求人・転職情報

20〜30代活躍中！未経験安心♪選べる働き方＆月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ◆コミュニケーションについて◆ 当館では業務を全て日本語で行っております。 現在、日本語以外の言語でのサポートができる環境が整っておりません。 Language Requirement: Our operations are conducted 100% in Japanese, and we are unable to provide support in any other languages. Candidates must be fully fluent in Japanese to perform daily tasks and communicate with our predominantly Japanese clientele and staff. 名古屋市・豊橋市・松阪市にてビジネスホテル「ジャストイン」を展開する当社にて、 ホテルの“顔”となるフロント受付・接客業務をお任せします！ ご宿泊されるお客さまの「最初のお出迎え」から「最後のお見送り」までを担当する、 やりがい溢れるポジションです。 出張や観光で訪れる30〜50代のお客様を中心に、 温かいおもてなしを提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン・チェックアウト業務 宿泊予約の受付・電話対応 ご来客されたお客様への対応・館内案内 朝食の簡単な準備作業 ロビーや受付まわりの美化・清掃 その他簡単な事務作業など お部屋の「ベッドメイク」業務は一切ございません！ 接客やフロント業務に専念できる環境です。 ◎未経験でも安心スタートできる理由 ・システム化＆マニュアル完備！ 精算やチェックイン業務の多くがシステム化されているため、 複雑な操作や難しい知識は不要です♪ ・1〜2ヶ月間の丁寧なOJT研修！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンでついて、 基本業務やシステムの使い方をゼロから教えます。 わからないこともすぐ周囲に頼れるアットホームな職場です。 ◎安心の経営基盤 ✕ これからの成長企業 当社は名証メイン市場上場の「株式会社山忠」グループの一員です。 黒字経営を続ける安定基盤のもと、現在は10店舗体制を目指して拡大中！ ◎選べる働き方 総合職（転勤あり）： キャリアアップや収入面をより重視したい方向け 地域職（転勤なし）： 地元で腰を据えて長く働きたい方向け ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 【日勤シフトの場合】 09:00〜 出社・引継ぎ、チェックアウト対応やロビー清掃 12:00〜 お昼休憩（1時間） 13:00〜 予約データの確認、夕方のチェックイン準備 15:00〜 チェックイン対応、お客様へのお出迎え・ご案内 18:00 遅番スタッフへ引継ぎをして退勤！お疲れ様でした！ 【夜勤シフトの場合】 14:30〜 出社・引継ぎ、夕方のチェックイン対応 22:00〜 夜間の問合せ対応、館内見回り、売上集計など（途中でしっかり3時間半の仮眠・休憩あり！） 07:00〜 早朝のチェックアウト対応、朝食準備のサポート、日勤への引継ぎ 10:00 退勤！→ そのまま「明け休み」へ！ 全店舗合わせて約50名のメンバーが在籍しています。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、ほとんどがホテル未経験スタート！ 初心者が躓きやすいポイントにも理解がある優しい先輩ばかりです。 休憩中は趣味やプライベートの話で盛り上がるなど、 フラットで風通しの良い人間関係が自慢です♪ ＜スタッフの声＞ ◎2025年・中途入社・女性 お客様のご要望など状況にあわせた臨機応変な対応が求められますので、 マニュアルをベースに最適な答えを見つけていくことがこの仕事の最大の面白さだと思います。 培ってきたスキルを活かしながら更に幅を広げられ、対応の引き出しが増えていくことを実感できるため 大きなやりがいにつながっています。 仕事の相談だけでなく、ふとした雑談でも先輩や同僚と盛り上がったりすることができる 雰囲気のよい職場だと感じています。 真面目に楽しく仕事がしやすい環境を探している方にはぴったりの職場だと思います♪ 【アピールポイント】 ◎東証上場グループの安定基盤があるから、 将来も安心して長くキャリアを築ける！ 名証メイン市場上場「株式会社山忠」グループの強固な経営基盤のもと、 黒字経営を継続中！雇用や待遇の安定感は抜群で、 安心して腰を据えて働けます！ ◎ ベッドメイクなし＆業務はマニュアル化されているから、 未経験からでも安心して始められる！ お部屋のお掃除やベッドメイク業務はありません。 業務の多くがシステム化されており、1〜2ヶ月間の丁寧な研修があるため、 きちんとした言葉遣いや心くばりができれば未経験でも スムーズにデビューできます！ ◎ 20代〜50代の幅広い世代・未経験出身者が活躍しているから、 馴染みやすく居心地が良い！ 全店で約50名のスタッフが活躍中。 未経験からスタートした先輩が多いので教え上手なスタッフばかりです。 フラットで相談しやすい雰囲気が整っています。 ◎ 転勤の有無を選べる制度があるから、 あなたの理想のライフスタイルを実現できる！ 「転勤なしで地元で安定して働きたい（地域職）」、 「キャリアや高収入を目指したい（総合職）」など、個人の希望に合わせた 働き方の選択が可能です。 ◎ 夜勤の翌日は「明け休み」になるから、 プライベートの時間をたっぷり満喫できる！ 夜勤シフト（14:30〜翌10:00）の終了後は必ず「明け休み」となり、 実質的に自由な時間が増えます。平日の空いている時間に趣味を楽しんだり、 買い物に出かけたりとリフレッシュもしやすい環境です！

