求人・転職情報

未経験歓迎◆国家資格の取得支援有◆賞与年2回◆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「整備士は、”AIに代替されない”仕事で、 例えるなら、大切な車を守るお医者さんのような存在です」 中途入社した先輩は、自らの仕事をそう定義しています。 これからの時代、EV（電気自動車）や自動運転といった高度な技術は、 メーカー直系のディーラーでなければ直せない領域が増えていきます。 未経験から、誰にも真似できない「価値ある職人」を目指しませんか？ ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 残業は月平均5時間未満。ほぼ毎日が定時 ┗ 家族との夕食や、自分の時間を大切にできるホワイトな環境。 無理な詰め込み作業は一切行いません。 ✓ 国家資格の取得費用は「全額」会社負担 ┗ 働きながら、給与をもらいながら研修を受けられる体制。 1〜2年でプロの整備士へとステップアップ可能です。 ◇◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の安全なカーライフを支える「車の医師」として、 メンテナンス業務全般を担当していただきます。 未経験の方は、まず「助手」として先輩のサポートからスタート。 教育体制が整った店舗で、一歩ずつ技術を学んでいきましょう。 ■ 入社直後にお任せすること … 洗車、車内清掃、タイヤ交換のサポートなど、簡単な作業から。 工具の名前を覚えるところから丁寧に教えます。 ■ 慣れてきたらお任せすること … エンジンオイルの交換や、定期点検の補助業務。 動画教材やメーカー研修も活用し、知識を深めていきます。 ■ 将来的に目指す姿 … 国家資格を取得し、車検や高度な故障診断を担当。 将来はNSXのような特殊車両の整備や、海外での活躍も夢ではありません。 ＜AIに負けない、一生モノの専門性＞ 近年、自動運転のセンサーやコンピューター診断など、整備の難易度は上がっています。 これは裏を返せば、専門ディーラーの技術者としての価値が上がるということ。 「手に職をつけたい」という想いを、私たちは将来にわたって守り続けます。 ＜職場見学も大歓迎＞ 「未経験の自分に、ピットの雰囲気は合うだろうか？」 そんな不安がある方は、ぜひ面接時に職場やピットを見学してください。 実際に使っている工具や、先輩たちの働く姿を直接見てから決めることができます。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中日本モビリティ株式会社は、2026年4月に三重県と岐阜県の ホンダディーラー4社の統合により設立されました。 それにより、広がるネットワークは11店舗（岐阜県に6店舗、三重県に5店舗）となります。 「整備士を何よりも大切にする」というメーカーの方針を形にし、 高い定着率とアットホームな社風を実現しています。 ★★★YouTube で動画公開中！★★★ 『Honda Cars 三重県央ちゃんねる【公式】』というチャンネル名で 動画を公開しています！ 車の紹介だけでなく、整備士によるメンテナンスの実演や 使用している工具の紹介動画などもございます。 ご興味を持っていただいた方は、是非ご覧ください！

未経験からの挑戦歓迎！高収入＆賞与5.2ヶ月の製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ✅賞与実績5.2ヶ月×各種手当が充実 ＝安定した高収入 ✅健康経営優良法人2026の認定 （7年連続） 【仕事内容】 電子部品用のセラミック原料（粉末）の製造 原材料の計量・投入から製造マシンの監視、 梱包、出荷など はじめてでも、製造業に携わりたい方、 新しい仕事に挑戦してスキルアップしたい方をお待ちしてます！ ＜一覧で見る業務内容＞ ※すべてを行うという説明ではありません。 配属先によって携わる工程が変わります。 具体的な業務は、先輩社員から引継・伝えます。 ①原材料の計量、配合、投入 原材料(粉や液体)の重さを正確に測り、 ミキサーのような設備に投入して混ぜる （手で持つ場合は20kg程度の重さのもの） ②製造設備のオペレート 設備がトラブルがないかを監視 ③容器の入れ替え 出来上がった製品を受け止めるための 大きな容器を交換する ④洗浄 各品目の生産完了ごとに、 使った設備を水でキレイに洗う ⑤梱包 、移動 出来上った商品を大きい袋などに詰め、 台車やフォークリフトを使って運ぶ ⑥入出荷 トラックで届いた材料を倉庫に受入、 完成した商品をトラックに積込 ⑦設備が急に壊れないように、 確認項目に基づいてチェックする ⑧各種活動への取り組み（安全衛生、作業改善、職場環境設備など） ⭐「安全性」「品質」「効率」 の高い製造スキルが身につきます！ ⏩キヨリックス三重の魅力 ✨年収700万円も目指せる高待遇 30代で年収490〜590万円、 40代で590〜700万円も可能。 賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で 収入アップをしっかり実現できます✊ ✨現場の働きやすさを考えた職場環境 暑い夏には熱中症対策のため 時間を決めて水分補給を実施！ スポーツドリンクを支給し 体もお財布にも嬉しい制度です！！ その他スポットクーラーを設置し、 作業しやすいよう工夫しています。 また、1勤〜3勤の交替制勤務に対応し、 毎勤務ごとに手当を支給。 さらに、毎週ノー残業デーも設けており、 「稼げるのに無理をしない」働き方が可能♪ ✨年間休日111日～123日で休みも充実！ 1年単位の変形労働制によって、 しっかり休みを確保。 有給も入社日から付与されます。 社内でも取得推進中！ 産休・育休の実績もあり、 ライフステージに合わせて働けます。 ✨抜群の安定感！ノリタケグループの一員 創業30年、洋食器で有名な ノリタケ（株）の孫会社です。 健康経営優良法人(7年連続認定)として、 福利厚生も手厚く用意しています。 将来を見据えて長く働ける基盤があります。

