求人・転職情報

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

「あなたのおかげで、安心して働けます！」 派遣スタッフの“一番の理解者”として、新生活とキャリアを支えるお仕事です。【年収例430万円～】

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）に常駐し、そこで働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。 このお仕事は、日本国内の製造工場に常駐し、日本語のみの環境でクライアント企業・派遣スタッフの双方と密接にコミュニケーションを取る業務です。 ・業務はすべて日本語で行います（英語使用機会はありません） ・外国語対応や外国籍スタッフへの専門サポートは業務範囲に含まれません。

《完全週休2日制で年間休日120日❗️》マイカー通勤可✨家賃補助あり✨研修制度充実でスキルアップも目指せます⭐

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 《完全週休2日制で年間休日120日！》 マイカー通勤可＊家賃補助あり＊研修制度充実でスキルアップも目指せます★ ●完全週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●家賃補助あり ☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています。 『児童発達支援 ・放課後等デイサービス エンジョイ松阪』では、子どもたち一人ひとりに寄り添った発達支援に携われる環境です！ 少人数制のため深く関われるやりがいがあり、研修制度も充実しています◎完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇もあり、働きやすさも抜群です♪保育士さんとして新たな分野にチャレンジしたい方にもおすすめ★コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境で楽しくお仕事しませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR2】

《駅チカ徒歩4分✨マイカー通勤もOK❗️》月9日休み⭕チームワーク良好⭕明るい企業主導型保育園でのお仕事です⭐

【仕事内容】 伊勢けいゆう塾保育園 《駅チカ徒歩4分♪マイカー通勤もOK！》 月9日休み◎チームワーク良好◎明るい企業主導型保育園でのお仕事です ☆ ●企業主導型保育園にてお子さまの保育業務、病児、病後児の保育業務をお願いします。 ●近鉄山田線「宮町駅」から徒歩4分の駅チカ♪マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●充実の福利厚生 ☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 『伊勢けいゆう塾保育園』は定員119名 ・病児9名 ・病後児9名を受け入れている、医療法人母体の企業主導型保育園です！ 子どもたちの好奇心をグングン引き出せる環境作りを大切にしているそうです◎コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境ですよ♪ICT化の推進で保育士さんの負担も軽減されています★ 子どもにあたたかく寄り添い、丁寧に育んでくださる方をお待ちしています♪お気軽にお問い合わせくださいね ☆ 【求人ID-GR2】

昇給・賞与あり⭐完全週休2日制❗️未経験OK⭕児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です✨✨

【仕事内容】 児童発達支援 / 放課後等デイサービス「アネックスあい」 昇給 ・賞与あり ☆完全週休2日制！ 未経験OK◎児童発達支援 ・放課後等デイサービスでのお仕事です♪♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて、3歳～18歳の自分で歩行ができるお子様の支援を行って頂きます。 子どもたちの成長を身近に感じられるやりがいのあるお仕事です！ ●昇給 ・賞与もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ♪ ●日曜日はお休み＆完全週休2日制！ プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます◎ 児童発達支援 / 放課後等デイサービス「アネックスあい」でのお仕事です！ 複数施設を展開しているアムール有限会社が運営しています◎定年が70歳と長めの設定のため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ マイカー通勤もOKですので、ストレスなくラクラク通勤が出来ますよ★未経験の方はもちろん、資格がない方もご相談可能です◎療育にご興味のある方、子供と関わるお仕事がしたい方必見！ ！ 詳細を知りたいという方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR2】

⭐日勤のみ＆月給28万円以上✨残業ほぼなし❗️想いを活かせる放デイ保育士求人✨

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービス アクア 松阪宮町教室 ★日勤のみ＆月給28万円以上♪残業ほぼなし！ 想いを活かせる放デイ保育士求人♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおける保育士業務をお任せします！ ●残業はほとんどありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です ☆ ●マイカー通勤OK！ 天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪ 《児童発達支援 ・放課後等デイサービスアクア松阪宮町教室》では、正職員として勤務いただける保育士さんを募集しています♪子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、現場の声を活かしながら支援内容や運営にも関われる点が大きな魅力です◎月給28万円以上と待遇面も充実し、残業ほぼなしで業務は勤務時間内に完結★ワークライフバランスを重視しながら、やりがいある支援に挑戦したい方におすすめです！ 気になる方はぜひご相談ください ☆ 【求人ID-GR2】