お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な接客が学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 伊勢志摩の自然と海を望むリゾートホテル「美食の隠れ家 プロヴァンス」で、 お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供するサービススタッフを募集します。 シフトによって、フロント業務またはダイニング業務を担当していただきます。 どちらも“美食と癒し”をテーマにした上質な空間で、お客様の特別な時間を支えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 フロント業務 ：チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、館内案内、電話・メール対応、観光案内など ダイニング業務：夕食コース料理の配膳、ドリンクサービス、お料理説明、テーブルセッティングなど ※中抜け勤務なしで、生活リズムを整えながら働けます。 【この仕事の魅力】 ◆“ホテルの顔”としてお客様と向き合う 最初にお会いするのも、最後にお見送りするのもフロント。 お客様の思い出に残る「第一印象」をつくる重要なポジションです。 ◆非日常の入口を演出する 所作や言葉遣い、空間づくりなど、すべてが“おもてなし”の表現。 美意識を大切にした接客が身につきます。 ◆お客様に寄り添う柔軟な対応力を磨ける 一人ひとりの滞在やご要望に合わせた提案・対応力を習得できます。

未経験可＆年齢不問！原則夜勤無・支配人昇格で年収600万可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆コミュニケーションについて◆ 当館では業務を全て日本語で行っております。 現在、日本語以外の言語でのサポートができる環境が整っておりません。 Language Requirement: Our operations are conducted 100% in Japanese, and we are unable to provide support in any other languages. Candidates must be fully fluent in Japanese to perform daily tasks and communicate with our predominantly Japanese clientele and staff. 未経験OK＆年齢不問！「ほぼ経営者」の裁量でホテルづくり♪ 名証メイン市場上場の「山忠」グループとして安定成長を続ける当社にて、 ビジネスホテル「ジャストイン松阪駅前」の店舗運営・支配人候補をお任せします！ 最短1年で支配人へ昇格！ 「ほぼ経営者」と言えるほどの大きな裁量を持ち、 あなたのアイデアで魅力的なホテルづくりを行っていただけるポジションです！ 【仕事内容】 宿泊プランをはじめ様々な運営企画、スタッフの管理・採用、接客など。 アイデアを活かしてホテル運営をしてください！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎運営企画・売上管理 目標売上の管理、季節に応じた宿泊プランの企画、価格設定、 集客イベントの提案など ◎スタッフの管理・採用 フロント・朝食スタッフのシフト作成、オペレーション管理、 採用活動など ◎接客・おもてなし フロントでのチェックイン・アウト対応やお客様のお出迎え ※客室清掃は外部業者へ外注しているため、 1日に数回チェックに入る程度で無理なく業務に集中できます！ ★未経験から約1年で支配人へ！手厚いサポート体制 入社後は現支配人のもと、OJTで丁寧にお仕事をお教えします。 約1年を目安にマネジメントや施設管理を一通り習得していただき、 支配人へ昇格予定です！ （現支配人が新店舗へ異動後も、前支配人がスタッフとして在籍しているため、 いつでも相談できる安心の環境です） ★「ジャストイン松阪駅前」の特徴 2019年新築開業の松阪駅南口徒歩2分の新しくてキレイなホテルです！（全145室） ビジネス客やゴルフなどのレジャー客が中心で、 大きなイベント会場が近くにないため、 「特定の日だけ極端に忙しい」ということがなく 年間を通して落ち着いて働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積水ハウスグループの地方創生プロジェクト。 アイデアを活かし、地域の魅力を発信しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「道の駅」に近接しているホテルを29施設運営中 ―――――――― 全国各地の道の駅に近接したマリオットインターナショナルのフェアフィールドブランドのホテルを利用し、地域の文化や食に触れる機会を提供する――。 そんな「新たな旅のスタイル」を、国内外の旅行者に向けて発信している当社。今回、ホテルのフロントスタッフを募集します。 「日本各地の地方が持つ豊かさを伝えることで地域に貢献したい」という意欲をお持ちの方なら、ご経験は不問です。 入社後はホテル業務の基礎から学べる研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆積水ハウス×世界的ホテル企業 ―――――――― 「旅先では地域の持つ魅力を存分に体験したい」という旅行者のニーズから生まれた、地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」。 「未知なるニッポンをクエストしよう」をコンセプトに、国内屈指の住宅メーカー「積水ハウス」と、マリオットやリッツカールトンなどを運営する世界最大のホテルグループ「マリオット・インターナショナル」がタッグを組んだ新たなビジネスです。 自分なりのアイデアを活かし、地域の魅力を発信するやりがいがあります。 地域の魅力を掘り起こし、多くのみなさんへ広くお伝えする事もお仕事のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――――― ◎仕事内容 ――――― 【当ホテルについて】 地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」により生まれた当ホテル。 「未知なるニッポンをクエストしよう！」をコンセプトにしており、道の駅に近接していることが特長です。 大浴場やレストランがない宿泊特化型であるため、ホテルの外でお客様自らが飲食店や体験を発見しながら、その土地ならではの食事・文化・風景を楽しんでいただける、他にはない旅のスタイルを提案しています。 ★当ホテルでは、お客様へのご案内や電話対応など、日本語でのコミュニケーションを中心とした接客業務をお任せします。丁寧なマニュアルがあるため安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 フロント業務全般のほか ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の準備状況の確認 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 ／ ここもポイント！ ＼ 【アイデアを自由に活かして地域の魅力をアピールできる！ 】 当ホテルでは、それぞれの土地の酒蔵とコラボした日本酒イベントや、有名な虫取り名人との虫取りイベント等様々なイベントを開催したり、物販でその土地のおすすめ商品の販売なども行っています。 そんなイベントの企画や販売する商品の提案もできるのがこの仕事の面白さ！ あなたの声がカタチになり、お客様を笑顔にできるやりがいがあります◎ 【入社後の流れ】 新人1ヵ月程度を目安にした研修を実施。 それぞれの勤務地にて、マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。 基本的にはマンツーマンで業務を教えていくので、質問もしやすい環境があり、未経験の方も安心して成長いただけます。 ――――― ◎キャリアステップについて ――――― 当社では、一般アソシエイト⇒キャプテン⇒支配人代行⇒支配人というキャリアステップを踏んでいくことができます。 評価システムについては、上長と社員ひとりずつがしっかりと、今年の目標設定をしながら、双方で定期的な進捗管理をしていきます。 達成に向けての上長への相談は、面談以外でも気軽にできる風通しの良さがあるのはメリットの一つ！ 年齢や入社歴関わらず、実力に応じて早い段階でのキャリアアップが可能です。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ※下記は一例となります。 ▼一般アソシエイトとして入社 ▼早い方だと入社、数年で支配人代行に昇格 ▼ご本人の頑張り次第で、支配人代行から支配人（ホテルマネージャー）に昇格

