株式会社ひまわりケアサービス HCSひまわり有料老人ホーム はりま
\ 収入アップ可能! / ★昇給あり!★経験・資格を活かして働きませんか?
仕事内容 【仕事内容】 // 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます!」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です!」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心!」 \\ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント(売上管理、職員管理、行政対応など) ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携(医療機関・ケアマネジャーなど) ◆必要に応じて介護現場のサポート(状況に応じて) ・・・*ここがポイント!*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報: ひまわり有料老人ホーム はりま/<正社員 施設長> - お気軽にご応募ください! 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
アクセス 養老鉄道養老線『播磨駅』より徒歩9分
[勤務地:〒511-0862三重県桑名市播磨]
月給350,000円以上 給与 月給 35万円以上 (一律手当を含む) 【給与について】 ◆処遇改善、役職手当等を含む ※経験、前職給など考慮のうえ決定 交通費:交通費支給 ●交通費有(規定内)
資格 【資格・条件】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 ・・・・・・・・・ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。
雇用形態:正社員
〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見!
仕事内容 【仕事内容】 // 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます!」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です!」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心!」 \\ ┏━お任せする職種は━┓ サービス提供責任者 有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ・・・*ここがポイント!*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報: ひまわり有料老人ホーム はりま/<正社員 サービス提供責任者> - お気軽にご応募ください! 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
月給296,104円~316,104円 給与 月給 29万6104円~31万6104円 (一律手当を含む) 【給与について】 ◆処遇改善、役職手当等を含む 【介護福祉士 所有の場合】316,104円 ※経験、前職給など考慮のうえ決定 交通費:交通費支給 ●交通費有(規定内)
資格 【資格・条件】 介護福祉士 介護職員実務者研修 ・・・・・・・・・ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募できません。
AHCグループ株式会社 アプリキッズ桑名野田
関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集
仕事内容 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。(施設によっては未就学児も含みます) 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明(全2回) 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」をビジョンとし様々な事業を展開しています。 ・慶弔金制度(結婚・出産祝いなど)、育児支援あり、ユニフォーム貸与
アクセス 【アクセス】 三岐鉄道北勢線星川駅から徒歩20分
[勤務地:三重県桑名市野田]
月給295,000円 給与詳細 月給295,000円【月給】295,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【その他手当】 資格手当:8,000円 【賞与】あり 固定残業代 無し 試用期間 有り[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与:月給295,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019
AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス桑名中央
関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集
仕事内容 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。(施設によっては未就学児も含みます) 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明(全2回) 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」をビジョンとし様々な事業を展開しています。 ・慶弔金制度(結婚・出産祝いなど)、育児支援あり、ユニフォーム貸与
アクセス 【アクセス】 近鉄名古屋線益生駅から徒歩10分
[勤務地:〒511-0051三重県桑名市矢田磧]
AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス桑名野田
アクセス 【アクセス】 三岐鉄道北勢線星川駅から車で7分
AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス陽だまりの丘
仕事内容 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。(施設によっては未就学児も含みます) 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明(全2回) 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」をビジョンとし様々な事業を展開しています。 ・慶弔金制度(結婚・出産祝いなど)、育児支援あり、ユニフォーム貸与
アクセス 【アクセス】 三岐鉄道北勢線星川駅から車で12分
[勤務地:〒511-0867三重県桑名市陽だまりの丘]
AHCグループ株式会社 グループホームビートル桑名大山田
高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。