【18:30退社が毎日の標準 】月平均残業8時間以内／12種類の手当・制度あり／平均年齢32.7歳／時短社員も在籍中／安定企業で、ライフステージが変わっても続けられる

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社前は、車のことが全然分からず 不安でしたが、今は問題なく業務できています！ 知識より、コツコツ正確にやる力 の方がずっと大事な職場でした」 （入社2年・28歳・前職：医療事務） 「子どもが熱を出したときも、 チームが対応してくれました！ 時短のまま3年続けられています」 （32歳・時短社員） 「転職するなら、 次こそ長く働ける会社がいい」 そんな方に読んでいただきたい求人です✨ ---------------------- リバティ社員のおすすめPOINT★ ---------------------- ✨業界・車の知識ゼロから始めたスタッフが活躍中 → 入社後にマンツーマンで教えます。業界経験は一切不要です ✨残業は月平均8時間以内。定時退社が文化の職場 → 18:30退社が当たり前。帰ってからの時間を大切にできます ✨6名チームで「ありがとう」がすぐ届く距離感 → 少人数だからこそ貢献が見える職場で。 ✨時短社員在籍・出産後も3年以上続けている社員がいます → ライフステージが変わっても続けられる制度が整っています ✨月8～13日休／水曜＋シフト1日の週休2日制 → 平日水曜が定休日。銀行・病院・役所も空いている時間に行けます ✨賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回 → 頑張りを評価に反映。勤務態度・店舗への貢献度が査定に入ります。 ✨創業以来黒字・毎年新店舗を出店中の安定企業 →三重県で長期的なキャリアを築けます 店舗が多いので、もし希望があれば、転勤も相談可能です✨ ・・・・・ はじめまして！採用担当の大西です。 ・・・・・ 「これまでの事務経験、もっと活かせる場所に移りたい」 「業界が違っても本当に大丈夫？」 そう思って応募してくださる方が多い職場です。 一般事務・営業事務・医療事務など、書類作成やデータ入力の経験があれば、それがそのまま即日から活かせます。自動車の知識は入社後でOK。先輩スタッフが横についてしっかりフォローしますので、安心して飛び込んできてください。 「ただ事務をこなすだけじゃなく、チームに必要とされる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 もし少しでも興味が沸いた方、是非1度面談しませんか？ もちろん面談は私大西が担当します！ 皆さんとお話しできることを楽しみにしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成・データ入力・電話応対を通じて、営業スタッフ6名と店舗運営を支える事務職です。 お客様への直接対応はほぼなく、コツコツ作業が中心です。 ＜業務のうちわけ＞ ✅プライス（車両価格表示）作成 …30% ✅納車準備書類の記入・データ入力 …30% ✅郵送物の発送準備・電話応対 …20% ✅書類の届出（陸運局・市役所等）…月2～3回 午前のみ・片道30分以内 …10% ✅その他（来客時のお茶出し補助・備品管理）…10% チャットツールで社内コミュニケーションを取りながら、営業からの依頼に対応します。 ＜1日の流れ＞ 9:30　出社・朝礼（5分） 9:40　メール確認・前日からの引継ぎチェック 10:00　電話対応・書類確認 12:00　ランチ休憩（60分） 13:00　納車書類準備・営業からの依頼対応 15:00　郵送物発送・電話対応 17:30　翌日準備・引継ぎ 18:30　退社　← これが毎日の標準。残業は月平均8時間以内です。 ＜入社後3ヶ月のステップ＞ 1ヶ月目：業界知識と社内フローをキャッチアップ。先輩がつきっきりでフォロー 2ヶ月目：プライス作成・電話応対など主要業務をお任せ 3～6ヶ月目：一通りの業務を独り立ち。月1回の1on1で不安をその都度解消