経験者歓迎♪昇給・賞与有！各種手当充実◎従業員割引制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ● 仕事内容 亀の井ホテル鳥羽のフロントスタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。 百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●ホテルのご紹介 ２０２１年４月１６日リニューアルオープン！鳥羽湾の風を感じる露天風呂やテラス付きのお部屋を新設しました。風光明媚な鳥羽湾を見下ろす素晴らしいロケーションと、伊勢海老、あわび、地魚など伊勢湾の美味尽くしが自慢の宿です。 ●語学が活かせる職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。 海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。

未経験歓迎！話題のリゾートホテル勤務★20代を中心に活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ー・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅年間休日114日＆賞与5か月分！ ✅VISON内で使える食事補助あり◎ ✅ワークライフバランスも大切にできる ー・－・－・－・－・－・－・－・－・ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ フロント業務が初めての方であれば まずはお客様のお出迎えやお見送りなど できることからスタート！ 先輩に教えてもらいながら 業務の流れを覚えていってください。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・宿泊予約管理 ・電話応対 ・近隣施設や観光名所の案内 など、少しずつできる業務を増やしていきましょう◎ 未経験でスタートしたスタッフがほとんどです。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 TOEICや秘書検定などの資格取得支援もあり！ 働きながら資格を取得してスキルアップも可能です♪ ■VISONについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VISONは食・アート・美や癒し・自然 といった様々な要素を盛り込んだ 日本最大級の商業リゾートです。 その中でも今回はお客様に接する機会が多い フロントスタッフを増員募集。 テラスからの眺望が自慢のホテル棟、 非日常が味わえる露天風呂付きのヴィラ棟、 カジュアルな滞在でアクティブに楽しみたい方におすすめの旅籠（はたご）。 といった3種類の宿泊施設があります。 お客様もファミリー層からご年配のご夫婦まで様々。 最高の滞在体験ができるよう、 お客様に合わせたご案内や目配り・ 気配り・心配りをしていただけたらと思います。 自然豊かな三重の地で、私たちと一緒に 新しいホテルの形を作っていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