◆残業月15h以下◆資格手当・家族手当あり◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「Hondaの整備士は、 ”AIに代替されない” 仕事である」 私たちは、そう考えています。 自動運転やEV化が進む今、ディーラー専任メカニックの価値はかつてないほど高まっています。 地域密着の安定感と、最先端技術に触れる高揚感。 その両方を、三重の地で手に入れませんか？ ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 残業月5時間未満。自分の時間を削らない ┗ 業務量を適切にコントロールしており、 ほぼ毎日定時退社が可能。家族や趣味の時間を最優先できます。 ◇◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車のスペシャリストとして、 点検・整備から高度な故障診断まで幅広く担当します。 メーカーからの直接的なバックアップを受け、 一般的な工場では対応できない専門領域の技術を磨けるのが強みです。 ■ 故障診断・電子制御システムの整備 … 自動運転領域のセンサーやコンピューターの不具合など、専門テスターを用いた高度な診断。 ■ EV・次世代車両のメンテナンス … 今後普及が進むEV特別車やハイブリッド車の専門的な整備。 ■ NSX等の特殊車両・スポーツカーの整備 … 高度な技術力を要する車種のメンテナンスを通じ、職人としての腕を磨きます。 ■ 車検・定期点検・一般整備 … 安心・安全を守るための基礎となる点検業務。 ＜Honda 整備士としての専門性＞ 近年、自動運転や安全運転支援システムの高度化により、 正規ディーラー以外では修理が困難な領域が増えています。 Honda独自の最新技術を習得し続けることで、 AIやロボットには真似できない、市場価値の高い「一生モノの技術」を手にすることができます。 ＜現場の声が届く、アットホームな社風＞ 経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすいのが当社の特徴です。 動画発信にも積極的で、YouTubeチャンネル「Honda Cars 三重県央ちゃんねる」では メンテナンスの実演やこだわりの工具紹介など、整備士が主役となるコンテンツを発信しています。 ＜職場見学も大歓迎＞ 「実際のピットの雰囲気は？」「どんな工具を使っているの？」 そんな疑問を解消するため、面接時には職場やピットの見学が可能です。 現場で活躍する先輩たちの姿を、ぜひ直接ご覧ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中日本モビリティ株式会社は、2026年4月に三重県と岐阜県の ホンダディーラー4社の統合により設立されました。 それにより、広がるネットワークは11店舗（岐阜県に6店舗、三重県に5店舗）となります。 「整備士を何よりも大事にする」というメーカーの方針に基づき、 働きやすさとやりがいの両立を追求し続けています。 ★★★YouTube で動画公開中！★★★ 『Honda Cars 三重県央ちゃんねる【公式】』というチャンネル名で 動画を公開しています！ 車の紹介だけでなく、整備士によるメンテナンスの実演や 使用している工具の紹介動画などもございます。 ご興味を持っていただいた方は、是非ご覧ください！