趣味の時間を削らない◎書類作成と電話取次ぎの事務✨

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼三重県松阪市で募集中／ 手元の作業に集中できる環境。 データ入力中心の一般事務◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「事務の経験がない」 「パソコンは得意なほうではない」 入力と書類の作成が中心です。使うのは決まったフォーマットです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 受付・来客対応 ご来社された方のお出迎えと会議室へのご案内をします。 ■ 書類のチェック 記入漏れや数値の違いがないかを確認します。 ■ データ入力 確認した内容をシステムへ入力します。 ■ 備品管理 文房具や備品の在庫を見て、必要な分を発注します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨プライベートとの両立✨】 ✔ 遠征やイベントの予定を優先したい方の応募も想定しています ✔ 休暇の申請方法は選考の場でご案内します ✔ 服装の規定（オフィスカジュアルの範囲など）は職場ごとに異なります ✔ 気になる点は面談でお聞きください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめての方へ✨】 ✔ 事務の経験は必要ありません ✔ 使うのは決まったフォーマットです ✔ 電話は取次ぎが中心です ✔ 覚える範囲は担当する業務だけです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 三重県松阪市京町（松阪駅エリア） 給与・勤務時間・シフトなどの詳細は、 ご応募後にあらためてご案内します。 「話を聞いてみたい」だけのご応募も歓迎します。

【松阪市小片野町】月給18.5万～23.5万円｜賞与・昇給ありの正社員｜野呂医院での医療事務｜未経験OK✅賞与・昇給ありの正社員＊未経験OK＊資格不問の医療事務＊マイカー通勤OK＊社会保険完備

仕事内容: ――――――――――――――――― 松阪市小片野町の野呂医院で 医療事務の正社員スタッフ募集中 ――――――――――――――――― [1]月給18.5万円～23.5万円＋賞与3ヶ月 [2]社会保険完備・退職金あり [3]木土午後＋日祝休み [4]年末年始・お盆休暇あり [5]マイカー通勤OK（無料駐車場） ―＊未経験・資格なしOK！＊― 受付や会計、レセプト入力のお仕事。 経験や資格は不問！ブランクもOK。 先輩スタッフがしっかりサポート♪ 。+:働きやすい環境です♪:+。 産休・育休実績あり、交通費支給あり。 定年制・再雇用制度も完備で長く働けます。 //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 松阪市にあるクリニックでの医療事務 ■具体的な業務内容――― ○受付、会計業務 ○予約確認 ○レセプト入力 ○患者案内 【雇用形態】 正社員

数字に追われる毎日から、お客様と話す毎日へ。転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ✨ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 月給30万円〜、賞与年4回 ✨ 年間休日120日 ✨ 残業代は入社時から全額支給 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「毎日、数字ばかり追いかけている。」 そんな毎日を、変えてみませんか？ 【入社前と入社後】 ○ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ○ 飛び込み営業やテレアポの毎日から、 来店されたお客様に応える毎日へ ○ ひとりで抱え込む毎日から、 本部の専門スタッフに相談できる毎日へ ○ 未経験への不安から、 3か月かけて一人前を目指す毎日へ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ✨ 【スタッフの声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Y・Nさん／26歳・女性／前職受付］ 「前職は、同じ席で同じ対応の 繰り返しでした。 今は来店されるお客様が毎回違って、 持ち込まれる品物も違います。 毎日、見たことのないものに 出会えるのが楽しいです。 事務作業もあるので、 受付の経験は無駄になっていません。」 ［O・Tさん／41歳・男性／前職家電販売］ 「前の会社は、毎月の売上目標が ずっと頭から離れませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 評価の基準も明示されていて、 何を頑張ればいいのかが はっきりしています。」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ○ ご来店のお客様のお話を聞く ○ ブランド品や貴金属などを査定 ○ 買い取り価格をお伝えする ○ パソコンで品物の登録、書類の処理 ○ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 ご来店はシニア世代の方が中心。 落ち着いた雰囲気のお店で、 常連のお客様が半分以上の店舗もあります。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ○ 半年後：お客様とやり取りができる ○ 1年後：9割の商品に対応できる ○ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回。 頑張りを、評価と収入で ちゃんと返してくれる仕組みです。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 新しいお店の立ち上げなど挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