調理師免許必須｜経験者歓迎♪学歴不問！I・Uターン歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 2026年8月1日リブランドオープン！ オールインクルーシブの宿として新たなスタート！ ● 仕事内容 ホテル内厨房にて、お客様へご提供するお食事の調理業務全般をお任せします。仕込みや調理、盛り付けといった調理作業に加え、厨房内の衛生管理や適切な在庫・原価管理まで幅広く担当していただきます。インクルーシブホテルならではのこだわりのお料理を通じ、至福の食体験をお届けするお仕事です。 ●ホテルのご紹介 鳥羽湾を望む南欧風の白壁が印象的なリゾートホテルです。全室オーシャンビューの客室、プールや星空広がる露天風呂に加え、お食事やドリンク、アクティビティまで全て宿泊料金に含まれる「オールインクルーシブ」スタイルが魅力です。伊勢志摩の恵みを味わい、時間を気にせずただ寛ぐ贅沢な休日をお届けします。 ●求める人物像 仕込みから調理、衛生・原価管理まで責任を持って取り組める方を求めています。インクルーシブホテルとしてお客様に最高の食体験を届けたい方、伊勢志摩の豊かな素材を活かした料理に挑戦したい方にピッタリです。チームワークを大切にし、主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。 ー 運営会社であるアイコニア・ホスピタリティ株式会社は、日本全国で180棟を超えるホテルや旅館、リゾート施設などを展開している企業です。宿泊特化型ホテルからフルサービスの温泉旅館まで、多様な業態の施設を通じて、多くのお客様へ上質な癒しの時間を提供しています。 2025年には新たなロイヤリティプログラムを始動するなど、時代に合わせた挑戦を続けています。確かな実績とノウハウを持つ大手グループだからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

充実の福利厚生♪スキルアップ◎従業員割引制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ペットフレンドリーホテルでのお仕事！ ● 仕事内容 【和食調理スタッフ】宿泊のお客様へ提供する朝・夕食の調理業務をお任せします。主な業務は、食材の仕入れや仕込み、管理や調理・盛り付け、準備・片付け、メニュー考案、簡易清掃 などがございます。 ●経験者優遇！未経験者も◎ レストランや宴会場サービス経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの調理を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には先輩がフォローしながら、お仕事をお任せしますので安心してくださいね。 ●ホテルのご紹介 松阪市街から車で約60分。そこには、今も変わらない原風景が広がっています。 澄み渡る清流での川遊びや、緑豊かな遊歩道でのお散歩などができます。 大小3つのドッグパークに加え、屋内プレイスペースや河川公園も完備しており、愛犬と一緒に思いっきり自然を愉しめる環境が整っています。

充実の福利厚生♪スキルアップ◎従業員割引制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ペットフレンドリーホテルでのお仕事！ ● 仕事内容 【和食調理スタッフ】宿泊のお客様へ提供する朝・夕食の調理業務をお任せします。主な業務は、食材の仕入れや仕込み、管理や調理・盛り付け、準備・片付け、メニュー考案、簡易清掃 などがございます。 ●経験者優遇！未経験者も◎ レストランや宴会場サービス経験のある方はもちろん飲食店、カフェ、ファミレスなどでの調理を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には先輩がフォローしながら、お仕事をお任せしますので安心してくださいね。 ●ホテルのご紹介 鳥羽湾の絶景を眼前に、心地よい潮風が吹き抜ける海辺のマリンリゾートです。 ドッグパークやプールも海に面しており、愛犬と一緒にどこまでも続く潮香を愉しめるホテルです。

【いにしえの宿 伊久】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

直行直帰＆事務リモートでホテル運営！？ゆくゆくは新会社社長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全 ✅ 【特大募集】新会社の「次期社長」候補！ ✅ 【収入安心】月給30万～・残業ほぼなし ✅ 【私生活充実】事務作業は自宅リモートで！ ✅ 【自由シフト】コアタイムは10～16時 はじめまして！ 宿泊事業部の事業部長です。 現在、伊勢市や名古屋市で施設を運営し、 右肩上がりで事業が拡大しています。 新規エリアへの展開も控え、 ゆくゆくは【宿泊事業の分社化】を 計画しています。 そこで今回、私の右腕となり、 将来的にはマネジメント、さらには 【新会社の次期社長】をお任せできる方を お迎えすることになりました！ 「施設運営は好きだけど、 将来のキャリアが見えない…」 「拘束時間が長くて私生活が犠牲に…」 そんな経験者のあなた。 当社なら「圧倒的自由」と「社長への道」 その両方が手に入ります！ 現場への【直行直帰】はもちろん、 現場の対応圏内にさえいれば、 事務作業は【自宅でのリモート】でOK！ 【まずお任せしたい業務内容】 社長候補といっても、いきなり全てを 丸投げすることはありません。 まずは以下の「日々の運営・実務」から ご自身のペースで担当してください。 ❶ 施設の日々運営管理 営業・予約状況の確認や、 問題点がないかの現地確認など。 ❷ 予約・ゲスト対応 問い合わせ対応（翻訳ツール活用）、 レビュー返信、名簿の管理など。 ❸ 清掃管理（大きな業務の一つです） 清掃スケジュールの作成、品質確認、 清掃スタッフのシフト手配など。 ❹ 施設・設備管理 不具合への対応や修理手配、 備品・消耗品の在庫管理など。 ❺ 案内・マニュアル整備 ハウスルールや設備の利用案内など、 ゲストが迷わないための環境作り。 【慣れてきたら徐々にお任せする業務】 実務に慣れてきたら、現在私が担っている 以下の業務も少しずつお渡ししていきます。 ・オーナー様や業者との折衝 ・事業の売上、収支管理 ・新規施設の立ち上げ準備 ・運営の改善、仕組み化 ・事業全体の管理と各種判断 ✨キャリアパスは明確です✨ 日々の運営実務 ▼ 施設長・マネジメント層 ▼ 新会社の「社長」へ！ 全員で6名、30代中心のチームです。 お互いの裁量をプロとして尊重し合う、 風通しの良いフラットな環境で、 新しいキャリアに挑戦しませんか？

