職場に迷惑をかけられない」と悩んだ経験はありませんか? 人と接することが好きな方に! 患者様対応がメインのお仕事です。カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを存分に発揮できます。 ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

残業なし！未経験OK！土日祝休み◎賞与最大年3回！

仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ✅お仕事の指示・確認 ✅お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ✅施設の統括 ✅書類の作成管理 ✅障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！実務未経験者も歓迎！

未経験OK✨｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK♪ 研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～＋賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業ほぼなしで私生活◎ ✅ 希望休は自由♪ 旅行・趣味も両立◎ ✅ ノルマ・上下関係なしのフラット環境 ◆ Pilates Meeについて Pilates Meeは、最大3名までの少人数制ピラティススタジオ。 「運動が苦手」「初心者」というお客様が多く、一人ひとりに寄り添った、レッスンが特徴です。 ✨この仕事の魅力 ① 未経験から安心デビュー 研修期間は2週間～1ヶ月。体の仕組み・動かし方・接客まで基礎から学べるので、運動経験がなくても自信を持ってスタートできます。 ② 安定収入 × 自由な働き方 月給25万円以上＋賞与年3回。残業なし・希望休も自由に取得できるため、仕事もプライベートも無理なく両立できます。 ③ 人間関係のストレスなし 売上ノルマや営業目標は一切なし。上下関係もなく、スタッフ同士もフラット。「人間関係で疲れない職場」を探している方にぴったりです。 ✨仕事内容 ・お客様へのカウンセリング・入会案内 ・少人数ピラティスレッスン（最大3名） ・受付・簡単な事務・店舗運営 ・希望者は研修講師・マニュアル作成にも挑戦可能 ※力仕事・ノルマ・売り込みはありません。 ✨1日の流れ（例） 09:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン 12:00 休憩 13:00 レッスン 15:00 体験対応・カウンセリング 17:00 レッスン 18:00 退勤（残業なし） ✨スタッフインタビュー Q. この仕事を続けている理由は？ 自分自身がピラティスで体も気持ちも変わった経験があり、「この感動を誰かに伝えたい」と思ったのがきっかけです。今はお客様の変化を一緒に喜べるのが一番のやりがいです。 Q. 働きやすさは？ 最大3名までのレッスンなので、バタバタしません。ノルマもなく、希望休も自由。趣味・友達・旅行…全部我慢せず働けています。 Q. これから応募する方へ 私も完全未経験スタートでした。でも研修が本当に丁寧で、自然と自信がつきました。「人間関係に疲れた方」「自分のペースで働きたい方」には、心からおすすめできる職場です。