査定は難しそう？その不安、研修と先輩が受け止めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月給30万円〜、賞与年4回 ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「買取の仕事って、 専門知識がないと無理なんじゃない？」 そう思って、応募をためらっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は接客のアルバイト、飲食、 アパレル、受付、事務など本当にさまざま。 品物の知識は、研修でゼロから学べます。 Q. 売上の数字に追われない？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 お客様のお話を聞いて寄り添うのが仕事です。 Q. わからない品物が来たら？ A. 本部の専門スタッフに、 スマホで写真を送って相談できます。 Q. 転勤はありますか？ A. この募集は転勤なしです。 地元のお客様と、長く関われます。 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ✅ 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［M・Iさん／31歳・女性／前職事務］ 「毎日パソコンに向かうだけで、 誰かの役に立っている実感が 持てませんでした。 今はお客様のお話をゆっくり聞いて、 『ありがとう』と直接言われます。 事務作業もあるので、 前職の経験も活きています。」 ［R・Tさん／27歳／前職フリーター］ 「バイトを渡り歩いていて、 正社員は自分には無理だと思っていました。 9割が未経験と知って応募。 3か月の研修で少しずつ覚えて、 今は常連のお客様に 名前で呼んでもらえます。」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 PCが使えれば、未経験でも大丈夫です。 ご来店は1日5〜10名。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 毎週水・木には勉強会もあります。 成長の目安はこの3つです。 ● 半年後：お客様とやり取りができる ● 1年後：9割の商品に対応できる ● 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOK。美術館の入場料も 会社が負担してくれます。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶこともできます。 まずは話を聞くだけでもOK。 気になったら、気軽に応募してください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

査定は難しそう？その不安、研修と先輩が受け止めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月給30万円〜、賞与年4回 ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「買取の仕事って、 専門知識がないと無理なんじゃない？」 そう思って、応募をためらっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は接客のアルバイト、飲食、 アパレル、受付、事務など本当にさまざま。 品物の知識は、研修でゼロから学べます。 Q. 売上の数字に追われない？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 お客様のお話を聞いて寄り添うのが仕事です。 Q. わからない品物が来たら？ A. 本部の専門スタッフに、 スマホで写真を送って相談できます。 Q. 転勤はありますか？ A. この募集は転勤なしです。 地元のお客様と、長く関われます。 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ✅ 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［M・Iさん／31歳・女性／前職事務］ 「毎日パソコンに向かうだけで、 誰かの役に立っている実感が 持てませんでした。 今はお客様のお話をゆっくり聞いて、 『ありがとう』と直接言われます。 事務作業もあるので、 前職の経験も活きています。」 ［R・Tさん／27歳／前職フリーター］ 「バイトを渡り歩いていて、 正社員は自分には無理だと思っていました。 9割が未経験と知って応募。 3か月の研修で少しずつ覚えて、 今は常連のお客様に 名前で呼んでもらえます。」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 PCが使えれば、未経験でも大丈夫です。 ご来店は1日5〜10名。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 毎週水・木には勉強会もあります。 成長の目安はこの3つです。 ● 半年後：お客様とやり取りができる ● 1年後：9割の商品に対応できる ● 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOK。美術館の入場料も 会社が負担してくれます。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶこともできます。 まずは話を聞くだけでもOK。 気になったら、気軽に応募してください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