【上場企業×東海限定】★年2回7連休有　★残業月平均10ｈ　★業界トップクラスの働きやすさが魅力

仕事内容 『やりがい』『キャリアUP』『ワークライフバランス』全部を叶えられる、欲張りな職場です ＜バンケット・レストラン経験者募集＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗展開 ★東海限定OK ★年2回7連休有 ★残業月平均10ｈ程度 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に120店舗展開し 東証・名証に上場している三重県本社の企業です。 業績は大変好調で 金沢、富山、鹿児島、奈良、宇都宮など 全国で新店OPENを予定しています！ 今回は当社ホテルバンケット （パーティー・宴会場）の 接客社員を増員募集します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント（１） エリア最大級の大規模バンケット／ 日本を代表する観光地の１つである伊勢。 当ホテルのバンケットでは 最大200名収容の大ホール始め 大・中・小 会議室・宴会場を完備しており エリア内では最大級！ ・観光業関連の企業による訪日外国人向けのイベント ・団体旅行客向けの食事会や懇親会 ・企業の研修や社員懇親会 ・企業の周年イベント など 観光業の活性化に比例して バンケット需要も拡大しています！ 国の外交イベントや首相や官僚が参加するような会議を 当バンケットで開催することも珍しくなく 家族や友人に誇れる仕事に携われるのも やりがいの１つです。 ＼ポイント（２） キャリアUP大歓迎／ バンケット経験のある方であれば 早くて入社1～2か月で、ご自身が責任者としての宴席を担当できます。 最初は30名規模の宴席ですが ゆくゆくは300名規模の宴席の責任者もお任せしたいと思っています。 準備～宴席終了までスムーズに進められると、大きな達成感があります！ 大規模な宴席を任せられるスキルは きちんと昇給や賞与で評価します。 ＜最年少昇級年齢＞ 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店舗マネージャークラス：23歳 ＜年収例＞ 28歳/入社2年目/接客スタッフ 年収429万円（25万6,000円＋手当＋賞与） 32歳/入社2年目/店舗マネージャー 年収605万円（月給35万円＋手当＋賞与） 38歳/入社5年目/エリアマネージャー 年収750万円（月給41万5,200円＋手当＋賞与） ＼ポイント（3） ワークライフバランスばっちり／ 当社では 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと 月8～9日の公休に加えて 年2回の7連休の制度を整えています。 勤務時間はシフト制ですが、 残業平均も月10ｈ程と少なめです。 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「キャリアUPとワークライフバランスを両立したい」 という理由で転職してきた社員も多いです。 育休取得率も女性100％、男性50％(2025年度)と高く 仕事と子育てを両立している社員も多数。 将来的に転勤の可能性はありますが あっても東海限定です。 具体的な仕事内容 ●会場セッティング ●お席へのご案内 ●料理・ドリンクの配膳 ●片付け ●ドリンクづくり など ホテルバンケットのお仕事です。 ＜この仕事のやりがい＞ ・お客様との距離感が近く 接客の時間も長いため、 直接感謝のお言葉をいただけます。 ・1つのイベント責任者としてスタッフをまとめ チームでイベントをつくりあげる達成感があります。 今回はホテルや結婚式場での バンケット経験のある方を募集しています。 ブランクのある方も大歓迎です！ 事前に予約が入っているため メリハリをつけて働けます◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末 今後も金沢、富山、鹿児島、奈良、宇都宮など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中の企業です。