仕事内容 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者(研修未受講) 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」をビジョンとし様々な事業を展開しています。 ・慶弔金制度(結婚・出産祝いなど)、育児支援あり、ユニフォーム貸与
アクセス 【アクセス】 JR中央・総武線千葉駅から徒歩5分
[勤務地:〒511-0903三重県桑名市大山田]
月給295,000円 給与詳細 月給295,000円【月給】295,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 【その他手当】 資格手当 【賞与】あり 固定残業代 無し 試用期間 有り[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与:月給295,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
愛の家 グループホーム 多度
要介護福祉士|夜勤あり|福利厚生が充実◎|認知症ケア|高齢者グループホーム
仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業!キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ!介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面:シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面:"ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です! MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
アクセス 養老鉄道 多度徒歩約15分、養老鉄道 美濃松山徒歩約35分、養老鉄道 下野代徒歩約41分 養老鉄道養老線「多度駅」より徒歩15分
[勤務地:〒511-0101三重県桑名市多度町柚井]
月給279,000円~287,000円 給与 月給 27万9000円~28万7000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万8000円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給27万9,000円~28万7,000円 交通費:交通費支給 交通費支給(月5万円まで)
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護主任/介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
愛の家 グループホーム 多度柚井
アクセス 養老鉄道 多度徒歩約14分、養老鉄道 美濃松山徒歩約25分、養老鉄道 下野代徒歩約45分 養老鉄道「多度駅」より車3分
愛の家 小規模多機能型居宅介護 多度柚井
要介護福祉士|夜勤あり|福利厚生が充実◎|認知症介護の実績◎|小規模多機能型居宅介護
仕事内容 フロアやスタッフのまとめ役として、ご利用者の生活の幅を広げる取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業!キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ!介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 ホームヘルパー/介護スタッフ/ ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
ソーシャルインクルーホーム桑名元赤須賀
月給51万2700円~/年間休日114日/兼任手当15万円/実務未経験歓迎
障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者月給51万2700円~/年間休日114日/兼任手当15万円/実務未経験歓迎 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 三重県桑名市元赤須賀99-1 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 <主な業務内容> ▶利用者の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営
沿線・最寄駅 桑名駅から車9分 「貝塚公園」隣、「九華公園」から徒歩4分 「はまぐりプラザ」から車1分
[勤務地:三重県桑名市元赤須賀]
月給512,700円~582,100円 給与 月給:512,700円 〜 582,100円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 91,800円 【内訳】 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:9万1800円~10万4200円/30時間分 ・兼任手当:15万円 ・その他手当:9万5900円~15万2900円 【インセンティブ報酬 年4回】 ◆最大10万円/回(最大40万円/年)◆ ※平均支給額は77,750円/回 日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします! 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 【資格】 以下の1〜3をすべて満たす方が対象です 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
月給33万円~/年間休日114日/実務未経験歓迎/エリアマネージャーへのキャリアアップ可
障がい者グループホームのサービス管理責任者月給33万円~/年間休日114日/実務未経験歓迎/エリアマネージャーへのキャリアアップ可 障がい者グループホームのサービス管理責任者 三重県桑名市元赤須賀99-1 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 <主な業務内容> ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営
月給330,000円~399,400円 給与 月給:330,000円 〜 399,400円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 59,100円 【内訳】 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:5万9100円~7万1500円/30時間分 ・その他手当:9万5900円~15万2900円 【インセンティブ報酬 年4回】 ◆最大5万円/回(最大20万円/年)◆ ※平均支給額は38,875円/回 日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします! 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により、さらに最大10万円アップさせていただきます。 ★キャリアアップが目指せる環境です! ◇モデル年収例◇ ・エリアマネージャー 年収480万円(月給40万円) ・シニアマネージャー 年収540万円(月給45万円) 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