今日はどんな品物に会えるかな。そう思える毎日があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◆◇◆◇ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ◆ 転勤なし。地元のお店で働く ◆ 個人ノルマなし、未経験9割 ◆ 月給30万円〜、賞与は年4回 ◆ 年間休日120日 ◆ 残業代は全額支給 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「今日は、どんな品物に出会えるかな。」 そんなふうに出勤できる仕事です。 買取というと難しそうですが、 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食、 アパレル、受付、事務などさまざまです。 【ある日の流れ（シフト例）】 ◇ 10:00 出勤 ◇ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◇ 休憩（60分） ◇ パソコンでの登録、商品の整理 ◇ 19:00 退勤 日中は、ご来店のお客様の対応が中心。 1日5〜10名ほどで、 1人10分〜30分ほど接客します。 お話を聞いて、品物を査定して、 金額をお伝えして、納得いただけたら成約。 成約率は8〜9割です。 合間にパソコンで、品物の登録や整理。 事務作業が7割、接客が3割ほどです。 各店とも施設の閉店が20〜21時なので、 夜遅くまでの残業はありません。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ◆ 【スタッフの声】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ［N・Mさん／38歳・女性／前職美容部員］ 「売上目標に追われて、お客様の話を最後まで 聞く余裕がありませんでした。 今は1人10分〜30分、 じっくりお話を伺います。 思い出話を聞いたあとに 「あなたでよかった」と言われると、 この仕事を選んでよかったと思います。」 ［K・Sさん／34歳・男性／前職営業］ 「前は新規の飛び込みばかりで、 断られるのが日常でした。 今はお客様のほうから来てくれる。 成約率が8〜9割と聞いて 最初は驚きましたが、 強引に売り込む必要がないからだと わかりました。」 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ブランド品、貴金属、古美術品、 ホビー品など、扱う品物は幅広め。 飛び込み営業やテレアポはありません。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【入社して3年の流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の教育担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応できる ⑥ 3年後：自分の言葉で説明できる 研修のあとも、毎週水・木に フォローアップ研修やWEB勉強会。 社内資格「鑑定マイスター」は、 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回、昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 面談では、頑張ったことを 役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 広いエリアで挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 一回話を聞いてみたい、でもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

数字に追われる毎日から、お客様と話す毎日へ。転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ✨ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 月給30万円〜、賞与年4回 ✨ 年間休日120日 ✨ 残業代は入社時から全額支給 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「毎日、数字ばかり追いかけている。」 そんな毎日を、変えてみませんか？ 【入社前と入社後】 ○ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ○ 飛び込み営業やテレアポの毎日から、 来店されたお客様に応える毎日へ ○ ひとりで抱え込む毎日から、 本部の専門スタッフに相談できる毎日へ ○ 未経験への不安から、 3か月かけて一人前を目指す毎日へ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ✨ 【スタッフの声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Y・Nさん／26歳・女性／前職受付］ 「前職は、同じ席で同じ対応の 繰り返しでした。 今は来店されるお客様が毎回違って、 持ち込まれる品物も違います。 毎日、見たことのないものに 出会えるのが楽しいです。 事務作業もあるので、 受付の経験は無駄になっていません。」 ［O・Tさん／41歳・男性／前職家電販売］ 「前の会社は、毎月の売上目標が ずっと頭から離れませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 評価の基準も明示されていて、 何を頑張ればいいのかが はっきりしています。」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ○ ご来店のお客様のお話を聞く ○ ブランド品や貴金属などを査定 ○ 買い取り価格をお伝えする ○ パソコンで品物の登録、書類の処理 ○ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 ご来店はシニア世代の方が中心。 落ち着いた雰囲気のお店で、 常連のお客様が半分以上の店舗もあります。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ○ 半年後：お客様とやり取りができる ○ 1年後：9割の商品に対応できる ○ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回。 頑張りを、評価と収入で ちゃんと返してくれる仕組みです。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 新しいお店の立ち上げなど挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

推し活もオシャレも、ガマンしなくていい。残業ほぼナシ×土日祝休みで、ライブもイベントも全力投球！自分らしいスタイルを楽しみながら、未経験からオフィスワークデビューしませんか？

仕事内容: ┊┊┊┊ ┊┊┊✧ ┊┊✦ ┊✧ 推し活も、遊びも、趣味も ✦ . ぜ~んぶ大事にしたい! . そんなあなたも大注目!! 「残業ほぼナシ×土日祝休み」で プライベートも大切にできる事務職募集♬ #20代女子活躍中 #未経験OK #ネイル・髪色・服装自由 #土日祝休み #定時で即オタ活GO(残業ほぼナシ!) #連休も取りやすい ✩.。...............。.✩ ◆仕事内容 ◆ ✩.。...............。.✩ データ入力や資料作成などの シンプルな一般事務のお仕事です! 具体的には・・・? ・PCでの入力・集計 ・メールや電話の対応 ・書類整理 など *。゚꒰ა 未経験から事務デビュー ໒꒱。゚* ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の90%が未経験スタート! 「PC苦手かも...」という方も大丈夫◎ 研修制度がしっかりしているから、 安心して一歩を踏み出せます♪