【いにしえの宿 伊久】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

ホテル経験3年以上／20代・30代活躍中／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【あなたの経験で、ホテルの魅力を最大化させる仕事】 フロント業務のクオリティ向上、現場の課題改善やイベント企画を通じて、ホテル全体のファンを増やす仕組みづくりをお任せします。 これまでのホテル経験をベースに、副支配人としてスタッフ育成やブランディングにも深くコミット。 大きな裁量を持ってアイデアを形にしながら、ホテルマネジメントのプロへとキャリアアップを目指しませんか？ 【主な業務内容】 副支配人として現場でのフロント業務の他、各種管理業務をお任せします。 《フロント・宿泊部門の統括》 ●チェックイン／アウト業務フォロー ●混雑時の現場指揮 ●VIP・団体対応 ●クレームのエスカレーション対応 ●サービス品質の管理・改善 《スタッフ管理・教育》 ●シフト作成、勤怠管理 ●新人教育・OJT ●接客指導 ●面談・フォロー ●業務マニュアル整備 ●多国籍なスタッフとの連携 《売上・数値管理》 ●客室稼働率の確認 ●ADR（平均客室単価）管理 ●売上進捗確認 ●OTA販売状況確認 ●予算達成管理 ●原価や備品コスト管理 《支配人補佐・運営管理》 ●支配人不在時の責任者対応 ●各部署との連携 ●本部とのやり取り ●月次報告書作成 ●監査対応 ●館内ルール整備 ●安全衛生管理 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK／20代・30代活躍中：若手の声が届く風通しの良さ／幅広いキャリアチェンジ可／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 接客、予約管理、フロント業務のほか、イベント企画等を通じて"また来たい"と思える空間づくりをお任せ！ まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！ アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 《未経験でも安心》 ホテル業務は、想像以上に幅広いのが特徴です。 フロント、予約、問い合わせ対応、客室チェックなど、同時にいろいろ動く日もあります。 忙しい時期はバタバタすることもありますが、周りがすぐにフォローに入ってくれるので、ひとりでパンクする心配はありません。 最初は覚えることが多い分、できることが増えると一気に楽しくなります。 「まずはやってみる！」の気持ちがあれば、ちゃんと乗り越えていける環境です。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。 年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。 副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。 ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも” というアイデアを歓迎する社風が魅力。 未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コートホテル」 など、どの施設もその土地らしさを大切にしながら、さらに面白いホテルをつくるための挑戦を続けています。 現場スタッフだけでなく、支配人・エリアマネジャー、企画やマーケティングに関わる本部メンバーまで、中心となっているのは30代。 しかも、未経験からキャリアを築いてきたメンバーが多く、年齢や入社年次に関係なく意見を言いやすい雰囲気が根づいています。 また、公正な評価制度により、努力がしっかり昇格・役割へとつながる環境が整っています。 「もっとこうしたら喜ばれるかも」 というアイデアが自然に共有され、サービスや空間づくりに反映されていくのが当社のstyle。 多様性や個性を尊重するカルチャーだからこそ、チャレンジが日常的に生まれています。 あなたの一歩が新しいホテルの魅力を生み出す力に！ ホテルの未来を、一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

年間休日114日/賞与5か月実績あり/福利厚生充実！！！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅年間休日114日◎ オンオフのメリハリもばっちり！ ✅賞与5ヶ月分支給実績あり（2025年） ✅オープンして6年の新しいホテルエリア ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・フロントへ来られたお客様のチェックイン・チェックアウトに伴う業務 ・宿泊予約管理 ・電話応対 ・近隣施設や観光名所の案内 ・お客様のお出迎え・お見送り業務 など 未経験でスタートしたスタッフがほとんどです。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ■VISONについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VISONは食・アート・美や癒し・自然 といった様々な要素を盛り込んだ 日本最大級の商業リゾートです。 その中でも今回はお客様に接する機会が多い フロントスタッフを増員募集。 テラスからの眺望が自慢のホテル棟、 非日常が味わえる露天風呂付きのヴィラ棟、 カジュアルな滞在でアクティブに楽しみたい方におすすめの旅籠（はたご）。 といった3種類の宿泊施設があります。 お客様もファミリー層からご年配のご夫婦まで様々。 最高の滞在体験ができるよう、 お客様に合わせたご案内や目配り・ 気配り・心配りをしていただけたらと思います。 自然豊かな三重の地で、私たちと一緒に 新しいホテルの形を作っていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

学歴不問！福利厚生充実◎従業員割引制度もあり！

仕事内容 ペットフレンドリーホテルでのお仕事！ ● 仕事内容 【ホテルのメンテナンス】施設管理のお仕事です。ホテル館内及び外周の建物の軽微なメンテナンスをお願いします。主な業務としては、館内営繕・点検業務全般、植栽の剪定や除草、冬期の除雪、運搬、会社車両仕様、別荘地管理や業者手配などをお任せします。 ●ホテルのご紹介 松阪市街から車で約60分。そこには、今も変わらない原風景が広がっています。 澄み渡る清流での川遊びや、緑豊かな遊歩道でのお散歩などができます。 大小3つのドッグパークに加え、屋内プレイスペースや河川公園も完備しており、愛犬と一緒に思いっきり自然を愉しめる環境が整っています。

仕事内容: ★年2回7連休有★残業ほぼなし★上場企業★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧な研修があるので大丈夫！また常時2～3名体制で安心です◎ 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※週実働平均40時間 ■勤務時間（基本シフト例） 08:45～19:15(休憩1h） 19:00～翌09:00(休憩4.5h) ★残業ほぼなし！平均月9.6h ★夜勤月10回程…夜勤も複数人体制で安心

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【040】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・中部～九州13店舗で新規出店進行中 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 オール九州サービスセンターは、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 中部から九州で13店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有 【040】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ オール九州サービスセンターは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 中部から九州に13店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

【ホテルナイトフロント(正社員)】夜勤専従の常勤！幅広い年齢のスタッフが活躍中

仕事内容 あなたの接客・サービスの質を高めるチャンス！★綺麗な仮眠休憩室あり★食事補助あり フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、PCでの事務作業をお任せします。 日中の時間帯に比べてお客様対応が少ないため 接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始められます。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

ホテル運営企業でのマネージャー(サブマネージャー含む)候補【正社員】

仕事内容 ホテルに関する全ての業務を把握してもらい、将来的な運営・経営を担うコア人材として、支配人の補佐をしながら現場での経験を積み、段階的にマネジメント業務全般に携わっていただきます。 ・お客様対応 ・フロント、予約業務 ・企画営業業務 ・レストラン、宴会場業務 ・調理業務 ・清掃業務 ・接客等の業務全般 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【ホテルサービス正社員】正社員としてサービス部門全般をお任せします。キャリアが活かせるポジション!

