求人・転職情報

1日3時間から勤務OK！リハビリ的な運動療法を学べる環境です◯事務作業の負担を極力抑えて対応！会計処理もありません！

仕事内容 ＼週2日〜から始める訪問鍼灸／ 効率よくたくさんの現場を経験できます ＜＜求人のポイント＞＞ ✓直行直帰OK ✓時給1,200円から！ ✓40代以上応募可 ✓1日3時間から勤務OK ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ＼患者様のADL向上のサポート／ 患者様の自宅や施設に訪問！ 医師の同意のもと、治療や リハビリ的な運動療法など⋯ お任せします！ ◯研修で技術を習得できる！ 数日間の座学研修を行っています。 現場では、先輩がマンツーマンで 指導を受けて、技術を習得！ ✨️訪問だから、たくさんの現場で 経験を積むことができる環境です✨️

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【未経験OK × 賞与年2回】月給25万円〜｜指名数に収入が左右されないセラピスト正社員

仕事内容: ＼＼「未経験から、腰を据えて続けられる働き方」、ここにあります✨／／ 「マッサージの仕事に興味はあるけど、資格がないから無理かな」 「経験はあるけど、指名が取れないと給料が下がるのがつらい」 そんな悩みを抱えていませんか？ Fab川越店のマッサージスタッフは、経験も資格も問いません。 国家資格も民間資格も必要なく、マニュアルと先輩のマンツーマンサポートで覚えられます。 そして収入は、歩合ではなく月給250,000円の固定給。さらに賞与は年2回。集客・広告・SNSはすべてサロンが担当し、売上ノルマもありません。 指名の多い月も少ない月も、収入は変わりません。 【具体的なお仕事内容】 ◆カウンセリング（お客様のお悩みのヒアリング） ◆ボディマッサージ、リラクゼーション施術 ◆施術後のアフターケアのご説明 ◆受付・お会計、次回ご予約の調整 ◆施術スペースの準備、備品の管理 など ✨入社後の流れ（未経験の方はこの順で覚えます） STEP1：受付・ご案内、サロンの流れを知る（〜2週間） STEP2：先輩の施術に同席し、当店の手技と流れを覚える（〜1ヶ月） STEP3：先輩の見守りのもと、お客様の施術を担当 マニュアル完備＋先輩のマンツーマンサポートなので、 「いきなりお客様対応」は絶対にありません。 これまでのご経験に合わせて、担当できる範囲を段階的に広げていきます。 数字を追う毎日ではなく、目の前のお客様を癒やすことに集中できる環境です。