3年後、どんな自分でいたいですか？月給36万円〜の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎◇◎◇ 【お仕事のポイント】 ◎◇◎◇ ✨ 入社1年で店長が目安 ✨ 新店の立ち上げに挑戦できる ✨ 月給36万円〜、賞与年4回 ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 年間休日120日、残業代は全額 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 「3年後、どんな自分でいたいですか？」 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、いろいろです。 ここでは、成長の道すじが はっきり示されています。 【入社からの流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応、店長が目安 ⑥ 3〜5年後：エリア店長が目安 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ✨ 【スタッフの声】 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ［T・Yさん／25歳／前職携帯ショップ］ 「毎月の契約数の目標が、 いつも頭の中にありました。 今は個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 1年後に9割の商品に対応できると 聞いて、目標がはっきりしました。 異動にも前向きです。」 ［H・Sさん／31歳／前職結婚式場］ 「人と向き合う仕事は好きでしたが、 将来の役割が見えませんでした。 ここは店長、エリア店長、 本部の仕事と道が示されていて、 評価の基準も明示されています。 自分の頑張りが見える環境です。」 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◎ ご来店のお客様のお話を聞く ◎ ブランド品や貴金属などを査定 ◎ 買い取り価格をお伝えする ◎ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◎ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【お金と評価のこと】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 転勤なしの「セントラル職」も 別に募集しています。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

転居を伴う異動が不安？その答えは、先にお伝えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●◆●◆ 【お仕事のポイント】 ●◆●◆ ◆ 新店の立ち上げに挑戦できる ◆ 月給36万円〜、賞与年4回 ◆ 個人ノルマなし。未経験9割 ◆ 会社都合の異動は補助あり ◆ 年間休日120日、残業代は全額 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 「興味はあるけど、転居を伴う異動は不安…」 そう感じて、手が止まっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも挑戦できる？ A. 入社する人の9割が、 買取の仕事は初めてです。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなどいろいろです。 Q. 異動の費用はどうなる？ A. 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 Q. 月給36万円〜の中身は？ A. 基本給30万円、 職能給3万円（研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 Q. 売上ノルマはある？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ◆ 【スタッフの声】 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ［G・Mさん／33歳／前職飲食店店長］ 「店長として毎日現場に立ちながら、 数字の管理に追われていました。 ここは入社1年で店長を目指せて、 その先の道も見えます。異動は迷いましたが、 会社の都合なら引っ越しと家賃の 補助が出ると知って決めました。」 ［K・Wさん／27歳／前職旅行会社］ 「人と話すのは好きでしたが、 査定は完全に未経験でした。 最初の4日間の集中研修と、 専属の教育担当者のおかげで、 少しずつ覚えられています。 いつか新しいお店の立ち上げにも 手を挙げたいです。」 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほどで、 1〜2名のスタッフで対応します。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 成長の目安は、半年後にお客様と やり取りができる、1年後に9割の商品、 3年後に自分の言葉で説明です。 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もあります。 一回話を聞いてみたい、でもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

転居を伴う異動が不安？その答えは、先にお伝えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●◆●◆ 【お仕事のポイント】 ●◆●◆ ◆ 新店の立ち上げに挑戦できる ◆ 月給36万円〜、賞与年4回 ◆ 個人ノルマなし。未経験9割 ◆ 会社都合の異動は補助あり ◆ 年間休日120日、残業代は全額 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 「興味はあるけど、転居を伴う異動は不安…」 そう感じて、手が止まっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも挑戦できる？ A. 入社する人の9割が、 買取の仕事は初めてです。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなどいろいろです。 Q. 異動の費用はどうなる？ A. 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 Q. 月給36万円〜の中身は？ A. 基本給30万円、 職能給3万円（研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 Q. 売上ノルマはある？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ◆ 【スタッフの声】 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ［G・Mさん／33歳／前職飲食店店長］ 「店長として毎日現場に立ちながら、 数字の管理に追われていました。 ここは入社1年で店長を目指せて、 その先の道も見えます。異動は迷いましたが、 会社の都合なら引っ越しと家賃の 補助が出ると知って決めました。」 ［K・Wさん／27歳／前職旅行会社］ 「人と話すのは好きでしたが、 査定は完全に未経験でした。 最初の4日間の集中研修と、 専属の教育担当者のおかげで、 少しずつ覚えられています。 いつか新しいお店の立ち上げにも 手を挙げたいです。」 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほどで、 1〜2名のスタッフで対応します。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 成長の目安は、半年後にお客様と やり取りができる、1年後に9割の商品、 3年後に自分の言葉で説明です。 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もあります。 一回話を聞いてみたい、でもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