仕事内容 【フロントからレストランホールのサービスまで、幅広くスキルUP 社員としてのここで活躍しませんか？】 ホテルの顔として、フロントとレストラン業務全般をお任せします。 フロントではチェックイン・アウト対応や精算を レストランではお席へのご案内や配膳 片付けなどを担当。 お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【ホテルサービス正社員/マネジャー候補】＜大江戸温泉物語＞でキャリアUPしてみませんか？

仕事内容 【成長中の私たちと一緒に成長していける方を募集します！ 今までの経験を生かせるポジションです】 将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般をお任せします。 現場の最前線で接客も行いながら スタッフの育成やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

学歴不問！福利厚生充実◎従業員割引制度もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他宿泊/ホテルスタッフ ペットフレンドリーホテルでのお仕事！ ● 仕事内容 【ホテルのメンテナンス】施設管理のお仕事です。ホテル館内及び外周の建物の軽微なメンテナンスをお願いします。主な業務としては、館内営繕・点検業務全般、植栽の剪定や除草、冬期の除雪、運搬、会社車両仕様、別荘地管理や業者手配などをお任せします。 ●ホテルのご紹介 鳥羽湾の絶景を眼前に、心地よい潮風が吹き抜ける海辺のマリンリゾートです。 ドッグパークやプールも海に面しており、愛犬と一緒にどこまでも続く潮香を愉しめるホテルです。

旅館でおもてなししてみたい方、未経験からチャレンジ可です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ハウスキーピング、フロント 温泉旅館の運営業務全般をお任せします。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など

★＜年収300～450万円・月9日休み＞伊勢市駅徒歩4分！全143室のホテルでフロントスタッフ・主任候補の募集！

仕事内容: ＜ホテルのフロント主任＞ 配属先のホテルにて、フロント業務全般と主任業務を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト、会計 ・電話、WEB予約の受付・管理 ・館内、周辺観光のご案内 ・お客様からのお問い合わせ対応 ◎ナイト・主任業務 ・夜勤帯のフロント運営、締め作業 ・新人、後輩スタッフの教育・フォロー ・予約、稼働状況、売上の確認 ・フロントオペレーションの改善 【施設情報】 客室数：143室 三重県伊勢市、伊勢市駅から徒歩4分の場所に位置するライフスタイルホテルです。 ビジネスから伊勢観光まで幅広い目的で利用されています。 館内ではスタッフがおすすめする地域のスポットを紹介するマップなどを用意し、伊勢の文化や街の魅力をお客様に伝えるホテルづくりを行っています。

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

★＜賞与年2回・長期休暇あり＞鳥羽市のペットフレンドリーホテルで接客スタッフ募集！フロントからレストランまで幅広い経験を活かせます。

仕事内容: ＜ペットリゾートホテルの宿泊サービススタッフ＞ 配属先の愛犬同伴型リゾートホテルで、フロントとレストランの接客サービスを担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・宿泊対応 ・チェックイン、チェックアウト ・電話応対 ・電話、インターネットからの予約受付 ・館内、周辺施設のご案内 ・コンシェルジュ業務 ◎レストランサービス ・ホテル内レストランでの接客 ◎事務業務 ・経理業務 ・発注業務 ・その他付帯する事務業務 【施設情報】 客室数：57室 愛犬と一緒に宿泊できるペットフレンドリーホテルです。 愛犬を大切な家族として迎え、旅行中も一緒に過ごせる空間とサービスを提供しています。 一般的なリゾートホテルとは異なり、愛犬同伴のお客様に合わせた接客を経験できる点が特徴です。

★＜月給24.5万円以上・賞与年2回・月9日休み＞全16棟32室のログハウスリゾートでフロントチーフ候補募集！

仕事内容: ＜ログハウスリゾートの宿泊チーフ候補＞ 志摩市の全16棟32室のログハウスリゾートで、フロント業務とスタッフ育成・日々の業務管理を担当します。 フロント経験を活かしながら、後輩スタッフのフォローやオペレーション改善など、チーム運営にも担当範囲を広げるポジションです。 【主な業務内容】 ◎フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、電話、メール対応 ・予約サイトの情報更新、口コミ返信 ◎スタッフサポート・業務管理 ・新人、後輩スタッフの教育・フォロー ・日々の業務進捗の確認 ・フロントオペレーションの改善 【施設情報】 客室数：32室（全16棟） 三重県志摩市の自然豊かな場所に位置する、ログハウス型のリゾートホテルです。 全16棟のヴィラ・コテージで構成され、客室にはキッチンやダイニング、リビングを備えています。 ペット同伴可能な客室もあり、敷地内にはテラスカフェ、BBQ設備、ドッグラン、夏季限定のプールなどがあります。