◆残業月15h以下◆資格手当・家族手当あり◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「Hondaの整備士は、 ”AIに代替されない” 仕事である」 私たちは、そう考えています。 自動運転やEV化が進む今、ディーラー専任メカニックの価値はかつてないほど高まっています。 地域密着の安定感と、最先端技術に触れる高揚感。 その両方を、三重の地で手に入れませんか？ ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 残業月5時間未満。自分の時間を削らない ┗ 業務量を適切にコントロールしており、 ほぼ毎日定時退社が可能。家族や趣味の時間を最優先できます。 ◇◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車のスペシャリストとして、 点検・整備から高度な故障診断まで幅広く担当します。 メーカーからの直接的なバックアップを受け、 一般的な工場では対応できない専門領域の技術を磨けるのが強みです。 ■ 故障診断・電子制御システムの整備 … 自動運転領域のセンサーやコンピューターの不具合など、専門テスターを用いた高度な診断。 ■ EV・次世代車両のメンテナンス … 今後普及が進むEV特別車やハイブリッド車の専門的な整備。 ■ NSX等の特殊車両・スポーツカーの整備 … 高度な技術力を要する車種のメンテナンスを通じ、職人としての腕を磨きます。 ■ 車検・定期点検・一般整備 … 安心・安全を守るための基礎となる点検業務。 ＜Honda 整備士としての専門性＞ 近年、自動運転や安全運転支援システムの高度化により、 正規ディーラー以外では修理が困難な領域が増えています。 Honda独自の最新技術を習得し続けることで、 AIやロボットには真似できない、市場価値の高い「一生モノの技術」を手にすることができます。 ＜現場の声が届く、アットホームな社風＞ 経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすいのが当社の特徴です。 動画発信にも積極的で、YouTubeチャンネル「Honda Cars 三重県央ちゃんねる」では メンテナンスの実演やこだわりの工具紹介など、整備士が主役となるコンテンツを発信しています。 ＜職場見学も大歓迎＞ 「実際のピットの雰囲気は？」「どんな工具を使っているの？」 そんな疑問を解消するため、面接時には職場やピットの見学が可能です。 現場で活躍する先輩たちの姿を、ぜひ直接ご覧ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中日本モビリティ株式会社は、2026年4月に三重県と岐阜県の ホンダディーラー4社の統合により設立されました。 それにより、広がるネットワークは11店舗（岐阜県に6店舗、三重県に5店舗）となります。 「整備士を何よりも大事にする」というメーカーの方針に基づき、 働きやすさとやりがいの両立を追求し続けています。 ★★★YouTube で動画公開中！★★★ 『Honda Cars 三重県央ちゃんねる【公式】』というチャンネル名で 動画を公開しています！ 車の紹介だけでなく、整備士によるメンテナンスの実演や 使用している工具の紹介動画などもございます。 ご興味を持っていただいた方は、是非ご覧ください！

未経験歓迎◆国家資格の取得支援有◆賞与年2回◆完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「整備士は、”AIに代替されない”仕事で、 例えるなら、大切な車を守るお医者さんのような存在です」 中途入社した先輩は、自らの仕事をそう定義しています。 これからの時代、EV（電気自動車）や自動運転といった高度な技術は、 メーカー直系のディーラーでなければ直せない領域が増えていきます。 未経験から、誰にも真似できない「価値ある職人」を目指しませんか？ ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 残業は月平均5時間未満。ほぼ毎日が定時 ┗ 家族との夕食や、自分の時間を大切にできるホワイトな環境。 無理な詰め込み作業は一切行いません。 ✓ 国家資格の取得費用は「全額」会社負担 ┗ 働きながら、給与をもらいながら研修を受けられる体制。 1〜2年でプロの整備士へとステップアップ可能です。 ◇◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の安全なカーライフを支える「車の医師」として、 メンテナンス業務全般を担当していただきます。 未経験の方は、まず「助手」として先輩のサポートからスタート。 教育体制が整った店舗で、一歩ずつ技術を学んでいきましょう。 ■ 入社直後にお任せすること … 洗車、車内清掃、タイヤ交換のサポートなど、簡単な作業から。 工具の名前を覚えるところから丁寧に教えます。 ■ 慣れてきたらお任せすること … エンジンオイルの交換や、定期点検の補助業務。 動画教材やメーカー研修も活用し、知識を深めていきます。 ■ 将来的に目指す姿 … 国家資格を取得し、車検や高度な故障診断を担当。 将来はNSXのような特殊車両の整備や、海外での活躍も夢ではありません。 ＜AIに負けない、一生モノの専門性＞ 近年、自動運転のセンサーやコンピューター診断など、整備の難易度は上がっています。 これは裏を返せば、専門ディーラーの技術者としての価値が上がるということ。 「手に職をつけたい」という想いを、私たちは将来にわたって守り続けます。 ＜職場見学も大歓迎＞ 「未経験の自分に、ピットの雰囲気は合うだろうか？」 そんな不安がある方は、ぜひ面接時に職場やピットを見学してください。 実際に使っている工具や、先輩たちの働く姿を直接見てから決めることができます。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中日本モビリティ株式会社は、2026年4月に三重県と岐阜県の ホンダディーラー4社の統合により設立されました。 それにより、広がるネットワークは11店舗（岐阜県に6店舗、三重県に5店舗）となります。 「整備士を何よりも大切にする」というメーカーの方針を形にし、 高い定着率とアットホームな社風を実現しています。 ★★★YouTube で動画公開中！★★★ 『Honda Cars 三重県央ちゃんねる【公式】』というチャンネル名で 動画を公開しています！ 車の紹介だけでなく、整備士によるメンテナンスの実演や 使用している工具の紹介動画などもございます。 ご興味を持っていただいた方は、是非ご覧ください！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

