求人・転職情報

世界トップシェアを誇る自動車部品メーカーの日本拠点にて、ＳＡＰを活用した経理業務（売上・債権担当）をお任せします。月次決算等の基本業務から事業計画の策定まで、経営に近い視点で幅広く活躍できます！

企業名 ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社 求人名 【松阪／経理】世界最大の自動車部品メーカー◆売上・債権担当・年休１２１日 仕事の内容 世界トップシェアを誇る自動車部品メーカーの日本拠点にて、ＳＡＰを活用した経理業務（売上・債権担当）をお任せします。月次決算等の基本業務から事業計画の策定まで、経営に近い視点で幅広く活躍できます！ 【具体例】■売上・債権管理（月次売上計上・分析、予実管理、台数予測作成）■計画策定（翌年度予算・事業計画の売上分）■グローバル対応（スペイン本社・上海拠点への報告書提出、各種監査・調査対応等）。単なるルーティンワークにとどまらず、自ら仕組みづくりや業務改善を推進する裁量の大きな環境です。外資系ならではのグローバルな舞台で、経理としての市場価値を高められます。 募集職種 【松阪／経理】世界最大の自動車部品メーカー◆売上・債権担当・年休１２１日

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

直行直帰＆事務リモートでホテル運営！？ゆくゆくは新会社社長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全 ✅ 【特大募集】新会社の「次期社長」候補！ ✅ 【収入安心】月給30万～・残業ほぼなし ✅ 【私生活充実】事務作業は自宅リモートで！ ✅ 【自由シフト】コアタイムは10～16時 はじめまして！ 宿泊事業部の事業部長です。 現在、伊勢市や名古屋市で施設を運営し、 右肩上がりで事業が拡大しています。 新規エリアへの展開も控え、 ゆくゆくは【宿泊事業の分社化】を 計画しています。 そこで今回、私の右腕となり、 将来的にはマネジメント、さらには 【新会社の次期社長】をお任せできる方を お迎えすることになりました！ 「施設運営は好きだけど、 将来のキャリアが見えない…」 「拘束時間が長くて私生活が犠牲に…」 そんな経験者のあなた。 当社なら「圧倒的自由」と「社長への道」 その両方が手に入ります！ 現場への【直行直帰】はもちろん、 現場の対応圏内にさえいれば、 事務作業は【自宅でのリモート】でOK！ 【まずお任せしたい業務内容】 社長候補といっても、いきなり全てを 丸投げすることはありません。 まずは以下の「日々の運営・実務」から ご自身のペースで担当してください。 ❶ 施設の日々運営管理 営業・予約状況の確認や、 問題点がないかの現地確認など。 ❷ 予約・ゲスト対応 問い合わせ対応（翻訳ツール活用）、 レビュー返信、名簿の管理など。 ❸ 清掃管理（大きな業務の一つです） 清掃スケジュールの作成、品質確認、 清掃スタッフのシフト手配など。 ❹ 施設・設備管理 不具合への対応や修理手配、 備品・消耗品の在庫管理など。 ❺ 案内・マニュアル整備 ハウスルールや設備の利用案内など、 ゲストが迷わないための環境作り。 【慣れてきたら徐々にお任せする業務】 実務に慣れてきたら、現在私が担っている 以下の業務も少しずつお渡ししていきます。 ・オーナー様や業者との折衝 ・事業の売上、収支管理 ・新規施設の立ち上げ準備 ・運営の改善、仕組み化 ・事業全体の管理と各種判断 ✨キャリアパスは明確です✨ 日々の運営実務 ▼ 施設長・マネジメント層 ▼ 新会社の「社長」へ！ 全員で6名、30代中心のチームです。 お互いの裁量をプロとして尊重し合う、 風通しの良いフラットな環境で、 新しいキャリアに挑戦しませんか？