★＜月給27万円以上・賞与年2回＞全16棟32室！ホテルフロント業務のほか、スタッフ指導や業務改善も担う宿泊主任候補募集！

仕事内容: ＜ログハウスリゾートの宿泊主任候補＞ 志摩市の全16棟32室のログハウスリゾートで、フロント業務と宿泊部門の日々の運営管理を担当します。 主任候補として接客実務に入りながら、スタッフ指導やシフト管理、予約・稼働状況、売上の確認など、フロントチームの運営を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ◎フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、電話、メール対応 ・予約サイトの情報更新、口コミ返信 ◎スタッフ・業務管理 ・新人、後輩スタッフの教育・フォロー ・スタッフへの業務指示 ・シフト管理のサポート ◎宿泊部門の運営 ・予約、稼働状況、売上の確認 ・業務オペレーションの確認、改善 【施設情報】 客室数：32室（全16棟） 三重県志摩市の自然豊かな場所に位置する、ログハウス型のリゾートホテルです。 全16棟のヴィラ・コテージで構成され、客室にはキッチンやダイニング、リビングを備えています。 ペット同伴可能な客室もあり、敷地内にはテラスカフェ、BBQ設備、ドッグラン、夏季限定のプールなどがあります。

【ホテルサービス正社員】正社員としてサービス部門全般をお任せします。キャリアが活かせるポジション!

仕事内容 【フロントからレストランホールのサービスまで、幅広くスキルUP 社員としてのここで活躍しませんか？】 ホテルの顔として、フロントとレストラン業務全般をお任せします。 フロントではチェックイン・アウト対応や精算を レストランではお席へのご案内や配膳 片付けなどを担当。 お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【ホテルサービス正社員】正社員としてサービス部門全般をお任せします。キャリアが活かせるポジション!

仕事内容 【フロントからレストランホールのサービスまで、幅広くスキルUP 社員としてのここで活躍しませんか？】 ホテルの顔として、フロントとレストラン業務全般をお任せします。 フロントではチェックイン・アウト対応や精算を レストランではお席へのご案内や配膳 片付けなどを担当。 お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

上場企業のマネージャー候補！飲食経験を活かしてホテルで勤務

仕事内容 会員制リゾートホテル内レストランのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、レストランの運営サポートをしていただきます。 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人財育成 など、各レストランごとの責任者補佐業務をお任せします。 外部委託のレストランではなく、すべて自社が運営するレストラン ホテル・レストラン間の連携の取りやすさはバッチリ。 ホテルステイ自体を目的に来られるお客様も多いリゾートホテルだからこそ、 楽しく快適な食事の時間を過ごしていただくためのフォローは欠かせません。 あなたにはマネジメントの面で、これらを支えていただければと思います。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

ホテルの顔となるスタッフのマネジメント●ホテル全体の雰囲気作りにも関われる！

仕事内容 会員制リゾートホテルにて宿泊部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 マネージャー候補としてスタッフを取りまとめ、ホテル運営のサポートをしていただきます。 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人財育成 など、宿泊部門の責任者の補佐業務をお任せします。 宿泊部門はホテルを訪れるお客様と最初に接する、いわば「顔」です。 こうした業務に携わるメンバーのマネジメントを通じて、 ホテル全体の雰囲気作りやサービス力の向上に携わっていただきます。 所属する人数も多いため、マネージャーだけではなく、あなたのサポートも非常に重要。 これまでに対応してきた様々な経験値を活かし、お客様にとって快適なホテルステイをご提供していきましょう。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外44カ所、国内に43カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。ホテル業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。また、「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎寮・社宅制度＆住宅手当あり◎ ■社員寮 勤務地近隣に独身者向けの社員寮をご用意。1人1部屋の完全個室で無線LANも完備しています。 ■社宅 所帯をお持ちの方には、転勤時の住まいとして社宅を用意しています。 ■住宅手当 自己名義の住宅に住む方には、住宅手当を支給します。

【ホテルサービス正社員/マネジャー候補】＜大江戸温泉物語＞でキャリアUPしてみませんか？

仕事内容 【成長中の私たちと一緒に成長していける方を募集します！ 今までの経験を生かせるポジションです】 将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般をお任せします。 現場の最前線で接客も行いながら スタッフの育成やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

【ホテルサービス正社員】正社員としてサービス部門全般をお任せします。キャリアが活かせるポジション!

仕事内容 【フロントからレストランホールのサービスまで、幅広くスキルUP 社員としてのここで活躍しませんか？】 ホテルの顔として、フロントとレストラン業務全般をお任せします。 フロントではチェックイン・アウト対応や精算を レストランではお席へのご案内や配膳 片付けなどを担当。 お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所