＃製造経験を生かして　高収入＆賞与5.2ヶ月☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ✅フォークリフトや玉掛け、 床上クレーン免許保持者を優遇 ✅賞与実績5.2ヶ月×各種手当が充実 ＝安定した高収入 ✅健康経営優良法人2026の認定 （7年連続） ⏩経験を活かし「次」を目指すあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 電子部品用のセラミック原料（粉末）の製造 原材料の計量・投入から製造マシンの監視、 梱包、出荷など 製造の経験を積みたい方、 スキルアップしたい方お待ちしてます！ ＜一覧で見る業務内容＞ ※すべてを行うという説明ではありません。配属先によって携わる工程が変わります。 ①原材料の計量、配合、投入 原材料(粉や液体)の重さを正確に測り、 ミキサーのような設備に投入して混ぜる （手で持つ場合は20kg程度の重さのもの） ②製造設備のオペレート 設備がトラブルがないかを監視 ③容器の入れ替え 出来上がった製品を受け止めるための 大きな容器を交換する ④洗浄 各品目の生産完了ごとに、 使った設備を水でキレイに洗う ⑤梱包 、移動 出来上った商品を大きい袋などに詰め、 台車やフォークリフトを使って運ぶ ⑥入出荷 トラックで届いた材料を倉庫に受入、 完成した商品をトラックに積込 ⑦設備が急に壊れないように、 確認項目に基づいてチェックする ⑧各種活動への取り組み（安全衛生、作業改善、職場環境設備など） ⭐これまでの製造経験や交替勤務の 知識を活かしながら、 「安全性」「品質」「効率」 の高い製造スキルが身につきます！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩キヨリックス三重の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収700万円も目指せる高待遇 30歳で年収490〜590万円、 40歳で590〜700万円も可能。 賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で 収入アップをしっかり実現できます✊ ✨現場の働きやすさを考えた職場環境 暑い夏には熱中症対策のため 時間を決めて水分補給を実施！ スポーツドリンクを支給し 体もお財布にも嬉しい制度です！！ その他スポットクーラーを設置し、 作業しやすいよう工夫しています。 また、1勤〜3勤の交替制勤務に対応し、 毎勤務ごとに手当を支給。 さらに、毎週ノー残業デーも設けており、 「稼げるのに無理をしない」働き方が可能♪ ✨年間休日111日～123日で休みも充実！ 1年単位の変形労働制によって、 しっかり休みを確保。 有給も入社日から付与されます。 社内でも取得推進中！ 産休・育休の実績もあり、 ライフステージに合わせて働けます。 ✨抜群の安定感！ノリタケグループの一員 創業30年、洋食器で有名な ノリタケ（株）の孫会社です。 健康経営優良法人(7年連続認定)として、 福利厚生も手厚く用意しています。 将来を見据えて長く働ける基盤があります。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の電気設計業務を担当いただきます（水門や除塵機等）。少子高齢化の影響もあり24時間体制の機器操作対応や適切な維持管理のニーズが拡大しています。