ソーシャルインクルー株式会社
【✅サビ管資格をお持ちの方】時給2,060円〜2,460円・勤務時間応相談・請求業務は本社対応
仕事内容: サビ管としての経験を、入居者様の「自分らしい暮らし」を支える力に。 「サビ管の資格を活かして、無理のない時間で働きたい」 「請求や事務作業より、支援そのものに向き合いたい」 「いずれは正社員としてのキャリアも考えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! \⭐この求人のポイント⭐/ ============== ✅ 資格を活かせる時給2,060円〜2,460円! サービス管理責任者としての資格・経験をしっかり収入に反映できます。 ✅ 勤務時間は応相談! 9:00〜18:00の間で、4時間〜8時間まで複数のパターンから選べます。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ✅ 支援業務に専念できる環境! 請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応。 個別支援計画の作成やご利用者様の支援に集中できます。 ✅ 正社員登用制度あり! パートから正社員へのキャリアアップも目指せます。 ============== 【仕事内容】 障がい者グループホームで、サービス管理責任者(サビ管)として働くお仕事です。 グループホームで暮らすご利用者様には、 「自分のペースで、安心して暮らしたい」 という思いを持つ方がいます。 そんな一人ひとりの思いに寄り添い、個別支援計画の作成から日々の支援まで、暮らしを支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ご利用者様一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、振り返りを行います。 ⏩アセスメントシートの作成 ご利用者様の状況やニーズを整理します。 ⏩利用者からの相談受付 ご利用者様からのご相談に耳を傾けます。 ⏩支援機関との調整業務 関係する支援機関と連絡・調整を行います。 ⏩ご利用者様の支援業務 日々の暮らしの中でご利用者様をサポートします。 ⏩パートスタッフの教育・サポート、生活援助 パートスタッフの教育・サポートのほか、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守りを行います。 ⏩<夜勤>消灯後の巡回 消灯後に巡回し、眠れない入居者様がいれば支援します。 ※本社専門部署が一括対応のため、請求・申請業務はありません。 \勤務シフト例/ 9:00〜18:00(8h)/9:00〜17:00(7h)/9:00〜16:00(6h)/9:00〜15:00(5h)/9:00〜13:00(4h)/13:00〜17:00(4h)など、応相談で選べます。 \⭐️資格を活かせるポイント⭐️/ ⏩必要資格 サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)と、相談支援従事者初任者研修修了(または実務者研修修了)を満たす方が対象です。 ⏩本社専門部署によるバックアップ 請求・申請業務は本社が一括対応! 支援業務に集中できます \⭐️この仕事のやりがい⭐️/ この仕事の魅力は、ご利用者様の暮らしを計画づくりから日々の支援まで一貫して支えられること。 アセスメントや相談対応を通じて、一人ひとりに合った支援のかたちを考えていけます。 「資格を活かして、ご利用者様の暮らしに寄り添いたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています!
時給2,060円~2,460円 給与: 【給与】 時給2,060円〜2,460円 【昇給・賞与】 昇給:あり(年2回、個人の評価による) 【各種手当】 ・交通費規定内支給 ・年末年始手当
求める人材: 【必須条件】 以下すべてを満たす方 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) \⭐️こんな方におすすめ⭐️/ ・サビ管の資格を活かして働きたい方 ・勤務時間を相談しながら無理なく働きたい方 ・事務作業よりも支援業務に集中したい方 ・ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・地域に根ざした支援に携わりたい方
雇用形態:アルバイト・パート
わかば神森
【三重郡勤務!】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり!
仕事内容: ----------< POINT >---------- ⭐資格・経験のある方大歓迎! ⭐ブランクのある方も歓迎! ⭐幅広い年代の方が活躍中! ⭐完全週休二日制!年末年始・夏休み! ⭐昇給年1回!賞与年2回あり! ⭐福利厚生充実!美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- < こんな施設です > 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市市・菰野町に6ヶ所施設があり、性別問わず20~60代まで活躍中! 勤務地のご希望も考慮します。 < お仕事内容 > 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 シフト作成、利用者さんや ご家族との面談、緊急時対応等の 施設管理業務全般を行なってもらいます。 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか?を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 < こんな会社です > 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です! 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気!自分の『得意』が生かせます! わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。
アクセス: 中川原駅から徒歩9分
[勤務地:三重県桑名市]
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(11時間12分相当分)を含む。11時間12分を超える残業代は追加で支給する。 <月給の内訳> *固定残業代/2万円(11.2h分) *処遇改善手当/7万円 *資格手当/1万円 ⭐年収例380万円/保育士・入社3年目 月給27万円+賞与
求める人材: *要普通免許/AT限定可 *要保育士資格 < こんな方も歓迎 > ・27新卒も歓迎! ・ブランクはあるけど働きたい ・資格や経験を活かして働きたい ・仕事にやりがいをもって働きたい
わかば四日市いくわ
【四日市市勤務!】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり!