3年後、どんな自分でいたいですか？月給36万円〜の挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎◇◎◇ 【お仕事のポイント】 ◎◇◎◇ ✨ 入社1年で店長が目安 ✨ 新店の立ち上げに挑戦できる ✨ 月給36万円〜、賞与年4回 ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 年間休日120日、残業代は全額 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 「3年後、どんな自分でいたいですか？」 入社する人の9割は未経験。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、いろいろです。 ここでは、成長の道すじが はっきり示されています。 【入社からの流れ】 ① 最初の4日間：店舗の外で集中研修 ② 配属後：専属の担当者がマンツーマン ③ 2か月目・3か月目：集中研修 ④ 半年後：お客様とやり取りができる ⑤ 1年後：9割の商品に対応、店長が目安 ⑥ 3〜5年後：エリア店長が目安 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ✨ 【スタッフの声】 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ ［T・Yさん／25歳／前職携帯ショップ］ 「毎月の契約数の目標が、 いつも頭の中にありました。 今は個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 1年後に9割の商品に対応できると 聞いて、目標がはっきりしました。 異動にも前向きです。」 ［H・Sさん／31歳／前職結婚式場］ 「人と向き合う仕事は好きでしたが、 将来の役割が見えませんでした。 ここは店長、エリア店長、 本部の仕事と道が示されていて、 評価の基準も明示されています。 自分の頑張りが見える環境です。」 ◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇◎◇ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◎ ご来店のお客様のお話を聞く ◎ ブランド品や貴金属などを査定 ◎ 買い取り価格をお伝えする ◎ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◎ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【お金と評価のこと】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 社内資格「鑑定マイスター」は 階級が上がると昇給につながります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 転勤なしの「セントラル職」も 別に募集しています。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

経験を広げたいあなたへ。新店の立ち上げに挑戦、月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー □■□■ 【お仕事のポイント】 □■□■ ★ 新店の立ち上げに挑戦できる ★ 月給36万円〜、賞与年4回 ★ 個人ノルマなし。未経験9割 ★ 転居を伴う異動は補助あり ★ 年間休日120日、残業代は全額 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「このまま今の会社にいて、 3年後の自分は何か変わっているかな…」 少しでもそう感じているなら、 ここで経験の幅を広げてみませんか？ 入社する人の9割は、 買取の仕事が初めての人です。 接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど、 前職はいろいろです。 新しいお店の立ち上げや、 広いエリアをまとめる役割まで、 会社の成長の真ん中で挑戦できる働き方です。 ★ 【スタッフの声】 ［S・Mさん／30歳・男性／前職営業］ 「営業を5年やりましたが、自分の提案が 通ることはほとんどありませんでした。 ここは入社1年で店長を目指せて、 新しいお店の立ち上げにも 手を挙げられると聞き、 思い切って飛び込みました。」 ［A・Nさん／26歳／前職コールセンター］ 「転勤があると聞いて、最初は迷いました。 でも会社の都合で動く場合は、 引っ越しと家賃の補助が出ます。 研修では自分の話し方を動画で見て、 ひとつずつ直せたのも自信になりました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 □ ご来店のお客様のお話を聞く □ ブランド品や貴金属などを査定 □ 買い取り価格をお伝えする □ パソコンで品物の登録、書類の処理 □ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 個人ノルマもありません。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくそこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐ まとめ役や、本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 接客、営業、事務、コールセンター… これまでの経験は、そのまま お客様との会話に活きます！ 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もございます。 挑戦してみたい気持ちが少しでもあれば。 応募ボタンを押してみてください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