株式会社アエナ
【三重エリア/拡大中】店長候補からエリアマネージャーへ/年収400から550万/オフプライスチェーン
仕事内容 【求人のポイント】 ・5年で従業員数約10倍の急成長企業/年収400〜550万 ・月平均残業約8.51時間/変形労働制で柔軟なシフト設計が可能 ・店長→エリアマネージャーへの明確なキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 募集の背景 】 アエナは拡大期を迎え、三重エリアをはじめとした地方エリアの新規出店に対応できる店長人材の確保を強化しています。将来のエリアマネージャー候補として、組織を牽引していただける方を募集しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 具体的な業務内容 】 日本最大級のオフプライスチェーン「アエナ」にて、店長としてご活躍いただくポジションです。 ▼店舗運営・管理全般 店頭スタッフのマネジメントや売り場づくり、在庫管理、数値管理など店舗運営全般をお任せします。 ▼売上向上への取り組み 店づくりを通じた顧客体験の向上や競合対策など、売上・利益改善に向けた施策を実行します。 ▼エリアマネージャーへのステップアップ 店長として実績を積んだ後、3〜8店舗を統括するエリアマネージャーとしてのキャリアアップを目指していただきます。 ◇月平均残業時間:約8.51時間(直近実績) ◇研修期間:入社後2〜3ヶ月、関東本部にて実施(借り上げ社宅あり) ◇展開店舗数:全国約270店舗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 組織体制・働く環境 】 現在、20代前半の若手女性社員と40代以上の男性社員が多く在籍しており、30代〜40代の女性マネジメント層の活躍を歓迎しています。社内公募制度(ヨリミチ/オープンアエナ/シャドーイング等)もあり、手を挙げることで部署異動にも挑戦できます。 《柔軟な働き方》 変形労働制を採用しており、月の中で勤務時間を柔軟に調整できます。最低2時間単位からのシフト設計が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 育成・サポート 】 入社後2〜3ヶ月は関東本部にて研修を実施し、借り上げ社宅を用意するため住居の心配は不要です。新卒81名が半年間の研修を経て店長に就任した実績があり、育成体制が整っています。メンター制度や各種研修制度も完備しています。 【 入社後のキャリアパス 】 店長として実績を積んだ後、エリアマネージャー(3〜8店舗統括)、さらに地区マネージャーへのキャリアアップが可能です。社内公募制度を活用した部署異動の機会もあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 会社説明 】 アエナは2004年7月設立、従業員数2,624名を擁する日本最大級のオフプライスチェーンです。化粧品・食品・日用雑貨など幅広い商品カテゴリーを実店舗・オンラインで展開し、企業の在庫廃棄ロス削減と生活者への高品質商品の提供を両立させています。ここ5年で従業員数が約10倍に成長しており、現在も全国約270店舗を展開中です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『アエナ』の職業紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:斎宮駅 斎宮駅より車で約10分(バス利用可)
[勤務地:三重県多気郡明和町中村]
月給285,714円~392,857円 給与 月給285,714円〜392,857円 固定給:24万2424円~33万3333円 固定残業代:16,970円~23,333円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】10時間※超過分別途支給 【交通費】支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 16,970円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間
応募資格 <必須経験・スキル> 店長経験(業種不問)をお持ちの方を募集しています。 ・何らかの接客販売業務のご経験 ・店長としての店舗運営・スタッフマネジメント経験 ▼歓迎経験 ・アパレル業界での店長またはエリアマネージャー経験 ・接客・販売スタイルの店舗での勤務経験 ・スタッフマネジメント経験 <英語スキル> 問わない
雇用形態:正社員
株式会社コシダカ 松阪店
決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース!昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力!
仕事内容 \決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事!/ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには?」 「もっと利用したくなるお店にするには?」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには?」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか?
アクセス 松阪駅より車12分(近鉄山田線/JR紀勢本線)
[勤務地:〒515-0045三重県松阪市駅部田町]
月給307,000円 給与 月給 30万7000円 (一律手当を含む) 〈月収例〉月収307,000円~ (月給240,000円+残業手当(20h:35,000円)+深夜割増手当(90h:32,000円)) ※月給240,000円~(一律手当を含む) ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当+残業手当を支給します。 ※試用期間6か月:月給202,500円(契約社員) 〈月収例〉月収259,500円~ (月給202,500円+各種手当) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。
〒510-0303三重県津市河芸町東千里
フタバ電子工業株式会社 千里工場
三重県桑名市多度町力尾
株式会社エフオープランニング 名古屋営業所
〒516-0008三重県伊勢市船江
シャトレーゼ 伊勢店 オカダコーポレーション株式会社
三重県松阪市嬉野天花寺町
タカノフーズ関西株式会社
三重県四日市市山之一色町
テクノヒューマンパワー株式会社
三重県鈴鹿市稲生町
鈴鹿サーキット
〒511-0417三重県いなべ市北勢町瀬木
東海紙器株式会社 北勢分工場
〒510-0891三重県四日市市日永西
株式会社コイサンズ 513BAKERY 三重四日市笹川通り店
〒510-0064三重県四日市市新正
新日本計器株式会社
三重県鈴鹿市算所
和食さと 鈴鹿中央店
三重県松阪市大津町
松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社
〒510-0104三重県四日市市楠町南五味塚
宝酒造株式会社楠工場