求人・転職情報

管理本部長として、管理部門全体の統括および経営基盤の強化を担っていただきます。経営陣の一員として、会社全体の課題解決や組織づくりに主体的に関わっていただくポジションです。

仕事内容 【主な業務内容】 ・人事・労務・総務・経理など管理部門全体のマネジメント ・採用計画の立案・推進、人材育成体制の構築 ・労務管理、就業規則や社内制度の整備・運用 ・月次・年次決算の管理および財務状況の把握 ・予算策定・予実管理・経営数値分析 ・業務フローの見直しやDX推進などの業務改善 ・各店舗および事業部門との連携・課題解決支援 ・経営会議資料の作成、経営戦略の立案支援 ・各種法令対応およびコンプライアンス体制の強化 ・社長および経営陣のサポート業務 【このポジションのミッション】 店舗数や事業規模の拡大に伴い、組織運営の高度化が求められています。管理本部長には、管理部門の統括だけでなく、経営視点を持って組織全体を俯瞰し、会社の持続的な成長を支える仕組みづくりを期待しています。 「管理する人」ではなく、「会社をより良くする人」。 経営のすぐそばで、組織の未来をつくる重要な役割を担っていただきます。