企業名 宇野重工株式会社 求人名 【松阪/電気設計】経験求む/水門設備の制御設計/公共インフラを支える/年休122 仕事の内容 国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の電気設計業務を担当いただきます（水門や除塵機等）。少子高齢化の影響もあり24時間体制の機器操作対応や適切な維持管理のニーズが拡大しています。 将来的な自動化やAI等スマート技術の導入を目指し業務拡大しており、同分野で力を発揮いただけるエンジニアを募集しています。具体的には、水門をはじめとする水環境設備の回路設計や制御設計（リレー、PLC）業務です。顧客が発注する仕様書を確認し、現場調査や顧客との打ち合わせを行った上で仕様を確定し、その後の詳細設計（図面、数量）を担当いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶこともあります。 募集職種 【松阪/電気設計】経験求む/水門設備の制御設計/公共インフラを支える/年休122

国および地方自治体が発注する水環境設備の元請け会社として、機械設計業務を担当いただきます。水門や除塵機、排水ポンプ等、大型の機械設計や扉対等の鋼構造物の設計業務となります。

企業名 宇野重工株式会社 求人名 【松阪市】第二新卒歓迎/公共インフラ工事の水環境設備の設計職/年休122日 仕事の内容 国および地方自治体が発注する水環境設備の元請け会社として、機械設計業務を担当いただきます。水門や除塵機、排水ポンプ等、大型の機械設計や扉対等の鋼構造物の設計業務となります。 顧客が発注する仕様書を確認し、現場調査や顧客との打ち合わせを行った上で仕様を確定し、その後の詳細設計（図面、数量）を担当いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶこともあります。公共工事だからと言って自由度が低いことはありません。専門メーカーである当社のノウハウを活かし、現場現物に合った仕様や技術提案を顧客へ提供するため継続的に研鑽いただける方を求めています。 募集職種 【松阪市】第二新卒歓迎/公共インフラ工事の水環境設備の設計職/年休122日

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　技能手当（資格手当）　残業手当　家族手当　借上社宅制度（社内規定あり）　資格取得支援制度　退職金制度　確定拠出年金制度　ライフプラン年金制度（入社3年目以降）　財形貯蓄　慶弔見舞金制度

仕事内容 国および地方自治体が発注する水環境設備（水門、除塵機、排水ポンプなど）の元請け会社として、機械設計業務全般をお任せします。顧客の仕様書確認から現場調査、仕様確定、詳細設計まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・水門や除塵機、排水ポンプ等、大型機械や鋼構造物の詳細設計（図面作成、数量計算） ・顧客との打ち合わせ、仕様策定、建設現場での現場調査および確認業務 【所属部署】 水環境事業部3課 【ポイント】 ・専門メーカーとしてのノウハウを活かし、現場現物に合わせた技術提案を行える環境です。 ・公共工事でありながら自由度が高く、継続的に技術研鑽を重ねてスキルアップできます。 ・川の流れをコントロールして水災害から地域を守り、インフラ維持を支える社会貢献度の高い業務です。 ・50年先も持続可能な街づくりを支える、非常にやりがいのあるポジションです。

寮完備♪2交代でガッツリお仕事したい方歓迎！★工場での目視検査★月給268,800円～／正社員/AO-2419A

仕事内容 注射剤や点滴製品の目視検査のお仕事 (資格経験不問) どんな仕事？ ・注射剤や点滴製品の目視検査・パソコン入力作業・カンタン機械操作・製品の梱包作業 などなど… コツコツと集中してお仕事するのが好きな人！ライン作業で時間に追われて作業するのが苦手な人！交替勤務で効率よく稼ぎたい人！ 細かい作業が得意な人！1つでも当てはまる方は一度お話だけでも聞いてみませんか？ お仕事の魅力 ・未経験OK！男女活躍中・黙々と作業するスタイルが好きな方におすすめ！・月の半分がお休みでゆとりもあります・月給制で安定収入！ ・正社員採用で安心して長く働ける！・車通勤OK！交通費支給 遠方からでも大歓迎 1R寮をご用意！家具家電も完備！ 家族でのお住まいもご相談ください 敷地内完全禁煙 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ★FSSC22000取得工場です★ ミネラルウォーターの製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識や経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。 製造や品質管理未経験の方には、OJT研修で検査方法から丁寧に教える体制があるので安心です。 ■業務詳細： ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応 ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております！交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official