わかば四日市はぎ
わかば四日市なかがわら
[勤務地:三重県三重郡川越町]
[勤務地:三重県いなべ市]
[勤務地:三重県三重郡朝日町]
ケアパートナー株式会社
三重・桑名【訪問介護管理者 /オープニングスタッフ】大企業Gで安定×高収入!基本は日勤帯勤務◎転勤なし
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
アクセス ◆養老鉄道養老線 播磨駅 徒歩11分
[勤務地:三重県桑名市東汰上]
月給376,000円~391,000円 給与 月給 37万6000円~39万1000円 (一律手当を含む) ・社会保険完備 ・通勤手当(上限40,000円/月) ・残業手当 ・夜勤手当:12,000円/回 ・家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円の支給有 ・有給休暇(有給の半日取得も可能です) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(アニバーサリー休暇) ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・定期健康診断 ・退職金制度 ・制服貸与あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙 交通費:交通費支給 交通費:一部支給
資格 【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 *ブランクのある方も歓迎です!お気軽にご応募ください*
[勤務地:三重県員弁郡東員町]
AHCグループ株式会社
【賞与あり・昇給あり】児童発達支援管理責任者◎お子さまが成長する上で不可欠な、他者との関わりを少しずつ身につけていきましょう!笑顔がたくさん見られますよ♪
仕事内容: 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎(車種はハイエース) など ※送迎業務は相談可 ※請求業務をしていただく可能性もあります。
アクセス: ・三岐鉄道北勢線星川駅から車で12分
[勤務地:三重県桑名市陽だまりの丘]
月給261,100円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥261,100以上は1か月当たりの固定残業代¥17,600(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 総支給額: 月給 261,100円 〜 261,100円 ■ その他一律手当・備考 (内訳) 基本給 243,500円~ 固定残業代 17,600円~(10時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※上記の金額に、別途手当が付きます。
求める人材: 「児童発達支援管理責任者」として勤務が可能な方。 ※勤務地は、希望を考慮して決定させていただきます。 ◎未経験OK!
更新費サポート企業!|夜勤なしOK|高齢者グループホーム|認知症介護の専門会社で実績◎
仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります!ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります! 5年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は3万円を支給します。 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ!介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。
月給265,000円~267,000円 給与 月給 26万5000円~26万7000円 (一律手当を含む) 月給26万5,000円~26万7,000円 交通費:交通費支給 交通費支給(月5万円まで)
資格 要ケアマネ資格 【先輩社員の前職】 介護士/介護福祉士/計画作成担当者/施設ケアマネ/ 認知症介護実践者研修修了者/介護支援専門員 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/ 認知症高齢者グループホーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など
アクセス: ・三岐鉄道北勢線星川駅から徒歩20分 ・三岐鉄道北勢線七和駅から徒歩23分 ・三岐鉄道北勢線在良駅から徒歩31分
株式会社SIGNPOST サインポスト東員
【月給28万円~×完全週休2日】少人数制で支援に集中できる児童発達支援管理責任者
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、児童発達支援・放課後等デイサービスを利用するお子様一人ひとりに合わせた支援体制の構築を行います. 保護者やスタッフと連携しながら、安心して成長できる環境づくりを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童のアセスメント、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関との情報共有、調整業務 ・指導員への助言、支援体制のサポート ※業務は段階的に引き継ぎを行います。 〈当社について〉 サインポスト東員は、三重県員弁郡東員町で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する事業所です. 「子どもたちの未来に道しるべを」という理念のもと、一人ひとりの成長を大切にした支援を行っています。少人数制を活かし、子ども・保護者・スタッフが落ち着いて関われる環境づくりを大切にしています。
アクセス: 大泉駅
月給280,000円~400,000円 給与: 【補足】 ・固定残業代なし ・賞与あり(実績に応じて支給) ・退職金あり(実績に応じて支給) ・交通費支給
求める人材: ■必須要件 ・相談支援従事者初任者研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を修了している方 ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方
〒510-0801三重県四日市市三ツ谷東町
株式会社フォーユー
〒511-0118三重県桑名市多度町御衣野
勢濃工業株式会社 本社
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町
焼肉 まつおか
〒518-0441三重県名張市夏見
フィットイージー名張店
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒513-0806三重県鈴鹿市算所
スーパーサンシ 鈴鹿ハンター店
〒510-0103三重県四日市市楠町北五味塚
鈴鹿運輸株式会社
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
〒510-0067三重県四日市市浜田町
株式会社コプロテクノロジー/24
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒519-0314三重県鈴鹿市長澤町
伊勢抹茶株式会社
新時代 四日市店
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